採用の依頼・発注・代行

求人原稿から他社と差別化しませんか？

indeedでの記事活用や採用サイトへ使用したり、一度作成すると使いまわせることがメリットです。
indeedは無料枠でも使い方次第でそれなりの効果は生み出せます。

求人原稿を作成するにあたって給与体系や勤務時間だけなどのそこらへんにあるシンプルすぎる求人内容になっていませんか？
内容を出来る限り盛り込んで応募者との不一致を少しでも軽減させることが大切です。

人材不足を甘く見てはいけません。
あなたも会社に勤めているのならその会社の戦力です！

役割を全うして一つでも課題をクリアしていくことが大切です。

Googleしごと検索の対応もお済みですか？
私はすぐに自分で調べて対応しました。

indeedもindeedに直接電話をかけてクローリング対応しました。
他にも手法はたくさんあります。

indeedもAI搭載の検索エンジンです。
これからはAIをうまく利用する立場となって行動を起こすことで職を失う確率はドンと軽減されるはずです。

人材不足の業界で勤めているからこそ工夫を凝らしてきました。

求人にもトレンドがあります。
そして応募者の欲求も読み取らなければなりません。

人材を大切に思っている会社なら必ず改善していただけるはずです。
何事も諦めないで挑戦することが大事です。

作成したい求人の仕事内容ややりがい、アピールポイントを3点ほどご提示ください。
少し変わった福利厚生やこれからの会社のビジョン、会社の考えなど。

作成するにあたり少しでもお役に立てるようにご提案いたします。

人事・労務経験者が、あなたの会社のバックオフィス業務を代行します！

このようなお悩みはありませんか？

バックオフィス業務の負担、人材不足、業務効率化

発注の流れ

【お問い合わせ】
お仕事のご依頼内容、ご予算、納期などをお聞かせください。お気軽にご相談ください。

【プランのご提案】
お伺いした内容を元に、最適なプランをご提案します。

【ご契約】
ご提案内容にご納得いただけましたら、ご契約となります。

【業務開始】
契約内容に基づき、業務を開始します。

納品・完了
業務完了後、成果物をご確認いただきます。必要に応じて修正対応も可能です。

対応範囲・価格（一例）

◎採用代行プラン：①3万円～/件、②5万円～/件
　新卒・中途採用の計画立案から実行までをサポートします。採用戦略、求人作成、面接代行など。

◎契約書確認プラン：5千円～/件
　契約書作成・チェックなど、契約締結に関する業務をサポートします。

◎事務代行プラン：2千円～/時間
　データ入力、資料作成、レポート作成など、事務作業を代行します。

納期

案件により異なります（要相談）

制作の流れ

【ヒアリング】
お客様から業務内容の詳細をお伺いします。必要な情報や資料をご提供いただきます。

【計画立案】
ヒアリング内容に基づき、業務計画を立案します。納期、進め方、必要なリソースなどを明確にします。

【業務遂行】
計画に基づき、業務を遂行します。進捗状況を随時ご報告し、お客様との連携を密に行います。

【成果物確認】
完成した成果物をお客様にご確認いただきます。フィードバックをいただき、必要に応じて修正を行います。

【納品・サポート】
最終的な成果物をお客様に納品します。納品後も、必要に応じてサポートを提供します。

サービス内容

人事・労務を中心としたバックオフィス業務を代行します。給与計算、社会保険手続き、採用代行、労務相談、法務サポート、事務代行など、幅広い業務に対応可能です。スピーディーかつ丁寧な対応で、お客様のビジネスをサポートします。

人事・労務の業務は、企業にとって必要不可欠ですが、専門的な知識や時間が必要となるため、担当者の負担が大きくなりがちです。

「バックオフィス業務に手が回らない…」
「採用活動に時間を割けない…」
「労務問題にどう対応すればいいかわからない…」

そんなお悩みを抱えていませんか？

人事・労務のプロとして、7年間培ってきた経験と知識を活かし、お客様のバックオフィス業務をトータルサポートいたします。給与計算、社会保険手続き、採用代行、労務相談など、幅広い業務に対応可能です。

まずはお気軽にご相談ください。
お客様の状況を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案いたします。

ご覧いただきありがとうございます。

【これまで上場企業を中心に50社以上のお客様にお取引いただいております！】

採用成功のカギは、人事担当者がコアな面談・面接に集中し、内定候補者とのミスマッチを防ぐ事です。

その為に私たちは、採用実務と言われる媒体の運用・応募者のスクリーニング・応募者との面談日程調整などに追われる時間を削減します。

「カレンダーを空けて待っていれば、会いたい人との面接が設定される」という体験を提供します。

・求人を様々な媒体に掲載しても応募が来ない、良い人に出会えない
・求人情報に何を載せればいいかわからない
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条件のみ決まっている場合でも問題ございません。弊社にて求人の叩きから作成いたします。

■業界・職種問わず対応可能です

採用が難しいと言われている、ITやデザイナーなどの業界や珍しい職種でも気軽にご相談ください。幅広い知識とノウハウを持っているため、お力になれます。

■あらゆる媒体に対応可能です

・エンジニア,クリエイター系:Green,Wantedlyなど
・マイナビ、リクナビ、エンジャパン、@typeなど

■対応時間
10時～19時までの間であれば即日対応させて頂きます。

■対応日
平日10:00~19:00

ご依頼いただく際は、内容、予算などお伺いしつつすり合わせをさせていただきたく考えております。
ご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡・ご相談くださいませ。

よろしくお願いします。

組織の成長を加速させる人事・採用・教育戦略をフルリモートで実現します！

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採用コストの削減、社員の定着率向上、効果的な人材育成プログラムの欠如、人事担当者の負担過多

発注の流れ

お問い合わせ・ヒアリング
貴社の課題やご要望を詳しくお聞かせください。現状の人事体制や採用状況、教育制度などについてヒアリングさせていただきます。

企画提案・お見積り
ヒアリング内容に基づき、貴社に最適な人事・採用・教育戦略をご提案します。具体的な施策やスケジュール、費用などについてご説明します。

ご契約
ご提案内容にご納得いただけましたら、契約を締結します。契約内容に基づき、プロジェクトを開始します。

プロジェクト実行・進捗報告
プロジェクトの進捗状況を定期的にご報告します。必要に応じて、施策の調整や追加提案を行います。

対応範囲・価格

採用戦略設計：5万円～
貴社の課題をヒアリングし、最適な採用戦略をご提案します。求人媒体の選定、ターゲット設定、採用メッセージの作成など、採用活動の土台作りをサポートします。

採用活動代行：8万円～
求人媒体の運用代行、SNSでの情報発信、スカウト代行など、貴社の採用活動を幅広くサポートします。貴社の魅力を最大限に伝え、優秀な人材を獲得します。

社員研修設計・実施：10万円～
新入社員研修、階層別研修、テーマ別研修など、貴社のニーズに合わせた研修プログラムを設計・実施します。社員のスキルアップと組織全体の成長を促進します。

評価制度設計・運用サポート：15万円～
貴社の現状を分析し、社員の能力を最大限に引き出す評価制度を設計します。公平で透明性の高い評価制度は、社員のモチベーション向上と定着に繋がります。

納期

契約開始から1週間～

制作の流れ

現状分析・課題特定
貴社の企業文化や社員の特性を理解するため、インタビューやアンケートを実施します。

戦略策定・計画立案
分析結果に基づき、貴社に最適な人事・採用・教育戦略を策定します。具体的な目標やKPIを設定します。

施策実行
策定した戦略に基づき、採用活動の代行や研修プログラムの実施など、具体的な施策を実行します。

効果測定・改善
施策の効果を測定し、改善点を見つけ出します。PDCAサイクルを回し、継続的な改善を図ります。

サービス内容

貴社の人事・採用・教育をフルリモートでサポートし、組織の成長を加速させます。戦略設計から実行まで一貫して対応し、貴社の人材に関する課題を解決します。

人事・採用・教育でお困りではありませんか？

「採用活動がうまくいかない」「社員の定着率が低い」「研修の効果が感じられない」

そんな悩みを抱える企業様へ、人事・採用・教育領域のアウトソーシング支援をご提案します。

貴社の人事部として、採用戦略の設計から実行、研修プログラムの設計・実施、評価制度の構築まで、人材に関するあらゆる課題を解決します。

フルリモートで対応可能なため、全国どこからでもご依頼いただけます。

まずは、お気軽にご相談ください。貴社の人材に関する課題を解決し、組織の成長をサポートします。

業務内容

御社の採用を成功に導く、魅力的な採用ページ制作
こちらは、個人事業者・中小企業様向けの採用ページ制作サービスです。

御社の事業と理念、そして働く魅力を求職者に効果的に伝え、採用活動を強力にサポートすることを目指します。
共に、優秀な人材との出会いを実現できればと考えております。
まずはお気軽にご連絡ください。

【 こんな企業様におススメ！ 】

・求人サイトに掲載をしているが、リッチな採用ページはない
・企業理念やビジョンを明確に伝え、共感を生む採用ページで企業のファンを増やしたい
・事業拡大に伴い、応募数を増やし、採用を強化したい
・求職者が知りたい情報を整理し、分かりやすく魅力的な情報発信をしたい
・費用対効果の高い採用活動を実現したいが、専門的な知識やノウハウがない
・企業の採用ブランディングを向上させたい

【 貴社の採用活動をご支援いたします！ 】

•ヒアリングに基づき、企業の魅力が最大限に伝わる採用ページをヒアリング後から5営業日でスピーディに制作。
•御社の事業における強みや特徴、ターゲットとなる求職者像、ご希望のデザインイメージなどを丁寧にヒアリングいたします。
•企業のブランディング向上に貢献する、デザイン性と機能性を兼ね備えた採用ページを制作します。

【 サービス内容 】

•【基本プラン】 企業の基本情報、募集要項、働く環境などを網羅した、応募意欲を高める採用ページ
•【充実プラン】 基本プランに加え、社員インタビュー、キャリアパス、教育制度など、より詳細な情報を掲載し、求職者の疑問や不安を解消する複数ページ構成
•求職者が安心して応募できる、SSL対応のお問合せフォームの設置。
•スマートフォンやタブレットなど、多様なデバイスからのアクセスに最適化されたレスポンシブデザイン。
▼ 採用ページに載せる基本情報
・企業ブランディングを向上させるビジュアル
・企業のビジョンや理念を伝えるメッセージ
・募集職種の詳細（仕事内容、待遇、求める人物像など）
・働く環境（オフィス紹介、福利厚生、社風など）
・社員紹介（インタビュー記事など）
・応募方法
・会社概要
・所在地・アクセス（Googleマップ埋め込み対応）
※その他、キャリアパス、研修制度、FAQ、採用に関する最新情報、SNSリンクなど、ヒアリング時のご相談にて、コンテンツ量・内容などに応じページ数をご提案／決定いたします。

▼ その他の機能
・サーバー / ドメイン取得・契約のサポート（主要なサーバーを推奨）。
・商用利用可能な画像を使用（御社固有の画像はご準備ください）。

【 その他の対応 】

・掲載文案の作成（ヒアリング内容に基づき、魅力的な原案をご提案しますので、御社にて修正・完成いただけます）。
・基本的なセキュリティ対策。
・SEO内部対策（求人キーワードに基づいたディスクリプション設定、画像alt属性設定など）。
・Googleサーチコンソール初期設定（検索エンジンに情報を認識させやすくします）。
・ファビコン・OGP画像の設定（SNSでのシェア時に表示される画像) 。

