認証済み、受注実績のあるランサーです

人事・労務 木村俊夫 (tosi_panda)

1日で納品可！”書く・作る・話す”をご提供。2600回を超える面談経験。あなたの人生の窓口です

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プロフィール

13日前 対応可能です

• 実績 4
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 1人 2回以上継続してお仕事をしている人数

■カウンセリング歴15年以上
■講師歴10年以上
■ライター暦8年以上

”うまくやっていく”ことの定義はみんな違います。
だからこそ、あなたに合ったキャリアを考える必要があるのです。

自己紹介が遅れました。
木村俊夫と申します。国家資格キャリアコンサルタントをしております。
私の信念は、”自分に自信を持ってチャレンジし続ける人と社会を創ること”です。
これからの人と社会を創る為の手段は、いつでも簡単に自分が知れて、ホンネで話せて、何度でも共に歩いてくれる親しみやすいサービスです。
こうして、講師、アセスメント、面談サービスを展開してきました。
この思いを届ける為に、ライターとしての活動にも力を入れています。

◆現在の活動
toBに向けたカウンセリングサービスの開発/営業
Saasビジネスの営業とカスタマーサクセス
オウンドメディア運営/編集
記事ライティング
1on1指導/フィードバック

現在はフリーランスと並行して、株式会社キャリアブリッジでカウンセリング事業を牽引しています。
セルフキャリアデザイン協会理事

◆経験/実績
●面談/カウンセリング
約1600回/1.5hの面談を実施している。
●講師・ファシリテーター
約140クラス3500時間ほどの登壇経験がある。
医療介護の分野の働きかた改革に関して登壇経験がある。
●キャリアコンサルタントとしての立場でのコラム執筆
●アセスメントテキストと判定ロジックの作成

【公開している実際の無料アセスメント例】
セルフキャリアデザイン協会で検索してみてください。
【記事例】
『職場のホンネ分析隊』（読み物風）

◆活動時間
急ぎのライティング案件は、当日～翌日対応しています。ご相談下さい。
また、深夜対応もしています。
面談や、講師としての活動もしており、お時間が取れないケースもございます。
ご了承下さい。

◆得意分野
何でもキャリアに紐付けて記事を作成すること
面談/カウンセリング
コミュニケーション
ライティング
アセスメント

◆可能業務
執筆/リライト
研修企画
個別面談
採用代行
アセスメント作成
ランディングページ作成/相談

【教えない勉強サポート】1日1回以上、メールで伴走します【資格試験・研修後に】ます

20,000円~

スモールビジネス向けコンテンツ開発支援

37,500円~

【退職者面談代行】退職者の誤解を解き、退職理由についてのヒアリングを代行します

20,000円~

起業・副業に迷っているかたへ実例をお届けします

36,875円~

本人確認済み

人事・労務 Ｗｏｒｌｄ　Ｃｏｎｅｘｉｏｎ合同会社 (keitaro2024)

大手人材業界での経験5年以上

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

私は積水ハウスで新規・既存顧客への住宅提案営業を通じ、抜群の営業実績と顧客信頼を築きました。
Indeed Japanでは人材採用に関するコンサルティング営業を担当し、全社表彰や組織立ち上げ、後進育成でリーダー経験を積みました。6年間で関わった業界は多岐に渡ります。
企業規模も中小企業様から大手企業様、エンタープライズ領域まで担当しておりました。

現在はベンチャーでCOOとして経営・組織マネジメントに携わり、事業の成長と組織づくりを担っています。
また自身でも人材コンサルティング業にて法人を持っています現場での課題発見・解決力やチームを牽引するリーダーシップ、幅広い業界で培った顧客提案力が強みです。今後も現場感覚と経営視点を掛け合わせ、企業・組織の発展に貢献していきたいと考えています。

認証済み、受注実績のあるランサーです

人事・労務 株式会社ＡＲＩ (ariwork001)

