実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 坂田亮_株式会社Workspace (ryo-saka)

人事制度の立案、採用戦略の策定・運用

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プロフィール

7時間前 対応可能です

• 実績 10
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 1人 2回以上継続してお仕事をしている人数

プロフィールをご確認いただきありがとうございます。
株式会社WorkSpace代表の坂田亮と申します。
人事歴は13年、以下が略歴です。

◆経歴
・電機メーカー：7年
・広告代理店：3年
・IT企業（メガベンチャー）：1年
・IT企業（スタートアップ）：2年
・独立

◆稼働時間
・平日含み、週に20～30時間程度は作業が可能です。
・時間帯によっては日中の打ち合わせも可能です。

◆スキル/領域
・採用戦略立案、運用
　└新卒採用、中途採用、エンジニア採用
　└Wantedly、Indeed、Doda、リクルート各媒体運用、エージェントコントロール
・人事制度構築、運用
　└等級報酬評価制度、MVV、福利厚生制度
・労務体制確立
　└IPO対応、安全衛生体制構築、ハラスメント対応
・社員教育体制構築
　└マネジメント教育、目標設定教育、階層別教育、人事担当教育

◆実績（※一部）
・飲食店（金沢/10人）人事制度策定、運用支援
・動画制作（東京/10人）採用広報、採用実務支援
・IT（東京/50人）人事制度策定、運用支援、福利厚生制度
・ホテル旅館（金沢/30人）労務強化、社員教育、新卒採用
・IT（神戸/200人）人事制度策定、副業人材活用支援
・IT（東京/10人）社員教育、中途採用支援
・ゲーム会社（東京/50人）人事制度策定、中途採用支援、人事部門構築
・ゲーム会社（京都/150人）中途採用体制構築、人事制度策定
・住宅（埼玉/50名）人事制度策定、中途採用体制構築

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 葉月智世 (chise_h)

採用設計と定着支援に強いキャリアコンサルタントライター｜人と組織の“らしさ”を伝える言葉をつくります

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プロフィール

6時間前 対応可能です

• 実績 375
• 満足率 100 %
• 完了率 98%
• リピーター 22人 2回以上継続してお仕事をしている人数

はじめまして。人事・採用担当として約12年間、バックオフィス業務も含めた実務を経験し、現在はフリーランスのライター兼キャリアコンサルタントとして活動中です。

・新卒・中途延べ2000人以上の採用実績
・5000件以上の求人広告分析・制作
採用における「成果の出る文章」「伝わる仕組み」に向き合ってきました。
現在は企業と人材双方の本音を知る立場として、採用設計・採用広報・研修支援・バックオフィス運営領域で、「言葉」から人と組織の成長を支援しています。

【ライター】
元人事・現キャリアコンサルタントとして、コンテンツ企画・制作。取材・構成・編集まで一貫して対応。
・採用広報（社員インタビュー・会社紹介記事・採用ストーリー）
・HR系メディア向けコラム・ブログ記事
・キャリア・働き方・就職・転職などの専門テーマライティング
・研修／セミナーレポート
・求人広告文の添削・企画サポート（掲載媒体に対応可）
文章は「優しく伝わりやすく、嘘がない」がモットー。
企業らしさや社員の想いを丁寧に言語化、読み手の行動を後押しする記事を得意としています。

【採用設計・キャリア支援もセットで対応可】
・採用フロー設計、選考プロセス見直し、面接官育成支援
・オンボーディング設計／社内キャリア面談・制度設計
・求職者との面談を通じた「声」のフィードバック
・採用の定着率向上に向けた仕組みづくり
採用の「数」「質」や「定着」に悩む企業様にとって、伴走型の支援が可能です。
求人広告運用や母集団形成から設計・企画・内製支援に特化しています。

【バックオフィス支援】
・社内文書・マニュアル作成、庶務
・業務スケジュール管理、タスク進行管理
・Slack／Chatworkなどのツールを使ったチーム連携も可
裏方として業務を着実に進めます。長期的な関係構築・リピート歓迎。