【 公開までのながれ 】

①　お問い合わせ／見積相談
お見積り依頼またはDMにてお問い合わせください。
ご契約前に、制作する採用ページの方向性や規模感について、企業のブランディング向上や応募者数の増加といった目的を含めて丁寧にヒアリングいたします。

※ご都合がよろしければ、ビデオチャットによるお打合せをさせていただきます。
※ヒアリングシートをお送りして、お時間のある時にご入力・ご返信いただきます。

に記載されているように、ご相談者様の事業内容やサービス内容、ターゲットとなる求職者、必要なコンテンツ、参考となる採用サイトなどについてお伺いします。

②　ご契約／ご発注
お見積りをお送りいたしますので、サービス内容にご納得いただけましたら、ご契約ということで、所定の方法にてご入金をお願いいたします。

③　制作
追加ヒアリング・調整後、制作を開始いたします。（デザインカンプ作成工程を省くことで、ヒアリング後から5営業日での納品を目指します。
掲載する画像やテキストなどの素材のご提供をお願いいたします。

④　ご確認
ご希望のイメージや雰囲気になっているかご確認いただいた後、最終調整を行います。

⑤　公開
完成しましたら、全体の構成や文章を最終ご確認いただいた後、公開となります。

ぜひこの機会に、お気軽にご相談をお待ちしております！

▼こんな方へオススメ
・採用説明会用のパワポ資料をプロに任せたい
・自社の魅力をうまく伝える構成や文章に悩んでいる
・テンプレ資料ではなく、学生に刺さる内容にしたい

▼ご提供内容
・新卒採用説明会向けスライドの構成・リライト・デザイン一式
・企業理念、社風、社員紹介、キャリア制度などの内容を整理し資料化
・ヒアリングを元に、訴求力のある表現でスライドを作成
・PowerPoint / Googleスライド / PDF等に対応

▼ご購入後の流れ
①ご希望内容のヒアリング（目的・想定ターゲット等）
②原稿素材や会社概要の共有
③構成案のご提案（必要に応じて修正）
④スライド制作
⑤納品＋軽微な修正1回まで対応

▼制作可能なジャンル
・新卒採用説明会資料
・中途採用／インターンシップ説明会資料
・企業紹介／事業説明／営業資料
・スタートアップや多業界企業のピッチ資料など

現役で映画監督、映像ディレクターとして活動中

多数の映像制作の実績！
建築会社、外資系IT会社、板金会社、西日本工業大学、大手音楽レーベル、映画制作会社など様々なクライアント様と映像制作をしてきた確かな実績があります。

1人体制での撮影により無駄な人件費もカットして、ローコストでもお値段以上のクオリティで制作致します。
採用動画・リクルート動画のインタビュー撮影も近年ハイクオリティな映像が増え会社のブランディングの一つとなっています。映画製作で使用しているシネマカメラを使用してより目を引く映像を制作いたします。
カメラに映る事に慣れてらっしゃらない社員様もリラックス頂きながら撮影できる環境作りを徹底しています。社員様が魅力的に映る事が何よりの効果であると考えています。

【制作の流れ】
①打ち合わせ　
ご要望をお伝えください。参考となる映像等ありましたらそれを元にお話も可能です。
数回に分けて、撮影プランなどのご相談。日程とロケ地の決定。納期の設定。

➁撮影および編集
現場でも臨機応変にコミュニケーションをとりながら進めます。
編集作業は方向性が出来次第共有していきます。

③納品
納期厳守でスピード感もって納品いたします。SNS用の軽いデータなど別料金なく対応可能ですのでお気軽にお申しつけください。

少数精鋭での撮影だからこそのお客様との密な映像作りが可能です。貴社の採用動画・リクルート動画にお力添えできれば幸いです。

金額は目安となりますので、ご相談もお待ちしています。

【制作の流れ】
ヒアリング：​ご要望や目的を詳しくお伺いします。​
提案：​デザイン案や構成案を提出し、ご確認いただきます。​
制作：​ご承認いただいた内容をもとに、制作を進めます。​
納品：​完成品を納品し、必要に応じて修正を行います。​
料金
基本料金：50,000円～（内容やボリュームにより変動します）​

【使用ツール】
Wordpress/Canva/powerpoint　その他別途相談
【納期】
約2週間（内容により前後します）​
突貫でも承ります

【注意事項】

ご依頼内容によっては追加料金が発生する場合があります。​
著作権に関わる素材はご提供いただくか、使用許諾を確認いたします。​
実績

IT企業の新サービスLP制作​
教育機関向けプレゼン資料作成​
スタートアップ企業の投資家向け資料作成

住宅・不動産業界、医療福祉業界専門！SNSで集客・採用を成功に導きます！

このようなお悩みはありませんか？

集客、採用、ブランディング、顧客との関係構築

発注の流れ

ヒアリング
お客様の業界、ターゲット層、課題、目標などを詳しくお聞かせください。オンラインMTGまたは対面でのヒアリングも可能です。

プラン提案
ヒアリング内容に基づき、最適なSNS戦略、投稿内容、デザインなどを盛り込んだプランをご提案します。

ご契約
プラン内容、料金にご納得いただけましたら、ご契約となります。

SNS運用開始
プランに基づき、SNS運用を開始します。定期的に効果測定を行い、改善策を実施します。

対応範囲・価格

SNSアカウント運用代行：5万円〜/月
投稿内容のご提案、投稿文作成、ハッシュタグ選定、投稿代行までトータルでサポートします。効果測定レポートも作成。

SNS用短尺動画制作：3万円〜/本
目を引く短尺動画を制作し、SNSでの拡散を狙います。企画構成から撮影、編集まで一貫して対応。

SNSアカウント初期設定：3万円
アカウント開設、プロフィールの最適化、投稿テンプレート作成など、SNS運用の基礎を構築します。

SNS投稿画像制作：5千円〜/枚
Canvaを使って、魅力的な投稿画像を作成します。テンプレート作成も対応。

納期

14日

制作の流れ

ヒアリング
お客様の業界、ターゲット層、課題、目標などを詳しくヒアリングします。

企画立案
ヒアリング内容に基づき、最適なSNS戦略、投稿内容、デザインなどを企画立案します。

制作
企画に基づき、投稿文作成、画像・動画制作、ハッシュタグ選定などを行います。

修正
作成した投稿内容をご確認いただき、修正点があれば修正します。

投稿・レポート
最終確認後、SNSに投稿します。効果測定レポートも提出します。

サービス内容

住宅・不動産業界、医療福祉業界に特化したSNS運用代行サービスを提供します。集客、採用、ブランディングなど、お客様の目標達成をサポートします。Canva、Premiere Pro、CapCutなどのツールを駆使し、魅力的なコンテンツを作成します。

SNS運用でお困りではありませんか？住宅・不動産業界、医療福祉業界に特化したSNS運用代行サービスで、集客・採用を成功に導きます！

「SNSを始めたけど、なかなか効果が出ない…」「何を発信すればいいのかわからない…」そんなお悩みを抱えていませんか？

長年の営業経験で培ったヒアリング力と提案力で、お客様の課題を解決します！

まずは、お気軽にご相談ください！

1. ターゲット人材の明確化
   まず、どのような人材を求めているのか、具体的な人物像を明確にします。

部署、役職、スキル、経験、資格
年齢、性別、学歴
求める人物像（性格、価値観、キャリアビジョン）

2. 候補者リストの作成
   次に、ターゲット人材に合致する候補者のリストを作成します。

人材データベースの活用（dodaダイレクト、ビズリーチなど）

3. 候補者へのアプローチ
   作成したリストをもとに、候補者へ直接アプローチします。

スカウトメールの作成・送信
候補者の興味を引くような魅力的なメッセージを作成し、自社の魅力を伝えます。

通常の人事担当者が対応できない、平日の夜間（18時〜21時など）や土日に対応いたします。

▼プラン内容
採用業務の実務をお任ください。企業の採用担当として約3,000名以上の採用に携わってきました。

▼対応業務
✓ 採用要件定義・求人広告作成
✓ 応募者スクリーニング（書類選考・一次フィルタリング）
✓ 選考日程調整（候補者・面接官との調整）
✓ スカウトメール配信
✓ 採用管理ツールの導入支援

▼ご支援の流れ
①キックオフMTG（1時間）
・採用要件のすり合わせ
・業務フローの確認
・必要ツールの設定など

②実務開始（翌営業日より）
・求人原稿の作成・チェック
・実務対応開始

③週次レポート
・応募状況の報告
・KPI数値の共有

▼参考実績
・応募者数3倍増（IT企業様）
・採用工数50%削減（人材系企業様）
・採用期間1.5ヶ月短縮（スタートアップ企業様）

▼稼働
・実務対応は平日（18時〜21時など）、土日の日中に行いますが、連絡は平日日中などでも大丈夫です！

たった3名体制で粗利1,000万円/月を実現！
人材紹介事業を展開するシステム会社が作った、
「求人・応募管理システム」(ATS)のパッケージ。

▼ こんな方におすすめ！
☑︎ 人材紹介事業をこれから立ち上げる
☑︎ 人材紹介事業を展開しており年商3億円未満である
☑︎ 応募者管理も求人原稿管理も、両方おこなっている

▼ 準備はたったの3つだけ！
☑︎ どんな職種・どのエリアで展開するのか
☑︎ サーバー・ドメインのご準備（ご依頼もOK）

▼ ご利用の流れ
☑︎ ヒアリング・要件定義（0.5ヶ月）
☑︎ デザイン・コーディング（1.5ヶ月）
☑︎ ご確認・修正対応（0.5ヶ月）
☑︎ リリース・納品

▼ 料金に含まれるもの
主な画面
☑︎ ユーザー側-求人検索画面
☑︎ 運営側-管理画面
☑︎ 掲載企業側-求人原稿管理

主な機能
☑︎ 求人原稿CSVアップロード機能
☑︎ WEB履歴書機能
☑︎ 自動マッチング機能
☑︎ チャット型メッセージ機能
☑︎ 面接日程自動調整機能
☑︎ ブログ（CMS）機能
☑︎ indeed・求人ボックスなどの連携
☑︎ Googleアナリティクス・広告タグの設置
☑︎ サーバー設定・リリース対応 など

この度は、数あるサービスの中から当サービスをご覧いただきありがとうございます。
採用活動に特化したホームページ制作をお考えの企業様に向けて、プロフェッショナルなサービスを提供しています！

採用ページは、企業と求職者を結ぶ「橋渡し」であり、貴社の魅力を最大限に伝える「舞台」となります。
求職者の心を動かすデザインと分かりやすいコンテンツを採用し、応募意欲を高めるサイトをご提案します。
まずはお気軽にご相談ください！
ビデオチャットなどを活用したヒアリングを通じて、最適なプランをご提案いたします。

