LPデザイナーをフリーランス個人へ依頼・外注

本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです

人事・労務 椎名　淳一 (roumuya1965)

人事・採用歴25年のプロフェッショナル

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プロフィール

3日前 対応可能です

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• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

人事・採用コンサルタント　中小企業専門
「人事歴25年以上、採用・評価・教育に精通した人事のプロフェッショナル」
いつでも相談できる心強い【社長の右腕】パートナー
中小企業の人事・採用課題解決に向け伴走してサポートします。
自己紹介
出身地　東京／最終学歴（法政大学経営学部）
経歴と強み
人事の経験25年
（大手上場企業・グループ会社）
特に新卒・中途採用、人事評価制度、教育制度設計、退職金制度、労務対応に強み

実績①：新卒・中途採用における豊富な成果
「年間60名以上の新卒採用を10年継続。理系人材採用に強み」
「高卒の新卒採用については独自のノウハウを持っております」
● 研究職・技術職・営業職含む新卒採用60名/年 × 9年継続実施
→ 教授との独自ネットワークで理系人材の推薦獲得
● 中途採用：年間4名程度、9年間で36名の採用に貢献
→主要な人材紹介会社、求人媒体の交渉がスムーズにできます。
●採用実務は人事分野全域をカバーしていています。
→採用基本戦略策定、採用計画立案、採用広報資料、求人票の作成から説明会・
　面接対応まで一貫対応


実績②：人事評価制度設計・教育・昇格
「人事評価制度から研修制度まで、仕組みづくりと運用のプロフェッショナル」
● 各種制度整備（人事評価・昇格・労務対応マニュアル）
● 階層別研修／語学・外部研修／新入社員研修を全社展開
● 昇格制度の全階層設計・運用
● 教育・研修を通じた早期戦力化と定着率向上に貢献
●就業規則等、社内規定の整備

実績③：フリーランスにおける実績（抜粋）
建設、設備、加工などの中小現業企業のサポートに強みがあります。
● 従業員10名の建設会社における高卒採用支援
● 従業員15名の電気設備会社における新人教育支援
● 従業員12名の設備会社における採用支援
● 従業員15名の精密加工会社における技能職採用支援
● 従業員17名の特殊印刷会社における退職金制度構築支援
● 従業員10名の機械設備会社の採用支援

なぜ今、【高卒採用】が狙い目なのか ─ 地方中小企業の“育てる採用”を支援　します

100,000円~

【中小企業専門】建設・電設・加工など現場企業の人材採用を成功に導くために伴走します

100,000円~

【中小企業専門】人事評価制度・報酬制度構築で企業の成長を支援します

100,000円~

人事・労務 金城 (Jooou)

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

初めまして、プロフィールをご覧いただきありがとうございます。

現在は海外の大学で勉強しています。
在宅ワークの働き方は初めてでまだわからないこともたくさんありますが、
お仕事はしっかりと責任を持って果たさせていただきます。

▼活動/連絡について
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの葉などが入っていた場合、少し遅れることもあると思いますが、ご了承いただければ幸いです。

▼得意/好きなこと
・音楽鑑賞
・トレーニング

ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞ宜しくお願いいたします！

人事・労務 (株)ハンド・ワークデザイン (hand33)

人・ビジネス・利益を「繋ぐ」をテーマに、効果を意識した広告と発展を共に目指します。

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プロフィール

30日前以上 案件によります

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おかげさまで、11周年を迎えることができました。
弊社は人材系をはじめ利益を追求したサービスを提供しております。
あらゆる広告関連や様々な分野へと積極的に取り組み、企業様のサポートを行わせていただいております。今後新たなビジネスを添加される企業様や更なる発展をお考えのお客様とお会いできることが楽しみです。