【大切にしていること】
一貫して、「人を活かす仕組みづくり」「働く人の納得感」を支える仕事をしてきました。
企業が発信したいこと、読み手・働き手が知りたいことの接点を探し、言葉で橋をかける仕事を続けています。

【こんな方におすすめ】
・採用や人事領域の専門性を持つライターを探している
・採用活動や制度設計を“言語化”して整理したい
・採用と定着、育成をつなげて考えたい
・裏方として長期で任せられる人材を探している
平日9〜17時中心に対応。単発〜長期まで柔軟に承ります。まずはお気軽にご相談ください。

【中小企業・個人事業主向け】事務サポートでやりたいことに集中できる環境作ります

10,000円~

求職者・人事双方と日常的に接する現役キャリコンが中途採用を一緒に立案します

10,000円~

求職者・人事双方と日常的に接する現役キャリコンが新卒採用戦略を一緒に考えます

10,000円~

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

人事・労務 ノジノジ@中小企業に特化したサポーター (TN_Business)

中小企業の【想い】と【お困りごと】をトータルサポートします！

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プロフィール

2日前 対応可能です

• 実績 7
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

はじめまして！ノジノジと申します。
プロフィールを見ていただきありがとうございます。

これまでの経験を活かし、自身のできることで中小企業に特化した
トータルサポーターになりたいと思い新たに舟を漕ぎ出しました
以下に私のことを簡単に記載しております！


▼経歴
　・大手クレジットカード会社に勤務
　　-債権管理/個人・法人営業に従事　主な実績：取扱額1億円ほど
　・地域活性化支援会社に勤務
　　-自治体連携業務に従事　　　　　主な実績：支援地域５市区町村

　＜Now＞
　・個人事業主
　　-中小企業の販路開拓支援　3年　　主な実績：商品企画・リサーチ業務の実施
　　-採用代行　　　　　　　　2年　　主な実績：無料採用媒体3ヶ月運用で採用成功
　・合同会社の共同代表
　　-Webサイト制作　　　　　2年　　主な実績：内閣府受託案件
　　-採用支援　　　　　　　　3年　　主な実績：様々な業界の正社員確保
　　-海外進出支援　　　　　　1年　　主な実績：国内美容品メーカー商品をインドネシアで販売中

　＜補足＞
　基本的にご依頼いただいた業務は内容に応じてチームで実施をしております。
　チームメンバーにはブランディングマネージャー1級/内閣府公認マーケティング検定2級
　保有者や海外事情に精通したメンバーがおり、質の高い販路開拓支援を行う事が可能です。


▼実施可能な業務
　・販路開拓支援
　　-商品企画・壁打ち
　　-マーケティングサポート
　　-ブランディング化支援
　・採用支援
　　-採用媒体運用
　　-面接代行
　　-採用戦略立案


▼保有資格
・経営学修士
・日商簿記3級
・FP3級
・運行管理者
・ITパスポート
・貸金業務取扱主任者
・普通自動車免許


▼活動時間／連絡について
　できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
　ご連絡は基本的にいつでも可能です。


▼考え方・方針
　Ⅰ.　基本的にオンラインミーティングでご面会をしながら
　 クライアント様のお困りごとや想いをヒアリングしています。
　Ⅱ. 可能な限りクライアント様のご要望に沿ったご提案をいたしますが、
　　 クライアント様にとって一番良いと考える提案をさせていただきます。
　Ⅲ. 上下関係無く、フェアな立場でお取引をさせていただいております。



まずはオンラインミーティングでお話しをお伺いできればと思いますので、
よろしくお願いいたします！

外部採用担当者として自社の採用活動の改善・各種運用代行を行います

50,000円~

【費用を抑えてWebサイトを制作したい方向け】デザイン性の強いサイト制作をいたします

150,000円~

【商品開発をしたい企業様へ】不足している箇所の伴走サポートをいたします

100,000円~

気になる分野のマーケット調査を実施し、貴社の商品開発・ブランディングに貢献します

60,000円~

本人確認済み

人事・労務 氏川麗一 (reiichiujikawa)