■こんなお悩みをお持ちではありませんか？

• 人材確保が難しく、魅力的な採用ページを作りたい！
• 採用ページを作成したいが、社内にノウハウがない。
• 求職者に分かりやすく、企業の雰囲気や強みを伝えたい。
• 求人サイトだけでは十分な応募数が得られない。

こうしたお悩みに対応し、採用力強化につながるホームページを制作いたします。お客様に合った最適なプランを一緒に考えます！

■当サービスの特徴

• 低コスト＆短納期で高品質な制作
  　一般的な制作会社では100万円以上かかることも珍しくありません。当サービスでは仲介コストを削減し、効率的な制作を実現しています。

• 求職者目線のデザインと構成
  　求職者に「働きたい」と思わせる企業の魅力を引き出し、最適なデザインとストーリーを構築します。

• 簡単に更新可能なシステム導入
  　採用情報の更新や写真の差し替えをお客様自身で行えるよう、WordPressやStudioなどの分かりやすい管理画面を提供します。

■全プラン共通の機能

• スマートフォン対応
• 基本的な内部SEO対策
• 応募フォームの設置
• 求職者の声や社員インタビューの掲載機能
• SNSリンク対応
• Googleマップ埋め込み
• セキュリティ対策

◾️制作の流れ

1. 事前ヒアリング・ミーティング
   　ご契約前にヒアリングを行い、納期や費用を明確にお伝えします。
2. 素材提供
   　契約後に仮払いをお願いし、画像やテキストなどの素材をご提供いただきます。
3. 制作開始
   　ページ構成を確認後、制作に取り掛かります。
4. デザイン案の提出（修正2回まで無料対応）
   　各ページ完成後に初稿をご確認いただき、修正点を調整します。
5. 最終確認
   　完成品をご確認いただきます。
6. 本番環境へ公開（納品）

採用ページ制作が初めての方でも安心してご利用いただけるよう、操作マニュアルをご用意しています。
まずはお気軽にお見積りからどうぞ！

採用担当がいなくて困っている企業様や忙しい人事の方に代わり業務を代行します。
単なる業務の代行ではなく、上流の設計から実行まで支援が可能です。

●主なサポート内容
・企業の事業戦略に合わせたペルソナの設定
・ペルソナにあった採用手法の提案から運用の代行
・レポートの作成や改善策提案

●提供できる実務一例
・求人要件/採用ターゲットの定義(ペルソナ作成支援)
・媒体、エージェントの選定
・媒体運用、エージェントコントロール
・スカウト配信
・候補者対応、母集団形成
・書類選考、面接代行
・採用進捗レポート作成
・改善施策提案および実行支援

●得意領域
・IT/Webサービス、人材業界
・年収300-1,200万までのメンバーから部長級のポジション
・採用の体制が整っていない企業様
・中途、新卒どちらも可
※業界、職種問わず対応可能ですが専門的な業界の知見を求める場合は一度ご相談ください

●実績
これまで20社以上の企業様の採用支援してきました。
中小から大手まで幅広く経験しています。

母集団形成にあたっては極力採用費や人的コストを抑えたプランも考え提案します。

こんなことはできますか？といったご相談も歓迎です。
よろしくお願いします！

媒体に求人を出したものの応募がない企業様、もっとコストを抑えて応募者を集めたい企業様向けに無料媒体を活用した求人広告の運用をサポートします。
※課題や募集職種によっては有料での運用提案もします

●主なサポート内容
・既存の掲載内容の見直し
・オススメ無料媒体の提案、実装
・求人見直し、候補者対応についての提案
・レポートの作成や改善案提案

●対応可能媒体
indeed、求人ボックス、engage、Airワーク、ジモティなど

●得意領域
事務、運送、製造、警備、営業、ITエンジニアなど

●実績
これまで20社以上の企業様の採用支援をしてきました。
求人広告代理店にいた経験を活かして各媒体の特色や成果が出る運用方法のノウハウをお伝えできます

こんなことはできますか？といったご相談も歓迎です。
よろしくお願いします！

求人に関する一連のご要望にコミットします。

サービス業界（美容）の人事部にて採用に特化して12年、
新卒採用は年間300名、中途採用は800名以上採用。
マネジメント経験と合わせて、自身が実務に携わり現場に知り寄り添うことで
課題解決や目標数字を達成してきました。

【これまでの実績】
・業界大手企業にて人事部の採用責任者として、新卒採用350％達成
　∟新卒採用6年連続、目標達成＆業界ギネス更新
・就職フェアやガイダンスへの参加・企画・ツール制作
・学校でのセミナーや授業講師経験（就活について・ビジネスマナーなど）
・SNS運用監督（月に平均10件以上の問い合わせあり）
・フェアから応募までの同線確立＆監督・運用
・リクルートHPの制作（wix）
・求人広告の媒体選定～面接・入社手続きまですべて対応実施
　∟業界求人媒体：リジョブ・HPBW・バイトルプロ・Indeed等の掲載、管理、運用）
　∟一般求人媒体：リクナビ・マイナビ等の掲載、管理、運用）
　∟採用単価を23万→12万円へ削減
・採用業務フローの再構築。業務工数の削減

一番精通しているのは美容業界ですが、サービス業・不動産業など他業種での経験も多くございます☆

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【各プランについて】

◆ベーシックプラン（料金：40,000円）
採用活動の相談(現在の採用手法、媒体の選定、求人原稿の内容課題)
母集団形成、求人媒体代行、原稿作成や修正、スカウト代行

◆スタンダードプラン（料金：120,000円／月）
ベーシックプラン＋応募者対応、面接調整、面接代行、内定後フォローなど

◆プレミアムプラン（料金：160,000円／月）
スタンダードプラン＋面接代行、SNS運用などの追加要素

1ヶ月のみなど、スポットでのご活用も柔軟に対応いたします。

それぞれ、ご状況に合わせてカスタマイズも可能ですので
まずはお気軽にご相談くださいませ☆彡

■対応時間
時間問わず、早朝夜間も対応いたします。

ご連絡いただければ、すぐに対応できる態勢を整えておりますので、どうぞよろしくお願いします。

◆どんな方におすすめ？

スタートアップや中小企業で、採用体制が属人的になっている
要件定義や面接プロセスが整わず、ミスマッチ採用が増えて困っている
面接官やチームの育成に時間が割けないが、短期間で仕組みを整えたい
◆解決する課題

面接官ごとに判断基準がバラバラで、優秀な人材を採用できない
採用フローが雑多で、どこを改善すればよいか分からない
オンボーディングや定着率が低く、結果的にコストばかりかさんでしまう
◆提供する主なサービス

要件定義・現状分析
貴社の事業内容・組織課題をヒアリングし、必要な人材像を言語化。
採用プロセス設計（面接フロー・評価基準）
面接ステップ数・面接官アサイン・評価シートの作成など、誰でも運用できる再現性ある仕組みを提案。
面接官トレーニング
STAR手法などをベースに、質問の設計やフィードバック実践をサポート。
必要に応じたオンボーディング/定着施策の提案
採用後のフォローまで一貫して見直し、離職を減らす仕組みを構築。
◆納品物/成果物のイメージ

要件定義書/採用コンセプトシート
評価基準シート（面接官用マニュアル）
面接ステップのフローチャート
オンボーディング計画書（必要に応じて）
◆進め方（標準2〜3ヶ月）

初回ヒアリング（オンライン）
事業概要、採用課題、チーム構成を整理
要件定義・採用フローの設計
ドキュメント作成と合意→修正→確定
面接官トレーニング・実践サポート
面接質問リストや評価シートを使い、試行→フィードバック
納品・振り返り
成果物を共有し、今後の運用ポイントを提示
◆私の強み・経験

セールス部長兼人事コンサルタントとして活動中。事業目線と人材目線を両立させた提案が可能。
6年間の起業経験＋BPO事業の経験から、属人化を防ぐ「仕組み化」に注力。
スタートアップ・中小企業のスピード感に合わせ、短期間で採用プロセスを整備するのを得意としています。
◆費用・納期について

ライトプラン：2ヶ月（要件定義・簡易フロー整備）
フルプラン：3ヶ月（面接官トレーニング＆評価基準策定まで）
価格は上記プランに合わせてご相談可能です。柔軟に対応いたします。
◆こんな企業様にぜひ

“面接官が合わない”採用後の早期離職が続く**といった課題を抱えている
具体的にどこを改善すれば良いか分からず、手が止まっている
経営陣・現場が疲弊していて、採用に集中できない
◆ご購入の流れ

ご購入後、ヒアリングシート送付 or オンラインにて詳細を伺う
必要情報をもとに初案を作成→お打ち合わせ→修正→最終化
面接官トレーニング・評価シート実装サポート
成果物の納品＆アフターフォロー（オプション）
◆最後に
短期間でも“再現性ある採用プロセス”は作れます。属人的な面接・不透明な評価にお悩みなら、まずはお気軽にご相談ください。ご要望に合わせて柔軟にプランをカスタマイズしますので、どうぞよろしくお願いいたします！

実績豊富なライターが、インタビュー記事の構成・ライティングを担当します。
採用広報、社員インタビュー、事業紹介など、企業の情報発信の要となる領域をお手伝いします。

・取材音源をお送りいただきます。
・トンマナやテイストの参考となる記事を共有ください
・その他、取材の企画書や記事に差し込む写真等がありましたら共有ください
・プランの期日までに、Googleドキュメント（もしくはWord）にて以下を納品します
　・文字起こし原稿（文字起こしツールを利用し、手作業で修正を加えたもの）
　・インタビュー記事

※音源の音質によっては、お引き受けできない場合がございます。

【ライター実績】
・2018年よりライターとして活動。
・理系学生むけの就活サイト『LabBase』、クラウドファンディング『READYFOR』等でインタビュー記事を執筆多数。すべて音源からの記事作成を担当しております。

はじめまして。ライターの池田アユリと申します。

下記、提示させていただきます。

▼どのぐらいのペースで納品が可能か
1000～2000字の原稿を毎月3～4本ほど納品可能です。

▼簡単な自己紹介
池田アユリ
インタビューライター。愛知県出身。大手ブライダル企業に4年勤め、学生時代に始めた社交ダンスで2013年にプロデビュー。2020年からライターとして執筆活動を展開。現在は奈良県で社交ダンスの講師をしながら、誰かを勇気づける文章を目指して取材を行う。『大阪の生活史』（筑摩書房）にて聞き手を担当。ウェブメディアでは、プレジデントオンライン、日経BP、読売新聞系ウェブメディアなどで執筆。4人姉妹の長女で1児の母。

▼自己PR
現在はビジネスメディアへの寄稿が中心となっておりますが、企業インタビューも担当しています。23年に出産し、昨年夏ごろにライターとして復帰いたしました。

▼過去の実績（経験や記事URLなど）
ポートフォリオのURLです。
https://note.com/amayuri4/n/nc7b53a98f959

■業務時間
・平日10：00　〜　17：00

その他、必要な情報がございましたら、お気軽にご連絡くださいませ。
よろしくお願いいたします。

グルメサイトやインフルエンサーによる店舗掲載で、集客ポイントが見つかりづらい昨今ですが、もちろんお店のルールや休暇などお店側の都合もありますよね。
しかし、お店側もしっかりお客様に最新情報など周知させていますでしょうか？
グルメサイトやSNSなど更新するものがたくさんありすぎて、結局後回しなんてこと、私も経験がありました。
自社のホームページがありましたら、最新情報を独自コンテンツとして一括発信することができます。
お客様に残念な体験を減らすようにサポートさせていただきます。

