求人票作成代行の依頼・発注

【私たちに営業をお任せください、営業活動を代行します！】
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8ヶ月連続No.1 !!
☆2025年8月度「営業・テレアポ代行」ランキング　1位☆

☆2025年8月度「営業・マーケティング・リサーチ・広報」総合2位
☆2025年8月度　「営業リスト作成」「営業事務・営業アシスタント」　ランキング　2位
ご覧になって頂き、ありがとうございます。
八月と申します。
真摯に丁寧に、求められる成果以上のものを提供出来るよう心掛けて参ります。

合同会社　八月として創業支援を主たる業務として活動しております。
創業時、新規事業でお困りごとがございましたら是非一度ご相談下さい。

『採用』に関する業務代行も可能でございます！

■こんな方におすすめ
・どのような『求人票』を作成すればいいのかわからない
・『面接対応』のリソースが無い
・ほしい人材が集まらない
・スポットワークって何？
etc…

最近増えてきたスポットワーク需要にも精通しておりますのでまずはご相談ください。

※こちらのパッケージはランサーズ手数料抜きの金額になります。

こんな事対応致します
・求人票添削
・書類選考
・面接
・求職者とのスケジュール調整　等

貴社とのMTGを実施の上どのような人材を求めているのかをヒアリングしたうえで、貴社に合う求人票の作成、添削を大手人材企業で管理職を務めたメンバーが対応します。

上記以外でも対応可能ですので、
まずはお気軽にお問い合わせください。

engage（エンゲージ）で御社の採用サイト作成をお手伝いします。

◆『engage』とは
エン・ジャパン社が運営する、利用企業数は40万社と最も選ばれている採用ページの支援ツール。採用ホームページ作成、求人掲載、応募者とのやり取りまで、すべて企業が完結できる無料のサービスです。

◆当社が提供しているのが、
『engage』のコンテンツ制作代行サービスです。

テキスト作成に不安がある企業や、応募獲得に課題を抱えている企業に対して、
企業の魅力をしっかり伝えるengageのコンテンツおよび求人票の作成をします。

弊社コピーライターはリクルートとエンジャパンでの「求人広告制作」経験があり、

どんなに不人気職種でも効果が出せる秘訣があります。**

◆実際、当社がお手伝いした企業様のengageでは、爆発的に効果が出ています！

ある企業の採用担当者は「もうリクナビやマイナビをする必要がなくなりました…」とおっしゃるほど。
効果に徹底的にこだわります。ただ単にengageを制作するだけはありません。

【お問い合わせ後の流れ…】

▼お打ち合わせ
engageの制作というよりも、まず初めに貴社の採用計画や現在の採用状況などを確認します。
採用活動で困っている点をすり合わせて、解決すべき課題を設定させてください。
その課題をengageで解決できるかもしれませんので、そのソリューションをご提案します。

　⇒engageを制作するために…
　　どのコンテンツで何を伝えるか、効果を出すためのコンテンツは？
　　といったコミュニケーション設計を行ないます。

▼弊社で、コンセプトの設計・キャッチコピーの制作を行います。
単なるengageの制作にとどまらず、
貴社の課題解決や魅力を伝えられる採用ブランディングをご提案します。

▼弊社で、求人票も作成します。
募集職種を教えてください。その職種の魅力を伝えられるように、
仕事内容やデータ面のヒアリングをいろんな角度から行います。

※お写真は貴社からの支給になりますが、、、弊社での撮影も可能です。お問い合わせください！！
素材写真を活かして可能な限り写真・デザイン加工を行うなどして、効果訴求を高めていきます。

★Airworkなど求人掲募集を代行しますので、お問い合わせください！

🩺 採用に“ぴたっと”ハマる人と出会うために
理念や人柄が伝わる、インタビュー記事を制作します。

「求人票だけでは魅力が伝わらない…」
「せっかく採用しても、理念と合わず早期退職に…」

そんなお悩みをお持ちの医療機関さまへ。

このようなお悩みはありませんか？

• 募集をかけてもなかなか応募が来ない
• 採用後に「思っていた職場と違った」と早期退職されてしまう
• スタッフの雰囲気や職場の価値観をうまく伝えられない
• 求職者に、自分たちの“想い”や“働く人の人柄”を知ってほしい

→ 本サービスでは、1時間のオンラインインタビューをもとに、採用につながる共感ストーリーを丁寧に言葉にしてお届けします。

🌿 これまでの主な実績

• 開業医への採用・理念インタビュー（医院の立ち上げストーリー）
• 医療従事者（薬剤師等）への転職ストーリー記事
• オンラインスクール受講生のキャリアインタビュー
• 企業代表への理念・ビジョン取材記事

→ 採用支援やブランディング、広報用途など、さまざまなシーンでご活用いただいています。

▶ ご参考記事
医師向け開業セミナー用冊子掲載記事の執筆
https://www.lancers.jp/profile/hohokore/portfolio_popup/683419

オンラインスクール「デイトラ」のライティングコース紹介記事（新規申込者向け）
https://www.lancers.jp/profile/hohokore/portfolio_popup/664618

📞 ご依頼の流れ

1. 【ご購入後】ヒアリングシートの送付（必要に応じて打ち合わせ）
2. 記事企画案・質問リストのご提案
3. オンラインインタビュー（約60分／Zoomなど）
4. 執筆（3,000文字前後）
5. 初稿のご提出
6. 修正（2回まで無料で対応いたします）
7. 納品（Word・Googleドキュメント／オプションでWordPress入稿も可）

✍️ ご提供内容・対応業務

• ヒアリング対応・質問設計
• オンラインインタビュー（約60分）
• 構成・執筆（約3,000文字）
• 無料修正：2回まで
• WordPress入稿（＋2,000円／オプション）
• ご提供いただいた画像の挿入（無料）

📦 納品形式
ご希望に応じて、以下の形式で納品いたします。

• Word（.docx）
• Googleドキュメント
• CMS（WordPressなど）への直接入稿も可能です（オプション）

その他の方法もご対応いたします。お気軽にお問い合わせください。

📘 記事の形式について
以下のようなスタイルに対応可能です。

• 一問一答形式（Q&A）
• 一人称語り形式（インタビュイー視点）
• 第三者によるストーリー形式
• 対談形式

ご希望のメディアの雰囲気に合わせて、柔軟に対応いたします。
「こんなテイストにしてほしい」というご要望があればお気軽にお伝えください。

🕐 稼働日・対応時間
平日：9:00〜18:00
土日祝：事前にご相談いただければ対応可能です

メッセージは原則24時間以内にお返ししております（深夜・早朝を除く）

🪶 ヒトピタの想いと強み
私は13年間、医療業界で採用面接や新人研修に携わってきました。
そのなかで感じたのは、採用で本当に大切なのは「スキル」だけではなく、
想いの共鳴や職場との相性だということ。

医療の現場では、スタッフ同士の連携や、患者さんとの関係性が非常に重要です。
空気感や理念、日々の想いを、やさしく、あたたかい言葉で伝える記事にすることで、
“ぴたっと合う人”との出会いを支援したいと考えています。

お気軽にご相談・ご依頼ください。
ヒトと想いのつなぎ役｜ヒトピタ 真田雪子が、心を込めてお手伝いします。

アポ（SQL化・面談予約率・アポ予約率）に直結するメルマガを、ATS/MA連携して設計。
登録直後からナーチャリングシナリオを整備し、リストを活性化。

求人の魅力を訴求し、歩留まりを改善します。

【提供範囲】
シナリオ設計、ステップ配信設定、レポート（開封・CTR・面談予約率）＋改善。

【料金】
月額50,000円〜／単発15,000円/本〜。

【対応可能ツール（人材）】
Mailchimp／HubSpot／Brevo（Sendinblue）／ActiveCampaign／配配メール／Cuenote FC／WEBCAS e-mail／ブラストメール／Benchmark Email。

【ATS連携】
HERP／HRMOS／SONAR／Talentio／Greenhouse／Lever／WorkableとCSV/Zapier/Makeで連携可。

【進め方】
要件整理→セグメント定義→原稿/デザイン→テスト→配信→レポ。

【ご用意いただくもの】
求人票・ペルソナ、予約導線URL、ブランドトーン。※個人情報/配信停止導線に配慮。

🧩 業務内容
🧩 採用に“ぴたっと”ハマる人と出会うために
理念や人柄が伝わる、インタビュー記事を制作します。

「求人票だけでは職場の魅力が伝わらない…」
「せっかく採用しても、現場の雰囲気と合わず早期退職に…」

そんなお悩みをお持ちの介護施設さまへ。

このようなお悩みはありませんか？

• 求人を出してもなかなか応募が集まらない
• 採用後、「イメージと違った」とすぐに辞めてしまう
• 利用者さんとの関係性や、職員の温かい雰囲気が伝わらない
• 共感してくれる人に働いてもらいたいが、うまく言語化できない

→ 本サービスでは、1時間のオンラインインタビューをもとに、
介護現場の想いや人柄が“伝わる採用ストーリー記事（3,000文字）を丁寧に制作します。

🌿 これまでの主な実績

• 医療従事者（薬剤師）への転職ストーリーインタビュー
• 開業医への理念・採用インタビュー（医院立ち上げストーリー）
• オンラインスクール受講生へのキャリアインタビュー
• 経営者への理念・ビジョン取材記事

→ 採用広報、社内報、パンフレットなど、様々な用途で活用いただいています。

▶ ご参考記事
医師向け開業セミナー用冊子掲載記事の執筆
https://www.lancers.jp/profile/hohokore/portfolio_popup/683419

オンラインスクール「デイトラ」のライティングコース紹介記事（新規申込者向け）
https://www.lancers.jp/profile/hohokore/portfolio_popup/664618

📞 ご依頼の流れ

1. 【ご購入後】ヒアリングシートの送付（必要に応じて事前打ち合わせ）
2. 質問リスト・企画案のご提案
3. オンラインインタビュー（約60分・Zoomなど）
4. 執筆（3,000文字前後）
5. 初稿提出
6. 修正対応（2回まで無料）
7. 納品（Word・Googleドキュメントなど／オプションでCMS入稿）

✍️ ご提供内容・対応業務

• ご依頼内容のヒアリング・質問設計
• オンラインインタビュー（約1時間）
• 構成・執筆（約3,000文字）
• 修正2回まで無料対応
• WordPress入稿（＋2,000円・オプション）
• 画像挿入（ご提供いただいた場合は無料で対応）

