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スタートアップ・中小企業向けの採用支援を中心に活動しているフリーランス人事です。 インハウス人事6年、プロ人事マッチング両面営業2年、フリーランス人事3年の経験をもとに、採用戦略〜実務運用まで一気通貫で支援しています。 これまで、 ・採用体制が整っていない ・専任人事がいない ・現場が忙しく、採用に手が回らない といった企業様を中心に、採用実務へ伴走してきました。 特に、 ・面接/アトラクト ・求人票作成(Wantedly等のライティング) ・スカウト運用 (ビズリーチ、AMBI、ミドルの転職、dodaダイレクト、Green 等) ・求職者対応 ・候補者体験改善 ・KPI管理/改善施策提案 を得意としております。 また、ATS等の採用管理ツールが未整備の場合でも、 スプレッドシート等を活用し、求職者管理や歩留まりを可視化できる運用設計を行っています。 新卒・中途採用ともに経験がございますので、まずはお気軽にご相談ください。 「採用を止めない実務型人事」として、現場目線を大切にしながらご支援いたします。
はじめまして。プロフィールをご覧いただきありがとうございます! 3児の母をしながら、在宅ワーク歴5年になります。前職は保健体育の教師をしておりました。 これまで採用業務、広報記事の作成、リサーチ、顧客対応など幅広く経験してきました。 採用業務では、求人媒体の運用や応募者対応、面接調整、内定フォローなどを担当し、人件費削減の施策を実行。年間100万円のコストカットに成功しました。 また、広報業務ではプレスリリース作成からメディア対応までを行い、新聞社に掲載された実績もございます。 一つひとつの仕事に責任を持ち、期日を守って丁寧に対応いたします。 コミュニケーションを大切にしながら、依頼者さまの意図を汲み取り、期待以上の成果を出せるよう努めます。 採用サポートや記事作成、リサーチ業務など幅広く対応可能ですので、お気軽にご相談ください。 ▼可能な業務/スキル ・採用サポート(応募者対応、求人原稿作成、面接調整) ・記事・プレスリリース作成(インタビュー・リライト対応可) ・Webリサーチ、データ収集・入力 ・顧客対応(メール・チャット・問い合わせ対応) ▼実績例 ・採用コスト年間100万円削減(人材会社の採用業務) ・プレスリリース記事作成、新聞社掲載 ・Web記事リサーチ・構成作成(SEO記事・note記事など) ※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。 ▼活動時間/連絡について 平日の日中を中心に活動していますが、柔軟にご対応可能です。 急ぎの案件などもお気軽にご相談ください。 基本的に即日〜24時間以内の返信を心がけております。 ▼得意 ・人の話を引き出すインタビュー・文章構成 ・伝わる言葉でまとめるライティング ・コツコツとしたリサーチや改善活動 ▼好きなこと ・スポーツ観戦 ・海 ・ぬか漬け作り ・自然食 ご興味を持っていただけましたら、メッセージにてお気軽にお声がけください。 どうぞよろしくお願いいたします!
