求人広告の依頼・発注・代行

年間200万円の求人広告費、本当に効いていますか？
実績：写真変更後、応募数3.2倍（IT業界 A社様・3ヶ月比較）
採用写真撮影で350社以上に選ばれています。
Lancers公式認定・複数分野で全国上位評価を獲得した法人サービスです。

こんなお悩み、ありませんか？
・求人広告を出しても、思ったほど応募が来ない
・掲載費用ばかりかかり、成果が見えない
・写真が古く、会社の雰囲気が伝わっていない気がする
・何から改善すればいいのか分からない

実は、求職者の約70％は、ビジュアルを見て「読むかどうか」を3秒で判断しています。
条件や文章を読まれる前に、ビジュアルだけで「選択肢から外されている」ケースも少なくありません。

YouTubeやSNSで、「なんとなく良さそう」と感じたものを無意識にクリックするのと同じです。

MADE IN CREWが選ばれる3つの理由

1. 求人広告の“勝ちパターン”を知っている
   私たちは、単なる「きれいな写真」は撮りません。

採用サイト制作・求人広告デザイン・広告運用の実務経験をもとに、“実際に使われる構図”で撮影します。

撮影時に考慮するポイント：
・求人媒体での表示サイズ（Indeed／マイナビ／Wantedly等）
・スマホ画面での見え方
・人物の配置（顔の位置・目線・表情）
・背景の情報量（会社の雰囲気が伝わるか）

「雰囲気がいい」だけでなく、“選ばれやすい写真”を目的に設計します。

2. 最短翌日納品。「すぐ差し替えたい」に対応
   ・撮影データは原則翌日納品
   ・撮って出しデータは追加費用なし
   ・1時間あたり50〜100枚撮影
   ・レタッチ希望の場合：＋20％（全写真対象）

「今すぐ写真を変えたい」
そんな現場の事情にも対応できます。

3.「納品後にイメージと違った」を防ぐ仕組み
・事前ヒアリングは選択式（約2分）
・撮影前にカット割（撮影内容）を共有
・当日は随時、写真を確認しながら進行
・立ち会えない場合も、事前共有内容をもとに撮影

そのため、「頼んでみたら想像と違った」というリスクを減らせます。

【含まれるもの】
撮影データ全件納品（ミスショット除く）
翌日納品／事前カット割共有
当日の写真確認対応
商用利用ライセンス

交通費：東京23区内2,500円、その他エリア2,500円＋実費

お客様の声
製造業A社様（従業員50名）
「写真を変えただけで、応募が月1〜2件から6〜8件に増えました。
『雰囲気が分かりやすい』という声が増えています。」

IT企業B社様（従業員15名）
「事前に撮影内容を共有してもらえたので安心。納品後すぐ差し替えて、翌週からクリック率が1.8倍になりました。」

応募数は、給与・勤務地・仕事内容など複数要因で決まります。
ただし、“クリックされるかどうか”はビジュアルで変えられます。

私たちは、求人媒体の表示特性と求職者の視線の動きを前提に、
選ばれる確率を上げるための写真設計を行います。

簡単3ステップ
STEP1：無料相談（選択式ヒアリングシート）
現在の採用状況と課題をヒアリング。
どんな写真が有効か、費用と納期の目安をお伝えします。

STEP2：撮影内容の事前共有
「どんな写真を何枚撮るか」を共有し、当日の不安を減らします。

STEP3：撮影・納品
随時写真を確認しながら進行。翌日納品。

今すぐできること
まずは無料相談をご利用ください。今の写真の課題、求める雰囲気、予算をお聞かせください。
MADE IN CREWが適しているかも含め、正直にお伝えします。

採用は「出すこと」ではなく「選ばれること」。
写真は、その入口です。

画像と文字でのPRでは、宣伝効果があまり感じられないとお困りではありませんか？
そんな、お悩み解決のお手伝いをさせて下さい！

1分間の動画には、180万語の文字の情報量があり
一般的なWebページの約3,600ページ分相当です。
動画では見たままの情報が認識されるため、国籍や年齢などの違いはあっても
視聴者にある程度同じメッセージを瞬時に伝えることができます。

◼️こんな方におすすめです。
・撮影素材なしでも映像を作りたい

・制作会社よりなるべく低予算でお願いしたい

・動画を作りたいけど、何からすればいいかわからない
・商品やサービスの魅力をアニメーション動画でうまく伝えたい

丁寧なヒアリングから動画を作っていきますので、ご安心してお任せください。
ご予算に合わせて制作内容は柔軟に対応させていただきますので
まずはお気軽にご相談ください。
ホームページ、SNS、Youtubeなどで発信するコンテンツに、是非ともご活用下さい。

◼️【全プランの共通内容】

　・アニメーション動画制作
　・BGM（ロイヤリティーフリーの物をおつけします）
　・効果音
　・テロップ挿入
　・ナレーション（AI音声）
　　※ナレーターによるナレーションの場合、オプションになります。
　・修正は基本無制限です
　
各工程においてチェックしていただき、次工程へ進みます。
　　チェック後の変更や工程の戻しはご遠慮ください。
　　カンタンな追加修正はOKです。
　　
◼️【制作の流れ】

①動画のイメージをヒアリング
どんなテイストの動画にしたいか
　テーマカラー・フォント・イラストの雰囲気など、完成形のイメージをヒアリングいたします。
　　　↓
②お見積り
ヒアリングのご回答をもとに、お見積もりを提出します。

　お見積もりの段階までは無料ですので、お気軽にご相談ください。


　　　↓
③ご契約
　　　↓
④構成・デザイン確認
　　　↓
⑤各工程をチェックして頂き承認後、動画制作へ進めます

　　　↓
⑤提出後ご確認して頂き修正作業など
　　　↓
⑥ギガファイル便にてmp4形式で納品いたします。

　※ プロジェクトデータのお渡しは、オプションになります。

納期などのご相談も柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。

＜サービス概要＞
経営者や財界人、著名人など、対象を問わず取材・インタビューをおこない記事を作成します。20年を超える経験、5000本超の広告制作実績、2000件超の取材実績に裏打ちされた対応力とヒアリング力で、クライアント様が必要とする情報を取材対象者から聞き出します。ライティングだけして欲しい、取材だけして欲しい、デザインまでまるっとお願いしたいなど、個別依頼にも対応可能です。現在、大手求人メディア（リクルート、マイナビなど）のビジネス系記事（会社紹介・人材採用）を中心に取材・ライティングをしていますが、あらゆる分野の取材・記事作成が可能ですのでご相談ください。

▽依頼例（法人・個人は問いません）▽
◎会社案内をつくるので社長や社員の話をヒアリングして欲しい
◎社内報をつくるので各部署の社員をインタビューして欲しい
◎ビジネス雑誌に経営者インタビューを掲載したい　
◎自社商品を使用した「お客様の感想」をサイトに掲載したい
など

＜実績＞
これまでに取材した企業や店舗は2000件超、つくった広告5000本超。製造業、不動産、IT、金融、医療、教育、サービス、マスコミなど、ありとあらゆる業界・職種に精通しています。

＜強み＞
豊富な取材経験により培われたノウハウで、取材対象者から確実に必要な情報をヒアリングし、確度の高い記事を作成します。ビジネス関連においては広範囲の知識を持っておりますので、コミュニケーションもスムーズです。ビジネスマナーにも細心の注意を払いますので、安心してインタビューを任せられます。