📦 納品形式

• Word（.docx）
• Googleドキュメント
• CMS（WordPressなど）への直接入稿も可能（オプション）

その他ご希望があれば柔軟に対応いたします。お気軽にお問い合わせください。

📘 記事の形式について

• 一問一答形式（Q&A）
• 一人称で語るストーリー形式
• 第三者視点のナレーション形式
• 対談形式 など

貴施設の雰囲気や掲載媒体に合わせて、最適な構成でお届けします。
ご希望のトーンや雰囲気があれば、お気軽にご相談ください。

🕐 稼働日・対応時間

平日：9:00〜18:00
土日祝：事前にご相談いただければ対応可能です

メッセージ返信は原則24時間以内に行っております（深夜・早朝を除く）

🪶 ヒトピタの想いと強み

私は13年間、医療現場にて受付・登録販売者・新人研修・採用面接まで幅広く携わってきました。
その経験を通して実感したのは、「スキルよりも“想い”の共有こそが、良い採用につながる」ということです。

介護現場は特に、人間関係や共感、信頼が支え合いの基盤になります。
日々の関わりのなかで生まれる“言葉になりにくい想い”を、
やさしく、あたたかく言語化し、ぴたっと合う人とのご縁を結ぶお手伝いをいたします。

まずはお気軽にご相談ください。
ヒトと想いのつなぎ役｜ヒトピタ 真田雪子が、心を込めてサポートいたします。

大手人材コンサルティング会社で企業の採用代行を行い、数多くの業界・業種の求人票作成をしてきました。

求人票作成だけでなく法人営業として
たくさんの顧客企業に足を運び直接人事担当と話をした経験から
企業の魅せ方、応募者の集まりやすい求人票
NGワード、避けられる企業を見つけることを得意としています。
現在はIT企業で、現役人事担当として、自社の新卒・中途の採用活動に携わっており
その経験もフル活用させて頂きます。

【こんな方に向けて】
従業員採用にかける時間が取れない
どんな媒体に求人を出せばいいか分からない
求人を出しても人が集まらない
入社した人がすぐ辞めてしまう
高いコストをかけたのにいい人が来ない etc...

そんな悩みをお持ちの方に採用のアドバイスや
求人媒体の管理運営、求人内容のチェックを
人事採用担当の目線でお手伝いします◎

【出来ること】
◾︎求人募集に関するアドバイス
◾︎新卒採用に対するアドバイス
◾︎現在掲載中の求人の見直し・添削
◾︎engage、indeed、求人ボックス、wantedly、ハローワーク等無料の媒体を使用した求人募集の代行

◎求人広告や人材紹介会社に高いコストをかけなくても応募者UP目指せます！

＼求人広告の制作経験270社以上／
約7年、広告代理店でデザイン・ライティングを経験し、
現在フリーで活動中のMiari（みあり）と申します。

これまで様々な業種の企業様の広告制作に携わり、
特に求人募集でお悩みをお持ちの企業様が多くいらっしゃいました。

それぞれの企業様の特徴や、採用ターゲットに合わせて求人広告を制作することで、ターゲットに響く広告となり、検索・閲覧されやすく、応募・採用に繋がりやすくなります。

【求人広告のプロ】として経験を活かし、広告制作により求人のお力添えをしたいと思い、サービスを出品いたしました。

アルバイト/パート/社員（中途/新卒）募集の
求人ページのライティングが対応可能です。

・採用サイトの求人ページ/記事/求人票
・ホームページの求人情報
・IndeedやAirワークなどの求人原稿
・SNSの求人用の投稿文など

【こんな人材を採用したい！】
【こんな人から応募がきてほしい！】

など、ご希望の採用ターゲットに合わせて
最適な求人ページをご提案いたします。

●広告制作の経験がある求人募集
・飲食：ホール・キッチン・調理補助・店長職
・小売：販売職
・流通：ドライバー・倉庫作業・リフト作業職
・医療・介護・福祉：看護師・リハビリ・施設内介護・訪問介護・その他専門職
・製造：工場内作業・検査・検品・組立・ライン作業職
・その他、警備・清掃・派遣・美容・建築・不動産・IT業界など多数

ーーーーーーーーーーーーーーーー

◎1ページには基本、1つの職種と1つの雇用形態の求人募集内容を記載します。複数の職種や雇用形態について、求人情報をページごとに分けて掲載する場合は、オプションをご利用ください。
◎多数の求人ページのライティングをご希望の場合は、価格の調整が可能です。ご相談ください。
◎1ページの文字数は最大5,000文字程度を想定しております。5,000文字を大幅に超える求人ページはご相談ください。
◎ライティングの内容は、Word形式で納品いたします。他の形式をご希望の場合はご相談ください。
◎求人ページに使用する写真の選定や明るさ調整などは無料で承ります。画像に文字や装飾を追加するなどのデザイン加工をご希望の場合は、オプションをご利用ください。画像はJPG形式で納品いたします。サイズはご希望に合わせます。
◎リピートでのご依頼やご紹介の場合は、個別にメッセージにてご相談ください。

新卒採用、中途採用、アルバイト採用など、
採用向けのインタビュー記事作成は、弊社にお任せください！

★求人・採用分野に関しては、リクルート社、エン・ジャパン社で15年以上の経験があります。
これまでに業界・業種を問わず、2000社以上の採用広告制作に関わってきました。
特に中小企業や不人気職種の応募効果改善に多数実績あります！

★Wantedlyなどの長文記事が必要な場合や、採用サイトに設置する社員インタビューページなど、
何でも対応可能ですので、お気軽にご相談ください！

ーーーーーーーーーー
弊社の業務活動範囲
ーーーーーーーーーー

【人材採用領域のプランニング 及び 各種プロモーションツールの企画制作】

採用ホームページ制作、採用パンフレット制作、合同説明会用ツール制作、
ポスター制作、セミナー映像制作、SNS運用 等

【 採用ブランディング・コンサルティング業務の全般 】

・求める人材の明確化
・企業の特徴(競合他社への優位性)の発見、訴求方法の吟味
・メッセージの伝え方など、クリエイティブ表現の決定
・選考フローの改善、説明会内容の改善 ・選考や内定者辞退に対しての「打ち手」の提案
・エージェント向け求人票の内容改善 ・公募求人媒体の原稿内容改善 など

▼採用代行サービスのご案内
【リクルムの採用代行をランサーズ特別価格でご提供！】

「採用活動がうまくいかない…」「応募が集まらない」「面接のスケジュール調整が大変…」
そんなお悩みを抱える企業様へ！

✅ こんな方におすすめ！
・採用活動にかかる負担を減らしたい
・応募者対応や面接の日程調整が大変
・求人票の作成に時間をかけたくない
・効率的に適切な人材を採用したい
・採用活動の進行が滞っている

▼提供内容
⚪︎ 求人票の作成・編集
⚪︎ 応募者対応・スクリーニング
⚪︎ 面接の日程調整・一次選考
⚪︎ 採用プロセスの進行管理・アドバイス
⚪︎ 応募者のデータ管理・レポート提供

▼他社と違う！当社の強み
✅ 初回契約金なし！（他社では初期費用がかかることも）
✅ 1ヶ月〜契約可能！（短期間からお試しできるので安心）
✅ 業界ごとの戦略設計（貴社に合った最適な採用戦略を提案）
✅ 手厚いサポート（採用活動の最初から最後まで徹底サポート）

▼対応ジャンル

🏢 企業全般（BtoB・BtoC）
👷‍♂️ 建設業界
🍽 飲食業界
💇‍♀️ 美容業界
🛍 小売業界
🎨 クリエイティブ業界
…など、さまざまな業界に対応！

▼ご購入の流れ

1.お問い合わせ・無料相談（お悩みや採用ニーズをヒアリング）
2.採用プランのご提案（貴社に最適な採用戦略を作成）
3.ご契約＆採用活動開始（求人票作成から選考・面接までサポート）
4.採用活動の進捗管理・改善提案（定期的に効果測定・改善アドバイス）

採用活動を効率的に進めたい方は、ぜひお気軽にご相談ください！✨

今回は医療系のマッチングシステムを製作しましたが、マッチングシステムだけでなく、勤怠管理システム、チャットアプリ開発、ファイル共有システム、在庫管理システム、売上管理システムなども容易に製作可能です。
デザインと仕様書は既に定められていてPMを担当した方もいたので、私の方はDB設計、AWSでのインフラ構築、ロジック実装を含むコーディングのみを担当しました。
フレームワークはPHPの最新フレームワークであるLaravelとフロントエンドはVue.jsを利用して作成しました。
システムの機能は医療人材と医療機関のアカウント作成、認証の許可、求職票、求人票作成から採用までの流れとなっていますが、ここにチャット機能、WEBミーティング機能、支払機能、ポイント制度によるAmazonギフト券コード発行機能などを拡充しました。求職票、求人票の検索は10種類以上のフィルタ条件を追加して詳細検索が可能にしました。
PC、スマートフォン（Android、iOS）にも対応するようにレスポンシブも実装しました。
また、W3C検証、性能最適化なども厳しく実施しています。
また、メール送信、履歴書、求職票、内定通知書、労働条件明示書などの各種PDF発行は、LaravelのQueueを利用してバックグラウンドで実行するように実装しました。

【採用コストを抑えたい中小企業・小規模事業者におすすめ！】
リクルートの採用サイト作成サービス「AirWork」を使い
御社専用の求人サイトを作成します。

◆求人に関してこんなお悩みはありませんか？
・求人媒体は高すぎる！
・本業が忙しく、採用活動に時間がとれない
・求人媒体に掲載しても反響がない
・求職者には求職者に向けた情報を発信したい
⇒このような方には大変おすすめです！私に任せてください！

◆私が作る求人サイトの強み
Point 1. 求人広告取扱者資格の取得歴有り！
ただ、サイトを作るだけではありません。
過去のキャリアの中で求人広告の制作歴あり、求人についての知識も持ち合わせております。
最低賃金を初め、性別の表記など求人広告の決まりに沿った校正をしっかりとさせていただきます。

Point 2. 急な求人にも対応！最短4日で対応！
採用はスタッフの教育なども考え、早めに行動に移したいものです。
当サービスは最短4日で求人サイトの立ち上げが可能です！

Point 3. 丸投げOK
お客様が準備するのは求人票の提供もしくはヒヤリングシート記入だけでOK！
求人広告クリエイターの経験から、頂いた内容をブラッシュアップして掲載します。

◆Indeedに無料掲載
昨今の求人事情はIndeedが一人勝ち状態です。
月間訪問者数は約3900万人の求人No1メディアといっても過言ではありません。
AirWorkを使い求人サイトを立ち上げるだけで、
3900万人の目に触れる媒体に無料で掲載されます。
また、Googleしごと検索にも掲載されるので、
Googleで検索する方にむけて求人の訴求が可能です。

