実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 安森　将 (toraneko_2021)

社労士ライター＆大手鉄道会社25年間勤務／人事労務・旅行・資産運用の記事はお任せください！

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プロフィール

7時間前 案件によります

適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます

• 実績 78
• 満足率 100 %
• 完了率 99%
• リピーター 7人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

金融分野の実務経験や資格または金融系ライティング実績を持ち、ランサーズが定めた基準を満たしたランサーです

個人事務所（やすもり社会保険労務士事務所）を開業している社会保険労務士です。
ランサーズでは記事監修・執筆のお仕事を中心に承っています。

◆実績（ランサーズ以外での実績含む）
【監修】（計342本）
・（受注中）中小企業福祉事業団様の人事労務分野記事（2025.4～計81本）
・（受注中）㈱LegalOn Technologies様の人事労務分野記事（2026.4～計38本）
・㈱マネーフォワード様人事労務系スライド（計160本）
・㈱マネーフォワード様「人事労務の基礎知識」（2025.5～計42本)
・㈱manaby様の人事労務記事（2025.6～：計5本)
・㈱シェアダイン様の人事労務系業務マニュアル（2025.12）　ほか

【執筆】（計117本）
・㈱LegalOn Technologies様の人事労務分野記事（2025.8～計41本）
・㈱マネーフォワード様「人事労務の基礎知識」（2023.9～2024.9：計36本）
・（受注中）㈱無限様の人事労務分野記事（2026.5～計6本）
・（受注中）中小企業福祉事業団様の人事労務分野記事等（2026.2～計5本）　ほか

◆得意ジャンル
・社会保険労務士の業務領域（人事労務・社会保険等）
・メンタルヘルス・マネジメント
・国内旅行・鉄道

◆経歴
・1995年　慶応義塾大学経済学部卒業（環境経済学等）
・同年、JR東海に入社。
　本社部門（営業、人事、システム各部門等）など約25年間勤務後、2020年退職。
・2021年～2022年　行政書士試験、社会保険労務士試験等に合格
・2023年2月　ライターとして活動開始
・2023年9月　社会保険労務士として開業
　　　　　　（全国社会保険労務士会連合会　第13230350号）
・2025年・2026年　臨時労働保険指導員委嘱（東京労働局）
・2026年　働き方改革推進支援センターコンサルティング専門家委嘱（厚労省委託事業）

◆保有資格
・社会保険労務士（2022年）
・中小企業診断修得者（中小企業診断士1次試験合格）（2024年）
・行政書士（2021年）
・総合旅行業務取扱管理者（1999年）
・メンタルヘルス・マネジメント®検定Ⅰ種（2023年）
・FP2級（2021年）　など

ご相談頂ければ柔軟に対応させて頂きます。何卒宜しくお願いします。

【社労士】人事労務分野の記事や商材、教材、パンフレット類をプロが監修します

10,000円~

【社労士】確かな情報に基づきわかりやすく解説！人事労務分野の記事を書きます

12,000円~

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

人事・労務 酒井 (sakai0708)

採用戦略から面接・運用まで伴走する人事パートナー

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プロフィール

13時間前 対応可能です

• 実績 26
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 1人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

スタートアップ・中小企業向けの採用支援を中心に活動しているフリーランス人事です。

インハウス人事6年、プロ人事マッチング両面営業2年、フリーランス人事3年の経験をもとに、採用戦略〜実務運用まで一気通貫で支援しています。

これまで、

・採用体制が整っていない
・専任人事がいない
・現場が忙しく、採用に手が回らない

といった企業様を中心に、採用実務へ伴走してきました。

特に、

・面接／アトラクト
・求人票作成（Wantedly等のライティング）
・スカウト運用
（ビズリーチ、AMBI、ミドルの転職、dodaダイレクト、Green 等）
・求職者対応
・候補者体験改善
・KPI管理／改善施策提案

を得意としております。

また、ATS等の採用管理ツールが未整備の場合でも、
スプレッドシート等を活用し、求職者管理や歩留まりを可視化できる運用設計を行っています。

新卒・中途採用ともに経験がございますので、まずはお気軽にご相談ください。

「採用を止めない実務型人事」として、現場目線を大切にしながらご支援いたします。

＜ビズリーチ、Green、dodaダイレクト等＞スカウト運用サポート・送付実務ます

12,000円~

求人票改善プラン＜スカウト媒体、求人検索エンジン、求人広告対応＞ます

10,000円~

認証済み、受注実績のあるランサーです

人事・労務 monepo.office (kaokari)

