![柴山 梓](https://img2.lancers.jp/userprofile/1108950/1601488/84a79113741a8c89798ffa1738c53abafedada5de83658cfb17b811b94846863/28816244_150_0.jpg)
≪7月も受付中≫『理念文/ミッション・ビジョン・バリュー/クレド』作成いたします
業務内容
◇Lancer of the Year 2022&10th受賞候補者◇
◆2023 ランサーランキング パッケージ売上部門 TOP 100(コピーライター部門2位・愛知県1位)◆
ご覧いただきまして、ありがとうございます。
コピーライターの柴山梓と申します。
こちらのパッケージでは企業・メーカー・ブランド・店舗・団体・学校に関わる「理念文」「ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)」「クレド(行動指針)」の作成を承っています。
掲載媒体・業種を問わず、ご相談ください。
※これまで360件以上ものご依頼を受けて参りました。
ランサーズプロフィールのポートフォリオ内に実績を公開しておりますので是非ご覧ください。
https://www.lancers.jp/profile/azureen/portfolio?ref=more
☆品質の保持・向上のために☆
クライアント様のご希望に沿う文章を提供するために、作成には時間をかけて取り組んで参ります。
そのため、一定以上の価格を保ち、プロとしての品質を保ちます。
「品質」を追求される方におすすめのパッケージとして販売中です。
≪パッケージ内容≫
✅理念文→100字~300字程度(キャッチ+文章)
✅クレド(行動指針)→100字~300字程度(キャッチ+文章)
✅ミッション・ビジョン・バリュー→合計100字~500字程度(キャッチ+文章)
※ミッションのみ、ビジョンのみなど単体でもお受けしておりますのでお気軽にご相談ください。単体の場合は1文章25000円(税抜き)にて提供いたします。
◎報酬&納期→料金表をご覧ください。(24時間以内をご希望の方も対応可)
◎修正→2回の調整まで。
◎ご連絡方法→ランサーズ内メッセージのみ
◎提出形式→文章のみ・wordでの提出
※料金表内の料金は1文章分となります。
✅以下の媒体での使用に最適なパッケージです。
採用媒体全般/パンフレット/カタログ/ECサイト/HP/コーポレートサイト/会社案内/学校案内/社内報/広報誌/特設サイト
✅ご用意いただきたいもの
・文章の中に取り入れたい内容(文章でも箇条書きでも可)
・組織のHPやコンセプト資料
・(ございましたら)理想の文章が記載されている参考サイト
※資料についてご不明な点はお気軽にお問合せくださいませ。
※資料のご用意がない場合はヒアリングシートオプションをご利用ください。
≪ご依頼ステップ≫
Step1 (クライアント様) ご相談
まずは「まずは相談する(無料)」ボタンからご連絡ください。
Step2 (柴山) 契約前ヒアリング・お見積りの回答
①正式な契約の前に資料を拝見いたします。
②必要な情報を全てお伺い次第、改めてお見積りをお出しいたします。
※基本的にパッケージ内料金にて対応しておりますが、資料が不足している場合などは改めて料金をお見積りさせていただきます。
Step3 (クライアント様) プロジェクト開始・仮払い
お見積りご承諾後、仮払い手続きを行ってください。確認後に作成を開始いたします。
Step4 (柴山) 作成・提出
パッケージのチャットにて原稿を提出いたします。
Step5 (クライアント様) 修正指示
必要があれば修正のご指示をお願いいたします。上限2回の文章調整に対応いたします。
Step6 (クライアント様・柴山) 完了・評価
提出または修正後、チャットにて校了の旨をお伝えください。完了・評価の手続きへと進みます。
クライアント様とお約束したいこと
当パッケージでは「どうしたら読みやすく、想いが伝わるのか」を読む人の目線に立ちながらも、クライアント様の言葉の意味や伝えたいことが的確に世に出せるように提案・作成いたします。
あくまで代弁者として、しかし、言葉のプロとしてしっかりクライアント様と向き合いご希望に沿った適切な提案をお約束いたします。
※当パッケージ内文章・画像デザイン・実績画像・動画の無断転用・無断転載を固く禁じます。
※当パッケージ内テキストなどをコピペの上、テンプレとして利用される行為もご遠慮くださいませ。
- 対象
- 企業 本・映画 製品 Webサイト・アプリ
![柴山 梓](https://img2.lancers.jp/userprofile/1108950/1601488/84a79113741a8c89798ffa1738c53abafedada5de83658cfb17b811b94846863/28816244_150_0.jpg)
≪継続実績あり≫貴社の“採用”に関する『文章全般』を作成いたします
業務内容
◇Lancer of the Year 2022&10th受賞候補者◇
◆採用系キャッチコピー&ボディコピーのコンペ当選実績あり◆
◇ランサーズランキング2024年3月度「キャッチフレーズ・コピーライティング」1位獲得◇
ご覧いただき、ありがとうございます。
コピーライターの柴山梓と申します。
こちらのパッケージでは企業・メーカー・ブランド・店舗・団体・学校などの“採用”に特化したライティングを承っています。
採用サイト・採用パンフレット・採用広告など媒体や業種問わず、ご相談ください。
※「フォント」「画像・図の配置位置」「全体のデザイン」の作成はお受けしておりません。
☆品質の保持・向上のために☆
クライアント様のご希望に沿う文章を提供するために、作成には時間をかけて取り組んで参ります。そのため、一定以上の価格を保ち、プロとしての品質を保ちます。
「プロ」と「高品質」を求める方におすすめのパッケージとして販売して参ります。
※これまで350件以上ものご依頼をお受けして参りました。
ランサーズプロフィールのポートフォリオ内に実績を公開しておりますので是非ご覧ください。
https://www.lancers.jp/profile/azureen/portfolio?ref=more
パッケージ概要
✅以下の媒体での使用に最適なパッケージです。
採用サイト・採用パンフレット・採用広告など
✅作成内容
採用サイトなどに掲載の文章全般を作成。構成から作成まで・ブラッシュアップのみなどご希望に沿って作成いたします。
✅作成文章例
以下の文章を単体または複数でご依頼いただけます。
ご依頼の際にはご依頼されたい内容について、以下の番号をお伝えください。また、それ以外の文章についてもお受けしておりますので、お気軽にご相談ください。
・採用スローガン(キャッチコピー+ボディコピー)
・理念文(キャッチコピー+ボディコピー)
・企業ストーリー文
・職種紹介文
・社員インタビュー(文字起こし共有の上での作成・またはメールインタビュー可)
・ミッション・ビジョン・バリュー
・行動指針
・代表挨拶文・メッセージ(キャッチコピー+ボディコピー)
・求人原稿(アピールポイントなど、募集要項以外の文章部分)
など……
柔らかな文章から硬い文章まで、媒体や内容に合わせて執筆いたしますので、文章の雰囲気など、ご希望がございましたら是非ご相談ください!
~皆さまへお約束したいこと~
私はクライアント様の代弁者です。文章作成を通して「どうしたら読みやすく伝わりやすくできるのか」を読む人の目線に立ちながらも、クライアント様の言葉の意味や伝えたいことが的確に世に出せるように提案・作成いたします。
あくまで代弁者として、しかし、言葉のプロとしてしっかりクライアント様と向き合いご希望に沿った適切な提案をお約束いたします。
※お見積りお出し致します。
大変恐れ入りますが、表示されている料金は目安となっております。
✅文字数(ボリューム)や納期、内容によって料金が異なりますので、ご依頼をお考えの方は「まずは相談する」ボタンよりご連絡ください。追ってお見積りをお出しいたします。
なお、メッセージにてお問い合わせの際には以下をコピペしご利用くださいませ。
↓↓↓
【問い合わせ】
・ご相談内容…例:「構成からお願いしたい。」「現在の文章をブラッシュアップして欲しい」など
・希望納期…
・希望文字数…
・ご予算(ごさいましたら)…
是非お問合せをお待ちしております!
【ご用意頂きたいもの】
・HPやその他採用に関連する資料
・(ございましたら)理想の文章が記載されている参考サイト
など
※動画・音声資料はご遠慮ください。
※資料のご用意がない場合はヒアリングシートもご用意可能ですのでお気軽にお申し付けください。(有料)
是非ご依頼をお待ちしております!
※当パッケージ内文章・画像デザイン・実績画像・動画の無断転用・無断転載を固く禁じます。
※当パッケージ内テキストなどをコピペの上、テンプレとして利用される行為もご遠慮くださいませ。
![Ys design](https://img2.lancers.jp/userprofile/2377521/2877395/b358d3ba1e36a57dbe6cedc63bae58f00638577871718d007587e97880e8530b/34011680_150_0.jpg)
想いが伝わる高品質なパンフレット(P4・P6・P8〜)をデザインいたします
業務内容
ご覧いただきましてありがとうございます!
名古屋のデザイン事務所にて、15年デザイナーとして勤務した後、
2022年にフリーランスデザイナーとして独立して活動しています。
お客様の想いを第一に、
デザインでお客様の課題解決のお役に立ちたいと考えています。
まずは、お客様のことをお聞かせください。
ヒアリングをしっかりと行い、情報整理をして、
想いの伝わる高品質なパンフレットをご提案致します。
★期間限定
ランサーズでの実績を増やす為、特別価格でご提案中です。
ぜひご相談ください。
★8ページ以上も可能です。ご相談ください。
___
<制作の流れ>
1 ご注文
用途にあったページ数をお選びください。
その他仕様にも対応いたします。
◎お急ぎの場合は、お気軽にご相談ください。
◎納期の目安は、必要な原稿を全てご提供いただいてからの日数となります。
2 ヒアリング
お客様のことやパンフレットの内容をお聞かせください。
お伺いした内容をまとめて、ページ構成案をお作りいたします。
ご希望の仕上がりイメージ、カラーなどございましたら、ご共有をお願い致します。
・原稿、写真のご支給をお願い致します。
・写真がない場合、プロ用素材より無料でご用意することも可能です。
写真によっては、別途費用がかかる場合もございます。
3 ページ構成案のご確認
まずは情報を整理してページ構成案をお作りしますので、
そちらをご確認いただきます。
4 デザイン制作
デザインの制作に入ります。
5 納品
お客様に校正をしていただき、校了をいただきましたら納品となります。
・ご希望の印刷会社、テンプレートがある場合はお知らせください。
・納品形式はIllustratorデータ、PDF、jpgが可能です。
※修正は無制限ですが、大幅なデザイン修正は別途料金が発生しますのでご了承ください。
※その他サイズ、ページ数も対応いたしますのでご相談ください。
※予算についても、お気軽にご相談ください。
ご相談、ご質問などお気軽にお問い合わせください。
パッと目を引く!成果につながるランディングページ(LP)作成します
業務内容
ご覧いただき、ありがとうございます!
安心価格で完全にオリジナルデザインをご提供いたします!
必ず最後までお読みいただき、まずはお見積りにてご連絡お待ちしております!
こんなお悩みございませんか?
☑︎自社のサービスの魅力をもっと伝えたい!
☑︎お客様へしっかりアピールできるランディングページをつくりたい・・・
☑︎競合他社と差別化して魅力的なランディングページを作りたい・・・
→ランディングページ制作ならぜひ私にお任せください!
【当パッケージでできること】
・長さの制限がなく、追加料金は発生しません!
・テンプレートを使用したデザインではなく
完全オリジナルデザインで制作することで訴求したいことをお客様にわかりやすくデザイン可能!
・デザインだけではなくコーディングまで対応いたします!
最後まで安心してお任せいただけるよう、責任を持って対応いたします!
実装方法ついては
事前にお気軽にご相談くださいませ。
【ご用意いただくもの】
①原稿(Wordなどのコピペができる形式)
②商品画像、ロゴ、無料素材
③イメージサイト(あれば3つほど)
④イメージカラー
⑤ターゲット
⑥希望納品日
【制作の流れ】
①ヒアリング
原稿と素材をお預かりし、
不足があると判断しましたらこちらが用意したヒアリングシートにご記入いただく場合もございます。
▼
②ヒアリングシートを元に、ラフ案・ファーストビューを制作
▼
③ ②のご確認いただいたあと、進捗状況を随時お伝えしながら制作を進めます
【ご一読ください】
・サーバー契約、ドメイン取得、サーバーへのアップロードについてご希望がありましたらご相談くださいませ。
・デザイン+コーディングで1〜3週間の目安となります。対応状況やご注文内容に応じて変動いたしますため、ご相談くださいませ。
・文章のご用意をお願いいたします。文章がない場合はライティング料金がかかりますので、ご了承くださいませ。
・実績としてSNSやポートフォリオに掲載させていただきたいため、掲載不可な場合には予め申し付けくださいませ。
・jQueryにて動きのあるデザインも可能です。事前にご相談くださいませ。
![瀬戸洋一](https://img2.lancers.jp/userprofile/2562045/3062014/86a580c393fbd313e179f34729dd84ae8cd659f0e1b4064cd2a95a13c79128df/33969082_150_0.jpeg)
充実の内容、検索上位の実績。オウンドメディアのインタビュー取材&記事を執筆します
業務内容
オウンドメディアの充実にプロの記事を活用!
大手メディアで20年以上、記者を務めたプロのライターがインタビュー&記事執筆を行います。
これまでのインタビュー対象は数百人。
限られた時間で必要な情報を聞き取り、充実した内容の記事に仕上げます。
★企業ホームページの社員インタビュー。
★代表挨拶文のリニューアル
★顧客インタビュー
★採用コンテンツの先輩社員インタビュー
★インタビューを含めたストーリー性のある記事
★商品紹介のインタビュー記事など
記者として政官財の要人、専門家、著名文化人などへのインタビュー経験が豊富です。多様な分野に対応できます。
ランサーズでの活動は2023年6月からです。
以降のインタビュー記事の実績。
・省庁HP向けのインタビュー記事
・企業採用向けインタビュー記事
・企業オウンドメディア向け社員インタビュー記事
・都知事イベントでのインタビュー記事
インタビューの質問内容や記事の構成などから相談を承ります。初めての方も安心です。
新聞などの特集記事レベルの執筆が可能です。
(実際に記者時代に取材・執筆多数)
インタビュー内容をそのまま記事にするのではなく、政策や業界をとりまく環境などをリサーチして盛り込み、読みやすい構成、重層的な内容のプロの記事となります。
企業インタビュー記事でもGoogle検索上位の実績があります。
インタビュー当日に記事に仕上げる仕事に従事してきたのでお急ぎの仕事にも対応可能です。
ぜひご相談ください。
- トピック
- 芸術・文化 ビジネス・金融・法律 環境 ライフスタイル マーケティング ニュース・政治 不動産 旅行・ホスピタリティ 一般
- トーン
- 会話型 プロフェッショナル・フォーマル
- 記事の種類
- ニュースストーリー 一人称 長文記事
![川上良樹](https://img2.lancers.jp/userprofile/1896084/2395962/5d684c66ca760299412903e741efa3bccceb1809b490e38dc80c6cc7900ae2ff/32734801_150_0.jpg)
エンタメビジネスライター 取材・執筆(採用PR・各種プロモーション)をお請けし ます
業務内容
『エンタメを文章の力で加速させる』
エンタメの表舞台に立つ方々だけでなく、裏方として活躍するビジネスパーソンにもフォーカスした取材をおこなっております。
【エンタメ】
アーティスト・俳優・アイドル・YouTuber・お笑い芸人 etc.
【ビジネス】
プロデューサー・イラストレーター・漫画家・エンタメ系企業・おもしろ社長 etc.
日常的に取材記事の企画出し(コンセプト案、インタビュイー選定)をしており、ライティングにとどまらないサポートが可能です。
「プロモーションにつながる取材をしてほしい」「周りにこんな面白い人いるんだけど…」などの問い合わせが増加中、魅力アップのお手伝いをいたします。
(好きなもの)
深夜ドラマ・ワンドリンク制のライブ・0時の漫画アプリ巡回
【そのほか】
現地までの交通費・宿泊費を別途頂戴いたします。
【大手人材会社での知見】採用サイト用インタビュー、HR・転職のライティングを承ります
業務内容
2023年パッケージ売上ランキング・ライター部門で1位に輝きました!
