認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

人事・労務 酒井 (sakai0708)

採用戦略から面接・運用まで伴走する人事パートナー

チェックして比較

プロフィール

20時間前 対応可能です

• 実績 14
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 1人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

スタートアップ・中小企業向けの採用支援を中心に活動しているフリーランス人事です。

インハウス人事6年、プロ人事マッチング両面営業2年、フリーランス人事3年の経験をもとに、採用戦略〜実務運用まで一気通貫で支援しています。

これまで、

・採用体制が整っていない
・専任人事がいない
・現場が忙しく、採用に手が回らない

といった企業様を中心に、採用実務へ伴走してきました。

特に、

・面接／アトラクト
・求人票作成（Wantedly等のライティング）
・スカウト運用
（ビズリーチ、AMBI、ミドルの転職、dodaダイレクト、Green 等）
・求職者対応
・候補者体験改善
・KPI管理／改善施策提案

を得意としております。

また、ATS等の採用管理ツールが未整備の場合でも、
スプレッドシート等を活用し、求職者管理や歩留まりを可視化できる運用設計を行っています。

新卒・中途採用ともに経験がございますので、まずはお気軽にご相談ください。

「採用を止めない実務型人事」として、現場目線を大切にしながらご支援いたします。

＜ビズリーチ、Green、dodaダイレクト等＞スカウト運用サポート・送付実務ます

12,000円~

求人票改善プラン＜スカウト媒体、求人検索エンジン、求人広告対応＞ます

10,000円~

認証済み、受注実績のあるランサーです

人事・労務 原典屋｜yuuden0919 (yuuden0919)

採用の入口から定着まで。一次資料まで確かめる医療・福祉の人事・労務パートナー

チェックして比較

プロフィール

2時間前 対応可能です

ビデオ面談対応

• 実績 4
• 満足率 100 %
• 完了率 67%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 23 件 実績 23件 満足率 98% 完了率 100% ※表示されている実績、満足率、完了率は2026年9月時点でランサーズが確認した他社サービスでの活動です。

捨てて、負けて、また入り直す。それを続けてきた人間です。

販売の全国トップ → 9ヶ月で関西学院大学法学部 → 司法試験に3度、敗れる → 人事・労務の現場へ → 今は組織と人を育てる側。

回り道の分だけ、"現場で人に何が起きるか"が見えます。「原典（一次資料）まで確かめる」ことと「何度でも原点から入り直す」ことを芯にしています。だから、原典屋。

【提供できること｜医療・福祉の人事・労務運営】
訪問看護・訪問介護・療育・介護福祉の現場で、"採用して終わり"にしない人事運営を、外部パートナーとして伴走します。
・採用一次面接・ヒアリング・面談記録の作成、管理者へ共有しやすい要点整理
・面談／評価シート・入社時資料・運用フローの整備・標準化（属人化の解消）
・オンボーディング設計、入社後フォロー（1週・1か月・3か月）
・評価面談・目標設定・振り返り面談の運用補助
「面談を代行する人」ではなく、代表・管理者が安心して任せられる"仕組みづくり"を担います。

【なぜ現場に強いか】
社会保険労務士法人で5年・30社超の労務実務を担当しました。医療・福祉では総合病院、歯科クリニック、高齢者ケア施設、乳児院／児童養護施設、療育センターと業態が幅広く、ほかにIT・運送・建設・飲食・美容・葬祭など多様な業種にも携わっています。現在は組織づくりと人材育成に携わる管理職として、"評価する側・育てる側"にも立っています。

【大切にしている線引き】
就業規則・労働条件通知書の作成や社会保険手続きなど専門判断を要する業務は、御社の社労士の領域として連携する前提です（私は現在、社会保険労務士の登録はしておりません）。私は面談・記録・運用設計・説明補助までを担い、守秘義務契約の締結も前向きにご相談します。個人情報保護士として、情報管理の規程整備のご相談も承ります。

【稼働・進め方】
オンライン中心、必要に応じ対面も。平日夜・土日を軸に伴走します。まずは現状整理から小さく始め、範囲と継続を一緒に決めていく形が得意です。

【こんな方へ】
採用〜定着を"仕組み"で整えたい医療・福祉の事業所、面談や評価を標準化したい方、現場感覚の分かる人に人事運営を任せたい方。お気軽にご相談ください。