バックオフィス支援｜オンライン事務代行

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プロフィール

3時間前 対応可能です

• 実績 8 (月額契約:
  2ヶ月継続中)
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

バックオフィス支援｜オンライン事務代行

はじめまして。
プロフィールをご覧いただきありがとうございます。

私は20年にわたり、営業事務・購買・生産管理・経理・総務・人事など、バックオフィス業務全般に携わってまいりました。
現在はオンライン事務代行として、中小企業・スタートアップ企業を中心に、バックオフィス業務を継続的にサポートしております。

私の強みは、バックオフィス全体の流れを理解していることです。
幅広く経験しているため、会社全体の業務の流れを理解しながら対応できます。
また、営業担当やエンジニア、現場スタッフとのやり取りや、スタートアップ企業でバックオフィス体制の構築にも携わってきました。
確認のやり取りや手戻りが少なく、スムーズな業務進行につながることが強みです。

【対応可能な業務】
経理業務
・請求書・見積書・納品書作成
・入金確認
・売掛金管理
・振込データ作成
・経費入力

労務業務
・給与計算
・勤怠管理
・有給休暇管理

営業事務
・受発注業務
・売上データ集計
・営業資料作成
・管理表更新

総務
・資料作成
・データ入力
・各種管理表作成
・マニュアル更新
・事務処理

【大切にしていること】
「言われたことだけを行う事務代行」ではなく、安心して任せられるバックオフィス担当
であることを大切にしています。
経営者様やご担当者様が本来の業務に集中できる環境づくりをサポートいたします。
必要に応じて業務改善や効率化のご提案も行い、継続的なパートナーとして長くお付き合いできることを目指しています。

【保有資格】
・2級ファイナンシャル・プランニング技能士（FP2級）
・日商簿記3級

【使用ツール】
・Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint）
・Google Workspace
・freee
・マネーフォワード
・ジョブカン
・WordPress
・Canva
・ChatGPT
・Zoom
・Google Meet
・Slack
・Chatwork
・Microsoft Teams

【稼働時間】
平日 9:00～17:00 リモートワーク（web対応可）
※上記以外ご希望の場合もご相談下さい。

バックオフィス業務を代行します｜20年の実績で継続サポートします

50,000円~

【ブログ編集代行】下書きのブログ記事をWordPressで編集します

12,000円~

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

人事・労務 フリーランス採用人事　高橋 (kamu2777)

【人材採用】仕組み作りから実践まで、御社の採用成功へ向けて全領域でご支援いたします！

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プロフィール

14日前 対応可能です

• 実績 1
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

〈私について〉
30代女性。公立大学の外国語学部卒業後、広告代理店にて営業・広報を経験したのち、製造業企業の企画部門へ転職。人材採用や企業ブランディングの責任者として6年半ほど勤めました。その後、海外移住を機にフリーランスとなり、現在は中小企業の経営者様や人材採用部門トップの方の補佐として、採用に関わる様々な課題やタスクをお預かりしております。

〈支援可能領域〉
1. 採用戦略・コンサルティング（最上流工程）
ターゲットを確実に射止めるための「設計図」を構築します。
- 採用戦略の立案・KPI設計： 事業計画に基づいた採用目標（人数・時期）の策定。
- ペルソナ（人材要件）の言語化： 現場のニーズを深掘りし、ミスマッチを防ぐ詳細な要件定義。
- 採用競合調査： 同業他社の条件や訴求ポイントを分析し、自社の優位性を明確化。

2. 母集団形成・媒体運用（企画・マーケティング）
「集まらない」を解消するため、最適なチャネル選定と惹きつけを行います。
- 採用ポートフォリオの最適化： 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど、予算に合わせた最適配分。
- 刺さる求人票・スカウト文の作成： 候補者のインサイトを突き、開封率・応募率を最大化するライティング。
- ダイレクトソーシング（スカウト代行）： 各種DBを用いた潜在層への直接アプローチ。

3. 選考プロセス・オペレーション管理（実務・実行）
煩雑な事務作業をゼロにし、選考のスピード感と体験価値を高めます。
- スクリーニング（書類選考）代行： 定義した要件に基づき、精度の高い足切り・選別を実施。
- 候補者エクスペリエンスの向上： スピーディーな日程調整と丁寧な連絡により、辞退率を低減。
- 面接代行・同席： 構造化面接（一貫性のある質問）による、客観的かつ公平な評価。