＜主な業務＞
【人材採用サポート業務】※対応業種：全般※一部お取引できな業種もございます。
人材採用ビジネスについては、某大手求人媒体企業にて10年、企業11年目と、人材ビジネス業界で21年に実績と経験があります。弊社は、外部の人事として機能することで御社のコスト面の軽減をはじめ、人材採用・教育なども同時に行えることで、社内では改善できない課題も共にクリアできる環境を創り出し、御社が想像するビジネスのサポートを行わせていただきます。
◇求人広告制作・入稿・管理
　(有料・無料問わず某大手求人媒体や地方媒体を取り扱い(約50社)・新聞・各広告等)
◇新卒・転職サポート
　(新卒採用をはじめ、転職採用のサポート)
◇応募管理・運用
　(求人制作・更新・修正・入稿、応募受付代行、面接代行等)
◇人材コンサルティング
　新人から幹部までの人材育成代行、離職率改善など
◇求人広告制作代行業
　あらゆる求人媒体（転職・AP共に）での制作経験と実績があります。
　※各媒体における広告規程及び労基に関する知識もあります。

【広告制作事業】
◇名刺・パンフレット、チラシのデザイン
◇ハガキ、DMのデザイン
◇のぼり、POP、メニュー
◇看板デザイン・製作・施工
◇カーラッピング
◇PowerPoint、Keynoteのスライド・各資料作成
◇webバナー等のデザイン
◇ホームページ作成

※守秘義務の都合上、具体的なご案内ができないこともございますが、弊社にご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。

担当窓口：千葉

人材採用サポートと広告制作・印刷などあらゆる面で御社のサポートをいたします

10,000円~

本人確認済み

人事・労務 株式会社楽奈 (hsakamaki)

採用コンサル/採用アウトソーシングをワンストップで実行

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

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はじめまして。RAQNA HR Partners（株式会社楽奈）の坂牧と申します。
プロフィールをご覧いただき、誠にありがとうございます。

人材サービス企業を経て、人事・採用領域で経験を積み、現在はRPO事業を立ち上げ、中小企業様を中心に、採用戦略の立案（コンサルティング）から日々の採用実務（RPO）までをワンストップで支援しております。

私たちのサービスの起点は、常に「なぜ採用するのか？」という問いです。
貴社だけの「採用の軸」を共に定めることから始め、採用課題を本質から解決するパートナーとして、事業の成長に貢献します。

採用活動のスポット的な業務改善から、採用部門の完全なアウトソーシングまで、企業のフェーズに合わせて柔軟に対応可能です。まずはお気軽にご相談ください。

▼可能な業務／スキル
【採用コンサルティング】
「採用の軸」策定
採用ペルソナ設計、EVP（従業員価値提案）の言語化
採用戦略・採用計画の立案
選考プロセスの設計・改善

【RPO（採用業務代行）】
求人票の作成・ブラッシュアップ
ダイレクトリクルーティング媒体の運用（スカウト文面作成、送信代行など）
人材紹介エージェントとの連携・コントロール
応募者対応・日程調整
書類選考・一次面接代行
内定者フォロー

▼実績例
１.IT系ベンチャー企業様： 役員が兼務していた新卒採用業務を完全にアウトソース。毎年安定した採用成功を実現。

２.専門商社様： 特殊な採用要件（退職自衛官）に対し、専門チャネルの開拓から支援し、有力候補者の面談設定に成功。

３.ソフトウェア開発企業様： 「採用の軸」策定から支援し、候補者のエンゲージメントを向上させ、採用活動の土台を再構築。

※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。

▼活動時間／連絡について
平日9:30〜18:30を主な活動時間としておりますが、土日祝日や夜間のご連絡も、可能な限り柔軟に対応いたします。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
いただいたご連絡には、原則として24時間以内に返信することを心がけております。

【中小企業向け】採用戦略策定と実行をフルサポートします

50,000円~

本人確認済み

人事・労務 野川咲貴 (saki_noga)

人事労務で入退社社保手続き、給与、労基チェックを担当。採用は新卒中途、媒体管理やスカウト業務

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プロフィール

30日前以上 案件によります

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

■ 運動・栄養分野
• 栄養カウンセリング、食事改善提案
• ダイエットプログラム・ファスティング指導
• パーソナルトレーニング、オンライン指導
• 産後・育児中女性向けのエクササイズ設計

■ 起業・フリーランス支援分野
• ビジネス立ち上げの戦略設計
• SNS（Instagram等）の集客戦略策定
• AIツールの導入・活用支援
• 営業・マーケティング戦略アドバイス

