自己紹介
人事部長としての実務経験に最新の手法を組み合わせ、安価で短納期のサービスを実現。
ベンチャー企業で人事部長を務めてきました。ハーズバーグの二要因理論等を土台に、賃金アップに依存せず従業員満足を高めます。
入社後3年半で組織規模を約3倍に伸ばした実績があります。この実務経験に最新の手法を組み合わせ、従来より速く費用を抑えて形にします。
ランサーズ報酬ランキング(ビジネスコンサルタント・経営コンサルタント)で全国7位の実績を持つ中小企業診断士が、貴社の事業拡大と組織構築を支援します。
【このような課題はありませんか？】
・高い費用をかけても、求める人材が採用できない
・採用してもすぐに辞めてしまい、ノウハウが蓄積されず現場が疲弊している
・人事評価や賃金制度が曖昧で、社員のモチベーションが上がらない
・転勤や現場ごとの手当、資格手当の金額に明確な根拠がない
・残業を前提とした賃金になっており、労働時間の見直しで収入が下がる不安の声がある
【提供価値】
① 採用戦略立案（一連の仕組みを構築）
・母集団形成設計 → ダイレクトスカウト → 面接設計 → オファー → 定着
・専門職や有資格者の採用にも対応
② 人事考課制度（等級・評価・報酬・目標管理）
・現場で運用できる軽さと公平性の両立（専門職や有資格者の特性を評価に反映）
・資格手当や現場手当の支給基準を、事業上の必要性に紐づけて設計
・評価者トレーニング／現場ツール（面談シート等）／運用年次計画まで提供
【主な実績】
・離職率80%減と人件費最適化を同時に達成
・ベンチャー企業にて入社後3年半で組織規模約3倍へ寄与
・複数の事業者で、採用戦略〜定着支援まで（評価制度の導入・再設計）
・2024年ランサーズ報酬ランキング7位（ビジネス／経営コンサル）
- 稼働時間の目安
- 対応可能です (30日以上前)
- 稼働単価の目安
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基本単価:7,000 円 / 時間
- 得意なカテゴリ
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経営・戦略コンサルティングランディングページ (LP) 制作キャリア・人材コンサルティング経営企画・事業企画その他専門コンサルティング商品企画・アイデア募集
- 得意な業種
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医療・医薬介護・福祉
- 得意なスキル
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LP(ランディングページ)制作 3年ビジネスコンサルタント 5年採⽤戦略・採用代行（RPO） 6年
- 24時間以内のメッセージ返信率
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- メッセージ通知
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お知らせメールの受信アプリの通知
- 登録日
- 2019年6月8日
料金表
実績・評価
この度は誠にありがとうございました。
丁寧にヒアリングくださり、求めていたアウトプットをスピード感持って頂戴できました。ぜひ次回もよろしくお願いします。
評価コメントへの返信
引き続き期待に応えて参りたく、今後とも何卒宜しくお願い申し上げます。
いつも丁寧な対応をありがとうございました。
おかげさまで、どのようなサイトをどのようなコンテンツで作ればいいかイメージすることができました。こちらの都合で納期が遅れ申し訳ありませんでした。
ビジネス経験
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新規事業としての職業紹介事業の立ち上げ
よくある質問 by ランサーズチェック
- 作業をするパソコンはウイルス対策が行われていますか？
- はい
- 作業をするパソコンは共有ではないか、パスワードが設定されていますか？
- はい
- メールの確認頻度は？
- 毎日
- 一日に作業ができる時間（1週間平均）はどれくらいありますか？
- 1～3時間
- 著作権などの知的財産権について理解し、提案や仕事内容に権利侵犯がないか注意していますか？
- はい
- 個人情報保護について理解していますか？
- はい
- 業務委託契約や秘密保持契約などの契約を結ぶことができますか？
- はい
- プロジェクト開始後など、必要であれば情報を交換し、電話などでも連絡できますか？
- できる
- 見積書や請求書などが必要であれば、作成できますか？
- はい
- ランサーズの利用規約や各種ルールを理解していますか？
- はい
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