〈私について〉 30代女性。公立大学の外国語学部卒業後、広告代理店にて営業・広報を経験したのち、製造業企業の企画部門へ転職。人材採用や企業ブランディングの責任者として6年半ほど勤めました。その後、海外移住を機にフリーランスとなり、現在は中小企業の経営者様や人材採用部門トップの方の補佐として、採用に関わる様々な課題やタスクをお預かりしております。 〈支援可能領域〉 1. 採用戦略・コンサルティング(最上流工程) ターゲットを確実に射止めるための「設計図」を構築します。 - 採用戦略の立案・KPI設計: 事業計画に基づいた採用目標(人数・時期)の策定。 - ペルソナ(人材要件)の言語化: 現場のニーズを深掘りし、ミスマッチを防ぐ詳細な要件定義。 - 採用競合調査: 同業他社の条件や訴求ポイントを分析し、自社の優位性を明確化。 2. 母集団形成・媒体運用(企画・マーケティング) 「集まらない」を解消するため、最適なチャネル選定と惹きつけを行います。 - 採用ポートフォリオの最適化: 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど、予算に合わせた最適配分。 - 刺さる求人票・スカウト文の作成: 候補者のインサイトを突き、開封率・応募率を最大化するライティング。 - ダイレクトソーシング(スカウト代行): 各種DBを用いた潜在層への直接アプローチ。 3. 選考プロセス・オペレーション管理(実務・実行) 煩雑な事務作業をゼロにし、選考のスピード感と体験価値を高めます。 - スクリーニング(書類選考)代行: 定義した要件に基づき、精度の高い足切り・選別を実施。 - 候補者エクスペリエンスの向上: スピーディーな日程調整と丁寧な連絡により、辞退率を低減。 - 面接代行・同席: 構造化面接(一貫性のある質問)による、客観的かつ公平な評価。 4. 組織採用力の強化(仕組み化・ナレッジ提供) 属人化を排除し、企業が自走できる状態を支援します。 - 選考基準(評価ルーブリック)の標準化: 誰が面接してもブレない数値化された評価シートの作成。 - 面接官トレーニング・マニュアル整備: 面接官ごとの評価のバラつきを防ぎ、魅力付けの技術を共有。 - データ分析・改善レポート: 歩留まり(各選考ステップの通過率)を可視化し、次期に向けた改善案を提示。 その他:要相談
ご確認いただきありがとうございます! ぜひお気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。 <お引き受け可能な業務> ■採用代行・アシスタント ・採用サポート(日程調整、進捗管理、応募者対応) ・スカウト代行 ・面接代行 ・面談代行 ■キャリアサポート ・面接対策 ・書類添削 (職務経歴書・履歴書) ■Notion構築 ・各種データベース制作 ∟タスク管理表・進捗管理表・求人管理・ダッシュボード作成 ∟採用ページ・エージェント向けページ ∟家計簿 など ■動画制作 <Adobe Premiere Pro・Cannva> ・ショート動画 (YouTube、Instagram、TikTok、広告) ・長尺動画(YouTube、採用動画、研修動画) ■ライティング ・SEO ・台本制作 どうぞよろしくお願いいたします!
【ごあいさつ】 プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 IT・人材・医療の3業界で、一貫して「人と組織をつなぐ」業務に携わってまいりました。 【私の強み】 1.圧倒的な対人調整力:1,000名の面談実績に基づき、相手の意図を深く汲み取ったコミュニケーションが得意です。 2.IT・AIを駆使した効率化:RPA導入や生成AIの実務活用により、事務作業の自動化・スピードアップを提案可能です。 3.専門知識の掛け合わせ:福祉の相談援助技術×人事・人材の実務経験を併せ持ち、高度な秘書業務やカウンセリングに対応します。 【対応可能業務】 ■ 採用代行(RPO)・人事事務 ・スカウト代行(ターゲット選定、セールスライティングを用いた文面作成) ・選考管理(ATS運用、日程調整、カジュアル面談代行、レジュメ添削) ・求人作成(ブランディングを意識したリライト) ■ セールス・案内役 リード獲得、初期ヒアリング ■ オンライン秘書・一般事務 ・AI/RPAを活用した業務自動化、マニュアル作成 ・Excel(VLOOKUP/ピボット等)やGWSを用いたデータ集計、資料作成 ■ キャリア相談 ・対人支援 ・医療、介護、人材業界の知見を活かした傾聴、キャリアカウンセリング 【保有資格 / ツール】 ・資格:社会福祉士、JESC認定カウンセラー、生きがい情報士、P検3級 ・ツール:Office,GWS,各種チャットツール,Canva,Gemini,ChatGPT 【稼働時間・連絡】 稼働可能時間帯 平日19:00~22:00/土日11:00~22:00 連絡:24時間以内に迅速にレスポンスします