【人材業界15年以上】売買両方を経験してきたからこそできる、人材採用の"基本"から課題を解決します！

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

【職務経歴要約】
求人広告代理店での営業アシスタントを経て、リクルートのグループ会社に入社
営業系マネジメントを経験後、株式会社リクルートのメディアプロデュース部門にて、求人媒体の立ち上げ・企画・営業推進を経験
その後、ベンチャー企業で事業企画を経験し、採用人事として「IT業界」「倉庫業界」「医療業界」の人事を経験
アルバイト採用を中心に、中途採用、新卒採用の採用企画、求人広告ライティング、ダイレクトリクルーティング(設計から運用)まで経験
HR TechやRPA、AIなど最新技術にも興味があり、プライベートで学びながら業務に取り入れるなど積極的な活用にも力を入れている

【強み】
ゼネラリスト
会社では『何でも屋』の如く幅広く採用について従事
自身が手を動かす運用担当から、設計・企画などの上流工程も併せて担当
媒体関係の知識や経験はもちろん、特に分析力が高く、原因の追求から改善の打ち手など積極的な提案が持ち味

【目標】
最高のNo.2になる

【使用ツール】
Microsoft Office
Excel：基本関数、グラフ、ピボット、簡単なマクロ
Word：文書作成(社内・社外)
PowerPoint：社外用提案資料作成(アニメーション含む)
Access：簡単なクエリ・マクロ作成、データ量の多い集計業務

【人材業界15年以上】人材採用の"基本"から貴社の課題を解決します

10,000円~

人事・労務 （株）Ｔプロジェクト (masahiro0912)

事務処理能力抜群

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

医療機関で請求、経理、総務、庶務を長年やってきました。
事務処理能力には自信があります。

本人確認済み

人事・労務 株式会社楽奈 (hsakamaki)

採用コンサル/採用アウトソーシングをワンストップで実行

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

はじめまして。RAQNA HR Partners（株式会社楽奈）の坂牧と申します。
プロフィールをご覧いただき、誠にありがとうございます。

人材サービス企業を経て、人事・採用領域で経験を積み、現在はRPO事業を立ち上げ、中小企業様を中心に、採用戦略の立案（コンサルティング）から日々の採用実務（RPO）までをワンストップで支援しております。

私たちのサービスの起点は、常に「なぜ採用するのか？」という問いです。
貴社だけの「採用の軸」を共に定めることから始め、採用課題を本質から解決するパートナーとして、事業の成長に貢献します。

採用活動のスポット的な業務改善から、採用部門の完全なアウトソーシングまで、企業のフェーズに合わせて柔軟に対応可能です。まずはお気軽にご相談ください。

▼可能な業務／スキル
【採用コンサルティング】
「採用の軸」策定
採用ペルソナ設計、EVP（従業員価値提案）の言語化
採用戦略・採用計画の立案
選考プロセスの設計・改善

【RPO（採用業務代行）】
求人票の作成・ブラッシュアップ
ダイレクトリクルーティング媒体の運用（スカウト文面作成、送信代行など）
人材紹介エージェントとの連携・コントロール
応募者対応・日程調整
書類選考・一次面接代行
内定者フォロー

▼実績例
１.IT系ベンチャー企業様： 役員が兼務していた新卒採用業務を完全にアウトソース。毎年安定した採用成功を実現。

２.専門商社様： 特殊な採用要件（退職自衛官）に対し、専門チャネルの開拓から支援し、有力候補者の面談設定に成功。

３.ソフトウェア開発企業様： 「採用の軸」策定から支援し、候補者のエンゲージメントを向上させ、採用活動の土台を再構築。

※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。

▼活動時間／連絡について
平日9:30〜18:30を主な活動時間としておりますが、土日祝日や夜間のご連絡も、可能な限り柔軟に対応いたします。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
いただいたご連絡には、原則として24時間以内に返信することを心がけております。

