採用の依頼・発注・代行

▼こんな方におすすめ！
企業様で「SNSを始めたいけど何からやるべきか分からない」「企業認知・応募数・採用に困っている」という悩みがある方。

会社のリアルを見せるため、演者様にはできるだけ自然に演じていただけるよう演出します。
入社後のギャップを防ぐため、偽りの発信は一切いたしません。
メリット・デメリットを見せながらカルチャーギャップを防ぎます。

▼料金について
2ヶ月目以降、運用の目的によっては成果報酬が可能な場合がございます。
希望の場合は、最初の面談の際にご相談くださいませ。

▼具体的な納品物
企業認知・採用に繋がるショート動画を制作。
「企画/台本作成・撮影・編集・投稿」全てお任せください。

応募数が少ないのか、面接辞退が多いのか、定着率が悪いのか。
企業様の悩みをヒアリングさせていただき、動画で課題解決をいたします。

▼進め方
ワンチームとして運用できるよう、
アカウント設計に必要な情報を共有していただくお時間を頂きます。
その後、撮影のお時間を頂き、動画を投稿してまいります。
求職者に社内カルチャーを伝えるまでに、平均3ヶ月(24本程度)必要なことが多いです。
応募は1ヶ月目で来なかったことありません。

▼実績
・1投稿で400万再生越え
・運用3ヶ月の採用アカウントで全動画1万再生以上。14本が10万再生以上。
・業務委託募集動画にて、1動画で応募数100件以上。
・美容クリニックにて、売上の7割がSNSからの集客
・職業系スクール説明会参加者の50%がSNS流入

◾️A社のSNS採用開始後の実績(前年比)。
　・新卒のセミナー参加数 400%
　・面接希望者 467%
　・採用者数 300%
　・1年後の退職率0%

※守秘義務の都合上、具体的な名称は記載ができません。個別にお話しできるものもございますのでお気軽にご連絡ください。

看護師不足で困っている…」「自院の魅力が求職者に伝わらない…」そんなお悩みを抱える病院、クリニックの採用ご担当者様へ。

看護師の採用競争は激化の一途をたどっています。多くの医療機関が人手不足に直面し、質の高い看護師の確保は喫緊の課題です。求人媒体への掲載だけでは、貴院ならではの「想い」や「働きがい」を十分に伝えることは困難です。今の求職者は、応募前に必ずと言っていいほど医療機関のウェブサイトを訪れ、職場の雰囲気、理念、先輩の声などを入念にリサーチしています 。魅力的な採用サイトがなければ、貴重な応募機会を失っているかもしれません。

私たちブランドバディーズは、13年以上にわたる企業ブランディングの経験と、Wixレジェンドパートナーとしての高度なWebサイト構築技術を融合させ、貴院の「らしさ」が輝き、看護師の心に響く「共感採用」を実現する採用ホームページをWix Studioで制作します。見た目の美しさだけでなく、戦略的な情報設計と心に刺さるメッセージで、貴院の採用活動を強力にバックアップします 。

なぜブランドバディーズが選ばれるのか？

私たちは、単なるWeb制作会社ではありません。貴院の「ブランド価値」を高め、採用課題を本質から解決する「バディ」です。これまで、南部徳洲会病院様の看護部採用ホームページ制作をはじめ、多くの医療機関様の採用支援に携わり、応募数増加や採用の質の向上に貢献してまいりました。これらの実績で培った「共感を生むストーリーテリング」と「戦略的な情報設計」のノウハウを、貴院の採用サイト制作にも最大限に活かします。「ここで働きたい！」と心から思ってもらえる、選ばれる医療機関を目指しましょう。

私たちのサービス内容（プランにより異なります）

◆Wix Studioによるオーダーメイドデザイン
Wixレジェンドパートナーとしての高度な技術力で、デザインテンプレートに頼らない、貴院だけのオリジナルデザインをWix Studioで実現。求職者の心を掴む、魅力的で使いやすいサイトを構築します。

◆かんたん更新！Wix StudioのCMSで情報発信もスムーズ
Wix Studioの使いやすいCMS（コンテンツ管理システム）を活用し、お知らせや募集要項、ブログ記事などを貴院側で簡単に更新できるサイトを構築します。専門知識がなくてもタイムリーな情報発信が可能です。

◆共感を呼ぶコンテンツ企画・制作
・スタッフインタビュー（動画・記事）: 実際に働くスタッフのリアルな声を通じて、仕事のやりがいや職場の雰囲気を伝えます。
・施設紹介コンテンツ: 写真や動画を効果的に活用し、施設の設備や特徴、働く環境を魅力的に紹介。
・理念・ビジョンページ: 施設長の想いやビジョンをストーリーとして伝え、共感を醸成します。
・求人情報ページ: 分かりやすく、応募したくなる求人情報を作成。
・ブログ・お知らせ機能: 日々の活動やイベント情報を発信し、貴院の「今」を伝えます。

◆求職者の心に響くコピーライティング
貴院の魅力や求職者へのメッセージを、心に響く言葉で表現します。

◆スマートフォン完全対応＆SEO基本対策
求職者の多くが利用するスマートフォンでの閲覧に最適化し、検索エンジンで見つけてもらいやすいよう基本的なSEO対策を施します。

◆応募しやすいフォーム設置と導線設計
迷わず応募できる、分かりやすい応募フォームとスムーズな応募導線を設計します。

◆公開後の運用サポート＆効果測定
サイト公開後も安心。更新方法のレクチャーや、プランによっては定期的な効果測定と改善提案で、採用成果の最大化を「バディ」として伴走サポートします。

◆写真・動画撮影ディレクション（プレミアムプラン）
採用ホームページの効果を最大化する写真や動画の企画・撮影をサポートします。

◆見た目だけではない、『らしさ』の追求
徹底ヒアリングと「らしさ」の言語化・視覚化、貴院の理念、ビジョン、働くスタッフの想い、職場の雰囲気などを丁寧にヒアリング。貴院だけの「らしさ」を明確にし、採用ターゲットに響くコンセプトを策定します。

◆オプションサービス
・リクルート動画撮影
・保守運用

▼実績例
南部徳洲会病院様　看護部採用ホームページ（沖縄）：自社の強みを明確にした採用ホームページ制作・SEO対策を行い、ホームページを通じてその魅力を戦略的に発信することで、ターゲット人材からの応募数向上に貢献しました。

その他多数

【こんな方にオススメ】
・採用サイトやパンフレットで「社長の想い」を伝えたい
・価値観に共感してくれる応募者を集めたい
・経営者インタビューを、ただの自己紹介ではなく“物語”として届けたい

【ご提供内容】
・オンラインまたは対面での代表インタビュー
・採用ターゲットや伝えたいことの事前ヒアリング
・取材内容の整理・構成案作成
・採用ブランディング記事（約2,000文字）の執筆
・修正1〜2回まで対応（プランに応じて）

【ご購入後の流れ】
1　ご購入後、簡単なヒアリングフォームをご記入いただきます
2　取材日時の調整（オンライン or 対面）
3　インタビュー実施（60分程度）
4　記事構成・執筆（初稿提出まで5〜10営業日）
5　ご確認・修正対応（1〜2回）
6　納品（Googleドキュメント or Word）

【制作可能なジャンル】
・採用サイト掲載用記事
・採用パンフレット原稿
・note、Wantedly、ブログ用記事
・会社案内や広報用ストーリーなどにも対応可能です

【料金プラン・オプション】
・ベーシック（原稿のみ／素材提供）：30,000円〜
・スタンダード（Zoom取材＋構成＋執筆）：55,000円〜
・プレミアム（採用戦略設計つき）：77,000円〜

▼オプション例
・取材対象追加（1名ごと＋20,000円）
・納期短縮（＋10,000円）
・写真撮影同行（＋45,000円〜・交通費は別途）

【納期】
初回ヒアリング完了から約7〜14営業日ほどいただいております。
※お急ぎ対応も可能です。お気軽にご相談ください。

あなたのビジネスの成功を、私の経験で加速させます！

このようなお悩みはありませんか？

人員やリソースの不足、採用難、業務効率化、顧客満足度向上

発注の流れ

お問い合わせ
まずはお気軽にご相談ください。現状の課題やご要望をヒアリングいたします。

プラン提案・お見積もり
ヒアリング内容に基づき、最適なプランとお見積もりをご提案します。

ご契約
ご提案内容にご納得いただけましたら、ご契約となります。

採用支援開始
計画に基づき、採用支援を開始します。進捗状況は随時ご報告いたします。

対応範囲・価格

Basicプラン：採用戦略基礎：5万円〜
初期段階の採用戦略策定と実行支援。ペルソナ設計、採用戦略の立案が含まれます。

Standardプラン：採用力強化：20万円〜
Standardプランでは、Basicプランの内容に加え、面接のFB、KPI設定と進捗管理を行います。

Premiumプラン：採用最大化：30万円〜
Premiumプランは、Standardプランの内容をさらに充実させ、面接から候補者のグリップまで採用業務の一連をトータルサポートします。

納期

案件により異なります。お気軽にご相談ください。

制作の流れ

現状分析
お客様のビジネスモデルや現状の営業状況を詳しくヒアリングします。

戦略策定
分析結果を基に、具体的な営業戦略やKPIを設定します。

実行・改善
戦略に基づき、営業活動を実行します。定期的に進捗を共有し、必要に応じて戦略を修正します。

効果測定
最終的な成果を分析し、今後の改善点を洗い出します。

サービス内容

あなたのビジネスの成長を加速させるための、オーダーメイド採用支援サービスを提供します。母集団形成から候補者のファン化まで、経験豊富なプロが徹底サポート！

「人が足りなくて案件が捌けない」
「採用難でなかなか思うような採用ができない」
「採用戦略がうまくいかない…」
そんなお悩み、ありませんか？

そんなあなたのために、2年間で従業員を3名から100名まで増やした採用のプロが、
あなたのビジネスを徹底サポート！

豊富な経験と実績に基づき、最適な採用戦略を立案し、実行まで支援します。

今すぐ、採用の悩みを解消して、ビジネスを飛躍させましょう！

IT分野の長い業界歴、中小企業の社内インフラに精通する営業マンに営業・IT専門人材採用時の経験・スキルチェックをお任せしませんか？

中小企業にとって人材採用はとても重要なこと！
営業スタッフを増やしたい、IT人材を採用して社内の生産性向上を実現したい、と考えた時に「正社員として迎えるならその経験・スキルをきちんと見極めたいけど、見極める具体的な質問事項が分からない」という経営者の皆様をサポートいたします。

▼弊社の採用面接同席における強み
・電気メーカー、IT専門商社で様々なITシステムに精通
パソコン、業務システム、ネットワークインフラ、セキュリティとITシステムを網羅的に構築した経験から適切なIT人材の採用をサポートします。
・営業歴20年以上、多様な顧客業種、様々なステークホルダーと商談業務を実施
エンタープライズ、公共・文教業界で受託型営業を実施。貴社の営業スタイルに合わせた営業スキルを判断します。
・面接前後のミーティング対応
面接前の求める人材像の共有、面接後の整理と次期採用計画など、必要なコミュニケーションは惜しまず実施し合意形成を丁寧に行います。

【パッケージコンセプト】

求職者は求人広告や紹介で企業を知ったあと、「どんな会社か」より深く知りたいと考えます。
しかし、コーポレートサイトは顧客向け設計が多く、求職者にとっては情報不足です。

そこで、求職者をターゲットにした採用サイトの運用を推奨し、「伝わる設計×運用しやすい構成」で制作するパッケージをご用意しました。

【プラン詳細】

■全プラン共通

• 取材/コンテンツ制作/デザイン/実装までを一括対応
• ノーコードツール「STUDIO」で制作：保守費不要/社内で編集可能
• キックオフMTGでヒアリング後、構成/文案までご提案
• 現在WordPress等のサイト運用中でもOK
• リニューアル・部分制作も対応可能

■ベーシックプラン（1ぺージ構成）

• 1ページのwebサイトをLP的に使用されたいお客様向けのプランです

■スタンダードプラン（3ぺージ構成）

• TOP
• 採用情報
• カスタムページ（代表挨拶/事業紹介/数字で見る～/オフィスツアーなど）

■プレミアムプラン（5ページ構成）

• TOP
• 採用情報
• カスタムページ*3ページ（代表挨拶/事業紹介/数字で見る～/オフィスツアーなど）

■オプション

• CMS導入+投稿ページ制作：記事コンテンツ掲載または運用ご希望の方向け。「CMS導入」「投稿ページ制作」を行います。インタビュー記事作成は別オプションです。
• インタビュー記事：インタビュー記事制作のための企画/取材/執筆を行います。
• サーバー・ドメイン設定：独自ドメイン使用をご希望のお客様でその取得や設定方法が不明な方向けのサポートです。