採用・人材領域の業務を「月2万円〜」で支援します。SNS運用・求人制作・面接調整等に対応

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プロフィール

20日前 対応可能です

• 実績 1
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

飲食・サービス業界に特化した人材支援を展開する株式会社ARIです。
スカウト送信・応募管理・求人票作成・SNS投稿などを得意とし、「とりとん」「パンチョ」などを運営するファイブグループのグループ企業として、採用支援・事務代行を多数の中小企業様にご利用いただいております。

これまでに累計100件以上の業務委託契約実績や年間100人以上の採用実績があり、信頼と継続率の高さに自信があります。

Googleスプレッドシート管理や電話・メール対応、候補者対応、採用事務など幅広く対応可能。
個人情報保護方針を遵守し、安心してお任せいただける体制を整えています。
法人対応・複数名体制・継続案件も歓迎です。スピーディかつ丁寧な対応を心がけています。

ご希望があれば「Chatwork・Slack・Zoom等の対応実績」や「稼働可能時間帯」も加えられます。必要に応じて調整いたしますので、お知らせください。

【飲食・サービス業特化】採用業務を月額2万円から支援します

20,000円~

【飲食サービス業界向け】採用活動をまるっとサポートします

10,000円~

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

人事・労務 三熊　堅信 (mrhappiness)

求人・採用の「はてな」を 企業の成長と価値に変える

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プロフィール

3時間前 対応可能です

• 実績 2
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

私は「人」の課題解決を通じて、事業成長を支援するプロフェッショナルです。
経営層の右腕（事務長）として、「採用」から「教育」、そして「定着（リテンション）」までを一気通貫でサポートし、強い組織作りを実現してきました。

【強み：人材課題のワンストップ解決】
経営者の最も大きな悩みである「人」の問題に対し、現場の実務家として具体的な解決策を実行します。

● 採用がうまくいかない → コストを抑えた「自社HP採用」の成功ノウハウを提供
● 人が育たない・辞めてしまう → 「教育の仕組み化」と「エンゲージメント向上」で定着率を改善

【ご提供できること・実績】

1. 人事・組織構築（最も得意な分野）

● 採用（中途採用・ダイレクトリクルーティング）
・中途の看護師採用の豊富な経験
・コストのかかる求人媒体に頼らず、「自社HPからの採用」を成功させた実績

● 教育（早期戦力化）
・教育マニュアル整備：口頭伝承だった業務を標準化
・スキル可視化：新人の習熟度を明確にし、教育の曖昧さを排除

● 定着（リテンション・エンゲージメント）
・職員との定期面談等を通じたエンゲージメント向上施策
・教育体制の整備と働きやすい環境構築による「定着率の改善」

2. バックオフィス・経営サポート（幅広く対応可能）

● 業務改善・DX化
・紙のシフト表 → PC完結ツールに移行
・WEB予約・問診システム導入（業務改善・WEB集客）
・紙の請求書を廃止 → スキャン・データ化

● 経営サポート（事業戦略・管理会計）
・売上構成比の分析・改善提案 → 収益1割上昇を達成
・営業データの定点観測（日次・月次）を導入
・管理会計：税理士連携、請求・振込、月次/年次決算管理

【信頼の裏付けとなる経験】
● M&A（事業売却）の実務経験
経営者の急病による事業売却を、経営者代理として完遂。
（委託業者との折衝、情報収集・報告など）

【おわりに】
「採用がうまくいかない」「人が定着せずノウハウが蓄積しない」
このような「人」に関する課題は、経営の根幹に関わる問題です。

採用から教育、定着までを一貫して任せられる右腕として、貴社の事業成長を強力にサポートします。
まずはお気軽にご状況や課題をお聞かせください。

どうぞよろしくお願いいたします。

【中小企業向け】人材課題を解決し組織を活性化する人事コンサルティングをします

50,000円~

【中小企業向け】採用から定着までを実現する組織改革を支援します

30,000円~

本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです

人事・労務 SalesBox株式会社 (SalesBox)