＜料金目安＞
稼働状況や難度により一文字単価は変動します。極力、貴社のレギュレーションに合わせますのでご相談ください。

＜納期目安＞
内容や文字数によって異なりますが、稼働状況次第では当日アップも可能です。都度ご相談ください。

＜納品形式＞
ワードまたはテキストファイル

▼このような企業におすすめです

・求人票やIndeedに掲載しているが、応募が少ない
・閲覧されても応募につながらない
・仕事内容や職場の魅力をうまく文章にできない
・他社求人との違いを打ち出せていない
・求める人物像と実際の応募者にずれがある
・求人票を自社で改善できる形に整えたい

▼サービス内容

現在掲載している求人票・Indeed原稿を確認し、求職者に仕事内容・条件・職場の魅力が伝わる内容へ改善します。

単に文章をきれいにするのではなく、採用ターゲット、競合求人、応募をためらう不安や不足情報を整理したうえで、求人原稿を見直します。

【ベーシック】
求人票・Indeed原稿1職種を改善します。

・既存原稿の診断
・競合求人3件程度の確認
・採用ターゲットの簡易整理
・求人タイトルの改善
・仕事内容、待遇、職場情報の整理
・求人原稿1本の全面リライト
・修正1回

【スタンダード】
求人原稿2職種と、採用ページ・応募導線を診断します。

・ベーシックの内容
・求人原稿2職種の改善
・競合求人各3～5件程度の確認
・採用ターゲットの詳細整理
・既存ホームページ、採用ページの診断
・応募フォームまでの導線確認
・不足している採用情報の提案
・修正2回
・納品後14日間のテキスト質問対応

【プレミアム】
求人原稿最大3職種を改善し、掲載後30日間伴走します。

・スタンダードの内容
・求人原稿最大3職種の改善
・職種ごとの採用ターゲット整理
・求人タイトル、冒頭訴求の複数案
・採用ページ、応募導線の改善提案
・掲載後の閲覧数、応募状況の確認
・反応を踏まえた原稿修正
・修正3回
・30日間のテキスト相談
・次に行うべき採用改善策の提案

▼主に改善する項目

・求人タイトルと職種名の分かりやすさ
・仕事内容、1日の流れ、入社後のイメージ
・給与、休日、勤務時間、福利厚生の整理
・会社や職場の魅力
・求める人物像と応募条件
・未経験者が感じる不安への説明
・応募したくなる冒頭文と締めの文章
・スマートフォンでの読みやすさ
・応募フォームまでの導線

▼納品形式

Word、Googleドキュメント、またはテキスト形式で納品します。
ご利用中の求人媒体へ転載しやすい形に整理します。

▼ご購入後にお送りいただくもの

・現在の求人票またはIndeed求人のURL・原稿
・会社ホームページまたは採用ページのURL
・募集職種と勤務地
・採用したい人物像
・現在感じている採用上の課題
・応募数や閲覧数など、分かる範囲の情報

▼対応範囲について

求人媒体への掲載操作、応募者対応、スカウト送信、面接代行は含みません。
採用成功や応募数の増加を保証するサービスではありません。
労働条件や法令に関する最終確認は、必要に応じて社会保険労務士などの専門家へご相談ください。

都内制作会社に勤務しているコピーライターのハヤカワです。

国内最大規模の公募賞「宣伝会議賞」で受賞歴のあるコピーライターが、
納期３週間、20,000円(税込)〜でボディコピー、企業理念、求人広告などの
長文のメッセージを作成いたします。
※価格、納期はご相談可能です。

言いたいことを分かりやすく、より強く伝わるように
ボディコピーを作成させていただきます。

・新しいサービスの説明をつくりたい
・HPに経営理念を載せたいがうまく言葉にできない
・代表としての言葉をより分かりやすく伝えたい

そんなお悩みをお持ちであればぜひご相談ください！

最短3日で欲しい人材を獲得できる求人広告・求人原稿をライティングします！

大手転職サイト「doda」などで経験を積んだ
求人広告のプロライターが、
採用成功につながる求人広告・求人原稿をライティングします。

・ITエンジニア・営業・ドライバー・施工管理・飲食・事務など業種・職種問わず対応
・doda以外にも、マイナビ・リクナビNEXT・Indeedなどの制作実績あり
・資料（既存記事・採用ページなど）・Web取材・対面取材いずれをもとにした制作にも対応しています。

※参考記事は、パッケージのトップ画像の右上にあるPDFのアイコンからご覧ください。
※他の制作事例もお見せできます。お気軽にお申し付けください。

採用ページや採用LPなどにも対応しております。
別途見積りいたしますので、お気軽にご相談ください！

お急ぎの場合はオプションにて、最短3日納期での対応も可能です。
ぜひご相談ください。

取材
新卒・中途・業界・職種を問わず、取材・ライティング経験がございますので
初めてインタビューを受ける社員様も安心して、取材を受けていただけます。

東京23区内など東京近辺の場合は交通費込です。
出張対応も別途費用でお引き受けしておりますのでお気軽にご相談ください。

自己紹介
40代前半の女性です。ライター歴は約9年で、「doda」の求人広告ライティングなどに携わりました。5年前より専業フリーランスとして活動し、求人広告や採用インタビュー、採用ページを中心に活動しております。

制作時に心がけていること
読み手が「ここなら頑張れそう！」と感じられるよう、具体的なエピソードを交える、共感を呼ぶ内容・文体を意識するの2点を大切にしております。

例えば、「先輩たちはみんな優しいです」ではなく、「営業成績が上がらず悩んでいたら、先輩たちが何度もロープレをしてくれました」といったイメージです。

「建設業のキツそうなイメージを払拭したい」「リスタートをしたい人をターゲットにしたい」など
ご要望に合わせて最適な求人広告・原稿を作成いたします。

特に取材案件では、「こういった情報があれば、応募につながります」などの
アドバイスもしております。

写真撮影
オプションにて承っておりますので、最初のご相談時に撮影の有無や人数、シーン数をお伝えください。一眼レフ・デジカメで、事前に指定いただいた3～5シーンを撮影。明らかに失敗しているものを取り除いて、全データをお渡しいたします。

※顔を写せないなど撮影時に特殊な事情がある場合は、
最初のご相談時にお伝えいただきますようお願いいたします。

ご依頼の流れ
（1）原稿本数・納期（初稿と完成）・取材対象者の人数・掲載する媒体・文字数目安・ご要望など、原稿作成に必要な情報をすべてご共有いただけますとスムーズです。
※修正分の提出は修正指示から2～3日を想定しています。

（2）契約・仮払い終了後に制作に入ります。取材の場合は社員様のスケジュールにできるだけ合わせます。また、契約前～取材前に最大30分のWeb打合せも可能です。簡単に内容のすり合わせなどをいたします。

（3）原稿の送付
初稿を送付後、2回まで修正対応いたします。ただし、大幅な変更は基本的に承っていないため、
ご依頼時に必要な内容をご共有いただきますようお願いいたします。

採用にお悩みの方は、ぜひお気軽にご相談ください！

【ご提供するサービスの流れと詳細】

現在お使いの「反応がない求人原稿」を、現場のドライバーが「ここで働きたい」と思わず頷く、泥臭い本音のコピーに書き直します。

1. 現状の原稿と課題の共有（ヒアリング）

まずは、現在お使いの求人原稿（Indeed、タウンワーク、ハローワークなど）のテキストまたはURLをメッセージでお送りください。

合わせて、「どんな人材が欲しいか」「現場の本当のキツさと、御社ならではの良いところ」を簡単にお伺いします。

2. 現場の痛みをえぐるコピーライティング（執筆作業）

いただいた情報と、私の「元・トラック運転手」としての現場経験（荷待ちの辛さ、腰の痛み、会社に求める本音）を掛け合わせ、求職者の心に直接突き刺さる文章を作成します。