◆半永久的に使えて、好きな時に好きなだけ募集できる
当サービスはリクルート社の「AirWork」というサービスを使い求人サイトを制作します。
AirWorkは基本使用料無料で、いくつでも求人票を掲載できます。
また、リクルート社がサービスを終了・料金形態の変更をしない限りは
半永久的に使える、【自社専用】の求人サイトを持つことが可能です。

◆お客様にご協力いただくこと
・求人票またはヒヤリングシートの記入
・サイトに使用したい画像の提供
　→なければフリー素材から対応可能
・質問へのご回答
　→求人の内容は非常にシビアなので、制作途中で質問させてもらう事があります。

【実績について】
全国展開をしている求人情報誌の求人広告ライターを経験
大手アミューズメント会社、大手不動産会社、大手コンビニエンスストアなどの求人広告を手掛ける。
その後、WEB業界へ転職、現役WEBディレクターでお客様のサイト制作や集客のご相談などを行っております。
求人業界を離れたあとも、サイト制作の際に求人のご相談は非常に多くいただきますので、アドバイスをさせていただいております。

是非、ご検討ください！

※ご高覧賜り、深く御礼申し上げます。下記にてサービス内容の御提示を差し上げさせて頂きます。

【 概要 】
人材紹介や採用に関するスカウト業務
お仕事を探しておられる求職者の方に向けてスカウト送信
・少量試行スカウト～大量スカウトによるご指定頂きましたご条件のご人材様・集客提供を創出をご担当させて頂きます！

【 ご対応可能なお仕事量 】
御相談の上、承ります。
例
・週2〜3日、3〜4時間/日程度
・慣れてきたら、週5日、8時間などフルタイム
・※ご状況によっては、それ以上も、ご相談承ります。
など

【 業務の流れ 】
１．御相談（ご内容について打ち合わせ）
２．御契約
３．媒体アカウントご共有
４．準備期間（※媒体慣れ・この期間のご報酬は要ご相談）で1～2週間
５．目安として最低、週5〜10件のエントリーを目指し（例 週5,000〜10,000通のスカウト送信）で成果をご提供
６．定期的の御報告
随時：必要な際のお擦り合わせ

【 ご期間 】
御相談の上、承らせて頂きます。

※下記より、経歴と実績の御提示を差し上げさせていただきます。

【 経歴・志望背景 】
IT・人材紹介業で、庶務（営業サポート・総務補助）として5年間勤めておりました。
現在、福祉事業所で在宅勤務をしております。
小さな子供たちを見ながらできる仕事を探しており、この度のサービスの御周知を致しました次第です。

【 職務経験・実績・スキル 】
■庶務（営業サポート・総務補助）：５年
教育事業部所属、有料職業紹介部署で、電話対応、メール対応、新規企業開拓、求人票やスキルシートの作成、マッチングイベント設営などをしておりました。
行政就労マッチング事業に３度、一人事務として携わりました。

【 スカウト実績 】
■人材紹介事業クライアントA様
・スカウト配信（Bizreach・RDS・dodaX）
→400名／1カ月のご応募
例1： 25～34歳、日東駒専以上、有名企業など、ご指定ハイクラス求職者を対象
例2： ～55歳、経験10年～ハイスキルシニアエンジニア

■人材紹介事業クライアントB様
・スカウト配信（日経転職版）
→50名／1カ月のご応募（※～39歳、職種：人事・営業・エンジニア）

■人材紹介事業クライアントC様
・求人作成（CIRCUS・toroo）
→2500件／2カ月（※もとより応募率33.23倍の人材集客を成功）　

【 使用経験のある媒体 】
・Bizreach（ビズリーチ）
・dodaX（デューダエックス）
・RDS（リクルートダイレクトスカウティング）
・日経転職版
・CIRCUS（サーカス）
・toroo（トルー）
・Crowd Agent（クラウドエージェント）
・stanby（スタンバイ）
・engage（エンゲージ）
・Indeed（インディード）

【 スキル 】
Excel上級（マクロ可・VBAエキスパート資格有）
Word上級（差し込み印刷可・文書作成検定資格有）
PowerPoint上級（企画書作成・アニメーションビデオ作成可）

【 ご契約金額(税抜) 】
スカウト1件：1円
面談実施1件：1,500円（税込）
※慣れてきた際の目標ノルマとして週5,000〜10,000通（5〜10エントリー）程度が目安
※定型文を送信した後、面談が実施された場合に報酬をお支払い頂きます。

▼お支払いモデルケース
週次4000〜5000通送付
┗うち15〜20件の面談設定
合計金額:4000～5000円（スカウト送付）+22,500円（面談インセンティブ）=27,500円（週）
※契約金額（税込）からシステム利用料を差し引いたご料金を、お支払い頂きます。

【 その他のサポート 】
人材ご事業のサポート含め、多岐に対応が可能です！
・オンライン事務
・コールセンター一貫対応
・Webデザインクリエイト
・SNS代行
など

【 その他ご質問 】
下記の、ご確認を恐れ入ります。
・業務準備として、代行予定の媒体は何になられますかご相談に先にお伝えいただけます幸いです。
※より円滑な業務提供を差し上げさせていただきます。

【 ご連絡可能時間 】
基本、いつでも大丈夫です。
※育児で、すぐに、ご返信できないときもございますが、ご確認次第、すぐに折り返しをさせていただきます。

この度は、御確認頂き、誠にありがとうございました！
一度、お気軽にメッセージをください～^^

☆採用におけるリソース不足でお困りではありませんか？

・人事兼任で採用に手が回らない
・人員不足でスカウトが送れない
・本業のコア業務に集中したい
・採用ノウハウが少ない
・業務を効率化させたい
など

☆採用活動をサポートします！
採用支援を１０年以上経験し、高い実績を出しているので（現在進行）、安心してご利用ください。
特にITエンジニア採用やマーケティング、WEB関連、営業、バックオフィスの採用業務に強みをもっています。

☆サポートできること
・新卒、中途採用
・採用戦略、計画の立案、実行
・母集団形成
・求人票作成
・採用媒体選定、管理
・ATS導入、管理
・エージェントコミュニケーション
・エントリー対応
・一次スクリーニング
・スカウト代行
・面接代行
・合否連絡
・各種トレーニング
他、一気通貫でサポート可能

【利用経験のあるATS】
HERPHIRE、クラウドハウス、IWEB、HITOLINK、HRMOS、タレントパレット、ジョブカン採用管理、TALENTIO、リクナビHRTECH、SONER、等

【利用経験のある媒体】
エンミドル、AMBI、エンダイレクト、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、マイナビ、dodaダイレクト、イーキャリア、人材バンクネット、Re就活、green、Linkedin、openwork、他

【採用コンサル、RPO実績】
・エンタープライズ広告代理店
・ECサービスベンチャー
・プライム上場広告代理店
・有名美容クリニック
他

【スカウト代行】
・プライム上場アウトソーシング企業
・日系コンサルファーム
・独立系Sier
・インハウスマーケティング企業
他

【稼働可能時間】
月80時間、週10〜20時間可能（曜日、時間問わず）
まずはお試しで１ヶ月からやスポットでも全く問題ございません。

【稼働場所】
基本的にはリモートを想定。
別途クライアント指定の就業場所も相談可能です。

【その他】
・電話やメール対応含めカスタマイズは柔軟に対応いたします。
・面談なども必要に応じて対応いたします。
・大手のRPO企業は費用が高いと思います。個人のため半額以下の金額で対応可能です。
・時給やアルバイトなど雇用形態もご相談ください。
・スカウト送信、代行も適宜対応可能です。

※ご高覧賜り、深く御礼申し上げます。下記にてサービス内容の御提示を差し上げさせて頂きます。

【 概要 】
人材紹介や採用に関するスカウト業務
お仕事を探しておられる求職者の方に向けてスカウト送信
・少量試行スカウト～大量スカウトによるご指定頂きましたご条件のご人材様・集客提供を創出をご担当させて頂きます！

【 ご対応可能なお仕事量 】
御相談の上、承ります。
例
・週2〜3日、3〜4時間/日程度
・慣れてきたら、週5日、8時間などフルタイム
・※ご状況によっては、それ以上も、ご相談承ります。
など

【 業務の流れ 】
１．御相談（ご内容について打ち合わせ）
２．御契約
３．媒体アカウントご共有
４．準備期間（※媒体慣れ・この期間のご報酬は要ご相談）で1～2週間
５．目安として最低、週5〜10件のエントリーを目指し（例 週5,000〜10,000通のスカウト送信）で成果をご提供
６．定期的の御報告
随時：必要な際のお擦り合わせ

【 ご期間 】
御相談の上、承らせて頂きます。

※下記より、経歴と実績の御提示を差し上げさせていただきます。

【 経歴・志望背景 】
IT・人材紹介業で、庶務（営業サポート・総務補助）として5年間勤めておりました。
現在、福祉事業所で在宅勤務をしております。
小さな子供たちを見ながらできる仕事を探しており、この度のサービスの御周知を致しました次第です。

【 職務経験・実績・スキル 】
■庶務（営業サポート・総務補助）：５年
教育事業部所属、有料職業紹介部署で、電話対応、メール対応、新規企業開拓、求人票やスキルシートの作成、マッチングイベント設営などをしておりました。
行政就労マッチング事業に３度、一人事務として携わりました。

【 スカウト実績 】
■人材紹介事業クライアント様
・スカウト配信（ビズリーチ）
→350名／1カ月のご応募（※25～34歳、日東駒専以上、有名企業など、ご指定ハイクラス求職者様をご対象）

【 使用経験のある媒体 】
・ビズリーチ
・日経転職版
・dodaX
・RDS
・CIRCUS
・toroo
・Crowd Agent
・スタンバイ
・エンゲージ

【 スキル 】
Excel上級（マクロ可・VBAエキスパート資格有）
Word上級（差し込み印刷可・文書作成検定資格有）
PowerPoint上級（企画書作成・アニメーションビデオ作成可）

【 ご契約金額(税抜) 】
スカウト1件：1円
面談実施1件：1,500円（税込）
※慣れてきた際の目標ノルマとして週5,000〜10,000通（5〜10エントリー）程度が目安
※定型文を送信した後、面談が実施された場合に報酬をお支払い頂きます。

▼お支払いモデルケース
週次4000〜5000通送付
┗うち15〜20件の面談設定
合計金額:4000～5000円（スカウト送付）+22,500円（面談インセンティブ）=27,500円（週）
※契約金額（税込）からシステム利用料を差し引いたご料金を、お支払い頂きます。

【 その他のサポート 】
人材ご事業のサポート含め、多岐に対応が可能です！
・オンライン事務
・コールセンター一貫対応
・Webデザインクリエイト
・SNS代行
など