【ご依頼～納品までの流れ】

1. 「プラン・納期・予算感」または「ゼロベースでのご相談」内容をメッセージ
2. オンライン打ち合わせ
3. ご意向に沿ったご提案＋お見積り
4. ご契約・制作開始（必要に応じて調整）

【こんな理由で選ばれています！】

• とにかくランニングコストを抑えたい
• 採用情報の更新を社内で完結したい
• 制作会社ではなく採用活動への理解が深い人に依頼したい
• インタビュー記事の質が高く、採用サイトの構成にも期待できた

【プロフィール】

採用広報支援企業を創業し、大企業〜中小・個人事業主まで幅広い支援実績あり。

• HR支援実績：採用計画立案／説明会実施／媒体選定／エージェント連携
• 制作支援実績：採用サイト／パンフレット／名刺／説明会資料／記事制作

単なる制作代行ではなく、採用活動全体の文脈を理解した設計と表現力で支援します。

【ご連絡について】

• ご相談はいつでもお気軽にどうぞ
• 納期やスケジュールのご希望にも柔軟に対応します
• ご不明点や検討段階でのメッセージも大歓迎です

【関連キーワード】

採用活動 #リクルート #新卒採用 #中途採用 #求人広告 #求人代行 #採用代行 #採用コンサル #採用サイト #採用ページ #スタジオ #studio #ノーコードツール #人事代行 #採用戦略

アニメーションであなたの商品やサービスをPRしませんか？
販促や商品説明、使用の仕方、求人、採用などまずはどんな動画を作りたいかを教えて下さい。
参考動画やHP等あればイメージのすり合わせに有効です。
※当方ではイラストレーターを使ったキャラクターの制作はしておらず
フリー素材を組み合わせたアニメーションとなります。
BGM、SE込みの価格となります。
ナレーションは別途オプション+3,000円（税抜）となります。
まずはお気軽にご相談ください！

⁂ 守秘義務契約の締結確認が前提となります

１．資料調査
①必要資料リスト提示/検収 ➡ ②資料確認 ➡ ③資料課題一覧作成
　　・会社基礎データ確認：業種業態、地域、従業員規模
　　・経営動向（売上高〈利益〉、一人当たり指標、労働分配率）
　　・組織体制推移（社員数、組織図、部門数、配置数、直間比率、管理者〈候補〉比率、出向比率、　
　　　退職率〈内訳〉、勤続率、中途率）
　　・人事規程確認（就業規則、資格等級規則、賃金規則、人事評価規則等）
　　・人事管理整備状況（賃金散布図、平均賃金、勤怠管理実績、キャリアパス、評価実績と処遇への
　　　反映、福利厚生の整備と利用、雇用形態と就業形態の多様性）
　　・業務内容＆特性（概要業務フロー、事業別部門別階層別の業務〈役割〉分担と量と難易度）
　　　注意：総確認資料頁数300頁以内想定、トップインタビュー（社長/人事担当役員への聞取り）も
　　　想定

２．組織別/階層別/職種別ヒアリング調査
①ヒアリング調査票作成 ➡ ②ヒアリングの実施/調査票集計/分析 ➡ ③ヒアリング課題一覧作成
　　※ヒアリングと同時に職場見学を実施
　　・経営層/管理層/ベテラン中堅層/新人（中途）等の階層別/部門別/職種別キーマンヒアリング
　　　注意：ヒアリング対象者人数20名程度を想定（1日AM2名+PM2名✖5日間程度）

３．新人事制度の骨子案（グランドデザイン）作成
①骨子案（グランドデザイン）報告書作成 ➡ ②中間報告会
　　・課題整理、新制度方針と制度フレーム図/プロジェクト体制/詳細設計スケジュールの提案
　　　注意：骨子案（グランドデザイン）の事前事後修正は1回程度を想定

☆各オプションは上記グランドデザインのクライアント社内承認を得てからご相談に応じます。
☆納期は、最短の納期です。ご依頼案件の規模や難易度により大きく変動します。
☆交通費や宿泊費等の必要経費が発生した場合は、実費をご請求させて頂きます。

ベンチャースタートアップ&中小企業のために、人事評価制度の作成支援を行います。
【簡易版】として、シンプルで短期間での作成を重視しています。

成果物は、人事評価規程（案）と評価シート（案）になります。
ベーシック版では、（案）を作成した後のリバイスはお客様にお願いしております。
また、シートの作成枚数も2枚以内（管理職用と一般職用）となっています。
スタンダード版以降では、リバイスの回数とシートの作成枚数が多くなるように設定しています。

規程（案）では、評価の目的、対象者、評価体系、評価者、評価期間、評価項目、評価基準、評価決定手順、MBO目標管理の手順、参考として目標設定例と評価項目の着眼点、面談の進め方についてを記載します。
シートは、自社独自のオリジナル人事評価シートを作成致します。

作成支援の手順は、
第1ステップとして、現状把握のための資料確認とヒアリングをおこないます。
第2ステップとして、規程（案）とシート（案）の作成をおこない、報告会をおこない納品します。
※資料の準備やヒアリング手配に時間がかかった場合は納期を延長させて頂く場合がございます。

スタンダード版以降では、リバイスの支援も実施いたします。

営業のプロが集客・サービスを売るためのSEO記事を書きます！

当パッケージをご覧いただきありがとうございます。

マーケターからキャリアを始め、その後営業でトータル19年間、市場動向や顧客ニーズに沿った提案を行ってきました。
その為、丁寧なヒアリングを心がけ、SEO対策だけでなく提供サービスの先にいる顧客の潜在ニーズまで考えたライティングを行います。

【強み】
適正なキーワード選定で、SEO順位3位以内の記事は全体の30％
行動心理学を踏まえた、成約・購買に繋がる記事を作成

【よくある悩み】
・企業ブログを立ち上げたけど、サービスへの流入や購買に繋がっていない
・効果のあるキーワード選定やコンテンツがわからない
・リソース不足で継続的なコンテンツ更新ができていない

【こんな方におすすめです】
「WEBサイト、ECサイトへの集客・購買をUPさせたい」
「検索順位1位の取れる記事・コンテンツが欲しい」
「読者（潜在顧客）にとって価値のあるコンテンツ作成がしたい」
「構成から執筆、入稿まで全部丸投げしたい」

カテゴリーについて
[得意]
不動産・リフォーム等住宅関連
働き方（テレワーク・ワーケーション、UIターン、ウェルビーイング）
IT・AIツール（業務効率化）

その他のカテゴリーも対応いたしますので、お気軽にご相談ください

【対応範囲】
◎プランに含まれるもの（全プラン共通）
・キーワード選定
・リサーチ
・構成案作成
・SEO記事執筆
・画像2点まで
・ワードプレス入稿（文字装飾含む）

ワードプレス以外のCMS入稿については、相談とさせてください。
その他、文字数の変更や、既存の記事の構成・リライトも対応可能です。
お気軽にご相談ください。

はじめてのご依頼も大歓迎！

丁寧なヒアリングを心がけています。
どのような記事やコンテンツが刺さるのかわからない、方向性が決まっていないという段階でも大丈夫です。
まずは現状のヒアリングから行わせていただきますので、一緒に作り上げていきましょう。

【ご依頼の流れ】
「見積もり・カスタマイズの相談に進む」からご連絡ください。
↓
ヒアリング
ターゲット層や集客UPしたいサービス内容をお伺いし、コンテンツの種類や記事の方向性についてヒアリングします。
具体的に決まっていない場合でも、コンテンツやサービスをどのようにしていきたいかを一緒に考えながら仕上がり記事のイメージを作ります。
ヒアリング方法はビデオ会議の他、メール等のメッセージも対応可能です。
↓
プロジェクトの開始
お打合せの上、ご納得いただけましたら、ご購入→プロジェクトを開始します。
初回はお試しプラン「ベーシック」がおすすめですが、記事数や内容に応じてプランの選定、オプションの選定をしていただきます。
↓
ご納品
記事を所定の形式にてご納品いたします。
修正、ご不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。

「求人を出しても応募が来ない…」「採用してもすぐに辞めてしまう…」そんな介護施設の採用課題、私たちブランドバディーズが解決します！

まだ、「待つ採用」を続けていませんか？ 厚生労働省の推計によれば、2025年には約32万人、2040年には約69万人もの介護職員が全国的に不足すると見込まれています。これは他人事ではありません。今やどの業界も人手不足が深刻化し、優秀な人材の獲得競争は激しさを増すばかりです。

ハローワークや求人媒体に掲載するだけでは、貴施設の本当の魅力は伝わりません。今の求職者は、応募前に企業のウェブサイトを徹底的にチェックし 、「どんな人が働いているのか」「施設の理念に共感できるのか」を重視しています。情報が不足していたり、魅力が伝わらなければ、せっかくの機会を逃してしまうのです。

ブランドバディーズは、13年以上にわたる企業ブランディングの実績とノウハウを活かし 、単に見た目が良いだけのサイトではなく、貴施設の「らしさ」が輝き、求職者の心に響く「共感」を生み出す採用サイトを制作します。私たちは、「攻める、共感採用」を実現する採用サイトをWix Studioで構築します。

なぜブランドバディーズが選ばれるのか？

私たちは単なるWeb制作会社ではありません。貴施設の「ブランド価値」を高め、採用課題を根本から解決する「戦略パートナー」です。「見つけてもらえない」「選ばれない」採用から脱却し、「働きたい！」と心から思ってもらえる施設へ。私たちと一緒に、未来を担う素晴らしい人材との出会いを実現しませんか？

私たちのサービス内容（プランにより異なります）

◆Wix Studioによるオーダーメイドデザイン
Wixパートナープログラムの最高ランク、レジェンドとしての高度な技術力で、デザインテンプレートに頼らない、貴施設だけのオリジナルデザインをWix Studioで実現。求職者の心を掴む、魅力的で使いやすいサイトを構築します。

◆かんたん更新！Wix StudioのCMSで情報発信もスムーズ
Wix Studioの使いやすいCMS（コンテンツ管理システム）を活用し、お知らせや募集要項、ブログ記事などを貴施設側で簡単に更新できるサイトを構築します。専門知識がなくてもタイムリーな情報発信が可能です。

◆共感を呼ぶコンテンツ企画・制作
・スタッフインタビュー（動画・記事）: 実際に働くスタッフのリアルな声を通じて、仕事のやりがいや職場の雰囲気を伝えます。
・施設紹介コンテンツ: 写真や動画を効果的に活用し、施設の設備や特徴、働く環境を魅力的に紹介。
・理念・ビジョンページ: 施設長の想いやビジョンをストーリーとして伝え、共感を醸成します。
・求人情報ページ: 分かりやすく、応募したくなる求人情報を作成。
・ブログ・お知らせ機能: 日々の活動やイベント情報を発信し、貴院の「今」を伝えます。

◆求職者の心に響くコピーライティング
貴施設の魅力や求職者へのメッセージを、心に響く言葉で表現します。

◆スマートフォン完全対応＆SEO基本対策
求職者の多くが利用するスマートフォンでの閲覧に最適化し、検索エンジンで見つけてもらいやすいよう基本的なSEO対策を施します。

◆応募しやすいフォーム設置と導線設計
迷わず応募できる、分かりやすい応募フォームとスムーズな応募導線を設計します。

◆公開後の運用サポート＆効果測定
サイト公開後も安心。更新方法のレクチャーや、プランによっては定期的な効果測定と改善提案で、採用成果の最大化を「バディ」として伴走サポートします。

◆写真・動画撮影ディレクション
採用ホームページの効果を最大化する写真や動画の企画・撮影をサポートします。

◆見た目だけではない、『らしさ』の追求
徹底ヒアリングと「らしさ」の言語化・視覚化、貴施設の理念、ビジョン、働くスタッフの想い、職場の雰囲気などを丁寧にヒアリング。貴施設だけの「らしさ」を明確にし、採用ターゲットに響くコンセプトを策定します。

◆オプションサービス
・リクルート動画撮影：250,000〜
・保守運用：10,000〜

▼実績例
南部徳洲会病院様／看護部採用ホームページ（沖縄）：自社の強みを明確にした採用ホームページ制作・SEO対策を行い、ホームページを通じてその魅力を戦略的に発信することで、ターゲット人材からの応募数向上に貢献しました。
その他実績多数。

資材商品の管理・販売に携わっていた経験があり、建設・土木業界の商材や現場の流れを深く理解しています。専門的なやり取りもスムーズに対応し、業界特有の課題を踏まえた最適な映像表現をご提案します！