【介護福祉限定】採用から定着までを仕組み化する人事マニュアルを制作します

30,000円~

医療・介護・福祉に特化｜採用・面接・定着の仕組みづくりを支援します

10,000円~

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

人事・労務 えんどう (endn1994)

皆さまとの【ご縁】を大切にします＾＾

チェックして比較

プロフィール

13日前 今は忙しいです

ビデオ面談対応

• 実績 3
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 1人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

ご覧いただきありがとうございます。
低学年の小学生の子どもが1人います。
主に在宅での業務を中心に活動しております。

【実績例：業務委託】
・大卒、専門卒、高卒の新卒採用業務(求人票作成、求人情報サイト管理、応募者対応など)代行
　ー6年ほど携わっております
・フリマサイトでの出品、発送、商品在庫撮影、管理等の代行
　ー5年ほど携わっております
　－メルカリ・ヤフーフリマ・ヤフオク・ラクマ　での出品経験有
　　※現在はメルカリのみ運用中(取引実績1,600件ほど)
　
他社のクラウドソーシングを利用していたため、
ランサーズでの実績はまだないですが、出会った人との「ご縁」を大切にすることを心がけております。

使用可能ツール
・エクセル
・スプレッドシート
・チャットワーク
・LINE
・zoom(ズーム)
・Canva
など

本人確認済み

人事・労務 白木 達朗 (taturou1118)

タイピングや細かい仕事が得意です！

チェックして比較

プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 2
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 1人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

プロフィールご確認いただきありがとうございます。
白木（ランサーズID）と申します。

現在は人材業界でキャリアアドバイザーを行っています。
未経験で初心者なため、信頼、信用がない分、
まずは実績作れるようにどんな要望、要求にもできるだけこたえていきます！
単価などについても安くても頑張ろうと思っています！

そのほかでも業務内で、求職者向けのメールを作成。
また配信に向けてチェック作業なども行なっているので、細かい確認作業などもお任せください。
毎日10通程度配信メールを作成しているので、タイピングや、調べ物をしたりすることには慣れているので、得意です。

お客様に喜んでもらえるように精いっぱい頑張ります！
よろしくお願いします。

本人確認済み

人事・労務 町田理 (machida-o)

急拡大Web/AIベンチャーで戦略人事・人事責任者として採用・組織開発・労務全般を担当しています

チェックして比較

プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

▶︎略歴
１　証券会社（営業・人事・企画）
２　Webメディア/サービス（戦略人事）
３　AI/SaaS（人事責任者）※東証グロースへの株式上場を達成

▶︎経歴
大学卒業後、2014年4月に大手証券会社に就職。東京本店にて個人 / 法人営業に従事。その後最年少で人事部採用担当へ異動し、約3年間にわたり新卒・中途・アルバイト・障がい者採用業務を担当（3年間それぞれ採用計画は全て達成・新卒約170名程度/年間）。その後、金融商品企画・販売推進部門を担当。

2020年6月にWebメディアスタートアップの人事として転職。
月間UU3,000万・セッション数5,000万のサービスを運営する組織のHRBP（戦略人事）として
新卒 / 中途 / ハイクラス採用 / 組織開発 / 評価 / 労務 / 教育研修/ 制度設計 / 社内広報
などを幅広く担当。大規模採用のフロントから、人事制度の改定や評価/等級制度の再設計、組織戦略までを担う。80名→2年半で250名まで拡大。マネジメント4名。

2022年12月よりAIベンチャーの人事責任者。
従業員50名・業務委託含めて110名の組織の人事統括として、人事領域全てを担当。組織体制の整備を実行し、2024年10月29日に東京証券取引所グロース市場に株式を上場。上場準備に至る各種人事制度・労務管理体制の整備や大規模採用戦略等も主導。マネジメント3名。

※副業※
①従業員15名のHRベンチャーに参画し、採用戦略と組織開発の人事コンサルティングと実働。
②従業員数名のHRベンチャーに参画し、採用戦略〜オペレーション構築、人的リソース配置の検討などの人事コンサルティング。
③人材紹介エージェント（CA）*2社

▶︎できること
・採用
　- 採用PL管理/採用戦略/新卒採用/中途採用/ハイレイヤー採用/媒体・AGTコミュニケーション等
　※多数の採用媒体のディレクションやエージェントリレーションの経験あり。
・教育研修
　- 新卒研修（30名、1ヶ月半）、マネージャー研修、ハラスメント研修等
・評価制度の変更
　- 職種変更/等級変更/評価体系の変更
・組織戦略
　- エンゲージメントスコアをもとにした組織デザイン・戦略設計/制度設計
・労務
　- 労務戦略/給与計算/年末調整/随時改定/定時決定/退職・労務面談
・株式上場準備 / グロース市場への上場
　- 組織体制の整備
　- 労務管理体制構築

