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2015年10月銀行を65歳定年退職後、自宅で社会保険労務士業を開業。74歳。 人事労務管理は専門分野ですが、それにこだわらず幅広い分野で執筆しています。文章作成、リライト、調べ物は得意です。最近は生成AIの活用にもこだわっています。 顔写真は紙芝居型講師(登録商標)の私の似顔絵です。 補助金申請にも注力、各種セミナーも実施しています。 ▼可能な業務/スキル ・執筆 ・取材/インタビュー ・セミナー・研修の実施 ・その他お困りごとの相談・気楽に声をかけてください。 ▼資格 ・社会保険労務士 健康経営エキスパートアドバイザー(東京商工会議所認定資格) ・宅地建物取引士 ・日本公認不正検査士協会アソシエイト会員 ▼実績 ・補助金申請サポート:25年度採択実績(事業再構築補助金1件、新事業進出補助金3件、ものづくり補助金2件、小規模事業者持続化補助金1件) ・新聞雑誌への寄稿 直近では26年4月17日日経新聞私見卓見欄に掲載「子どもの性被害、誓約書で防げ」 ・専門教材の刊行 ・各種セミナー記事執筆にも注力。 各種サイトへの投稿数は約300本になります。 ・ブログ:2016年11月開設、2026年5月1日現在記事約1830本、アクセス約39万件 ▼活動時間/連絡について ・自宅で仕事をしており、できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。 連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけます。 ▼得意/好きなこと ・人と会うこと。話すこと。 ・多言語活動(英語、スペイン語、ロシア語、フランス語、韓国語、中国語) ・合唱(教会の聖歌隊に所属) ・ボウリング(障害者向けボランティアコーチ) ご興味持っていただけましたら、右上の「メッセージで相談する」よりお気軽にお声がけください。ご連絡をお待ちしています! 以上
企業様の代行面接官(人事部門面接官の代行)、面接官の育成・ご指導、 転職をお考えの方の面接指導、承ります。 佐伯和彦プロフィール 34年の会社員経験を経て(総務・人事系業務を約20年経験)、2024年4月に”キャリアを考え、くらしを豊かに”「株式会社くらしのキャリア」を起業。 企業にて総務・人事系業務を約20年経験(新卒採用面接官 15年以上)、直近ではダイバーシティ&インクルージョン推進業務の経験を活かし、面接支援、代行面接官、キャリアデザイン研修アシスタント、産業ジェロントロジー普及にあたる。 面接指導520名、代行面接官 中途592名、新卒194名の実績(2026年4月末迄の約2年) 国家資格キャリアコンサルタント、ワークライフファシリテーター、SC(ショッピングセンター)経営士、認定ファシリティマネジャー、サービス介助士、秘書検定2級、産業ジェロントロジーアドバイザーを保有。 ・企業の「キャリアデザイン研修」講師・講師アシスタント ・企業の新卒採用フォロー対応支援 ・「拓殖大学 人生100年時代の社会人基礎力育成グランプリ学内選考会」審査員(令和6年度・令和7年度) ・東京都教育庁委託事業「令和7年度職場体験を通した企業⼈とのコミュニケーションスキル講座」職場体験ファシリテーター(都⽴⾼校⽣のための職場体験 ジョブキャンプ2025) ・高校での就職支援プログラム、面接指導講師 ・コミュニティFM「渋谷のラジオ」プロデュースチーム キャリアに関する複数のNPO法人主催の勉強会にも定期的に参加。 私の性格は「候補者にとても優しく対応する方」(同じ面接指導に携わる方からのコメント) 私の原動力は「人に伴走して喜んでもらえること」。 なお、個人の面接支援では他の支援者の方の平均値より20%超高い面接通過率を達成しています。 お力になれることがあれば、まずはなんなりとご相談いただければ幸いです。よろしくお願い申しあげます。 #LPC2026
個人事務所(やすもり社会保険労務士事務所)を開業している社会保険労務士です。 ランサーズでは記事監修・執筆のお仕事を中心に承っています。 ◆実績(ランサーズ以外での実績含む) 【監修】(計290本) ・(受注中)㈱マネーフォワード様「人事労務の基礎知識」(2025.5~計42本) ・(受注中)㈱マネーフォワード様人事労務系スライド(計156本) ・(受注中)中小企業福祉事業団様の人事労務分野記事(2025.4~計51本) ・(受注中)㈱LegalOn Technologies様の人事労務分野記事(2026.4~計20本) ・㈱manaby様の人事労務記事(2025.6~:計5本) ・㈱シェアダイン様の人事労務系業務マニュアル(2025.12) ほか 【執筆】(計110本) ・㈱LegalOn Technologies様の人事労務分野記事(2025.8~計41本) ・㈱マネーフォワード様「人事労務の基礎知識」(2023.9~2024.9:計36本) ・(受注中)㈱無限様の人事労務分野記事(2026.5~計3本) ・中小企業福祉事業団様の人事労務分野記事(2026.2:1本) ほか ◆得意ジャンル ・社会保険労務士の業務領域(人事労務・社会保険等) ・メンタルヘルス・マネジメント ・国内旅行・鉄道 ◆経歴 ・1995年 慶応義塾大学経済学部卒業(環境経済学等) ・同年、JR東海に入社。 