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島根県にて4児の母をしております、Yukinofomと申します。 簡単に自己紹介をいたします。お目に留まるところがあれば幸いです。 【経歴】 ・2004年 三重大学人文学部卒業 ・2004年~2007年 銀行事務センターにて勤務、結婚し退職 以降、パート勤務と出産育児のための休業・退職を繰り返し、現在は専業主婦 パート経験: ・県の機関にてAdobe Illustratorを使用した写真のトレス作業(6ヶ月) ・建設業の事務(3年) ・スーパーマーケットの事務(2年10か月) ・児童クラブ指導員(6ヶ月) 【可能な業務】 ・事務 ・文章・資料作成 ・データ入力 ・テープ起こし 事務については職歴の中で一番経験年数が長く、経理以外の一般事務(社会保険の手続き・労務管理等)はひととおり経験があり、得意としています。 タイピング能力は、タイピング技能検定模擬試験2級程度です。 新しいツールを使ったり、新しい仕事を覚えるのはあまり苦にならず、上記の業務に限らず様々なことに挑戦したいと思っています。 【資格】 ・中型運転免許(自家用車あり) ・日商簿記2級 ・MOS Word・Excel2002 Expert ・コンピュータサービス技能評価試験 ワープロ部門・表計算部門 2級 ・行政書士試験合格(行政書士会未所属) 【趣味】 ・お菓子作り ・裁縫、かぎ針編み ・アクセサリー作成 【使用ツール】 ・Googleドキュメント、スプレッドシート ・Word、Excel ・GIMP2.10 は、問題なく使用できます。 ・PowerPoint は、基礎的なことは操作可能です。 ・Photoshop ・Illustrator(いずれもPC版) については、自宅には備えておりませんが、使用経験があります。 【稼働】 平日・土日祝 1日1~4時間程度可能です。 よろしくお願いいたします。
はじめまして。人事・採用担当として約12年間、バックオフィス業務も含めた実務を経験し、現在はフリーランスのライター兼キャリアコンサルタントとして活動中です。 ・新卒・中途延べ2000人以上の採用実績 ・5000件以上の求人広告分析・制作 採用における「成果の出る文章」「伝わる仕組み」に向き合ってきました。 現在は企業と人材双方の本音を知る立場として、採用設計・採用広報・研修支援・バックオフィス運営領域で、「言葉」から人と組織の成長を支援しています。 【ライター】 元人事・現キャリアコンサルタントとして、コンテンツ企画・制作。取材・構成・編集まで一貫して対応。 ・採用広報(社員インタビュー・会社紹介記事・採用ストーリー) ・HR系メディア向けコラム・ブログ記事 ・キャリア・働き方・就職・転職などの専門テーマライティング ・研修/セミナーレポート ・求人広告文の添削・企画サポート(掲載媒体に対応可) 文章は「優しく伝わりやすく、嘘がない」がモットー。 企業らしさや社員の想いを丁寧に言語化、読み手の行動を後押しする記事を得意としています。 【採用設計・キャリア支援もセットで対応可】 ・採用フロー設計、選考プロセス見直し、面接官育成支援 ・オンボーディング設計/社内キャリア面談・制度設計 ・求職者との面談を通じた「声」のフィードバック ・採用の定着率向上に向けた仕組みづくり 採用の「数」「質」や「定着」に悩む企業様にとって、伴走型の支援が可能です。 求人広告運用や母集団形成から設計・企画・内製支援に特化しています。 【バックオフィス支援】 ・社内文書・マニュアル作成、庶務 ・業務スケジュール管理、タスク進行管理 ・Slack/Chatworkなどのツールを使ったチーム連携も可 裏方として業務を着実に進めます。長期的な関係構築・リピート歓迎。 【大切にしていること】 一貫して、「人を活かす仕組みづくり」「働く人の納得感」を支える仕事をしてきました。 企業が発信したいこと、読み手・働き手が知りたいことの接点を探し、言葉で橋をかける仕事を続けています。 【こんな方におすすめ】 ・採用や人事領域の専門性を持つライターを探している ・採用活動や制度設計を“言語化”して整理したい ・採用と定着、育成をつなげて考えたい ・裏方として長期で任せられる人材を探している 平日9〜17時中心に対応。単発〜長期まで柔軟に承ります。まずはお気軽にご相談ください。