Sales Boxは人事/採用/労務に関するソリューションを提供する企業です

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プロフィール

20時間前 対応可能です

適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

Sales Boxは人事/採用/労務に関するソリューションを提供する企業です。

▼主な支援内容
・求人票作成代行
・採用コンサルティング

▼採用代行（RPO）
採用成功のカギは、人事担当者がコアな面談・面接に集中し、内定候補者とのミスマッチを防ぐ事です。

その為に私たちは、採用実務と言われる媒体の運用・応募者のスクリーニング・応募者との面談日程調整などに追われる時間を削減します。

タスクの切り出しは不要。採用経験豊富なメンバーが採用活動を促進させます。

「カレンダーを空けて待っていれば、会いたい人との面接が設定される」という体験を提供します。

▼3つの特徴
1. 50社以上の支援実績をもとにした採用活動
算出したデータを根拠に『データドリブン採用』を実践。論理的にアクションを策定・実行します。最適な採用チャネルや採用のトレンド、効果的な運用を熟知しています。

2. 採用のプロが担当
タスクの切り出しは不要。貴社の採用業務を常に前進させます。Slack・Chatworkなど、普段お使いのチャットツールでやりとり可能。常に隣にいる感覚で業務を進めます。

3. 管理コストゼロ。常に安定稼働
採用担当者を自社で雇用したり、派遣スタッフを配置する場合と比較し、柔軟性高く、すぐに採用業務を始めることが可能です。業務をレクチャーする手間や、急な退職・欠勤リスクから解放されます。

採用特化の「取材・記事制作」をメディア編集長が代行します

50,000円~

顧客事例インタビュー・記事制作｜営業に使える導入事例を制作します

150,000円~

【応募ゼロの求人を立て直します】採用専門のプロが原因分析→改善原稿します

10,000円~

本人確認済み

人事・労務 岩崎 恵介 (keisuke1920)

週１～２勤務ならお任せください！

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30日前以上 案件によります

• 実績 0
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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

これまで携わってきた人材ビジネスにて、在籍したいずれの企業において営業職に従事してまいりました。人材派遣、人材紹介、ヘッドハンティング、再就職支援に携わってきた幅広い業務経験と、新規開拓や既存顧客の深耕営業、候補者の開拓や契約書の締結、クロージングに至るまでの一貫を行ってきた職務領域の広さに自信を持っております。
前職においては、これまで培ってきた中途採用支援業務経験を評価され、メディア総研に新規（中途採用支援）事業部長としてオファーをいただき、2016年4月より参画しました。現在は難病と向き合いながら、以前の職場の親会社よりグループ横断の人事（中途採用・育成業務）や広報業務に従事しております。

本人確認済み

人事・労務 片山雄一 (katayama_1003)

大手パーツメーカーで20年超の採用業務の経験をもとに、企画立案から実施までをサポートいたします。

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30日前以上 対応可能です

• 実績 0
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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

メインキャリアの人材開発業務（採用・教育）は20年の経験があり、担当者から管理職までを経験。採用業務の企画立案から実行までを手掛け、毎年40～60名超の採用活動を行ってきました。人員獲得のため、既存の状況にとらわれずに、手法や進め方だけでなく対象となるターゲット、エリアの拡大にも努めていました。新卒だけでなく中途採用についても10名程度の獲得を目標に活動をしていました。

業務を進める上で、目標達成に向けてPDCAサイクルを、コミュニケーションを大切にして回していきます。年齢やキャリアにとらわれずにコミュニケーションを取ることで成長につながられるとも考えています。日常的にスキル向上にも意識をしてキャリアカウンセラー、社会人大学院（キャリアデザイン学）など学びの姿勢も忘れていません。

30年勤務した会社を早期退職し、結婚相談所を開業。人とのつながりを大切にし、相手のことを考え、活動をしています。相談所業務が土日がメインの仕事となるため、今回、これまでの経験を活かし、人に関する仕事を手掛けたいと思いエントリーしています。

立場にとらわれずに、目標に向けてコミュニケーションをとりながら進めていきたいと思います。よろしくお願いいたします。

新卒及び中途採用（営業、スタッフ、技術系の幅広い分野）の業務の設計、運用ができます

100,000円~

本人確認済み

人事・労務 猪股光一郎 (uribo0626)