4. 組織採用力の強化（仕組み化・ナレッジ提供）
属人化を排除し、企業が自走できる状態を支援します。
- 選考基準（評価ルーブリック）の標準化： 誰が面接してもブレない数値化された評価シートの作成。
- 面接官トレーニング・マニュアル整備： 面接官ごとの評価のバラつきを防ぎ、魅力付けの技術を共有。
- データ分析・改善レポート： 歩留まり（各選考ステップの通過率）を可視化し、次期に向けた改善案を提示。

その他：要相談

認証済み、受注実績のあるランサーです

人事・労務 澤田ちさ (ncnc15)

【人事コンサルタント】人事制度や採用を担う企業人事からフリーランスへ転向。幅広くサポートします！

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プロフィール

2日前 対応可能です

• 実績 2
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

ご覧いただきありがとうございます。
社会人経験14年、直近は人材業界で人事企画職(人事制度/採用全般)として勤務し、昨年11月よりフリーランスへ転向しました。

通算1,500名以上の面接経験があり、人当たりの良さや短時間で相手の心を掴むコミュニケーションには自信があります！
その他、リサーチ業務等の秘書・事務サポートも得意ですので、お忙しくされている方へ効率良く集中できる環境づくりに尽力いたします。

▼略歴
①婦人科での医療事務 4年
②ブライダルでの新規営業 兼 プランナー
③人材でのエンジニア採用・新規営業
→コーポレート人事(人事制度/採用) 5年

▼対応可能業務
◇秘書、事務サポート◇
会食手配(ブックマーク数15,000件超)
電話、メール対応
スケジュール調整
リマインド業務
タスク管理
データ入力、集計
文字起こし
出張手配
リサーチ業務
議事録作成
文章、資料校正
請求書対応

◇人事、総務◇
面接代行
日程調整
応募書類管理
求人票作成、添削
エージェント折衝
イベント、研修運営サポート
司会進行

▼使用可能ツール
Word
Excel
PowerPoint
Microsoft Teams
Outlook
Zoom
Googleスプレッドシート
BillOne
※経験のないツールも積極的に対応します！

▼資格
衛生管理者
メンタルヘルス・マネジメント検定II種
教員免許(幼稚園)

▼稼働時間／連絡について
【平日・土日祝】1〜2時間程度/日
※打合せ等で返信が遅れる場合がありますが、可能な限り迅速に対応いたします。
※お急ぎの場合等、ご要望に合わせて柔軟に対応可能です！

▼性格、仕事への想い
責任感が強く几帳面な性格とブライダルで鍛えられた対応力で、期日までに丁寧かつ細やかな仕事を心がけております。
相手が求めるものを先回りして考え行動し、＋αの価値提供ができることにやりがいを感じる性格です。
「痒いところに手が届く」を目指し、受け身ではなく何が最善かを常に考え行動してまいります。

▼好き/得意なこと、異名
食べ歩き：食○ログブックマーク数 15,000件超！
音楽：バンドボーカル経験10年以上
「営業力のある人事」
「歩く食○ログ」

ご依頼の際は、認識齟齬によるトラブル防止・満足度向上のため丁寧にヒアリングをさせていただくかと存じますが、ご了承いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

本人確認済み

人事・労務 えんどう (endn1994)

皆さまとの【ご縁】を大切にします＾＾

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プロフィール

30日前以上 今は忙しいです

ビデオ面談対応

• 実績 3
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 1人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

ご覧いただきありがとうございます。
低学年の小学生の子どもが1人います。
主に在宅での業務を中心に活動しております。

【実績例：業務委託】
・大卒、専門卒、高卒の新卒採用業務(求人票作成、求人情報サイト管理、応募者対応など)代行
　ー6年ほど携わっております
・フリマサイトでの出品、発送、商品在庫撮影、管理等の代行
　ー5年ほど携わっております
　－メルカリ・ヤフーフリマ・ヤフオク・ラクマ　での出品経験有
　　※現在はメルカリのみ運用中(取引実績1,600件ほど)
　
他社のクラウドソーシングを利用していたため、
ランサーズでの実績はまだないですが、出会った人との「ご縁」を大切にすることを心がけております。

使用可能ツール
・エクセル
・スプレッドシート
・チャットワーク
・LINE
・zoom(ズーム)
・Canva
など

本人確認済み

人事・労務 町田理 (machida-o)