プロフィールをご確認いただきありがとうございます。 株式会社WorkSpace代表/人事コンサルタントの坂田亮です。 人事歴16年目になります。 大手電機メーカー、広告代理店、メガベンチャー、スタートアップを経て独立。 現在は自身も事業を営む経営者として、 「制度を整える」ではなく「数字に効く仕組みにする」ことにこだわり、 採用・制度・労務を一気通貫で設計〜実装まで支援しています。 私の特徴は「人事領域は全部できます」という薄く広いタイプではなく、 各領域すべてを専門水準でやり切れることです。 机上の空論型ではなく、現場で回る質実剛健な設計と運用に落とし込みます。 できること(専門性の中核) ■ 人事制度(設計〜運用定着) ・制度ゼロからの構築:20社以上 ・既存制度の改定:10社以上 ・等級・評価・報酬の整合を取り、運用で形骸化しない設計に落とします。 評価が現場に理解され、行動と成果が再現される形にします。 ■ 採用(ブランディング〜運用まで一気通貫) ・採用は「戦略だけ」「運用だけ」では成果が出ません。 ・採用コンセプト/ブランディング設計 ・採用サイト構築のディレクション ・広告運用 ・媒体運用(Wantedly / Indeed / doda 等) ・エージェントコントロール ・スカウト文面作成〜送付実行 まで、成果が出るところまでやり切ります。 ■ 労務・給与(業務改革〜手計算レベルの実務理解) ・給与計算の大規模業務改革/自動化設計 ・IPO対応、労務体制整備(安全衛生・ハラスメント等) ・自分自身で手計算で年末調整まで完遂できる実務理解 設計だけのコンサルではなく、現場運用・ミスが起きるポイントまで踏まえて改善します。 ■ 稼働 週20〜40時間程度対応可能です。日中の打ち合わせも調整できます。
プロフィールをご確認いただきありがとうございます。 新規事業開発の経験が長く、広汎なスキルと業務経験が強みです。 ▼可能な業務/スキル ・契約書作成(アライアンス、業務委託、NDA等) ・PowerPointによる各種資料作成(営業資料、企画書、事業計画書等) ・Excelを使用した各種資料作成(データ集計、市場分析等) ・その他軽作業(データ入力、ライティング等) ▼職務経歴 ・総務 2年 ・法務 2年 ・事業企画 15年 ・エンジニア 4年 ▼経験分野 ・ソフトウェア開発 ・コンテンツビジネス ・IT系(Webソリューション/EC/情報ポータル) ▼資格 ・初級システムアドミニストレータ ・日商簿記3級 ▼活動時間/連絡について 主業がありますので、平日日中は連絡がつきにくいです。ご容赦ください。 主な活動時間は、平日、17時~と土日祝になります。 タイムマネジメントをしながらしっかり作業していきますので、よろしくお願いします。
ご覧いただきありがとうございます。 携帯キャリアショップにて10年ほど勤務していました。 お客様の潜在ニーズを把握したり、セールストークを考え、ファンになっていただける接客を追求しました。 WordPressで5年前からブログを書いています。 2019年にTwitterを始め、おかげさまで9000フォロワーを超え、半年の運用で、100人以上の集客やコンテンツ販売実績があります。 人財育成の研修講師をしております。 マナーや基礎研修ではなく、従業員が仕事に目的や誇りを持ち、積極的に関わるマインド育成を行います。 また、現在増えているメンタル不調に備え、メンタルヘルスケア研修にてストレスに強い人財を育成します。 心は何歳からでも育ちます。 その他、コロナ禍のOJT研修改革など、企業さまに合わせた研修プランにカスタマイズいたします。 人財育成予算が月10万円以下の中小企業さま、個人事業主さまにおすすめです。 オンラインにて全国対応可能です。 ▶可能な業務/スキル ・社内研修 ・秘書業務 ・スケジュール管理 ・ブログ記事作成 ・セールストーク考案 ・LP作成 ・SNS運用 ・Web戦略立案、運用サポート ▶資格 秘書検定2級 上級ビジネス実務士 TIパスポート ファイナンシャルプランニング技能士2級 上級心理カウンセラー レクリエーションインストラクター ▶活動時間/連絡について 平日10時から17時になります。 チャットなどによる連絡の場合は、予め事前連絡があれば時間外でも対応可能です。 日、祝はお休みをいただいております。 ▶得意/好きなこと ・画像編集 ・動画作成 ・企画運営 ・SNS ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。 あなたのお困りごとに全力で対応いたします。
はじめまして!ノジノジと申します。 プロフィールを見ていただきありがとうございます。 これまでの経験を活かし、自身のできることで中小企業に特化した トータルサポーターになりたいと思い新たに舟を漕ぎ出しました 以下に私のことを簡単に記載しております! ▼経歴 ・大手クレジットカード会社に勤務 -債権管理/個人・法人営業に従事 主な実績:取扱額1億円ほど ・地域活性化支援会社に勤務 -自治体連携業務に従事 主な実績:支援地域5市区町村 <Now> ・個人事業主 -中小企業の販路開拓支援 3年 主な実績:商品企画・リサーチ業務の実施 -採用代行 2年 主な実績:無料採用媒体3ヶ月運用で採用成功 ・合同会社の共同代表 -Webサイト制作 2年 主な実績:内閣府受託案件 -採用支援 3年 主な実績:様々な業界の正社員確保 -海外進出支援 1年 主な実績:国内美容品メーカー商品をインドネシアで販売中 <補足> 基本的にご依頼いただいた業務は内容に応じてチームで実施をしております。 