※構成の整理に最新のAIツールを活用して納品スピードを上げますが、言葉の魂はすべて私の現場経験から叩き出します。

3. テキストデータでの納品

以下の内容を、Wordまたはテキストメッセージ形式で納品いたします。

・目を引くキャッチコピー（見出し）案：数パターン

・求人本文（導入文〜募集要項の魅力的な書き換え）

【⚠️ 必ずお読みください（ご注意事項）】

※本パッケージは「人を動かす文章（テキスト原稿）」のみの提供となります。

Webページのデザイン、画像作成、求人媒体への登録・入稿作業は含まれておりません。

納品した文章を、お手持ちの媒体にそのままコピー＆ペーストしてご使用ください。

4. ご納得いただけるまでの無制限修正（保証）

納品した文章を読んでいただき、

「現場のリアルな熱量が足りない」

「うちの会社の雰囲気に合わない」

と感じた場合は、ご満足いただけるまで【無制限】で修正いたします。

社長様にリスクはありません。

求人広告(票)を出しているのに応募が来ない／どう改善したら良いか分からない方へ
こちらは求人広告を第三者視点で確認し、応募が止まる原因を整理する単品サービスです。

・ハローワークに求人票を出しているけど応募が来ない
・有名求人媒体に求人広告を出しているのに応募が来ない
・条件や給与を見直しても反応が変わらない
・何が原因なのか分からず、次に何を直せばよいか迷っている

このような場合に、求人広告を第三者視点で確認し、求職者からの応募を止めていそうな悪いポイントを整理します。

多くの会社様が誤解しがちですが、
応募が来ない理由は条件だけとは限りません。
仕事内容の伝わり方、情報の順番、書かれていない説明、読み手が不安になりやすい表現。
このような部分が重なって、応募前に離脱されている場合があります。

本サービスでは、事実とズレているのによく見せるといった求職者の方に対して誤解を与えるのではなく、今の求人広告の中でどこが不安につながりやすいのか、どこで応募を迷いやすいのかなど、求人広告の整理と改善をします。

当方は多様な事業の立ち上げから運営の経験と事業者様の力になりたいという姿勢から、お客様の事業の悩みについても相談していただくことも可能です。

求人しても応募が無くて困っている事業主様、
後継者がいなくてお困りの方、
倒産や閉店の危機を迎えているけどなんとか挽回したいと必死になっている方など、事業の相談も交えて求人広告（求人票 求人原稿）の改善をサポートさせていただきます。

多くの求人広告を見てきた側の視点も踏まえて、
求人広告会社の営業視点とは違う角度からも求人内容を見直すことができます。

■たとえば、次のような点です。
・仕事内容は書かれているが、仕事のイメージをしにくい
・未経験OKと書かれているが、教育体制が見えず不安になりやすい
・条件は悪くないのに情報の出し方で損をしている
・応募前に知りたいことが抜けていて、判断できず離脱されやすい

このような状態では、求人を出し続けても反応が弱いままになりやすいです。
「とりあえず募集を出す」状態から抜け出すには、まず今の求人広告で何が起きているのかを知ることが大切です。

本サービスは、求人広告について、
「求職者からどの部分で離脱されているか」
「なぜ不安に思われやすいか」
「何を先に見直すべきか」
を整理させていただきます。

まず原因を知りたい方にも、
内容まで整えたい方にも、
継続して改善したい方にも、
状況に合わせて選びやすいように3つのプランをご用意しています。

建設業、介護業、運送業、製造業、清掃業、警備業、不動産業、飲食業、自動車整備業、設備工事業、電気工事業、土木業など、
人手不足や採用課題を抱えやすい業種の求人広告確認にも対応しています。

原因が見えないまま求人広告の内容を変え続けると、良くなるどころか、かえって伝わりにくくなる場合があります。
まずは、今の求人広告でどこが問題なのか、応募まで進んでもらいにくくなっている部分などを整理してみませんか。

「この求人、なぜ応募が来ないのだろう」
そう感じている場合はご相談いただければと思います。
何卒よろしくお願いいたします。

――――――――――
【基本料金】

■ ベーシック（求人広告チェックプラン）
10,000円

・求人広告1件の内容確認
・応募が止まっていそうなポイントの整理（3〜5点）
・不安につながりやすい理由の説明
・改善の方向性を文章でご提示

向いている方
・まず原因を知りたい
・自社で修正を進める前に確認したい
・低予算で第三者視点の意見を得たい

■ スタンダード（求人広告整理・再構成プラン）
27,000円

求人広告1件の内容確認
内容整理
情報の順番の見直し
不足している説明の整理
誤解されやすい表現の見直し
修正文案の提示

向いている方
・原因確認だけでなく修正まで進めたい
・伝わり方そのものを整えたい
・今の求人広告をきちんと見直したい

■ プレミアム（３ヵ月継続 改善サポートプラン）
75,000円

・求人広告1件の内容確認
・改善前の状況整理
・改善後の状況確認
・改善ポイントの再抽出
・求人広告の調整案のご提案
・月1回の改善案提示

向いている方
・1回の見直しで終わらせたくない
・改善後の状況も見ながら調整したい
・継続して求人広告を整えていきたい

【ご注意いただきたい点】
・掲載枠のご提案や広告営業は行っておりません。
・事実と異なる表現や、誤解を招く見せ方を目的とした修正は行っておりません。

元大手求人広告マンが、貴社の魅力を最大限に引き出し、採用を加速させます！

このようなお悩みはありませんか？

応募が来ない求人票を改善したい、会社の魅力を伝える採用コンテンツを制作したい、採用活動に必要なライティングを素早く依頼したい、人材業界の知見を持つプロに求人票を添削してほしい、障害者雇用に関する情報発信や記事作成を専門家に任せたいといったお悩みはありませんか？