急拡大Web/AIベンチャーで戦略人事・人事責任者として採用・組織開発・労務全般を担当しています

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

▶︎略歴
１　証券会社（営業・人事・企画）
２　Webメディア/サービス（戦略人事）
３　AI/SaaS（人事責任者）※東証グロースへの株式上場を達成

▶︎経歴
大学卒業後、2014年4月に大手証券会社に就職。東京本店にて個人 / 法人営業に従事。その後最年少で人事部採用担当へ異動し、約3年間にわたり新卒・中途・アルバイト・障がい者採用業務を担当（3年間それぞれ採用計画は全て達成・新卒約170名程度/年間）。その後、金融商品企画・販売推進部門を担当。

2020年6月にWebメディアスタートアップの人事として転職。
月間UU3,000万・セッション数5,000万のサービスを運営する組織のHRBP（戦略人事）として
新卒 / 中途 / ハイクラス採用 / 組織開発 / 評価 / 労務 / 教育研修/ 制度設計 / 社内広報
などを幅広く担当。大規模採用のフロントから、人事制度の改定や評価/等級制度の再設計、組織戦略までを担う。80名→2年半で250名まで拡大。マネジメント4名。

2022年12月よりAIベンチャーの人事責任者。
従業員50名・業務委託含めて110名の組織の人事統括として、人事領域全てを担当。組織体制の整備を実行し、2024年10月29日に東京証券取引所グロース市場に株式を上場。上場準備に至る各種人事制度・労務管理体制の整備や大規模採用戦略等も主導。マネジメント3名。

※副業※
①従業員15名のHRベンチャーに参画し、採用戦略と組織開発の人事コンサルティングと実働。
②従業員数名のHRベンチャーに参画し、採用戦略〜オペレーション構築、人的リソース配置の検討などの人事コンサルティング。
③人材紹介エージェント（CA）*2社

▶︎できること
・採用
　- 採用PL管理/採用戦略/新卒採用/中途採用/ハイレイヤー採用/媒体・AGTコミュニケーション等
　※多数の採用媒体のディレクションやエージェントリレーションの経験あり。
・教育研修
　- 新卒研修（30名、1ヶ月半）、マネージャー研修、ハラスメント研修等
・評価制度の変更
　- 職種変更/等級変更/評価体系の変更
・組織戦略
　- エンゲージメントスコアをもとにした組織デザイン・戦略設計/制度設計
・労務
　- 労務戦略/給与計算/年末調整/随時改定/定時決定/退職・労務面談
・株式上場準備 / グロース市場への上場
　- 組織体制の整備
　- 労務管理体制構築

本人確認済み

人事・労務 原　香織 (hara5963)

ポジティブにより良く！

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プロフィール

30日前以上 案件によります

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

以下の業務以外にも対応可能ですのでご相談ください。

▼可能な業務／スキル
・人事労務
　∟入社手続き
　∟退職手続き
　∟社会保険等手続き
　∟年末調整
　∟給与計算
　∟勤怠管理
　∟社内制度等管理・整備・企画
　∟社内ナレッジ整備
・総務
　∟購買
　∟ツール等の発行管理
　∟固定資産税管理
・経理・財務
　∟入出金管理
　∟請求書作成
　∟支払管理
　∟決算

▼資格
・小学校教諭一種免許

※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。

▼活動時間／連絡について
できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。
ご了承いただければ幸いです。

▼得意／好きなこと
・美容
・旅行

ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞ宜しくお願いいたします！

給与計算　勤怠、経費、各種制度の反映まで何でもご相談ください！

16,250円~

本人確認済み

人事・労務 iso-a (pin-choss)

”私”を楽しみたい人を支援するサポートマネージャー

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 4
• 満足率 100 %
• 完了率 80%
• リピーター 1人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
iso-aと申します。

京都府在住の女、在宅ワークをしております。（2022/01/11 開業）
スポット案件・短期案件でもお力になれればと思いますので、
もしよろしければ、お気軽にご相談ください。

==========================
▼可能な業務、詳細
可能な業務は下記のとおりです。

■ バックオフィスサポート（人事、採用、営業アシスタント、SEなど）
人事業務に2年ほど携わっており、現在もフリーランスで携わっております。

新規プロジェクトのリーダー（PL）として働いていた経験があり、
マニュアルや業務フロー、プレゼン資料を何十件作成しました。
（守秘義務の都合上、詳細は伏せさせていただきます。）
スケジュール管理や工数管理も行っていたため、お任せください。