▶︎概要
WEBデザイナー5年以上の経験があります
企業、大手食品・飲料メーカー、海外メーカー、LPなどのサイトを制作、サイトの改善提案をしてきました

お店の世界観を大切にしたHPを制作し、SEO内部施策として、検索を意識して、順位アップに結びつけるコーディングを行います
ブログ機能や管理ページのあるワードプレスをカスタマイズし、レスポンシブ仕様を制作します

▶︎料金
基本6ページ：15万円

▶︎料金に含まれる内容
・フェードイン演出(一般的なもの)
・スマホページ(レスポンシブ)
・内部SEO対策
・オリジナルデザイン
・wordpress構築
・ドメイン・サーバーの設定(SSL設定)
・問合わせフォーム(1機能)
・新着情報
・アクセス解析
・動画埋め込み、背景の設定

▶︎10万円プラン
https://af-design-studio.my.canva.site/acorncoffeeroasters
▶︎15万円プラン
https://a.f.design-studio.armedfactory.com/hamburger/

サービスをご覧いただきましてありがとうございます。
### 集客力に優れた市場評価の高いパンフレットをご提供いたします。

企業在籍時に担当していた医療・工業・運輸・サプライチェーン・教育が特に得意分野で、ご依頼はジャンルを問わずお受けしております。

インボイス制度対応
インボイス登録済み、的確請求書発行が可能です。

ご覧いただきありがとうございます！
採用HPには必須のコンテンツ「社員インタビュー」。
質問案の作成から取材、記事執筆まで、一気通貫で対応いたします。

■ 経験・実績・スキル
インタビュー記事を中心にフリーライターとして活動しております。
上場メーカーの人事総務部で勤務後、PR代理店に転職。
著名人や大手企業等の取材および記事制作を担当し、その後、独立して5年目になります。
インタビューでは、会話の内容を深掘りして有益な情報を引き出すこと、
執筆では、口頭で述べられた情報を読みやすい文章に落とし込むことを得意としております。

■ 提供できること
リアルな社員の声を伝えるインタビュー記事を作成します。
一人ひとりがどのような思いを抱いて入社し、働いているのか？
職場環境や仕事内容について、どう感じているのか？
今後、どのようになりたいと願っているのか？
オンラインや対面でインタビューを実施し、読みやすい記事に編集します。
社員の人となりがわかるインタビュー記事は、
社風にフィットする人材を集めるうえでも大きな効力を発揮します。

■ こんな人におすすめ
・より自社にフィットした応募者を集めたい方
・自社について理解を深めていただきたい方
・自社の魅力をもっとアピールしたい方

■ 記事作成の流れ

1. お問い合わせ
2. （ご希望があれば）事前のお打ち合わせ
3. 取材の日程調整
4. 取材の実施
5. 取材から2週間以内に納品
6. 完了

■ 調整可能な曜日・時間帯
・平日10〜20時
・土日祝 13〜18時

現在、売り手市場で採用担当の方は良い学生が取れずに悩んでいることと思います。

もっと会社のことを知って貰いたいのに上手くいかない。

社員紹介や会社紹介などの動画をウェブサイトに載せたり、会社説明会で流せば、それだけでもっと会社のことを知ってもらえます。

例えば、昨年度の新入社員。
入社前と入社後で会社のイメージはどう変わったでしょうか。

入る前は知らなかった良い所いっぱいあるのではないでしょうか。

入ってみたら思ってたのと違う、、なんてこともあると思います。

動画を見ることで、実際に働く場所だったり、先輩たちのインタビューを聞いたりできるので、そのギャップがもっと埋まります。

ということは、、直ぐやめてしまう、、ということも少しは減るでしょう。

人事担当者が話して伝わることもあります。

でも百聞は一見にしかず。

映像は一見をより身近にします。

まずは１度作ってみませんか？

＜この金額内で想定されている構成＞

動画時間：３〜１０分
撮影日数：１日
交通費：都内は基本無料、地方の場合は別途相談

１：社屋の外観など

２：社員のインタビュー＋ワークシーン　２〜４名

　　ワークシーンに会社の雰囲気を絡めます。上司とのやりとり等
　　このインタビューをする社員は部署が違う方が効果的です。

３：簡単な商品の紹介

　　できればインタビューに絡ませて見せると分かりやすくなります。

＜スケジュール＞

１：対面打ち合わせ１　（もしイメージしている動画があれば・社員の選定）
２：構成　　　　（想定されるインタビュー内容や挿入するカットなどのご提案。）
３：対面打ち合わせ２　（撮影内容とスケジュールの調整。）
４：撮影
５：編集
６：プレビュー１　（web上で簡易編集したものをご確認いただきます。バックを頂き、構成など重要部分を確定していきます。２回まで。）
７：本編集　　　（必要なら装飾をつけたり、テロップを入れたりします。）
８：プレビュー２　（納品できるレベルの物をweb上でご確認いただきます。この時点では構成などの重要な部分のご変更はできません）
９：修正　　　　（細かな部分の修正作業。１回のみ。）
１０：納品　　　（基本的にはデータ納品です。郵送もしくはweb上）

インタビュー音源、ウェビナーの録画をご提供いただき、執筆・編集いたします。
分かりやすく、読みやすい記事を作成します。

・導入事例
・ウェビナー
・採用系記事

効果を出すにはとりあえず作ってみるではなく、どうしたら効果が出るのか調査分析する必要があります。

ただ調査には労力と時間がかかる...

そんなお悩みを解決いたします。
LINE構築ならお任せください。

以下サービス内容です。

・エルメ設計
　・公式LINEとの連携（やり方が分からなければ一緒にできます）
・エルメ構築
　┗タグ、テンプレート、追加時設定
・アンケート作成※2つ
・リッチメニューデザイン作成 ※1つ
・ステップ配信(シナリオ設定)
・カルーセルの作成5通
・友達追加時設定
・カレンダー予約作成
・イベント予約作成
・クーポン作成
・商品販売の作成
・流入経路分析
・ASPの作成
・アフターサポート1週間

上記のサービスから実装したい機能をお選びいただき
フォーマットに入力のうえご提示お願いします。

【作業の流れ】
①ヒアリング
こちらがフォーマットですのでご相談時にコピーしてお使いください

●会社HP、SNSなどのURLとターゲット層
↪︎
●公式LINEの活用イメージや販売予定の商品
↪︎
●利用目的（新規獲得・売上増加・リピート率強化）
↪︎
●公式LINEの主な流入元
↪︎
●LINE内で実装したい機能
↪︎
●シナリオ配信の内容(何日間で、何日目にこの内容 など具体的に)
↪︎
●アンケート内容
↪︎
●リッチメニューの項目、内容、カラー、どんなイメージかなど
　購入後メッセージにて送ってください。
↪︎
・公式LINEのご契約プランをご記入ください
↪︎
・エルメを契約済みの場合はご契約プランをご記入ください
↪︎

②エルメと公式LINEの連携(お済みでない方)
ログインアドレスとパスワードを共有してください

③エルメ構築開始から納品まで
内容によりますが
2週間から１ヶ月程の納品を目指します。

④納品
内容をご確認後、必要な操作をお伝えして終了となります

漫画LPを一括で制作いたします！

こちらのサービスでは漫画LPをシナリオからデザイン・コーディングまで完パケで制作いたします。

業務内容

「今話題の漫画LPを使ってみたい」
「LPに漫画を組み込んで、分かりやすくユーザーに訴求したい」
「デザインとコーディングもまとめてお願いしたい」
「今のLPを漫画LPに切り替えたい」

成約率の高い漫画LPを検討している方も多いかと思います。

漫画はユーザーに分かりやすく情報を伝え共感させることで成約率を上げる事ができます。
なのでLPと組み合わせる事でLPの効果を最大化する事が可能です。

しかし漫画とデザイン、コーディングを別々で発注するのもめんどくさいし
漫画LPの全体ディレクションに不安がある。

そんなお悩みがあるお客様は当サービスを是非ご利用ください。

・漫画はシナリオから制作します
・プロのデザイナーがデザインを制作します
・コーディングもお任せください

お客様のリソースを使わず漫画LPを最初から最後まで全てお任せいただく事ができます。

面倒なやり取りもシナリオに頭を悩ませる必要もありません。
全てプロのディレクターにお任せください。

ディレクターは漫画歴１５年以上
元企業内ディレクター・デザイナー・コーダー・マーケターとして従事していました。

なのでシナリオはもちろん、マーケティングを考慮した接合性の取れたデザインを構築する事が出来ます。

ご相談は無料ですので、お気軽にご相談くださいませ！

【サービスの流れ】
・ご相談・お見積もり
・ご依頼・お支払い手続き
・ヒアリング
・デザイン・漫画制作開始
・制作物のご確認
・納品

貴社の海外マーケティングを代行します。
まずは簡易に認知をスタートしたいという方向けのDMマーケとなります。
手法
Linkedinのメッセージを送付してDM（メッセージ）を送付（定型文のみ）
DM（メッセージ）を送ることで、Webサイトなどにアクセスを増やす、
Likeをしてもらうなどに誘導するマーケティングとなります。

マーケ例
　-イベント/御社ウェブページ/御社採用情報の告知

• オンラインセミナー・ウェビナーの告知
  　-御社製品の紹介
  　-アンケートの依頼
  　-御社ページ/御社採用ページなどにLIKEを促す
  などのメッセージ送信を行います。
  ※Webサイト・ページは御社でご用意ください。また、ページ自体の英語翻訳は行いません。

※１種類の定型文のみの送信。英語での送信のみとなります。
※送る相手や相手の属性（国、性別、職業などなど）は指定できません。
　シンガポール、ベトナム、マレーシア、イギリス、アメリカの方たちにDMを送信します。
　（国などの属性は指定できませんが、東南アジアのユーザーを多く持っています）
※DM送信後、アクセス、既読や返信を確約できるものではございません。
※Linkedin以外のプラットフォームは対応していません。
※DM送信履歴を作成する場合はオプションとなります。
※本人確認ができていない方とは取引、メッセージ対応を中断する場合がございます。
※ビデオ/音声での打ち合わせは行いません。メッセージチャットのみの対応となります。

ご質問ありましたら、ご遠慮無く質問いただければと思います。

採用HPには必須のコンテンツ「社員インタビュー記事」。
質問案の作成及びインタビューを代行いたします。

■ 経験・実績・スキル
インタビュー記事を中心にフリーライターとして活動しております。
上場メーカーの人事総務部で勤務後、PR代理店に転職。
著名人や大手企業等へのインタビュー及び記事制作を担当し、その後、独立して5年目になります。
インタビューでは、会話の内容を深掘りして有益な情報を引き出すことを得意としております。

■ 提供できること
「採用HPに社員の声を掲載したいけど、いい内容を引き出せるかわからない…」
「人事がインタビューをすると、社員が率直な感想を語れないのではないか…」
このようなお悩みをお持ちではありませんか？