1. ヒアリングおよび企画提案
   初回打ち合わせ: 採用目的や企業文化、訴求ポイントを共有
   コンセプト設計: 求職者のターゲット層に合わせた動画の方向性を提案
   ストーリーボード作成: 撮影内容を可視化し、完成イメージを共有
2. 撮影準備
   スケジュール調整: 撮影日程や関係者との連携
   撮影場所の確認: 必要な許可取得やロケハン対応
3. 撮影
   社員インタビュー: リラックスした雰囲気で自然な表情を引き出します
   企業の施設や業務風景の撮影
   音声収録: ピンマイクや環境音の適切な収録
4. 編集
   映像のカット編集・音声同期
   色補正と企業イメージに合った演出
   ナレーションやテキスト挿入
   プレミアムプランではロゴアニメーションやモーショングラフィックス追加
5. 修正対応
   初稿提出: 編集後の映像をクライアント様に共有し、確認していただきます。

   修正: 依頼内容に基づき、修正点を反映します。

   【修正回数について】
2〜3回を想定していますが、初稿提出前にカット後など工程ごとに適宜確認工程を経て、できる限りイメージのすり合わせを行います。
6. 納品
   クオリティチェック後、MP4形式で納品
   クラウドストレージを活用した迅速なデータ共有

★ご購入前に、お気軽にDMにてご相談もお待ちしております★

はじめまして＊
人材最大手の企業にて、転職希望者の人材マッチング、研修の企画運営を8年担当した経験を活かし、現在は、資料デザイナーとしてフリーランスで活動しています。

8年間で培った「ターゲットの明確化」「候補者心理から逆算し、相手に刺さる伝え方」をもとに、候補者視点で、中途採用の採用資料をお手伝いいたします！

「伝えたいこと」をただ並べるのではなく、届けたい相手にきちんと伝わるような、採用広報のパートナーとして、一緒にお仕事をさせて頂けると大変嬉しいです！

▪️こんな方へおすすめ
・中途採用を行なっているが他業務忙しく、資料を整える時間が取れていない
・人材業界の知見から、第三者の意見が欲しい
・自社の魅力を、転職希望の候補者に伝わる形でもっと打ち出したい

▪️資料の例
・中途採用向けの採用資料
・人材・HR領域の企業様のサービス資料

▪️対応可能ツール
PowerPoint、Canva 、Googleスライド（PDF納品も可）
＜その他＞
資料以外にも、採用業務に付随したPhotoshop、Illustratorを使った作業もオプションとしてお手伝い可能です。内容や金額に関しては、別途ご相談ください。

▪️ご注意
MacBookで製作しています。
OSの違いでズレが起こることがあるため、その場合はPDFもお渡し可能です。

▪️作成の流れ
・ご相談
既存資料の有無、現状の課題などお気軽にご相談ください
↓
・ヒアリング
より目的に沿った資料になるよう、ビデオ通話（orヒアリングシート）にて、デザインの希望だけではなく、使用用途、ターゲット、伝えたい事柄の優先、など詳細や背景からお伺いさせてください。
↓
・初稿提案
構成から作成の場合、初稿提出前に構成案を作成し内容を確認後に、デザイン制作をします。
↓
・修正
ご要望をもとに修正を行います（修正は無制限）
↓
・納品
ご希望の形式で納品いたします

★ご購入前に、お気軽にDMにてご相談もお待ちしております★

はじめまして＊
人材最大手の企業にて、転職希望者の人材マッチング、研修の企画運営を8年担当した経験を活かし、現在は、資料デザイナーとしてフリーランスで活動しています。

8年間で培った「ターゲットの明確化」「候補者心理から逆算し、相手に刺さる伝え方」をもとに、候補者視点で、中途採用の採用資料をお手伝いいたします！

「伝えたいこと」をただ並べるのではなく、届けたい相手にきちんと伝わるような、採用広報のパートナーとして、一緒にお仕事をさせて頂けると大変嬉しいです！

▪️こんな方へおすすめ
・中途採用を行なっているが他業務忙しく、資料を整える時間が取れていない
・人材業界の知見から、第三者の意見が欲しい
・自社の魅力を、転職希望の候補者に伝わる形でもっと打ち出したい

▪️資料の例
・中途採用向けの採用資料
・人材・HR領域の企業様のサービス資料

▪️対応可能ツール
PowerPoint、Canva 、Googleスライド（PDF納品も可）
＜その他＞
資料以外にも、採用業務に付随したPhotoshop、Illustratorを使った作業もオプションとしてお手伝い可能です。内容や金額に関しては、別途ご相談ください。

▪️ご注意
MacBookで製作しています。
OSの違いでズレが起こることがあるため、その場合はPDFもお渡し可能です。

▪️作成の流れ
・ご相談
既存資料の有無、現状の課題などお気軽にご相談ください
↓
・ヒアリング
より目的に沿った資料になるよう、ビデオ通話（orヒアリングシート）にて、デザインの希望だけではなく、使用用途、ターゲット、伝えたい事柄の優先、など詳細や背景からお伺いさせてください。
↓
・初稿提案
構成から作成の場合、初稿提出前に構成案を作成し内容を確認後に、デザイン制作をします。
↓
・修正
ご要望をもとに修正を行います（修正は無制限）
↓
・納品
ご希望の形式で納品いたします

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女性の心と体を支える、美容鍼灸師 苅部智恵さん
https://note.com/konamina828/n/ne1d14df45c55

ストレングスファインダー®で5年の婚活から3か月で成婚。個性が武器になる新しい婚活支援【結婚相談所「まんまるマリッジ」】
https://note.com/konamina828/n/nc72083b2b452

リピート集客を伝授！札幌で30年の経験を持つスポーツトレーナー尾田千尋さんが「姿勢改善」と「ビジネス」をサポート
https://note.com/konamina828/n/na90d928d76e7

※ランサーズの仕様上リンクが貼れないため、お手数ですが上記をコピーしてお手元のブラウザに貼り付けていただくか「まずは相談する」ボタンからお気軽にお問い合わせください。

【その他実績例】
・医療従事者に対する取材記事執筆
・医師に対する取材記事執筆
・ブライダルイベント企画の教授に対する取材記事執筆
・金融専門の教授に対する取材記事執筆
・医療法人・社会福祉法人の職員採用取材記事
・人材派遣会社の採用取材記事

▼このようなお悩みに最適
・SNS採用を行っているが、求職者の受け皿がない（こちらのニーズが最も多いです）
・応募管理・面談調整など通知対応で人事が疲弊
・採用スピードを上げたいが、リソースが足りない

▼業務内容
・採用専用のLINE導線（公式・エルメ）の初期設計・構築
・応募受付〜面談調整までLINE上で自動化
・リッチメニューやステップ配信で、社風・求人要点を自然に伝達
・よくある質問への自動返信やタグ管理による応募者分類
※基本的にエルメッセージを使用します

▼進め方
1.ヒアリング（30〜60分／Zoomまたはチャット）
2.設計図（シナリオフロー・タグ設計）を共有
3.構築作業（LINE公式・Lステップ実装）
4.納品＋操作説明
5.1週間無料サポート・微修正

▼弊社の強み・経験
・採用LINEの専門家集団
大手グループ（自動車業界）・スクール・ホテル・物流業界などで「採用専用LINE」を構築。

・広告運用も一気通貫
Meta/Google広告との連携を前提に設計しているため、LINE登録単価・応募単価を改善可能。

成果事例（SNS広告運用時の面談単価）
・自動車整備士採用：60万円 → 25万円
・体操教室インストラクター採用：50万円 → 15万円
・4トントラックドライバー採用：70万円 → 20万円

採用は「応募数」だけでなく「応募者とのコミュニケーション体験」が成果を左右します。
ターゲットに合わせたLINE構築で、コスト削減×応募増加×人事工数削減を実現します。

採用代行をメインで行っておりますミラクトと申します。
以前は人材派遣会社でコーディネーターを3年経験し、フリーランスとして採用代行業務を3年
経験しております。

このパッケージでは「新卒採用のダイレクトリクルーティング代行」を出品いたします。
このパッケージは、私が学生一人一人に対する個別メッセージを考え、送信するという業務を
代行するというもので、基本的には完全リモートで業務を行います。

コストは1通250円！一般社員に任せた場合は効率が悪く人件費がかさみ管理する必要も
出てきますが、私にお任せいただければコストも安く、管理の必要もありません！
また、RPO企業に任せた場合は1,000円を超えることが多いダイレクトリクルーティングの
コストを1通250円で実現できるのは、個人のフリーランスならではです！

ぜひこの機会にダイレクトリクルーティングの外注をお試ししてみませんか？

現時点で発注を考えていなくても、現在抱えていらっしゃる課題やお悩み、
依頼を検討されているお仕事内容をぜひお聞かせください。
メッセージやランサーズビデオ通話にてお気軽にご相談いただければ幸いです。

＜経験した求人サイト＞
・offerbox
・doda maps
・doda campass
・doda direct
・マイナビ転職
・AMBI
・ビズリーチ
・キミスカ
・キャリアチケットスカウト
・エン転職
・レバテック

＜経験したATS＞
・採用一括かんりくん

■可能な業務／スキル
ダイレクトリクルーティング
・学生一人一人に合わせたスカウトメール作成
・スカウトメールテンプレート作成（別途料金発生）
・母集団形成（別途料金発生）
・応募者対応（別途料金発生）
・スケジュール調整（別途料金発生）
などなど。

貴社に合わせたサービスを提供いたしますので、お気軽にご相談ください！

【略歴】
〇人材派遣会社で人材派遣コーディネーターとして約3年勤務。管理職まで経験し、予算策定も担当。

〇〇クラウドソーシング上での採用支援業務
・2021年3月～4月、2022年4月～5月、2023年9月～2024年3月　
完全リモート勤務で不動産IT企業の説明会参加のスカウトメール送信業務
・2021年3月　　完全リモート勤務で転職エージェントのスカウトメール送信業務
・2022年3月～11月　完全リモート勤務で転職エージェントのスカウトメール送信業務
・2022年6月　　完全リモート勤務で転職エージェントのスカウトメール送信業務
・2023年10月～4月　完全リモート勤務で建築系企業のスカウトメール送信業務

ご提供していること。
訪問看護ステーション、病院、老人保健施設、クリニック、自費リハビリ、ヘルパーステーションの採用支援において、3ヶ月以内に専門職の採用を成功させてきたフリーランスが採用コストを削減するためのスカウトメールを一緒に作ります。

■こんな人にお勧めです！
・採用コストを削減したい
・採用の部署がない
・3ヶ月以内に専門職を採用させる必要がある
■こんな課題に寄り添います。
・人材紹介会社からの採用ばかり増えている
・採用活動の効果検証ができていない
・採用単価が高騰し続けている
■サービス概要
・ヒアリング、課題分析
・スカウトメール作成
・進捗管理
■自己紹介
医療介護福祉職の採用支援を行なっています。
2015年からSNS運用代行、SNSマーケティング支援開始。

ご提供していること。
医療介護系の企業（訪問看護ステーション、病院、老人保健施設、クリニック、自費リハビリ、ヘルパーステーション）を中心に採用支援を行ってきました。
支援開始から3ヶ月以内に採用を成功させてきたフリーランスが採用活動の現状分析と課題抽出、採用を成功させるための求人作成を行います。

■こんな人にお勧めです！
・SNSを3ヶ月以上運用しているのに採用できない
・採用コストを削減したい
・3ヶ月以内に専門職を採用させる必要がある
■こんな課題に寄り添います。
・採用の部署がない
・今の採用活動を継続していいのか自信がない
・社内で採用活動を内製化したい
■サービス概要
・ヒアリング、課題分析
・SNS採用の導線づくり
・進捗管理
■自己紹介
医療介護福祉職の採用支援を行なっています。
2015年からSNS運用代行、SNSマーケティング支援開始。

業務内容
数あるパッケージの中から、私のパッケージに目を留めてくださりありがとうございます。
就業規定も貴社向けにカスタマイズのご提案可能です。
ご相談ございましたら、まずはお気軽にご連絡ください。

▼こんな方へオススメ
・まだ従業員は10人超えていないけど、就業規則を整備したい方
　＊10人超えたら作成義務が生じます。
・就業規則に沿った、雇入時の書類を整備したい方
・新たに就業規則も雇入時の書類も整備したい方

▼ご提供内容
下記の6点を納品します。
・就業規則
・労働条件通知書
・雇入通知書
・身元保証書
・特定個人情報等の取扱いに関する同意書
・秘密保持誓約書

従業員数問わず数多くの業種の規定作成に携わって参りました。課題をお持ちでしたら
ぜひ一度ご相談ください。

▼ご購入後の流れ
1、お打ち合わせ/情報提供
└お打ち合わせなしで、メールでの情報提供のみでの対応も可能です

２、初稿提出
└ご要望をもとに各種案を提出いたします

3、修正期間
└貴社からの修正依頼を承ります
※初稿段階で摺合せしていた内容から大幅な修正を依頼をいただいた場合は、追加料金のご相談をさせていただく場合がございます。あらかじめご了承願います。