発注の流れ

1. お問い合わせ・ヒアリング
   まずは貴社の採用課題、募集職種、ターゲット層、希望納期などをお伺いします。現状の求人票や資料があればご提供ください。

2. 企画・構成案のご提案
   ヒアリング内容に基づき、貴社に最適な求人原稿の構成案やコンテンツの企画をご提案いたします。不明点はメッセージ機能で解消します。

3. お見積もり・ご契約
   ご提案内容とお見積りにご納得いただけましたら、ランサーズのシステムを通じてご契約・仮払いをお願いいたします。

4. 執筆・作成
   ご契約後、一次原稿を執筆し、ランサーズのメッセージ機能を通じてご確認いただきます。フィードバックをお願いいたします。

5. 修正・校正
   いただいたフィードバックをもとに修正・校正を行い、より完成度の高い原稿に仕上げてまいります。基本2回まで対応可能です。

6. 納品
   最終確認後、ランサーズの納品機能を通じて完成原稿を納品いたします。ご不明点があれば最後までサポートいたします。

対応範囲・価格

求人原稿リライト・添削：10,000円〜
貴社の求人原稿をプロの視点で添削・改善案をご提案します。即効性のある改善で応募効果を高めます。

求人原稿作成（1件）：25,000円〜
募集要項からターゲット人材に響く魅力的な求人原稿を新規作成いたします。貴社の魅力を最大限に引き出します。

求人原稿作成＋採用ブログ記事：40,000円〜
求人原稿作成に加え、会社の採用ブランディングに繋がるブログ記事を制作します。貴社の魅力を多角的に発信します。

納期

ご依頼内容により3日〜14日で対応いたします。お急ぎの場合はご相談ください。

制作の流れ

課題ヒアリング
まず貴社の採用課題や募集職種、ターゲット人材、求める人物像について詳しくお伺いします。

ターゲット・競合分析
ターゲットとなる求職者のニーズや競合他社の求人情報を分析し、差別化ポイントを見つけます。

構成案作成
貴社の魅力と求職者のニーズを結びつける、効果的な求人原稿の構成案を作成します。

執筆
構成案に基づき、プロの視点で魅力的な求人原稿を執筆します。

修正・校正
貴社からのフィードバックをもとに、誤字脱字チェックや表現調整を行います。

最終確認・納品
最終的なご確認をいただき、ランサーズの機能を通じて納品いたします。

サービス内容

人材業界での6年間の求人広告制作経験を活かし、採用課題を持つ企業様の求人原稿や採用コンテンツを制作します。

貴社の魅力と求職者のニーズを結びつけるライティングで、応募効果を最大化し、採用活動を強力にサポートします。

即日対応可能な場合もあり、急ぎの案件にも柔軟に対応いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。特に、障害者雇用に関する専門知識もございますので、関連するご依頼も承ります。

「応募が来ない…」「会社の魅力が伝わらない…」採用活動でお困りではありませんか？元大手求人広告会社で6年間、求人広告に携わった私が、そのお悩みを解決します。

求人票の課題を特定し、貴社独自の魅力を最大限に引き出すライティングで、ターゲット人材に響く原稿を作成。
また、自身の障害者雇用の経験も活かし、多様なニーズに応える記事作成も可能です。即日対応も承りますので、スピード感を求める方もぜひご相談ください。貴社の採用成功を全力でサポートいたします。

「ハローワークに掲載しているのに応募が来ない」
「求人広告費をできるだけ抑えたい」
「自社の魅力をどう伝えればよいかわからない」

そんなお悩みはありませんか？

ハローワークインターネットサービスは無料で求人掲載ができ、Indeedなどの求人検索エンジンにも連携される重要な採用チャネルです。

しかし、
・仕事内容が伝わらない
・競合との差別化ができていない
・求職者が検索するキーワードを意識できていない

といった理由から、十分な応募につながっていない企業も少なくありません。

本サービスでは、
・リクルート7年
・人材系広告代理店3年
・リクルートMVP5回受賞
の経験を持つ採用支援のプロが、応募につながる求人票作成をサポートいたします。

単なる文章作成ではなく、
・採用ターゲット分析
・競合分析
・訴求ポイント整理
・検索キーワード最適化
まで行い、応募獲得を目指します。

【対応内容】
・求人票作成
・求人票リニューアル
・採用ターゲット整理
・競合分析
・訴求ポイント整理
・キーワード最適化
・応募率改善提案

【こんな企業様におすすめ】
・ハローワークから応募が来ない
・Indeed経由の応募を増やしたい
・求人広告費を抑えたい
・採用ノウハウを蓄積したい
・中小企業採用を強化したい

【対応職種】
営業職
事務職
製造職
施工管理
ドライバー
警備員
介護職
保育士
美容師
飲食スタッフ
その他各種職種

「求人広告を出しているのに応募が来ない」
「営業担当から毎回同じ提案しかない」
「求人原稿を改善したいが何を直せばいいかわからない」
そんなお悩みはありませんか？

求人広告は単に仕事内容や条件を書くだけでは応募につながりません。
求職者が知りたい情報や共感するポイントを整理し、魅力が伝わる文章にすることが重要です。

本サービスでは、
・リクルート7年
・人材系広告代理店3年
・リクルートMVP5回受賞
の経験を持つ採用支援のプロが、求人広告の制作・添削を行います。

単なるライティングではなく、
・採用ターゲット整理
・訴求ポイント整理
・改善ポイント抽出
・応募率改善提案
までサポートいたします。

【対応媒体】
Indeed
求人ボックス
Airワーク
バイトル
マイナビ
doda
エンゲージ
Wantedly
ジョブメドレー
リジョブ
ハローワーク
その他求人媒体

【対応職種】
営業職
事務職
製造職
ドライバー
介護職
保育士
販売職
飲食業
建設業
ITエンジニア
その他各種職種

「求人ボックスに掲載しているのに応募が来ない」
「求人ボックスの設定が正しくできているかわからない」
「魅力的な求人ボックス原稿の作り方がわからない」

そんなお悩みはありませんか？

求人ボックスは無料掲載も可能な求人検索エンジンですが、ただ掲載するだけでは応募にはつながりません。

求職者が検索するキーワードや競合状況を分析し、応募したくなる求人原稿を作ることが重要です。

本サービスでは、

・リクルート7年
・人材系広告代理店3年
・リクルートMVP5回受賞
・500社以上の採用支援実績

を持つ採用マーケターが、求人ボックスの効果改善をサポートいたします。

単なる原稿作成ではなく、

・採用ターゲット分析
・競合分析
・検索キーワード設計
・課金運用アドバイス

まで対応いたします。

【対応内容】

・求人原稿作成
・求人原稿リライト
・採用ターゲット整理
・競合求人分析
・検索キーワード最適化
・課金設定アドバイス
・応募改善提案

【こんな企業様におすすめ】

・求人ボックスを初めて利用するのでサポートしてほしい
・求人ボックスの応募数を増やしたい
・採用広告費を抑えたい
・求人原稿を見直したい
・採用ノウハウを蓄積したい

【対応職種】
営業職
事務職
施工管理
製造職
ドライバー
介護職
保育士
美容師
飲食スタッフ
その他各種職種

「Indeedに掲載しているのに応募が来ない」
「Indeed PLUSを活用したいが何を改善すればいいかわからない」
「クリックはされるが応募につながらない」
そんなお悩みはありませんか？

Indeedは日本最大級の求人検索エンジンです。

しかし、
・採用ターゲットが曖昧
・検索キーワードを意識できていない
・競合との差別化ができていない
・仕事内容や魅力が伝わっていない
といった状態では、課金額を増やしても応募は増えません。

本サービスでは、
・リクルート7年
・人材系広告代理店3年
・Indeed営業経験
・500社以上の採用支援実績
を持つ採用マーケターが、Indeedの効果改善を支援します。

単なる原稿作成ではなく、
・採用ターゲット分析
・競合分析
・検索キーワード分析
・求人原稿改善
・Indeed PLUS運用アドバイス
まで対応いたします。

【対応内容】
・Indeed求人原稿作成
・Indeed求人原稿リライト
・採用ターゲット分析
・競合求人分析
・検索キーワード設計
・Indeed PLUS改善提案
・応募率改善アドバイス

【こんな企業様におすすめ】
・Indeed経由の応募を増やしたい
・求人広告費を抑えたい
・Indeed PLUSを活用したい
・応募単価を改善したい
・採用ノウハウを蓄積したい