その社員インタビュー、代行いたします！
どのような思いを抱いて入社し、働いているのか？
職場環境や仕事内容について、どう感じているのか？
今後、どのようになりたいと願っているのか？

求職者が「こんな人と働きたい」「こんな会社で働きたい」と思えるような魅力的なフレーズを、
実際に働いている人々のリアルな声として引き出します。

■ こんな人におすすめ
・より自社にフィットした応募者を集めたい方
・自社の魅力をもっとアピールしたい方
・社員のリアルな声を引き出したい方

■ インタビュー実施の流れ

1. お問い合わせ
2. （ご希望があれば）事前のお打ち合わせ
3. 取材の日程調整
4. 取材の実施
5. 当日に音声データを納品
6. 完了

■ 調整可能な曜日・時間帯
・平日10〜20時
・土日祝 13〜18時

Linkedin企業ページの運用を代行します。
Linkedinで個人としてではなく、企業ページに対してのマーケティング行う作業となります。

●このような方に最適
・企業ページを使って会社の名前をもっと出していきたい。
・企業ページのフォロワーを増やして、採用活動や会社のブランディングにつなげていきたい。
・マーケティングだけではなく、個別にメッセージも送ってページへのアクセス数を増やしたい。
など

御社の採用マーケティングやプロダクトのマーケティングのために、
Linkedinの企業ページを成長させていきましょう。
インハウス的にマーケティングを行わせていただきます。

ベーシック
投稿代行だけを行うシンプルプランになります。
＊投稿する内容（テキスト、画像）はこちらでは作成しません。
　投稿する内容（テキスト、画像）を購入者にて検討いただく必要がございます。
＊企業ページ１つについての料金となります。
[対応内容]
・企業ページの初期設定・コンサルティング
・投稿代行（投稿内容（テキスト・画像）を購入者にて作成いただく必要がございます。）

スタンダード
投稿代行に加えて会社ページのフォロワー増加をサポートします。
[対応内容]
・企業ページの初期設定・コンサルティング
・投稿代行　（投稿内容を購入者にて検討いただく必要がございます。）
・フォロワー増加のサポート
＊投稿する内容（テキスト、画像）はこちらでは作成しません。
　投稿代行（投稿内容（テキスト・画像）を購入者にて作成いただく必要がございます。）
＊企業ページ１つについての料金となります。

プレミアム
投稿代行・フォロワー増加サポートに加えて、個別DM送信でマーケティングサポートします
[対応内容]
・企業ページの初期設定・コンサルティング
・投稿代行
・フォロワー増加のサポート
・マーケティング・メッセージ送信
＊投稿する内容（テキスト、画像）はこちらでは作成しません。
　投稿代行（投稿内容（テキスト・画像）を購入者にて作成いただく必要がございます。）
＊企業ページ１つについての料金となります。

現状、Linked以外のプラットフォームは対応していません。
本人確認ができていない方とは取引、メッセージ対応を中断する場合がございます。
英語での外国向け対応も可能です。

現状は夜や週末での対応のみとなっています。ご了承ください。
Linkedinについては豊富な経験・知識がありますので、詳細はお問い合わせください。

中途採用にかかわる一連の業務(案件管理・母集団形成・求人票作成・応募者管理・書類選
考・面接調整・面接対応・合否連絡・求人媒体企業とのやり取り・エージェントコントロール
)を代行させていただきます。

そのほか採用実績の管理・集計・データ分析のサポートの経験もございます。

まずは採用要件のヒアリングを行い、求める人物像や採用活動で大切にしていることなどのすり合わせや細かいニーズの把握をさせていただきます。
応募者とのコミュニケーションを大切にしておりますので、選び選ばれる採用活動ができるよう尽力いたします。

対象：
集客・採用に困っている方へ

サービス概要：
わかりやすい漫画を使用した動画で、お客様の心にリーチします。

ご購入後の流れ：
①Lancersビデオ通話でご相談（原則としてご購入前にご相談いたします。）
１時間程度ヒアリングして、ご希望の絵柄、対象顧客、動画のプラットフォーム
その他、ストーリーのを作るためのご希望などを伺います。
おおまかなスケージュールもお伝えします。
②　ストーリー確認　
　ヒアリングをもとに作成したストーリーをご覧いただき、細部を詰めます。
③　漫画の完成
　漫画の作成に際しては各工程ごとにクライアントのイメージと相違がないか、
　確認を取りながら進めてまいります。
④　動画の完成・納品
　完成した漫画をお元に動画を作成します。動画の作成に際しましても
　各工程でクライアントに確認を取りながら作業を進めてまいります。

ご不明点がございましたら、お問い合わせをお願いします。。
ほとんどすべてのお客様が、ご購入前のLancersビデオ通話面談をご希望されますので、
お気軽にお問い合わせいただけると嬉しいです。

こんな病院施設は要注意！
　●長年求人の手法が同じで変わっていない
　●採用は転職サイトや人材紹介会社を名人にしている
　●スマホやSNSが普及する前と同じ採用活動を行っている
　●Google対策をしていない
　●ホームページに必要性を感じていない

　人材紹介業を利用すると年収の20～30％、額にしておよそ100万円の手数料を収めることになります。しかし、それを毎年繰り返していては、かけるべきところ、例えば看護師の教育などの予算が取れなくなります。

　そういったいびつな支出を抑え、適切な資金の使い方に繋がるよう採用対策をいたします。

　具体的には、ホームページを軸としたマルチメディア対策を行い、情報発信の最適化を行います。
　しっかりと看護師に対して訴求力のあるサイトを作り、情報を提供し、サイトの情報を様々な媒体を使い発信します。

（対策内容）
　⚫看護師採用サイトの作成
　⚫写真撮影
　⚫動画のコンテンツ制作
　⚫VR（360°）動画による看護師採用ムービー

おそらく、通常であればこれだけの制作と対策を行った場合、150万円は最低かかると思います。

　一度対策を行えば、細かな修正で今後も活用できますので、今年一年だけでなく、次年度へと続く対策となります。そのように考えると100万円で対策をおこなうことは未来への投資となります。
　採用に1,000万円以上経費を使っていた病院様も、ホームページをしっかりと利用するようになって０円にまでなっています。

　一度に数箇所のご依頼は受けられませんので、購入後再度販売されるまでに少々お時間をいただくことがございますのでご了承ください。
　ご縁いただければ幸いです。

（納期）
　納期の期限は１ヶ月ほどいただいております。

（サポート期間）
　1年間運営のサポートをいたします。
　・サポート内容
　　コンテンツの修正
　　採用解析
　　修正や運営のアドバイス

（対応エリア）
　全国（ただし、打ち合わせ等での交通費、宿泊費等は別途ご請求となります）

（作業スケジュール）
①顔合わせ（
　スケジュールの説明と調整

②施設撮影、インタビューの撮影

③初回校正
　※撮影から１週間後

④２回目校正
　※初回佼正から１週間後

⑤サイト納品
　※２回目校正から１週間後
　　その後も、修正には対応させていただきます。

⑥サイト運営に関する講義、ワークショップ
　Indeed、Googleお仕事検索対策などを含め、ホームページを活用した人材採用に関する基本的な対策についてご説明いたします。

今後長期的にホームぺージからの採用が見込まれるよう丁寧にご説明いたします。

取材歴10年以上、年間80本以上のインタビューを行っているライターが取材・執筆します。
インタビュー記事は、会話をそのまま並べただけでは、読者に読んでもらえません。
媒体に合った構成を考えて質問を用意し、取材。音源をもとに適宜内容を補足し、会話のリズムを整え、事実関係の裏付けをとったうえで、伝えたいことが読者にきちんと伝わる記事にします。

新卒向け、中途採用向けなど、利用したいページに合わせて記事内容や文体を使い分け、求職者に御社の魅力が伝わる記事を執筆します。

敷居の高いライターではありませんので、どうぞお気軽にお問合せください。

▼主なインタビュー記事実績
・BtoBの導入事例記事（自社HP）
・採用サイト用社員インタビュー（自社HP、note）
・大手メディア取材記事
・業界誌インタビュー記事
・専門誌座談会記事
・企業社長、著名人の取材経験有り

▼補足事項
・対応オンラインインタビューツール：Zoom、Google meet、Teams、ランサーズビデオ通話
・事前に30分程度のオンラインMTG可
・取材可能範囲：東京都、神奈川県（場所により別途交通費）
・簡単な写真撮影対応可（見積もりで500円を上乗せします）
・パッケージの内容、金額はご依頼内容に応じて変更可能です。複数本まとめての対応も可能ですので、お気軽にお問合せください。

【こんな企業様におすすめ】
・インターン活用に興味がある
・インターンを採用したいが何から手を付ければ良いかわからない
・インターンを採用したが、なかなか戦力として活用できずに困っている。
・インターンの教育・管理ノウハウがない

【提供内容】
①面談（1時間）
→インターン活用に関するご相談に乗らせていただき、弊社からノウハウの共有、ご提案等を行わせていただきます。
※打ち合わせ形態（対面 or web）は要相談
②インターン採用要件定義シートの提供
→ヒアリングを通して、企業様に合うインターンの要件を定義し、それらを可視化したシートを作成いたします。
③インターン活用像のご提案（1時間）
→面談でのヒアリングを踏まえて、企業様が今後どのような形でインターン活用を開始していけばよいかをご提案させていただきます。
※打ち合わせ形態（対面 or web）は要相談

【弊社のインターン活用体制】
弊社は、コンサルティング事業を中心としてインターンに大きな裁量を持たせる仕組みを構築し、顧客に価値を提供することに成功しています。
インターン活用成功の秘訣は、”優秀な学生を採用するだけ”ではありません。
採用体制を構築することももちろん重要ですが、インターンを採用した後の教育＆管理を適切な体制で行うことが非常に重要です。
弊社がインターン活用に成功している背景には、独自のインターン「採用」「教育」「管理」体制を構築し、それを常に改善してきたことにあります。

～弊社のインターン活用体制（一部例）～
・採用体制
→独自の募集・面接等による採用ブランディングによって、優秀なインターンを、採用したい時に採用できるという採用サイクルを確立させている。
・教育体制
→初期研修・OJT（メンター制度あり）・面談サポート体制を整備し、インターンの貢献度を長期的に伸ばし続ける独自の教育体制を確立させている。
・管理体制
→5年間のインターン活用経験で蓄積したノウハウを管理制度に落とし込み、インターンに関するリスク管理・業務管理・モチベーション管理の3つの管理体制を確立させている。
上記のインターン活用体制を構築することにより、インターンに幅広い業務を任せ、会社の戦力として活用することが可能となっております。

※その他、ご不明点やご相談したいことがございましたら、お気軽メッセージにてご連絡ください。

ご提供内容:面接設定、求人文言変更、面接代行、採用コンサル、人事評価制度

自社のみで採用活動されている企業様や、改善を繰り返しても現状から上手くいかない企業様はぜひご検討差下さい。
応募者数や採用手法、採用フロー、募集記事、利用している媒体のプラン、スケジュール等全てを精査して状況分析と原因究明を行い、改善策を提案させていただきます。

企業人事の方や採用アウトソーシングを行っている方に向けたピンポイントですぐに動けるスカウトアウトソーシングです。最短で契約後当日からスカウトメールを送り始めます。