テレビCMが印象的な某大手人材会社で、webメディアの編集者を務めた経験がございます。本パッケージではそこで得た知見をもとに、自社採用サイトのコンテンツ作成やSEOライティングを承ります。
ランサーズ上でもHR・転職分野だけで100件以上の実績があり、いずれも最高評価を頂戴しております。
【SEOライティング(ベーシック)】
HR系・転職分野などの記事コンテンツをSEOベースで作成いたします。
※文字数・本数についてはご相談くださいませ
【インタビュー・ホームページコンテンツ(スタンダード)】
ホームページの社員紹介や代表者挨拶などのコンテンツをインタビューベースで作成いたします。
「engage」を始めとした自社採用サイトの普及を受けて、ご依頼が増えているプランです。
大手人材会社での経験をはじめ、大学や飲食店など幅広い分野での取材経験を活かしてまとめていきます。
インタビュー用の質問用紙をPDFでダウンロードできますので、参考までにご覧ください!
※対面インタビューの場合は都内近郊
※文字数、取材時間に応じて、報酬はご相談いただけます
【その他(プレミアム)】
ベーシック、スタンダード以外でのご相談はこちらで承っております。
※報酬はお仕事の内容を踏まえてご相談いただければ幸いです
![加藤良大](https://img2.lancers.jp/userprofile/227911/234126/926961db5dbd592ff9493e1845e6afea7ebbc93894245d63528ea6fa08595a92/31151626_150_0.jpg)
【歴12年実績2,500本以上】採用経験者が人事・労務・転職記事を執筆いたします
業務内容
✅ 歴12年・実績26,000本以上(人事・労務・転職関連記事2,500本以上)
✅ ランサーオブザイヤー2016~2023 8年連続ノミネート
✅合計取引社数700社以上※中小から大手まで
※インボイス登録済
東証プライム市場の上場企業の人事部にて新卒採用、店舗運営職にてアルバイト採用の経験がございます。
法人を中心に、多くのクライアント様とお取引させていただいております。
- 大手転職サイト
-転職エージェントのオウンドメディア - 求人広告
- 転職アフィリエイトサイト
- 人事向けメディア
- 就活・転職ノウハウサイト
《このようなお悩みはありませんか?》
- 正確性・専門性が問われる人事・労務・転職記事を書けるライターを探している
- 正しい情報に基づいたわかりやすい記事を求めている
- 転職アフィリエイトのコンバージョンを狙いたい
- 複数のライターに発注するディレクションを任せたい
上記のような場合はご相談ください。
転職記事に限ったことではありませんが、正しい情報をわかりやすく伝えるとともに、ユーザー行動を促す文章術は欠かせません。私は、他ジャンルも含めて26,000本以上、400社以上の執筆・お取引でスキルを磨いてまいりました。
SEOライターとしても12年活動しておりますので、知識×経験×テクニックに優れた記事の執筆が可能です。
《対応業務》
- SEOライティング
- KW選定
- 構成案作成
- 記事LP
- オウンドメディア
- HPテキスト
- ディレクション
対応ジャンル
- 転職(履歴書の書き方、面接対策、キャリアカウンセリング)
- 採用(求人広告の作成、面接プロセスの管理、内定者フォローアップ)
- 人事(人事評価制度の構築、キャリア開発プランの策定、労務管理)
- 労務(労働基準法の遵守、給与計算の正確性確保、労働安全衛生管理)
- 面接(面接準備の方法、質問の設計、候補者評価の方法)
- 就活(エントリーシートの作成、企業研究の方法、インターンシップの活用)
など
求められるレベル以上の記事執筆を心がけております。
人事労務では労働基準法や労働安全衛生法などの法律が絡む場合がありますが、私は大手法律事務所のオウンドメディアも担当しておりますので、正確性と専門性に優れた記事の執筆が可能です。
実際に、以下のようなテーマの記事を執筆してまいりました。
労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、労働組合法、労働時間管理、給与計算、社会保険、労働災害補償保険、労働紛争解決、退職金制度、就業規則、職場のハラスメント、メンタルヘルス対策、労働条件の見直し、採用活動、雇用契約書、育児休業、介護休業、福利厚生、労務監査、職場環境改善、コンプライアンス、人事評価制度、キャリア開発、定年退職制度、再雇用制度、賃金制度の見直し、労働組合対応、残業時間管理、労働者派遣法
ご希望の場合はKW選定、構成案作成もお任せいただけますので、どのような記事を依頼すればいいかわからない方もお気軽にご相談ください。
主なお取引先は、転職エージェント様、労務関連情報メディア様などです。
《料金》
金額は文字数やジャンル、難易度などで変動いたします。まずはお気軽にご相談ください。
目安:文字単価2.5円~
報酬、納期など、どのようなことでもお気軽にご相談ください。
どれだけ遅くても1営業日以内に返信いたします。
※1時間以内に返信することが多いです。
《ご依頼の流れ》
1. ご相談
パッケージをご購入いただく際は、下記をお教えくださいませ。
- 記事ジャンル
- 目的(サイトのアクセスアップ、商品購入など)
- ご予算
- 納期
2. お見積もり
いただいた情報をもとにお見積もりさせていただきます。
パッケージの性質上、12,000円に設定しておりますが、内容次第で増減いたします。
お見積もりは無料ですので、お気軽にご相談ください。
3. ご依頼
内容、金額に同意をいただけましたら、承諾・仮入金をお願いいたします。
4. 着手
執筆に着手いたします。
5. 納品
期日までに納品いたします。
修正対応も可能です。
![In-Luck](https://img2.lancers.jp/userprofile/1958601/2458486/d6d7163ecfeab8a6959f2e799e5b21291e2485445a2d9f25129aa7ffcb200df1/35460708_150_0.png)
【TikTok公認の現役TikTokerが監修】TikTokの動画編集をします
業務内容
\\TikTok公認の現役ビジネスTikTokerが所属しております!!//
TikTokの動画編集をいたします。
====================================================
全世代が知っている有名シンガー(フォロワー10万人)や、フォロワー7.5万人の現役ビジネスTikTokerが所属していることから、TikTok運用の有益なノウハウが蓄積されています。
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全くTikTokについて分からなくて相談するのが不安という方、徹底サポートしますので
まずはご相談ください!
こんなお悩みありませんか?
・「新規事業のためTikTokの運用を開始したいけど、知識0で何からしていいかわからない」
・「TikTokのアカウントを作ったけど、結果が出ない」など...
こんなお悩みをお持ちの方にお勧めです。
私たちが全て解決いたします!
✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦
【サービス内容】
◯企画や編集
◯コンサルティング:
・分析業務
・企画アドバイス
・定期的なミーティング業務
◯運用代行:
・アカウント立ち上げ
・アカウントコンセプト設計
・企画立案
・構成制作
・撮影
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・インサイトデータ分析
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【実績】
メーカー・食品会社、老舗企業
-始めて6ヶ月ほどで、再生数1本250万回達成し、大バズり
美容液メーカー
-最高再生数20万回以上、リストは650人以上獲得
認知拡大を目的とした個人アカウント
-運用開始2ヶ月で合計500万回再生達成、フォロワーは9000人超え など、、、
![荒井謙一](https://img2.lancers.jp/userprofile/1275907/1772468/f3091d35460dc7d6d26c32d88e63e108d85c2d2c86780f66d029b5e8f0f235df/32996742_150_0.jpg)
確かな品質と素早いレスポンスで、お客様に貢献するLPを制作します
業務内容
ご覧いただきありがとうございます!
こんな悩みを抱えていませんか?
webサイトを持つことが当たり前になっている今、あなたのビジネスに合ったランディングページを作るのって、本当に大変ですよね。
特にデザインにおける修正の手間、納期の遅れなど、頭を抱える問題が山積みです。
せっかく時間とお金をかけても、結果がついてこないとガッカリしますよね。
ここでは、よくある悩みをいくつか挙げてみました。
「デザインがしっくりこないんだよなぁ…」
「修正したいのに、もう回数制限が!」
「納期が遅れて、計画が全部狂っちゃった…」
「PCやスマホで見たときに、全然違う見た目になっちゃう…」
これらの悩みは、SNSなどで見かけるリアルな嘆きです。
当方は、そんなあなたの悩みをしっかりと理解し、解決するためにここにいます。
当サービスは迅速・丁寧を信条としており、修正依頼の要望やデザインに関する疑問点を可能な限り即レスをして対応しております。
そのことから、お客様には満足をしていただいております。
なので、ご安心ください。
【当サービスから得られる3つのこと】
◆納得いくまで修正可能
無制限の修正ができるので、あなたが100%満足するまで何度でも調整が可能です。
理想のデザインが手に入るまで、妥協しません。
◆企業の信頼性を高めるデザイン
シンプルで見やすいデザインが企業の信頼感を高め、顧客からの評価も向上します。
信頼性のあるwebサイトで、ビジネスの成長を実感してください。
◆迅速かつ丁寧な対応
進行がスムーズで、納期の遅延を心配する必要がありません。
時間通りに高品質なLPが完成するので、ストレスフリーでビジネスに集中できます。
【制作の流れ】
1.お見積り依頼またはDMからご相談ください
2.制作内容のヒアリング
3.制作に必要な原稿、画像素材の送付(お客様)
4.ファーストビューのご提案(1案)
5.ファーストビュー以下のデザイン制作
6.LP全体の確認(色・文字の大きさ・レイアウトなど)
7.HTML/CSSにてページ構築
8.全体の動作及び最終確認
9.納品
最後までお読みいただきましてありがとうございます。
不明点などあればお気軽にお申し付けください。
- プラットフォーム・ツール
- Adobe Photoshop Adobe Illustrator
![りょうすけ](https://img2.lancers.jp/userprofile/1258473/1754679/a6484a34a0cb1fc673fa6d0622e3c56d1582f2d07a84c056a7b7d8917b35ab71/32921521_150_0.jpg)
・各種求人媒体にてスカウトメールの文章作成・条件設定・送信代行などを承ります
業務内容
▽各個人にあったスカウトメールを送付することにより、メール開封率の上昇、及び応募率の増加を目指していきます!(福利厚生や会社の魅力、募集している人材に求めるものなど聞き取りさせていただき求めている人材へアプローチしていきます!)
▽一次面接日など日程調整も対応します!(グーグルでのカレンダー共有や、チャットツールを使用して面接対応者様の予定を把握させていただきます)
▽求人は出しているけど応募がこない・・・など、求人の見直しや、文言の変更や、求人媒体の選定など希望の人材が採用できるよう一緒になり対応します!
人事専任者を雇わなくてもピンポイントや専属など対応させていただきます!
・採用コストを下げたい
・中々応募が来ない
・スカウトや対応が後手後手になる
・人材の見極め
上記のような悩みも解決します!!
- 業務
- 人材採用代行・RPO
- 業界
- 建設 教育 エネルギー・インフラ ファッション・アパレル 飲食 製造・保管 小売・流通 サービス 運輸・輸送 旅行・観光
スカウト返信率6.5%※自社採用/転職エージェントのスカウトメールの送信を代行します
業務内容
●採用におけるスカウト送信でお困りではありませんか?
・人員不足でスカウトが送れない
・本業のコア業務に集中したい
・スカウトの返信率が低い
・スカウト送信のノウハウが分からない
・業務を効率化させたい
☆スカウト送信を代行します!
東証プライム上場企業グループの事業会社で採用部門の管理職、転職エージェントで営業部門の管理職を経験して
高い実績を出してきたので、安心してご利用ください。
《事業会社の採用支援》
スカウトメール送信を中心に、採用戦略の立案から媒体選定などの対応実績あり。
※直近の採用実績
・20代営業職---6ヶ月で15名採用
・webアプリケーションエンジニア職---3ヶ月で3名採用
・施工管理職---3ヶ月で5名採用
・海外営業職---2ヶ月で1名採用
・webディレクター職---3ヶ月で2名採用
・ITコンサル職---3ヶ月で1名採用
・販売職---1ヶ月で5名採用
《エージェントの支援》
スカウトメール送信を中心に対応。
※直近の採用実績
おおよそ1社あたり月3~5名入社決定
・ビズリーチ 月100件送信 返信率6%
・エンミドル 月100通送信 返信率7%
・dodaMaps 月30万件送信 返信率0.3%
・dodaX 月3000通送信 返信率5%
・LinkedIn 月100通送信 返信率8%
・Green 月2000通送信 返信率2%
その他多数実績あり
【利用媒体】
エンミドル、エン転職、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、マイナビ、doda、リクナビ、イーキャリア、人材バンクネット、Re就活、green、Linkedin、openwork(その他多数)など、幅広い媒体でのスカウト経験があります。
【稼働可能時間】
月40〜80時間、週10〜20時間可能(曜日、時間問わず)
とはいえ、本当に任せても大丈夫なのか不安な場合はまずはお試しで1ヶ月だけの 利用でも問題ありません。
●手当たり次第のスカウト送信ではありません!
とりあえずスカウトメールを送れば良いと思っている方も多い。
そのため、返信率や成約率が低く、生産性が悪い。
↓
1件毎にしっかりと厳選した人材宛にカスタマイズした文面でスカウトを送信します。
そのため、返信率も高く、無駄な面談も回避して高い成約率を誇っています。
●大手の代行会社は費用が高い 個人で行っているのでご予算に応じて対応致します。
ターゲット・送信数により費用が柔軟に対応します。気軽にご相談ください!
- 業務
- 人材採用代行・RPO
- 業界
- サービス
![みゃみゃね](https://img2.lancers.jp/userprofile/2756258/3256294/21133526008dd82cc7c2421c83dedbfe96123c4e5f54a66a4c968267f6a5efc5/35911043_150_0.jpeg)
PowerPointやCanvaにて印象に残る魅力的な資料作成します
業務内容
みゃみゃねと申します。
PowerPointやCanvaを使った資料作成を行っています。
【こんな方に!】
●企業の人事担当者:
採用説明会で企業の魅力を効果的に伝えたい方。
営業担当者:
商品やサービスのプレゼンで競合と差をつけたい方。
就職・転職活動中の方:
面接やエントリーシートで強い印象を残したい方。
学生・講師:
学術発表やセミナーで複雑な情報をわかりやすく伝えたい方。
【特徴】
一味違うユニークなデザイン:
独創的で新しいデザインを提供します。
聴衆うけ抜群のデザイン:
ニーズや聴衆の興味に合わせて、視覚的な魅力を持ったスライドを制作し、聴衆との親和性を高めます。
魅力的で他と一線を引く内容:
情報の整理と視覚化に徹底的に取り組み、複雑な情報も明確に伝えることができるスライドを作成し、聴衆に長く記憶に残る印象を与えます。
オプション料金によるニーズ対応:
特定の要求や追加機能に柔軟に対応することで、お客様の多様なニーズに応えます。
【過去経歴】
パワポ歴11年。学生→会社員→フリーランス
学生時代:学術団体からの賞を多数受賞。学術論文学会誌掲載。
会社員時代:企業説明用資料や教育用資料・マニュアル等を作成。
【プラン】
★通常★
2,000円(スライド1枚)
★オプション★
①アニメーション 120円(スライド1枚)
②フリーイラスト挿入 100円(スライド1枚)
③効果音 110円(スライド1枚)
④フリー音声読み上げ 180円 (スライド1枚)
⑤図の挿入 150円(1図形)
⑥内容調査 30,000円
⑦原稿作成 15,000円
【サービスの流れ】
- 依頼内容の確認とヒアリング
- 見積もりの作成
- デザインコンセプトの提案
- 中間報告と修正
- 最終報告と納品
お気軽にご相談ください(^^)
- プレゼンテーションツール
- PowerPoint Canva Excel
- プレゼンテーションの種類
- 営業・セールス セミナー・カンファレンス ビジネス提案 教育
- 業界
- 農業関連 動物・ペット 建築・インテリア アート・デザイン 美容・化粧品 バイオテクノロジー ビジネス・コンサルティング 建設 暗号・ブロックチェーン 教育 エネルギー・インフラ エンジニアリング 環境 ファッション・アパレル 飲食 ゲーム ライフスタイル 製造・保管 マーケティング・広告 メディア・エンターテインメント 医療・医薬品 音楽 非営利団体 写真 不動産 宗教・スピリチュアル 小売・流通 ソフトウェア スポーツ・フィットネス 通信 運輸・輸送 旅行・観光 映像サービス ウェルネス 執筆・出版
- 用途
- データ分析 EC イベント企画 営業 セミナー 登壇 IR PR 講演 講義 エンジニア 会社説明会 研修 企画プレゼン
- スタイル
- 見やすい 伝わる わかりやすい
【福岡周辺】インタビューに特化した動画を福岡の映像制作会社が手掛けます
業務内容
福岡周辺の企業様へ寄り添った制作をいたします。
※別途交通費が問題なければ遠方への撮影も可能です。
柔軟な対応をモットーに
企業紹介、プロモーション、商品紹介、インタビュー動画、採用動画、MV、YouTube等のあらゆる映像制作のご相談をお受けしています。
【経験と実績】
・映像を主体に個人事業から法人事業への転換を経験
・YouTubeの企画/撮影/編集/アナリティクス/コンサルの全てを経験
・大学/専門学校にて映像,写真の非常勤講師及び顧問アドバイザーを務める
・オンデマンド教材の制作(撮影編集)や他業種でのPR動画の制作
- 初めて動画を制作する方でも安心
- 本来の予算では不可能な機材を用いた高クオリティな映像
本来の見積もりでは不可能な予算での制作がどうして可能なのか
→福岡で映像制作会社をしており本来掛かる費用を引く事ができ、更に可能な限り少人数で回せる範囲を突き詰めた結果です。
予算が厳しいのですが、どうにかなりませんか?