【対応職種】
営業職
事務職
製造職
施工管理
ドライバー
介護職
保育士
美容師
飲食スタッフ
警備員
その他各種職種

▼こんな方へおすすめ
求人広告を打ってもヒトが集まらない、人手が今すぐにでも欲しい

▼サービスお申し込み後の流れ
まずはご相談ください。オンラインでヒアリングを行います。
その際、なぜ人が集まらないのか、このサービスでなぜ人が集まるのか、その根拠や理由。導入事例などをお話しさせて頂きます。
↓
内容をご理解頂いたのち、本契約。
サイト構築・求人出稿に必要なヒアリングフォームを送信しますので、ご記入の上、ご提出ください。
↓
フォーム受領後、作業に移ります。（おおよそ2週間から30日程度/申込プランによる）
↓
作業データ完成後、確認頂いたのち、求人出稿。
↓
採用に至るまで各種修正・更新等のフォローアップ。

▼参考実績
東京都内の軽貨物事業企業様
ドライバー募集で様々求人を試みたが、なかなか募集が集まらず、求人広告に同じ費用を掛けるくらいなら、とこのパッケージを導入。
導入後、５ヶ月の間に求人77件の応募があり、その際に採用に至ったスタッフが今では主力としてバリバリ働いてもらえているとの事。この様な嬉しい結果とご報告を頂いております。

▼まずはご相談ください

AIでは届かない、心を動かす言葉を。プロの編集で、応募者の心に響く求人広告やスカウト文、採用記事コンテンツに改善します！

＜このようなお悩みはありませんか？＞
・採用活動における応募者数の伸び悩み
・求人広告の効果改善の難しい
・AI生成コンテンツの個性不足

＜発注の流れ＞
・お問い合わせ
まずはお気軽にご相談ください。現状の課題やご要望を詳しくお伺いします。
　▼
・素材のご提供
AIが生成した求人広告の文章、スカウトメールの文章、採用に関する記事コンテンツをご提供ください。
　▼
・企画提案
いただいた素材を元に、改善提案、構成案などを作成し、ご提示します。
　▼
・ご契約
提案内容にご納得いただけましたら、正式にご契約となります。
　▼
・制作
プロのが、心を込めて文章を磨き上げます。
　▼
・納品
完成した成果物をご確認いただき、必要に応じて修正を行います。

＜対応範囲・・納期・価格＞
◆プラン
・ベーシックプラン
AIが作成した求人原稿、スカウト文、採用ブログを基本的な修正で魅力的に改善します。初めての方におすすめです。／上限本数10本（1本あたり2500文字以内）
納期／７日
価格（税抜）／10,000円

・スタンダード
Basicプランに加え、ターゲットに合わせた表現やSEO対策を施し、応募効果を最大化します。／上限本数10本（1本あたり3000文字以内）
納期／10日
価格（税抜）／20,000円

・プレミアム
Standardプランに加え、キャッチコピーの作成、タイトルの作成など、より訴求力の高いコンテンツを制作します。／上限本数10本（1本あたり3500文字以内）
納期／14日
価格（税抜）／50,000円

◆オプション
・キャッチコピー作成
ターゲット層に響く、オリジナルのキャッチコピーを3案ご提案します。
納期／3日
価格（税抜）／15,000円

・採用コンテンツのバナー制作（1デザイン）
求人広告や記事コンテンツなどに使用するバナーのデザインを制作します。
納期／3日
価格（税抜）／10,000円

・求人広告制作（1本）
求職者の心に届く魅力的な求人広告を1から制作します。
納期3日
価格（税抜）／30,000円

＜制作の流れ＞
・ヒアリング
現状の課題やご要望を詳しくお伺いし、最適な改善策をご提案します。
　▼
・分析
AIが生成したコンテンツを分析し、改善点を見つけ出します。
　▼
・制作
ターゲットに響く、魅力的な文章を制作します。
　▼
・修正
完成した成果物をご確認いただき、必要に応じて修正を行います。
　▼
・納品
最終確認後、納品させていただきます。

＜サービス内容＞
生成AIで作成した求人広告やスカウトメールの文章、採用に関する記事コンテンツを、編集・ライティングのプロが「仕上げ工程」を担当し、「AIが作った0→80」を、プロが「80→120」に磨くサービスです。

採用活動でこんなお悩みありませんか？

「AIで求人広告を作ったけど、なんか響かない…」
「スカウトメールを送っても、なかなか返信が来ない…」
「採用記事を書いても、応募者が増えない…」

そのお悩み、私が解決します！

AIで作った求人広告やスカウトメールの文章、採用に関する記事コンテンツを、編集・ライティングのプロが「仕上げ工程」を担当し、「AIが作った0→80」を、プロが「80→120」に磨き上げます。

貴社の魅力を最大限に引き出し、応募者の心に響く、最高の採用コンテンツを制作します。

まずは、お気軽にご相談ください！

▼ こんな方におすすめ

・採用LPをまるごと作ってほしい
・どこに頼めばよいかわからず制作が進んでいない
・構成・文章・デザインをまとめて任せたい
・SNS広告から応募につながる受け皿を作りたい

▼ サービス内容

採用LPの構成設計・原稿作成・デザイン・実装まで一括で対応します。STUDIOを使用し、スマートフォンに最適化した採用LPを制作します。

【全プラン共通で含まれる内容】
・採用ターゲット・訴求軸の整理
・LP構成設計・各セクションの原稿作成
・デザイン・実装（STUDIO）/ スマートフォン対応
・応募フォーム設置 / 公開サポート

【作成するセクション】
ファーストビュー / 仕事内容・働く魅力 / 向いている人 / 入社後の流れ・FAQ / 応募導線

▼ 納品物

STUDIOで制作した採用LP（公開状態で納品）
※STUDIOのランニングコスト（月額約500円〜）はクライアント様のご負担となります。

▼ ご購入の流れ

1. ご購入後、会社情報・採用職種・アピールポイントをお送りください
2. 構成・原稿確認後、制作に入ります
3. プランの納期内に公開まで対応します
4. 修正は2回まで対応します

▼ よくある質問

Q. STUDIOとは何ですか？
A. ノーコードのWeb制作ツールです。公開後はご自身で文章や画像を更新できます。月額約500円〜のランニングコストがかかります。

Q. 写真・素材がない場合はどうなりますか？
A. フリー素材を使用して制作します。会社の雰囲気が伝わる写真があるとより効果的な採用LPになります。

Q. 広告運用もお願いできますか？
A. 別パッケージにてSNS広告運用代行に対応しています。本パッケージには広告の運用・設定は含みませんが、カスタムプランにてご相談いただけます。

▼ ご注意

・独自ドメインの取得・設定はベーシック・スタンダードではオプションです。
・広告の運用・設定は含みません。
・写真撮影・イラスト制作には対応していません。

▼ 対応できないこと

・広告の運用・設定
・採用サイト全体の制作
・写真撮影・イラスト制作

【見積・相談無料】Indeed広告の効果を最大化します。まずはお気軽にお問い合わせください！
こんなお悩みはありませんか？

応募が全く来ない…
広告費だけ消化して成果が出ない…
募集要項の作成に自信がない
運用会社に丸投げ状態で、改善提案をもらえない
社内の採用担当が兼務で、運用まで手が回らない

そのお悩み、Indeed広告専門の私がすべて解決します。
月間100件以上の求人票改善・Indeed運用を担当してきた経験を活かし、
「応募につながる求人票×適切な運用」で成果を最大化します。