業務を始める際に最低限すり合わせを行いたいので、オンラインでお打ち合わせさせていただきます。
前職での経験からスカウトメールは採用サポートの一環として携わっており、また独立してからも企業のサポートの一環としてよく代行しています。
情報漏洩のリスクを考え、業務終了後はログイン用のIDやパスワードは削除させていただいております。2回目以降もご契約いただける場合にはお手数ですが改めてIDとパスワードをお送りください。

【こんな方へおススメ】
社内の事務作業にお困りの方、人手が不足していると感じている方

【ご提供内容】
一般事務
採用事務
庶務
その他についてはご相談ください！

【料金プラン】
料金表をご覧ください。
また、時給によるお仕事もお引き受けしております。

こんにちは、ポライズン東京の山口です！ご興味をもっていただきありがとうございます。
予算に応じて見積り・提案いたしますので、お気軽にご相談ください。

◤パッケージの紹介◢

採用募集する企業さま向けに、新卒・中途採用の募集告知の動画を制作するパッケージとなります。

◤当ページに掲載しているサンプル動画の説明◢

当ページの動画は、某企業の採用告知ムービーとして制作したものをサンプル用に再編集した映像です（まだご覧になっていない方は、上の画像の右上の「▶️」ボタンを押して是非ご覧ください）。

このような採用ムービーを作っておくと、自社の採用HPで流すWeb動画として、またSNSや就職説明会などでも活用でき、様々な採用シーンにおいてマルチ運用できるのでオススメです。

◤ご注文後の流れ◢

❶初回打ち合わせ（以下の項目をヒアリング）
　・動画制作の目的、コンセプト、映像のイメージ
　・具体的なターゲット、ペルソナ
　・配信する媒体（ホームページ、YouTube、各種SNSなど）
　・納品形態（mp4、mov、DVD、Blu-rayなど）
　・納品希望日
❷制作する動画企画のご提案（写真コンテ、スケジュールの共有）
❸撮影準備（シナリオづくり、必要な場合ロケハン）
❹ロケ撮影
❺編集作業
❻初稿提出
❼修正（対応回数はプランによる）
❽納品

◤納品形態◢

mp4の動画ファイル

◤制作可能なジャンル◢

実写やイラストによる映像が基本となります。
CGやアニメーションを使った映像表現をご希望の方は、予めご相談ください。

◤料金プランの案内◢

以下３つのパッケージ料金プランによって、稼働できる日数や納期が変わってきます。

料金プランによって大きく変わるのは、主に以下の項目です。
・写真コンテの有無
・ナレーションの有無
・ロケ撮影の時間、撮影シチュエーションの数
・使うカメラや機材
・修正回数
・編集にかける作業日数
・動画の長さ（尺）
※作業日数・撮影時間・プラン料金はあくまで目安となります。

❶ベーシック
低予算でコストを重要視されるお客様向けのプランとなります。企画制作については、ご要望のヒアリングを行った上で、どのような映像を制作するか（撮影方法や編集のトンマナ等）をご提案させていただきます。編集期間は３日程度を想定しています。修正については、2回まで対応いたします。

❷スタンダード
14日程度の制作期間を目安に映像を制作をするプランとなります。ベーシックプランの内容をベースに、撮影時間や撮影パターン、作業日数を増やすことで、全体的なクオリティを上げていきます。予算上限を上げることで撮影に対する予算を多く振り分けるか、もしくは編集期間を延長するなどの対応が可能です。修正については、4回まで対応いたします（※サンプル動画はこの価格帯のイメージです）。

❸プレミアム
30日程度の制作期間を設けた、クオリティをさらに高めたいお客様向けのプランとなります。企画提案時に競合他社の類似動画をリサーチしたり、写真コンテを作成し事前に完成形のイメージをご提案、共有いたします。撮影については必要に応じて機材、人員を追加します。また編集についても、アニメーションやエフェクト等を多様し、さらに魅力的な動画の可能性をご提案させていただきます。修正については、納得いくまで無制限にご対応いたします。

★ご予算に応じてご提案いたします。ご希望を聞いてお見積書を作成いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。
★プレミアム以上の内容、制作期間を要する案件に関しても、別途お見積書を作成いたします。

◤担当クリエイターの経歴◢

大学卒業後、大手テレビ制作会社に10年ほど勤務。
2012年からフリーランスの映像クリエイター・映像ディレクターとして活動。
主にテレビ番組、コマーシャル、商品PRやサービス紹介、動画広告、採用映像など企業様向けのビジネス系動画を中心に、ライフワークバランスを保ちながら制作しております。

◤制作ポリシー◢

テレビ番組から PR・採用・ウェブ広告など企業向けのビジネス系動画まで、映像全般の制作をしています！

「きめ細かな対応」と「安心の価格」で「高品質なビジネス動画を制作」する。
日々このミッションを胸に、映像制作サービスの向上に努めております。
動画制作サービスで「分かりにくいこと」「もっと知りたいこと」などございましたら、お気軽にお問合せください。
お客様に心からご満足頂けますよう、真心こめてご対応させて頂きます。

お客様の予算に応じて提案・見積りいたしますので、お気軽にご相談ください。

こんにちは、ポライズン東京の山口です！ご興味をもっていただきありがとうございます。
予算に応じて見積り・提案いたしますので、お気軽にご相談ください。

◤パッケージの紹介◢

就職支援サービス企業様向けに、就職支援サービスの内容案内や施設紹介の動画を制作するパッケージとなります。

◤当ページに掲載しているサンプル動画の説明◢

当ページのサンプル動画は、東京しごとセンター内にある「女性しごと応援テラス」の施設紹介、サービス案内の動画です。結婚、出産、育児、介護などで一度仕事を離れた女性たちの再就職を支援する就職サービスや、施設の使い方を紹介するために制作された映像です。
（※まだご覧になっていない方は、上の画像の右上の「▶️」ボタンを押して是非ご覧ください）

◤ご注文後の流れ◢

❶初回打ち合わせ（以下の項目をヒアリング）
　・動画制作の目的、コンセプト、映像のイメージ
　・具体的なターゲット、ペルソナ
　・配信する媒体（ホームページ、YouTube、各種SNSなど）
　・納品形態（mp4、mov、DVD、Blu-rayなど）
　・納品希望日
❷制作する動画企画のご提案（写真コンテ、スケジュールの共有）
❸撮影準備（シナリオづくり、必要な場合ロケハン）
❹ロケ撮影
❺編集作業
❻初稿提出
❼修正（対応回数はプランによる）
❽納品

◤納品形態◢

mp4の動画ファイル

◤制作可能なジャンル◢

実写やイラストによる映像が基本となります。
CGやアニメーションを使った映像表現をご希望の方は、予めご相談ください。

◤料金プランの案内◢

以下３つのパッケージ料金プランによって、稼働できる日数や納期が変わってきます。

料金プランによって大きく変わるのは、主に以下の項目です。
・写真コンテの有無
・ナレーションの有無
・ロケ撮影の時間、撮影シチュエーションの数
・使うカメラや機材
・修正回数
・編集にかける作業日数
・動画の長さ（尺）
※作業日数・撮影時間・プラン料金はあくまで目安となります。

❶ベーシック
低予算でコストを重要視されるお客様向けのプランとなります。企画制作については、ご要望のヒアリングを行った上で、どのような映像を制作するか（撮影方法や編集のトンマナ等）をご提案させていただきます。編集期間は３日程度を想定しています。修正については、2回まで対応いたします。

❷スタンダード
14日程度の制作期間を目安に映像を制作をするプランとなります。ベーシックプランの内容をベースに、撮影時間や撮影パターン、作業日数を増やすことで、全体的なクオリティを上げていきます。予算上限を上げることで撮影に対する予算を多く振り分けるか、もしくは編集期間を延長するなどの対応が可能です。修正については、4回まで対応いたします（※サンプル動画はこの価格帯のイメージです）。

❸プレミアム
30日程度の制作期間を設けた、クオリティをさらに高めたいお客様向けのプランとなります。企画提案時に競合他社の類似動画をリサーチしたり、写真コンテを作成し事前に完成形のイメージをご提案、共有いたします。撮影については必要に応じて機材、人員を追加します。また編集についても、アニメーションやエフェクト等を多様し、さらに魅力的な動画の可能性をご提案させていただきます。修正については、納得いくまで無制限にご対応いたします。

★ご予算に応じてご提案いたします。ご希望を聞いてお見積書を作成いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。
★プレミアム以上の内容、制作期間を要する案件に関しても、別途お見積書を作成いたします。

◤担当クリエイターの経歴◢

大学卒業後、大手テレビ制作会社に10年ほど勤務。
2012年からフリーランスの映像クリエイター・映像ディレクターとして活動。
主にテレビ番組、コマーシャル、商品PRやサービス紹介、動画広告、採用映像など企業様向けのビジネス系動画を中心に、ライフワークバランスを保ちながら制作しております。

◤制作ポリシー◢

テレビ番組から PR・採用・ウェブ広告など企業向けのビジネス系動画まで、映像全般の制作をしています！

「きめ細かな対応」と「安心の価格」で「高品質なビジネス動画を制作」する。
日々このミッションを胸に、映像制作サービスの向上に努めております。
動画制作サービスで「分かりにくいこと」「もっと知りたいこと」などございましたら、お気軽にお問合せください。
お客様に心からご満足頂けますよう、真心こめてご対応させて頂きます。

お客様の予算に応じて提案・見積りいたしますので、お気軽にご相談ください。

◤パッケージの紹介◢

日本全国の中小企業様向けに、採用ブランディングや企業広報の映像を制作するパッケージとなります。

◤当ページに掲載しているサンプル動画の説明◢

こちらの動画は、ドローンの製造、撮影などを手がけるメーカーの採用ブランディング映像として制作したものをサンプル用に再編集した映像です（※まだご覧になっていない方は、上の画像の右上の「▶️」ボタンを押して是非ご覧ください）。

会社の歴史、企業の強み、主要事業の案内などを３分程度にまとめた、オーソドックスな採用ブランディングや企業広報PRの動画となります。

◤ご注文後の流れ◢

❶初回打ち合わせ（以下の項目をヒアリング）
　・動画制作の目的、コンセプト、映像のイメージ
　・具体的なターゲット、ペルソナ
　・配信する媒体（ホームページ、YouTube、各種SNSなど）
　・納品形態（mp4、mov、DVD、Blu-rayなど）
　・納品希望日
❷制作する動画企画のご提案（写真コンテ、スケジュールの共有）
❸撮影準備（シナリオづくり、必要な場合ロケハン）
❹ロケ撮影
❺編集作業
❻初稿提出
❼修正（対応回数はプランによる）
❽納品

◤納品形態◢

mp4の動画ファイル

◤制作可能なジャンル◢

実写やイラストによる映像が基本となります。
CGやアニメーションを使った映像表現をご希望の方は、予めご相談ください。

◤料金プランの案内◢

以下３つのパッケージ料金プランによって、稼働できる日数や納期が変わってきます。

料金プランによって大きく変わるのは、主に以下の項目です。
・写真コンテの有無
・ナレーションの有無
・ロケ撮影の時間、撮影シチュエーションの数
・使うカメラや機材
・修正回数
・編集にかける作業日数
・動画の長さ（尺）
※作業日数・撮影時間・プラン料金はあくまで目安となります。