■ 事務作業・バックオフィス業務
• SNS投稿作成・運用管理
• セミナー・講座用資料作成（PowerPoint、Word等）
• クライアント管理（データ入力、顧客リスト整理）
• メール対応、問い合わせ対応文の作成
• 簡易的な経理補助（売上管理、請求書発行、経費整理）
• スケジュール管理、業務進行管理
• 採用関連業務（募集要項作成、応募者対応、面接設定）
• 社内マニュアル・業務フロー作成

私はこれまで約8年間、運動栄養分野で、約6年間、起業・経営支援の分野で実績を積み上げてきました。特に、初心者・個人事業主が直面する「時間不足」「リソース不足」の課題に寄り添い、実践的かつ成果志向のサポートを強みとしております。

事務業務は単なる作業としてではなく、業務効率化・売上向上に直結する視点を持って対応いたします。ご要望に応じて業務の優先順位を整理し、最適な作業フローをご提案可能です。

どうぞお気軽にご相談ください。実用性と成果を重視した支援をお約束いたします。よろしくお願いいたします

認証済み、受注実績のあるランサーです

人事・労務 三浦尚也 (nao_sns)

SNSと広告を活用した集客・採用の仕組み作りが得意です。

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プロフィール

2時間前 対応可能です

• 実績 2
• 満足率 100 %
• 完了率 50%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

SNS・meta広告を活用して採用/集客の成果を出したい企業に向けて、Instagram、X（Twitter）、・Meta広告の導入支援から戦略立案、継続的な運用代行までご支援しています。

「これからSNS・meta広告を始めたい」「仕組みを理解しながら進めたい」といったご相談には、SNSアカウントの企画立案、初期設定のレクチャーや配信設計も対応可能です。
継続的な支援をご希望の方には、目標に応じた戦略設計からPDCAの伴走まで行っております。

これまで、医療・介護・コーチング・実店舗・イベントなど幅広い分野を支援しており、Webサイトの改善やマーケティングリサーチなど、広告運用に留まらない支援も可能です。

SNS・meta広告支援歴6年（2019年〜）

SNSや広告を一時的な施策ではなく、継続的な集客の仕組みとして活用したい方に向けて、丁寧かつ実践的にサポートいたします。

▼可能な業務／スキル
・Meta広告の運用
・Instagram、X（Twitter）アカウント企画から運用までの戦略立案と継続支援
・SNSマーケティング
・webマーケティング
・HP集客
・SNSアカウント運用・設定
・LP作成
・SNS広告運用
・プロフィール作成
・マーケティング企画
・人材採用戦略立案
・ライティング
・動画編集
・SNS営業
・人事、総務

▼実績例
・A訪問看護ステーションの SNSマーケティング、プロフィール作成
・B訪問看護ステーションのSNSコンサルティング、SNS運用代行
・C整形外科クリニックのHP修正、LP作成
・D日本酒コミュニティの場づくり、インスタ運用代行
・E個人事業主のSNS運用診断
・Fインスタ運用代行業の運用コンサル
・G占い師のインスタ運用コンサル
・H心理学講師のインスタ運用コンサル
・I教育系コンテンツ提供者のインスタ運用コンサル
・Jアロマ商品販売者のインスタ運用コンサル

▼活動時間／連絡について
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、
急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。
ご了承いただければ幸いです。

▼得意なジャンル
・医療介護福祉企業の採用支援
・始めてSNS/広告を検討されている方の導入支援

ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞよろしくお願いいたします！

【オーダーメイド支援】0から始める採用支援！採用計画から求人作成を一緒に作ります

60,000円~

【採用の壁打ち】医療介護職の採用を成功させてきたフリーランスが採用会議に参加します

10,000円~

【問い合わせが増える集客の仕組み】web集客（SNS・広告運用）のお悩み相談 します

10,000円~

【ダイレクトリクルーティングの支援】スカウトメールを一緒に作ります

10,000円~

本人確認済み

人事・労務 合同会社minival (shoji_web)

採用周りのお困りごとならお任せください！

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

大手人材系企業で営業経験後、システム開発会社に転職。
ディレクター兼エンジニアとして開発を行ってまいりました。

その後個人事業で独立したのち、株式会社リクレアを創業。
主に人材紹介・採用代行（RPO）事業を行なっており、並行して開発もしております。

【採用代行（RPO）について】
採用戦略の立案から求人サイトの運用、応募者対応まで幅広くご依頼いただけます。
ご相談のみでも承っておりますので、お気軽にご連絡ください。