🔧 対応できること（支援内容は相談）

Indeed広告運用（CPC最適化・掲載ポジション改善・予算管理）
求人票リライト・改善
現状分析（クリック率／応募率／課題の抽出）
キーワード最適化・採用ターゲットの再定義
月次または週次レポート（プランに応じる）
応募数最大化のための改善提案

📦 3つのプラン（必須3プラン）
■ ベーシック（50,000円）
内容：Indeed広告の運用アドバイザー支援（2回定例MTG／月）
2回のオンラインMTG
月次改善提案
簡易レポート提出
広告費は御社負担
⇒「まずは相談しながら運用したい」方向け

■ スタンダード（80,000円）
内容：求人票改善＋求人票アラートcheck追加
ベーシックの全内容
求人票のリライト作成（募集要項の見直し含む）
求人票アラート設定・改善提案
応募率改善を目指した求人票最適化
⇒「求人票の改善もまとめて依頼したい」方向け

■ プレミアム（120,000円）
内容：アカウント立ち上げ〜運用管理まで丸ごと対応
※広告費は貴社負担
Indeed アカウント作成・設定
求人票作成・改善
予算配分設計・入札調整
掲載順位の改善施策
運用管理すべて実施
採用目標にあわせた月次報告
⇒「完全お任せで運用したい」「採用強化月の対応を依頼したい」方向け

🚀 発注の流れ
① ヒアリング・現状分析
現在の広告アカウント、求職者ターゲット、応募状況を確認し、課題を抽出します。
② 見積り・プランのご提案
貴社の状況に合わせた最適なプランをご提案します。
③ 運用開始
ご提案内容にご納得いただけましたら、運用を開始します。
運用状況は随時共有し、必要に応じて改善を重ねます。
④ 効果測定・レポート
表示回数、応募数やデバイス状況、などを分析し改善レポートをご提出します。

✉ メッセージ
採用成功の鍵は「求人票の質 × 適切な運用」です。
その両方を改善し、応募数最大化を目指します。
まずは相談だけでも大歓迎です。
現状の求人票やアカウントの簡易診断も無料で対応します。

お気軽にお問い合わせください！

【サービス説明】
「求人を出しても応募が来ない…」
「応募は来るけど、求める人材と違う…」
「採用サイトの文章が他社と同じような内容になってしまう…」
私は採用から育成、独立支援まで現場で一貫して担当してきたライターです。
「階段式ランク制度」を自ら設計・運用し、スタッフのモチベーション向上と定着率改善を実現。
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「なんとなく地味な求人票」を「思わず応募したくなる文章」に変えます。

【このライターが選ばれる理由】

👥 採用・育成・独立サポートまで現場で一貫経験
📊 階段式ランク制度を設計・運用し定着率向上を実現
🎯 応募者の不安・入社後のつまずきポイントを熟知
✍️ 求人票からブランドストーリーまで幅広く対応
⚡ お急ぎの場合はご相談ください。内容によっては納期短縮も対応可能

【プランと内容】
🚀 スタートプラン ¥12,000
既存求人票のブラッシュアップ・短文求人
文字数目安：500〜800文字
納期：3営業日以内　修正：2回まで
✅ こんな作業に対応します

既存の求人票の表現・言い回しを改善
Indeed・求人ボックス等掲載用の短文作成
応募したくなる一言キャッチコピー

📌 こんな方に
今ある求人票をもっと魅力的にしたい方・まずは小さく試したい方に。

⚡ アクセルプラン ¥18,000
Indeed・Doda等の媒体向けSEO求人記事
文字数目安：1,500〜2,000文字
納期：3営業日以内　修正：3回まで
✅ こんな作業に対応します

「○○市 正社員 事務」などのキーワードを意識した求人記事
会社の雰囲気・働く魅力を伝える求人ページ
応募者の不安を解消する詳細な仕事内容・待遇説明

📌 こんな方に
検索で見つけてもらいたい・応募数を増やしたい方に。
※キーワードはご指定いただくか、ご相談のうえ一緒に決めることも可能です。

👑 マスタープラン ¥35,000
採用サイトの文章構成・採用ブランドストーリー
文字数目安：3,000〜5,000文字
納期：5営業日以内　修正：3回まで
🎁 特典：求人キャッチコピー3案プレゼント
✅ こんな作業に対応します

採用サイト・採用ページの文章構成から本文執筆まで
代表者・会社の想いを言語化した採用ストーリー
「この会社で働きたい」と思わせる会社紹介文

📌 こんな方に
他社と差別化したい・採用ブランディングを強化したい・リニューアルを機に言葉から見直したい方に。
※ヒアリングはチャットまたはヒアリングシートにて対応します。

【制作の流れ】

ご購入後、募集職種・ターゲット・媒体をヒアリング
プランに応じた納期内に初稿納品
修正対応（プランにより2〜3回）

※お急ぎの場合はご相談ください。内容によっては納期短縮も対応可能です。

【こんな方におすすめ】

求人を外注したいけど業界知識がない人に頼むのが不安な方
「なんとなく地味な求人票」から脱却したい方
採用・育成経験者の視点で書いてほしい方
継続的に採用コンテンツを増やしたい方

【sakunagiについて】
私はイベント会社を夫婦で立ち上げ、営業・企画・広告・人材育成まで、会社のあらゆる現場を経験してきました。華やかなイベントの裏側には、クライアントとの丁寧なやり取り、何度も書き直した企画書、スタッフへの言葉ひとつひとつがありました。その積み重ねが、今の私の「書く力」の土台になっています。
現在は受験期の子どもを支えつつ、経験をライティングの仕事に活かすべくランサーズに登録いたしました。登録間もない新人ではありますが、現場で培った「相手に伝わる言葉を選ぶ力」は、どんな案件にも誠実に向き合う自信があります。
区官庁・大手ホテル・百貨店・マスコミ関連など多様なクライアントへの営業経験から、読み手の立場を意識した文章を書くことを常に心がけています。また社内コンペを勝ち抜く企画書作成のサポート経験から、「読まれるだけでなく、結果につながる文章」を意識しています。

■対応できるお仕事
・記事・コンテンツ作成（AI利用・非利用どちらも可）
　→ ブログ・note・レビュー・企画書・マニュアル・資料作成など
・広告・コピーライティング
　→ キャッチコピー・広告文・LP文章・SNS広告文など
・求人募集記事・採用コンテンツ
・事務・データ入力作業
【得意ジャンル】
婚活／恋愛／自己啓発／起業・副業／子育て・中学受験／不動産売買／ビジネス・営業／AI活用

広告ライター歴約15年以上　　
大手人材広告企業でのライティング・マーケティング・人事コンサル経験をもとに、
現在はフリーで活動をしております。

対応可能な内容としては、、、
求人制作・インタビュー、企画、記事作成、写真撮影などライティング関連の業務を中心に、
人事採用コンサル、広報支援、組織運営まで柔軟に幅広くお受けしております。