【 その他ご質問 】
下記の、ご確認を恐れ入ります。
・業務準備として、代行予定の媒体は何になられますかご相談に先にお伝えいただけます幸いです。
※より円滑な業務提供を差し上げさせていただきます。

【 ご連絡可能時間 】
基本、いつでも大丈夫です。
※育児で、すぐに、ご返信できないときもございますが、ご確認次第、すぐに折り返しをさせていただきます。

長文をご拝読賜り、深く感謝申し上げます。

意気込みとして、困られておられる方の筋道をサポートすべく、御事業のサポートを通し、お困りの求職者様と企業様の架け橋になるべく、広く社会貢献ができるように、一生懸命にさせていただきます。
※ご不明点など、ご教示いただけますと幸いです。

また、今回の御周知は、1社様にて注力すべく限定求人となります。
誠に恐れ入りますが、先にクライアント様とのお取引がお決まり次第、クローズをさせて頂く所存です。
大変、恐縮ですが、お気になられましたら、なるべくお早目に、ご連絡賜りますと幸いでございます。
※恐れ入ります。

この度は、御確認頂き、誠にありがとうございました！
一度、事前オンラインMTGのご機会を賜りますと、双方に齟齬がなく、より良いのかと存じます。

どうぞ、お気軽にメッセージをくださいませ～^^

【プロのダイレクトリクルーティング採用代行が求人作成致します！】
ダイレクトリクルーティングサービスは近年多くの企業が活用している採用手法です。
欲しい人材を自ら探しに行ける反面、効果的な活用法が分からず良い方に出会えない悩みを抱え、結局採用できずに終わってしまう企業様も多いです。
また、専任の採用担当者がおらず、日々別の業務に追われ、求人票・スカウトを作成・添削する時間がなく、一度もスカウトを送ることなく利用終了してしまう企業様もいらっしゃいます。

「忙しくて求人票を作る暇がない」
「そもそも求人原稿の書き方が分からない」
「スカウト作ってみたけど返信がない」
「プロの第三者に手直しをしてほしい」
という方は、ぜひ一度ご相談ください！

【ご依頼方法】
①まずは御社の情報についてご共有ください。
・会社HP
・今回依頼したい求人票、今掲載中の求人票
・お困りごと
・今回の求人票・スカウトに求めたいこと
など

② 　オンライン打ち合わせ【オススメ】※オプションになります
御社の魅力を引き出した求人票・スカウト文面を作成するために、御社の状況や欲しい人材の人物像などをお聞きします。

③ 求人票・スカウト文面の納品
※Wordにて作成したものをお送りさせていただきます。

④ 修正：必要な場合のみ
大きな修正は2回、小さな修正（数字や文字の修正）は3回まで対応します。

ご不明点等ございましたら、お気軽にご相談くださいませ。

弊社では社会保険労務士と元パーソル社出身の求人アドバイザーが、中小企業の採用支援コンサルタントとして、中小企業のブランド力を高め、応募がくる求人票作成のお手伝いをさせていただいています。

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こんなお悩みありませんか？
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・求人票の書き方なんてわからない
・忙しくて、じっくり考えて書いていられない
・ハローワークに行く時間的余裕がない
・正直、労働基準法などよく分からない

こうした採用に関するお悩みを解決し、お金のかからないハローワークで良い人材採用を叶えるため、中小企業経営者に向けたハローワーク求人票サービスを提供いたします。

ー■対応職種■ー
■建築・土木
■情報処理・通信技術者
■医療および保健医療
■社会福祉
■編集・デザイン、塾講師、翻訳・通訳
■事務
■販売
■営業
■介護・保健医療
■理美容師
■飲食
■警備・交通誘導・造園師
■機械加工・溶接・板金・食品製造、印刷・製本、組み立て・検査
■設計・建築塗装
■トラック・タクシードライバー
■建築・大工・電気工事士・水道土木
■その他

どのような職種でも対応可能です。

ー◆サポート詳細◆ー
・求人票作成
・労務アドバイス
・ハローワークインターネットサービス登録サポート
・トライアル助成金や特定求職者雇用開発助成金への対応も可能

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求人票作成はプロにお任せください！
お申し込みをお待ちしております。
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購入にあたってのお願い
ー●料金について●ー
単価は求人票一件あたりの表示です。
同じ会社で数件の求人票作成は別途ご購入いただくことになりますが、事前にお問合せください。

１職種・１雇用形態で１件となります。
＜例えば＞
居酒屋店舗　ホールスタッフ　パート募集
同じ居酒屋店舗　調理スタッフ　正社員
ですと、同じ店舗でも２件となりますので、有料オプションで追加の求人票をご購入ください。

ー●スケジュール●ー
自社のパンフレット・ホームページなどの資料をお送りください
その後、ヒアリング→作成→ご確認→納品（ワード）
の流れになります。
最初のヒアリングから7日以内で初回の作成（その後修正）

・過去に掲載した求人票、別媒体の求人票、自社サイトHPのURLなどございましたら、購入後、教えてください。

・作成後、お客さまの都合で７日以上連絡が取れない場合においても、「正式な納品」とさせていただきますので、ご了承ください。

「採用成功のための求人票作成＆媒体運営サポート」

私はリクルート社勤務の他、数多くの企業の採用代行・求人票作成を行っております。
新卒・中途の採用活動だけでなく、国家資格キャリアコンサルタントとして求職者支援にも関わっています。

これまでの採用活動経験、求職者支援の経験と実績をもとに、採用のプロとして御社の採用成功をサポートいたします。

【サービス内容】

1. 求人票作成・添削・見直し
   → 応募者が「集まりやすい」「応募したくなる」求人票を作成します。

2. 無料求人媒体の運営代行
   　→ engage、indeed、求人ボックス、など、費用を抑えた効果的な求人広告運営を代行。

3. 採用活動アドバイス
   　→ 新卒・中途採用それぞれに最適なアプローチをアドバイスいたします。

【こんなお悩みの方におすすめ】
☑︎採用にかける時間がない
☑︎適切な求人媒体がわからない
☑︎求人を出しても応募者が集まらない
☑︎採用コストが高く、効果が見合わない
☑︎入社後の定着率が低い

上記のようなお悩みを持つ企業様にぴったりです。

【私の強み】
企業の魅力を引き出しながら、「応募者が集まりやすい」「ミスマッチの少ない」求人票を作成します。法人営業や人事担当の経験を活かし、貴社にとって最適な採用プランを提案。人事の目線で、貴社の採用活動を強力にサポートいたします！

採用活動にかかるコストを抑えつつ、より多くの優秀な人材を採用するためのパートナーとして、ぜひご利用ください。

私たちは、求職者支援のノウハウを活かして、採用活動に苦戦している多くの企業様へハローワーク求人票の作成に携わって参りました。

もし貴社が以下に当てはまっているのであれば、私たちのハローワーク求人票サービスの利用を強くお勧めします。

【こんな企業にお勧め】
☑︎ハローワーク求人票を自社で作成している。
☑︎求人情報を３年以上見直ししていない。
☑︎ハローワークから応募が少ない。

【私たちの思い】
私たちは、国家資格キャリアコンサルタントとして多くの求職者の就職決定を勝ち取って参りました。
その際に感じたことは、求人票の情報があまりにも薄い会社が多いという状況です。

人手不足で倒産せざる得なくなるリスクが高い中小企業こそ、求人情報の質と量を高めて、求職者へアピールする必要がありますが、現実は多くの中小企業の経営者様は求人情報の大切さに気が付いておらず、求人票を出しているのに効果が無いと嘆いていらっしゃいます。

質の高い求人票は、貴社にとってかけがえのない資産です。ほとんどの求人原稿作成会社と違い、私たちは著作権はお渡ししております。無料で投稿できるindeed、求人ボックス、スタンバイなどにも流用が可能です。

ぜひ私たちのハローワーク求人票作成代行サービスをご利用ください。

数あるサービスの中から、ご覧賜り、誠にありがとうございます。
下記、サービス内容の詳細の説明をさせて頂きます。

▼こんな方へオススメ
・人材紹介事業を始めようと免許を取得したが、求職者の集客方法が分からない

▼ご提供内容
・求職者集客の為の「求人票」をWeb上より取得し大量アップロードをしたブログサイトを提供致します。

▼ご購入後の流れ
下記項目のヒアリングをさせて頂きます。
・どんなブログサイトにしたいか（cocoonレイアウト限定）
・業種はどんな
・職種はどんな
・対象の地域はどこ
※ほか必要な事項などのご確認

▼制作可能なジャンル
下記項目の求人票の作成が可能です。
・全国
・全業種
・全職種

▼料金プランやオプション
◎1000求人票入りのブログサイト
　・ベーシックプラン：500000円
◎3000求人票入りのブログサイト
　・ベーシックプラン：700000円
◎5000求人票入りのブログサイト
　・ベーシックプラン：1000000円
◎500求人票追加アップロード
　・オプション：50000円

▼現状対応可能数
1名様

ご覧頂き、誠にありがとうございました！
その他、ご不明点等、何なりと、お気軽に、お申し付けくださいませ^^

海外就職や外資系企業への応募、留学やインターンなど、英語で履歴書を準備しなければいけない場面は増えています。

DeepLやChatGPTを使えばなんとなく形は作れるけど、
「これで本当に大丈夫かな？」
「ネイティブが読んでも自然？」*
と不安になる方も多いはずです。

このサービスでは、AI翻訳の便利さと人の目による自然な仕上げを組み合わせて、あなたの強みがしっかり伝わる英文履歴書（CV/Resume）を作成します。

内容はお客様のご要望に合わせて、
・ゼロからの英文履歴書作成
・日本語履歴書からの英訳＆構成調整
・既存の英文履歴書のチェック・添削
が可能です。

また、必要に応じて職務経歴書や志望動機（カバーレター）の作成も承ります。転職活動だけでなく、LinkedInプロフィールや海外求人票への転用も可能ですので、お気軽にご相談ください。

私は普段から英語翻訳の実績があり、Googleマップのレビュー返信など細かいニュアンスを大切にする英語対応を得意としています。ただ英訳するだけでなく、読み手に失礼がなく、自然で伝わる言葉に整えることを大切にしています。

