業務内容
歯科クリニックにおける採用活動そのものを代行いたします。
１事業所にて運営している歯科クリニック様を想定した出品内容となっております。
チェーン展開をされている方は別途ご相談ください。
最短でご購入翌営業日から開始可能です。（対応可否については事前にご相談ください）
＜本サービスの提供範囲＞
✅翌営業日以内に返答
✅歯科衛生士の採用に強いジョブメドレーなどの運営管理
✅医療専門職の採用戦略を現役で担う戦略人事担当者による運営管理
＜プランによるサービス内容の相違＞
＜ベーシック＞ ＜継続プラン＞
ジョブメドレー＋グッピー(GUPPY＋)ハローワークの運営・応募された求職者に関する対応（30日間）
求職候補者へのスカウティング・応募者対応（スクリーニング含む）・面接日程調整
＜スタンダード＞ ＜スタートプラン＞
ジョブメドレー＋グッピー(GUPPY＋)ハローワークの運営・応募された求職者に関する対応（30日間）
求職候補者へのスカウティング・応募者対応（スクリーニング含む）・面接日程調整
＜プレミアム＞ ＜スタートプラン＞
ご購入翌営業日から活動を開始する急募対応プラン
ジョブメドレー＋グッピー(GUPPY＋)ハローワークの運営・応募された求職者に関する対応（30日間）
求職候補者へのスカウティング・応募者対応（スクリーニング含む）・面接日程調整
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現在の求人内容を踏まえ、求職者に響くようスカウティングを行います。
雇用条件を見直したい、新しい福利厚生を導入して魅力を訴求したい、などの採用戦略コンサルティングをご希望される場合はオプションの採用戦略コンサルティングを同時に発注してください。
＜こんな方に特におススメ＞
✅採用に強い人材に相談したいが、採用専任者を置くほどの業務量はない歯科クリニック様
✅採用を兼任しているスタッフはいるが、専門性はなく他業務に注力させたい歯科クリニック様
✅採用代行業者を使っているが、コストを抑制したいと考える歯科クリニック様
＜本出品が刺さる方＞
・コストパフォーマンスの良いサービスを求めている方
・本当に採用に困っている方
・単に作業の代行のみならず、求人内容に関するコメントを求めたい方
＜本出品が合わない方＞
・ご自身で全てをやらないと気が済まないとお考えの方
・高額な代行コストになっても良いとお考えの方
＜本採用代行の特徴＞
・スカウティングは求職者の登録確認後原則24時間以内に実施いたします。
・求職者への対応は原則24時間以内に実施いたします。
・求職者の応募者に対するスクリーニングを設定することができます。
（応募された求職者は応募要件を満たしていなくとも報告・応募要件を満たさない方は除外・事前設定した要件を満たさない方は除外、など）
＜注意事項＞
・活用媒体は有料媒体もございます。媒体により規定の費用が発生します。
利用されてない場合は申し込み手続きが必要です。
・本出品は1求人を想定しており、求人数により見積額が変動します。
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採用に注力できないと、どのような不利益が生じ得ますか？
2024年問題もあり、採用はより困難な時代に突入します。
応募が来ないと焦ります。待ち焦がれた求職者についつい良い顔をしてしまいます。
しかしその結果、お局様など本来入社して欲しくはない人材を入れてしまうことになります。
採用力を高めることと定着力を高めることは貴院の存続と発展に必須の取り組みといえます。
単に作業としての採用活動に詳しい人ではなく、社員定着の視点も必要です。
貴院全体の運営観点より調整・提案ができる方が望ましいです。
また近隣の同業他社との差別化も求められます。
当方は特徴的な制度設計を導入しました。
その結果、医療専門職において「働きやすさ」を構築しました。
採用力の向上・離職率の抑制はチームビルディングにも大きな効果をもたらし、
採用コストの大幅軽減（1000万円規模の抑制効果）を実現しました。
単に作業工程を担うのみならず、求人差別化・従業員定着にも携わります。
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✅ 医療系ベンチャーでの人事部長経験
✅ 中小企業診断士としての経営知識
✅ 豊富な採用支援実績
これらの強みを活かし、貴院に最適な人材獲得戦略をご提案します。
まずは無料相談から、お気軽にお問い合わせください。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
- 業界
- 医療・医薬品 小売・流通
基本料金
オプション料金
実績・評価
7 件
満足
0
残念
この度は誠にありがとうございました。
丁寧にヒアリングくださり、求めていたアウトプットをスピード感持って頂戴できました。ぜひ次回もよろしくお願いします。
評価コメントへの返信
引き続き期待に応えて参りたく、今後とも何卒宜しくお願い申し上げます。
出品者
3時間前
中小企業診断士事務所 MKマネジメント（戦略人事K）です。
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7 件 満足0 残念
- 個人
中小企業診断士として経営支援を行っている経営コンサルタントです。
事業者様の想いを汲み取った提案・制作をいたします。
代表は急成長医療系ベンチャー企業の経営企画部長・人事部長として、衛生要因・動機づけ要因の様々な構成要素を紐解き、賃金を上げることなく従業員満足を引き上げることで会社の規模拡大(入社後3年半で約3倍)に寄与。新規事業立ち上げ実績やDX導入支援実績も有しております。
現在は医療系人事コンサルティング事業者として、採用戦略・人事評価制度・人材系新規事業の３軸におけるご支援を行っております。
【実績】
＜人事戦略実績＞
・医療系資格職の離職率抑制に関する各種活動（離職率80%減かつ平均年収10.9%減）
・人事制度改革による目標管理体制／賃金体系の整備
＜新規事業立ち上げ実績＞
・管理栄養士を活用した新規ビジネスの立ち上げ
・職業紹介事業の立ち上げ
＜講師実績＞
・法人向け研修講師
＜活動実績（ランサーズ外活動を含む）＞
・歯科クリニックチェーンにおける歯科医師の採用戦略・採用代行
・保険調剤薬局チェーンにおける薬剤師の採用戦略・採用代行
・歯科クリニック(1事業所)における歯科衛生士の採用戦略・採用代行
・訪問看護ステーション(1事業所)における看護師の採用戦略・採用代行
・糖尿病専門クリニックにおける管理栄養士の定着支援
・目標管理制度・人事考課制度の導入支援
・福利厚生導入支援
・管理栄養士を活用した新規事業の立ち上げ支援・採用支援
【ランサーズでできること】
・採用戦略コンサルティング
・人事考課制度や賃金テーブルの導入コンサルティング
・新規事業立ち上げにおける各種分析
・業態分析リサーチ
・DXツールの導入および運営ルール作り
・法人向け各種研修
【各種戦略設計において活用する分析ツール・組織論】
・SWOT分析（クロスSWOT分析を含む）
・VRIO分析
・5F分析
・PEST分析
・マズローの欲求5段階説
・ハーズバーグの二要因理論
【その他実績・肩書】
・2024年ランサーズ報酬ランキング 7位(ビジネスコンサルタント・経営コンサルタント)
▼活動時間について
できる限り素早い返信を心がけますが、お時間をいただくこともございます。
何卒ご了承いただければ幸いです。
よくある質問
- 依頼前の事前相談はできますでしょうか。
- サービスの具体的な内容に関するご質問でしたらいつでも可能です。 原則としてテキストにてお答えいたします。
注文時のお願い
事前に整理頂きますようお願いいたします。
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【氏名】：
【都道府県】：
