履歴書と職務経歴書の提出をクライアントに求められた場合について

先日、時給制でテレアポのオファーがメッセージ欄から来て、時間報酬制の仕事の受け方を質問させていただいた者です。

その後クライアントとオンラインで打合せをして、履歴書と職務経歴書をなるべく早めにメールで送信を求められました。
一旦、オンライン打合せ中は「わかりました」とお受けして、その後いろいろな方やランサーズ事務局にも相談して、結局このオファーはお断りしました。
「時間報酬制だとアルバイトみたいになるから履歴書と職務経歴書を出してもらってます」のような事を、そのクライアントさんは仰ってました。
ちなみに200件以上の発注をされてリピート受注している方もいて、高評価(笑顔マーク)も200件以上あるクライアントさんでしたが、打合せはGoogle meetに誘導してきました。その時点で少し変だなとは思いましたが、お話だけは聞いてみようとオンラインミートをしたような次第です。

いろいろな点で規約違反があるように思い、ランサーズ事務局にも相談していましたら、
「履歴書や経歴書をお送りいただく場合は、ランサーズのメッセージを介してご対応をお願いいたします。
なお、正式契約の前に個人情報（氏名・住所など）が記載された資料等はお送りになりませんようお願いいたします。」
との回答でした。

今回は、一般的に正式契約後だと(特に時間報酬や月間報酬のお仕事の際など)履歴書と職務経歴書の提出というのを求められるのは、ある程度はあり得ることなのかお尋ねでした。
何かご存知の方いらしたら、教えていただけると幸いです。

回答にあたり不明点があれば、お気軽にご質問ください。
宜しくお願い致します。

投稿者コメント

jow11ahoik様

ご丁寧なご回答ありがとうございます。
ランサーズには2014年くらいから登録していましたが、初期の頃も規約違反なオファーがメッセージ欄からきて、いろいろと信用できなくなり、随分ランサーズにログインしてませんでした。

この最近はかなり改善されているようでしたので、また活動していきたいと思った矢先の初めての事態で、皆様の助言が大変有難く思っております。

jow11ahoikさんの今回の回答を参考にさせていただき、良いお仕事、活動をランサーズでしていけるように努めます。
「・ランサーズは、業務委託契約であることを 利用規約 で定めています。正社員、契約社員、アルバイトの雇用に繋がると判断される仕事はご依頼いただけません。」というようなことも、私があまり認識していませんでしたので、次回から同様なお話がきたときなど、参考にさせていただきます。

また、仮払いを受けたらトラブルがあっても自己責任になってしまう点、くれぐれも気をつけて致します。
大変助かり、感謝致します。
有難うございました。