【中小企業向け】採用戦略策定と実行をフルサポートします

50,000円~

認証済み、受注実績のあるランサーです

人事・労務 Yukinofom (Yukinofom)

誠実・丁寧を心掛けます

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プロフィール

2日前 案件によります

適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます

• 実績 75 (月額契約:
  2年8ヶ月継続中)
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 6人 2回以上継続してお仕事をしている人数

島根県にて4児の母をしております、Yukinofomと申します。
簡単に自己紹介をいたします。お目に留まるところがあれば幸いです。

【経歴】
・2004年　三重大学人文学部卒業
・2004年～2007年　銀行事務センターにて勤務、結婚し退職
以降、パート勤務と出産育児のための休業・退職を繰り返し、現在は専業主婦
パート経験：
・県の機関にてAdobe Illustratorを使用した写真のトレス作業（6ヶ月）
・建設業の事務（3年）
・スーパーマーケットの事務（2年10か月）
・児童クラブ指導員（6ヶ月）

【可能な業務】
・事務
・文章・資料作成
・データ入力
・テープ起こし
事務については職歴の中で一番経験年数が長く、経理以外の一般事務（社会保険の手続き・労務管理等）はひととおり経験があり、得意としています。
タイピング能力は、タイピング技能検定模擬試験2級程度です。
新しいツールを使ったり、新しい仕事を覚えるのはあまり苦にならず、上記の業務に限らず様々なことに挑戦したいと思っています。

【資格】
・中型運転免許（自家用車あり）
・日商簿記2級
・MOS Word・Excel2002 Expert
・コンピュータサービス技能評価試験 ワープロ部門・表計算部門 2級
・行政書士試験合格（行政書士会未所属）

【趣味】
・お菓子作り
・裁縫、かぎ針編み
・アクセサリー作成

【使用ツール】
・Googleドキュメント、スプレッドシート
・Word、Excel
・GIMP2.10
は、問題なく使用できます。
・PowerPoint
は、基礎的なことは操作可能です。
・Photoshop
・Illustrator（いずれもPC版）
については、自宅には備えておりませんが、使用経験があります。

【稼働】
平日・土日祝　1日1～4時間程度可能です。

よろしくお願いいたします。

本人確認済み

人事・労務 株式会社人財計画 (YU-Ka)

人材育成もできるオンライン秘書

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 6
• 満足率 100 %
• 完了率 86%
• リピーター 2人 2回以上継続してお仕事をしている人数

ご覧いただきありがとうございます。
携帯キャリアショップにて10年ほど勤務していました。
お客様の潜在ニーズを把握したり、セールストークを考え、ファンになっていただける接客を追求しました。

WordPressで５年前からブログを書いています。
2019年にTwitterを始め、おかげさまで9000フォロワーを超え、半年の運用で、100人以上の集客やコンテンツ販売実績があります。

人財育成の研修講師をしております。
マナーや基礎研修ではなく、従業員が仕事に目的や誇りを持ち、積極的に関わるマインド育成を行います。
また、現在増えているメンタル不調に備え、メンタルヘルスケア研修にてストレスに強い人財を育成します。
心は何歳からでも育ちます。
その他、コロナ禍のOJT研修改革など、企業さまに合わせた研修プランにカスタマイズいたします。
人財育成予算が月10万円以下の中小企業さま、個人事業主さまにおすすめです。
オンラインにて全国対応可能です。

▶可能な業務／スキル
・社内研修
・秘書業務
・スケジュール管理
・ブログ記事作成
・セールストーク考案
・LP作成
・SNS運用
・Web戦略立案、運用サポート

▶資格
秘書検定２級
上級ビジネス実務士
TIパスポート
ファイナンシャルプランニング技能士２級
上級心理カウンセラー
レクリエーションインストラクター

▶活動時間／連絡について
平日10時から17時になります。
チャットなどによる連絡の場合は、予め事前連絡があれば時間外でも対応可能です。
日、祝はお休みをいただいております。