・基本サービス
A4 1～2ページの英文履歴書を作成

納品はWordまたはPDFにてお渡しします。

「AIだけでは心配だけど、プロに丸投げするほどの高額サービスは不要」という方に、ちょうどいい安心感をお届けします。

まずはお気軽にメッセージでご相談ください！
お見積りだけでも大歓迎です。

＼採用ご担当者さまの「時間が足りない」を解決します！／

RPOディレクターとして複数社で採用代行を担当してきた実績をもとに、
貴社の採用業務をフルタイムの採用担当者以上にしっかり・柔軟にご支援いたします。

【対応可能な業務内容】

• スカウト送信（文面作成・添削・ターゲット抽出含む）
• 候補者対応（メッセージ返信・面談調整・辞退対応など）
• 求人票作成・改善（媒体問わず）
• 採用進捗レポート作成（Googleスプレッドシートなど）
• 採用業務の設計・改善提案（オプション対応）
• 採用戦略レビュー＆改善提案
• ペルソナ設計支援
  など
  ※上記以外もお気軽にご相談ください

【対応可能な媒体例】
ビズリーチ/doda / リクナビ / マイナビ / エン転職 / OpenWork　など
※上記以外もお気軽にご相談ください

【こんな方におすすめ】
✔︎ 採用が忙しくて手が回らない
✔︎ 信頼して任せられる外部パートナーがほしい
✔︎ 応募が少なく、スカウトに力を入れたい
✔︎ 採用成果を上げるには何をすべきか相談したい

【稼働条件】

• 業務時間：平日9:00〜19:00を基本とし、夜間・土日も応相
  -最大で月間160時間まで対応可能

まずはお試しいただきご満足いただけましたらご継続をご検討ください。
もちろん、最初から単発のご依頼も大歓迎です。
個人だからこそできる柔軟な対応と低価格でご案内させていただきます。

ご不安なことがあれば、まずは一度ご相談ください。

◆こんなお悩みありませんか？
・求人やスカウトを出しても応募が来ない…
・応募はあるけど、うちに合う人が来ない
・入社してくれても、定着しない…

圧倒的売り手市場の今、「求人票を出せは採用できる」という時代ではありません。
良い人を採用したければ、それなりの準備と戦略が必要ですあ。
お悩みにあわせて、採用のプロがご支援します！

✔プラン内容
ベーシック：【求人票またはスカウト文面のいずれか1点】
貴社の求める人物像（ペルソナ）に沿った内容で作成いたします。（1職種分）
※媒体不問

スタンダード【求人票＋スカウト文面のセット（1職種分）】
貴社の求める人物像（ペルソナ）に沿った内容で作成いたします。（1職種分）
※媒体不問

▼「欲しい人からの応募が来ない」「初めて募集するポジション」場合は強くおすすめします！
プレミアム【初めての採用におすすめ！まるっとお任せプラン（1職種分）】
①貴社の求める人物像（ペルソナ）の言語化
②求人票
③スカウト文面
※媒体不問

【その他】
・運用代行：別途お見積り
各媒体（求人サイト・スカウトサービス・エージェント対応等）の運用を代行します。
ご依頼内容により作業工数が異なるため、まずはお気軽にご相談ください。
（目安：1職種あたり月額5万円程度〜）

＼＼　採用のプロが担当！訴求力がある採用広報物制作を行います　／／

弊社は、コーポレートブランディング・採用ブランディングを得意とする制作会社です。
長期的に効果的な広報物を制作すべく、事前のヒアリングや目的のすり合わせを
大切にしています。

【POINT】
(1)リクルート出身のディレクターが従事
(2)コンセプト作成からサイト運用まで
(3)サイト制作のほか、映像・パンフレット・求人票作成等幅広く対応可
(4)過去支援実績　100社以上でノウハウ豊富

＜過去支援実績＞
商社M社　採用サイト
https://www.career-mcm.com/

鉄鋼メーカーM社　採用サイト
https://www.mitsubishisteel.co.jp/saiyo/newgraduate/

シンクタンクN社　採用サイト
https://jri-career.com/concept/

―――――

＜サービス内容＞
・コンセプト作成
・ワイヤーフレーム作成
・デザイン作成
・コーディング
・コピーライティング
・素材手配（一部ご支給いただく場合もあり）
・取材撮影（別途費用）

＜サービスの流れ＞
step1: 依頼内容のご確認、お打ち合わせ
step2: ターゲット設定とコンセプト作成
step3: WEBサイトの企画と構成決定
step4: 制作作業 (デザイン、コーディング)
step5: 最終確認と納品

＜価格＞
TOPページ＋3ページ：50万円～
※詳細はお打ち合わせ後にお見積りとなります。

＜スケジュール＞
最短1ヶ月～
※詳細はお打ち合わせ後にスケジュールをご提出いたします。

お気軽にご相談ください。

◆ スキルパッケージ内容
　indeedの運用代行をご支援いたしております。
　※ 有料出稿を弊社経由でお任せ頂けました場合。

◆ ご支援内容 (※1)
　・indeed用求人票(原稿)制作 (※2)
　・広告枠(スポンサーオプション)運用代行
　・日次,週次分析/効果改善業務
　 ※1 別途、indeed有料求人への出稿が必要となります。
　 ※2 求人件数が "10求人" を超える場合は、都度ご相談させて頂きたく存じます。

◆ 弊社ご紹介
　弊社はindeed正規代理店になりまして、専門のWebマーケターが
　運用を代行する事が可能です。

◆ indeed仕組み(ご利用が初めての方用)
　indeedは「無料求人 / 有料求人(スポンサーオプション)」2種類の求人掲載が可能です。
　掲載可能な求人数に上限はなく、複数職種/複数勤務地の求人掲載が無料で可能ですが、
　有料求人にて、求人閲覧数の増加が可能となります。
　有料求人は掲載期間で費用がかかるのではなく "1クリック" 毎に費用が発生いたします。
　その為、求人をクリックされるまで費用が発生せず、出稿期間に縛りがなく、
　求人毎の過不足に応じて、費用の注力を行うことが可能です。

　例）有料費用：5万円
　　 求人掲載：A求人,B求人,C求人（計3件）
　　 費用投下：A求人充足につき、B求人,C求人へ注力
　　　　　　　 ・A求人→1万円使用
　　　　　　　 ・B求人→2万円使用
　　　　　　　 ・C求人→2万円使用
　　 結果　　：A,B,C全求人充足

※ご高覧賜り、深く御礼申し上げます。下記にてサービス内容の御提示を差し上げさせて頂きます。

【 概要 】
人材紹介や採用に関するスカウト業務
お仕事を探しておられる求職者の方に向けてスカウト送信
・少量試行スカウト～大量スカウトによるご指定頂きましたご条件のご人材様・集客提供を創出をご担当させて頂きます！

【 ご対応可能なお仕事量 】
御相談の上、承ります。
例
・週2〜3日、3〜4時間/日程度
・慣れてきたら、週5日、8時間などフルタイム
・※ご状況によっては、それ以上も、ご相談承ります。
など

【 業務の流れ 】
１．御相談（ご内容について打ち合わせ）
２．御契約
３．媒体アカウントご共有
４．準備期間（※媒体慣れ・この期間のご報酬は要ご相談）で1～2週間
５．目安として最低、週5〜10件のエントリーを目指し（例 週5,000〜10,000通のスカウト送信）で成果をご提供
６．定期的の御報告
随時：必要な際のお擦り合わせ

【 ご期間 】
御相談の上、承らせて頂きます。

※下記より、経歴と実績の御提示を差し上げさせていただきます。

【 経歴・志望背景 】
IT・人材紹介業で、庶務（営業サポート・総務補助）として5年間勤めておりました。
現在、福祉事業所で在宅勤務をしております。
小さな子供たちを見ながらできる仕事を探しており、この度のサービスの御周知を致しました次第です。

【 職務経験・実績・スキル 】
■庶務（営業サポート・総務補助）：５年
教育事業部所属、有料職業紹介部署で、電話対応、メール対応、新規企業開拓、求人票やスキルシートの作成、マッチングイベント設営などをしておりました。
行政就労マッチング事業に３度、一人事務として携わりました。

【 スカウト実績 】
■人材紹介事業クライアント様
・スカウト配信（ビズリーチ）
→350名／1カ月のご応募（※25～34歳、日東駒専以上、有名企業など、ご指定ハイクラス求職者様をご対象）

【 使用経験のある媒体 】
・ビズリーチ
・日経転職版
・dodaX
・RDS
・CIRCUS
・toroo
・Crowd Agent
・スタンバイ
・エンゲージ

【 スキル 】
Excel上級（マクロ可・VBAエキスパート資格有）
Word上級（差し込み印刷可・文書作成検定資格有）
PowerPoint上級（企画書作成・アニメーションビデオ作成可）

【 ご契約金額(税抜) 】
スカウト1件：1円
面談実施1件：1,500円（税込）
※慣れてきた際の目標ノルマとして週5,000〜10,000通（5〜10エントリー）程度が目安
※定型文を送信した後、面談が実施された場合に報酬をお支払い頂きます。

▼お支払いモデルケース
週次4000〜5000通送付
┗うち15〜20件の面談設定
合計金額:4000～5000円（スカウト送付）+22,500円（面談インセンティブ）=27,500円（週）
※契約金額（税込）からシステム利用料を差し引いたご料金を、お支払い頂きます。

【 その他のサポート 】
人材ご事業のサポート含め、多岐に対応が可能です！
・オンライン事務
・コールセンター一貫対応
・Webデザインクリエイト
・SNS代行
など

【 その他ご質問 】
下記の、ご確認を恐れ入ります。
・業務準備として、代行予定の媒体は何になられますかご相談に先にお伝えいただけます幸いです。
※より円滑な業務提供を差し上げさせていただきます。

【 ご連絡可能時間 】
基本、いつでも大丈夫です。
※育児で、すぐに、ご返信できないときもございますが、ご確認次第、すぐに折り返しをさせていただきます。

長文をご拝読賜り、深く感謝申し上げます。

意気込みとして、困られておられる方の筋道をサポートすべく、御事業のサポートを通し、お困りの求職者様と企業様の架け橋になるべく、広く社会貢献ができるように、一生懸命にさせていただきます。
※ご不明点など、ご教示いただけますと幸いです。

また、今回の御周知は、1社様にて注力すべく限定求人となります。
誠に恐れ入りますが、先にクライアント様とのお取引がお決まり次第、クローズをさせて頂く所存です。
大変、恐縮ですが、お気になられましたら、なるべくお早目に、ご連絡賜りますと幸いでございます。
※恐れ入ります。

この度は、御確認頂き、誠にありがとうございました！
一度、事前オンラインMTGのご機会を賜りますと、双方に齟齬がなく、より良いのかと存じます。

どうぞ、お気軽にメッセージをくださいませ～^^

Indeed,engage,AirWorkなど自社運営の掲載代行サービスを承ります。
求人の原稿作成がメインとなると思いますが、月単位での採用代行もご相談ください。
自分自身で様々な企業やヒトを見てきたからこそ【人事に係わる困りごと】に一緒に考え最善の方法を提案しサポートいたします。