本社部門(営業、人事、システム各部門等)など約25年間勤務後、2020年退職。 ・2021年~2022年 行政書士試験、社会保険労務士試験等に合格 ・2023年2月 ライターとして活動開始 ・2023年9月 社会保険労務士として開業 (全国社会保険労務士会連合会 第13230350号) ・2025年・2026年 臨時労働保険指導員委嘱(東京労働局) ・2026年 働き方改革推進支援センター専門家委嘱(厚労省委託事業) ◆保有資格 ・社会保険労務士(2022年) ・中小企業診断修得者(中小企業診断士1次試験合格)(2024年) ・行政書士(2021年) ・総合旅行業務取扱管理者(1999年) ・メンタルヘルス・マネジメント®検定Ⅰ種(2023年) ・FP2級(2021年) など ご相談頂ければ柔軟に対応させて頂きます。何卒宜しくお願いします。
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「自社の魅力が伝わらず応募が来ない」 「スカウトの返信率が悪く、採用コストだけが膨らんでいる」 「採用のプロに、戦略立案から実務まで丸ごと任せたい」 そんなお悩みを解決し続け、人事コンサル・採用代行における支援実績は100社以上になりました。 現職はIT系グロース上場企業の人事部長。 これまで建設系東証プライム企業やベンチャー企業での採用部門責任者・エージェントでの事業責任者など合わせて約20年間ほど採用領域の仕事に従事してきており、これまでの経験を活かして貴社の課題の解像度を一段階引き上げることで貴社の採用力を根本から強化いたします。 <対応可能な業務> ・採用戦略の立案 ・媒体選定 ・求人票作成 ・スカウト代行 ※こちらの依頼が最も多くございます ・ファネルの改善 ▼ 圧倒的な成果を出す実績 <ITエンジニア採用:3ヶ月で3名の採用成功> ◾️取引先:ITスタートアップ企業 ◾️課題:知名度が低く、エンジニア媒体を使ってもスカウト返信率が1%を切っていた。 ◾️施策と結果:エンジニアの志向性を徹底分析し、スカウト文面を「1人ひとりに向けた個別カスタマイズ」へ変更。返信率を7%まで引き上げ、3ヶ月でWebエンジニア3名の採用を達成。 <20代営業職採用:半年で15名の大量採用を実現> ◾️取引先:急速な組織拡大を目指すベンチャー企業 ◾️課題:採用フローが未整備で、面接設定までの離脱率が高い。 ◾️施策と結果:採用業務フローを一新し、ファネル分析に基づいた歩留まり改善を実施。広告媒体の最適化と併せ、6ヶ月で15名の採用に成功。 ▼ メッセージ 「まずはターゲット選定の壁打ちから」といったご相談も大歓迎です。貴社の売上拡大の源泉となる「人材」の獲得へ向け、全力で伴走いたします。 【職歴詳細】 ■採用担当業務 12年 ■採用チーム15名のマネジメント ■採用計画の策定及び年間予算4億円の策定・運用管理 ■採用手法の多角化による集客数の改善 ■採用業務フローの見直しによるファネルの改善 ■転職エージェント 8年(職業紹介責任者・派遣元責任者) 人材派遣・人材紹介事業における求職者獲得に対する営業及びマーケティング業務 ■転職サイトからのスカウト ■キャリアアドバイザー業務 ■組織の立ち上げ・マネジメント ■自社集客比率の改善と集客ルートの確立 ■マーケティング戦略の再構築およびそれに付随するWEBサイトなどの開発に伴うCVRの改善
新卒で地方新聞社へ入社。編集局にて紙面レイアウトと校閲業務を経験。事件を扱う社会面やスポーツ面のページを担当しました。 埼玉県都市競艇組合では総務課会計係を担当。ボートレース開催時に売り上げを銀行に納金していました。定例監査の担当や職員への給与振込・給与計算も行いました。 障害者の就労移行支援事業所を運営する株式会社manabyでは、入社してから現在までコンテンツ制作チームとして、利用者が視聴するeラーニング用動画教材の開発を担当していました。入社して3ヶ月は手探りで100本以上の動画を作り、その際に台本作り、撮影、編集ソフトの使い方を一通り習得しました。その後、動画数を急拡大させるため、外部の方に動画制作をお願いするようになりました。その中で企業の1日の仕事の様子を撮影させていただくコラボレーション動画を撮影したり、デザイナーとして働いている方のインタビュー動画を作成し、弊社のeラーニング上で配信させていただきました。 その後、地方企業の人事部長として採用・人事業務全般を担当しました。 ご対応可能な分野は以下となります。 ・動画編集 ・eラーニング動画作成 ・インタビュー記事作成 ・YouTubeシナリオ作成 ・人事・採用業務 ・リサーチ ・ライティング その他業務につきましても、できる限り対応させていただきます! どうぞよろしくお願いいたします!
