スタートアップから上場会社で人事責任者の経験がありますので、人事全般について対応可能です。
人事業務全般について、15年以上の経験を有しています。上場、非上場企業で責任者経験があります。現場を考えた上での制度設計、ルールの整備が可能です。社労士でもあるので、専門的知識を背景としたサポートにも強みがあります。
制度設計・運用経験:10年以上
人事制度と言われる、等級制度、評価制度、賃金制度の設計については、スタートアップから600人超の事業会社での策定運用経験を有しています。(関連規程の整備含む)
人事制度については、新規での策定から現行制度からの移行含めて経験がありますので、各ニーズに合わせて対応可能です。
1、今までの制度設計の経験実績※一部
①評価制度、賃金制度の改定と運用(IT企業)
②等級制度、評価制度、賃金制度の全面改定とその後の運用(600人規模のリテール企業)
③人事制度の新規策定と運用(startup)
④福利厚生の整備
2、就業規則等の改訂
新規の制定、運用を考えた改定対応可能(付随規程含む)
3、労務監査等の仕組み作りと労務相談
労務監査の仕組み作り、各労務相談等も対応可能
活動時間／連絡について
できる限り柔軟にご対応させていただきますが、現職の都合上、平日は連絡はお昼時並びに17時以降の対応になる事が多くなります。※土日は臨機応変に対応します。
できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。
ご了承いただければ幸いです。
- 稼働時間の目安
- 案件によります (30日以上前)
- 稼働単価の目安
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基本単価:2,800 円 / 時間
- 得意なカテゴリ
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実績あり 人事・採用キャリア・人材コンサルティング
- 得意な業種
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IT・通信・インターネット卸売・小売ファッション・アパレル人材紹介・人材派遣
- 得意なスキル
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Excel 15年以上PowerPoint 15年以上Windows 20年以上Word 15年以上
- 登録日
- 2023年4月23日