❶ベーシック
低予算でコストを重要視されるお客様向けのプランとなります。企画制作については、ご要望のヒアリングを行った上で、どのような映像を制作するか（撮影方法や編集のトンマナ等）をご提案させていただきます。編集期間は３日程度を想定しています。修正については、2回まで対応いたします。

❷スタンダード
14日程度の制作期間を目安に映像を制作をするプランとなります。ベーシックプランの内容をベースに、撮影時間や撮影パターン、作業日数を増やすことで、全体的なクオリティを上げていきます。予算上限を上げることで撮影に対する予算を多く振り分けるか、もしくは編集期間を延長するなどの対応が可能です。修正については、4回まで対応いたします。

❸プレミアム
30日程度の制作期間を設けた、クオリティをさらに高めたいお客様向けのプランとなります。企画提案時に競合他社の類似動画をリサーチしたり、写真コンテを作成し事前に完成形のイメージをご提案、共有いたします。撮影については必要に応じて機材、人員を追加します。また編集についても、アニメーションやエフェクト等を多様し、さらに魅力的な動画の可能性をご提案させていただきます。修正については、納得いくまで無制限にご対応いたします（※サンプル動画はこの価格帯になります）。

★ご予算に応じてご提案いたします。ご希望を聞いてお見積書を作成いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。
★プレミアム以上の内容、制作期間を要する案件に関しても、別途お見積書を作成いたします。

◤担当クリエイターの経歴◢

大学卒業後、大手テレビ制作会社に10年ほど勤務。
2012年からフリーランスの映像クリエイター・映像ディレクターとして活動。
主にテレビ番組、コマーシャル、商品PRやサービス紹介、動画広告、採用映像など企業様向けのビジネス系動画を中心に、ライフワークバランスを保ちながら制作しております。

◤制作ポリシー◢

テレビ番組から PR・採用・ウェブ広告など企業向けのビジネス系動画まで、映像全般の制作をしています！

「きめ細かな対応」と「安心の価格」で「高品質なビジネス動画を制作」する。
日々このミッションを胸に、映像制作サービスの向上に努めております。
動画制作サービスで「分かりにくいこと」「もっと知りたいこと」などございましたら、お気軽にお問合せください。
お客様に心からご満足頂けますよう、真心こめてご対応させて頂きます。

ご興味を持っていただけましたら、お気軽にご連絡いただけますと幸いです。
何卒、宜しくお願い致します！お客様の予算に応じてご提案いたします。ご希望を聞いてお見積書を作成いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。

「転職サイトに掲載しても中々応募者が集まらない」

以前、私自身も企業の人事部で採用を担当していた時にこうした悩みがありました。しかし、原稿を掲載して待つだけで応募者が集まるのは一部の有名企業だけです。待つだけでなく、こちらから採りに行くという姿勢が採用成功につながります。

その点で、転職サイト掲載時に利用できる個別スカウト機能は「攻めの採用」をする上でとても有効なツールです。使えるものをフルに使って見込み人材の採用につなげましょう。

「そうは言ってもスカウト機能を活用したいが中々時間が確保できない」

こうした人事採用担当者様のお力になるべく、転職サイトの個別スカウト送信作業を代行いたします！

■対象となるお客様
１．現在、又は近々転職サイトに求人募集を（予定）しているお客様で、スカウト機能付きのプランで掲載しているお客様。
２．お客様の転職サイト掲載時の企業ID、PWでログインする事となるため、当該情報を共有頂けることに同意頂けるお客様。

■スカウト送信代行の進行イメージ
１．求人原稿＆求める人材像をお伝え頂きます（１～３はChatwork等でやりとり）
２．スカウト文の作成＆チェック　
３．スカウト送信する候補者のピックアップ（必須条件＆希望条件。不可条件等）
４．スカウト送信（料金プランに応じた数）
５．実施確認（必要なスカウトを送信し終えた事をお客様が確認）

■基本サービス
１．御社の原稿求める人材像をお聞きしてスカウト文を作成する（原則１案のみ）
２．スカウト対象となる人材をデータベース内で検索する。
３．上記２の対象者に１で作成したスカウトを送信する。

■以下は基本サービスの対象外です。
１．スカウト対象者それぞれに異なる内容のスカウト文を送信する。
→基本サービスで当方が作成するのは１案のみです（全員同一のスカウト文になります）。ご希望の場合はオプションをご検討下さい。

２．スカウトへの返信対応
スカウト送信後、応募者からの返信があった場合の対応（面接の日程調整、その他応募者管理）はサービス対象外です。別途プロジェクト形式で応募者管理や日程調整等の採用補助業務を承る事は可能ですので、ご相談下さい。

３．その他基本サービスに記載がある以外の業務
例：求人原稿の作成・修正、面接対応、採用コンサルなど、基本サービス以外の業務。この他、業務と関係ない相談、営業行為、勧誘には一切応じられません。

■情報の取扱い
お客様からお預かりしたログインID、PW等の情報は本業務以外には利用せず、終了後には廃棄いたします。

▼こんな方にお勧め
高校や大学向けに掲示してもらう採用チラシが欲しい
学生の目に留まるカッコいいチラシが欲しい
チラシの中身がわからない（作成経験があるため内容もアドバイスさせていただけます）

▼納期
5日（最短2日）

▼提供データ形式
jpeg
ping
pdf

▼納期までの流れ
まず購入下さい（※購入前、ご相談は無料で受付ます）
購入確認後、簡単なヒアリングシートにお答えいただきます。（デザインのイメージ）
文言も不明な方は一緒に考えます
納期後、チェックしていただき修正がある場合は修正します（1回まで無料/回数はプランによる）

※特段の理由がない限り作業開始後のキャンセルはご遠慮させていただきます。

まだお悩みですか？

マーケティングやSEOに力をいれないとホームページ（HP）の意味はありません！

HP制作して満足で終わりではなく集客のための制作をしています！

感情論や制作者の意見ではなく、なるべく数字で確認できるようにしております。

✅集客に力を入れたサイトを作りたい
✅本業に力を入れたいので、専門家にお任せしたい
✅「更新を任せたい or 自分で更新したい」　どちらでも大丈夫です！
✅マーケティングやSEOやセキリティに力を入れ集客を重視したい
✅スマホやタブレットに対応したホームページにしたい

その課題を解決します！
まずはお気軽にお問い合わせください。
3つのプランをご用意しておりますので、ご相談いただければ最適なプランをご提案、満足していただけるものを提供したいと思います。
飲食店、士業、美容、建設、教育など業種に関わらず受け付けております。

ご相談をお待ちしております。

【標準内容】
内部SEO対策、各Googleサービス対策（PageSpeed Insightsで数字で確認、実機で確認）
スマートフォン・タブレット表示対応　(PageSpeed Insightsで数字で確認、実機で確認)
画像選定（写真・動画の提供や著作権フリーの写真・イラスト）
WordPressなどの導入、初期設定、オリジナルデザイン制作
マーケティング（同業他社や地域・業界等を調べHP制作します）
独自ドメインのメール設定、メール認証
セキュリティ対策・SSL化（リキャプチャやプラグインの導入）
投稿機能
SNS連携
Googleマップ、You Tube動画埋め込み
アフターフォロー（HP運営やSNSや採用の知識・修正の依頼等）

【納品までの流れ】
①「まずは相談する」からお気軽にご相談ください。

②ミーティングにてご依頼内容を詳しくお聞かせください。

③ヒアリングした情報をもとに、お見積り・ご提案をいたします。

④ご購入後、文章・画像などをご送付いただきます。
文章や画像などのご準備がない場合もご相談ください。

⑤デザイン作成・修正

⑥デザイン確定後、構築

⑦最終チェック

⑧公開

相談が１日遅れると、解決が１日延びます。あなた様からのご連絡をお待ちしております。

フリーランスWebデザイナーとして、200サイト以上のWebサイトを作成してまいりました。
その後、株式会社を創業しました。
ディレクションからデザイン、構築だけではなくSEO・セキリティ対策やマーケティングや採用コンサルまで行っております。

お客様からは
『丁寧に説明してくれて安心した』
『出来ませんではなく、代替え案を提案してくれて良かった』
『デザインが好き！』
などのお声をいただいております。

お気軽にお問い合わせください。
何卒よろしくお願い申し上げます。

編集中…

【ポートフォリオ（外部サイト「foriio」）】
https://fori.io/takeshi-matsuda

【経歴概要】
新卒で総合人材サービスの会社へ入社。人材紹介を起点に、経営者・人事へのインタビューを通じて中途採用領域 における採用課題を解決。現在は、フリーのコピーライター/編集・ライターとして活動中。求人広告制作を中心に、 「採用」「医療」「グルメ(カルチャー)」のジャンルで企画・ディレクション~取材~執筆を担当。広告と読み物の両 方に関わりながら、紙媒体の企画~制作、コーポレートサイトや採用サイトなど Web メディアの企画~制作など幅広 く対応しています。

◆できること◆
◎コピーライティング・プランニング
◎ディレクション・編集
◎インタビュー・執筆
◎スチール撮影
◎その他企画

◆役割別の実績◆
◎コーポレートサイト制作
◎LP制作
◎広告制作
◎雑誌や専門誌の編集・執筆
◎Webコンテンツ企画・制作
◎その他Webライティング

◆ジャンル別の実績◆
◎採用
◎医療
◎不動産
◎カルチャー

◆スキルセット◆
コピーライティング ５年以上
インタビュー ５年以上
取材 ５年以上
ライティング ５年以上
誌面記事作成 ３～４年
コンテンツ企画 ３～４年
写真撮影 ３～４年
制作ディレクション ３～４年
Webディレクション １年未満
SEO １～２年

提案/プランニング
・採用要件のすり合わせ
・利用媒体、採用施策の立案/提案
・採用KPI管理、振り返り
・運用プランの修正

転職エージェント対応及び管理
・エージェント選定
・打ち合わせ、交渉
・求人票の作成、告知

日程調整等オペレーション
・応募者対応
・面接日程調整
・合否連絡
・HRMOS等採用システムの管理

採用フェア及びイベント管理
・イベント選定、予約
・参加者集計、管理
・採用ピッチ資料修正

ダイレクトリクルーティング
・スカウト送付（個別・一斉）
・スカウト文面作成、修正

求人広告媒体運用
・媒体の求人作成/修正
・掲載準備/要件ヒアリング

人材のプロがお手伝い

大手求人広告の営業・制作～ベンチャー企業・プライム上場企業の採用人事を経験した
【人材採用のプロフェッショナル】が、あなたの採用をお手伝いいたします！

こんな事やってきました

これまで人材業界に通算15年以上在籍
人事担当・人材企業の両面を経験してきました

• 求人広告の営業(100～200社を担当)
• 求人広告の制作(ライティング・ディレクションなど)
• 求人媒体の立ち上げ、商品企画、営業推進
• ベンチャー企業の1人人事(アルバイト・新卒・中途)
• プライム上場企業の採用人事(アルバイト・新卒・中途)

こんな方におすすめ

全体のコンサルティングからスポットワークまで幅広く対応します！

• 初めて・久々の求人で何をしたら良いかわからない
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こんな成果が出ています！