はじめまして。社会保険労務士のSと申します。 事業会社の労務・コンプライアンス部門にて8年間ほど勤務し、法改正対応・社内規程整備・契約審査など、現場に根ざした労務実務に携わってまいりました。現在は東京都社会保険労務士会に所属する開業社労士として活動しております。 社内規程の改定や労務トラブル対応はもちろん、社会保険手続きや育児休業関連の給付申請まで、「現場経験のある専門家」として、ご依頼者さまに寄り添ったスピーディで「ちょうどいい労務サポート」を提供いたします。 【可能な業務】 ・就業規則、各種規程の作成・改定 ・社会保険、雇用保険の手続き代行 ・給付金申請(育児休業給付等) ・労使協定の作成 ・各種労務相談 ・セミナー、研修資料の作成、執筆業務 等 【資格】 ・社会保険労務士 ・第1種衛生管理者 【実績】 ・労務顧問(従業員100名規模の保育事業者 等) ・就業規則、その他規程の改定 ・労務トラブル相談 等 「最小限のコストで必要な部分だけ専門家に相談したい」といったニーズにもしっかり対応いたします。どうぞお気軽にお声がけください。
inumuraと申します。 本業の専門領域は人事分野になります。 ライティングやビジネスサポートの対応が可能です。 特に就職、転職については専門的な対応が可能です。 【経歴】 学歴:筑波大学 社会工学類 卒業 職歴:人材サービス会社勤務 営業10年以上、人事(採用・配属・労務)2年、マーケティング2年 ※うちマネジメント10年、キャリアコンサルティングも実施 【現在の業務内容】 採用企画、SNS運用、広告運用等のマーケティングを主に行っています。 マスを対象としたWEB集客が中心となります。 実績:月間平均応募5,000名、採用500名以上 ※昨年度実績 【ライティング】 求人広告、SNS、LP、HP、メルマガ、セールスメールなど 企画、構成から対応しています。 個人ではサービス紹介、ビジネス全般、金融分野のライティングも経験しております。 【活動時間】 土日週10時間程度 平日は必要に応じて数時間の対応可能です。 連絡は基本的にいつでも可能です。
はじめまして、プロフィールをご覧いただきありがとうございます! 【経歴】 北海道大学文学部卒業。専攻は社会学。卒業後2社経験。 新卒で流通系企業に数年務めたのち、30歳の時に大手人材紹介会社に転職。 キャリアコンサルタントとして転職希望者に対し求人紹介や面接対策指導を行う。 8年半で350名の転職支援を実現。 支援職種は営業/事務/IT関連職/マーケティング職など、 また業種も幅広く医療/金融/広告/人材/各種メーカーなど多種サポート経験有。 2019年に退職、フリーランス活動開始。 現在は、主にIT系職種を志す学生さんの新卒支援と、 このランサーズでご相談頂いた方の転職支援をメインで行っています。 【保有資格】 -CDA(Career Development Adviser)-JCDA(Japan Career Development Association)認定 -厚生労働省指定キャリア・コンサルタント能力評価試験合格 【得意分野】 ・キャリア相談:経歴や志向性をお伺いし実現可能なキャリアのご提案 ・転職活動計画策定:転職市場動向やご自身のご事情にあったプランを策定 ・面接対策:回答の添削、模擬面接を通して合格確度をアップ 地方での転職活動や、地方から大都市圏への転職サポート経験も多数有。 転職活動の進め方、成功・失敗事例など、経験に基づく豊富な情報を提供可能。 特に面接対策には強みを持っており、個別性の高いサービスを実施。 【お仕事について】 ①就職(新卒)もしくは転職に関するアドバイス、応募書類作成支援、面接対策・・個人向け ③新卒採用、面接代行や面接対策・・企業向け ③転職や雇用に関するWebライティング の3本を柱にしています。 特に①に関しては、人材紹介会社に所属しておりませんので自身や自社利益を優先することなく、 顧客である個人転職者の方に合ったアドバイスが可能です。 【活動時間について】 半日以内に必ず一度返信させて頂きます。土日も稼働。 柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談くださいませ。