▮歯科・医療・介護に特化
大手求人企業での採用支援経験をもとに、
採用率をあげる求人原稿制作をご提供します。

採用難業界である、歯科・医療・介護に特化しているため、
求めるターゲットに届くメッセージの作成が可能です。

忙しい業界ということもあり、求人内容を疎かにしていませんか？

採用に苦戦している多くの事業者様は、
求人を後回しにしてしまっていることも多いもの。
効率良く採用力を強化するうえでも、求人作成はぜひプロにお任せください。

▮対応している求人サイト・媒体
歯科・医療・介護系で利用される、
ほぼすべての求人サイトに対応しております。

Guppy(グッピー）・ジョブメドレー・Indeed・求人ボックスのほか、
リクナビ・マイナビなどの大手求人サイトも制作実績多数あり。

自社HP内の採用サイトなども制作できますので、
まずはお気軽にご相談ください。

◆応募に繋がる求人原稿！
求人広告営業として国内を代表する企業から街の歯科・医療・介護事業者様まで、
これまで1万件以上の求人・採用活動に伴奏してきました。

幅広い業種・職種、それぞれの地域特性と向き合ってきた経験をもとに、
応募・採用に繋がる貴社ならではの求人原稿を制作致します。

◆対応職種
歯科・医療・介護系のほぼすべての職種に対応。
歯科衛生士・歯科助手・受付・看護師・看護助手・事務職・施設長・介護士・ホームヘルパー・ケアマネージャー以外にも対応しています。

◆年間100本上の取材実績
求人以外の取材を含め、年間100本以上の取材実績があります。
必要に応じて企業採用サイトや社内ブログなど、
取材のみのご依頼にも対応可能！

代表やスタッフ様の思いやこだわりなどに触れる対話を通し、
伝わりやすいよう構成し言葉を紡ぎます。

【制作実績一例】
（※同様に歯科・医療・介護系にも対応しています）
株式会社ロピア様/採用ページライティング
https://www.ropia.co.jp/recruit/
セイコー化工機株式会社様/採用ページライティング
https://seikow.biz/intervew/4561

※このほかにも企業採用ページ、リクナビ・マイナビ・インディードなど、
　各種求人サイトを含む多数の制作実績がございます。

【ご依頼の流れ】
①制作が必要な原稿本数や納期、ご要望などをすべてお伝えください。
文字数などがわかりやすいよう、「採用HPの文章、Indeedの原稿」など、
プラットフォームや媒体名を添えてメッセージください。

②お見積りを承諾頂けましたら、制作に移ります。
納期やご要望をもとに、まずはこちらから制作の流れをご提案いたします。
取材などで事前に社員様などの予定がある場合は、ご予定に応じて調整させて頂きます。

③お見積りの前後で30分程度の打合せが可能です。
ご要望を説明しづらい場合は、お電話などでの簡単な打ち合わせが可能です。
制作依頼後の大幅な書き換えは基本的には承っておりませんので、
事前打ち合わせの際にご要望をすべてお話しください。

④原稿が制作できましたら、納品させて頂きます。
条件等をご覧頂いたうえで、2回まで修正対応致します。

⑤求人原稿納品で本プランは完了となります。
別途採用・定着に関するご相談や、採用代行などのご協力も可能ですので、
必要があればあわせてご相談ください。

以上が、ご依頼～完了までの流れとなります。

人間性としては、明るくゆるく穏やかな、面白いこと大好き人間です。
仕事に関しても、プライベート同様にご縁を大切にしており、
信頼を積重ねて、長いお付き合いができるのを目標としております。

テンポ良い連絡と納期を厳守し、ご要望に沿った原稿や企画でお力になります。

ご相談、ご協力可能な事ございましたら、ぜひお気軽にお声掛け下さい！
どうぞよろしくお願い致します！

▶本サービス、５つの特徴

①全業種・全職種対応／相談のみ～OK
②採用サイト／求人パンフ／求人原稿制作も可能！
③応募数・定着率・媒体選定など幅広い課題に対応
④実績実績豊富なデザイナーと連携！
⑤元大手人材系企業出身／累計１万件以上の支援

『その採用広告費、無駄にしてしまっていませんか？』

当パッケージでは、採用に関する課題解決のご提案から、
必要な広告の選定・制作までをご提供しております。

課題感やお悩みのヒヤリング～打ち手の実行までを、
簡単な手続きのみで最短距離で実行可能。

「採用が上手くいかないけどどうしたらいいですか？」
そんな漠然とした内容でもまったく構いません。

まずは【ベーシックプラン】の採用や広告に関するご相談から、
お気軽にご活用ください。

**▶プラン詳細**

【ベーシックプラン／採用相談】
課題やお悩み・必要な広告の選定など、
採用に関する幅広い相談ができるプランです。

事前にお送り頂いた内容をもとに、
オンラインにて60分程度のご相談に対応致します。

採用・定着率・面接・求人媒体選定のほか、
採用サイト／求人パンフ／求人制作どれから着手した方が良いかなど、
さまざまな内容のご相談が可能です。

まずはお気軽にご相談ください！

【スタンダードプラン／採用パンフ制作・採用LP制作】
オンラインにて採用課題や広告コンセプトなど打合せし、
貴社独自の採用パンフ制作・採用LP制作を承るプランです。

パンフレット制作・LP制作の実績豊富なデザイナーと提携しているため、
課題抽出～解決に向けた広告制作までを、手軽に効果的に行えます。

※ご予算に応じた制作方法のご提案や調整も可能です。

【プレミアムプラン／採用ページ制作】
これからの採用に欠かすことができない、
貴社オリジナルの採用ページを制作します。

当プランには事前打ち合わせも含まれているため、
初めての制作でも安心！

大手・有名企業のサイト制作実績が豊富なデザイナーとともに、
取材・制作・デザイン・公開まで、ご希望に合わせてご提供します。

【構成例】TOPページ/事業案内/数字で見る組織/社員インタビュー/募集情報
※新規制作・リニューアルともに対応／基本構成から追加削除も可能
※ノーコードツールStudioを活用し、デザイン性が高く費用を抑えた制作が可能
※現行のサイトがwordpressでも、サブドメインでStudioと手軽に連携可能
（※Studioの無料ドメインでも運用可）

▶制作スタッフ

【デザイン】
フジワラデザイン (browlow-ichi) /https://www.lancers.jp/menu/detail/1262156
グラフィックデザイナー歴20年、Studioにて大手・有名企業サイト制作実績多数あり。
デザイン力はもちろん、徹底したヒアリングでクライアントのご要望をしっかりと反映、リピーターも多く安心してご依頼いただけます。
※2024年ランサーズP売上総合３位
※Studioエキスパート加盟／Studio Showcaseへの掲載実績あり

【採用支援／ライティング】
スペイン商事
広告ライター歴15年以上。大手人材系企業での人事コンサルティングとライティング、マーケティング経験をもとに、現在はフリーで活動中。採用支援実績は累計1万件以上、取材・撮影実績は年間100件以上に対応。求人制作以外にも人事採用コンサル、採用代行、広報支援、組織運営まで柔軟に幅広くお受けしております。

▶ご依頼の流れ

①ご希望のプランや納期、ご予算等をまずはメッセージください
②ご依頼後はオンライン打ち合わせを実施
　※制作が必要な場合は御見積します
③ご要望を踏まえ、取材・制作を実施
④ 納品後、必要に応じて微調整を実施→制作完了となります

▶こんな皆様にぜひ！

・採用に特化したHP/ホームページやLP/ランディングページ制作が初めて
・採用サイトをリニューアル、内製化したい
・予算内で、できるだけ質の高い採用サイトにしたい
・できるだけ手を掛けず、簡単に採用ぺージを作りたい
・ノーコードで作成し、手軽にA/Bテストを行いたい