▶得意／好きなこと
・画像編集
・動画作成
・企画運営
・SNS


ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。
あなたのお困りごとに全力で対応いたします。

60分のアーカイブを1枚のグラレコにして会議の内容をシェアしませんか？

37,500円~

働く人の心と未来を整えるカウンセリング（対象：会社員・フリーランス・経営者）

16,250円~

ファン化、リピート創出に貢献｜雑談から顧客のニーズを最大限に引き出すトーク講座

10,000円~

10枚定額プラン｜PowerPoint資料制作

37,500円~

認証済み、受注実績のあるランサーです

人事・労務 jery (jery)

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プロフィール

27日前 対応可能です

• 実績 2
• 満足率 67 %
• 完了率 50%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

●簡単な職歴
○コールセンターでの経験約1年
○在宅でのテレアポ1年
※在宅テレアポ
○事務関連業2年2ヶ月
○クレジットカード勧誘業1年2ヶ月

●可能な業務
○テレアポ
○データ入力
○事務補助

●保有資格
○医療事務2級
○調剤報酬請求事務
○医事オペレーター技能認定試験
○英検準2級

※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。

▼活動時間／連絡について
できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。
ご了承いただければ幸いです。

本人確認済み

人事・労務 小長井 亮佑 (ryoyukona)

人事業務、ライティング、資料作成、その他 どんな業務でも誠心誠意対応いたします。

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
小長井　亮佑と申します。

以下に経歴や可能な業務などを記載しておりますので、ご覧ください。

▼職歴
・2013年4月～2017年3月　 化学系メーカーにて品質監査業務を担当
・2017年4月～現在　　　　1部上場の部品メーカーにて人事業務を担当

▼可能な業務
・人事企画～採用
・新人教育の企画～実施
・教育資料作成(教育動画含む)
・実施後のアンケート作成
・データ整理、アンケート分析
・マニュアルの作成
・ライティング
・全般的な資料作成(特にExcel、Word、PowerPoint)
※上記の様な業務に加え事務作業全般を得意としております。
　またどの様な業務でも、可能な範囲でご要望があれば実施致します。

▼ＰＣスキル
・Excel：入力・集計、表・グラフ、関数計算、ピボットテーブル作成
・Word：文字入力、図表・グラフ挿入
・PowerPoint：文字入力、図形作成、アニメーション作成

▼活動時間／連絡について
メイン活動は18:00以降ですが、それ以降でしたらお気軽にご連絡ください。
ご連絡いただければ、必ず即日で返信いたします。
できる限り素早い返信を心がけます。

▼好きなこと
・車（旅行やドライブ）
・ロードバイク

ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞ宜しくお願いいたします！

人事・労務 根津 俊介 (netsu0830)

「ChatGPTも活用！効率重視のリモート業務サポーター」

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プロフィール

6日前 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
根津俊介と申します。

私は約3年間、工場部門の採用・人事業務に従事してきました。新卒・中途採用を一手に担当し、媒体選定から面接調整、内定フォローまで一貫して対応してきました。

課題に直面した際には「会社の雰囲気が伝わっていないのでは？」と感じ、自らInstagramの採用広報アカウントを立ち上げ。AI（ChatGPT）を活用して投稿を継続し、半年で応募者数が増加、実際の採用にもつながりました。

少人数の環境でも、自分で考え行動し、結果を出す力があります。丁寧で誠実な対応と、改善を続ける粘り強さを大切にしています。人事・採用・広報などのお仕事はもちろん、SNS運用や記事作成、AI活用のお手伝いも可能です。

▼可能な業務／スキル
・採用人事関連
・ライティング
・SNS運用
・ホームページ作成
・AI活用

▼資格
・日商簿記検定2級
・日商PC検定２級（Word、Excel、PowerPoint）
・ファイナンシャルプランナー
・ビジネス実務法務検定３級

▼活動時間／連絡について
できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。
ご了承いただければ幸いです。

ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞよろしくお願いいたします！

本人確認済み

人事・労務 ヤスダ (tmkdyas)