はじめまして。プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 総務・バックオフィス業務に15年以上携わってきた事務代行スタッフです。 これまで中小企業を中心に、日々の事務業務から管理部門全体のサポートまで幅広く経験してきました。 「人手が足りない」「事務作業に時間を取られて本業に集中できない」 そんなお悩みを解消するため、「実務目線で“使える事務サポート”」をご提供します。 ■ 事務代行・バックオフィス業務 ・各種書類作成(請求書/見積書/契約書/社内文書など) ・データ入力、Excel管理表作成・更新 ・経費精算、請求関連の事務サポート ・業務マニュアル作成、引き継ぎ資料作成 ・社内手続き・管理業務のサポート ■ 総務・管理部門サポート ・社内規程、ルール整備の補助 ・業務フロー整理、業務改善サポート ・バックオフィス業務の属人化解消 「何を任せればいいか分からない」状態からのご相談も歓迎です。 ■ 強み ・総務歴15年の実務経験による安定感 ・指示待ちではなく、状況を見て動ける対応力 ・正確さを重視した丁寧な作業 ・守秘義務・情報管理を徹底 単なる作業代行ではなく、 「社内にもう一人事務担当が増えた」 と感じていただけるサポートを心がけています。 ■ 稼働・連絡について ・平日中心に稼働可能 ・短期/スポット/継続案件いずれも対応可 ・メッセージは原則24時間以内に返信します 業務内容が固まっていなくても問題ありません。 バックオフィスの負担軽減をお考えの方は、ぜひ一度ご相談ください。 どうぞよろしくお願いいたします。
◆プロフィール 明治大学に卒業しました。 10年以上の日本語学習及び日系企業での勤務経験。 ◆スキル/経験: 通訳・翻訳は8年間ほど経験があります。 ◆資格: 日本語能力試験1級 漢字検定準1級 普通運転免許 取得 日商簿記 2級 ◆サービス内容 ・翻訳 現在は主に広告・WEB・漫画・資料翻訳で、日越翻訳を専門に翻訳・校正を行っています。 ※すべての分野・業界に対応いたします。 ・通訳 1時間につき5000円~(交通費別) ・その他、日本国内に暮らしているベトナム国籍の方の生活サポート・問い合わせ・面談・クレーム対応を代行します。 興味を持たれましたら、お気軽にお問い合わせください。 ご縁をお待ちしております。
給与・経理歴→7年 給与・経理(記帳代行)アウトソーシングの会社に勤めております。 複数の会社の主担当をしております。 会社の規模は1名の会社から1000名の会社様の計算等をしております。 社会保険の申請の際の記入方法が不明の際も相談にのります。 〇仕事内容について〇 ・給与、賞与計算 ・記帳代行業務 ※労基法の知識(社会・労働・雇用保険等)はございますが、 社労士資格はございませんので、社労士独占作業範囲外でお手伝い可能です。 〇活動・連絡について〇 基本平日17時まで本業をしておりますが、連絡のやり取りは 可能でございます。(土日祝も対応可能です) ※外出時、打ち合わせ時等にご連絡を頂戴した際は、24時間以内に必ず返信いたします。 まずはお気軽にご連絡ください。どうぞよろしくお願いいたします。
【実務25年】バックオフィス構築の専門家 人事・総務・経理 25年以上の社会人経験の中で、人事・総務・経理といったバックオフィス業務全般に「プレイングマネージャー」として従事してきました。 現在は少数精鋭の組織やベンチャー企業の「管理部門の立ち上げ・改善」をメインに、柔軟かつプロフェッショナルな支援を提供しております。 私の強み・経歴 1. 「ゼロからの構築・改善」ができるバックオフィス能力 小規模組織(30〜50名規模)での経験が長く、マニュアルのない状態からの業務フロー構築、クラウドツール(給与計算・経費精算等)の導入による工数削減、採用サイトの新規立ち上げPMなど、組織の課題をITと制度の両面から解決してきた実績があります。 2. 幅広い専門領域とコンプライアンス対応 人事労務: 採用(新卒・中途・アルバイト)、研修設計、育児・介護休業法等の法令対応、J-SOX対応 法務・総務: 契約書レビュー(チェックリスト化)、オフィス移転、M&Aに伴う事業統合 経理: 法人カード導入によるキャッシュレス化、月次決算補助、予算管理 対応可能な業務 人事・採用支援: 採用媒体選定、書類選考、面接調整、オンボーディング標準化 事務・バックオフィス構築: 業務マニュアル作成、各種フローのシステム化、経費精算・給与計算の運用改善 ライティング: キャリア、資産運用、FIRE、育児、習慣化に関する執筆(Noteフォロワー300名超) 主な実績 業務効率化: 法人カード導入と運用フローの変更により、海外出張時の仮払金を廃止。