4、最終稿納品
└修正をすべて反映した、最終稿を納品いたします。

ご納得のいくものが納品できるまで、全力で取組させていただきます。

▼納期
最短7日で納品可能です。（お急ぎの方はご相談ください。）
修正依頼が多いと納期は前後いたしますが、できる限りご希望納期に沿えるよう努力させていただきます。

就業規則は会社と従業員にとっていわば「憲法」に位置付けられるとても重要のものです。
しっかりと整えておくことが何よりも大切です。

また、労働条件に関するトラブルを未然に防ぐためにも、文書で労働条件通知書と雇用契約書を渡すことがとても重要です。

これまで17年にわたり会社の人事担当として、法改正や働き方改革、人事制度の変更にともなう就業規則の策定、改定に数多く携わってまいりました。そこで得た知見をいかし少しでも世の中に還元できればと思いサービスを展開しております。

なお、オンラインでの打ち合わせも可能です。ぜひご検討をお願いします。

◆サービス内容◆

・企業PR／広報動画制作
・アニメーション制作
・マニュアル動画制作
・商品紹介動画
・採用ムービー制作
・展示会／ブース動画制作
・イベントキックオフ動画
・セミナー映像
・SNSショート広告制作
・操作説明／解説動画
・施設／病院紹介動画
・学校紹介動画
・デジタルサイネージ広告
・スクール紹介
・医療系動画
・サービス紹介動画
・学会／資料動画
・解説／プレゼン動画
・採用／説明会動画

◎こんな方へオススメ◎

・ハイクオリティな広告動画を作りたい
・PDFや紙資料を訴求力の高いムービーにしたい
・撮影せずに手元にある素材のみでプロモーション動画を作成したい
・過去の既存映像をインパクトのある内容に一新したい
・アニメーションを使った広告動画を作りたい

-----制作実績例-----
・大手動画配信サイト　コマーシャル映像制作
・国内食品メーカー　PR映像制作
・大手オンライン決済サービス　コマーシャル映像制作
・関西人材派遣会社　プロモーション映像制作
・地方自治体　インバウンド映像制作
・国内大手メーカー　商品PR映像制作
・某不動産会社　YouTubeチャンネル運用
・オンラインイベント配信
など

◆全体の流れ◆

1【ご相談】
まずはご予算と、どのような動画を制作したいのかお気軽にご相談ください。ご予算に合わせて最適なプランを提案させていただきます。
↓
2【素材提出】
お見積もりに納得いただけましたら、制作に必要な素材をお送りください。
↓
3【制作＆修正】
7日〜14日程度で内容確認用データを送付します。
修正点があればその都度対応させていただきます。
※お急ぎの場合は特急納品オプションもございます。
↓
4【納品】
指定のフォーマットにてデータをお渡しします。

◆納期◆

作業開始後10日〜30日程度
※お急ぎの場合は特急納品オプションもございます。

27年のWeb経験と製造業知識で、御社のWebサイトを強力な集客・採用ツールに変えます！

このようなお悩みはありませんか？

製造業のWebサイトは、デザインが古く、情報が整理されていないため、顧客獲得や採用に繋がりにくい。
Webの知識がないため、どのように改善すれば良いか分からない。

発注の流れ

ヒアリング・現状分析
お客様のWebサイトの課題や目標をヒアリングします。現状のWebサイトのアクセス状況やコンテンツ内容などを分析し、改善点を見つけ出します。

改善計画のご提案
ヒアリング結果と分析結果に基づいて、Webサイトの改善計画を立案します。具体的な改善内容、スケジュール、費用などを提示します。

ご契約・作業開始
改善計画にご同意いただけましたら、契約を締結し、Webサイトの改善作業を開始します。

納品・運用サポート
Webサイトの改善作業が完了後、お客様に最終確認をしていただき、納品となります。納品後も、Webサイトの運用・保守をサポートします。

対応範囲・価格

Webサイト戦略設計・構築：50万円〜
Webサイト全体の戦略設計、コンテンツ企画、デザイン、コーディング、WordPress構築、SEO対策までトータルにサポートします。製造業の特性に合わせた最適なWebサイトを制作し、集客・採用を最大化します。

Webサイト診断・改善コンサルティング：10万円〜
既存のWebサイトを分析し、課題を明確にした上で、具体的な改善提案を行います。デザイン、コンテンツ、SEO対策など、必要な施策をピンポイントで実施し、効果的な改善を実現します。

Webサイト用写真撮影：5万円〜
Webサイトに掲載する写真撮影を代行します。商品の魅力が伝わる写真、社員の雰囲気が伝わる写真など、目的に合わせた最適な写真を撮影します。プロのカメラマンによる高品質な写真で、Webサイトの印象を格段に向上させます。

納期

各プランによる

制作の流れ

企画・戦略立案
お客様のWebサイトの課題や目標を共有し、Webサイトの方向性を決定します。

デザイン制作
Webサイトのデザイン案を作成し、お客様に確認していただきます。お客様の要望に合わせて、デザイン案を修正します。

コンテンツ制作
Webサイトのコンテンツを作成します。お客様の提供する情報や資料に基づいて、SEO対策を施したコンテンツを作成します。

Webサイト構築
作成したデザインとコンテンツを基に、Webサイトを構築します。WordPressなどのCMSを導入し、お客様自身でWebサイトを更新できるようにします。

テスト・公開
構築したWebサイトをテストし、不具合がないことを確認します。確認後、Webサイトを公開します。

サービス内容

製造業専門のWebサイト制作・コンサルティングサービスです。集客・採用に繋がるWebサイトを制作し、お客様のビジネスを成功に導きます。

Webサイトは、企業の顔であり、集客・採用の重要なツールです。しかし、多くの製造業のWebサイトは、デザインが古く、情報が整理されていないため、その役割を十分に果たせていません。27年のWeb経験と製造業知識を持つ私が、御社のWebサイトを強力な集客・採用ツールに変えます！まずはお気軽にご相談ください。

リクルート／採用に向けた社員インタビュー記事を執筆します。
「会社の雰囲気」
「どういった働き方ができるか」
「代表や社員の方のお人柄」
などを丁寧に聞き取り、読みやすくて会社の魅力が伝わる記事を作成します。
御社にとって良い人材の応募・入社に繋がるよう尽力させていただきます。

【実績】
個人の社員インタビューや対談記事、グループインタビューなどの実績があります。
https://seven-to-one.com/recruit/
その他上場企業など、クローズでの提示が可能な実績も複数あります。
ぜひお問い合わせください。

取材時間や記事のボリュームなどにより、料金のご相談も承っております。
対談記事やグループインタビューなどもお請け致しますので、お気軽にお問い合わせください。

お仕事のご縁が繋がりましたら大変嬉しく思います。
どうぞよろしくお願い致します。

1. ヒアリングおよび企画提案
   初回打ち合わせ: 採用目的や企業文化、訴求ポイントを共有
   コンセプト設計: 求職者のターゲット層に合わせた動画の方向性を提案
   ストーリーボード作成: 撮影内容を可視化し、完成イメージを共有
2. 撮影準備
   スケジュール調整: 撮影日程や関係者との連携
   撮影場所の確認: 必要な許可取得やロケハン対応
3. 撮影
   社員インタビュー: リラックスした雰囲気で自然な表情を引き出します
   企業の施設や業務風景の撮影
   音声収録: ピンマイクや環境音の適切な収録
4. 編集
   映像のカット編集・音声同期
   色補正と企業イメージに合った演出
   ナレーションやテキスト挿入
   プレミアムプランではロゴアニメーションやモーショングラフィックス追加
5. 修正対応
   初稿提出: 編集後の映像をクライアント様に共有し、確認していただきます。

   修正: 依頼内容に基づき、修正点を反映します。

   【修正回数について】
2〜3回を想定していますが、初稿提出前にカット後など工程ごとに適宜確認工程を経て、できる限りイメージのすり合わせを行います。
6. 納品
   クオリティチェック後、MP4形式で納品
   クラウドストレージを活用した迅速なデータ共有

ご提供していること。
訪問看護ステーション、病院、老人保健施設、クリニック、自費リハビリ、ヘルパーステーションの採用支援において、3ヶ月以内に専門職の採用を成功させてきたフリーランスがSNSやHP経由の採用を増やすための仕組みづくりを行います。

■こんな人にお勧めです！
・SNSを3ヶ月以上運用しているのに採用できない
・採用コストを削減したい
・3ヶ月以内に専門職を採用させる必要がある
■こんな課題に寄り添います。
・採用の部署がない
・今の採用活動を継続していいのか自信がない
・社内で採用活動を内製化したい
■サービス概要
・ヒアリング、課題分析
・SNS採用の導線づくり
・進捗管理
■自己紹介
医療介護福祉職の採用支援を行なっています。
2015年からSNS運用代行、SNSマーケティング支援開始。

（以下はあくまで一例。御社状況に合わせてカスタムメードが可能！）

▼こんな方へおススメ

• 社長が一人で全方位を見ており、初の採用やマネジメントに不安がある
• 経営を相談できる相手がいない
• 初期成長期で、人事や組織体制の整備が急務

▼ご提供内容

• ✔ オーダーメイド型の稼働内容
• ✔ 稼働時間に応じた柔軟な料金設計
• ✔ チャット対応・経営壁打ち・実務支援まで幅広く対応
• ✔ 経営経験者による実践知の提供

▼料金プランやオプション
（以下はあくまで一例です。御社状況に合わせてカスタムメードが可能！）

【エントリープラン：立上げ初期向け　＝　経営者サポート＋α 】
《 総稼働時間：約16～32時間 》
《 想定コスト：10～20万円/月 》　

【ベーシックプラン：アーリー段階向け　＝　戦略的サポート＋拡大支援 】
《 総稼働時間：約40～54時間 》
《 想定コスト：30～40万円/月 》　

【フルカスタムプラン：グロース段階向け　＝　カスタムメード式総合サポート 】
《 総稼働時間：約72～120時間 》
《 想定コスト：50～80万円/月 》　

▼対応可能なジャンル

【シェアードCOOができる事：経営サポートの立場として】

『経営者の壁打ち相手として事業を推進』
・スタートアップ経営者。プライム上場企業での新規事業立上げ（2年連続全社No.1達成率）
　コロナ禍での海外事業再生、人的資本経営の有資格者などの実績あり。
『エグゼクティブコーチとして日々をサポート』
・米国ギャラップ公認、ストレングスコーチング有資格者による
　あなただけの強みと、想いを両方引き出すリフレクションコーチング

＋＋＋（上記に加えて）＋＋＋

【シェアードCOOができる事：実務対応として】
（A:採用強化）

1. 経営戦略に紐づく採用戦略の立案
2. 求人要件定義、評価項目の設定
3. 外部エージェントなどの選定、活用
4. 採用プロセスの設計/1次面接対応

（B:組織強化）

1. 社風のシステム化による生産性向上
2. 人材開発と新入社員の教育に関する設計/実施
3. その他経営方針に紐づく制度の設計/改訂

（C:マネジメント強化）

1. マネジメント戦略の設計（マネジメント定義、昇降格要件など）
2. マネジメント力徹底強化
3. マネジメント人材の開発/コーチング

（D:定着強化）

1. 離職率低下に関わる各種対応（現場ヒアリング・退職者ヒアリング）
2. ロイヤリティ向上の為のキャリア開発ミーティング
3. 定着率向上の為の1on1コーチング

「人事の数が足りず面接数がさばけない」
「採用納期に間に合わない」
「経営者の自分が採用までしていて大変…」
そんなお悩みのあなたにこそご利用いただきたいです。

■流れ
・初回お打ち合わせ（30分～1時間/zoomやお電話）
　∟現状と採用ペルソナのお伺い
　　採用人数と納期
　　採用システムのご共有または運用方法のご相談
・納期までに面接を代行

■納期
　求職者の方とのスケジュール調整もございますので
　具体的な納期は初回のお打ち合わせにてご相談させていただければ幸いです。
　　

現在も兼務しながら副業としてさまざまな企業様がお悩みの求人原稿作成や求人の運用をしています。
また、ブログ運営、複数のメディア運営も行っており現在もさまざまな業種の求人をお手伝いして原稿を作成しております。

他社よりも差別化できる求人原稿を作成することができれば、応募数も変化してきます。
有料掲載時に営業マンに丸投げまたはなんとなくご自身で作成したどこにでもあるような求人内容のままになっていませんか？