IT関連の業務に携わった経験もございますので、システムへの抵抗はございません。

■ ライティングのお仕事
何件か執筆させていただきましたが、遅筆のため、お時間を要することがございます。
期限に少々余裕があるものに関しましては執筆可能ですので、
あらかじめご容赦いただけますと幸いです。
==========================
▼現在の興味に関しまして
現在チームビルディングやチームがより前向きに働くことができるよう、
チームの雰囲気ならびにモチベーションをあげることに注力しております。

メンバー個人と、そしてリーダーの方の負担を受け止め、
円滑な立ち上げ、フォローをすることにやりがいを感じますため、
サブリーダーのようなフォロー役をご入用の際はお気軽にご相談くださいませ。

上記以外でもご依頼の際は、ご相談いただければと存じます。
よろしくお願いいたします。

家庭用ゲームに関する紹介記事の校正から編集・リライトまで承ります

15,000円~

スマホゲームに関する紹介記事の校正から編集・リライトまで承ります

15,000円~

手つかずになっている資料・マニュアル作成などの事務作業を承ります

70,000円~

本人確認済み

人事・労務 大島 恵理子 (Aimy1230)

バックオフィス業務からコーディング・デザインまで。どんなことでもご相談ください！

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 13
• 満足率 100 %
• 完了率 93%
• リピーター 2人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

【経歴】
2019年3月　東京大学法学部　卒業
2019年4月　東京大学医学部附属病院経営戦略課　入職
2021年4月　アクセンチュア株式会社　入社
2022年4月　株式会社Sun Asterisk　入社

【現在の業務内容】
現在IT系企業で採用業務に従事しています。
昨年まで新卒採用担当として母集団形成から面接・クロージングまで幅広く経験するとともに、
社内責任者として予算配分等、採用の企画にも従事しました。
今年に入ってからは中途採用担当として、採用状況のモニタリングや各部署との予算調整などに従事しています。

【可能な業務／スキル】
・Excel・Word・PowerPointを使用した各種業務
（Excelは関数の作成が可能、VBA・マクロも調べながらであれば作成可能）
・Chatworks・Slack等コミュニケーションツールの使用
・Zoom・Meetなど面談ツールの使用
・簡単なコーディング（Python、Java）
・HPの作成（WordPress、HTML）

【資格】
・英検準1級
・日商簿記3級

【稼働時間】
曜日問わず、週に10時間ほどの在宅ワークをお受けしております。


納期を守ることはもちろん、丁寧なコミュニケーションを心がけております。
ご連絡いただければ、すぐに対応できる態勢を整えておりますので、どうぞよろしくお願いします。

本人確認済み

人事・労務 柴山哲郎 (tetsuro_s)

とかく悩ましき人事労務のお仕事支援・カウンセリング代行いたします！

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プロフィール

30日前以上 案件によります

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

事担当として、戦略人事、採用企画、新規・中途採用、労務管理企画、内部統制、法令遵守、法務対応等の業務に従事。
公務員時代に培ったカウンセリングの技能・経験（資格未取得だが臨床心理士・認定カウンセラー・社会福祉士相当）及びファシリテーター経験を、採用面接や職員対応、人材教育においては積極活用。
自己の特徴である長期的・俯瞰的な視座と偏執的なほどの情報収集欲求を、各種企画の立案及び実行に役立てていいます。

「癖のある人間」だと言われることが多いですが、下記の強みによるものだと考えております。
・つねに新しい刺激、新鮮な出来事を求め、探求し、仕事に積極的に活かしている
・年齢や社会的地位、学歴や専門分野にとらわれず、多くの人と積極的に交流する場を探し、様々な意見を分析した上で自分の考えに取り込んでいる
・ミスや失敗の原因を徹底的に分析し、新しいアプローチの方法を見つけ出すことができる
・曖昧な状態にあり、そのまま放置していてはいけないものを明確な形に整えていく力をもっている
・未経験のことがあれば、あらゆる手段を用いて貪欲に学び、過去の経験も生かして成功に導いている

年齢を重ねても自分自身のアップデートとブラッシュアップを絶え間なく行い、他者との違いを恐れないことが「癖のある人間」と言われるゆえんであり、その表現を誇らしく思っております。

人事・労務 安田 舞音 (maruru407)

AI活用✖️丁寧編集　I 読みやすい記事を納品します

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

AIを活用しながら、人の目でしっかりと編集・校正を行い、読みやすく分かりやすい記事作成します。

マニュアルを確認し、指示に沿って丁寧に作業することが得意です。
細かい修正や確認作業も最後まで責任を持って対応いたします。


【対応可能ツール】
Slack、chatwork、zoom、
Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、
capcat