業務工数の大幅削減に貢献。 採用改善: 専門学校とのパイプ構築により、5年連続で新卒採用を安定化。 システム導入: 給与計算システムのクラウド化、Web明細化を主導し、人事労務のペーパーレス化を達成。 プロジェクト管理: 採用サイトの新規作成PMとして、認知度および応募者数の増加を実現。 実績・スキル 保有資格: 日商簿記2級、[その他資格があれば追記] 使用可能ツール: ogfice365,クラウド給与/経費ソフト 特記事項: 1年間の育休取得経験あり 稼働時間・連絡について 稼働時間: 平日 9:00〜17:00 返信: 遅くとも24時間以内に必ず返信いたします。 クライアント様の良き「パートナー」として、丁寧かつ付加価値のある仕事をお約束します。
島根県にて4児の母をしております、Yukinofomと申します。 簡単に自己紹介をいたします。お目に留まるところがあれば幸いです。 【経歴】 ・2004年 三重大学人文学部卒業 ・2004年~2007年 銀行事務センターにて勤務、結婚し退職 以降、パート勤務と出産育児のための休業・退職を繰り返し、現在は専業主婦 パート経験: ・県の機関にてAdobe Illustratorを使用した写真のトレス作業(6ヶ月) ・建設業の事務(3年) ・スーパーマーケットの事務(2年10か月) ・児童クラブ指導員(6ヶ月) 【可能な業務】 ・事務 ・文章・資料作成 ・データ入力 ・テープ起こし 事務については職歴の中で一番経験年数が長く、経理以外の一般事務(社会保険の手続き・労務管理等)はひととおり経験があり、得意としています。 タイピング能力は、タイピング技能検定模擬試験2級程度です。 新しいツールを使ったり、新しい仕事を覚えるのはあまり苦にならず、上記の業務に限らず様々なことに挑戦したいと思っています。 【資格】 ・中型運転免許(自家用車あり) ・日商簿記2級 ・MOS Word・Excel2002 Expert ・コンピュータサービス技能評価試験 ワープロ部門・表計算部門 2級 ・行政書士試験合格(行政書士会未所属) 【趣味】 ・お菓子作り ・裁縫、かぎ針編み ・アクセサリー作成 【使用ツール】 ・Googleドキュメント、スプレッドシート ・Word、Excel ・GIMP2.10 は、問題なく使用できます。 ・PowerPoint は、基礎的なことは操作可能です。 ・Photoshop ・Illustrator(いずれもPC版) については、自宅には備えておりませんが、使用経験があります。 【稼働】 平日・土日祝 1日1~4時間程度可能です。 よろしくお願いいたします。
メーカー人事・総務歴14年。 新卒採用、中途採用等お任せください。 【略歴】 大学卒業後、ハウスメーカーに就職。 住宅営業営業を経験した後、人事・総務担当として従事。 主に採用関連業務、教育関連業務に従事しつつ、 労務管理、給与処理、社会保険関連業務も兼任。 その後 中途採用にて地元の酒造メーカーに就職 人事・総務担当として 採用関連業務、給与関連業務、社会保険関連業務を兼任 2023年にフリーランスとして独立し、これまでの経験を活かし 大学でのキャリア教育講師 大学生向けエントリーシートアドバイザー 地方企業向け大学訪問代行業務 採用面接代行業務 等を行う。 2023年12月に国家資格キャリアコンサルタントに合格し キャリアコンサルタント業務も今後実施予定。 【強み】 ■採用関連業務■ □新卒採用□ 東証上場企業の新卒採用メイン担当として毎年3000名以上のエントリー者対応を行ってきました。 管理ツールの運用、大学訪問、母集団形成、インターンシップ運営、会社説明会関連業務、学生フォロー、成果分析まで一貫して対応可能です。 また、フリーランスとして学生支援も行っており、企業側と学生側双方の知識を活かした採用支援を実施することが出来ます。 □中途採用□ メーカー人事として様々な職種の中途採用に従事してきました。 管理ツールの導入から、人材要件の検討、母集団形成や広報関連知識、面接フローや選考基準の策定等を実施することが可能です。
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