この機会に一つ一つを見直してみませんか？

求人原稿を依頼するメリット

1つ原稿を作成すればindeed、求人ボックス、スタンバイ、自社採用ホームページと引用して使うことが可能です。

膨大な採用案件の中から
あなたの会社のたった1つの
求人を見てもらえる
確率って高いと思いますか？
満足のいく結果は出せていますか？

原稿を最適化させて
運用することが大切です。

求人はマーケティングです。
同業他社と比較して差別化も必要です！

効果を上げる努力を支援します。
自社のホームページにも利用できます。

運用代行は14日間人を雇うより安く解決できます。
ぜひご検討ください。

納品はWordで納品いたします。
希望があればindeedやwordpressへの直接投稿も可能です。

【初回オンライン相談30分無料で開催中！】

「採用してもすぐに辞めてしまう…」
「求人広告を出しても、理想の人材が集まらない…」
「自社の雰囲気や文化がうまく伝わらない…」

そんなお悩みをお持ちではありませんか？

私たちがご提供するのは、ただの「キレイな動画」ではありません。
ミスマッチを防ぎ、長く活躍してくれる人材と出会うための“戦略的採用動画”です。

■サービスの特徴
✅ 辞めない人材の採用に特化
採用後のミスマッチによる早期離職を防ぐため、「リアルな職場の雰囲気」「実際に働く社員の声」「仕事の価値観」を映像で丁寧に伝えます。事前に期待値のすり合わせができることで、エンゲージメントの高い応募者が増えます。

✅ 中小企業・ベンチャーに強い！
これまで多数の中小企業・スタートアップ企業様の採用支援をしてきた実績があります。大企業のような知名度がなくても、「人」と「社風」で選ばれる企業になるお手伝いをします。

✅ 採用ノウハウ × 若者に刺さる動画制作の融合
採用のプロが構成段階から関与。求める人物像に刺さる内容設計、応募につながる導線設計までを一貫してご提案します。また、Z世代の動画制作者が若者に刺さる動画の撮影・編集を実施。伝えるべき情報をしっかり詰め込んだ、狙った層に届く採用動画を作成可能です。

✅ 掲載先に合わせた動画作り
自社サイト・Indeed・YouTube・Instagram・TikTokなど、使用目的や媒体に合わせた動画の構成・尺・テロップ設計も対応可能です。若者に刺さるSNSウケのいい採用動画作成もお任せください。

✅掲載サポート
作成した採用動画をSNSに投稿したい場合のサポートも実施しております。（別途料金頂戴します）
動画をより多くの方にご覧いただくために、SNSに投稿した動画を広告として運用するサポートも可能です。

■こんな企業様におすすめ
・採用後の定着率を高めたい

・他社と差別化できる採用コンテンツを作りたい

・社員インタビューや1日の流れを映像で伝えたい

・採用コストを下げたい（ミスマッチを防いで離職率を減らしたい）

■ご依頼の流れ（目安）
①ヒアリング（求める人物像・課題・職場の雰囲気など）

②台本・構成案のご提案

③撮影（現地または素材のご提供）

④編集（テロップ・BGM・構成調整など）

⑤納品（MP4形式など、希望に応じて調整可能）

※ヒアリング・構成提案まではオンライン対応可
※撮影はエリアによって出張費別途となります（オンライン素材提供での編集も可能）

■納品物の一例
1分以内のショート動画（SNS用縦動画）

3〜5分程度の採用PR動画（Webサイト・YouTube等）

社員インタビュー・密着動画などオプション対応も可能

■よくあるご質問
Q：動画制作が初めてで、何を準備すれば良いか分かりません。
A：ご安心ください。構成のご提案から撮影のアドバイス、公開後の活用法まで丁寧にサポートいたします。

Q：インタビューや社員の出演に不安があります。
A：無理に出演を求めることはありません。イラスト・ナレーション・職場風景中心など、柔軟な構成も可能です。

■最後に
会社の“らしさ”を可視化することで、あなたの企業に共感する人材と出会うお手伝いをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。あなたの想いと、理想の採用を全力でサポートいたします。

▼こんな方へオススメ
採用にお困りの方、メイン業務に集中されたい経営者の方、スケジュール調整が苦手でお悩みの方、事業遂行のため法律的なリサーチが必要な方
▼ご提供内容
・採用補助業務（求人者からの応募の管理・面接日程調整・メールのやりとり等）
・オンライン秘書業務（スケジュール・タスク管理、問い合わせ対応等）
・事務代行業務（文書・資料作成、議事録の作成、その他）
※税理士・社労士の独占業務など許可が必要な業務は行うことができません
・リサーチ業務（事業遂行に必要な法律や各種必要な手続きなど調査をサポートします）
・業務アイデアの壁打ちをサポート（WEB通話等でサポート）
▼ご購入後の流れ
WEB通話等で、具体的なサポート業務の内容の調整を行い、サポートを開始いたします
▼料金プランやオプション
・ベーシック（１０時間程度の活動のもの）
・スタンダード（２０時間程度の活動のもの）
・プレミアム（３０時間程度の活動のもの）
▼納期
・ベーシック（１０日）
・スタンダード（２１日）
・プレミアム（３０日）
▼主な活動時間
（一日の作業可能時間）
月～土曜日２時間３０分程度、日曜日８時間
（勤務可能な曜日や時間帯）
月～土曜日１９時００分～２３時、日曜日８時～２３時
▼コミュニケーション方法
メール、メッセージアプリ等
※活動時間は対応可能、その他時間はできる限り対応します

取材音声をもとに要点をまとめ、インタビュー記事を作成いたします。
完成イメージ、サイト、過去の記事があれば、そちらのテイストで仕上げることも可能です。

実際に作成したインタビュー記事（ポートフォリオ）については、
メッセージでサイトのURLをお送りできます。お気軽にお問い合わせください。

▼ご提供データ
　講演会、取材、インタビュー音声または動画（mp3, mp4など）

▼納品データ
　Word、Googleドキュメント、テキスト形式
　※別途ワードプレス投稿も可能です。

▼納期
　3日〜
　※音声の長さ、文字数、空き状況により変動します。

▼ご購入後の流れ
　1. 見積もり依頼、ヒアリング
　2. 契約
　3. 音声データ支給
　4. 構成作成
　5. 記事化
　6. 記事レビュー（修正は2回まで対応いたします）
　7. 納品

▼用途・ケース
　・取材、インタビュー（クライアント、社員など）
　・対談動画
　・座談会
　・講演会
　・セミナー、ウェビナー
　・研修会
　・イベント

▼実績
　・システム、サービス、ソフトウェア紹介
　・サービス導入事例
　・採用サイト向け社員インタビュー
　・不動産、リノベーション関連
　・留学体験記
　・就職、退職関連
　　など

▼オプション
　・特急対応（1〜2日）
　・音声のテキスト化（記事化ではなく、音声データをそのままテキストデータにして納品します）
　・オンラインでのインタビュー実施（30〜60分程度）

★Lancers出品開始割引キャンペーン★

「どんな求人を書けばいいのかわからない」
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――そんなお悩み、プロが解決します！

PORIYA合同会社では、採用実務・マーケティング・AI活用の知見を活かし、
“伝わる・響く”求人原稿を戦略的に設計・作成いたします！

スタートアップから上場企業まで、数多くの採用支援を行ってきた実績があり、
媒体特性や求職者心理を踏まえた、成果に直結する求人文面をお届けします。
＿＿＿＿＿＿＿＿

【当サービスで対応すること】
・仕事内容や職場の魅力を言語化し、働くイメージを明確に伝える
・求める人物像を具体化し、応募者とのミスマッチを防ぐ
・競合や地域特性に合わせた条件設定やキャッチのご提案
・検索キーワードを意識した構成で、露出・クリック率を強化

【基本の流れ】
①企業情報や既存求人の共有
②オンラインMTG（任意・有料）
③原稿作成（Excelまたはスプレッドシート納品）
④修正対応（構成2回／軽微な修正3回まで）
⑤納品完了

求人の完成度が、採用の成果を左右します。
「伝えたいことがうまくまとまらない」「求人を見直したい」
そんな企業様に最適なサービスです。まずはお気軽にご相談ください！

①MESSAGE(私たちの想い)：代表や、採用担当者の想いを求職者に伝えることができます。
②ABOUT(私たちについて)：あなたの会社を紹介して、魅力を伝えることができます。
③BUSINESS(事業内容)：会社の事業を紹介することができます
④PHOTOS(働く環境)：施設等を紹介して、働きやすさをアピールすることができます。
⑤MEMBERS(メンバー紹介)：社員を紹介して、親近感を与えることができます。
⑥BENEFITS(福利厚生)：福利厚生を紹介して、働きやすさをアピールすることができます。

はじめての患者様が安心して訪ねられる
クリニックのHP用の写真撮影をいたします。

院長先生やスタッフの皆さまの顔が見えることで
クリニックの安心感や魅力が伝わるイメージ作りのお手伝いをいたします。

スタッフ採用でもクリニックHPの印象は大事です！
クリニックや一緒に働く先輩の魅力を伝えることで
優秀なスタッフ採用につなげるきっかけになります。

事前にオンラインなどでお打ち合わせ可能です。

東京や大阪など遠方の企業様から
「愛知県のクリニックへ撮影へ向かってほしい」
という、お問い合わせを多数いただいております。
東海エリア以外の企業様もお気軽にお問い合わせくださいませ。

▼こんな方にオススメ

・TikTokやInstagramの投稿を伸ばしたい方
・企画から撮影・編集まで一貫して依頼したい方
・「どんな動画を出せばいいか分からない」という方
・関西圏（大阪・兵庫など）で実際の撮影も頼みたい方

⸻

▼ご提供内容

・TikTok／YouTubeショート等、SNSショート動画の企画・撮影・編集・運用
・1回の撮影で複数本制作可能（内容により変動）
・過去に100万再生を達成した実績あり
・大手YouTubeチャンネル(登録者数70万人超)の撮影／大手TikTokアカウント(フォロワー60万人超)運用経験あり
・構成／台本の提案、ナレーションや効果音も含めた編集対応可能
⸻

▼ご購入後の流れ

1. ヒアリング（目的、ジャンル、希望イメージなど）
2. プラン選定・お見積り
3. 撮影日程と撮影内容のご提案
4. 撮影（対面または素材送付）
5. 編集・初稿提出
6. 修正対応
7. 納品・投稿 or 投稿代行

⸻

▼制作可能なジャンル

・人物アカウント運用（芸能／配信／接客業 など）
・インタビュー／ストーリー風動画
・ストリート風トレンド系動画
・日常あるある系動画
・YouTubeショートへの応用対応も可
・独自コンテンツ

⸻

▼料金プランやオプション

・ライト（4本／月）／ベーシック（10本／月）／プレミアム（企画戦略含む）
・撮影同行やロケ対応も可能（関西圏）
・撮影1本単位や短期契約も応相談
・お客様個人に合わせた"納得のいく"金額プランのご提案
⸻

▼納期

・撮影後、初稿は3〜7営業日程度
・修正込み納品は5営業日以内を目安に対応

☆対象者
・採用における課題を抱えている企業様
・人材とのミスマッチを防ぎたい企業様
・母集団形成を行いたい企業様
・採用活動を全て外注したい企業様
・採用活動の一部をピンポイントで外注したい企業様
・内製化したい企業様

☆提供するもの
採用戦略・設計・計画立案から採用実務までのサポートを一気通貫で行います。
なお、ピンポイントで任せたい業務のご依頼もお待ちしております。

【採用可能範囲】
・新卒採用（業界業種問わず）
・中途採用（業界業種問わず）
・インターン採用
・アルバイト、パート採用
・業務委託採用
・契約社員

【対応可能業務】
・採用戦略、立案
・採用ターゲット選定
・採用媒体選定
・媒体運用、分析
・ダイレクトスカウト
・エージェントコントロール
・応募者対応
・採用面接
など

【利用可能媒体】
OpenWork、AMBI、RDS、Wantedly、ビズリーチ、ミドルの転職、Green、OfferBox、doda、engage、indeed、Airワーク、クラウドワークス、ランサーズ、複業クラウド、求人ボックスなど

▼複数社の採用援
【取り組み及び実績①】
売上規模35億ほどの不動産投資会社の人事コンサルタントとして、2024年12月から現在も採用戦略・設計、母集団形成、面接代行、エージェントコントロール、数値管理などに貢献。プロジェクトメンバーとの連携を大切にし、プロジェクトの進捗・スケジュール管理と日々の数字作りに注力した。問題や課題について議論し、適切な解決策を共有することでプロジェクトのスムーズな進行を図った結果、月平均で新卒11名・中途31名で新卒採用5名・中途採用16名の採用に成功した。

【取り組み及び実績②】
売上規模4,600億ほどの大手中古車販売会社や売上規模33億ほどの人材派遣会社から依頼を受け、2024年12月から現在も事業推進部や経理部・営業部・SNS、Webマーケター・Biz職・管理職・マネージャー職等へスカウトDMを一斉送付ならびにカスタマイズし、月間約6,000通の採用支援を行う。中途採用におけるスカウトからの応募で月平均3名の採用に成功した。

【　こんな方におすすめ！　】

・採用向けのサイトを用意したい方
・Z世代〜20代に刺さるデザインを求めている方
・デザインもコーディングも公開も全部やってほしい方
・採用に効果的な構成から提案してほしい方