納期厳守・迅速な返信を心がけております。
継続案件も大歓迎です
どうぞよろしくお願いいたします。

本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです

人事・労務 もこち (mokochi_0810)

丁寧な対応と正確な事務処理で、円滑な業務をサポートします！

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プロフィール

1日前 対応可能です

ビデオ面談対応

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

はじめまして。
プロフィールをご覧いただきありがとうございます。mokochi_0810と申します。

現在は完全在宅にて、複数の案件に従事しており、採用人事アシスタントとしてスカウト送信・求職者対応、別案件では電話による求職者の面談日程調整を担当しております。
過去には、チャット・電話でのカスタマーサポートや、法人向けインサイドセールスなどを経験してまいりました。

【稼働時間】
◆平日日中：8:00～17:00の間で、月20～30時間程度
◆平日夕方～夜：18:00～22:00頃
◆土日祝：8:00～22:00頃
◆週2日～、1日3時間程度から相談可能

曜日・時間帯は、案件の業務内容に合わせて調整可能です。
長期で継続できる案件を希望しております。

【希望業務】
◆チャット・メールサポート
◆事務・各種アシスタント業務
◆採用・人事サポート
※採用・人事分野については、これまでの求職者対応や日程調整などの経験を活かしながら、積極的に業務を習得していきたいと考えております。

【強み】
◆丁寧で迅速なコミュニケーション
◆正確な情報入力・進捗管理

【趣味】
料理、猫、散歩、ゲーム、音楽・YouTube鑑賞

これまでの経験を活かし、正確で丁寧な対応を心がけ、長期的に安心して業務をお任せいただけるよう取り組んでまいります。

どうぞよろしくお願いいたします。

人事・労務 原田 のり子 (Nico999)

総務・人事・経理・法務・広報などバックオフィスはお任せください！

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

ベンチャー企業で正社員として10年以上勤務しており、業務委託として3社受託しています。
経理・総務・人事・労務・経理・広報などバックオフィス業務を幅広く経験しています。
ゼロイチの組織作りから数十名から数百名までの組織変革を経験しているため、様々なフェーズに合わせた働き方とアウトプットを提供できます。
コロナ以降は、ミニマムバックオフィスを希望されるクライアントが増え、助成金や補助金の活用にも力を入れてきました。（採択率は63％）
AIを用いた業務効率化も得意で、後手になりがちなマニュアル作成も瞬時に作成いたします。
直近ではファンド組合の運営にも挑戦しており、バックオフィスとしての能力を日々アップデートしています。

本人確認済み

人事・労務 太田 有香 (kep1saga)

顧客と良き関係性を築き、プロジェクトを前進させてきました。文章作成にも自信があります。

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

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• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

5年間、ほぼ一貫して採用領域で従事してまいりました。
スポットでのご依頼も可能です。お気軽にご相談ください。

【可能な業務】
・新卒採用の採用戦略設計
・求める人物像の策定
・インターンシップ設計
・面接におけるコミュニケーション設計
・面接評価基準の策定
・母集団形成
・採用業務フローの構築および整理
・KPIの設定およびモニタリング
・ATSの管理および設計（主にAXOL、他媒体も可能）
・各媒体（リクナビ・マイナビ等）の設計、管理、運用
・各媒体（リクナビ・マイナビ等）からの応募者取り込み
・メール、電話を使用した応募者対応
・DM等での集客
・面接対応

【実績】
・採用コンサルタントとしてエンタープライズ企業計5社を担当し、採用目標人数を全社で毎年達成。
・顧客の採用業務フローを整理、再構築し、業務工数の削減を実現。
・アルバイト採用と中途採用も担当しており、媒体選定～面接、合否連絡までワンストップで実施。
・現在は、大手派遣会社のカスタマーサクセスとして12社を担当。業務フローの整理やKPI管理や報告を行い、稼働単価を1/2以下に抑制。

【強み】
・戦略策定から実務・業務整理、管理までワンストップで経験しており、どのフェーズでも業務が可能です。
・採用媒体を多く利用していた顧客を担当していた経験があるため、採用ターゲットによる媒体選定が可能です。
・対面・チャット全般のコミュニケーションが得意のため、スムーズに業務が可能です。
・現在は派遣業界に対してサービスを提供しており、採用業務に関して常に新しく具体的なイメージを持っています。

新卒採用・中途採用どちらもワンストップでご支援できます

170,000円~