チームメンバーにはブランディングマネージャー1級/内閣府公認マーケティング検定2級 保有者や海外事情に精通したメンバーがおり、質の高い販路開拓支援を行う事が可能です。 ▼実施可能な業務 ・販路開拓支援 -商品企画・壁打ち -マーケティングサポート -ブランディング化支援 ・採用支援 -採用媒体運用 -面接代行 -採用戦略立案 ▼保有資格 ・経営学修士 ・日商簿記3級 ・FP3級 ・運行管理者 ・ITパスポート ・貸金業務取扱主任者 ・普通自動車免許 ▼活動時間/連絡について できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。 ご連絡は基本的にいつでも可能です。 ▼考え方・方針 Ⅰ. 基本的にオンラインミーティングでご面会をしながら クライアント様のお困りごとや想いをヒアリングしています。 Ⅱ. 可能な限りクライアント様のご要望に沿ったご提案をいたしますが、 クライアント様にとって一番良いと考える提案をさせていただきます。 Ⅲ. 上下関係無く、フェアな立場でお取引をさせていただいております。 まずはオンラインミーティングでお話しをお伺いできればと思いますので、 よろしくお願いいたします!
【職務経歴要約】 求人広告代理店での営業アシスタントを経て、リクルートのグループ会社に入社 営業系マネジメントを経験後、株式会社リクルートのメディアプロデュース部門にて、求人媒体の立ち上げ・企画・営業推進を経験 その後、ベンチャー企業で事業企画を経験し、採用人事として「IT業界」「倉庫業界」「医療業界」の人事を経験 アルバイト採用を中心に、中途採用、新卒採用の採用企画、求人広告ライティング、ダイレクトリクルーティング(設計から運用)まで経験 HR TechやRPA、AIなど最新技術にも興味があり、プライベートで学びながら業務に取り入れるなど積極的な活用にも力を入れている 【強み】 ゼネラリスト 会社では『何でも屋』の如く幅広く採用について従事 自身が手を動かす運用担当から、設計・企画などの上流工程も併せて担当 媒体関係の知識や経験はもちろん、特に分析力が高く、原因の追求から改善の打ち手など積極的な提案が持ち味 【目標】 最高のNo.2になる 【使用ツール】 Microsoft Office Excel:基本関数、グラフ、ピボット、簡単なマクロ Word:文書作成(社内・社外) PowerPoint:社外用提案資料作成(アニメーション含む) Access:簡単なクエリ・マクロ作成、データ量の多い集計業務
大手企業(電力会社)で以下の業務の実績があります。 同社の資材購買部門にて 資材購買系統合業務システム ERPシステム SAP R/3 MMモジュールを担当。 ・EDI連携システムの管理運用 ExcelマクロVBAにて業務効率化 (データ変換、バッチ投入、ラベル作成等) 人事労務系統合業務システム ERPシステム SAP R/3 HRモジュールを担当。 同社の総務・労務・経理担当部門にて 勤務管理システムの保守運用を担当、Oracle DBよりMS AccessへODBC連携、Accessからデータ を抽出(VBAマクロにより、月次統計資料の自動作成・分析・報告資料)ツールの作成等の実績 多数あり。Excel → Accessデータ連携、DB作成等を得意業務としております。 (Excelシート上のマクロによる作業の自動化等の作業効率化シートの制作も得意です。) 作業の効率化等はご相談いただきたいと思います。 社会保険関係資料の作成(雇用・労災保険等)・役所への届出申請の業務 労務関係書類(就業規則、36協定届等)の作成・改定・労働組合との交渉・労基署への届出 勤務管理システムデータより、36協定の時間外管理をするシステムを制作・運用の実績あり 従業員の時間外超過管理・健康診断管理への時間外連携の自動化 実績あり 労働局・労働基準監督署への資料提出・申請・保険料計算支払等の業務 社内各主管箇所への一斉メール配信システムの構築・プログラミングExcelマクロの組み込み 各担当者ベースの作業効率化のための個人別ルーチン業務の簡易システム化の実績あり 新入社員教育用の資料作成から、教育の講師を行った実績もあり、社内システムのマニュアル作 成をはじめ、電話でのサポート、リモート操作の実績あり 内容は、就業規則について、労働協約について、社内システムの使い方等の新入時教育 社内コンプライアンス教育の資料作成から、教育講師の実績もあり (対象は、各主管課長・支社・支店長・支店業務課長レベル向けの教育) ▼資格 ・第一種電気工事士・第三種電気主任技術者・1級電気工事施工管理技士・第二種酸素欠乏危険作業主任者・危険物取扱者 乙種第四類・玉掛技能講習・ビジネス実務法務検定 3級・2級計装士 電気設備工事の施工管理経験5年以上あります。(工事関係届作成、施工図作成、CAD図面作成)