常に丁寧・迅速作業に心がけています。メッセージに返信も土日関係なく迅速に対応します。

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30日前以上 対応可能です

• 実績 0
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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

こんにちは。プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。猪股と申します。
文章を打ち込む作業には特化しております。また、ライティングなども可能です。
zoomやteams等でも柔軟に対応致します。
出来る限り柔軟な対応をする様に心がけて進めております。

「対寧かつ迅速に柔軟な対応をする。」をモットーにしております。

急ぎの案件等もどうぞお気兼ねなくご相談ください。
早急な対応を心がけていますが、場合により多少のお時間をいただくこともございます。

また、外国人技能実習生の指導教育も行っていますので、こちらでの相談も受け付けております。


得意/好きな事
・タイピング
・ゲーム
・釣り

ご興味をもって頂けましたら、メッセージでお気軽にお声掛けください。
なるべく依頼者様のご期待に応えられるように尽力致します。

何卒宜しくお願い致します。

本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです

人事・労務 藤本達郎 (ttr_fjmt)

採用のプロ

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プロフィール

16日前 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

■これまでの経験と実績
人材採用業務を中心に、15社以上の企業と連携しRPO（採用代行）を実施。新卒・中途・グローバル採用のコンサルティング実績あり。採用計画・要件定義などの上流工程から、求人制作・スカウト配信・候補者選定などの下流工程まで一貫対応。

■実績詳細一例
①HRテック・DX支援・生成AIなどで企業の課題解決を行うIT企業
AIエンジニアの新卒採用・中途採用を担当。AI エンジニアの他にも PM・フルスタックエンジニア・セキュリティエンジニアなどの採用にも参画。
②AIでソフトウェア開発を自動化するプラットフォームを提供する開発支援企業
カスタマーサクセスマネージャー・テクニカルカスタマーサクセス・プリセールスなどの採用に参画。
③ERPシステムの構築・導入を通じた業務改善や効率化を行う企業
フルスタックエンジニア・コンサルタントの採用に参画。アジア圏に特化したグローバル採用を展開し、採用強化のための福利厚生見直しなども行う。

■RPO実績
・新卒採用支援業務
- 採用要件定義から求人票作成までの設計
- 学生リサーチ、条件作成、スカウトメールの企画・配信代行

・中途採用支援業務
- 求人要件定義と求人票作成の最適化
- 候補者リサーチ・スカウト戦略立案
- スカウトメールの企画・配信代行

・グローバル採用支援業務
- 海外人材向けの求人票作成、英語対応スカウト文面の作成
- LinkedInやDaijobなどのグローバル採用メディアを活用した採用活動支援
- 日本企業のグローバル採用戦略のコンサルティング

■活用メディア実績
・中途採用向け
ビズリーチ／doda X／リクルートダイレクトスカウト／Green／Wantedly／doda／エン ミドルの転職／マイナビ転職スカウト／キャリアカーバー

・新卒採用向け
OfferBox／dodaキャンパス／キャリアチケットスカウト／オファーボックスプラス（OfferBox+）／キミスカ／LabBase／OfferJob

・グローバル採用向け
LinkedIn／Daijob.com／BOSSJOBS

■担当した職種の実績
ITエンジニア全般／PM（プロジェクトマネージャー）／営業／マーケティング／施工管理、など幅広く担当。

新卒・中途・グローバル対応：RPO歴15社超の採用プロが支援ます

300,000円~

人事・労務 青木 駿 (syunsyun23)

丁寧・誠実に、信頼と成果を積み重ねるオンラインワーカー

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30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

これまで株式会社サニタにて人事採用担当として勤務し、主に中途採用業務を中心に携わってまいりました。求人媒体の運用、スカウト業務、応募者対応、面接設定、書類管理など一連の採用フローに幅広く関与し、社内外との調整力やコミュニケーション力を培ってきました。また、求人原稿のライティングにも携わり、ターゲット層に響く表現や構成を意識しながら、改善と効果検証を繰り返してきた経験があります。