→プロフィールのメッセージから状況とご希望をお問い合わせください。
短時間での撮影を複数台のカメラで行いスタジオ代の削減等、
可能な限りご予算に応じた臨機応変な撮影プランをご提供します。
制作の流れ
①.ヒアリング(基本はテキストメッセージとなりますが、必要な場合はビデオ通話も可能です)
②.撮影内容・構成(絵コンテ)の作成
③.制作スケジュールの調整
④撮影
⑤編集(確認データは全て720pの荒い画質となり、納品データのみ4Kデータとなります。)
1.荒編集(修正1度まで無料)
色やエフェクトを入れず、映像の繋ぎだけを行っただけの段階で、1度構成確認をして頂きます。
▲注意:大きな修正はこの段階までにお願いします。
荒編集以降の修正にて組みなおし(巻き戻し)が発生する修正を行う場合は、
+組み直し料(¥20,000)が発生します
2.仮編集(修正1度まで無料)
全体的な編集が済み色等が入った状態となります。
ノイズ除去等の重たいエフェクトのみを除いた仮データとなります。
3.Master
全ての編集が済んでいる最終確認データとなります。
⑤納品
基本的にmp4の4Kデータとなります。
使用機材
メインカメラ RED KOMODO 6K
サブカメラ Sony FX3
スチルカメラ Sony α7RⅢ
主な使用ソフト
Adobe Premiere Pro
Adobe Photoshop
Adobe After Effects
Adobe Lightroom
Adobe Illustrator
DaVinci Resolve
OBS Studioなど
![重田 侑希](https://img2.lancers.jp/userprofile/1947288/2447173/fd482c2a8fccee6474382b5ab27c04e3532ec823e3199d7a6fbe9c9aac0a56c2/33245836_150_0.jpg)
【2024年度限定】その採用映像 情報量足りてますか?新しい映像をご提供いたします
業務内容
このサービスは、採用活動に力を入れている企業全般に向けたものです。
特に、新卒採用や中途採用を行っている企業様
企業文化や働く環境を求職者に伝えたい企業様に最適です。
さらに、企業の魅力をビジュアルで伝えたいスタートアップ企業や、中小企業にもおすすめです。
【提供内容】
弊社のサービスは、以下の内容を提供します。
企画立案:企業のニーズに合わせた映像のコンセプトを提案し、構成を設計します。
対談形式撮影:企業の代表者や現場社員といったキーパーソンとの対談を撮影します。
プロのインタビュアーが自然な対話を引き出します。
編集・制作:撮影した素材を元に、
魅力的でわかりやすい映像に編集します。必要に応じて字幕やグラフィックスも追加します。
納品:完成した映像を納品します。ウェブサイトやSNSでの活用が容易な形式で提供します。
【映像について】
・3名の対談形式ディスカッション
・トークテーマ(望む人材・仕事に対しての考え・価値観など)
・撮影場所は基本、貴社オフィス内になります。
(ご都合がよろしくない場合、レンタルオフィスにて撮影になります)
・スタンダードプラン以上でこちらが用意した司会者がディスカッションの進行を行います。
多くの情報量を応募者へ伝え、
貴社 社員様・代表の人間性か考えをリアルに伝える制作になります。
是非ご検討くださいませ。
wantedlyの運用代行で【毎月50件以上】の自然応募獲得を実現します
業務内容
🌟「まずは相談する」にて無料でのお打合せの機会をお願い致します。
本ページをご覧いただき、ありがとうございます。
本内容は、Wantedlyを活用し、
毎月安定して「自然応募」を獲得することで、採用コストを抑えつつ採用数を担保することを目的としたものとなります。
現在お取引をしている企業様では120件近い応募数が毎月発生しているケースもございます。
また、Wantedlyは採用オウンドメディアとしての機能もあり、その他チャネルからの採用歩留まりの改善にもつながる施策となります。
ランサーズ上での受注実績はまだございませんが、法人としては幅広く実績ございますのでご安心下さい。
☆Wantedlyコンテンツ制作数:500件以上
☆アルゴリズムに基づいた独自の運用方針による再現性の高い実績
☆HR業界に精通した役員がディレクション、運用を担当
☆Wantedly社パートナー企業
近年採用における考えるべき事は広く、深くなっていき、人事・採用担当の負荷は年々大きくなっていると考えています。
また採用単価の高騰が顕著に表れ、大手求人媒体やエージェントでの採用に関しては資本力やネームバリューの要素が大きくなってしまっているという現実があります。
私たちはその現実に対して、資本力や条件ではなく、価値観マッチングができるWantedly運用で中小・ベンチャー企業様の採用支援を実施しております。
弊社は創業間もないベンチャー企業ですが、HR業界に精通した役員陣により各社の採用成功にコミット致します。
本パッケージに関してはWantedly運用のプランとなっておりますが、それ以外の採用課題に対するご相談やご支援も柔軟に対応致します。
各社様の採用成功による事業拡大を一緒に目指していけたらと考えております。
🌟ランサーズ表記の都合上プランを3種類用意しておりますが、1カ月あたり15万円のプランで効果をお約束できますので、まずは一度無料相談の場を頂けますと幸いです。
【ご依頼の流れ】
①ミーティング(『まずは相談する』を押して頂き、webミーティングのお時間を頂きます)
↓
②お見積り
↓
③ご発注
↓
④サービス開始
- 業務
- 人材採用代行・RPO
【英語の採用面接代行】500人超採用経験の元シリコンバレーIT企業面接官が面接します
業務内容
アメリカ企業採用担当4年、採用経験500人以上、プロジェクトマネジャーの経験を活かし、英語の面接代行を行います。
日系上場企業の海外人材採用も多数承っております。
面接代行の他、スケジュール調整、面接内容・質問の作成、メールの代行など採用時のコミュニケーションも対応可能です。
募集業務内容、面接対象者数など詳細をDMにてご相談ください。
また、面接を受ける方への英語面接練習・アドバイスなども行っております。
ビジネス英語のご相談など採用・面接に関わることなんでもサポートいたします。お気軽にご連絡ください!
LINE公式・Lステップ構築で事業のお悩み解決!運用代行から内製化までサポートします
業務内容
【こんなお悩みはありませんか?】
●LINE公式アカウントを作成したのは良いけど、操作が分かりにくい...
●LINEを活用した機能(自動化・顧客管理やステップ配信等)を取り入れたいが構築方法がよくわからない
●そもそもLINE公式アカウントやLステップがどのような事ができるのか全くわからない
●顧客管理を自動化したい!
●売上アップしたい!
こんな課題やお悩みをお抱えの方、お任せ下さい!
0から事業成長のサポートをさせていただきます!
【弊社ができること】
✅お客様の目的に繋がる構築を行います!
✅丁寧に解説し、サポートします!
✅
✅内製化ができるよう操作マニュアルも制作します!
【サービスの内容】
●企画案やデザイン構成のご提案
●LINE公式アカウントやLステップ登録のサポート(未取得の方)
●プロフィール設定
●挨拶メッセージの作成
●リッチメニューの作成(トーク画面下部に表示されるメニュー)
●ステップ配信の作成
●アンケートの作成
●タグ・友達情報紐付けの作成
●分析フォームの整備
●通知設定
【サービス詳細内容】
・LINE公式アカウントの開設サポート
・プロフィール画面設定
・リッチメニューの作成(画面下部に表示されるメニュー)
・挨拶メッセージ作成、ポイントカード作成
・カードタイプメッセージの作成
・タグ・友達情報紐付けの作成
※以下はLステップ構築の場合
・ステップ配信の作成
・アンケートの作成
・分析フォームの整備
・通知設定
すでにアカウントお持ちの方は、ヒアリングの上、
現状から更にリニューアルした活用方法をご提案させていただきます
【納品までの流れ、期間】
1.無料相談
「見積もり・カスタマイズの相談に進む」からお気軽にお問い合わせください!
※ヒアリングの内容を基に、お見積もり内容や金額のご確認
2.ご購入
3.お打ち合わせ
情報(テキスト)や画像等をご提供頂き、アカウント構築の設計を提案させていただきます
4.アカウントの管理権限を共有頂きます(未開設の方は代行で開設します)
5.お打ち合わせし、テキスト画像等をご提供頂き、実際のアカウント構築の設計をします
6.制作
7.アカウント構築後ご確認(修正は2回まで)
8.納品後1か月間のサポートを致します
ご希望の方は運用代行もいたします(ご相談ください)
お客様の事業が成長していけるよう徹底サポート、最適なご提案をさせて頂きます。
お見積もり・相談は無料で承っておりますので、
是非お気軽にお問い合わせ下さい!
- 業務
- コンテンツ作成・投稿
- プラットフォーム
- Instagram X (旧Twitter) YouTube TikTok LINE
【リピーター増やして売り上げアップ!】LINE公式を作成、運用サポートいたします
業務内容
【無料相談受付中】
LINE王子こと、伊藤一晃と申します。
元小学校教員の経験を生かして
お一人お一人に寄り添い、
LINE公式を活用してあなたの事業を
拡大するお手伝いをさせていただきます。
LINE公式はほとんどの日本人が使っている
「LINE」に情報を唯一届けられるツールです。
ビジネスには情報発信が必要。
情報発信の「要(かなめ)」が
LINE公式なんです。
そんな事業者必須なLINE公式の活用サポートを
あなたの事業に合わせて提案させていただきます!
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【実績】
〇コンサル実績100件以上(法人・個人)
〇毎月約100人が集まる
ビジネスコミュニティの
LINE公式運用経験
⇒リピート率→ 227%
⇒参加率→130%
⇒アンケート回答率→140%
〇Lステップアカウントコンペティション準優勝
(マーケリンク様主催)
〇美容サロン様(採用専用アカウント)
・サロン見学に約60名の申込
・採用面接に約30名の申込
〇その他構築・サポートアカウント
結婚式場、ケーキ屋、青年会議所イベント、コーチ、FP、オンラインビジネス交流会、鍼灸整体院、美容院、脱毛サロン、宗教団体、健康商品販売 等
など
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【こんな思いのある方のお力になります】
✅LINE公式アカウントを使うとどんないいことがあるの?
✅LINE公式アカウントってどんな使い方ができるの?
✅LINE公式アカウントを導入したいけど、どうすればいいの?
✅LINE公式アカウントを導入したものの、活用がほとんどできていない、、
✅LINE公式アカウントを集客・販売に活用していきたい!
✅LINE公式アカウントを予約ツールとして活用したいけど、設定がイマイチ難しくて、、、
✅LINE公式アカウントを顧客リストとして活用したい!
✅リピーターを増やして事業を安定させたい!
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【サポート内容】
・LINE公式アカウント作成サポート
・基本設定サポート(プロフィールページ、リッチメニュー等)
・リッチメニューの作成(トーク画面下部に表示される画像メニュー)
・友だち登録時あいさつメッセージ
(友だち追加新規ユーザーに自動返信されるメッセージ)
・ポイントカードの作成
・ショップカードクーポンの作成
・リッチメッセージの作成
・カードタイプメッセージの作成
・LステップやエルメッセージなどのLINE公式拡張ツールの構築、設定
・予約機能の実装(美容院、整体院など)
・診断ツールの実装(写真で診断、質問診断)
・LINE公式でのEC販売のサポート
などなど、、、
LINE公式でできることはたくさんあります。
ご興味がある内容がありましたら
お気軽にお問い合わせください。
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
【納品までの流れ】
「まずは相談する(無料)」からお問い合わせください。
①無料相談・ヒアリング
(チャット・ビデオチャット)
②運用サポートの内容のご提案・お見積もり確認
③ご納得いただければご契約
④アカウント開設(未開設の方)
(開設済みの方はアカウント管理権限を共有いただきます)
⑤制作(画像等を提供いただく場合がございます)
⑥構築後ご確認
⑦納品後、運用サポート
(運用テンプレートの共有)
(プランによって24時間チャット対応、ビデオチャット対応)
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
【私の想い】
今まで数多くのLINE公式アカウントを見てきたり、
運用者の方のお悩みを伺ったりしてきました。
全てに共通していることは、
「1人での運用はむずかしいこと」
でした。
その理由は様々なのですが、
みなさん同じように
「一人ではできない」
とおっしゃるんです。
しかし現代では
LINE公式アカウントほど
顧客との距離感を近づけられる
ツールはありません。
使わないことは非常に
「もったいない」
ことなんです。
そのような方々のサポートをさせていただき、
事業を一歩でも二歩でも
進めていくお手伝いができたら
嬉しく思います。
私は途中であなたを放り投げたりはしません。
私とあなた自身を信じてさえいただければ、
最後の最後までサポートさせていただきます。
私と一緒に事業を拡大していきましょう!