ご覧いただきありがとうございます。 VihtaOnline(ヴィヒタ・オンライン)です。 人事関連業務の企画・運用支援、 コミュニケーション研修、就活生支援、 ナレーション業務を承っております。 ◆可能な業務 人事関連 ・採用(新卒/中途) ・入社後の定着支援 ・評価制度 ・労務効率化 コミュニケーション研修 ・自己理解、相互理解 ・社内コミュニケーション改善 ・マナー研修 就活生支援 ・自己分析 ・面接アドバイス ナレーション ・動画ナレーション ・イベント、パーティ司会 ・選挙カー ・野球場内アナウンス ◆実績例 -採用支援(医療・IT・製造・建設) -教育研修(新人研修、コミュニケーション、接遇マナー研修) -就活生支援(就活コーチング、面接セミナー) -ナレーション(展示会、営業動画、研修動画、選挙、野球) ◆保有資格 行動心理士 印象力アップアドバイザー メンタル総合カウンセラー 上級メンタルカウンセラー 国際コーチングゲーム「Points of You®」 認定トレーナー(Japan) 認定エクスプローラー 教員免許(中学社会/高校地理・歴史/高校公民) ◆支援方法 主にオンラインや電話で行ないます。 愛知県周辺の企業様の場合、訪問させていただくことも可能です。 ご興味をお持ちいただけましたら お気軽にメッセージでお声がけください。 どうぞよろしくお願いいたします。
はじめまして。RAQNA HR Partners(株式会社楽奈)の坂牧と申します。 プロフィールをご覧いただき、誠にありがとうございます。 人材サービス企業を経て、人事・採用領域で経験を積み、現在はRPO事業を立ち上げ、中小企業様を中心に、採用戦略の立案(コンサルティング)から日々の採用実務(RPO)までをワンストップで支援しております。 私たちのサービスの起点は、常に「なぜ採用するのか?」という問いです。 貴社だけの「採用の軸」を共に定めることから始め、採用課題を本質から解決するパートナーとして、事業の成長に貢献します。 採用活動のスポット的な業務改善から、採用部門の完全なアウトソーシングまで、企業のフェーズに合わせて柔軟に対応可能です。まずはお気軽にご相談ください。 ▼可能な業務/スキル 【採用コンサルティング】 「採用の軸」策定 採用ペルソナ設計、EVP(従業員価値提案)の言語化 採用戦略・採用計画の立案 選考プロセスの設計・改善 【RPO(採用業務代行)】 求人票の作成・ブラッシュアップ ダイレクトリクルーティング媒体の運用(スカウト文面作成、送信代行など) 人材紹介エージェントとの連携・コントロール 応募者対応・日程調整 書類選考・一次面接代行 内定者フォロー ▼実績例 1.IT系ベンチャー企業様: 役員が兼務していた新卒採用業務を完全にアウトソース。毎年安定した採用成功を実現。 2.専門商社様: 特殊な採用要件(退職自衛官)に対し、専門チャネルの開拓から支援し、有力候補者の面談設定に成功。 3.ソフトウェア開発企業様: 「採用の軸」策定から支援し、候補者のエンゲージメントを向上させ、採用活動の土台を再構築。 ※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。 個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。 ▼活動時間/連絡について 平日9:30〜18:30を主な活動時間としておりますが、土日祝日や夜間のご連絡も、可能な限り柔軟に対応いたします。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。 いただいたご連絡には、原則として24時間以内に返信することを心がけております。
業務経験 外勤:コンサルティング10年 内勤:組版業務、公正3年 他、コールセンター12年 スタッフマネジメント6年 ACCESS システム開発 4年 免許・許可 古物商許可証保持 普通自動車 普通自動二輪