【　ご提供内容　】

ホームページ制作（レスポンシブ・基本的なSEO対策込み）
デザイン・コーディング・公開作業まで一括で対応します。

＜ベーシックプラン＞
トップのみ（問い合わせフォーム・プライバシーポリシー込み）

＜スタンダードプラン＞トップ+4P
4P…ABOUT・社員インタビュー・募集要項・エントリー（フォーム機能・プライバシーポリシー込み）

＜プレミアムプラン＞トップ+6P
6P…ABOUT・社員インタビュー・募集要項・エントリー（フォーム機能・プライバシーポリシー込み）+2P（会社概要・職種紹介など）

※他のページへの変更も可能です。
※プラン以外のページ数も可能ですのでご相談ください。
※WordPressなどCMS機能をご希望の場合は別の料金表「ホームページ制作」のパッケージからご相談ください。

【　制作の流れ　】

①ヒアリング・お見積もり
ホームページ制作の目的やご要望をお聞かせいただき、
ページ数や内容、スケジュール、納品方法など擦り合わせをさせていただきます。
ご要望に合わせた内容でご提案をさせていただき、お見積もりをお出しします。
↓
②デザインヒアリング
事業の特徴や強み、お客様の想い、狙うターゲット、ご希望のイメージをヒアリングいたします。
制作に入る前にデザインイメージを共有させていただき、すり合わせを行います。
↓
③トップページデザインご提出
ヒアリングを元に、トップページのデザインをご提出させていただきます。
修正にも対応いたします。トップデザインがFIX後、下層ページデザインに入ります。
↓
④下層ページデザインご提出
トップページのデザインイメージを軸に、下層ページをデザインします。
修正にも対応いたします。
↓
⑤コーディング・テストサーバーでご確認
全ページのコーディングを行います。
完了後テストサーバーでご確認いただきます。
（随時進捗をご共有させていただきます。）
↓
⑥公開
最終確認が完了後、zip形式orサーバーにアップロードにて納品いたします。
※サーバーアップロードの場合はFTP情報が必要になります。

【　当サービスの強み　】

①御社だけの強み・魅力を引き出すデザイン
事前にヒアリングをしっかりと行わせていただき、
クライアント様の想いを汲み取ったデザインを制作いたします。

②採用効果を見据えた設計
採用効果の高いを構成をご提案します。
SEOへの効果の高い構築方法とmeta要素も設計いたします。

③アニメーションもデザインから構築まで
デザインから構築まで一貫して行うため、WEBでの印象に重要な
サイトの動き（スクロールアニメーション等）も考慮したデザインを作成し構築まで一貫して行います。

まずはお気軽にご連絡くださいませ。
お問い合わせ時は、ページ下にあります「注文時のお願い」もご確認ください

▼こんな方へオススメ

・採用活動にかかる時間やコストを削減したい企業様
・応募者数が多く、書類選考に手間がかかる採用担当者様
・客観的な基準で応募者のスクリーニングを行いたい企業様
・応募者体験（Candidate Experience）の向上を目指したい人事担当者様
・短期間で多くの候補者を選考する必要があるスタートアップや成長企業

▼ご提供内容

1.書類選考支援
・応募書類（履歴書・職務経歴書）をAIでスクリーニングし、貴社の基準に合致した候補者を抽出します。
・貴社の選考基準をもとにカスタマイズされたアルゴリズムを活用。
2.AIによる1次面接
・候補者とAIとのオンライン面接を実施。事前に設定した質問に対する回答を解析し、コミュニケーション能力、適性、性格傾向を評価します。
・面接内容は録画され、人事担当者が後から確認可能。
3.レポートの提供
・各候補者のスクリーニング結果や1次面接の評価レポートを詳細にまとめてご提供。
・推薦順位やスコアリング機能も利用可能。

▼ご購入後の流れ

1.ヒアリング
・貴社の採用基準や求める人物像について詳しくお伺いします。
2.アルゴリズム設定・準備
・貴社のニーズに合わせた書類選考アルゴリズムとAI面接フローを構築。
サービス実施
・候補者の書類スクリーニング・1次面接を順次実施します。
結果レポートの納品
・選考結果をわかりやすくレポート形式でお届けします。

▼制作可能なジャンル

・新卒採用
・中途採用（一般職・専門職）
・インターン採用
・高度なスキルを持つ専門職（ITエンジニア、データサイエンティストなど）
・アルバイト採用

▼納期

・書類選考: 受領後2～3営業日以内
・AI面接結果レポート: 面接実施後3営業日以内
・緊急対応: 別途ご相談可能

福岡周辺の企業様へ寄り添った制作をいたします。

※別途交通費が問題なければ遠方への撮影も可能です。

柔軟な対応をモットーに
企業紹介、プロモーション、商品紹介、インタビュー動画、採用動画、MV、YouTube等のあらゆる映像制作のご相談をお受けしています。

【経験と実績】
・映像を主体に個人事業から法人事業への転換を経験
・YouTubeの企画/撮影/編集/アナリティクス/コンサルの全てを経験
・大学/専門学校にて映像,写真の非常勤講師及び顧問アドバイザーを務める
・オンデマンド教材の制作(撮影編集)や他業種でのPR動画の制作

• 初めて動画を制作する方でも安心
• 本来の予算では不可能な機材を用いた高クオリティな映像

本来の見積もりでは不可能な予算での制作がどうして可能なのか

→福岡で映像制作会社をしており本来掛かる費用を引く事ができ、更に可能な限り少人数で回せる範囲を突き詰めた結果です。

予算が厳しいのですが、どうにかなりませんか？

→プロフィールのメッセージから状況とご希望をお問い合わせください。
短時間での撮影を複数台のカメラで行いスタジオ代の削減等、
可能な限りご予算に応じた臨機応変な撮影プランをご提供します。

制作の流れ

①.ヒアリング(基本はテキストメッセージとなりますが、必要な場合はビデオ通話も可能です)
②.撮影内容・構成(絵コンテ)の作成
③.制作スケジュールの調整
④撮影

⑤編集(確認データは全て720pの荒い画質となり、納品データのみ4Kデータとなります。)
　1.荒編集(修正１度まで無料)
　　色やエフェクトを入れず、映像の繋ぎだけを行っただけの段階で、１度構成確認をして頂きます。
　　▲注意：大きな修正はこの段階までにお願いします。
　　　荒編集以降の修正にて組みなおし(巻き戻し)が発生する修正を行う場合は、
　　　＋組み直し料(￥20,000)が発生します
　2.仮編集(修正１度まで無料)
　　全体的な編集が済み色等が入った状態となります。
　　ノイズ除去等の重たいエフェクトのみを除いた仮データとなります。
　3.Master
　　全ての編集が済んでいる最終確認データとなります。

⑤納品
　基本的にmp4の4Kデータとなります。

使用機材
メインカメラ RED KOMODO 6K
サブカメラ Sony FX3
スチルカメラ Sony α7RⅢ

主な使用ソフト
Adobe Premiere Pro
Adobe Photoshop
Adobe After Effects
Adobe Lightroom
Adobe Illustrator
DaVinci Resolve
OBS Studioなど

✅ こんなお悩みはありませんか？
「SNSで再生される動画ってどう作ればいいの？」
「会社紹介やPR動画で、他社と差別化されたインパクトや独自性を持たせたい」
「アニメーション・CG動画を作りたいが、予算に合った制作会社が見つからない」

どれか一つでも当てはまるなら、
動画制作 ＆SNS運用の実績が豊富な、当社にぜひご相談ください！

🎥 対応ジャンル（一部抜粋）
あらゆる目的・媒体に対応可能です。
映像のテイスト（実写／CG／アニメ）も、お客様のご予算や目的に応じてご提案いたします。

企業・サービス紹介／商品PR動画
採用活動・社内ブランディング向け動画
展示会・営業・プレゼン資料用動画
YouTube／TikTok／Instagram向け短尺PR動画
SNS広告・インフルエンサー向け縦型動画
インタビュー動画

💰 費用について
(動画１本あたり)¥10,000〜から制作可能です
＊動画の分数やテイストにより料金が変動いたします

🚀 当サービスの強み
✅ 1. “伝える”だけでなく、“伝わる・拡がる”動画設計
YouTube・TikTok・Instagramで合計5300万回再生の実績を持つ、動画制作者が作成。
マーケティング視点・SNSアルゴリズムを理解した、「再生されやすい動画設計」が可能です。

✅ 2. コンサル的視点で、企画から伴走
「誰に・何を・どう伝えるべきか？」という設計から、
視聴者の反応を想定した構成・演出まで、動画を“成果”につなげる視点で提案します。

✅ 3. 幅広いテイストに対応（実写／3DCG／アニメーション）
実写からCG、アニメーションまでご予算に応じた提案が可能。
「とにかく予算重視」から「こだわり重視」まで柔軟に対応！

✅ 4. プロの構成 × セールスライティングで“成果を生む”動画を設計
経験豊富なライターが「誰に・何を・どう伝えるか？」を徹底分析。
視聴者の心を動かし、【営業・採用・広告】など目的に直結した動画構成を実現します。

✅ 5. 最短2日で納品OK（15秒以内の動画）
スピード重視の案件にも対応します！

🎁本パッケージ限定特典
・SNS動画戦略ミーティング無料
・修正2回まで無料（スタンダード以上）
・テロップ・BGM挿入、スタンダードエフェクト無料
・ティザー映像、Youtube・Tiktok・リール動画用のサムネイル画像無料制作

【各パッケージ詳細】
（ベーシック）
低予算で、コストを重要視される方向けの編集のみプランとなります。ご提供いただいた写真・映像素材を活用し、動画制作を行います。
他社では数万円のオプションとなってしまう、テロップ・BGM挿入、スタンダードエフェクトも無料で対応いたします！

（スタンダード）
企画・構成から編集、演出までをフルサポートさせていただくプランとなります。スタンダードプランの内容に加えて、デザイン・シナリオ制作など、全体的な構成を作り込むプランとなります。修正は、2回まで無料対応いたします。

（プレミアム）
「映像でも世界観をしっかり表現したい」「他と差がつく印象的なPR動画を作りたい」という、クオリティ重視の方向けプランです。
スタンダードプランの内容に加えて、「3DCGやアニメーション演出の追加対応」や、「構成力の高いストーリー仕立ての映像編集」といったハイレベルな動画制作が可能です。修正は2回まで無料で対応いたします。

🔗主なクライアント様（敬称略）　
•トヨタ自動車株式会社
•東急不動産株式会社
• Google Japan
• 株式会社WOWOW
• 株式会社セガ
• 株式会社スクウェア・エニックス
• 株式会社TOKYO TOWER
• 株式会社博報堂プロダクツ
•合同会社 GROUNDRIDDIM
• Studio Candy Foxx株式会社（レペゼン地球）など

詳細は下記「ポートフォリオ」をご確認ください
▶️https://www.lancers.jp/profile/hiro_miu65/portfolio?ref=more

📝 制作の流れ
1.無料ヒアリング・お見積り
2.動画の方向性決定／構成案作成
3.絵コンテ・デザインの制作、チェック
4.動画作成開始・初稿提出
5.動画修正
6.納品

📩 まずはお気軽にご相談ください！
「こういう動画を作りたいんだけど…」というざっくりした段階でも構いません！
動画制作の背景や目的、ご予算などもしっかりとお伺いしながら、最適な内容をご提案できればと考えております。

「伝わる動画」「印象に残る動画」「売上につながる動画」をお探しの方へ
SNS動画戦略×アニメーション×3DCGの力で、 貴社の魅力を最大限に引き出します！

23年の人事経験を活かし、御社に最適な人財戦略で、Noly.1の採用を実現します！

このようなお悩みはありませんか？

採用コスト削減、内定承諾率向上、社員の早期離職、最適な人事制度構築、社員エンゲージメント向上

発注の流れ

お問い合わせ
メッセージにて、貴社の課題やご要望をお気軽にご相談ください。現状の採用状況、課題点、ご希望の支援内容などをお伺いします。

ヒアリング
お打ち合わせにて、詳細なヒアリングを行います。貴社の事業内容、企業文化、ターゲット層などを深く理解します。

プラン提案
ヒアリング内容に基づき、最適なプランをご提案します。費用、スケジュール、具体的な支援内容などを明確にご提示します。

ご契約
ご提案内容にご納得いただけましたら、ご契約となります。契約書を作成し、正式な発注となります。

業務開始
プランに基づき、採用活動の支援を開始します。定期的な進捗報告を行い、状況に合わせて柔軟に対応します。

対応範囲・価格

採用戦略コンサルティング：50,000円〜
現状分析から課題抽出、戦略立案まで、採用活動の全体像を明確化します。御社の魅力を最大限に引き出す採用戦略をご提案します。

採用業務代行：15,000円〜
ターゲット層に対して効果的なアプローチ方法をご提案、運用をいたします。具体的には具体的なツールの選定、業者へのアプローチ及び交渉を行います。

