業務内容
engage（エンゲージ）で御社の採用サイト作成をお手伝いします。
◆『engage』とは
エン・ジャパン社が運営する、利用企業数は40万社と最も選ばれている採用ページの支援ツール。採用ホームページ作成、求人掲載、応募者とのやり取りまで、すべて企業が完結できる無料のサービスです。
◆当社が提供しているのが、
『engage』のコンテンツ制作代行サービスです。
テキスト作成に不安がある企業や、応募獲得に課題を抱えている企業に対して、
企業の魅力をしっかり伝えるengageのコンテンツおよび求人票の作成をします。
弊社コピーライターはリクルートとエンジャパンでの「求人広告制作」経験があり、
どんなに不人気職種でも効果が出せる秘訣があります。**
◆実際、当社がお手伝いした企業様のengageでは、爆発的に効果が出ています！
ある企業の採用担当者は「もうリクナビやマイナビをする必要がなくなりました…」とおっしゃるほど。
効果に徹底的にこだわります。ただ単にengageを制作するだけはありません。
【お問い合わせ後の流れ…】
▼お打ち合わせ
engageの制作というよりも、まず初めに貴社の採用計画や現在の採用状況などを確認します。
採用活動で困っている点をすり合わせて、解決すべき課題を設定させてください。
その課題をengageで解決できるかもしれませんので、そのソリューションをご提案します。
⇒engageを制作するために…
どのコンテンツで何を伝えるか、効果を出すためのコンテンツは？
といったコミュニケーション設計を行ないます。
▼弊社で、コンセプトの設計・キャッチコピーの制作を行います。
単なるengageの制作にとどまらず、
貴社の課題解決や魅力を伝えられる採用ブランディングをご提案します。
▼弊社で、求人票も作成します。
募集職種を教えてください。その職種の魅力を伝えられるように、
仕事内容やデータ面のヒアリングをいろんな角度から行います。
※お写真は貴社からの支給になりますが、、、弊社での撮影も可能です。お問い合わせください！！
素材写真を活かして可能な限り写真・デザイン加工を行うなどして、効果訴求を高めていきます。
★Airworkなど求人掲募集を代行しますので、お問い合わせください！
基本料金
オプション料金
実績・評価
3 件
満足
0
残念
この度はご対応頂きありがとうございました。
求職者が増える事を期待しています。
出品者
6日前
採用分野で2000社以上の広告制作に関わりました。中小企業や不人気職種の応募効果改善に自信あります。
-
3 件 満足0 残念
- 法人
- 東京都
【業務活動範囲】
▼採用プロモーション クリエイティブ事業▼
人材採用領域のプランニング 及び 各種プロモーションツールの企画制作、 採用ホームページ制作、採用パンフレット制作、合同説明会用ツール制作、 ポスター制作、セミナー映像制作、SNS運用 等
▼セールスプロモーション クリエイティブ事業▼
広告宣伝全般のプランニング・制作、 グラフィック広告制作、ウェブコンテンツ制作、 コーポレートデザイン、SPツール制作、SNS運用 等
【 採用ブランディング・コンサルティング業務の全般 】
・求める人材の明確化
・企業の特徴(競合他社への優位性)の発見、訴求方法の吟味
・メッセージの伝え方など、クリエイティブ表現の決定
・選考フローの改善、説明会内容の改善 ・選考や内定者辞退に対しての「打ち手」の提案
・エージェント向け求人票の内容改善 ・公募求人媒体の原稿内容改善 など
★自社サイトオープンしました！（2022年4月15日）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【経歴】
2021年7月にエン・ジャパン株式会社を退社し、
2021年9月28日に、広告制作会社である株式会社マシカクを立ち上げました。
▼これまでの経歴 ※コピーライター歴 18年
愛知県刈谷市出身。関⻄学院大学 社会学部を卒業後、電鉄系広告代理店にて営業職を2年経験。
その後、 リクルート社で求人広告のコピーライターを5年、広告制作会社で一般広告(Webサイト、パンフ、TVCM、ラジオCM、新聞、ポスター、キャンペーン広告など)のコピーライターを2年経験。
2011年からは、エンジャパン社でコピーライターとして、求人広告の制作職に従事。
2014年には企業の様々な課題解決を行なうコンテンツ制作の部署を立ち上げ、企業の採用・自社ブランド価値を高めるクリエイティブツールの企画提案・制作を行なうディレクターを兼務。
コピーライター/ ディレクターとして、
これまでに百数十社の採用HP(新卒・中途)、企業HP、商用サイト、ECサイト、 採用パンフ、会社案内、ポスター、LP、コーポレートスローガン、ムービー、SNS広告等の制作に携わる。
注文時のお願い
「何を訴求したら良いかわからない」
「どんな仕事内容を書けばいいのか分からない」
「地域密着型の媒体で応募がこない」「新卒採用で困っている」
など、なんでも構いません。