- 業務
- コンテンツ作成・投稿
- プラットフォーム
- LINE
【広告動画・PR動画・アニメーション動画】制作いたします
業務内容
★企業実績多数!PR・広告動画を制作します★
ご覧いただきましてありがとうございます。
Web広告・SNS・ホームページなどで使用する広告動画を制作いたします。
■ 特徴
お客様より頂いた構成・素材をもとに、広告動画を制作いたします。
イラストアニメーション・テキストアニメーションを用いて、伝わりやすい広告動画を作ります。
写真・実写動画を用いた編集も可能です。
初めて動画をご依頼される方も、丁寧なヒアリングから動画を制作しますのでご安心してお任せください。
\ こんな方におすすめ! /
「構成は決まっているけれど、これを動画にしてほしい」
「ナレーションやBGMも入れてほしい」
「低価格・高クオリティでコスパ良く動画を作りたい」
■ 制作内容
Youtube広告動画
SNS広告動画(Instagram・LINE・Facebook・X)
ECサイト広告動画(Amazon・楽天)
デジタルサイネージ映像
イベント用PR動画
その他、企業・個人問わず幅広いジャンルの動画を承っております。
まずはお気軽にご相談ください。
■ 料金
【基本料金】
30秒:15,000円
1分:30,000円
2分:45,000円
※2分以上もご相談ください
※BGM・効果音は基本料金に含まれます
【オプション】
ナレーション:10,000円(2分以降は+4,000円/分)
実績公開不可:1,000円
※料金は動画の内容によって変動する場合がございます。正確な料金はお見積りにてご確認ください。
■ 制作の流れ
①ヒアリング
↓
②構成・素材・絵コンテのご提供
↓
③動画制作
↓
④ご確認・修正
↓
⑤納品
■ 納期
1〜4週間(ご依頼内容によって変動します)
■ ご注意事項
【構成・素材について】
当サービスでは0からの企画構成は承っておりません。
構成・素材・絵コンテのご提供をお願いいたします。
【修正について】
無料で何度でも修正対応いたします。
お客様都合による大きな変更・シーン追加・修正回数があまりに多い場合は追加料金を頂く場合がございます。
![Izumir](https://img2.lancers.jp/userprofile/2753745/3253781/a3ead488d47670eafe5f7b05e168adb5451e765d8436b608f9ed8277c79b31ee/35817990_150_0.png)
【人事労務歴20年・SEO対策】人事歴約20年のスペシャリストが執筆します
業務内容
このパッケージをご覧になられた方は以下のお悩みをお持ちと存じます。
・企業HPへの流入を増やしたい(SEO対策をしたい)
・専門性が求められる記事を書けるライターを探している
・正しい情報に基づいたわかりやすい記事を求めている
-そもそも人事労務の経験があるライター自体がおらず、探すのに苦労している
上記のような場合は、ぜひ、ご相談ください。
BtoC、BtoB向けともに対応可能です。
また、自身で培っているキャリアから求められるレベル以上の記事執筆を心がけております。
(会計関係の執筆も対応しております)
<得意ジャンル>
人事、労務、転職、就職、新卒、中途、派遣、
人材育成、36協定、福利厚生施策、メンタルヘルス対策、ストレスチェック、残業
勤怠管理・給与システム導入
会計システム導入
わたしは、これまで人事担当者としてプライム企業のグループ企業およびスタンダード企業で
社外向け、社内向けの資料作成を行うと同時に、個別にライティング業務の依頼を受けてきました。
Lancersをはじめとする、クライエントワークスでの実績はさほどございませんが、
「読者を第一に考え、正しい情報に基づいたわかりやすい記事を執筆いたします。」
報酬、納期など、どのようなことでもお気軽にご相談ください。
文字単価2円から承っております。まずはお気軽にご相談ください。また、ご予算の範囲で基本的に対応できるだけ対応しておりますので、ご予算等お知らせください。
<ご依頼の流れ>
1.ご相談
下記をお教えくださいませ。
記事ジャンル
目的(サイトのアクセスアップ、商品購入など)
ご予算
納期
※記事の構成案作りのみにも対応しております。1構成案あたり2,000円が目安です。
2.お見積もり
いただいた情報をもとにお見積もりさせていただきます。
パッケージの性質上、1万円に設定しておりますが、内容次第で増減いたします。
お見積もりは無料ですので、お気軽にご相談ください。
3.ご依頼
内容、金額に同意をいただけましたら、パッケージの購入、またはプロジェクトのご依頼をお願いいたします。
4.着手
仮入金後、執筆に着手いたします。
5.納品
期日までに納品いたします。
必要に応じて修正依頼をお願いいたします。
- トピック
- ビジネス・金融・法律 ライフスタイル
![まつもと](https://img2.lancers.jp/userprofile/2640146/3140176/77633b56c5b9f28be47537e6dd516e2a9f9d3705eb3b2ffe923795ac9635eb3a/34645979_150_0.jpg)
集客・セールスに特化したオリジナルデザインのLP制作します
業務内容
集客・セールスに特化したオリジナルをLPを制作します!
10日を目安に納品しています。(修正で伸びる場合もあります)
〜こんな方におすすめ〜
・テンプレートではなく、オリジナルのLPが欲しい
・集客に特化したページを作成したい
・予算は抑えつつクオリティの高いLPが欲しい
〜料金内に含むもの〜
・オリジナルのデザイン(スマホ対応)
・画像コーディング
・写真など素材の用意
・ボタンやリンクの設置
・納品まで修正回数無制限
・ファビコン設置
・制作データ提供
・利用規約・特商法
・サーバーアップ
〜流れ〜
1:無料相談→ご購入
2:制作に必要な情報をヒアリング
3:使いたい写真・素材などの共有をお願いいたします。
4:制作開始(2、3を元に制作に入ります。随時進捗状況を共有しながら進めていきます。)
5:全体の確認・修正
6:サーバーアップし確認
7:納品(HTML&CSSファイル形式)
まずはお気軽にお問い合わせください!
- プラットフォーム・ツール
- Adobe Photoshop
中途採用のペルソナ相談、母集団形成、面談・面接代行します
業務内容
【採用の企画策定業務】
・採用に関する相談全般
・採用要件整理(経営)
・現場のニーズ、課題把握
【採用業務】
・採用選考フローの作成
・人材紹介会社開拓・対応
・スカウト媒体開拓
・求人票作成
・コーディングテスト、webテスト導入
<ATSツール>
・HERP
・HRMOS
<使用業務ツール等>
Microsoft Office、Googleドライブ、Dropbox、backlog、Slack
人事部不在の企業様に代わって、採用戦略の立案・実行・入社までを「一気通貫」支援します
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組織拡大に伴い人事部を立ち上げたいが何から初めていいかわからない…
そんなお悩みありませんか?
今回提供する商品パッケージでは、
2024年4月創業の株式会社LeadSTAR(リードスター)から
貴社限定のひとり目人事代行サービスを設計・提供させていただきます。
▼LeadSTARの3つのサポート
①ひとり目人事として「採用・育成・定着」の課題解決をサポート
②すぐに使える評価制度フォーマットを提供し、人事評価制度の構築/運用をサポート
③幹部候補生およびリーダー層のマインドセット構築をサポート
▼LeadSTARが提供する戦術(一例)
・求人要件/採用ターゲットの定義(ペルソナ作成支援)
・戦略設計/媒体選定
・媒体運用/求人作成
・スカウト配信
・候補者対応/母集団形成
・書類選考/1次面接代行
・採用進捗レポート作成
・歩留まり数値別の改善施策提案および実行支援
社員数が10名を超えた組織においては、
組織戦略・人材採用・育成・人事評価運用を専門とするチームが必須となります。
予算やノウハウの問題で人事部の立ち上げが難しい企業様でも、
実際に弊社の支援サービスを利用いただき
企業の組織力向上・社員エンゲージメントスコアの改善をいただけたケースがございます。
まずはご相談からでも大歓迎!お気軽にご連絡いただけましたら幸いです。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
![TodoONada株式会社](https://img2.lancers.jp/userprofile/1886853/2386731/b0e1096eedcd06fbe4ca4ac601cd4c42e7f27f0a1dd54e6d1b7f5f9eebf4a374/34747997_150_0.jpg)
求人サイト・アプリ【採用・派遣・プロジェクト型】の構築を行います
業務内容
求人サイト・アプリの構築を行います。
一般的な採用サイトの他、派遣サイトやプロジェクトに参加型のサイトも構築可能です。
記載している物以外でも、関連しそうな案件でしたら遠慮なくご相談ください。
過去の実績として以下がございます。
・オンライン決済基盤(交通系事業者様向け)
・Paypay決済サービス、API基盤、PaaS開発(公共事業)
・コンビニ決済・クレジット決済実装(地方自治体)
・プラットフォーム開発(toB向け教育事業会社様向け)
・WebAPI開発(自治体向けポイントサービス)
・顧客管理システム開発(リース業様向け)
・toC向けマッチングサービス開発、要件定義、開発、運用(AWS、Python、JavaScript)
1からの開発だけでなく、CMSや既存システムのカスタマイズも対応可能です。
ご質問等がありましたらお気軽にご連絡ください。
- 業務
- Webアプリケーション構築
- プログラミング言語
- HTML ・ CSS JavaScript Python TypeScript
- 専門知識
- クロスブラウザ対応 ローカライズ パフォーマンス セキュリティ デザイン
![Kenji Matsuto](https://img2.lancers.jp/userprofile/274929/282714/86ec5226867308bfc1f1443c791ea1e7eaadd97f76d58cdd8b626eb35904a74e/3956286_150_0.jpg)
採用動画・説明会動画・キックオフ動画・企業PR動画など予算に合わせて制作致します
業務内容
◆サービス内容◆
・企業PR/広報動画制作
・アニメーション制作
・マニュアル動画制作
・商品紹介動画
・採用ムービー制作
・展示会/ブース動画制作
・イベントキックオフ動画
・セミナー映像
・SNSショート広告制作
・操作説明/解説動画
・施設/病院紹介動画
・学校紹介動画
・デジタルサイネージ広告
・スクール紹介
・医療系動画
・サービス紹介動画
・学会/資料動画
・解説/プレゼン動画
・採用/説明会動画
◎こんな方へオススメ◎
・ハイクオリティな広告動画を作りたい
・PDFや紙資料を訴求力の高いムービーにしたい
・撮影せずに手元にある素材のみでプロモーション動画を作成したい
・過去の既存映像をインパクトのある内容に一新したい
・アニメーションを使った広告動画を作りたい
-----制作実績例-----
・大手動画配信サイト コマーシャル映像制作
・国内食品メーカー PR映像制作
・大手オンライン決済サービス コマーシャル映像制作
・関西人材派遣会社 プロモーション映像制作
・地方自治体 インバウンド映像制作
・国内大手メーカー 商品PR映像制作
・某不動産会社 YouTubeチャンネル運用
・オンラインイベント配信
など
◆全体の流れ◆
1【ご相談】
まずはご予算と、どのような動画を制作したいのかお気軽にご相談ください。ご予算に合わせて最適なプランを提案させていただきます。
↓
2【素材提出】
お見積もりに納得いただけましたら、制作に必要な素材をお送りください。
↓
3【制作&修正】
7日〜14日程度で内容確認用データを送付します。
修正点があればその都度対応させていただきます。
※お急ぎの場合は特急納品オプションもございます。
↓
4【納品】
指定のフォーマットにてデータをお渡しします。
◆納期◆
作業開始後10日〜30日程度
※お急ぎの場合は特急納品オプションもございます。
【採用・会社案内パンフレット】実務歴7年~16年のデザイナーがご制作致します
業務内容
【はじめに】
R Creative Designは、大手デザイン制作会社勤務歴7年~16年のグラフィックデザイナーメンバーにより、様々な用途のデザインのご要望・ご利用料金、納期等、商用可能なクオリティにて柔軟にお応え致します。
※30ページ以上のカタログ・パンフレットにもご対応可能とさせて頂いております。
▷▷ランサーズ・ココナラ・クラウドワークスだけでも信頼の実績500件オーバー&プラチナランク◁◁
『おかげさまでランサーズでもご好評を頂き、認定ランサーとなりました』
弊社のパンフレットは『Lancers Choice』に選出されております。
https://www.lancers.jp/profile/r-creative-design/portfolio?ref=more
△弊社ポートフォリオはこちらをご覧ください。
《しっかりとしたプロのデザインをご希望の際には是非弊社をご利用ください。》
※既にランサーズ・ココナラ・クラウドワークスにおきましても法人案件、市区町村よりのご依頼等多数受注させて頂いております。
ランサーズを初めてご利用されるお客様には、ご納得頂けるまで丁寧にご案内させて頂いております。
少しでもご不安な点がございましたらお気軽にご相談ください。
【サービス内容】
〇法人案件等、多数制作実績のある経験豊富なグラフィックデザイナーメンバーが、採用・会社案内パンフレットのデザインを制作致します。
※弊社ポートフォリオにてデザインクオリティをお確かめください。
〇デザイン会社ならではのプロ仕様素材・写真等を無料で使用させて頂きます。
※プロ仕様のお写真等をご用意できない等でお困りの場合は是非ご利用ください。
〇ネット印刷等へそのまま入稿可能なデータでの納品可。
〇ラフ案はデザイン案として、完成クオリティのデザインをご覧頂けます。
【ご修正に関しまして】
お客様にご納得頂けるまでご修正は何度でも無料でご対応させて頂きます。
小さなご修正の繰り返しもご遠慮なくお申し付けください。
※ページ数の追加・デザイン案の追加・大幅なデザインのご変更はオプション料金にて柔軟にご対応可能とさせて頂いております。
【ページ数・用紙サイズに関しまして】
12ページ以上のカタログ・パンフレット等、様々なサイズへご対応可能でございますのでお気軽にご相談ください。(200ページまでご対応可)
https://www.lancers.jp/menu/detail/1244258
△12ページ以上のパンフレットはこちらよりご依頼をお願い致します。
https://www.lancers.jp/menu/detail/1245490
△カタログのご依頼はこちらよりお願い致します。
【ご利用の流れ】
①ご購入
⇩※ご購入後の増ページ・オプション追加可。(最適なページ数をご提案させて頂く事も可)
②弊社オリジナルのヒアリングシートへご協力頂きます。
⇩※基本的にヒアリングシートへご協力頂くだけで完成致します。
③デザイン案制作
⇩ご修正
④デザインご決定(納品)
上記流れになります。
(ヒアリングシートは経験豊富なグラフィックデザイナーが制作しております。)
【ご購入に関しまして】
ご購入後のキャンセル無料でございますので、お気軽にご依頼ください。
※デザイン制作前、またはご依頼日より7日以内となります。
【最後に】
お客様のご要望にできる限りお応えできる様、常に柔軟にご対応させて頂きますので、どの様な事でもお気軽にご相談ください。
その他、ご質問・ご希望等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
- 目的
- 会社案内
![In-Luck](https://img2.lancers.jp/userprofile/1958601/2458486/d6d7163ecfeab8a6959f2e799e5b21291e2485445a2d9f25129aa7ffcb200df1/35460708_150_0.png)
【TikTok公認の現役TikTokerが監修】TikTokをコンサル、運用します
業務内容
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TikTokのコンサルティングと運用代行いたします。
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全世代が知っている有名シンガー(フォロワー10万人)や、フォロワー7.5万人の現役ビジネスTikTokerが所属していることから、TikTok運用の有益なノウハウが蓄積されています。
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こんなお悩みをお持ちの方にお勧めです。
私たちが全て解決いたします!