▽こんな方におススメ
・人事担当者がいない
・どんな原稿内容が求職者に響くのかわからない
・そもそもアルバイト、パートの採用が足りない
・派遣、紹介、募集費が高すぎる

▽どんなこと出来るの？
・無料媒体への原稿掲載代行
・有料媒体の原稿内容への見直し

▽どのような流れ？

1. 現在の採用状況の確認
   2.課題の洗い出し
   3.納期
   4.会社情報や求人票の情報提供
   5.作成
   6.納品

派遣業界だからこそ急な人員確保にはスピーディーに対応できます。

【企業に最適な求人原稿を作成します！】

▼こんな方に向けて

「indeedに掲載したいけど、時間がない」
「従業員採用にかける時間が取れない」
「求めている人材と異なる応募が多い」
こういったお悩みをお持ちではありませんか？

これまで「採用」に関わる仕事に携わり、

私自身が人事採用部門の担当や責任者として

活躍してきただけでなく、

キャリアアドバイザーとして

求職者とも向き合ってきました。

独立後も企業の採用代行を行い

数多くの業界・業種の求人票作成をしてきました。

貴社に最適な求人原稿をご提案します。

★求人原稿作成のポイント
以下の点に重点を置き、求職者に響く原稿を作成します：

• 求職者が働くイメージを持てる「仕事内容」の明確化
• 貴社が求める人材に響く「求める人物像」の具体化
• 地域や職種に合った条件面やキャッチコピーの提案
• 他社と比較した際の競争力を反映
• 応募者が検索しやすいキーワード選定

★オンラインミーティングを活用するメリット(オプション)

• 認識のズレを防止
• 言語化が難しい場合も効率よく対応
• 質問を通じて、貴社の魅力や特徴を引き出し、求人に反映

※有料オプションのオンラインミーティングをおすすめします。
貴社の採用状況や社風、求める人材像をしっかりヒアリングし、
ターゲットに刺さる文面を一緒に考えます。

▼原稿作成の流れ

• 貴社情報の共有（HPや既存求人原稿など）
• オンラインミーティング（オプション）
• 原稿作成
• 修正対応（大きな修正2回、小さな修正3回まで対応）
• 納品（Word形式）

ご不明な点がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください◎

■ご提供内容
戦略立案
● 採用活動に関するヒアリング・ディスカッション

実行支援
● 現場からの要件ヒアリング
● 求人票作成（改善）、スカウトメール文面作成（改善）
● ターゲット選定
● 候補者一人一人に合わせたスカウト送信

改善施策
● 改善施策立案
● 週次の振り返りMTG

オプション
● 採用戦略策定
● 選考プロセスの設計（選考方法検討、面接シートの作成等）
● 面接官向けトレーニング
● オペレーション支援（日程調整、ATS 取り込みなど）
● エージェントコントロール、新規エージェント開拓
● 採用広報（記事作成）
● カジュアル面談対応
● 適性検査、リファレンスチェック導入・運用
● 入社時オンボーディング計画の策定
● その他人事施策の企画、実行（人事制度企画、健康経営施策など）

■こんな方におススメ
● Web・IT業界で、年間5人以上の採用予定がある企業様
● 人事担当が居ない、もしくは人事担当は居らっしゃるものの、採用に充分なリソースが避けない企業様

あなたの採用課題、まるっと解決します！1000社支援実績とHRへの情熱で、期待以上の成果をお約束。

このようなお悩みはありませんか？

採用戦略の立案、求人応募数の増加、採用ミスマッチの削減、採用コストの最適化、採用担当者の業務負荷軽減

発注の流れ

お問い合わせ
お客様の課題やご要望を詳しくお伺いします。
オンラインまたは対面で、お気軽にご相談ください。

プランご提案・お見積り
ヒアリング内容に基づき、最適なプランをご提案します。
お見積もりもご提示いたします。

ご契約
提案内容にご納得いただけましたら、ご契約となります。
契約書を作成し、署名・捺印をお願いします。

業務開始
プランに基づき、業務を開始します。
進捗状況は随時ご報告し、お客様と連携を取りながら進めていきます。

納品・アフターフォロー
業務完了後、成果物をご納品します。
納品後も、ご不明な点やご要望がありましたら、お気軽にご連絡ください。

対応範囲・価格

求人票作成：30,000円〜
求人票の魅力を最大限に引き出す、プロのライティング。
貴社の特徴や求める人物像を明確に表現し、応募者の心に響く求人票を作成します。
（A4 1枚程度）

スカウト代行：50,000円〜
貴社の採用要件に合致する人材を、データベースから探し出し、個別にアプローチ。
貴社の魅力を伝え、応募意欲を高めるスカウト文面を作成・送信します。
（100名まで）

応募者対応代行：30,000円/月〜
応募者対応を代行し、採用担当者の負担を軽減。
応募受付、書類選考、面接日程調整、合否連絡など、煩雑な業務をスムーズに進めます。

説明会企画・運営：100,000円〜
企業の魅力を最大限に伝え、求職者の理解を深める説明会を企画・運営。
オンライン・対面どちらにも対応可能です。
資料作成、集客、司会進行など、全てお任せください。

採用コンサルティング：500,000円〜
採用活動全体の戦略設計から実行まで、トータルでサポート。
目標設定、KPI策定、効果測定など、データに基づいた改善提案を行います。

納期

プランによって異なります。各プランの詳細をご確認ください。

制作の流れ

ヒアリング
貴社の事業内容、企業文化、採用課題などを詳しくヒアリングします。
（オンラインor対面）

戦略立案
ヒアリング内容に基づき、最適な採用戦略を立案します。
求人ターゲット、採用手法、KPIなどを明確にします。

実行
求人票作成、スカウト、応募者対応、説明会運営など、各業務を実行します。
進捗状況は随時ご報告します。

効果測定・改善
採用活動の効果を測定し、改善点を見つけ出します。
データに基づいた分析を行い、より効果的な採用活動を目指します。

成果報告
最終的な成果をご報告します。
今後の採用活動に向けたアドバイスも行います。

サービス内容

貴社の採用活動を”まるっと”サポート！
1000社支援実績とHRへの情熱で、期待を超える成果をお約束します。
求人票作成、スカウト代行、応募者対応代行、説明会企画・運営、採用コンサルティングなど、幅広いサービスを提供しています。
貴社の課題に合わせて、最適なプランをご提案します。

採用活動でお困りではありませんか？
「応募が来ない…」「採用してもすぐに辞めてしまう…」
そんな悩みを抱える企業様は少なくありません。

私は、フリーランスで採用・HRに関わるお仕事をしており、これまで約1,000社の採用支援に携わってきました。

規模・業界・職種・フェーズを問わず、様々な企業の採用課題を解決してきた実績があります。

貴社の課題を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略をご提案します。
求人票作成、スカウト、応募者対応、説明会運営など、幅広いサービスを提供しており、貴社の状況に合わせて必要なサービスを必要な分だけご利用いただけます。

まずはお気軽にご相談ください。
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🔹 こんな方におすすめ
・忙しすぎて細かい事務作業に手が回らない経営者・個人事業主
・本業に集中したいフリーランス・クリエイター
・人を雇うほどではないが、サポートが欲しい方
・急ぎで頼みたい業務がある方

🔹 対応可能な業務

【経営者向けサポート】

・Salesforce管理（営業リスト作成・管理）
・見積書・請求書作成
・各種リサーチ（競合調査、市場分析など）
・提案資料・採用説明会用スライド作成
・会議の議事録作成
・スケジュール管理・アポ調整
・問い合わせ対応
・出張やイベントの予約手配
・求人サイト更新・求人票作成
・スカウトメール送信・応募者対応
・広報関連（プレスリリース作成、SNS管理）
・広告関連（画像・動画の制作と編集） など

【フリーランス向けサポート】

・経費登録・確定申告サポート
・スケジュール管理・アポ調整
・見積書・請求書作成
・資料作成（ドキュメント・スライド・図表作成）　など

🔹 進め方
1️⃣ ご依頼内容の確認（チャットまたはZoom等でヒアリング）
2️⃣ 作業開始（必要に応じて進捗共有）
3️⃣ 納品/完了ご報告

🔹 強み・経験
🎯 圧倒的なスピード対応＆柔軟なサポートが得意
🎯 ベンチャー企業への在籍経験/新規事業立ち上げ経験による経験が豊富
🎯 「何を頼めばいいかわからない」方にも適切な業務整理を提案

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あなたの"右腕"として全力でサポートします💪✨

ご覧いただきありがとうございます。

【これまで上場企業を中心に50社以上のお客様にお取引いただいております！】

採用成功のカギは、人事担当者がコアな面談・面接に集中し、内定候補者とのミスマッチを防ぐ事です。

その為に私たちは、採用実務と言われる媒体の運用・応募者のスクリーニング・応募者との面談日程調整などに追われる時間を削減します。

「カレンダーを空けて待っていれば、会いたい人との面接が設定される」という体験を提供します。

・求人を様々な媒体に掲載しても応募が来ない、良い人に出会えない
・求人情報に何を載せればいいかわからない
・人事・採用の専属がいない、人手が足りない
・採用ノウハウがなく、採用にお時間がかかっている

求人票の書き方や見せ方により応募数や応募者のタイプが変わってきます。
現状の求人をプロが手直し！御社の想いを言語化します。
ご検討・ご相談下さい！

■求人の叩きからお任せください！

条件のみ決まっている場合でも問題ございません。弊社にて求人の叩きから作成いたします。

■業界・職種問わず対応可能です

採用が難しいと言われている、ITやデザイナーなどの業界や珍しい職種でも気軽にご相談ください。幅広い知識とノウハウを持っているため、お力になれます。

■あらゆる媒体に対応可能です

・エンジニア,クリエイター系:Green,Wantedlyなど
・マイナビ、リクナビ、エンジャパン、@typeなど

■対応時間
10時～19時までの間であれば即日対応させて頂きます。

■対応日
平日10:00~19:00

ご依頼いただく際は、内容、予算などお伺いしつつすり合わせをさせていただきたく考えております。
ご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡・ご相談くださいませ。

よろしくお願いします。

▼こんな方におススメ

・人事の工数を削減したい
・採用活動に時間をかけられない
・初めてのスカウトで勝手がわからず不安
など、人手不足で悩んでいるけれど採用に時間が取れない方も負担なくスカウトが始められます◎

▼ご提供内容の一覧

・求人票作成／スカウトテンプレート作成
・検索条件／送信対象者選定
　（初回打ち合わせの際に条件・対象者のすり合わせをさせていただきます）
・スカウト送信
　（一斉送信／個別送信も可）
・効果測定
　（隔週で効果レポートを作成させていただき、定期開催の打ち合わせ時に共有致します）