人が集まる会社の制度構築コンサルティング：300,000円〜
人が集まる会社の魅力構築について伴奏します。具体的には、人事制度、研修制度、福利など公社への魅力付けになる制度構築をお手伝いいたします。

納期

要相談

制作の流れ

現状分析
貴社の現状を分析し、課題を明確にします。採用データ、社員アンケート、競合他社分析などを活用します。

戦略立案
分析結果に基づき、最適な戦略を立案します。ターゲット層の選定、訴求ポイントの明確化、採用チャネルの選定などを行います。

施策実行
戦略に基づき、具体的な施策を実行します。求人広告の作成、説明会資料の作成、面接官トレーニングなどを行います。

効果測定・改善
施策の効果を測定し、改善を行います。応募数、採用数、内定承諾率などを分析します。

成果報告
最終的な成果を報告します。今後の課題や改善点なども含めてご報告します。

サービス内容

23年の人事経験を活かし、採用戦略の立案から実行まで、貴社の人材戦略をトータルサポートします。採用コスト削減、内定承諾率向上、社員の早期離職防止など、貴社の課題解決に貢献します。

御社の採用活動、もっと効果的にしませんか？

「なかなか応募者が集まらない…」「採用コストが膨らんで困っている…」「社員がすぐに辞めてしまう…」

そんなお悩みを抱えるメーカー企業様へ、23年の人事経験を持つ私が、御社に最適な人財戦略をご提案します！
※23年11社の採用経験のうち、ニッチな業界やベンチャー企業での採用を得意としてきました。
　その経験をもってサポートいたします。

採用戦略の立案から実行まで、トータルサポートで御社の採用課題を解決。まずは、お気軽にご相談ください。

本パッケージをご覧いただきありがとうございます。
本パッケージは会社紹介、導入事例、採用、商品・サービスPR紹介などの
インタビュー動画の制作を承ります。

インタビューの設問はお客様へのヒヤリングの上、こちらから提案をさせていただきます。
勿論、設問のお持ち込みも歓迎です。
動画の構成、撮影と編集はお客様のご要望をもとに提案と対応をいたします。
動画制作が初めてのお客様にも判り易く柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください！

制作の流れ

1.お客様からのご要望等のヒヤリング。ヒヤリングを基にインタビュー設問と動画の構成を提案し共有
2.お客様よりインタビュー設問の選定。構成のすり合わせと撮影日の決定
3,撮影後、速やかに編集し、初稿の提出
4.お客様より修正のチェックバック。修正対応後、納品

撮影について
インタビュアーとカメラオペを兼ねたワンマンで行います。
寄り画と引き画を適切な画角でカメラ2台で収録いたします。
インタビュー素材とインタビュー内容に沿ったインサート用のイメージ素材を撮影させていただきます。
音声は、ワイヤレスピンマイクを用いて、映像と同時に収録いたします。
インタビュー内容は事前に共有させていただき、撮影に臨みます。
場合によっては、若干のアドリブの質問をさせて頂く場合がございます。
インタビュー対象者様の緊張を解し、自然な表情と言葉を引き出せるよう配慮をし撮影をいたします。

編集について
収録したインタビュー素材より、不要部分を省いて2カメをスイッチング編集いたします。
イメージ素材は適時インタビューにインサートし、視聴者様の想像を膨らませる手助けとなります。
スイッチング編集とインサートカットにより、不要部分を除いた編集でも自然な仕上がりとなります。
オープニング、エンディングの各タイトル、ロゴ、テロップ(フルテロップ)、BGMを挿入し、納品となります。

修正について
2回までは無料です。以降2,000円/1回とさせていただきます。

想いや魅力が伝わる映像を一緒に作り創りましょう！

ランサーズではあまり活動をしていない為、評価等ありませんが
企業で18年、在宅にて13年バックオフィス全般を経験しております。
スタートアップ企業立ち上げからのバックオフィス業務も経験があります。

■対象
個人事業主様、企業様共に対応可能

■対応業務
バックオフィス全般
・スケジュール管理
・タスク管理
・請求書作成、管理
・経費確認(簡単な経理)
・労務関連(入退社、給与計算等)
・採用事務
・一次面接対応
・ECサイト等お客様対応
・事務局代行
など
※資料、発送物等お預かりや発送も可能

■場所
基本的に在宅のみ
※交通費等経費をいただける場合、隔週で1~2日程度出張を含め来社対応も可能

長期・スポット案件のオンラインアシスタントをしている、伊藤さこりと申します。

ECコンサルや採用コンサル、営業事務などの経験があります。
指示待ち人間ではなく、ある程度自分で調べて進行可能。
ITリテラシー、セキュリティ意識高いです。
自主的に動き、一人一人にあわせたサービスをご提供いたします！

【対応業務一例】
■事務系
　└　秘書・アシスタント全般
　└　事務作業全般
　└　Webツール作業全般
　└　見積書・請求書作成・送付
　└　Excel・Word・PowerPoint
　└　リスト作成全般
　└　コツコツ作業
　└　経費登録など簡易な経理業務
　└　校正
　└　プレスリリース原稿作成
　└　シフト表作成
　└　データ集計

■Webツール作業
　└　WordPress投稿代理・表記変更
　└　canvaでの画像作成(Instagram投稿/名刺作成など)
　└　chat gptの活用（リサーチ・文章作成・校正・リライト・キャッチコピー作成など）

■リサーチ
　└　Webリサーチ全般
　　（ご希望の内容を素早く調査します）
　└　SNSリサーチ（Instagram・Twitter・YouTub・TikTok）
　└　インフルエンサーやYouTuberリストアップ

■電話・メール対応
　└　電話聴取、電話問い合わせ
　└　電話予約
　└　メール対応

■スケジュール
　└　スケジュール調整
　└　Googleカレンダーへのスケジュール入力

【対応経験のあるツール】
　└　WordPress
　└　Googleアナリティクス
　└　canva
　└　楽天市場管理画面　　
　└　chat gpt　など

【連絡ツール】
　└　Slack
　└　チャットワーク
　└　ランサーズメッセージ
　└　LINE
　└　zoom
　└　Google meet　
　└　Gmail　　などご希望のツール

【作業環境】
Windows11 Pro

せっかく経験豊富なキャリアをお持ちの人材を採用しておきながら、その方のキャリアをうまく活用できていないケースが多数見られます。
それどころか、逆に職場に波風が立つばかりで、組織が混乱する要因になっている企業様さえあります。
挙句の果てに、せっかく巨費を投じて採用した方がお辞めになるようでは、企業にとっても、大変な機会損失です。

本教育では、キャリア採用者に自信をもってもらいつつ、異文化の中でどのような留意点があるかを理解して頂きつつ、キャリア採用者が、自らの良さを活かして、活き活きとご活躍頂くための基本的なスキルが獲得できます。

確かに、キャリア採用者のスキルは、その経験により培われた高いものをお持ちであろうかと思います。
しかし、異文化における自身の振る舞いが、どのような影響を与えるか、またどのような行動が組織貢献に結びつくかについては、さほどの造詣をお持ちでないケースは想像以上に多いものです。
また、新たな就職先では、仕事のやり方や、その企業が持つ文化や習わしの多くが異なり、そうした環境変化に大変弱い方も多数いらっしゃいます。

これらの実情に鑑みれば、キャリア採用した方を放置せず、必要な教育を適用した上で、うまくご自身の強みを活かしてご活躍頂くことが、その人材を最大限活用し，離職率を下げる第一歩です。

この教育は、2日前後の比較的短期間で実施/適用が可能ですが、その後の教育は、キャリア採用者向けのコースなどを新設するのではなく、既存社員の階層別教育にスライドさせられるような設計で実施することが秘訣です。
この辺りも充分に考慮しながらサポートさせて頂きます。

なお、本ページでご案内しているコース以外にも多彩なコースがございます。
また、費用についても、ご予算によりご相談に応じておりますので、お気軽にお声をお掛けください。

よろしければ弊社ホームページもご覧ください。
様々な見地から、御社の人材育成課題の自己チェックが可能です。

ヒューマンスキルテクノロジーズ

採用代行をメインで行っておりますミラクトと申します。
以前は人材派遣会社でコーディネーターを3年経験し、フリーランスとして採用代行業務を3年
経験しております。

このパッケージでは「新卒採用のダイレクトリクルーティング代行」を出品いたします。
このパッケージは、私が学生一人一人に対する個別メッセージを考え、送信するという業務を
代行するというもので、基本的には完全リモートで業務を行います。

コストは1通250円！一般社員に任せた場合は効率が悪く人件費がかさみ管理する必要も
出てきますが、私にお任せいただければコストも安く、管理の必要もありません！
また、RPO企業に任せた場合は1,000円を超えることが多いダイレクトリクルーティングの
コストを1通250円で実現できるのは、個人のフリーランスならではです！

ぜひこの機会にダイレクトリクルーティングの外注をお試ししてみませんか？

現時点で発注を考えていなくても、現在抱えていらっしゃる課題やお悩み、
依頼を検討されているお仕事内容をぜひお聞かせください。
メッセージやランサーズビデオ通話にてお気軽にご相談いただければ幸いです。

＜経験した求人サイト＞
・offerbox
・doda maps
・doda campass
・doda direct
・マイナビ転職
・AMBI
・ビズリーチ
・キミスカ
・キャリアチケットスカウト
・エン転職ダイレクト
・Green
・レバテック

＜経験したATS＞
・採用一括かんりくん

■可能な業務／スキル
ダイレクトリクルーティング
・学生一人一人に合わせたスカウトメール作成
・スカウトメールテンプレート作成（別途料金発生）
・母集団形成（別途料金発生）
・応募者対応（別途料金発生）
・スケジュール調整（別途料金発生）
などなど。

貴社に合わせたサービスを提供いたしますので、お気軽にご相談ください！

【略歴】
〇人材派遣会社で人材派遣コーディネーターとして約3年勤務。管理職まで経験し、予算策定も担当。

〇〇クラウドソーシング上での採用支援業務
・IT会社　2021年3月～4月、2022年4月～5月、2023年9月～2024年3月
・デジタルマーケ会社 2022年3月～8月
・人材会社　2022年5月～10月
・建築会社　2023年10月～4月、2024年11月～
・求人媒体運営会社　2024年1月～
・IT会社 2024年7月～
・デジタルマーケ会社　2024年7月～
・IT会社　2024年5月～
・設計・施工会社　2024年5月～
・不動産会社　2024年9月～
・採用代行会社　2024年10月～
・広告会社　2024年10月～
・IT会社2024年10月～
・不動産会社　2024年9月～
・不動産会社　2024年5月～
・人材会社　2024年9月～10月
・建設会社　2024年7月～9月
・人材会社　2024年9月
・IT会社　2024年9月
・IT会社　2024年8月～9月
・卸会社　2024年8月
・IT会社　2024年5月～7月
・不動産会社　2024年6月～7月
・アパレル会社　2024年5月～6月

数あるサービスの中から、当ページを閲覧いただき誠にありがとうございます。

当サービスではコーポレートサイトとして必要な機能を盛り込んだWordPressの独自テンプレートを使用し、ホームページを制作いたします。

一般的に安価なWEBサイト制作サービスでよく使用されているWordPress用無料テンプレートではなく、当方で制作した完全オリジナルデザインのテンプレートです！

当方で制作したオリジナルデザインに、ご提供いただいた画像・テキストを流し込む形式のため、短納期・低価格でコーポレートサイトの制作・公開が可能です。

投稿形式の実績紹介ページ、エントリーフォーム付の採用情報ページを搭載しており、コーポレートサイトとして必要充分な機能を有しております。

※当サービスをご利用いただくにあたりましては、WordPressがインストールされたサーバー及びドメインが必要となります。
サーバー・ドメインの取得やWordPressのインストールについてご不明な点がございましたらサポートいたしますのでお気軽にご相談ください。

■こんな方におすすめ

・起業して間もなく、HPが欲しいが予算をあまりかけたくない
・名刺代わりになるHPが欲しい
・こまめに更新したいが、HP編集の知識もリソースもない
・長い間リニューアルしておらず、すぐにでも新しいデザインに変更したい

■ページ内容

全ページ、管理画面からテキストや画像の更新が可能です。
納品時に更新マニュアルをお渡しし、ご不明な点は徹底してサポートを行います。

・TOPページ
・会社案内
・事業案内
・実績紹介：投稿機能、最大4枚の画像スライド付
・お知らせ：投稿機能
・採用情報(採用応募フォーム付)
・お問い合わせフォーム
・個人情報保護方針

■納品・公開までの流れ

・ご相談、見積もりのご依頼
・使用するテンプレートをご確認いただき、ヒアリング(機能の追加やデザインの変更は必要か、など)
・見積もりのご提示
・WordPressのログイン情報、テキスト、画像のご提供のお願い
・テストサーバーにて制作
・テストサイトの提出、ご確認いただき修正作業
・納品、公開