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【サービス内容】
◯コンサルティング:
・分析業務
・企画アドバイス
・定期的なミーティング業務
◯運用代行:
・アカウント立ち上げ
・アカウントコンセプト設計
・企画立案
・構成制作
・撮影
・動画編集
・アップロード
・インサイトデータ分析
※企画だけ、編集だけなど一部の業務も承っております。
✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦
【実績】
メーカー・食品会社、老舗企業
-始めて6ヶ月ほどで、再生数1本250万回達成し、大バズり
美容液メーカー
-最高再生数20万回以上、リストは650人以上獲得
認知拡大を目的とした個人アカウント
-運用開始2ヶ月で合計500万回再生達成、フォロワーは9000人超え など、、、
障害者雇用の新規開拓・業務切り出し・採用アセスメント・定着支援のセミナーを行います
業務内容
こんな方におススメ
現在、障害者雇用にお悩みの企業担当者様、人事担当者様
ご提供内容
貴社の障害者雇用の課題や現状に即したセミナーを提供いたします。
まずは初回の無料ヒアリングにてお話をお伺いしたのちに、課題感に合わせたセミナーをご提案させていただきます。
ご依頼後の流れ
セミナー内容を確認していただき、セミナー日程の調整を行います。
料金プラン
1時間30分 35,000円(税抜)
4時間30分 90,000円(税抜)
7時間30分 134,000円(税抜)
※交通費・宿泊費等旅費は別途かかります。
【介護施設長・エリマネ】採用に強いコンサルが貴施設の採用を代行(RPO)します
業務内容
介護施設系事業者における施設長やエリマネの採用活動そのものを代行いたします。
特養や介護付き有料老人ホームなどの事業者を想定しております。
活動終了時にサービス納品書をレターパックライトにて貴院へ送付いたします。
最短でご購入翌営業日から開始可能です。(対応可否については事前にご相談ください)
<本サービスの提供範囲>
✅翌営業日以内に返答
✅介護人材の採用に強いジョブメドレーやカイゴジョブなどの運営管理
✅医療専門職の採用戦略を現役で担う戦略人事担当者による運営管理
<プランによるサービス内容の相違>
<ベーシック>
ジョブメドレーの運営・応募された求職者に関する下記対応(30日間)
求職候補者へのスカウティング・応募者対応(スクリーニング含む)・面接日程調整
<スタンダード>
ジョブメドレー+ハローワークの運営・応募された求職者に関する下記対応(30日間)
求職候補者へのスカウティング・応募者対応(スクリーニング含む)・面接日程調整
<プレミアム>
ジョブメドレー+カイゴジョブ+ハローワーク+職業紹介事業者+貴社ホームページの運営・応募された求職者に関する下記対応(30日間)
求職候補者へのスカウティング・応募者対応(スクリーニング含む)・面接日程調整
ーーーーーーーーーーーー
現在の求人内容を踏まえ、求職者に響くようスカウティングを行います。
雇用条件を見直したい、新しい福利厚生を導入して魅力を訴求したい、などの採用戦略コンサルティングをご希望される場合はオプションの採用戦略コンサルティングを同時に発注してください。
<こんな方に特におススメ>
✅採用に強い人材に相談したいが、施設長採用に採用専任者を置くほどの業務量はない介護施設様
✅採用を兼任しているスタッフはいるが、施設長採用に専門性はなく他業務に注力させたい介護施設様
✅採用代行業者を使っているが、コストを抑制したいと考える介護施設様
<本出品が刺さる方>
・コストパフォーマンスの良いサービスを求めている方
・本当に採用に困っている方
・単に作業の代行のみならず、求人内容に関するコメントを求めたい方
<本出品が合わない方>
・ご自身で全てをやらないと気が済まないとお考えの方
・高額な代行コストになっても良いとお考えの方
<本採用代行の特徴>
・スカウティングは求職者の登録確認後原則24時間以内に実施いたします。
・求職者への対応は原則24時間以内に実施いたします。
・求職者の応募者に対するスクリーニングを設定することができます。
(応募された求職者は応募要件を満たしていなくとも報告・応募要件を満たさない方は除外・事前設定した要件を満たさない方は除外、など)
<業務報告手順>
・進捗状況を毎週メッセージにてご報告いたします。
・メッセージでのご相談は随時お受け付けいたします。(原則2営業日以内に返答いたします。)
<注意事項>
・活用媒体はいずれも完全成功報酬型の求人掲載サイトです。
採用が成功した際は規定の費用が発生します。
利用されてない場合は申し込み手続きが必要です。
特に職業紹介業者のご利用をご希望される場合は手数料が高額になります。事前にご相談ください。
・求人票の掲載や内定後フォローは貴社にてお願いします。(オプションにて受注可能)
・本出品は1求人(1職種・1勤務地・1雇用形態)について採用代行を行います。
ーーーーーーーー
採用に注力できないと、どのような不利益が生じ得ますか?
2024年問題もあり、採用はより困難な時代に突入します。
応募が来ないと焦ります。待ち焦がれた求職者についつい良い顔をしてしまうこともあるでしょう。
しかしその結果、お局様など本来入社して欲しくはない人材を入れてしまうことになります。
採用力を高めることと定着力を高めることは貴社の存続と発展に必須の取り組みといえます。
単に作業としての採用活動に詳しい人ではなく、社員定着の視点も必要です。
貴社全体の運営観点より調整・提案ができる方が望ましいです。
また採用戦略においては同業他社との差別化ができる方を求めるべきと思います。
当方は特徴的な制度設計を導入しました。
その結果、「働きやすさ」を構築しました。
採用力の向上・離職率の抑制はチームビルディングにも大きな効果をもたらし、
採用コストの大幅軽減(1000万円規模の抑制効果)を実現しました。
当方における採用代行・採用コンサルティングは単に作業工程を担うのみならず、
求人差別化・従業員定着にも携わります。
ーーーーーーーー
【訪問看護師】医療専門職採用に強いコンサルが貴社の採用を代行(RPO)します
業務内容
本出品では訪問看護師の採用活動そのものを代行いたします。
個人宅のみならず住宅型有料老人ホームにおける訪問看護型や夜間専従などの働き方も想定しております。
活動終了時にサービス納品書をレターパックライトにて貴院へ送付いたします。
最短でご購入翌営業日から開始可能です。(対応可否については事前にご相談ください)
<本サービスの提供範囲>
✅翌営業日以内に返答
✅訪問看護人材の採用に強いジョブメドレーやカイゴジョブなどの運営管理
✅医療専門職の採用戦略を現役で担う戦略人事担当者による運営管理
<プランによるサービス内容の相違>
<ベーシック>
ジョブメドレーの運営・応募された求職者に関する下記対応(30日間)
求職候補者へのスカウティング・応募者対応(スクリーニング含む)・面接日程調整
<スタンダード>
ジョブメドレー+ハローワークの運営・応募された求職者に関する下記対応(30日間)
求職候補者へのスカウティング・応募者対応(スクリーニング含む)・面接日程調整
<プレミアム>
ジョブメドレー+カイゴジョブ+ハローワーク+職業紹介事業者+貴社ホームページの運営・応募された求職者に関する下記対応(30日間)
求職候補者へのスカウティング・応募者対応(スクリーニング含む)・面接日程調整
ーーーーーーーーーーーーーー
現在の求人内容を踏まえ、求職者に響くようスカウティングを行います。
雇用条件を見直したい、新しい福利厚生を導入して魅力を訴求したい、などの採用戦略コンサルティングをご希望される場合はオプションの採用戦略コンサルティングを同時に発注してください。
<こんな方に特におススメ>
✅採用に強い人材に相談したいが、看護師採用に採用専任者を置くほどの業務量はない施設型事業者様
✅採用を兼任しているスタッフはいるが、看護師採用に専門性はなく他業務に注力させたい施設型事業者様
✅採用代行業者を使っているが、コストを抑制したいと考える施設型事業者様
<本出品が刺さる方>
・コストパフォーマンスの良いサービスを求めている方
・本当に採用に困っている方
・単に作業の代行のみならず、求人内容に関するコメントを求めたい方
<本出品が合わない方>
・ご自身で全てをやらないと気が済まないとお考えの方
・高額な代行コストになっても良いとお考えの方
<本採用代行の特徴>
・スカウティングは求職者の登録確認後原則24時間以内に実施いたします。
・求職者への対応は原則24時間以内に実施いたします。
・求職者の応募者に対するスクリーニングを設定することができます。
(応募された求職者は応募要件を満たしていなくとも報告・応募要件を満たさない方は除外・事前設定した要件を満たさない方は除外、など)
<業務報告手順>
・進捗状況を毎週メッセージにてご報告いたします。
・メッセージでのご相談は随時お受け付けいたします。(原則2営業日以内に返答いたします。)
<注意事項>
・活用媒体はいずれも完全成功報酬型の求人掲載サイトです。
採用が成功した際は規定の費用が発生します。
利用されてない場合は申し込み手続きが必要です。
特に職業紹介業者のご利用をご希望される場合は手数料が高額になります。事前にご相談ください。
・求人票の掲載や内定後フォローは貴社にてお願いします。(オプションにて受注可能)
・本出品は1求人(1職種・1勤務地・1雇用形態)について採用代行を行います。
ーーーーーーーーーー
採用に注力できないと、どのような不利益が生じ得ますか?
2024年問題もあり、採用はより困難な時代に突入します。
応募が来ないと焦ります。待ち焦がれた求職者についつい良い顔をしてしまいます。
しかしその結果、お局様など本来入社して欲しくはない人材を入れてしまうことになります。
採用力を高めることと定着力を高めることは貴社の存続と発展に必須の取り組みといえます。
単に作業としての採用活動に詳しい人ではなく、社員定着の視点も必要です。
貴社全体の運営観点より調整・提案ができる方が望ましいです。
また近隣の同業他社との差別化も求められます。
当方は特徴的な制度設計(安価なコストながら満足度90%以上の福利厚生など)を導入しました。
採用力の向上・離職率の抑制はチームビルディングにも大きな効果をもたらし、採用コストの大幅軽減(1000万円規模の抑制効果)を実現しました。
当方における採用代行・採用コンサルティングは単に作業工程を担うのみならず、
求人差別化・従業員定着にも携わります。
ーーーーーーーーーー
【人事部長経験者】仮想人事部として採用活動の代行(RPO)をします
業務内容
採用活動そのものを代行いたします。
中小企業の人事部が存在しないような会社様を想定した出品内容となっております。
活動終了時にサービス納品書をレターパックライトにて貴社へ送付いたします。
最短でご購入翌営業日から開始可能です。(対応可否については事前にご相談ください)
<こんな方に特におススメ>
✅人事部のない企業様
✅採用に強い人材は確保したいが、採用専任者を置くほどの業務量はない企業様
✅採用を兼任しているスタッフはいるが、専門性はなく他業務に注力させたい企業様
<本サービスの提供範囲>
✅翌営業日以内に返答
✅ご希望の求人媒体2媒体の運営管理
✅ダイレクトリクルーティング活動を現役で管理する戦略人事担当者による運営管理
ーーーーーーーーーーーーーー
<プランによるサービス内容の相違>
<ベーシック>
ハローワーク+貴社ホームページの運営・応募された求職者に関する下記対応(30日間)
求職候補者へのスカウティング・応募者対応(スクリーニング含む)・面接日程調整
<スタンダード>
ご希望の求人媒体1媒体+ハローワーク+貴社ホームページの運営・応募された求職者に関する下記対応(30日間)
求職候補者へのスカウティング・応募者対応(スクリーニング含む)・面接日程調整
<プレミアム>
ご希望の求人媒体2媒体(職業紹介事業者を含む)+ハローワーク+貴社ホームページの運営・応募された求職者に関する下記対応(30日間)
求職候補者へのスカウティング・応募者対応(スクリーニング含む)・面接日程調整
ーーーーーーーーーーーーーー
現在の求人内容を踏まえ、求職者に響くようスカウティングを行います。
雇用条件そのものをゼロからの見直したい、新しい福利厚生を導入して魅力を訴求したい、などの採用戦略コンサルティングをご希望される場合はオプションの採用戦略コンサルティングを同時に発注してください。
<本採用代行の特徴>
・スカウティングは求職者の登録確認後原則24時間以内に実施いたします。
・求職者への対応は原則24時間以内に実施いたします。
・求職者の応募者に対するスクリーニングを設定することができます。
(応募された求職者は応募要件を満たしていなくとも報告・応募要件を満たさない方は除外・事前設定した要件を満たさない方は除外、など)
<業務報告手順>
・進捗状況を毎週メッセージにてご報告いたします。
・メッセージでのご相談は随時お受け付けいたします。(原則2営業日以内に返答いたします。)
<注意事項>
・活用媒体はいずれも完全成功報酬型の求人掲載サイトです。
採用が成功した際は規定の費用が発生します。
利用されてない場合は申し込み手続きが必要です。
特に職業紹介業者のご利用をご希望される場合は手数料が高額になります。事前にご相談ください。
・求人票の掲載や内定後フォローは貴社にてお願いします。(オプションにて受注可能)
・本出品は1求人(1職種・1勤務地・1雇用形態)について採用代行を行います。
ーーーーーーーーーー
採用に注力できないと、どのような不利益が生じ得ますか?
2024年問題もあり、採用はより困難な時代に突入します。
応募が来ないと焦ります。待ち焦がれた求職者についつい良い顔をしてしまうこともあるでしょう。
しかしその結果、お局様など本来入社して欲しくはない人材を入れてしまうことになります。
採用力を高めることと定着力を高めることは企業の存続と発展に必須の取り組みといえます。
単に作業としての採用活動に詳しい人ではなく、社員定着の視点も必要です。
貴社全体の運営観点より調整・提案ができる方が望ましいです。
また採用戦略においては同業他社との差別化ができる方を求めるべきと思います。
当方は特徴的な制度設計(安価なコストながら満足度90%以上の福利厚生など)を導入しました。
その結果、医療専門職において「働きやすさ」を構築しました。
採用力の向上・離職率の抑制はチームビルディングにも大きな効果をもたらしました。
加えて、採用コストの大幅軽減(1000万円規模の抑制効果)を実現しました。
当方における採用代行・採用コンサルティングは単に作業工程を担うのみならず、
求人差別化・従業員定着にも携わります。
ーーーーーーーーーー
【人事制度ハンドブック】複雑な人事制度をわかりやすくパワーポイントにまとめ ます
業務内容
■ サービス内容 「人事制度ハンドブックの作成」
■ 人事制度を説明する資料について、こんな課題はありませんか?
- 専門用語が多く、わかりにくい。経験の浅い新卒者が理解しにくい
- 情報が網羅できていない、従業員が必要とする情報が不足している
- 抽象的な概念が多く、制度の意義や仕組みがイメージしにくい
- 文字ばかりで読む気が起きない。複雑な評価制度をうまく資料に表現できていない
- 従業員からたくさんの質問がくる
■ 料金について
・原稿の状態やデザイン難易度、ヒアリングの必要有・無から個別にお見積もりをいたします。
・1スライドあたりの単価をご提示する明朗会計です。
・ポートフォリオ掲載OKの場合、ディスカウントいたします!