◯特徴
1. エンジニア採用支援の実績多数
自身が現役の開発者であるため、エンジニア採用のご相談を多くいただいております。

2. 採用業務のプロを即日アサイン
現在業務委託を含め１５名ほどのチームで運営しております。
お客様の課題や業務ボリュームに応じて、必要な人員を即日アサイン致します。

3. 大手RPO会社様の半額で請け負います
会社を創業して間もないため、まだまだ実績作りのフェーズにあります。
そのため、大手RPO会社様と比べ約半分のお値段でサービス提供しております。

◯対応可能な業務
採用戦略の立案
　・採用要件の設定
　・採用手法の立案
　・採用目標の設定（人数、時期など）
　・採用フローの設計

求人サイトの運用
　・競合調査
　・原稿作成、更新
　・データ分析、改善

ダイレクトリクルーティング
　・候補者選定
　・スカウト作成、送付
　・データ分析、改善

人材紹介会社様の対応
　・紹介会社選定〜契約対応
　・求人作成
　・採用要件のすり合わせ
　・選考時のフィードバック
　・定期打合せ

応募者対応
　・応募者対応
　・日程調整
　・その他メッセージのやりとり

【こんな方におすすめです！】
・採用したいけど、どこから手をつければいいかわからない
・人事を雇いたいけどいい人がいない
・専任の人事担当がいないため手が足りない
・求人サイトにお金を払ったが、うまく使えていない
業務に関わる全てにおいて迅速な対応と丁寧な説明を心がけています。

ただの業務代行ではなく、どうすればいい人を採用できるか、どうすれば無駄なコストを削減できるか考えてご提案させていただきます。

株式会社リクレア
代表取締役 庄司 輝拓

本人確認済み

人事・労務 石井龍太 (bass_life_story)

就業規則、助成金、労務問題、生産性向上などのお悩みをITに強い社労士が解決します！！

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます！
はじめまして！社会保険労務士の石井と申します。
社会保険労務士として、企業の労務に関するお悩み解決のお仕事をしています。
また、RPAやシステム化により生産性向上のお手伝いも出来ます。
密なコミュニケーションで丁寧にお客様の話を聞くことを大事にしています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【主な対応業務】
・就業規則作成相談
・助成金申請相談
・労務相談
・業務自動化・効率化

【スキル】
・就業規則作成
・助成金申請代行
・労働社会保険関連手続き代行
・PowerAutomate
・GoogleAppScript
・Python
・VBA
※社会保険労務士法によりクラウドソーシングを介して社労士が書類を作成し提出（1号、2号業務）を行うことは違法となる可能性が高いため、相談業務に限定させていただきます。これらを依頼したい場合は直接契約となりますのでご了承ください。

【対応可能な連絡手段】
メール、Zoom、Teams、Chatworkなど
出来るだけお客様のご要望に合わせます。

【稼働・連絡可能な時間帯】
平日　　７：００～１８：００
土日祝　７：００～１４：００

上記以外の時間帯でも可能な限り対応いたします。返信は24時間以内を徹底し、スムーズなやり取りを心がけます。

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些細なことでも結構ですのでお気軽にご相談ください。お客様に安心してご依頼いただけるように、責任をもって対応致します。

よろしくお願い致します！

人事・労務 真藤 彩華 (a-ayk026)

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プロフィール

21時間前 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

新卒より約10年人材業界に在籍しております。
主に採用、キャリアカウンセリング、求人票の作成など採用周りに従事してまいりました。

仕事の閑散期のためなにかしらスキルや好きを活用したく登録いたしました。
　
PC操作は一通り可能です。
平日勤務ですので、平日の夜間、土日でお仕事をさせていただければと考えております。

どうぞよろしくお願いいたします。

▼可能
PC操作(Word Excel PowerPoint)
DM作成
キャリア面談、カウンセリング
求人票作成
履歴書の添削

▼趣味
美容
旅行
御朱印めぐり
グルメ

本人確認済み

人事・労務 東谷次朗 (hiphopbanana)

上場IT企業の採用設計担当者

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 1
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