※実績作りのため、現在お得な価格で承っております! 【現場の「面倒くさい」をExcelで解決!500時間の余白を生み出した仕組み作り】 はじめまして!プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 現役の事務職として6年間、「デジタルツールを活用した組織の効率化」に心血を注いできました。 単にツールを作るだけでなく、「ITが苦手な方でも迷わず使える」「現場の運用に馴染む」仕組みづくりを得意としています。 ■ 実績の一例 • 1,000名規模の配置点検を自動化 全国50拠点、約1,000名の複雑な配置チェック(労基法・移動距離等)をExcel関数でシステム化。点検工程の8割を自動化し、年間500時間の削減に成功しました。 • 社内ペーパーレス化の推進とマニュアル作成 クラウド導入に伴う業務フローのデジタル化を主導。ITに不慣れな方への個別レクチャーや、図解マニュアル作成を通じ、組織全体の定着をサポートしました。 ■ こんなお悩み、解決します! • 「大量のデータを毎回目視でチェックしていて、ミスが怖い」 • 「複雑な条件(シフトや配置など)を自動で判定させたい」 • 「マニュアルがなくても誰でも使える、親切なExcelシートが欲しい」 • 「今の業務フローをどうデジタル化すればいいかアドバイスが欲しい」 ■ 大切にしていること 「難しいことを、わかりやすく。」 高度な関数を組むだけでなく、使う人の気持ちに寄り添った「泥臭い改善」を大切にしています。専門用語を使わず丁寧に対応しますので、Excelに詳しくない方も安心してお任せください。 まずは「こんなのできる?」という軽いご相談から大歓迎です! お客様からの声(抜粋): 「わかりやすい説明だけでなく、とてもお話ししやすい方だったので本当にお願いしてよかったです。最後まで丁寧に教えてくださって感謝しています。」 「メッセージで相談」からお気軽にお声がけください。
ご覧いただきありがとうございます^^ 社労士に頼むほどではないんだよなぁ… 顧問契約の費用が高い… でもわからないし面倒すぎる… そんなお悩みをお持ちであればぜひ私にやらせてください! [略歴] 同志社大学法学部卒業後は警察庁・士業事務所・アマゾンジャパン合同会社を経てフリーランスとして稼働中です。 警察庁退職後からは一貫して人事業務に携わり、採用・労務・行政手続き・教育研修・安全衛生等、様々な機会に恵まれ経験を積んでまいりました。世界一のECサイト、アマゾンジャパンでは中間管理職として苦労しましたが、持ち前のコミュニケーションスキルを駆使してカイゼンの実績を積み上げてきました。 細々した業務から評価などの人事制度までカバーできるため、人事のオールラウンダーとして伴走いたします。新しい取り組みも大好きです。 これまでに培ってきた私の人事経験×マネジメント経験×業務改善スキルが、御社のお役に立てば幸いです。 [得意業務] ・労務全般 ・給与計算 ・社会保険手続き ・採用全般 [実績] ・会社様の人事全般を担当(約10社ほど) ・おかげさまでいずれも年単位のご継続をいただいております。 ・長いお付き合いも、単発のご依頼も可能です。 【資格等】 ・個人情報保護士 ・衛生管理者第一種 ・行政書士 ・TOEIC750点 ・秘書検定2級 ・狩猟免許 【趣味】 ・リングフィット(脂肪が燃えてくれません) ・人事のあれこれを考えて従業員の方がハッピーになる未来を想像してムフフ❤となること 最後までプロフィールをご覧頂きありがとうございました^^ 良いお仕事ができるよう密に連携させていただければ幸いです。 どうぞ宜しくお願い致します。
★★★★★★★★★★★★★★ 現在フリーランスで活動しておりますので、比較的時間の融通が可能です。 基本的には平日稼働ですが、日によっては夜間や土日の対応も問題ございません。 お気軽にご相談いただけますと幸いです! ★★★★★★★★★★★★★★ IT企業や営業職の採用畑で10年目を迎えました。主に中途採用に携わり、採用設計からDR、候補者対応、エージェントコントロール、面談や面接、説明会と一通り経験しています。 直近勤めていた企業ではHRコンサルとしてSMB中心に採用支援。常時10社ほどクライアントを抱えながらエンジニア領域メインでワークしつつ、自社の採用にも携わってまいりました。 ▼できること ・エンジニア採用 ・ビジネス職採用(営業・バックオフィス等) ・シニアレベル以上採用 ・中途採用 ・新卒採用 ・ダイレクトリクルーティング (ビズリーチ、Green、AMBI、Linkedin、Findy、Wantedly、Offerbox etc...) ・採用KPI設計 ・求人ページのライティング ・面接、カジュアル面談 ・候補者対応 ・エージェントコントロール ・説明会(エージェント向け、求職者向け) ・スプレッドシートを用いた数値管理 ▼バリュー ・候補者対応やクライアントとのやりとりはオンライン上で行うことが多いため、細やかかつ円滑なチャットコミュニケーションが可能です。 ・長年ベンチャー企業の採用畑で従事しておりましたので、そのスピード感や重要性を理解しており、クライアント様と同じ温度感で採用活動に取り組めると自負しております。 ・様々な職種の採用に携わってきており、あらゆる職種で対応可能です。 (採用実績職種:エンジニア全般、営業、マーケター、経営管理、経理、人事、コンサルタント、Webデザイナー、Webディレクター etc...)
はじめまして。 人材・教育・事業運営領域を中心に、実務に強いコンサルティング/運用支援を行っている「合同会社VaKuLume」と申します。 現在は個人・中小企業・スタートアップ様向けに 人材支援/教育設計/SNS運用コンサル/業務改善を行っています。 【対応可能業務】 ■ 人材・組織 ・採用戦略設計、求人原稿改善 ・面接設計、評価基準作成 ・人材育成、研修設計 ・人事業務の仕組み化 ■ SNS運用コンサル ・Instagram/Xの運用設計 ・投稿内容・世界観・トーン設計 ・数値分析、改善提案 ・採用・集客に繋げる導線設計 ・運用マニュアル作成、内製化支援 ■ 業務改善 ・業務フロー整理 ・KPI設計、管理シート作成 ・定例レポート、管理資料作成 【強み】 ・現場と経営、両方の視点で提案できる ・「やって終わり」ではなく、仕組みとして回す ・スピード感と誠実なコミュニケーション 「何を頼めばいいか分からない」という段階からでも問題ありません。 まずはお気軽にご相談ください。
店舗運営業務に業務委託として携わり、採用・店舗運営・Webコンテンツ制作・人物写真のレタッチなどを5年以上経験しております。 ▼対応可能な業務 ・Web記事、コラム等のライティング ・求人原稿、募集文の作成 ・応募者対応、面接日程調整などの採用サポート ・Photoshopを使用した人物写真のレタッチ、画像加工 ・データ入力、リサーチ等のオンライン業務 ▼採用実務 月50件以上の応募者対応、月20件以上の面接を継続して担当しております。 求人原稿の企画・作成から応募者対応、面接、採否判断、採用後のオンボーディング・フォローまで一貫して経験しております。 ▼ライティング 業務上、約2,000字のブログ記事を日常的に執筆しております。 求人原稿、Web掲載文、メールマガジン、案内文などの文章制作にも継続して携わっております。 ▼Photoshop 人物写真を中心に2,000件以上のレタッチ経験があります。 肌補正、顔・輪郭・体型補正、髪、色調・明るさ調整、背景処理、切り抜き、不要物除去、合成などに対応可能です。 ▼活動時間・連絡 現在は週20〜30時間程度の稼働が可能です。 メッセージには可能な限り迅速に対応いたします。 受託実績はこれから積み上げていく段階ですが、これまでの実務経験を活かし、一件ずつ責任を持って対応いたします。 よろしくお願いいたします。
総務・人事歴5年以上で管理職も経験しております。 システムエンジニアも3年程経験しておりますので、総務人事周りのデータ整備や業務効率化の面で幅広く対応可能ですのでご相談ください。 ▼可能な業務/スキル ・自動集計※エクセルやGoogle問わず。 ・経営陣が見やすい出力への変換 ※取締役会のデータ作成も多数経験しております。 ・業務効率化へのロードマップの相談等 ▼実績例 ・見える化の促進と働きかけによる障害者雇用率の達成※採用0から法定雇用数20名分の達成。 ・人事考課業務の叩き直しによる基盤構築※前年遅延が起きていた状況から遅延0で次の課題を考えられる基盤づくり。 ・車両運行管理の完全自動化による人員削減※2名分 ※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。 個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。 ▼活動時間/連絡について できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。 連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。 ご了承いただけれ幸いです。 ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。 どうぞよろしくお願いいたします!