特に成果として印象に残っているのは、応募数が伸び悩んでいたポジションに対し、ペルソナの再設定から原稿の刷新、スカウト文の改善を行ったことで、3週間で応募数を約2倍に増やしたことです。仮説検証を素早く回し、社内と連携をとりながら改善を進める力を発揮できたと自負しています。

加えて、SlackやZoom、Google Workspaceなどのビジネスツールは日常業務で使用していたため、リモート環境下でもスムーズな業務遂行が可能です。タイピングスピードや文章作成能力にも自信があり、報連相や社内外とのやりとりにおいても、誠実で丁寧な対応を心がけています。

これまでの経験を活かし、今後はリモートワークを中心に、採用業務をはじめとした人事領域や事務サポートなどの分野でお役に立てればと考えております。特に「まじめにコツコツ取り組む」姿勢を大切にし、指示を待つだけでなく自発的に課題を見つけて行動することが私の強みです。

現在、平日午前9時～13時を中心に週5日程度の稼働が可能で、業務内容やボリュームに応じて調整も柔軟に対応いたします。これまでの人事経験をベースに、クライアント様の業務を正確かつスピーディにサポートしてまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

本人確認済み

人事・労務 加藤康則 (tousuya)

【HRコンサルタント】複数社での社外人事部長経験から採用だけではなく、人材育成や組織開発まで対応可能

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 1
• 満足率 0 %
• 完了率 100%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

人材業界歴8年、採用やキャリアアドバイザー、経営コンサルタントなどを経験しました。
コーチング資格や営業マネジメント経験を活かした、人材育成や組織開発も得意です。

▍可能な業務／スキル
採用コンサルティング
母集団形成（エンジニア・ビジネス・ハイレイヤー・現場/専門職など）
ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ・Wantedly・greenなど）
媒体・求人票の立ち上げ
キャリアアドバイザー/カウンセリング/面談・面接
セルフキャリアドック
CRM
要件定義（経営課題全般／採用／組織など）からPJT組成
マネジメント
人材/組織開発
コーチング
営業（ToB／ToC）
アライアンス開拓（主に金融機関とのリレーション）
研修（新入社員／マインドセット／営業ノウハウなど）
テキストコミュニケーション（Slack/Chatworkなど）

▍資格
・TCS認定コーチングスキルアドバイザー
・キャリアコンサルタント

▍実績例
・ITスタートアップ企業：月間応募数675％UP
・SaaSスタートアップ企業：スカウト返信率3倍の改善
・東証プライム上場企業グループ：月間応募数150％/月間採用数200％UP

※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。

▍活動時間／連絡について
個人で活動しているので、基本的にいつでも対応可能です！
平日土日問わずに柔軟な対応させていただきます。

▍得意／好きなこと
・各種要件定義（PJT組成や課題提起が得意です）
・ITやベンチャー企業での採用支援が得意です
・大手などステークホルダーを巻き込んだ支援が得意です。
・スカウト体制の構築（データ分析によるPDCAの設計が得意です）
・ペルソナ設計（採用ブランディングシートにより強み弱みを特定します）
・各種マネジメント（媒体やエージェントマネジメントが得意です）

ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞよろしくお願いいたします！

人事・労務 小笠原 北翔 (dodondon)

隙間時間でこつこつ誠実に仕事を行います。

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30日前以上 対応可能です

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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

プロフィールをご覧いただきありがとうございます。
小笠原　北翔と申します。

本業でYouTube台本制作から、ホームページのライティング、求人フォームの文章作成などを行っています。

文章作成は得意なのでぜひお任せください！

下記自己紹介をさせていただきます。

私は、大学卒業後エンタメ会社の営業を努めていました。その後ベンチャー企業で人事に転職をし、現在も勤務しています。本業はありますが、在宅ワークのため十分に作業時間を取ることができます。