ベーシック
とりあえず既存の営業資料の見た目を良くしてほしい
- 構成:原稿を基本そのまま
- レイアウト:より伝えるために最適化
- デザイン:配色設計などフルリニューアル
- 文章:原稿の内容を基本そのまま
スタンダード
既存資料はあるがイマイチ。見た目だけでなく構成・文章も大々的に改善
- ヒアリング:1-2回
- 構成:よりよい順番に並び替え
- レイアウト:抜本的に見直し
- デザイン:配色設計などフルリニューアル
- 文章:伝えたい意図や情報はそのままリライティング
プレミアム
手元に資料ナシ。構成・文章・デザインまでゼロベースで作成
- ヒアリング:3-4回、必要ならそれ以上
- 構成:資料の目的、ターゲットからご提案
- レイアウト・デザイン:配色設計など新規デザイン
- 文章:すべてこちらでライティング
■ すべてのプランに含まれるもの
・内容や構成に対しての改善提案
・アイコン・イラスト・イメージ画像の選定・挿入
・日本語のお手入れ(てにをはなどのトンマナ統一)、シンプルな文章への書き換え
・新デザインテンプレートのご提供
■ デザイン修正回数
・無制限
※ただしデザイン制作後の原稿文章や大幅なレイアウト変更は追加料金としてご相談
・Adobe Stockなど、高品質素材サイトか選定・ご提案します
※専門性の高い分野やニッチ商材などをはご用意できない場合がございます。
■ 納品物
・納品後に編集可能なパワーポイントファイル
■ 流れ
ヒアリング > サンプルデザインによる方向性FIX > 初稿提出 > 修正 > 納品
制作事例を見たい、こんなことはできる?など「メッセージ」よりお気軽にご相談ください。
自己紹介(ppt)をお送りします。ぜひ制作クオリティをご確認ください
- 業務
- 人事評価・制度設計
【歯科衛生士・歯科クリニック】採用に強い医療コンサルが貴院の採用代行(RPO)します
業務内容
歯科クリニックにおける採用活動そのものを代行いたします。
1事業所にて運営している歯科クリニック様を想定した出品内容となっております。
(チェーン展開をされている方は別途ご相談ください。)
活動終了時にサービス納品書をレターパックライトにて貴院へ送付いたします。
最短でご購入翌営業日から開始可能です。(対応可否については事前にご相談ください)
<本サービスの提供範囲>
✅翌営業日以内に返答
✅歯科衛生士の採用に強いジョブメドレーなどの運営管理
✅医療専門職の採用戦略を現役で担う戦略人事担当者による運営管理
<プランによるサービス内容の相違>
<ベーシック>
ジョブメドレーの運営・応募された求職者に関する下記対応(30日間)
求職候補者へのスカウティング・応募者対応(スクリーニング含む)・面接日程調整
<スタンダード>
ジョブメドレー+ハローワークの運営・応募された求職者に関する下記対応(30日間)
求職候補者へのスカウティング・応募者対応(スクリーニング含む)・面接日程調整
<プレミアム>
ジョブメドレー+グッピー(GUPPY)+ハローワーク+人材紹介業者+貴院ホームページの運営・応募された求職者に関する下記対応(30日間)
求職候補者へのスカウティング・応募者対応(スクリーニング含む)・面接日程調整
ーーーーーーーーーーーーーー
現在の求人内容を踏まえ、求職者に響くようスカウティングを行います。
雇用条件を見直したい、新しい福利厚生を導入して魅力を訴求したい、などの採用戦略コンサルティングをご希望される場合はオプションの採用戦略コンサルティングを同時に発注してください。
<こんな方に特におススメ>
✅採用に強い人材に相談したいが、採用専任者を置くほどの業務量はない歯科クリニック様
✅採用を兼任しているスタッフはいるが、専門性はなく他業務に注力させたい歯科クリニック様
✅採用代行業者を使っているが、コストを抑制したいと考える歯科クリニック様
<本出品が刺さる方>
・コストパフォーマンスの良いサービスを求めている方
・本当に採用に困っている方
・単に作業の代行のみならず、求人内容に関するコメントを求めたい方
<本出品が合わない方>
・ご自身で全てをやらないと気が済まないとお考えの方
・高額な代行コストになっても良いとお考えの方
<本採用代行の特徴>
・スカウティングは求職者の登録確認後原則24時間以内に実施いたします。
・求職者への対応は原則24時間以内に実施いたします。
・求職者の応募者に対するスクリーニングを設定することができます。
(応募された求職者は応募要件を満たしていなくとも報告・応募要件を満たさない方は除外・事前設定した要件を満たさない方は除外、など)
<業務報告手順>
・進捗状況を毎週メッセージにてご報告いたします。
・メッセージでのご相談は随時お受け付けいたします。(原則2営業日以内に返答いたします。)
<注意事項>
・活用媒体はいずれも完全成功報酬型の求人掲載サイトです。
採用が成功した際は規定の費用が発生します。
利用されてない場合は申し込み手続きが必要です。
特に職業紹介業者のご利用をご希望される場合は手数料が高額になります。事前にご相談ください。
・求人票の掲載や内定後フォローは貴社にてお願いします。(オプションにて受注可能)
・本出品は1求人(1職種・1勤務地・1雇用形態)について採用代行を行います。
ーーーーーーーーーー
採用に注力できないと、どのような不利益が生じ得ますか?
2024年問題もあり、採用はより困難な時代に突入します。
応募が来ないと焦ります。待ち焦がれた求職者についつい良い顔をしてしまいます。
しかしその結果、お局様など本来入社して欲しくはない人材を入れてしまうことになります。
採用力を高めることと定着力を高めることは貴院の存続と発展に必須の取り組みといえます。
単に作業としての採用活動に詳しい人ではなく、社員定着の視点も必要です。
貴院全体の運営観点より調整・提案ができる方が望ましいです。
また近隣の同業他社との差別化も求められます。
当方は特徴的な制度設計を導入しました。
その結果、医療専門職において「働きやすさ」を構築しました。
採用力の向上・離職率の抑制はチームビルディングにも大きな効果をもたらし、
採用コストの大幅軽減(1000万円規模の抑制効果)を実現しました。
単に作業工程を担うのみならず、求人差別化・従業員定着にも携わります。
ーーーーーーーーーー
- 業務
- 人材採用代行・RPO
- 業界
- 医療・医薬品 小売・流通
【東京・大阪・名古屋】採用・求人動画制作で会社の魅力が伝わる求人動画を作ります
業務内容
\しっかりと構成を組んで感情を動かす/
【こんな方がオススメ!】
・求人に困っている方
・採用を強化したい方
・人事部の方
・経営者
【提供内容】
・求人・採用強化動画制作
【ご購入後の流れ】
1)ご相談内容の把握
2)構成確認&提案
3)機材準備
4)撮影
5)編集
6)納品
7)サポート提案
【最後に】
数ある実績がある当社には、賞受賞や万再生の経験もあります。
クオリティをお求めなら、ぜひご依頼ください。
デジタルフロント株式会社 代表取締役 古木 敦貴
![yorisuke](https://img2.lancers.jp/userprofile/2765594/3265630/31e81a4b1ecc061d01f1d0f464ad44ec6ce43ab43e21177f7a4af9800aa99c26/35927503_150_0.png)
人事担当者のスキルアップ研修で強い組織を作るお手伝いをいたします
業務内容
▼こんな方におすすめ
・書類選考基準がイマイチつかめない
・選考基準にバラツキがある
・スカウト返信率が悪い
・面接後辞退が多い
・応募者が集まらない
・採用をしてもすぐに人が辞める
・正直人事制度とか良く分からない
▼サービス内容
・研修+コンサルティング
・採用担当者または経営者向けに、採用や人事に関するコンサルティング研修を行います。
▼なぜ研修なのか
・貴社にノウハウを残すため
・担当者のスキルアップ=会社の成長
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▼進め方
(1)ヒアリング 60分程度
(2)研修内容決定・お見積り
(3)研修実施
私の強みは、採用から育成までの一貫したサポートをしてきたことです。
そしてノウハウを共有し、持続可能な人事総務体制を実現することを目標としています。
受講される方によっては、ヒアリングで気づきを得て行動が変わる方もいらっしゃいます。
ヒアリングは無料です。続き研修を受講いただくことでより業務に落とし込むことができます。
お悩みのことがございましたら、是非お声がけください。
![田中慎太朗](https://img2.lancers.jp/userprofile/2382585/2882465/0aa87e0efb43eae993300ca1503ad99c3bb35f8ea44cc21b6b2fda1903405fa7/33585251_150_0.jpg)
【企業様向け】「らしさ」「やりがい」が伝わる採用ブランディング映像を制作します
業務内容
企業様の「自分らしさ」「思い」を、一緒に届けませんか?
- ”人間くさい”を描き、共感を広げるビデオグラファーが、あなたの課題解決の背中を押します。
物が溢れている現代、人々の消費行動が決まるのは「機能」「技術」ではなく、「ストーリー」です。
どんなクライアント様にも”あなただからこそ果たせる提供価値・役割”があると信じています。
私は少人数で企画、撮影、編集、納品までワンストップのビデオグラファースタイルで映像制作をしています。ともに業務を遂行してくれる心強い仲間にも恵まれ、規模に応じて撮影チームの手配が可能です。県内外問わず様々な案件に対応できます。
1. 社会の役に立てる自社のプロダクト・商品をPRしたい
2. 自社のサービスや理念に共感する採用希望者を募りたい
3. 創業から大切にしている「思い」を発信し、ブランディングしたい
というクライアント様に対し、
「応援したくなるような個性が溢れる」
「心を惹きつけ、香りのようにブランドが伝わる」
そんな価値の高い映像を提供します。
また、ブランディングとは、中長期的な視点も必要です。しかし、ご安心ください。私はクライアント様に伴走し、ともに喜びを分かち合えるようなビジネスを展開したいと考えております。丁寧なヒアリングを重ね、一つ一つ、心を込めて制作しますので、どうぞ気軽にご相談ください。
★進め方
①クライアント様が抱えている課題、達成したい目的について丁寧にヒアリングを重ねます。
②文章や絵コンテでコンセプトをご説明し、制作動画のイメージを共有します
③撮影現場へ赴き、動画を撮影します
④動画を編集し、納品させていただきます。
★撮影機材
カメラ:sony a7c (フルサイズミラーレス一眼カメラ) Gopro Hero9(アクションカム)
レンズ:FE24mm F1.4 GM、28-75mm F2.8 Di III VXD G2
ジンバル:DJI RS3
ドローン:DJI Mavic3 (2022年 国土交通省HP掲載団体 民間技能認証取得済み)飛行歴2年
最後まで閲覧いただき、ありがとうございました。どうぞ、よろしくお願いします。
【元・大手転職サイトライター】採用成功につながる社員インタビューを制作します
業務内容
大手転職サイトで求人広告ライターをしていた経験を活かし、「採用成功」につながる
社員インタビューを作成いたします。
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スペックだけでは伝わらない、
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東京23区内など東京近辺の場合は交通費込です。
出張対応も別途費用でお引き受けしておりますのでお気軽にご相談ください。
自己紹介
40代前半の女性です。ライター歴は約7年で、大手求人サイトでの求人広告ライティングなどに携わりました。4年前より専業フリーランスとして活動し、採用インタビューやコーポレートサイトを中心に活動しております。
制作時に心がけていること
読み手が「ここなら頑張れそう!」と感じられるよう、具体的なエピソードを交える、共感を呼ぶ内容・文体を意識するの2点を大切にしております。
また「熱い会社だと伝えたい」「マイナスなイメージにならない程度に大変さを伝えたい」などのご要望にも対応できます。
新卒・中途・業界・職種を問わず、取材・ライティング経験がございますので
初めてインタビューを受ける社員様も安心して、ご協力いただけます。
ご依頼の流れ
(1)原稿本数・納期・掲載する媒体・文字数目安・ご要望など、原稿作成に必要な情報をすべてご共有いただけますとスムーズです。
(2)契約・仮払い終了後に制作に入ります。社員様のスケジュールにできるだけ合わせます。また、契約前~取材前に最大30分のWeb打合せも可能です。簡単に内容のすり合わせなどをいたします。
(3)原稿の送付
初稿を送付後、2回まで修正対応いたします。ただし、大幅な変更は基本的に承っていないため、
ご依頼時に必要な内容をご共有いただきますようお願いいたします。
採用成功につながるよう工夫して制作に取り組みますので
社員インタビューを検討している方は、ぜひお気軽にご相談ください!
8万円(税別・移動費別・飲食代別)でプロモーションムービーなどの映像を制作します
業務内容
通常は数十万円〜数百万円で制作しているのですが
低価格(8万円〜)でも下記のような動画が制作可能です!
https://www.youtube.com/watch?v=JBTprv7UxLM
https://www.youtube.com/watch?v=HEVq_uaqkmM
こういったプランを考えた背景として
中小企業、団体、個人、商店などプロモーションムービーや採用ムービーを制作したいが
予算的に難しいといったお話をたくさん受けてきました。
弊社としても高品質な映像を制作するにあたり
人員や機材をしっかりと揃え時間をかけて制作するにあたり
ある程度金額がかかってしまいます。
そこで、あくまで私一人でつくるということであれば
予算も最大限抑えることができ
今まで予算の関係でお近づきになれなかった方々とも新たに出会える機会になると思い企画いたしました。
月に1-2本程度しか制作はおそらく難しいですが
ぜひお気軽にご相談していただけたら嬉しいです。
よろしくお願いいたします。
企業採用ページ向けの社員インタビュー記事の取材執筆を承ります
業務内容
企業様の採用ページに掲載する社員インタビュー記事を執筆するサービスです。年間100社以上の取材案件をお受けしている取材ライターが、会社の魅力とリアルな空気感を伝える記事をご提供いたします。
<基本担当業務>
- 質問項目設定
- 構成
- インタビュー
- 記事作成(1800-4000文字程度)
- 修正(3回まで)
<料金システム>
- ベーシック(オンライン取材):28000円
- スタンダード(現地取材ライト):37000円
- プレミアム(現地取材+プロカメラマンによる撮影):75000円
<完成イメージ>※下記リンク内設置のURLからご覧いただけます。
https://www.lancers.jp/profile/OchiainTatsuyan/portfolio_popup/647950
https://www.lancers.jp/profile/OchiainTatsuyan/portfolio_popup/638916
https://www.lancers.jp/profile/OchiainTatsuyan/portfolio_popup/586953
※取材時間は45分-60分程度、撮影がある場合はトータル1.5時間程度を想定。
※現地取材は首都圏(23区内と多摩エリア全域、埼玉と神奈川の一部)であれば交通費込みで承ります。その他のエリアでも基本的に承りますが、交通費や拘束費が別途かかる場合があります。
※スタンダード(現地取材ライト)の場合、ライターによる一眼レフでの撮影をサービスします。
※複数の社員インタビュー作成の場合はお見積もりいたしますのでご問い合わせください。
※座談会など記事内に複数人の話者が登場する場合は、お見積もりいたしますのでご問い合わせください。
※修正は3回まで承りますが、初稿作成後の全修正は追加料金をいただきます。明確な構成のご希望、サンプルとなる記事、絶対に押さえておきたいポイントなどがあれば必ず事前にお伝えください。初稿をたたたき台にしての全改稿のご依頼はご遠慮いただきますようお願い申し上げます。
豊富な実績があるので、手離れよくお任せいただけるのは強みだと思います。
お気軽にお問い合わせください。
あなたの資料を聴衆をひきつける動くプレゼン資料に変身させます
業務内容
PowerPointアニメーション作成のパッケージとなります。
●料金について
作業量によって異なりますため、まずはお気軽にご相談くださいませ
●納期について
ご希望の納期をお問い合わせ時にご提示いただいてからの調整となります
●修正について
アニメーションは大変工数がかかるため3回までの修正とさせてください
当初のご依頼と全く異なる場合は、費用の見直しをお願いいたします
●当方契約の有料素材は費用に加算しません
●音楽が必要な場合につきましては費用含めて調整させてください
- プレゼンテーションツール
- PowerPoint
- プレゼンテーションの種類
- ピッチ セミナー・カンファレンス ビジネス提案
- 業界
- 農業関連 動物・ペット 建築・インテリア アート・デザイン オーディオサービス 美容・化粧品 バイオテクノロジー ビジネス・コンサルティング 建設 暗号・ブロックチェーン サイバーセキュリティ 教育 エネルギー・インフラ エンジニアリング 環境 ファッション・アパレル 金融 飲食 ゲーム 政府・公共機関 ハードウェア・エレクトロニクス 法務 ライフスタイル 製造・保管 マーケティング・広告 メディア・エンターテインメント 医療・医薬品 音楽 非営利団体 写真 不動産 宗教・スピリチュアル 小売・流通 ソフトウェア スポーツ・フィットネス 通信 運輸・輸送 旅行・観光 映像サービス ウェルネス 執筆・出版
- 用途
- セミナー 登壇 講演 講義 企画プレゼン
【全雇用形態対応】応募者を増やすための求人原稿作成・添削を行います
業務内容
サービスページをご覧いただきありがとうございます。
各雇用形態(新卒・中途正社員/パート社員/業務委託など)の採用において、応募者を増やす(母集団形成)ための求人を作成するサービスです。
★ご要望であれば求人運用も行います!
ご覧いただいている皆様の周りには、下記のようなお悩みはないでしょうか?
