【退職者面談代行】退職者の誤解を解き、退職理由についてのヒアリングを代行します

誤解したまま辞める人を減らし、リスクを軽減。退職理由はこれからの採用に活かしましょう!

木村俊夫

業務内容

「一身上の都合により退職」を無くせ!

人事・経営に携わる人の、退職者へのフォローとヒアリング不足に対して、面談を代行します。

◆私のこと
退職理由「一身上の都合」を紐解き、採用時のミスマッチを減らす支援をしています。
・人財業界出身
・18年/延べ8000人以上の面談経験
・19歳~67歳までのキャリア支援経験
興味がある方はお気軽にご相談下さい。

◆こんな課題の人にオススメ
・非正規を含め採用は出来ているが退職も相次いでいる。
・大量雇用/大量離職が起きている。
・「一身上の都合」で辞める人が多く、退職理由がわからない。
・退職者にSNS拡散されたくない。

◆受注後の流れ
①要件のすり合わせ
②日程の調整
③ご面談
④報告の提出

業務
人材採用代行・RPO

基本料金

プラン
20,000

ベーシック

【簡易ヒアリングプラン】
退職理由のみをヒアリング致します。
ーー
退職者面談の代行1件/30分
口頭での報告業務
※打合せ有
35,000

スタンダード

【詳細ヒアリングプラン】
簡易プランに退職者の支援を加えたプランです。
ーー
退職者面談の代行1件/1h
テキストでの報告
※打合せ有
89,000

プレミアム

【簡易ヒアリングおまとめプラン】
頻繁に発生する退職者への対応プランです。
ーー
退職者面談の代行1件/30分×5
口頭での報告業務
※打合せ有
納期
30 日
30 日
30 日
合計
20,000円
35,000円
89,000円

出品者

木村俊夫
木村俊夫 (tosi_panda)

1日で納品可!”書く・作る・話す”をご提供。2600回を超える面談経験。あなたの人生の窓口です

  • 4 満足
    0 残念
  • 本人確認
  • 個人
  • 東京都

■カウンセリング歴15年以上
■講師歴10年以上
■ライター暦8年以上

”うまくやっていく”ことの定義はみんな違います。
だからこそ、あなたに合ったキャリアを考える必要があるのです。

自己紹介が遅れました。
木村俊夫と申します。国家資格キャリアコンサルタントをしております。
私の信念は、”自分に自信を持ってチャレンジし続ける人と社会を創ること”です。
これからの人と社会を創る為の手段は、いつでも簡単に自分が知れて、ホンネで話せて、何度でも共に歩いてくれる親しみやすいサービスです。
こうして、講師、アセスメント、面談サービスを展開してきました。
この思いを届ける為に、ライターとしての活動にも力を入れています。

◆現在の活動
toBに向けたカウンセリングサービスの開発/営業
Saasビジネスの営業とカスタマーサクセス
オウンドメディア運営/編集
記事ライティング
1on1指導/フィードバック

現在はフリーランスと並行して、株式会社キャリアブリッジでカウンセリング事業を牽引しています。
セルフキャリアデザイン協会理事

◆経験/実績
●面談/カウンセリング
約1600回/1.5hの面談を実施している。
●講師・ファシリテーター
約140クラス3500時間ほどの登壇経験がある。
医療介護の分野の働きかた改革に関して登壇経験がある。
●キャリアコンサルタントとしての立場でのコラム執筆
●アセスメントテキストと判定ロジックの作成

【公開している実際の無料アセスメント例】
セルフキャリアデザイン協会で検索してみてください。
【記事例】
『職場のホンネ分析隊』(読み物風)

◆活動時間
急ぎのライティング案件は、当日~翌日対応しています。ご相談下さい。
また、深夜対応もしています。
面談や、講師としての活動もしており、お時間が取れないケースもございます。
ご了承下さい。

◆得意分野
何でもキャリアに紐付けて記事を作成すること
面談/カウンセリング
コミュニケーション
ライティング
アセスメント

◆可能業務
執筆/リライト
研修企画
個別面談
採用代行
アセスメント作成
ランディングページ作成/相談

よくある質問

報告の内容について教えてください
報告の内容は以下の通りです。 ①会社を理由とする退職理由 ※プライベートが理由で、会社に共有したくない場合も「同意の範囲内で」共有致します。

注文時のお願い

日程が決まっている場合は先にご相談下さい。