業務内容
貴社人事の代わりに即戦力外国人エンジニアの応募者募集を致します。
【このような方におススメ】
☆外国人採用が初めて
☆日本人の採用で忙しいい
☆英語で求人票を書く時間がない
☆人手不足で急ぎ働き手が欲しい
☆ソフトウェア/ハードウェアエンジニアを採用したい
【サービス】
①貴社求人を英語で翻訳し、外国人がよく見る複数の検索媒体に掲載します。
１つの求人では約3,000～10,000人以上が閲覧します。
②求人応募を増やすため、採用向け動画を作成します。
英語でナレーション、YouTube上で掲載いたします。
③応募者の応募書類を日本語に翻訳します。
英語での翻訳業務が不要です。
外国人エンジニアの採用業務を全てお任せすることもできます。
こちらで応募から面談、条件を満たした方のみをご紹介するのも可能です。
まずはお気軽にご相談ください。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
- 業界
- 教育 製造・保管 IT・テクノロジー
基本料金
オプション料金
出品者
30日前以上
貴社人事担当となり、即戦力外国人材の人材募集をいたします。
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- 個人
- 福岡県
これまで外国人の採用を７年間、延べ200人の面接/採用/研修を経験しました。
主に即戦力エンジニア（ソフト・ハード両方）が得意ですが、その他工場など人手不足業界の人材募集も可能です。
▼可能な業務／スキル
即戦力外国人エンジニアの人材募集業務を代行いたします。
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①英語で求人票作成
→どうしたら外国人が応募するのかの知識を持って作成
②外国人が閲覧する媒体へその他有名媒体へ求人掲載
→求人閲覧リーチ数 3,000～10,000
③会社紹介ビデオ作成・YouTubeへ掲載
→応募数を更に増やすため、貴社採用動画を作成
④応募者の応募書類（履歴書・職務経歴書）を日本語に翻訳
→日本語の履歴書をお渡しするのですぐに選考できる
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▼資格
・TOEIC９７０
・有料職業紹介許可書
法人で許可書を持っているため、貴社ご予算に合わせた人材紹介も対応可能です。
▼実績例
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☆数値で見る実績例
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・求人閲覧数：１０、０００以上
・応募数：５０人以上（１求人につき）
・紹介数：２００人以上
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☆スキルで見る実績例
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・ITエンジニア（ソフト/アプリ開発、インフラ、テクニカルサポートなど）
・機械設計エンジニア（自動車部品やプラント、水力・火力タービンなど）
・電気設計（回路設計など）
（その他業界の人材募集も可能です）
採用基準
実務経験年数：３年～１０年以上
日本語レベル：N３以上
※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。
▼活動時間／連絡について
できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。
ご了承いただければ幸いです。
▼その他対応可能案件
・人材紹介
即戦力外国人エンジニアを貴社のご予算に合わせてご紹介させていただきます。
他の転職エージェントを利用するよりもお安くできますのでお気軽にお問合せ下さい。
注文時のお願い
採用人物像を詳しくお教えください。
貴社求人をお送りください。
〇プレミアム
採用動画の画像をご提供ください。