・これまで複数の有料求人媒体で出してきたが、どれも費用対効果を感じない
・いち早く人を採用しなければならないのに、応募が全然来ない
・自社に採用ノウハウがなく、良い求人がかけない(または今の求人がいいのか分からない)
・採用コストは協力押さえたいので無料求人を使って採用したいが、上手く行くイメージが持てない、、など
当サービスは上記のようなお悩みを持つ企業へ、これまで300名以上の求職者から応募をいただいた経験、最新の採用情報を用いて約2~4週間で求人原稿の作成をさせていただくものです。
以下、サービスの詳細です。
【サービスの流れ】
①ご依頼/ご相談 ←メッセージもしくは相談画面からご連絡ください。
②オンラインヒアリング(採用状況の確認)
③ターゲット再確認と企業の強み・魅力抽出
④求人原稿作成→ご確認
⑤フォロー期間中の定期ミーティングにて集客状況の確認と追加アクション決め
※スタンダードプラン以上の方が対象です。
【サービスの成果物】
・求職者からの応募が期待できる求人原稿
・母集団形成のためのノウハウ
※スタンダードプラン以上の方が対象です。
以上となります。
採用は企業活動の中でも根幹の1つです。中でも中途採用は即戦力となる人材の確保ができることで、事業成長および企業の将来を担う人材の確保を行うために重要な活動です。
そのような重要な活動が、「現状のまま」という状況は改善しなければなりません。
良くなる方法は必ずあります。
今、採用活動に不安や疑問があるのなら、一度ご相談ください。
一緒にその不安をなくしましょう。
参考
▼私の強み
私は、これまで採用担当として自社の採用に従事し、その後ブランディングエージェンシーにてクライアントの採用ブランディングにも貢献してきました。
ですので、他の採用コンサルタントの方のようにリクルート系の大手企業や広告代理店に勤め、何百社のサポートをしてきたなどの経験はありません。
しかし、そこが強みだと思っております。
企業の採用活動はとても一筋縄では行きません。
良い媒体や採用手法があっても、内部組織的に実行ができなかったり、リソースが無く、実践ができなかったりすることが常にあります。中小企業であれば尚更です。
確かに大手企業や広告代理店に勤められて来た方は様々な企業の採用支援をされて来たと思いますが、【現場の採用担当の実態】には触れられていないことが多いかと思います。
私はずっと触れて来ました。少なくとも5年は触れています。
その観点から考える採用戦略/施策は皆さまにとっても実行しやすく、計画が立てやすいものになるかと思います。
これが、私の差別化要素、他の方との違いです。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
【丸投げでもOK】内容・構成から一緒に相談しながら採用PR動画を制作します
業務内容
ご覧いただきましてありがとうございます!
本サービスの内容について紹介させていただきます。
これまでの実績-----------------------
下記URLのポートフォリオサイトにもまとめておりますので、
よろしければ作例をご覧ください。
URL:https://fori.io/tsubasa-murahama
サービス内容-------------------------
・内容、構成考案
・絵コンテ制作
・ナレーションの手配
・アニメーション制作
これら全て込みの金額となっております!
作りたい動画の長さに応じてプランを選んでいただけたらと思います。
(プラン選びに迷った際はお気軽にご相談ください!)
納品までのスケジュール-------------------------
依頼〜納品まで約3週間
を想定しています。(スタンダードプランの場合)
①制作前のイメージ決定・共有
②絵コンテ制作・確認 約9日間
③アニメーション制作 約9日間
④確認・修正作業 約3日間
⑤納品
私ならではのこだわりと強み------------------------
①モーションデザインへの考え方
「とりあえず動かす」という考えでは良い動画は作れないと考えています。
会社やサービスのイメージを崩してしまったり、視線誘導が上手くできず、
本当に伝えたい情報が埋もれてしまうからです。
なので私の方で制作させていただく動画は、
・希望するイメージや伝えたいメッセージ
・制作する目的
などを考慮した上で、最適なモーションデザインをさせていただきます。
②初めての方でも安心して任せられる
動画制作の依頼が初めての方に安心いただけるよう、
制作を進めるために必要な情報をしっかりヒアリングさせていただきますので、
スムーズかつイメージの相違なく制作を進めることが可能です。
③グランプリ受賞経験
Adobe主催のコンテストで2023年にグランプリを受賞しました(125作品中)
5秒という短い尺の中で見る人を惹きつける工夫や技術が評価されました。
ご相談お待ちしております!
スカウト返信率6.5%※自社採用/転職エージェントのスカウトメール送信を代行します
業務内容
●採用におけるスカウト送信でお困りではありませんか?
・人員不足でスカウトが送れない
・本業のコア業務に集中したい
・スカウトの返信率が低い
・スカウト送信のノウハウが分からない
・業務を効率化させたい
☆スカウト送信を代行します!
東証プライム上場企業グループの事業会社で採用部門の管理職、転職エージェントで営業部門の管理職を経験して
高い実績を出してきたので、安心してご利用ください。
《事業会社の採用支援》
スカウトメール送信を中心に、採用戦略の立案から媒体選定などの対応実績あり。
※直近の採用実績
・20代営業職---6ヶ月で15名採用
・webアプリケーションエンジニア職---3ヶ月で3名採用
・施工管理職---3ヶ月で5名採用
・海外営業職---2ヶ月で1名採用
・webディレクター職---3ヶ月で2名採用
・ITコンサル職---3ヶ月で1名採用
・販売職---1ヶ月で5名採用
《エージェントの支援》
スカウトメール送信を中心に対応。
※直近の採用実績
おおよそ1社あたり月3~5名入社決定
・ビズリーチ 月100件送信 返信率6%
・エンミドル 月100通送信 返信率7%
・dodaMaps 月30万件送信 返信率0.3%
・dodaX 月3000通送信 返信率5%
・LinkedIn 月100通送信 返信率8%
・Green 月2000通送信 返信率2%
その他多数実績あり
【利用媒体】
エンミドル、エン転職、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、マイナビ、doda、リクナビ、イーキャリア、人材バンクネット、Re就活、green、Linkedin、openwork(その他多数)など、幅広い媒体でのスカウト経験があります。
【稼働可能時間】
月40〜80時間、週10〜20時間可能(曜日、時間問わず)
とはいえ、本当に任せても大丈夫なのか不安な場合はまずはお試しで1ヶ月だけの
利用でも問題ありません。
●手当たり次第のスカウト送信ではありません!
とりあえずスカウトメールを送れば良いと思っている方も多い。
そのため、返信率や成約率が低く、生産性が悪い。
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1件毎にしっかりと厳選した人材宛にカスタマイズした文面でスカウトを送信します。
そのため、返信率も高く、無駄な面談も回避して高い成約率を誇っています。
●大手の代行会社は費用が高い
個人で行っているのでご予算に応じて対応致します。
【基本価格】
スカウト送信1通300円(最低100通から)
※返信率3%を想定
→100通送信で30,000円(3面談を想定)
→200通送信で60,000円(6面談を想定)
→300通送信で90,000円(9面談を想定)
費用が柔軟に対応しますので、気軽にご相談ください!
- 業務
- 人材採用代行・RPO
![原田 七海](https://img2.lancers.jp/userprofile/1862145/2362022/a0d4c29167ac8cc0680b66dabf38f18d3150914037dadf12219917ade9d0e963/32890772_150_0.png)
SEO記事などwebコンテンツ制作周りのディレクションを担当します
業務内容
◎このようなお悩みに寄り添います
- webメディアを運用するリソースが足りない
- キーワード選定、ライティングなど、一部の業務だけ委託したい
- webメディアの立ち上げやリニューアルに伴い、記事を量産したい
- ライターの募集や依頼、フィードバックをする手間を減らしたい
- サイト内の記事のトンマナや品質を統一したい
- なかなか上位表示やコンバージョンに繋がらない
- 薬機法や医療広告ガイドラインに問題がないか心配 など
上記のようなお悩みがありましたら、どうぞお気軽にお声がけください。
◎対応可能な範囲
- プロジェクト管理
- キーワード選定・リライト提案
- 企画・構成
- マニュアル作成
- エンドクライアントとのお打ち合わせ、フロント対応
- ライターさんや入稿担当者さんなどメンバーのアサイン・チーム化
- 記事のチェック・修正提案 など
◎得意ジャンル
- コスメ・化粧雑貨
- 美容医療・脱毛
- エステ・整体
- 健康(ダイエットや食事など)
- フェムテック
- ナイトワーク
- ビジネス
- SEO・VSEO
- マーケティング
- ビジネス など
そのほかのジャンルのディレクションも、入念な下準備のもと対応いたします。
◎主な実績
今まで100社以上のWebメディアにて企画からプロジェクト管理までを担っております。
その中で、主な実績として挙げられるものは以下のとおりです。
- 美容医療関連(10メディアほど)
- エステ・脱毛サロン関連(10メディアほど)
- コスメ・化粧雑貨関連(5メディアほど)
- フェムテック関連(3メディアほど)
- 食・ダイエット関連(3メディアほど)
いずれのメディアでも、企画・構成・執筆・アイキャッチ作成・入稿・ディレクションなど幅広く携わった経験がございます。
◎保有している資格・検定
- 文学部 日本文学 学士
- SEO検定 1級・2級
- YMAA認証マーク
- 薬学検定 1級
- 食の薬学検定 1級
- 美容薬学検定 1級所持
- フェムテック協会認定資格 3級
- 日本化粧品検定 2級 など
◎業務で心がけていること
- 報連相を徹底し、納品までスムーズに進めること
- 発注者さま・想定読者の意図を汲んだディレクションを行うこと
- 事実に基づいたわかりやすいコンテンツ制作を行うこと
- 薬機法や医療広告ガイドラインなど関連法規を遵守すること
◎ご依頼の流れ
①ご相談・ヒアリング
まずは下記の情報をお伝えくださいませ。
- 記事のジャンル
- 記事の文字数・本数
- 対応範囲
- 納期
②お見積もり・ご依頼
お伝えいただいた情報をもとにお見積もりをいたします。
ご同意いただけましたら、ランサーズ上で正式にご依頼くださいませ。
③制作ディレクション
ディレクションに着手して参ります。
④納品
納期までに納品いたします。
ご不明点・修正依頼などありましたらご連絡くださいませ。
◎料金について
対応範囲・文字数によって変動する場合がございますので、まずはお問い合わせをお願いいたします。
- 業務
- 内部対策
- 業界の専門知識
- ビジネス 健康・ウェルネス メディア・エンターテインメント 医療・医薬品 音楽 社会・文化 テクノロジー・インターネット
【人事キャリア30年】人事専門ライターが「転職・人事・労務」に関する記事を書きます
業務内容
✅人事キャリア30年
✅300記事以上の執筆実績
✅編集業務も可能
ブログやメディアの記事を3,000〜5,000文字
程度で作成します。
当方は30年の人事経験があり、転職や人事、労務などHR系の執筆を得意としております。
経験とリサーチにをしっかりと行い、SEOライティングで培ったスキルを使ってクオリティの高い記事を提供します。
また、自身も3度の転職経験があるため、採用側・求職者のどちらの目線でも執筆可能です。
経験に基づいた権威性の高い記事が書けます。
1️⃣ご依頼いただきたい方
- 正確性・専門性の高い人事・労務・転職記事を書けるライターに依頼したい
- 経験に基づいた記事をかけるライターを探している
- 専門用語を使わず、わかりやすい記事を書いてほしい
- 転職アフィリエイトのコンバージョンを狙いたい
- 転職記事のディレクションを任せたい
2️⃣対応業務
- SEOライティング
- KW選定
- 構成案作成
- コラム記事
- WP入稿
- 画像選定
3️⃣対応ジャンル
転職・採用・人事・労務・面接・就活など
人事や総務などバックオフィス系の記事に対応できます。
4️⃣松尾に仕事を依頼してお客様が得られるメリット
①集客と売上に貢献します
検索で上位表示されるためには「経験や実体験を踏まえた執筆
」が重要な要素です。
松尾でなければ書けない記事で、メディア様の集客と売上に貢献する記事を執筆します。
②時間の削減に貢献します
記事執筆以外にも、KW選定・構成・画像選定、WordPress入稿も可能です。
メディア様が時間を有効に使えるよう、時間のかかる作業はお任せください。
5️⃣仕事の理念とモットー
①読者ファースト(読者の悩みに答える)
「読みやすさ」と「わかりやすさ」を追求し、読者の悩み解決に配慮した執筆を心がけています。
読者ファーストが、SEO対策と売上アップの秘訣です。
②コミュニケーション重視
コミュニケーションは記事の執筆と同様に重要だと考えています。
業務連絡や確認・経過報告などは、しっかり行いますので安心してお任せください。
6️⃣稼働時間
平日・土日祝問わず、8~23時まで稼働しています。
特に定休日はありませんので、柔軟な対応が可能です。
お問い合わせには1時間以内の返信をします。お気軽にご連絡ください。
Zoomでの面談も可能です
。
7️⃣注意事項
1記事あたり5,000文字を想定しています。
5,000文字よりも多い(少ない)をお考えの場合は、文字数応じてお見積もりいたします。
上記は目安です。金額は文字数やジャンル、難易度などで変動することがあります。
料金、納期など、どのようなことでもお気軽にご相談ください。
- トピック
- ビジネス・金融・法律
業界10年以上のプロが【インタビュー動画】をリーズナブルに制作いたします
業務内容
★ご発注前のオンライン相談を受け付中!★
採用動画、お客様の声の動画化、コンテンツを拡充させる際に有効なインタビュー動画を制作いたします。
編集のみでも、撮影からでもご依頼いただくことが可能です。
【活用事例】
・採用動画
社員が仕事のやりがいや会社の魅力などを語ります。インタビューに合わせて仕事の様子などをインサートカットで流しますので会社や仕事の雰囲気も伝えることができます。
・代表者、担当者インタビュー
プロジェクトの説明、だれかにメッセージを届けたい時などに有効です。
・お客様の声
商品やサービスを使用している方の言葉を動画化している流れが広がっています。
Webサイトなどで文字では読まないけど動画なら見るという需要が高まっており人気です。
・告知
イベントなどの説明、紹介をする際にYouTubeやWebサイトにアップするようにご利用いただいております。
上記の他にもインタビュー動画はさまざまな用途で効果的です。ぜひお問い合わせください。
またご不明な点がありましたらお気軽にご連絡ください。
リクルート/採用に向けた企業の社員インタビュー記事を執筆します
業務内容
リクルート/採用に向けた社員インタビュー記事を執筆します。
「会社の雰囲気」
「どういった働き方ができるか」
「代表や社員の方のお人柄」
などを丁寧に聞き取り、読みやすくて会社の魅力が伝わる記事を作成します。
御社にとって良い人材の応募・入社に繋がるよう尽力させていただきます。
【実績】
個人の社員インタビューや対談記事、グループインタビューなどの実績があります。
https://seven-to-one.com/recruit/
その他上場企業など、クローズでの提示が可能な実績もあります。ぜひお問い合わせください。
取材時間や記事のボリュームなどにより、料金のご相談も承っております。
対談記事やグループインタビューなどもお請け致しますので、お気軽にお問い合わせください。
お仕事のご縁が繋がりましたら大変嬉しく思います。
どうぞよろしくお願い致します。
【相談会開催】人事担当のあなた様がお持ちの採用に関する疑問&課題を解消いたします
業務内容
数ある中から弊社のパッケージをご覧いただき、ありがとうございます。
弊社はHR業界で長年、ノウハウを重ねてきたメンバーで構成された企業です。
これまで多岐に渡る、業界・業種・職種・ポジション・雇用形態の人材採用を事業会社、人材サービス会社、採用代行会社という幅広い立ち位置で行っております。
【本パッケージの特徴】
HR領域15年超のHR責任者自らが日々、人事採用業務を行う採用担当者の方の不安や疑問、課題を直接お伺いし、最適なアドバイスを行わせていただくものとなります。
ご相談内容につきまして多角的な視点からお話をさせていただきますのでぜひ『壁打ち相手』という形で忌憚ないご相談をいただけましたら幸いです。
各パッケージにはご相談可能な時間を記載しておりますが1回でまとめてご利用いただくこともできますし、30分単位で区切って数回に分けてご利用いただくことも可能です。
ご利用開始から3ヶ月間の有効期間を設けさせていただきますので期間内で必要になった時に随時、ご相談をお受けする形でも可能です。
ご依頼いただく方のご相談内容は頻度などに合わせて柔軟に個別対応をさせていただきます。
お気軽にご相談くださいませ。
◆企業様だけでなく、人事採用担当者個人の方からのご相談も大歓迎です◆
<ご依頼の流れ>
①ご検討:
ランサーズ内のプランを元にご検討ください。記載以外のプランもご提示可能ですのでお気軽にご相談ください。
↓
②ご依頼:
お見積り内容に対してご同意いただける場合はぜひ、ご依頼ください。
↓
③ご支援開始:
仮払い完了後、速やかにご支援を開始させていただきます。
長年蓄積をしてきた人事採用のノウハウを活用して、あなた様の課題解決のお手伝いをさせていただければ幸いです。
まずは一度、お打合せを踏まえて弊社のことや貴社担当者のことをご理解いただけたらと存じます。
ご相談後のキャンセルも問題ございませんので安心してご相談ください。
宜しくお願いいたします。
![山元 文霞](https://img2.lancers.jp/userprofile/2753250/3253286/72856f36f2f7c068e46a28febb4c6fe0686b1354be9107eb3ef114e02fbb1741/35810730_150_0.jpg)
求人、採用ポスターやランディングページに使用する人物イラストを制作します
業務内容
頭身高めのイラストが得意な
イラストレーターの角鷹すいかと申します。
元会社勤務のイラストレーター兼マンガ編集だったからこそ
各ビジネスにあった人物イラストをご提供いたします。
・イラストを使った求人ポスター
・営業資料の挿絵
や、ビジネスのほか
・自分自身をキャラクターにしたイラスト
・オリジナルキャラのイラスト化
なども対応!