人事・労務 安田 舞音 (maruru407)

AI活用✖️丁寧編集　I 読みやすい記事を納品します

チェックして比較

プロフィール

2日前 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

AIを活用しながら、人の目でしっかりと編集・校正を行い、読みやすく分かりやすい記事作成します。

マニュアルを確認し、指示に沿って丁寧に作業することが得意です。
細かい修正や確認作業も最後まで責任を持って対応いたします。


【対応可能ツール】
Slack、chatwork、zoom、
Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、
capcat


納期厳守・迅速な返信を心がけております。
継続案件も大歓迎です
どうぞよろしくお願いいたします。

人事・労務 渡辺 奏音 (nerutaro_889)

越境組織で一人人事を担い、現場起点で組織変革を実行力高く推進する人事（HRBP）

チェックして比較

プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

■ 過去の実績
・グローバル企業日本支社の一人人事として、採用・労務・組織変更を横断的に担当
・正社員14名、インターン／パート11名の採用実績
・採用ブランディング施策により自然応募数前年比＋62％、Wantedlyフォロワー＋48.55％

■ 得意なこと
・組織変革フェーズにおける人事設計と実行支援
・採用プロセス設計、運用改善、壁打ち
・越境／グローバル組織における人事・採用課題の整理
・制度を現場で機能する形に落とし込むこと

■ 語学スキル
・中国語：ほぼネイティブレベル（業務使用可）
・英語：ビジネスレベル（業務使用可）

■ 稼働時間
・平日夜、土日を中心に週5〜10時間程度対応可能
・スポット／継続案件ともに相談可

人事・People Opsの立場から、実務に即した現実的な支援を行います。
まずはお気軽にご相談ください。

人事・労務 坂下 万里子 (maaaaaari12)

フィットネスジムの採用担当として1000名以上の面接実施。複数の媒体を使って母集団形成してます。

チェックして比較

プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

《2024.8〜現在》
事業会社であるパーソナルトレーナーの採用担当として従事
月に20名の採用目標を掲げて採用をしてます。
•母集団形成
└媒体運用(indeed、ジョブメドレー、リジョブ、Re就活、フィットネスサロン、マイナビ、dodaなどの採用媒体の経験あり)
└エージェントコントロール(トレーナースクールとの連携、体育会系エージェント)

•カジュアル面談実施

•候補者との面接日程調整
└RPM等での候補者対応

•面接対応
└月60〜80件面接対応

•内定通知者作成、雇用契約書作成

《2022.3〜2024.7》
トレーナー養成スクールにて、CAを担当。
•トレーナースクール受講生のキャリア支援、人材紹介
└候補者への求人紹介(面談)
└履歴書添削
└企業への紹介
└面接対策
└入社までのサポート業務

2年間で300名のキャリア支援、200名以上のトレーナー未経験からパーソナルジムへの就職サポート実績あり
立ち上げから1年で、年間1000万売り上げあり。

本人確認済み

人事・労務 椿田 （つばきだ） (tsubaki_ran)

CHRO代行/事業成長支援プロデューサー

チェックして比較

プロフィール

4日前 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

採用支援・組織開発10年、スタートアップ企業で人事戦略立案から実務まで経験。1名から200名規模への組織拡大、新規事業立ち上げなどを主導しました。
採用、組織設計、人事制度構築、採用戦略立案などのご支援が可能です。

▼可能な業務／スキル
・採用戦略立案・実行（要件定義、面接設計、評価基準策定）
・組織設計（組織構造設計、評価制度構築、業務フロー最適化）
・人材育成（オンボーディング設計、教育体系構築、1on1制度設計）
・経営管理（KPI設計、会議体設計、プロジェクトマネジメント）

▼実績例
・1名→200名規模への組織拡大（採用戦略立案から実務まで一貫して担当）
・新規事業部の立ち上げ（0→黒字化までの組織設計・人材採用）
・採用課題解決（応募者数3倍増、採用工数50%削減）

※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。

▼活動時間／連絡について
できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。
ご了承いただければ幸いです。

ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞよろしくお願いいたします！

【平日夜・土日限定】応募者対応からスカウトなどの採用実務を代行します

70,000円~

人事・労務 原田 のり子 (Nico999)

総務・人事・経理・法務・広報などバックオフィスはお任せください！

チェックして比較

プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

ベンチャー企業で正社員として10年以上勤務しており、業務委託として3社受託しています。
経理・総務・人事・労務・経理・広報などバックオフィス業務を幅広く経験しています。
ゼロイチの組織作りから数十名から数百名までの組織変革を経験しているため、様々なフェーズに合わせた働き方とアウトプットを提供できます。
コロナ以降は、ミニマムバックオフィスを希望されるクライアントが増え、助成金や補助金の活用にも力を入れてきました。（採択率は63％）
AIを用いた業務効率化も得意で、後手になりがちなマニュアル作成も瞬時に作成いたします。
直近ではファンド組合の運営にも挑戦しており、バックオフィスとしての能力を日々アップデートしています。

本人確認済み

人事・労務 太田 有香 (kep1saga)

顧客と良き関係性を築き、プロジェクトを前進させてきました。文章作成にも自信があります。

チェックして比較

プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

5年間、ほぼ一貫して採用領域で従事してまいりました。
スポットでのご依頼も可能です。お気軽にご相談ください。

【可能な業務】
・新卒採用の採用戦略設計
・求める人物像の策定
・インターンシップ設計
・面接におけるコミュニケーション設計
・面接評価基準の策定
・母集団形成
・採用業務フローの構築および整理
・KPIの設定およびモニタリング
・ATSの管理および設計（主にAXOL、他媒体も可能）
・各媒体（リクナビ・マイナビ等）の設計、管理、運用
・各媒体（リクナビ・マイナビ等）からの応募者取り込み
・メール、電話を使用した応募者対応
・DM等での集客
・面接対応

【実績】
・採用コンサルタントとしてエンタープライズ企業計5社を担当し、採用目標人数を全社で毎年達成。
・顧客の採用業務フローを整理、再構築し、業務工数の削減を実現。
・アルバイト採用と中途採用も担当しており、媒体選定～面接、合否連絡までワンストップで実施。
・現在は、大手派遣会社のカスタマーサクセスとして12社を担当。業務フローの整理やKPI管理や報告を行い、稼働単価を1/2以下に抑制。

【強み】
・戦略策定から実務・業務整理、管理までワンストップで経験しており、どのフェーズでも業務が可能です。
・採用媒体を多く利用していた顧客を担当していた経験があるため、採用ターゲットによる媒体選定が可能です。
・対面・チャット全般のコミュニケーションが得意のため、スムーズに業務が可能です。
・現在は派遣業界に対してサービスを提供しており、採用業務に関して常に新しく具体的なイメージを持っています。

新卒採用・中途採用どちらもワンストップでご支援できます

170,000円~

人事・労務 根津 俊介 (netsu0830)

「ChatGPTも活用！効率重視のリモート業務サポーター」

チェックして比較

プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
根津俊介と申します。

私は約3年間、工場部門の採用・人事業務に従事してきました。新卒・中途採用を一手に担当し、媒体選定から面接調整、内定フォローまで一貫して対応してきました。

課題に直面した際には「会社の雰囲気が伝わっていないのでは？」と感じ、自らInstagramの採用広報アカウントを立ち上げ。AI（ChatGPT）を活用して投稿を継続し、半年で応募者数が増加、実際の採用にもつながりました。

少人数の環境でも、自分で考え行動し、結果を出す力があります。丁寧で誠実な対応と、改善を続ける粘り強さを大切にしています。人事・採用・広報などのお仕事はもちろん、SNS運用や記事作成、AI活用のお手伝いも可能です。

▼可能な業務／スキル
・採用人事関連
・ライティング
・SNS運用
・ホームページ作成
・AI活用

▼資格
・日商簿記検定2級
・日商PC検定２級（Word、Excel、PowerPoint）
・ファイナンシャルプランナー
・ビジネス実務法務検定３級

▼活動時間／連絡について
できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。
ご了承いただければ幸いです。

ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞよろしくお願いいたします！

本人確認済み

人事・労務 やなまる (b109065)