採用していただいた際には、良きパートナーになれるよう努力させていただきます。

その他、何かご質問やご要望等ございましたらお気兼ねなくお申し付けください。

以上でございます。
ここまでお読みいただきありがとうございました。

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人事・労務 鷲見　花里菜ベナンシオデゴドイ (Karina122)

丁寧でコツコツ作業が得意。美容・ライフスタイル系の発信もお任せください！✨

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30日前以上 対応可能です

• 実績 1
• 満足率 100 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

はじめまして！プロフィールをご覧いただきありがとうございます。
丁寧かつ正確な作業を心がけ、コツコツ継続してお仕事に取り組みます。
【資格・スキル】
・栄養士免許
・フードアドバイザー
・Microsoft Office Specialist（Word/Excel）

Excelでのデータ入力・整理や、Wordでの資料作成など、基本的なPCスキルを活かした作業が可能です。
また、文章を書く事や調べものも得意なので、ライティングやリサーチ業務にも対応いたします。
【対応可能なお仕事】
・データ入力、リサーチ、資料作成
・ライティング（美容・ライフスタイル・健康関連など）
・SNS運用のサポート
・食事管理・栄養アドバイス（栄養士資格あり）
【得意分野】
・美容・ファッション・ネイル
・健康・食生活（栄養士資格を活かせます）
・ライフスタイル、留学関連

納期やご要望に柔軟に対応し、依頼者様にご安心いただけるお仕事を心がけています。
どうぞよろしくお願いいたします！

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人事・労務 竹原爽大 (soudai1523)

大手HR事業会社で経験6年のプロがHR顧問として人事、採用をサポートします。

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30日前以上 対応可能です

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• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

2018年10月大手人材会社に入社し、約6年の期間で1000社以上の企業の採用成功に寄与。採用課題のみならず、組織課題や事業課題の解決も含めて企画・提案を行い、顧客の事業拡大・店舗展開にも寄与。その後、2021年に営業責任者としてマネジメント業へ。高い採用成功率や顧客リピート率により選ばれる表彰を個人や組織でも獲得。2024年より独立し、人事・採用コンサルティング業務「採用顧問サービス」を開始。

■採用顧問サービスの概要
自社の採用体制を強化
採用/人事に特化した「顧問」として企業様に参画させて頂きます。
採用戦略立案から採用体制の強化まで包括的にご支援いたします。

■採用ブランディング
採用ブランディングとは、企業が優秀な人材を引き付けるために、自社の魅力や価値を効果的に伝える戦略のことです。これにより、求職者に対してポジティブな印象を与え、企業のブランド力を高めることができます。
ブランディングのプロによるワークショップを重ね、採用コンセプトを設計していきます。採用HPやパンフレットなど、採用ツールの制作も可能です。

認証済み、受注実績のあるランサーです

人事・労務 齋藤 (saiyou_saito)

営業代行の責任者での週10件ほどの面接者との面談経験から採用代行フリーランスへ。

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プロフィール

5日前 対応可能です

• 実績 1
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

はじめまして。
営業代行会社にて営業・マネジメント・採用業務を経験し、
現在は採用代行として複数企業様の面接業務を担当しております。

営業代行会社に入社後、2ヶ月で成績5位に入り、
その後チーム責任者としてマネジメント業務を担当。
チームを持ちながら、1日2件・週10件程度の面談・面接を継続的に実施してきました。

これまでの実務経験を活かし、
現在は営業会社5社と常時契約を結び、
求人対応から選考まで一貫して採用業務を支援しています。

対応可能な業務は、
• 求人情報のデータ入力
• 応募者対応
• 一次面接・二次面接
• 電話面接／対面面接／Zoom面接

など、採用実務を幅広くカバーしております。

単なる面接代行ではなく、
企業様が求める人物像を事前にすり合わせた上で、
ミスマッチを防ぐ面接を心がけています。

「採用に手が回らない」
「面接の質を安定させたい」
そんな企業様のお力になれれば幸いです。

【採用代行】面接官経験者が貴社の採用を成功へと導きます

10,000円~