◇経歴
元ITインフラエンジニアで、現在は経営企画業務を担当しています。
業務内容としては、
採用業務（戦略策定/採用フロー設計/KPI管理/各種資料作成等）3年担当
をメインに行っています。

◇提供できるスキル
資料/フォーマット作成（PowerPoint等）
人材採用に関するKPI策定/管理およびコンサルティング

効果的な資料と魅力的な打ち出しでビジネスを成功に導きます

30,000円~

（PowerPoint）人材採用に関する資料/フォーマット作成をいたします

30,000円~

本人確認済み

人事・労務 三浦まり子 (kaposu_produce)

旅するフリーランス人事

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
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対話型カウンセリングを200人以上に提供
医療系企業マネージャーのお悩み相談後、売上20％UP
一般企業営業職のカウンセリング後営業成績UP、月間成績全社TOP
複数事業を展開する個人事業主の思考整理
医療系国家資格保持者(2006年作業療法士取得）
占い✖️カウンセリングで組織と個人が抱える悩みを解決するお手伝いをしています。

組織と個人の思考整理、能力発揮支援が得意です。
占い✖️カウンセリングサービスによって、営業成績UP、人材採用、離職防止まで承ります。

特に組織のリーダーの思考整理、現場職員の能力発揮に強いです。
営業経験乏しいマネージャーが自己理解を深めて、営業成績が社内TOPになるクライアントも。

今までは、口コミ中心でサービス提供していましたが、ランサーズにも困りごとを持った人が多くいる。とのことでこちらでもサービス開始となりました。

中小企業の経営者、マネージャー、個人事業主の相談実績多数あります。

まずはざっくりでいいので貴社の課題や悩みをお話を聞かせてください！


▼可能な業務／スキル
・カウンセリング
・個人の能力発揮
・売上UP
・離職防止
・社内活性化
・リーダー支援
・メンタルサポート


▼実績例
・医療系企業マネージャーの営業サポート
・個人事業主のメンタルケア
・複数事業を展開する経営者の思考整理
・一般企業の離職率防止支援

まずはお気軽にご相談下さい。

【 メンタルケア 】個人事業主が抱える人に話せない悩みをとことん聞きます

10,000円~

【 問題解決 】社内の人間関係に悩む中間管理職の現状を打破するきっかけを作ります

10,000円~

【 離職防止 】現場で悩みを抱える職員の話を代わりに聞きます

10,000円~

売上が伸び悩んでいるマネージャーの心理的課題を解決するお手伝いをします

10,000円~

人事・労務 FAITH株式会社 (faith_kazuki)

埼玉唯一の採用PR支援会社。採用成功率96%を誇り、未来の"はたらく"をデザイン がミッションです。

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
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未来の"はたらく"をデザイン

人材採用支援を軸とした採用ブランディング・コンサルティング事業を運営しています。

SNS運用支援をはじめとした、採用支援希望の企業様、ご相談やお問い合わせをお待ちしています。

人事・労務 山谷 恭代 (y-yamaya)

人事労務20年以上

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プロフィール

20時間前 対応可能です

• 実績 0
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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

人事労務20年以上従事、職業訓練校Webデザイン科受講（半年間）

人事・労務 勝又 建詞 (ken_papa)

ウェブサイトの作成に関して深い関心を持っており、スクールで企業サイトまでできるようになりました

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

初めまして。勝又と申します。
この度はご覧頂き、誠にありがとうございます。

ご満足頂けるものができるように、日々技術向上に心がけております。ご依頼ご相談など、お気軽にご連絡ください。

宜しくお願い致します。



【私のスキル】
・HTML
・CSS
・bootstrap
・wordpress

【アピールポイント】
納品後の修正も、最後まで責任を持って丁寧に対応させて頂いておりますので、何かありましたら、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。

基本的に平日午前９時から午後７時まで作業しておりますので、時間内であれば、１時間以内に返信します。

また会社員として勤務している経験がございますので、円滑なコミュニケーション、指示に忠実に沿った制作、納期の厳守には好評を頂いております。

さらに、こちらに詳細な過去の担当案件を記しましたので、ご確認下さい。

【最後に】

最後までお読み頂いて、ありがとうございました。
何かありましたら、お気軽にご相談ください。

どんなに遅くても６時間以内には必ず対応致します。