本業に集中するお手伝いをします！

チェックして比較

プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
愛知県在住で現在7歳児/5歳児を育児中です。

以下に経歴や実績を記載しておりますので、ご覧ください。

【経歴】
・2013年　大学心理学部　卒業
・2013年～2019年まで不動産管理業の営業事務事務
・2019年～第二子出産のため退職
・2022年〜現在　士業事務所にて事務職パート
・2023年〜個人事業主として開業

【可能な業務】
・オンラインアシスタント
・ワード・エクセル等使用した文書、データ作成
・サイトコンテンツの文章作成
・データ入力(パソコンスピード検定1級取得)

細かな作業を集中してこなすことを得意としております。
また、営業事務や受付の経験があるためビジネスコミュニケーションが可能です。

【使用ツール】
・Word,Excel,PowerPoint
・Google Workspace
は基本的な操作であれば問題なく使用できます。

【稼働時間】
1日2時間程の時間で在宅ワークをお受けしております。
平日日中は仕事をしているため対応が遅れることがあります。


納期を守ることはもちろん、丁寧なコミュニケーションを心がけております。
誠心誠意努めさせていただきます。ご連絡をお待ちしております。

縁の下の力持ち！豊富な事務経験で皆様の事務代行を承ります

30,000円~

人事・労務 緒方 英里 (ennm156)

個人事業主（業務委託・アルバイト契約など）

チェックして比較

プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

私は在宅で長年の事務経験を積んでおり、特にコツコツとした事務作業に強みを持っています。業務の幅は広く、採用事務やカスタマーサクセス業務、データ入力業務などに幅広く対応してきました。日々変化する環境にも柔軟に対応でき、チームワークを大切にし、常に業務の成果を上げることに努めています。

これまでの業務経験を通じて、以下のスキルと知識を活かしてきました。
・採用業務の管理（採用計画、媒体管理、応募者対応、スケジュール調整、ATS運用、ダイレクトスカウトなど）
・店舗経営に関わる計数・マネジメント（仕入・販売計画、販売管理、人件費管理等）
・接客業で培ったコミュニケーションスキルと臨機応変な対応力
・チーム内でのタスク管理およびマネジメント業務（チームメンバーの調整や採用に関わる会議参加など）

また、以下のツールやプラットフォームでの業務経験も豊富にあります。
・ATS（ジョブカン、Sonar、RPM、HERP、HRMOS など）
・採用媒体（GREEN、Wantedly、ビズリーチ、Findy、リクナビ、Forkwell など）

【使用ツール・環境】
・Office（Excel, Word, PowerPoint）
・Googleスプレッドシート、Googleドキュメント
・コミュニケーションツール（Slack、LINE、ChatWork、Gmail）
・Zoom、Google Meet（オンラインミーティング）

【作業環境】
光回線およびインカメラ付きノートPC（Windows 11使用）
静かな環境での作業が可能

【自己PR】
常に報告・連絡・相談を大切にし、チームとして成果をあげるよう努めています。また、自己研鑚を怠らず、新しい知識やスキルを積極的に吸収し、業務に活かしています。未経験の業界や業務でも早いキャッチアップが得意で、苦になることなく新しい挑戦をこなすことができます。

【勤務希望条件】
平日：週4日勤務（10:00～16:00）
週15～24時間（月間80時間～）
フルリモートでの業務委託契約を希望しており、業務量に応じて柔軟に稼働調整が可能です。

本人確認済み

人事・労務 ちこ (chico_HR)

【1ヶ月お試し割引あり】採用実務、代行します！

チェックして比較

プロフィール

30日前以上 案件によります

適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

【経歴】
人材業界歴約20年
求人サイトの法人営業、コンサルティング、転職エージェント、RPO業務など幅広く経験を積んでおります。

【得意な業界】IT・Web・メーカー・医療
※大手求人サイトを扱っていたため、基本的に全業界・全職種の採用経験がありますが、上記は特に多く担当させていただいた業界です。

【対応可能業務】
・スカウト配信代行（文面作成、対象者検索、配信、レポーティング、改善）
・求人票作成
・日程調整等の候補者とのやり取り
・面談代行
など

【使用可能な媒体】
リクナビ、マイナビ、doda、Wantedly、Indeed、OpenWorkなど

【使用可能なATS】
HERP Hire、HRMOS、Tarentio、JobSuite、ジョブカン、Sonarなど

【費用】
2000円/時間〜　
※業務により応相談
※最初の1ヶ月はお試しとして、【1800円/時間】で対応させていただきます。

【初月10%OFF】貴社の採用実務、まるっと代行します

25,000円~