■制作期間

ベーシック、スタンダードプランの場合、サーバー情報、テキスト・画像をご提供いただいてからの作業となります。
ベーシックの場合は上記情報をご提供いただいてから最短1営業日、スタンダード以上の場合はTOPページメインビジュアル作成作業のため3日程度期間を頂戴いたします。
プレミアムプランの場合は、コード編集が必要となりますので、１週間程度お時間を頂戴いたします。
(サーバー・ドメイン取得サポートの必要の有無、修正の内容などによって多少前後する場合がございます)

■サポート

・現在サーバー、ドメインをお持ちでなく、ご不安な点などがある場合、取得のサポートをいたします。
・納品時に更新マニュアルをお渡しします
・納品後、1ヶ月以内は修正作業を無償で承ります
※機能やコンテンツの追加、レイアウトの変更など、修正の範疇を超えるものにつきましては別途お見積もりとなる可能性がございます

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全てのプランに共通して、作業範囲は以下のとおりです。

・タイトル作成
・構成作成
・記事執筆
・修正対応（3回まで）

▼ベーシックプラン（納期5～7日）
【初めて発注していただく方向け 】初回限定のプラン | 文字単価1円 | 実績として公開させていただいてもよいSEO記事を、1本分作成する場合のプラン | 修正対応は3回まで

▼スタンダードプラン（納期は5～7日）
【リピーターの方向け】文字単価3円 | SEO記事1本分を作成する場合のプラン| 修正対応は3回まで

▼プレミアムプラン（納期は3日）
【お急ぎの方向け】文字単価5円 | 発注から3日以内にSEO記事1本分を作成する場合のプラン | 修正対応は3回まで

【ご利用の流れ】
1：【クライアント様】まずはSEO記事作成についてご相談ください。
その際は以下の情報を教えていただくとスムーズです。

・ジャンル　
・希望納期
・文字数
・狙っているKW
・記事のゴール（問い合わせにつなげる、サービスへの登録など）
・納品形式（GoogleドキュメントまたはWord）
・記事掲載サイトのURL

2：【ライター】構成案（タイトル案）作成
正式に発注いただきましたら、まずは構成案（タイトル案）作成いたします。
構成案が出来上がりましたら共有いたしますので
修正点がありましたらご連絡ください。

※既定の進め方がありましたらお知らせください。

3：【ライター】記事執筆
読者ニーズを満たすために
書籍などの情報源も活用してライティングしていきます。

4：【クライアント様】原稿の最終チェックをお願いいたします。
修正点やご要望がありましたら、お知らせください。

【最後に】
元図書館司書のライターが読者に寄り添った記事を作成しますので、
まずはお気軽にご相談ください。

🌟「まずは相談する」にて無料でのお打合せの機会をお願い致します。

本ページをご覧いただき、ありがとうございます。
本内容は、Wantedlyを活用し、
毎月安定して「自然応募」を獲得することで、採用コストを抑えつつ採用数を担保することを目的としたものとなります。

現在お取引をしている企業様では200件を超える応募数が毎月発生しているケースもございます。
また、Wantedlyは採用オウンドメディアとしての機能もあり、その他チャネルからの採用歩留まりの改善にもつながる施策となります。

ランサーズ上での受注実績はまだございませんが、法人としては幅広く実績ございますのでご安心下さい。
☆Wantedlyコンテンツ制作数：3000件以上
☆アルゴリズムに基づいた独自の運用方針により、トレンドランキング常連の再現性の高い実績
☆HR業界に精通した代表・役員がディレクション、運用を担当
☆Wantedly社パートナー企業

近年採用における考えるべき事は広く、深くなっていき、人事・採用担当の負荷は年々大きくなっていると考えています。
また採用単価の高騰が顕著に表れ、大手求人媒体やエージェントでの採用に関しては資本力やネームバリューの要素が大きくなってしまっているという現実があります。

私たちはその現実に対して、資本力や条件ではなく、価値観マッチングができるWantedly運用で中小・ベンチャー企業様の採用支援を実施しております。

弊社は創業間もないベンチャー企業ですが、HR業界に精通した役員陣により各社の採用成功にコミット致します。
本パッケージに関してはWantedly運用のプランとなっておりますが、それ以外の採用課題に対するご相談やご支援も柔軟に対応致します。
各社様の採用成功による事業拡大を一緒に目指していけたらと考えております。

🌟ランサーズ表記の都合上プランを3種類用意しておりますが、1カ月あたり15万円のプランで効果をお約束できますので、まずは一度無料相談の場を頂けますと幸いです。

【ご依頼の流れ】
①ミーティング(『まずは相談する』を押して頂き、webミーティングのお時間を頂きます)
↓
②お見積り
↓
③ご発注
↓
④サービス開始

【採用コストを抑えたい・採用を始めたい方におすすめ！】

タウンワークやリクナビを運営しているリクルートが提供している
「AirWORK」を活用して、貴社専用の採用サイトを作成します。

☆よくいただくご相談
・採用コストを抑えたい
・求人を書く知識がなく、応募が中々集まらない
・業務を掛け持ちしているので求人を書く時間がない
・自社の特徴をうまく求職者に伝えることができない

過去沢山のご相談をいただきましたが、プロにお任せすると一気に解決します！

AirWORKの運用と求人作成を私にご依頼いただく理由

理由1：現役の求人サイト運用者
現役で求人サイトを運営しています。
AirWORKも連携しているindeedや求人ボックスなど、多数の求人メディアの運用経験があります。
そのため、求人原稿の作成や集客のノウハウを活用して、採用コストの圧縮・集客のお手伝いをすることができます。

理由2：AirWORKを活用してindeed Plusの活用実績あり
現在indeedはリクルートが運営している、タウンワークやリクナビNEXT、リクナビ派遣に「indeed Plus」を通じて求人広告を出稿されるようになっています。
そのため、AirWORKを通じて適切に求人原稿を掲載することで、高い集客効果・パフォーマンスを発揮することができます。
過去サポートした企業でも、多数indeed Plusを通じて連携媒体に出稿し集客をした経験があります。
貴社求人でも積極的に露出を増やし、集客を強化することができます。

理由3：集客に関する知識がなくてもOK！
集客に関してはプロの私が全力で実施します。
そのため、求人の集客に関する知識はなくても問題ありません！
よくわからない・・・という方向けの代行サービスなのでまずは一度ご相談ください！

過去の募集実績

過去の担当経験としては以下の雇用形態・職種となっております。
■雇用形態
正社員・パート・アルバイト・派遣社員・業務委託

■業界・職種
製造業、web業界、飲食業界、アミューズメント、運送など

加工・組み立てなど工場職種全般
法人営業、タクシードライバー、トラック運転手・軽貨物運転手
コールセンター・事務・旅館など
現在も求人業界に身を置いているので、最新の動向も踏まえてサポートが可能です！

ご覧いただきありがとうございます！

こんな悩みを抱えていませんか？

◆自分の商品・サービスにあったデザインを探している
◆デザインを依頼した経験がないのでやり取りが不安
◆誰に依頼したら良いか分からない

《デザインの依頼で失敗したくないあなたへ》
当方がお客様に成果を出していただくために注力していることは以下になります。

■デザインの目的を考える
例えば、相続税のサービスを紹介したい税理士事務所様のLPでしたら、ターゲットとなる年齢層やどんな悩みを抱えた人に向けたものなのかを明確化し、手続きの簡略化や時間の節約といった訴求したい部分を強調して、デザインに落とし込みます。

■理想のデザインを提供
例えば、「かっこよくしてください」と依頼を受けた際、「かっこいい」と一言で言っても様々な種類があります。
暗くて深みのある色合いを使って高級感を出したかっこよさなのか、それとも、白、黒、グレーなどの無彩色を基調とし、余白を多く使ったスタイリッシュなかっこよさなのかといったように、人によって「かっこいい」の持つイメージも異なります。
そのため、自分で勝手に解釈して進めるのではなく、きちんとヒアリングをしてお客様が頭の中で描いているイメージを実現するために、参考画像を用いて共有を図っています。

■デザインの説明
「なんでこの部分はこの色にしたんですか？」と質問を受けた際にきちんと答えられなければ、説得力もありませんし、お客様も不安になると思います。
「ここはこういう意図があってこの色にしています」とか「ここの文字はこういう印象を与えたくてこのフォントを使用しています」といった説明をすることで、お客様にも納得していただけるようにコミュニケーションを図っています。

【制作の流れ】

1.お見積り依頼またはDMからご相談ください
2.制作内容のヒアリング
3.制作に必要な原稿、画像素材の送付（お客様）
4.ファーストビューのご提案（1案）
5.ファーストビュー以下のデザイン制作
6.LP全体の確認（色・文字の大きさ・レイアウトなど）
7.Elementorにてページ構築
8.全体の動作及び最終確認
9.納品

最後までお読みいただきましてありがとうございます。
不明点などあればお気軽にお申し付けください。

動画制作の第１歩で重要なのは、たたき台となる台本です。
たたき台ができれば、
それを元に「こうしたい」、「ああしたい」と意見を出し合うことができ
作りたい動画が明確になってきます。

そのたたき台の台本をスピーディーに作成いたします。

オンラインミーティングでターゲット、伝えたい内容、載せる媒体などをお伺いしたうえで、
５分以内の台本であれば最短２日以内に納品いたします。

オプションにて台本を元にした動画制作も承ります。

★企業実績多数！PR・広告動画を制作します★
ご覧いただきましてありがとうございます。
Web広告・SNS・ホームページなどで使用する広告動画を制作いたします。

■ 特徴
お客様より頂いた構成・素材をもとに、広告動画を制作いたします。
イラストアニメーション・テキストアニメーションを用いて、伝わりやすい広告動画を作ります。
写真・実写動画を用いた編集も可能です。
初めて動画をご依頼される方も、丁寧なヒアリングから動画を制作しますのでご安心してお任せください。

＼ こんな方におすすめ！ ／
「構成は決まっているけれど、これを動画にしてほしい」
「ナレーションやBGMも入れてほしい」
「低価格・高クオリティでコスパ良く動画を作りたい」

■ 制作内容
Youtube広告動画
SNS広告動画（Instagram・LINE・Facebook・X）
ECサイト広告動画（Amazon・楽天）
デジタルサイネージ映像
イベント用PR動画
その他、企業・個人問わず幅広いジャンルの動画を承っております。
まずはお気軽にご相談ください。

■ 料金
【基本料金】

30秒：15,000円
1分：30,000円
2分：45,000円
※2分以上もご相談ください
※BGM・効果音は基本料金に含まれます

【オプション】

ナレーション：10,000円（2分以降は＋4,000円/分）
実績公開不可：1,000円
※料金は動画の内容によって変動する場合がございます。正確な料金はお見積りにてご確認ください。

■ 制作の流れ
①ヒアリング
↓
②構成・素材・絵コンテのご提供
↓
③動画制作
↓
④ご確認・修正
↓
⑤納品

■ 納期
1〜4週間（ご依頼内容によって変動します）

■ ご注意事項
【構成・素材について】
当サービスでは0からの企画構成は承っておりません。
構成・素材・絵コンテのご提供をお願いいたします。

【修正について】
無料で何度でも修正対応いたします。
お客様都合による大きな変更・シーン追加・修正回数があまりに多い場合は追加料金を頂く場合がございます。

掲載及び原稿作成、掲載後フォローをワンストップで行います。
求人広告費用は別途お見積りをお送りいたしますが、
販売できる価格帯の内、最低価格での販売をいたします。
他社との相見積もり大歓迎です。

以下取り扱い媒体一覧です。
＜新卒＞
ONECARRER、マイナビ、あさがくナビ、キャリタス、アクセス就活、チアキャリア

＜中途＞
マイナビ転職、エン転職、女の転職Type、doda、Type、イーキャリア、Re就活
日経転職版、PROSEEK、Wantedly、バイトルNEXT、JobRainbow、ドラEVER

＜ダイレクト＞
エン転職ダイレクト、dodaダイレクト、キャリオク

＜アルバイト＞
マイナビバイト、バイトル、はたらこねっと、求人ジャーナル、イーアイデム
クリエイトバイト、アイデム、しゅふジョブ、マッハバイト、パワーワーク

当方は現在求人広告の代理店を行っており、
dodaやマイナビなど求人販売実績があります。
サラリーマン時に新卒求人営業を3年経験しております。

また、タレントマネジメントシステムなども販売が可能です。
便宜上価格を一万円に設定していますが、広告掲載費用から
差し引きますので実質無料です。
広告の納品完了時に本業務を終了させるイメージです。

その他気になる求人媒体があればお問い合わせください。

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【1つでもチェックが当てはまる方】
☑採用したいけど最適な採用手法がわからない
☑ダイレクトリクルーティングのノウハウがない
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