ひとりバックオフィスこつこつやります。

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プロフィール

30日前以上 案件によります

• 実績 34
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 8人 2回以上継続してお仕事をしている人数

元生命保険会社、商品開発チーム所属約款作成担当。ということで保険関連の記事のライティングを行なっていましたが、
この度、ベンチャー企業のスタートアップでひとりバックオフィスを2年経験し、労務・総務・経理・秘書等のお仕事の受注を始めました。
宜しくお願い致します。

本人確認済み

人事・労務 阿部光雄 (bebekyon)

こつこつ地道に積み上げていきます

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

副業として駆け出しですが、よろしくお願いします。

これまでアウトソーシング業界にて営業、経理、人事、業務構築等の業務を行っていました。

スキル
word、excel、powerpointは、日々使用しております。

資格
日商簿記２級・FP２級・AFP・損害保険募集人・証券外務員二種・年金アドバイザー等

本人確認済み

人事・労務 Key (key-punch)

豊富な実務経験で人事労務のお困りごとをサポート

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プロフィール

30日前以上 今は忙しいです

• 実績 26
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 4人 2回以上継続してお仕事をしている人数

▽経歴
仕事の傍ら、社会保険労務士試験に合格後、『企業の実務の最深・最前線から、人事労務を捉える』を信条に、人事労務業務全般について経験を重ねてきました。

・経験年数：10年目
・得意分野：人事諸制度企画、就業規則整備、社会保険、給与計算、勤怠管理

▽実績
労働法規の理解を基にした“論理的思考”と、労働者の視点に立った“肌感覚”を、バランスよく実務に取り入れています。

・近時の実績例
女性活躍の推進（ゼロベースで企画）
　労働紛争対応（特に、懲戒案件)
　メンタルヘルス対応（復職実績あり)
　給与計算に関する内部監査対応

▽保有資格
　全経簿記能力検定上級（2014年)
　日商簿記検定2級（2011年)
　社会保険労務士試験（2010年)
　ビジネス実務法務検定2級（2009年)
　行政書士試験（2009年)

▽お役に立てること
・要望に応じた就業規則や各種社内規程の作成・見直しが可能です。
・正確かつ迅速な給与計算が可能です。
・専門的な視点を交えた、人事諸制度の企画が可能です。
・これまでの豊富な文書作成経験を基に、分かりやすく論理的な構成を基礎として、コラム等の作成が可能です。


▽活動時間について
平日は企業に勤務しており、連絡は夜間対応とさせて頂きたく存じます。
お預かりした案件は、平日夜間、土日を中心に対応させて頂きたく存じます。
誠実な対応を欠くことがないよう、可能な限り迅速対応致しますので、まずはどのような内容でもお気軽にご相談下さい。


　

本人確認済み

人事・労務 くん＠社会保険労務士 (hymy_s)

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

専門知識や経験が豊富な社会保険労務士が、当たり前の成果を現状よりも低コストで実現いたします。

１．当たり前の品質を提供するための取り組み
①年20,000人の給与計算を行ってきた経験豊富な社会保険労務士が担当いたします。
②法改正を中心に、常に知識とスキルをブラッシュアップしています。
③業務手順書やマニュアル整備を徹底し、品質確保に努めています。
④処理が明確化されたフォーマットにより、認識違による処理誤りを未然に防ぎます。
⑤業務の自動化により、誤りの原因となる「人による処理」を可能な限りなくしています。
⑥事前チェックと事後チェック、システムと人によるダブルチェックの体制を徹底しています。

２．貴社の現状コストをより削減するための取り組み
①各社ごとに効率化・業務改善をすることで、作業効率を最大限に高めるよう努めています。なお、業務改善に伴い、各社様にご協力をいただくこともあります。
②ITを活用し、作業に直接関係のない時間を削減いたします。
③業務の一部を自動化し、当オフィスの労務費削減を徹底しております。
④スケジュール管理を徹底し、時間のムダを削減しています。