▼ご購入の流れ

1.営業から料金のご説明
　↓
2．営業、スカウト代行担当者、お客様の3名で打ち合わせ
　※条件・対象者のすり合わせなどを行わせていただきます。
　↓
3．運用までの事前準備
　※1～2週間程度、配信期間には含まれません
　↓
4．運用開始

▼制作可能な求人媒体

doda ダイレクト／マイナビ転職／女の転職／イーキャリア／エン転職／OfferBOX／ビズリーチ

▼料金プランやオプション

・50通 ベース価格（税別）50,000円
　スカウト文章作成・修正　1件／スカウト配信条件設定※初回込み　1件／求人票作成上限　1件

・100通 ベース価格（税別）75,000円
　スカウト文章作成・修正　2件／スカウト配信条件設定※初回込み　1件／求人票作成上限　1件

・150通 ベース価格（税別）100,000円
　スカウト文章作成・修正　3件／スカウト配信条件設定※初回込み　1件／求人票作成上限　1件

・200通 ベース価格（税別）150,000円
　スカウト文章作成・修正　3件／スカウト配信条件設定※初回込み　2件／求人票作成上限　2件

＜こんな方へオススメ！＞
・求人票の作成について知識がなく困っている方
・魅力的な求人票の作成ができないとお悩みの方
・求人票を出しているが人が集まらない…とお悩みの方などなど
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どんな業界の方でも魅力をお伝えいただければその魅力を最大限に生かした求人票の作成をいたします！
大手人材会社にて求人票作成専門のチームに現役で所属しているため
求人票へ反映必須の情報等、知識も持ち合わせております！

現在、何に困っているのか、どんな魅力を伝えたいのか是非お聞かせください＾＾

中途採用にかかわる一連の業務(案件管理・母集団形成・求人票作成・応募者管理・書類選
考・面接調整・面接対応・合否連絡・求人媒体企業とのやり取り・エージェントコントロール
)を代行させていただきます。

そのほか採用実績の管理・集計・データ分析のサポートの経験もございます。

まずは採用要件のヒアリングを行い、求める人物像や採用活動で大切にしていることなどのすり合わせや細かいニーズの把握をさせていただきます。
応募者とのコミュニケーションを大切にしておりますので、選び選ばれる採用活動ができるよう尽力いたします。

【ダイレクトリクルーティング】はメリットが大きい反面、
担当者様が採用にかける工数・行動力・ノウハウが問われます。

時間をかけ採用力を強化したい会社様や、ノウハウをお持ちの場合は、
是非自社で運営するのが良いかと思います。

しかし、「スカウトメールを送信する時間を確保できない」
「他業務を優先してしまい、毎月スカウト通数期限間際でメールを消費している」
「スカウトメールのノウハウがない」等
実際は採用担当者の皆様のお仕事は多岐にわたるため、
スカウトメールに時間をかけることが困難とご相談を頂くことも多いです。

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※参考他社価格
基本料金（デフォルト原稿作成料）1原稿：30,000円～
スカウトメール作成料金（1通）：1,000円
成功報酬（面接設定)：25,000円など

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お気軽にご相談くださいませ。

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ご料金：1通300円～お客様に応じたご提案を致します。
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※参考他社価格
基本料金（デフォルト原稿作成料）1原稿：30,000円～
スカウトメール作成料金（1通）：1,000円
成功報酬（面接設定)：25,000円など

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お気軽にご相談くださいませ。

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担当者様が採用にかける工数・行動力・ノウハウが問われます。

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基本料金（デフォルト原稿作成料）1原稿：30,000円～
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【採用に時間がかかり、コストもかさむ。そんな悩みを解決するのが、プロのダイレクトリクルーティング採用代行です！】

「求人票を作る暇がない」
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そんなお悩みはありませんか？

プロのダイレクトリクルーティング採用代行が、あなたの採用をサポートします！

私たちは、ダイレクトリクルーティング採用代行サービスを提供しております。
このサービスは、企業が欲しい人材を自ら探し出す採用手法で、多くの企業が近年利用しています。

しかしながら、この手法の効果的な活用法を知らず、
結局採用できずに終わってしまう企業様も多くあります。

また、専任の採用担当者がおらず、日々の業務に追われて
求人票やスカウト文面を作成する時間がないため、
採用活動を行うことができない企業様もいらっしゃいます。

このような方々のために、当社ではプロの第三者が求人票や
スカウト文面を作成・添削するサービスを提供しています。

もし、
「忙しくて求人票を作る暇がない」
「そもそも求人原稿の書き方が分からない」
「スカウト作ってみたけど返信がない」
「プロの第三者に手直しをしてほしい」
といった悩みをお持ちであれば、ぜひ当社にご相談ください！

ご依頼方法は以下の通りです。

①まずは、御社の情報についてご共有ください。
・会社のホームページ
・今回依頼したい求人票、現在掲載中の求人票
・お困りごと
・今回の求人票・スカウトに求めたいこと

②オンライン打ち合わせ【オススメ】※オプションになります。
御社の魅力を引き出した求人票・スカウト文面を作成するために、
御社の状況や欲しい人材の人物像などをお聞きします。

③求人票・スカウト文面の納品
※Wordで作成したものをお送りさせていただきます。

④修正：必要な場合のみ
大きな修正は2回まで、小さな修正（数字や文字の修正）は3回まで対応します。

何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください！

提案/プランニング
・採用要件のすり合わせ
・利用媒体、採用施策の立案/提案
・採用KPI管理、振り返り
・運用プランの修正

転職エージェント対応及び管理
・エージェント選定
・打ち合わせ、交渉
・求人票の作成、告知

日程調整等オペレーション
・応募者対応
・面接日程調整
・合否連絡
・HRMOS等採用システムの管理

採用フェア及びイベント管理
・イベント選定、予約
・参加者集計、管理
・採用ピッチ資料修正

ダイレクトリクルーティング
・スカウト送付（個別・一斉）
・スカウト文面作成、修正

求人広告媒体運用
・媒体の求人作成/修正
・掲載準備/要件ヒアリング

人手が欲しいフリーランス・スタートアップ・中小企業の皆様へ、
ちょっとした事務作業やバックオフィス業務を代行させていただいております。

・人手が少なく細々とした業務に手が回らない
・事務作業をする時間を無くして他の時間に充てたい
・ルーティーンワークを外注したい
→すべて解決させていただきます！

まずはお気軽にご相談ください。お安く丁寧に対応します。

【可能な業務】
・スケジュール調整・出張手配・会食手配・備品発注
・データ入力
・HP運用・更新・保守（WordPress・HTML経験有）
・マニュアル作成
・ミーティング資料作成
・SNS投稿代行（Twitter・Instagram・LinkedIn・Facebookなど）
・ブログ投稿代行
・メルマガ配信
・画像制作
・動画アップロード（YouTubeチャンネル概要欄・サムネ設定など）
・請求書・領収書発行・仕訳入力（弥生会計）など経理事務
・カスタマーサポート（問い合わせ対応・メール対応）
・採用関連（求人票作成・媒体入力・日程調整）　

上記に載ってない業務でも柔軟に対応しておりますのでまずはご相談ください！

具体的には･･･
　「大阪出張に行くので新幹線と宿を手配してほしい」
　「中途採用の応募者との面接の日程を調整してほしい」
といったスポット依頼から
　「会社のカスタマーサポート業務を代行して欲しい」
　「月末処理を毎月して欲しい」
のような長期的な依頼も喜んでお受け致します！

●料金について
　料金は相談して決めさせていただきます。
　※作業内容や業務量により、料金は変動いたしますので事前にお問い合わせください。
　※パッケージの都合で固定金額で表示していますが、実際の契約料金とは異なります。

▼ペルソナへ向けて効果的なスカウトを送付することにより、メール開封率上昇・返信率・応募率の増加を目指します。

▼応募がなかなかこない場合は、求人票の見直しや修正、求人媒体の選定など、希望の人材が採用できるように貢献します！

人事の人が足りていない。
土日に面接をする事ができない。
求人票がうまく作れない。
上記の方におすすめです、

「求人広告を出しているけど応募が全然増えない…」
「応募は来るのだけど理想の人材に出会えない…」
このようなお悩みを持ってる方は多いと思います。

その求人広告ただ書いて掲載していないですか？

これまで多くの求人広告に携わってきましたが
その多くは、他社の求人と似たり寄ったりな作りになってしまっています。

当サービスで弊社がやらせて頂く事として大きく３つの事があります。

○貴社の理想とする人材や募集要項を伺います。
　一番最初ですがここが最も大事な事なります。
　しっかりとヒヤリングを行い相違が無いように
　すり合わせをさせていただきます。
　
○同業他社の求人広告を調べます。
　ここでは競合となる求人と貴社の求人内容を見比べ
　条件ごとの強み弱みを明確化します。
　更に、ワードの検索量など具体的に数値化して比較します。

○勤務地や最寄り駅等の情報を集めます。
　どのような人材が多いのかリサーチします。
　広告を届けるターゲットを選定します。

上記3つの内容を元に的確にマーケティングを行うことで
理想の人材からの応募が来る求人広告を作成していきます。

さらに、文章の構成やタイトルから求人広告を物語のように制作します。
これにより、他社のただ入力するだけの求人広告とは違い求職者の目を引く求人広告を作成します。

面接担当も携わって私が作成した求人広告から
実際に応募してきてくださった方とも会話をさせていただく事もあり
求人の探し方やどの項目注目しているかなどを聞かせて頂き日々成長しております。

また、「冒頭の一文から気になって読んでしまった。」「自分に向けて広告を作ってあるのかと思った」など沢山のうれしい声も頂いております。

最大手求人検索サイトからインタビューを受けた事もある弊社代表が最終確認を行うので質の高い求人広告の作成が可能になります。

求人広告はその質により人材の幅が大きく変わります。
貴社の未来を支える人材の窓口の求人広告を是非弊社に任せてみませんか？

▽購入後の流れ
●ご購入後下記についてお伺いします。
・採用の目的
・採用納期と目標人数
・募集条件・会社情報がわかるものをご教示ください。
（Indeedページ・採用サイト・公式HPなど）
掲載していない場合はこちらか条件等の質問をいくつかさせていただきます。