医療・イベント業界での給与計算を得意とする社会保険労務士資格保有者です。700名規模の給与計算経験を活かし、勤怠チェックから給与精査まで丁寧かつ正確に対応いたします。 【社労士資格保有/給与計算歴9年/700名規模・12社対応/医療・イベント系に強み】 社会保険労務士資格を保有しており、約7年間人事労務担当として給与計算および関連する労務業務を担当してまいりました。 700名規模の企業で人事労務経験に加え、これまで12社分の給与計算(アウトソーシング含む)を担当しています。 【主な経験・実績】 ・従業員数:数名〜700名規模まで対応 ・業種:医療系(クリニック・医療法人等)、イベント系企業、サービス業、IT系 など ・対応業務: ・月次給与計算(本給・各種手当・法定控除等) ・勤怠データチェック(打刻漏れ、残業・深夜・休日割増など) ・給与精査(労働基準法・協定内容に沿った割増計算等の確認) ・賞与計算 ・社会保険・雇用保険の取得・喪失手続きの補助 ・年末調整関連(控除証明書のチェック、データ入力 等) 【使用可能なソフト】 ・freee人事労務 ・マネーフォワードクラウド給与 ・弥生給与 next ・社労夢 ※マニュアル等をいただければその他ソフトにつきましても柔軟に対応いたします。 【得意分野】 ・医療系(医療法人、クリニックなど)のシフト制・夜勤手当を含む給与計算 ・イベント系(変形労働時間制、繁忙期の残業が多い形態)の勤怠チェック・割増計算 ・社労士の知識を活かした、法令に沿った給与精査・チェック 【稼働時間・対応時間帯】 ・1日あたり:4時間程度 ・対応時間:午前中または午後(夜勤勤務のため、日中の時間帯に集中して対応いたします) ・毎月の締め日・支給日に合わせて、優先的にスケジュールを確保いたします。 【報酬目安】 ・従業員〜5名:10,000円〜/月 ・〜10名:12,000〜13,000円〜/月 ・〜20名:18,000円〜/月 ※勤怠管理方法(システム/Excel/紙)、シフト制の有無、残業・深夜勤務の多さ等により、別途お見積りさせてください。 正確性と守秘義務を最優先に、クライアント様の実情に合わせた柔軟な対応を心がけております。 「給与担当者が退職してしまった」「医療・イベント業界の勤務形態に詳しい外部担当者を探している」といったお悩みがありましたら、まずはお気軽にご相談いただけますと幸いです。
事務歴15年 総務、人事、経理、管理といった職種を 経験しています。 仕事柄、労務や経理の知識はある程度ございます。 趣味でイラスト・デザインをしていますが、もしご要望あれば全力を尽くします。 機密は100%保持します。 ※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。 個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。 ▼活動時間/連絡について できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。 連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。 ご了承いただければ幸いです。 ▼得意/好きなこと ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。 どうぞよろしくお願いいたします。
初めまして。 kamohashiと申します。 ご覧頂き、有難うございます。 私は現在、福島県在住です。 以前、地元のコンピュータシステム開発の会社に3年ほど勤務していました。 C言語、SQL、AccessVBA、Visual Basic等での開発経験があります。 その後、経理事務として3年ほど勤務していました。 現在は主にMicrosoft Excel、Wort、Power Pointを使用した事務作業に従事しています。 それ以外にも副業として、アフィリエイトとしてブログ記事を書いておりました(現在は書いておりません)。 ブログ環境は、様々でFC2ブログ、livedoorブログ、seesaaブログ、Wordpressです。 最近では、出版物の校正作業もしています。 その他、細かい修正などにも対応可能です。 性格が真面目なので、一人で黙々とやる仕事は苦になりません。 以下、取得資格になります。 ・基本情報技術者 ・日商簿記検定二級 ・普通自動車免許 以上、宜しくお願いします。
●簡単な職歴 ○コールセンターでの経験約1年 ○在宅でのテレアポ1年 ※在宅テレアポ ○事務関連業2年2ヶ月 ○クレジットカード勧誘業1年2ヶ月 ●可能な業務 ○テレアポ ○データ入力 ○事務補助 ●保有資格 ○医療事務2級 ○調剤報酬請求事務 ○医事オペレーター技能認定試験 ○英検準2級 ※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。 個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。 ▼活動時間/連絡について できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。 連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。 ご了承いただければ幸いです。
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