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   倉庫業 A社
   今まで"なんとなく"で戦略を立てずに求人広告を掲載
   そこで、採用戦略を立ててペルソナ設計・採用手法を見直した結果、
   募集条件を変えずに、応募者が2名から120名に増加！
   慢性的な人手不足からゆとりのある人材配置ができるようになった

2. スカウト文章の見直しで応募率が6％→12％へ大幅改善！
   医療業 B社
   求人広告だけでは応募が少ないためDR(ダイレクトリクルーティング)に着手。
   専門職経験者採用とハードルが高い募集だったが、
   採用戦略を立ててペルソナ設計を行い文章を見直した結果、
   スカウトからの応募率が6％から12％へ大幅改善！
   新規事業の立ち上げという大きな事業フェーズを乗り切る採用につながる

Linkedinについて相談に乗ります。
事前に相談内容を明確にしていただく必要があります。

ベーシック
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□業務内容
・採用専門ホームページ制作
・採用動画制作
・広告運用
・求人戦略立案

□打ち合わせ方法
リモート

【ポートフォリオ（外部サイト「foriio」）】
https://fori.io/takeshi-matsuda

【経歴概要】
新卒で総合人材サービスの会社へ入社。人材紹介を起点に、経営者・人事へのインタビューを通じて中途採用領域 における採用課題を解決。現在は、フリーのコピーライター/編集・ライターとして活動中。求人広告制作を中心に、 「採用」「医療」「グルメ(カルチャー)」のジャンルで企画・ディレクション~取材~執筆を担当。広告と読み物の両 方に関わりながら、紙媒体の企画~制作、コーポレートサイトや採用サイトなど Web メディアの企画~制作など幅広 く対応しています。

◆できること◆
◎コピーライティング・プランニング
◎ディレクション・編集
◎インタビュー・執筆
◎スチール撮影
◎その他企画

◆役割別の実績◆
◎コーポレートサイト制作
◎LP制作
◎広告制作
◎雑誌や専門誌の編集・執筆
◎Webコンテンツ企画・制作
◎その他Webライティング

◆ジャンル別の実績◆
◎採用
◎医療
◎不動産
◎カルチャー

◆スキルセット◆
コピーライティング ５年以上
インタビュー ５年以上
取材 ５年以上
ライティング ５年以上
誌面記事作成 ３～４年
コンテンツ企画 ３～４年
写真撮影 ３～４年
制作ディレクション ３～４年
Webディレクション １年未満
SEO １～２年

【経歴概要】
新卒で総合人材サービスの会社へ入社。人材紹介を起点に、経営者・人事へのインタビューを通じて中途採用領域 における採用課題を解決。現在は、フリーのコピーライター/編集・ライターとして活動中。求人広告制作を中心に、 「採用」「医療」「グルメ(カルチャー)」のジャンルで企画・ディレクション~取材~執筆を担当。広告と読み物の両 方に関わりながら、紙媒体の企画~制作、コーポレートサイトや採用サイトなど Web メディアの企画~制作など幅広 く対応しています。

◆できること◆
◎コピーライティング・プランニング
◎ディレクション・編集
◎インタビュー・執筆
◎スチール撮影
◎その他企画

◆役割別の実績◆
◎コーポレートサイト制作
◎LP制作
◎広告制作
◎雑誌や専門誌の編集・執筆
◎Webコンテンツ企画・制作
◎その他Webライティング

◆ジャンル別の実績◆
◎採用
◎医療
◎不動産
◎カルチャー

◆スキルセット◆
コピーライティング ５年以上
インタビュー ５年以上
取材 ５年以上
ライティング ５年以上
誌面記事作成 ３～４年
コンテンツ企画 ３～４年
写真撮影 ３～４年
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Webディレクション １年未満
SEO １～２年

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業務内容

企業の『Web広報戦略・SNS広報戦略』の課題を解決する定額制・伴走型コンサルティング支援サービスです

WEB戦略の課題・SNS戦略の課題・マーケティングの課題を
ANAやソフトバンクのマーケティング業務に従事したマーケターが
コンサルティングやレポート作成などを通じて
貴社のWebやSNS戦略の課題を解決します。

① SNSコンサルティング

SNS運用に必要な知識や知見、弊社が培ってきたノウハウを提供し、
社内でSNS運用〜内製化まで実行できるようにご支援いたします。

② Webコンサルティング

Webでの認知を獲得するために必要な知識や知見、弊社が培ってきたノウハウを提供し、
社内でWeb運用・SEO対策〜内製化まで実行できるようにご支援いたします。

③ マーケティングコンサル

WebやSNSで認知されて終わりではなく、顧客獲得や採用に繋げるためのマーケティング戦略をご提案し、
集客や採用活動の内製化までの仕組みづくりをするためのノウハウをご提供いたします。

毎月1〜2回の定例MTGに加え、個別チャットコンサルティングで、
その都度フィードバックを行い、実行施策の適切なPDCAをご支援いたします。

実績

① BtoB企業で毎月3件の案件を獲得

運用開始後10ヶ月程度でYouTube経由で案件獲得に成功。
現在は平均して毎月3件の案件獲得に成功している。
また、採用も広告費0で4人の採用に成功。

運用12ヶ月で全期間の外注費を回収

② 包括的なWEB集客で月商300万円UP

運用開始後、半年でWEB経由で500人の集客に成功。
LINEを活用した会員制度を設けてリピート率も70％へ向上。
1年間で月商が各月300万円UP。
パブリックビューングイベントなども弊社で企画・実行。
若い層以外の新たな顧客層を取り入れることに成功。

現在は他店舗展開し、売上は急速に増加。

③ ANAのオウンドメディア構築支援

総視聴者数はKPIの640%を達成、その他の施策についても
平均300％以上のKPI達成を実現。
キャンペーンの参加人数は18,000人を達成し、
愛媛県南予地域に820人の観光客を誘致。

みゃみゃねと申します。
PowerPointやCanvaを使った資料作成を行っています。

【こんな方に！】
●企業の人事担当者:
採用説明会で企業の魅力を効果的に伝えたい方。

営業担当者:
商品やサービスのプレゼンで競合と差をつけたい方。

就職・転職活動中の方:
面接やエントリーシートで強い印象を残したい方。

学生・講師:
学術発表やセミナーで複雑な情報をわかりやすく伝えたい方。

【特徴】
一味違うユニークなデザイン:
独創的で新しいデザインを提供します。

聴衆うけ抜群のデザイン:
ニーズや聴衆の興味に合わせて、視覚的な魅力を持ったスライドを制作し、聴衆との親和性を高めます。

魅力的で他と一線を引く内容:
情報の整理と視覚化に徹底的に取り組み、複雑な情報も明確に伝えることができるスライドを作成し、聴衆に長く記憶に残る印象を与えます。

オプション料金によるニーズ対応:
特定の要求や追加機能に柔軟に対応することで、お客様の多様なニーズに応えます。

【過去経歴】
パワポ歴11年。学生→会社員→フリーランス
学生時代：学術団体からの賞を多数受賞。学術論文学会誌掲載。
会社員時代：企業説明用資料や教育用資料・マニュアル等を作成。

【プラン】
★通常★
2,000円（スライド1枚）

★オプション★
①アニメーション 120円（スライド1枚）
②フリーイラスト挿入 100円（スライド1枚）
③効果音 110円（スライド1枚）
④フリー音声読み上げ 180円 （スライド1枚）
⑤図の挿入 150円（1図形）
⑥内容調査 30,000円
⑦原稿作成 15,000円

【サービスの流れ】

1. 依頼内容の確認とヒアリング
2. 見積もりの作成
3. デザインコンセプトの提案
4. 中間報告と修正
5. 最終報告と納品

お気軽にご相談ください(^^)

◾︎御注意点
上記プランは3ヶ月間の役務提供に対する料金設定となります。
「スポット契約」をご選択ください。

◾︎こんな場合にへおすすめ
・人事部に戦略設計を行える人材がいない
・採用のプロに上流工程を依頼したい方

◾︎山見に外注のメリット
・正社員よりも採用市場を理解したプロに依頼ができる
・同程度のスキルの人材を直接雇用するより安い
・正社員のように指揮命令をしなくても、企業の課題を見つけて提案方で能動的に動くことができる
・効果がなければ契約を破棄できる
・大手法人に発注するより安価

◾︎ご提供内容
<初月：戦略立案>
・採用要件の設定
・貴社の魅力の明確化
・訴求ポイントの設計
・採用HP（Airwork、engage)作成
・採用HP原稿作成（3原稿まで同一料金）

上記を行うにあたって協業いただく内容
・担当者様とのすり合わせ 1〜3h程度
・社員インタビュー　2〜3名 1人30分程度

<2ヶ月目以降：運用>
・Air work、Indeed運用
・効果分析
・Mtg　月に2回1〜3h程度
・人員計画に関する壁打ち
・メディアディレション
・Indeed、Airwork新着更新（月1）
・Indeed、Airwork案件追加

◾︎その他
・採用以外にも、営業戦略立案等も得意としています。随時ご相談ください。
・業務内容や金額は柔軟にカスタマイズいただけます。

元人材紹介会社のスカウトリサーチャーで、
外資系大手音楽レーベル会社の採用プロジェクトを担当していた経験を活かし、スカウト代行業務を行います。

■得意分野
エンタメ（音楽、映像、アニメetc）・メディア・広告・アパレルファッション
※法務や人事、管理職系のスカウトも行っていました。上記分野以外もご相談ください。

■ご提供内容
転職サイトを通して求職者様に順次スカウトメールを代理で送付致します。
オプションで面談設定や月1000通以上の送付も可能でございます。

■ご準備いただくもの
・各種転職サイトのログイン情報
・募集職種の分かるもの
（・スカウト送付メールのテンプレ）
（・面談日程調整のツール）

【商品やサービス・業務内容について】
・人事制度の構築～運用をご支援させていただいております。

【サービスの詳細について】
～まるっとお任せ！【社外人事部】サービス～
「社外人事部」として、組織の再編成をサポートします！

・採用支援
・育成支援
・評価制度支援
・組織作り・DX化支援
・報酬体系の見直し・・・等

会社経営から切っても切り離せない「人」にまつわる部分を、
確かな経験と専門知識からまるっとサポートいたします。

採用管理ツールの設定の代行を行います。
採用代行業者で業務設計やシステム設定を担当していた経験を活かし、採用チームの皆様がコア業務に集中するお手伝いをさせていただきます。

■ご依頼時にご共有いただくもの
・採用フロー図のご提供
・条件分岐等のすり合わせ

■設定内容に関して
・条件分岐に基づくフローの設定（SONAR）
・メールテンプレートの作成/登録
・フラグ/ラベル等の設定
その他、お困りのことがあればお申し付けください。
内容に応じて見積もらせていただきます。

<対象媒体>
・大手求人サイト
・無料のWeb求人サイト
・採用HP

<原稿作成の流れ>
自社の魅力の言語化やターゲットの設計が、原稿作成の肝になります。
そのため、お申し込みをいただいた後
30分〜2時間程度のお打ち合わせのお時間をいただきます。

すり合わせた原稿内容のコンセプトをもとに
原稿の納品を行わせていただきます。