●作成後の修正は原則2回までとさせていただきます。
　大幅な修正をご要望される場合は、
　追加費用をいただく場合がありますので、
　予めご了承ください。

●当方の作業完了時点で「正式な納品」
　とさせていただきます。
　正式な納品後はメッセージにてやり取りをさせていただきます。

●納品後後、お客様側の都合で
　3日以上連絡が取れない場合においても
「正式な納品」とさせていただきます。
　予めご了承ください。

●1職種・1雇用形態の対応になります。2案件目以降はオプションよりご購入お願いいたします。
例　①アルバイト・ホール　②正社員・キッチン

●原稿作成に最善を尽くしますが、
　必ず効果を保証するものではございませんので
　ご了承ください。

・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～
掲載場所　engage(エンゲージ)
○登録・作成・運用・採用まですべて無料ですることができます。
○『Indeed』『スタンバイ』『求人ボックス』『Googleしごと検索』への求人票掲載が可能です。

▼こんな方にオススメ
採用ホームページ「engage（エンゲージ）」を作成したいけど…
○つくる時間がない
○どんなコンテンツをつくればいいか分からない
○プロにつくってほしい

▼ご提供内容
▽オンライン取材を実施し、現在の採用状況をヒアリング
▽上記を踏まえ、最適なコンテンツを選定し、制作します
▽初稿完成後、貴社にてチェックいただき、OKが出たら納品完了です

▼ご購入後の流れ
▽まずはオンラインでの取材日を決定します
▽オンライン取材を実施し、制作内容と納品スケジュールを決定
▽その後はメールにてやり取りを行います

▼制作可能なジャンル
基本的にすべての業界、職種に対応できます

▼料金プラン
3プランございます

▼納期
取材から7日～10日程度ですが、ご相談に応じます

★求職者が求める求人原稿を知り尽くした元人材派遣会社社員が応募の来る求人原稿と基本無料で使える求人ホームページを作成します★

◆サービス内容
indeedに自動掲載されるAIrWork採用管理を使って採用ホームページを作成します！

求人原稿は1つまで無料で作成！
スタンダード以上のプランの場合2つまで！
※1求人原稿は、1雇用形態、1職種
例：駅前ビルの清掃スタッフ　アルバイト/居酒屋スタッフ　社員

「2つ目以降の求人作成」をご希望の方はスタンダード以上またはオプションをご検討ください。

◆AIrWork採用管理とは？
┗株式会社リクルートが運営する、完全無料の採用HP
┗Indeedの有料枠に掲載しない限り、半永久的に無料でご利用可能です★

◆AIrWork採用管理（採用HP）でできること
・求人募集（Indeed 、Google、Yahoo! JAPANなどに自動掲載）
・簡単な採用ホームページの作成

◆本当に応募は来るの？
5社のうち4社が1ヶ月以内で応募あり！（AIrWork公式HPより）

◆このサービスの強み
Indeedなどの検索エンジンを知り尽くした元人材派遣会社社員が、求職者にきちんと届き、応募までつながるページを作成します！
「何を書いたら良いか分からない」
「AirWorkを登録してみたけど、応募が来ない」
という方ぜひご相談ください。

◆このサービスが向かない方
・カスタマイズできる採用HPを求めている方
・複数媒体からの応募者管理をしたい方
・ご自身でSEO対策、キーワード選定などを知り尽くしている方
・絶対に応募者が来ないと気が済まない方

◆購入後の流れ
①AirWorkのサイトより、アカウント作成をお願いします。アドレスがあれば誰でもできます！
②情報共有いただく
┗貴社HP、募集情報（求人票など）などの共有をお願いします
③希望があればオンラインミーティングにて打ち合わせ
④ホームページ情報作成
⑤完成
┗修正は3回まで

不明点などございましたらお気軽にお問い合わせください！

◆ スキルパッケージ内容
　indeedの運用代行をご支援いたしております。
　※ 有料出稿を弊社経由でお任せ頂けました場合。

◆ ご支援内容 (※1)
　・indeed用求人票(原稿)制作 (※2)
　・広告枠(スポンサーオプション)運用代行
　・日次,週次分析/効果改善業務
　 ※1 別途、indeed有料求人への出稿が必要となります。
　 ※2 求人件数が "10求人" を超える場合は、都度ご相談させて頂きたく存じます。

◆ 弊社ご紹介
　弊社はindeed正規代理店になりまして、専門のWebマーケターが
　運用を代行する事が可能です。

◆ indeed仕組み(ご利用が初めての方用)
　indeedは「無料求人 / 有料求人(スポンサーオプション)」2種類の求人掲載が可能です。
　掲載可能な求人数に上限はなく、複数職種/複数勤務地の求人掲載が無料で可能ですが、
　有料求人にて、求人閲覧数の増加が可能となります。
　有料求人は掲載期間で費用がかかるのではなく "1クリック" 毎に費用が発生いたします。
　その為、求人をクリックされるまで費用が発生せず、出稿期間に縛りがなく、
　求人毎の過不足に応じて、費用の注力を行うことが可能です。

　例）有料費用：5万円
　　 求人掲載：A求人,B求人,C求人（計3件）
　　 費用投下：A求人充足につき、B求人,C求人へ注力
　　　　　　　 ・A求人→1万円使用
　　　　　　　 ・B求人→2万円使用
　　　　　　　 ・C求人→2万円使用
　　 結果　　：A,B,C全求人充足

◆ オプション(有料)
　・indeed内企業ページ制作
　・　　〃　 企業ページ運用
　・　　〃　 企業ページプレミアム出稿/運用
＜その他 ご支援可能内容＞
　・求人サイト出稿
　・採用ページ制作
　・動画制作
　・VR対応3D画像制作
　・風評被害対策
　・Web,SNS広告出稿/運用
　・採用アウトソーシング
　・定着率改善支援　　etc...

＜業務詳細＞
・キックオフミーティングの実施
・求人票の作成、ブラッシュアップ
・採用施策の選定（エージェント利用、媒体掲載、スカウトなど）
・上記選定に応じた採用活動
・週1回の応募効果に対するレポーティング(定例ミーティング)
・上記に付随する各種業務

【前置き】
料金表の内容・価格はあくまで目安のため、
貴社の予算感での金額面から、現在お困りであるご要望など
どんなことでもご相談ください。

【ご提案】
◇貴社との事前お打ち合わせ
◇求人票の作成
◇応募者とやりとり
◇面接日程調整
◇当日の面接代行
◇合否連絡
◇内定通知書作成
◇雇用契約締結日の調整
◇複数応募者の対応
その他ご要望どんなことも柔軟に対応いたします。
一度ご相談ください。

【自己紹介】
初めまして、アサヒ総合研究所です。

2022年現在に至るまで、接客業、新規事業立ち上げ、人材業など
様々な分野で "ヒト" に関わり、何千人という方と出会い
私の持ち味である人間観察を行ってきました。

とりわけ、企業側の採用担当者として
・求人票の作成
・応募者に対しての採用活動全般
・一度に100人近い面談/面接の日程調整～実施までを私一人で実行
・選考基準の設定
・合否連絡～契約締結日の調整
・また上記を取引先側の社内で構築し、取引先様だけでも持続可能な状態にコンサルティングする
など、当時は自社であったこともあり、かなり多くのことを任されておりました。
そして現在も引き続き、企業様からの依頼を受け外部コンサルティングをさせて頂いております。

これまでの分野もお蔭様で皆様からのご依頼もあり多岐にわたり、
IT/ゲーム・建設・医療・福祉・飲食・ホテル/サービスなど
様々な業界を経験させて頂いております。

そして採用側・応募側は年齢/性別問わず
新卒から～中途採用まで、どこの領域でも対応可能です。

どんなことでも、まずは一度ご相談を頂ければと存じます。
必ず今貴社がお困りのことにお力添え出来ると自負しております。

＜概要＞
本サービスに目を止めていただきありがとうございます。
Indeedや、他採用サイトにUPする求人票を貴社の"届けたい人材"に届けられるよう作成します

これまでIndeedをメインに、広告代理店にて運用担当で3年以上従事して参りました。

携わっている中で気づいた大事なことは
「マッチした人材に求人票を見てもらえるか」「求職者さまに魅力を伝えられているか」
だと考えています。
当たり前のことを言っているようですが、
求職者さまに寄り添っている求人は案外少ないもの。

求人票の中にたった一文を追加するしないでも、
応募をくださる求職者さまの属性が変化することがあるのです。

目先のCPA(応募単価)を下げられたとしても、実際に内定まで至っておらず採用単価は高騰していた、
や、離職率が高いという場合は、"求人票で想像していた内容と違っていた"ということも。

これまでの経験を還元すると共に、
・どのような人材と働きたいか
などをメインでヒアリングをさせていただき、
魅力を持たせつつも嘘のない求人票作成のお手伝いができれば幸いです。

＜最後に＞
優秀な人材ほど、忙しく、隙間時間で求人票を見ることになります。
求人票でどれだけ御社の魅力を伝えられるかがとても重要になっています。

ぜひ御社の魅力を共有いただき、共に働きたい人材へ向けた求人票を作成してみませんか。
お気軽に声がけください。

電話にて企業情報・採用ポジションの情報を30分ヒアリングさせていただきます。人材紹介会社、求人メディアの原稿に活用していただける、求人票（職務内容、募集ターゲット、PRコメント）を作成いたします。職務内容については、A41枚のwordファイルで納品いたします。
求人は1職種を想定しています。

貴社人事の代わりに即戦力外国人エンジニアの応募者募集を致します。

【このような方におススメ】
☆外国人採用が初めて
☆日本人の採用で忙しいい
☆英語で求人票を書く時間がない
☆人手不足で急ぎ働き手が欲しい
☆ソフトウェア/ハードウェアエンジニアを採用したい

【サービス】
①貴社求人を英語で翻訳し、外国人がよく見る複数の検索媒体に掲載します。
１つの求人では約3,000～10,000人以上が閲覧します。

②求人応募を増やすため、採用向け動画を作成します。
英語でナレーション、YouTube上で掲載いたします。

③応募者の応募書類を日本語に翻訳します。
英語での翻訳業務が不要です。

外国人エンジニアの採用業務を全てお任せすることもできます。
こちらで応募から面談、条件を満たした方のみをご紹介するのも可能です。

まずはお気軽にご相談ください。

転職エージェント歴7年以上。現在も企業の求人状況をヒアリングし、求人票を作成する業務を行なっています。

求人原稿に必要な、
・何をやっている会社か（事業内容、強み、実績）
・その中でどのような仕事を担ってほしいのか（具体的な仕事内容/仕事の流れ）
・そこで得られる経験
・社内の雰囲気（取り組み、イベント、勉強会など）
などを、貴社サイトや受領資料を参照し原稿を作成します。

文量は500 - 1000文字程度を想定しています。
基本的に、メッセージでのデータのやりとりで進めます。

■納品までの流れ
1.メッセージでご希望ヒアリング、資料受領
2.原稿作成
3.ご確認、修正のご依頼は1回でお願いしております。
4.納品完了（ワードで納品します）