▶︎略歴 1 証券会社(営業・人事・企画) 2 Webメディア/サービス(戦略人事) 3 AI/SaaS(人事責任者)※東証グロースへの株式上場を達成 ▶︎経歴 大学卒業後、2014年4月に大手証券会社に就職。東京本店にて個人 / 法人営業に従事。その後最年少で人事部採用担当へ異動し、約3年間にわたり新卒・中途・アルバイト・障がい者採用業務を担当(3年間それぞれ採用計画は全て達成・新卒約170名程度/年間)。その後、金融商品企画・販売推進部門を担当。 2020年6月にWebメディアスタートアップの人事として転職。 月間UU3,000万・セッション数5,000万のサービスを運営する組織のHRBP(戦略人事)として 新卒 / 中途 / ハイクラス採用 / 組織開発 / 評価 / 労務 / 教育研修/ 制度設計 / 社内広報 などを幅広く担当。大規模採用のフロントから、人事制度の改定や評価/等級制度の再設計、組織戦略までを担う。80名→2年半で250名まで拡大。マネジメント4名。 2022年12月よりAIベンチャーの人事責任者。 従業員50名・業務委託含めて110名の組織の人事統括として、人事領域全てを担当。組織体制の整備を実行し、2024年10月29日に東京証券取引所グロース市場に株式を上場。上場準備に至る各種人事制度・労務管理体制の整備や大規模採用戦略等も主導。マネジメント3名。 ※副業※ ①従業員15名のHRベンチャーに参画し、採用戦略と組織開発の人事コンサルティングと実働。 ②従業員数名のHRベンチャーに参画し、採用戦略〜オペレーション構築、人的リソース配置の検討などの人事コンサルティング。 ③人材紹介エージェント(CA)*2社 ▶︎できること ・採用 - 採用PL管理/採用戦略/新卒採用/中途採用/ハイレイヤー採用/媒体・AGTコミュニケーション等 ※多数の採用媒体のディレクションやエージェントリレーションの経験あり。 ・教育研修 - 新卒研修(30名、1ヶ月半)、マネージャー研修、ハラスメント研修等 ・評価制度の変更 - 職種変更/等級変更/評価体系の変更 ・組織戦略 - エンゲージメントスコアをもとにした組織デザイン・戦略設計/制度設計 ・労務 - 労務戦略/給与計算/年末調整/随時改定/定時決定/退職・労務面談 ・株式上場準備 / グロース市場への上場 - 組織体制の整備 - 労務管理体制構築
以下の業務以外にも対応可能ですのでご相談ください。 ▼可能な業務/スキル ・人事労務 ∟入社手続き ∟退職手続き ∟社会保険等手続き ∟年末調整 ∟給与計算 ∟勤怠管理 ∟社内制度等管理・整備・企画 ∟社内ナレッジ整備 ・総務 ∟購買 ∟ツール等の発行管理 ∟固定資産税管理 ・経理・財務 ∟入出金管理 ∟請求書作成 ∟支払管理 ∟決算 ▼資格 ・小学校教諭一種免許 ※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。 個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。 ▼活動時間/連絡について できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。 連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。 ご了承いただければ幸いです。 ▼得意/好きなこと ・美容 ・旅行 ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。 どうぞ宜しくお願いいたします!
プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 鈴木モニカと申します。 以下に経歴や可能な業務などを記載しておりますので、ご覧ください。 【経歴】 ・大原簿記学校 経理本科 経理ビジネスコース 卒業 ・企業の事業本部に所属し、経理・総務・労務と事務全般に携わっております。 【資格】 ・簿記二級 ・秘書検定二級 【現在の業務内容】 ・入・退社手続き ・社会保険手続き ・給与計算 ・経費精算 ・求人広告の編集、求職者の対応 などを担当しております。 細かな作業もこつこつ真面目に取り組むことができます。 【可能な業務】 上記の業務内容の他、 ・SNSへの画像や動画編集、投稿 ・歌唱 ・リサーチ作業 ・データ入力 ・なども得意としております。 【自己PR】 ・在職中の会社で、年末調整や、決算に向け会社内の全ての資料をデータ化し、内容により区分けをし、見える化をやって来ました。そのおかげで、会社全体の事を知り、どんなことに対しても回答ができ、税理士様や代表から評価を受け、事務所内でのリーダーに抜擢されました。 ・経験10年のタイピング、excel、word、googleスプレッドシート 操作経験、代表のそばでお仕事をしている経験上連絡の取りやすさ、マナー等には自信がございます。 【稼働時間】 月曜日〜土曜日で6h/日で在宅ワークをお受けしております。 ※育児をしているため、稼働が途切れることがございます。(10分程) ご連絡いただければ、すぐに対応できる態勢を整えておりますので、どうぞよろしくお願いします。
プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 行政実務(契約事務・土木技術職)経験があり、現在は兼業で活動しているテクニカルライター兼AIエンジニアです。 日中は組織の中で「現場の課題」に直面している現役プレイヤーのため、実務に即した精度の高いアウトプットを提供できるのが私の強みです。 ■ 稼働スタイル(必ずお読みください) 本業があるため、実作業は以下時間帯を中心に行います。 • 作業時間: 平日・休日ともに 1日3時間程度 • 連絡: 日中のメッセージ確認は可能ですが、返信は夜間中心。 「稼働時間が短い≠品質が低い」 最新AIツールをアシスタントとして高度に連携させているため、短時間でも一般的な専業ワーカー以上の密度と品質で成果物を納品いたします。 ■ 提供できる価値 1. 生成AI活用・環境構築 • カスタムGPTs構築: 業務効率を劇的に改善するBotの作成。 • プロンプトエンジニアリング: 意図した回答を正確に引き出す指示書。 • Gemini / Claude活用: 長文解析や高度な推論タスクの自動化フロー構築。 2. 専門ライティング・ドキュメント作成 • ジャンル: 土木・建築、行政、DX・業務効率化、SaaSツール解説。 • 品質: 「根拠法令」や「一次情報」に基づいたリサーチを徹底。フェイクや推測を含まない信頼性の高い記事を執筆します。 3. 業務効率化ツール開発 • データ処理、Kintoneアプリ構築など、スモールビジネスや個人の業務を自動化するツールを作成します。 ■ 仕事への姿勢 1. 根拠の明確化: 記事執筆もツール開発も、必ず「根拠(法令・データ)」を確認します。 2. 実用性重視: 「作ったけれど使えない」を防ぐため、実際の利用シーンまで想像した提案を行います。 3. 納期厳守: 限られた時間だからこそ、スケジュール管理は徹底しております。 ■ 経歴 • 大学で土木建築を専攻。 • 建設コンサルタントで橋梁・道路設計に従事。 • 行政機関にて契約事務、法令解釈、用地交渉等の実務を経験。 「限られた予算・時間の中で、プロの視点が入った確実な成果物が欲しい」というクライアント様のお役に立ちます。 まずは「何を実現したいか」をお気軽にご相談ください。
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