スタンダード・ベーシックの表示価格は、全身2名の作画となっておりますが
ご要望やご予算に合わせたご提案も可能ですので
お気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。
□制作の流れ
・メッセージでのヒアリング
①ご利用目的や範囲
②画像サイズ
③ご納期
④実績公開の可否
その他制作に関する、情報や資料のご共有で
制作内容のすり合わせを行います。
・詳細スケジュールのご提案
・構図、カラーラフの2工程
・清書
・完成後の色調整
・ご納品
-------詳細スケジュールのご提案イメージ-------
●月●日(●)構図ラフ2案の提出
●月●日(●)依頼者様のフィードバック・構図の決定
修正がある場合は、次工程で反映、もしくはスケジュールを調整した上で
再提出をいたします。
●月●日(●)カラーラフのご提出
●月●日(●)カラーラフの決定
●月●日(●)初稿
●月●日(●)以降、依頼者様のフィードバックに応じて
適宜調整し
●月●日(●)納品予定
実制作ー目安ー
構図ラフ 2〜3日
カラーラフ 2〜3日
清書 7~8日
※内容によって前後いたしますので、あくまで目安でございます。
WordPressを使用し、採用LPサイトを制作します
業務内容
会社やお店の採用向けの縦長ホームページをWordPressで制作します。
操作しやすいように日本語のWordPressテーマのSnowMonkeyを使用します。
1ページに縦長にまとめて掲載するタイプのサイトです。
追加オーダーで機能やページを増やすことも出来ます。
見本サイト 株式会社ライト
https://light.moka-webdesign.com/
『応募に繋げるためのホームページ』
サイトを見て応募に繋げるため、シンプルで見やすいように作ります。
『画像がメイン』
会社の様子を伝えるため画像を多く使います。SNSの埋め込みも可能です。
※画像はご準備ください。
『レスポンシブデザイン』
スマホ・タブレット・PCのそれぞれで最適な表示になるデザイン設計をいたします。
『ご自身で更新できる』
WordPressで制作するのでログインして管理画面から簡単に更新できるようにします。
【サービス内容】
-ページ数 1ページ-
代表メッセージ、事業紹介、採用情報、会社概要、お問い合わせフォーム設置
-画像加工-
・画像を明るくしたりすることが出来ます。ご相談ください。
-その他-
・SSL化
・基本的なセキュリティ対策とSEO対策
・外部への誘導リンク
【制作の流れ】
①ご要望をヒアリング
②サーバーやドメイン取得のサポート
③掲載する文章や写真を送ってください
④ページ制作
⑤ご自身で操作できるようにWordPress管理画面についてご案内します。
【アフターサービス】
納品後1週間は微調整の修正を承ります。
まずはお気軽にご相談ください。
【コストカット・応募者増を実現!】ダイレクトリクルーティングを代行いたします
業務内容
採用代行をメインで行っておりますミラクトと申します。
以前は人材派遣会社でコーディネーターを3年経験し、フリーランスとして採用代行業務を3年
経験しております。
このパッケージでは「新卒採用のダイレクトリクルーティング代行」を出品いたします。
このパッケージは、私が学生一人一人に対する個別メッセージを考え、送信するという業務を
代行するというもので、基本的には完全リモートで業務を行います。
コストは1通250円!一般社員に任せた場合は効率が悪く人件費がかさみ管理する必要も
出てきますが、私にお任せいただければコストも安く、管理の必要もありません!
また、RPO企業に任せた場合は1,000円を超えることが多いダイレクトリクルーティングの
コストを1通250円で実現できるのは、個人のフリーランスならではです!
ぜひこの機会にダイレクトリクルーティングの外注をお試ししてみませんか?
現時点で発注を考えていなくても、現在抱えていらっしゃる課題やお悩み、
依頼を検討されているお仕事内容をぜひお聞かせください。
メッセージやランサーズビデオ通話にてお気軽にご相談いただければ幸いです。
<経験した求人サイト>
・offerbox
・doda maps
・doda campass
・doda direct
・マイナビ転職
・AMBI
・ビズリーチ
・キミスカ
・キャリアチケットスカウト
<経験したATS>
・採用一括かんりくん
■可能な業務/スキル
ダイレクトリクルーティング
・学生一人一人に合わせたスカウトメール作成
・スカウトメールテンプレート作成(別途料金発生)
・母集団形成(別途料金発生)
・応募者対応(別途料金発生)
・スケジュール調整(別途料金発生)
などなど。
貴社に合わせたサービスを提供いたしますので、お気軽にご相談ください!
【略歴】
〇人材派遣会社で人材派遣コーディネーターとして約3年勤務。管理職まで経験し、予算策定も担当。
〇〇クラウドソーシング上での採用支援業務
・2021年3月~4月、2022年4月~5月、2023年9月~2024年3月
完全リモート勤務で不動産IT企業の説明会参加のスカウトメール送信業務
・2021年3月 完全リモート勤務で転職エージェントのスカウトメール送信業務
・2022年3月~11月 完全リモート勤務で転職エージェントのスカウトメール送信業務
・2022年6月 完全リモート勤務で転職エージェントのスカウトメール送信業務
・2023年10月~4月 完全リモート勤務で建築系企業のスカウトメール送信業務
![つきのなか](https://img2.lancers.jp/userprofile/1660463/2160315/ac501c03bc8b8ed7f3bdeff0c48612cc86dbad6ca0aeade6e58970e81bf56743/25525262_150_0.jpg)
営業事務、在宅秘書、総務、労務、採用事務などバックオフィス業務を行います
業務内容
営業事務
・メール対応や日程調整
労務
・給与計算、入退社(社会保険等)、勤怠管理等
【無料相談OK】元医療機器営業マンが動画制作でお悩み解決します
業務内容
目まぐるしく変化する医療業界の求人募集には動画が必須に!!
【応募者数が減少】
→ テキストや画像の求人広告が他の情報に埋もれやすくなり、応募者が求人情報に気づきにくくなりました
【SNSで調べものをする人が増加】
→ 動画を掲載していないと、お客様から見つけてもらえない状態に
【新入社員の定着率に動画が効果的】
→ 新入社員と企業の価値観や組織文化が合致していない場合、定着率が低下します。事前に動画で伝えることで離職率が減少します!
元医療業界の経験を生かした制作
業界事情を理解した製作陣が一気通貫で担当!
都度の説明などお手間を取らせません。スムーズなコミュニケーションと
成果がでる動画作りを実現いたします
▼ご提案内容
編集のみからYouTubeの本格運用まで柔軟にご対応
既にある素材で動画制作や、データ分析を行う本格YouTube運用など
必要な内容をもとにパートナーとして主体的に取り組ませていただきます。
▼ご購入後の流れ
・Zoomにてご挨拶と動画制作目的の擦り合わせ
・プラン内容のお見積り
↓
・企画案台本制作
↓
・撮影
↓
・編集
↓
・納品・YouTubeへのアップロード
※プランによって異なる場合があります
▼ご注意点
・実際の金額はご相談いただいた上でお見積りいたします。
・お気軽にご相談ください
![合同会社AMDEA](https://img2.lancers.jp/userprofile/2721553/3221586/7dffb22d4a06d67e4fd39be83566bc803cf5bdd95549c0c4897c29a87081f241/35521435_150_0.png)
ダイレクトリクルーティングって何?そんなあなたへ。効果が出るスカウト代行を承ります
業務内容
【スカウト配信代行】
現在採用活動において、競争が激しく、なかなか採用ができない企業様が増えております。
貴社の採用プロセスを効率化し、スカウト配信代行サービスを提供させていただきます!
【1つでもチェックが当てはまる方】
☑採用したいけど最適な採用手法がわからない
☑ダイレクトリクルーティングのノウハウがない
☑人事まで手が回らない
☑エンジニアの採用で困っている
☑経験者の採用で悩みがある
【内容】
▼スカウト媒体サービスの選定:ターゲット等に合わせたサービスをご提供します。
▼スカウト候補者選定: 貴社のニーズに合わせた候補者をピックアップします。
▼スカウト文章作成:候補者向けにスカウトテンプレートを作成します。カスタマイズ可能!
▼配信代行: ピックアップした候補者に対して、スカウトメールを代行で配信します。
職種・媒体によって特徴が異なりますので、効果にばらつきがございます。
ご理解くださいますようお願いします。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
![合同会社AMDEA](https://img2.lancers.jp/userprofile/2721553/3221586/7dffb22d4a06d67e4fd39be83566bc803cf5bdd95549c0c4897c29a87081f241/35521435_150_0.png)
元リクルート出身の私達が、採用(人事)に関するお困りごとをマルっと解決します
業務内容
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜よくあるご相談〜〜〜〜〜〜〜〜〜
1つでもチェックがあれば、お気軽にご相談ください。
【よくあるお困りごと】
・採用のノウハウがない
・従業員が辞めていく
・従業員の定着率を上げたいけれど、やり方がわからない
・採用予算がどれくらい必要なのかわからない
・社長一人で人事をしている
・福利厚生の充実方法がわからない
・人事を成り行きでやってるが、正しい面接なのか自信がない
・適切な媒体が何かわからない
・評価制度や、採用効率化がわからない
・ホームページがない(採用ページ)
・ダイレクトリクルーティングのやり方がわからない
・エージェントに費用がかかり過ぎている(採用単価を下げたい)
・一次面接の辞退者が多い
など
【業務内容一覧】
・採用代行全般(応募者対応や面接など)
・スカウト代行/ダイレクトリクルーティング代行(新卒・中途)
└AMBI、ミドル、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウトなど
・求人媒体選定〜作成〜出稿、修正
お気軽に、メッセージからご連絡いただけますと幸いです。
是非、ご連絡お待ちしています!
- 業務
- 人材採用代行・RPO
訪問看護とクリニックが抱える人の悩みを営業・採用会議で支援します
業務内容
▪️こんな人にオススメです!
・訪問看護管理者、経営者
・クリニック責任者、経営者
▪️こんな相談を受けています
・訪問看護を始めたけど、新規依頼が来ない
・看護師やセラピストの求人がうまくいかない
・患者が集まらない
▪️サービス概要
・定期的な会議の開催とチャットサポートで現状把握と課題抽出を行います
・抽出された課題を基に行動計画を策定し、現状改善を支援します
▪️自己紹介
・医療介護福祉職の働き方改革支援団体元理事
・インスタグラム運用コンサル3ヶ月で看護師採用6名
・インスタグラム運用代行1ヶ月でセラピスト採用成功
SNS運用と企画・情報発信を武器に訪問看護やクリニックのお悩み相談を受けています。
2022年から開始し、現在までに4名の管理者、5つの企業にサービスを提供してきました。
- 業務
- 広報企画・戦略
![岩佐直樹](https://img2.lancers.jp/userprofile/2427116/2927006/170915e42a889d9ec1728de4b8cd0d778d2a493e25cd0b7c1311f623b2e87b1f/35319239_150_0.jpeg)
中途採用・新卒採用のスカウトサービス配信代行を請負います
業務内容
スカウト配信代行サービス
エンジニア採用をもっと効率的に。
エンジニアの採用は、競争が激しく、時間とリソースを大量に消費するプロセスです。貴社の採用プロセスを効率化し、貴重な時間を節約するためのスカウト配信代行サービスを提供します。
こんな方へおすすめ
- エンジニア採用のリソースが足りない採用担当者様
- 高品質なエンジニア候補に効率的にアプローチしたい企業様
- 採用プロセスのスピードアップを図りたい採用担当者様
ご提供内容
- 貴社で活用されているスカウトサービスの運用代行を実施します
- スカウト対象の選定: 貴社のニーズに合わせた候補者を厳選します。
- 配信代行: 選定した候補者に対して、プロフェッショナルなスカウトメールを代行で配信します。(スカウトテンプレートを作成し、その一部をターゲットに合わせたカスタマイズを行います)
ご購入後の流れ
- ミーティングの実施: ご購入後、貴社のニーズを理解するためのミーティングを実施します。
- プランの決定: 貴社の目標に合わせた最適な進め方を決定します。
- スカウトの開始: 選定から配信まで、プロフェッショナルに代行します。
料金プラン
- 100通配信:5万円
- 200通配信:10万円
- 300通配信:15万円
納期
- 要相談: プロジェクトの規模や要望に応じて、柔軟に対応します。
採用の成功は、適切な候補者に効率的にアプローチすることから始まります。私たちのスカウト配信代行サービスを利用して、貴社のエンジニア採用プロセスを次のレベルへと引き上げましょう。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
- 業界
- IT・テクノロジー
人事制度のプロが、貴社とともに「人を育てる人事制度」構築をご支援します
業務内容
人事制度は、最も重要な経営資源である”ヒト”の活性化や育成に不可欠です。また、人事制度の適切な運用を通じて社員が成長できる環境であることを訴求することによって、採用にも効果があります。
▼こんな方にオススメ
・従業員100名程度以下の中小企業の方
・社内に優秀な人材がいない。
・募集をかけても希望する応募者が来ない。応募者すら来ない。
・せっかく採用してもすぐ辞めてしまう。
・社員が指示待ちで言われたことしかやらない。
・仕事を任せられる管理職がいない。
▼ご提供内容
・人事評価制度(全プラン)および処遇制度(スタンダード/プレミアム)を構築いたします。
▼ご購入後の流れ
ご契約いただいた後の作業の流れは以下となります。なお、ご契約後、貴社内にプロジェクトの設置をお願いいたします。作業は貴社との共同作業になります。当方が作成するたたき台をもとに共同で内容を検討します。
~ 全プラン共通 ~
・経営理念・ビジョンの確認
・貴社が求める人材像の具体化
・資格等級制度設計
・人事評価制度設計(ベーシックは能力評価のみ、スタンダード/プレミアムは能力評価および業績評価)
・評価制度運用設計
・評価マニュアル・評価シート作成
・評価制度説明会
・評価者研修
・試行運用サポート(初回評価実施、運用上の課題解決、ツールの整備、勉強会等)
~スタンダード/プレミアム対象 ~
・処遇制度設計(賃金体系および昇給・昇格・賞与)
・賃金制度運用設計
・賃金マニュアル・帳票作成
~ プレミアム対象 ~
・効果測定アンケート実施(2回、試行導入前、初回評価実施後)
・アンケートに基づく課題および改善策のご提示
▼基本納期
ご提示している各プランの納期は、設定上限の制約上90日としていますが、実際の目安は以下になります。なお、基本的に貴社との共同作業になることから、ミーティングの頻度によって納期は変動します(以下は週1回ミーティング、各回3時間程度を想定)。
・ベーシックプラン:3か月~
・スタンダードプラン:6か月~
・プレミアムプラン:6か月~
なお、実際の納期および価格は、企業規模やミーティングの頻度により前後します。事前打ち合わせの内容を踏まえて、具体的な納期および価格をご提示いたします。
▼実績
・中小リフォーム業
・中小金属部品製造業
・中小設備工事業
・中小食品メーカー
・中堅生鮮食品卸売業
・中小エステティック業
・中小建築工事業
・中小運輸業
※ その他評価者研修多数実績あります。
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