【採用に関するお悩みを解消します！】
・求めている人物像に響く、魅力的な採用サイト・リクルートページ、採用LPを制作
・取材経験豊富なライターが貴社の強みをしっかりと可視化
・日常業務が忙しい中でも、サイト制作を丸ごとお任せいただけます
・初めての採用サイト制作でも、具体的な提案とサポートでスムーズに進行
※wordpressでも制作可、ご相談ください

■概要

地元で頑張る中小企業の「想い」や「魅力」を、応募者の心に届く言葉で形にします。
「求人広告を出しても応募が少ない」「会社の雰囲気をうまく伝えられない」──そんな悩みを抱える企業様に向けた採用ページ専用のライティングサービスです。

会社紹介・代表メッセージ・募集要項・社員インタビューなど、御社の特徴や地域性を丁寧にヒアリングし、
“ここで働きたい”と思ってもらえる温かみのある文章を制作します。

福岡を拠点に、地方中小企業様の採用ブランディングをサポートしています。
Zoomまたはチャットヒアリングも対応可能です。

■料金プラン
プラン名
ベーシックプラン：会社紹介＋募集要項（1職種）・約1,000〜1,500字
スタンダードプラン：会社紹介＋代表メッセージ＋募集要項・約2,000〜3,000字
プレミアムプラン：採用ページ一式（会社紹介＋募集要項＋社員インタビュー1名）・約4,000〜5,000字

※取材形式（Zoomインタビューなど）をご希望の場合は、追加料金で対応可能です。
※修正は2回まで無料です。

【人材採用代行】採用戦略策定～面接までワンストップで支援

リクルート出身・支援実績200社以上のプロが貴社の採用活動を代行

＜こんなお悩みを解決します＞
「採用できない原因が分からず、打ち手に迷っている。」
「媒体の営業担当の提案が予算アップやポジショントークばかり。」
「客観的な第三者の立場で戦略的なアドバイスが欲しい。」
「掲載して終わりではなく、採用成功まで確実に伴走してほしい。」
「面接ドタキャンが多く、時間と労力が浪費されている。」

＜対応業務＞
・採用計画の策定
・競合/市場調査
・募集条件の見直し
・媒体選定
・原稿制作
・応募者対応
・面接代行
・効果分析/改善提案

＜強み＞
1. 経営視点での「最適な採用戦略の立案」
クライアントの事業計画に基づき、「今、本当に採用すべきか」も含めた最適な採用戦略を立案します。
単なる採用代行ではなく、事業成長に直結する本質的なターゲット設定と計画を策定・実行します。

2. 定量データに基づく「施策の検証と改善」
クリック率、応募率、採用率などの具体的な数字を徹底分析。
データに基づいて課題を明確にし、打ち手を可視化します。
PDCAを高速でまわし、最短最速で採用成功へ導きます。

3. 公平な視点による「費用対効果最大化の媒体選定」
特定の媒体に偏らない、公平・客観的な立場から最適な媒体選定します。
費用対効果を最大化する媒体設計とプランの最適化を実行します。

4. ターゲットに響く「求職者目線の訴求力強化」
クライアント独自の魅力を深く掘り下げ、ターゲットとなるハイパフォーマーの心を掴むメッセージを言語化します。
求職者目線での訴求力ある原稿設計により、ミスマッチの少ない採用を実現します。

5. 採用成功率を高める「応募・面接対応の徹底支援」
煩雑な応募者対応を迅速かつ丁寧に代行し、応募者の不安を解消することでドタキャンや辞退を最小限に抑えます。
面接代行ではクライアントの評価基準を厳格に反映させ、志望度を高める面接対応で内定承諾率を向上させます。

＜実績＞
◇業界/職種
営業・販売・事務/受付・マーケティング・コンサル・製造/工場・倉庫/物流・ドライバー・飲食・建設・清掃・警備・塾・歯科・介護/福祉・薬剤師など
多様な業界・職種で成果を創出しています。

◇雇用形態
中途採用（正社員・契約社員）・アルバイト・業務委託まで幅広く対応

◇前職リクルートでの表彰歴
・月間MVP 6回
・Q（四半期）MVP 3回
担当クライアントの採用成功率において圧倒的な成果を残し続け、多数の企業様からリピートを頂くことができました。

＜対応可能媒体/ATS/SNS＞
・Indeed PLUS
・Airワーク
・タウンワーク
・リクナビNEXT
・とらばーゆ
・はたらいく
・フロムエーナビ
・マイナビバイト
・マイナビ転職
・バイトル
・doda
・Google
・Yahoo
・engage
・求人BOX
・Instagram
など、主要媒体を網羅。
最適な媒体設計と原稿戦略で、費用対効果を最大化します。

＜対応可能エリア＞
日本全国対応可能。
下記のエリアは特に強みがあります。
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・広島・大分

＜対応可能時間/連絡について＞
平日10:00～19:00を基本としますが、19:00以降や土日祝日も対応可能です。
迅速なレスポンスを心掛けております。
お気軽にご相談ください。

【採用成功のカギは“Instagram運用”にあり。】

いま、求職者の約6割が企業選びの際にSNSを参考にしていると言われており（※マイナビ調査より）、Instagramは採用活動における“企業の顔”になりつつあります。特にZ世代においては、求人媒体よりも「SNSの世界観」や「働く人のリアル」を重視する傾向が顕著です。

私たちサンブロワークスは、Instagram運用に特化したSNS代行チームとして、採用強化に直結するアカウント設計・投稿企画・運用体制の構築まで一括対応。大手不動産会社の採用Instagramでは、社員紹介・職場紹介・Q&Aリールを展開し、応募者の母集団数を2.3倍に拡大した実績もございます。

【実績一部紹介（採用向け案件）】

大手不動産会社 採用Instagram運用
　→ 社員インタビューと1日密着動画で応募者数2.3倍増
医療法人（看護師採用）
　→ 福利厚生紹介リールとストーリーズ活用で問い合わせ件数増加
中堅建設会社（現場職採用）
　→ Instagramからの応募者が全体の3割を占めるように

【サービス概要（採用SNS特化プラン）】

企業の採用ブランディングに特化したInstagram運用
コンセプト設計・投稿設計・画像制作・フォロー管理まで一括対応
社員紹介・福利厚生・1日の仕事風景など、候補者が知りたい内容を可視化
最低3ヶ月からご利用可能。初期費用0円、月額80000円からの低コスト運用
サンブロワークスが選ばれる理由

実績豊富：整体院、飲食、アパレル、小売、不動産、医療など多業種対応
コンテンツ力：求人広告だけでは伝わらない“職場のリアル”を丁寧に設計
運用支援：投稿作成・いいね対応・分析レポートまで丸ごとお任せ

【運用に含まれる内容】

採用活動の効果を高めるため、運用の初期設計から日々の投稿、フォロワー対応、レポートまでトータルでサポートします。

▷ 初回ヒアリング
採用ターゲット・職種・社風・現状の課題などをヒアリングし、アカウント設計やコンセプトに反映します。

▷ 現状分析／アカウント制作・改善
既存のアカウントがある場合は分析・改善を行い、ゼロからの場合は新規開設にも対応。

▷ 投稿企画・制作
「社員の一日」「職場の雰囲気」「福利厚生紹介」「社内イベント紹介」など、応募動機につながる企画を設計。画像制作・キャプション作成・投稿スケジューリングも全てお任せいただけます。

▷ アクション対応
いいね・フォロー・DM返信対応など、企業イメージを損なわない丁寧なコミュニケーションを実施。

▷ 分析レポート
毎月、インサイトデータをもとにした振り返り・改善提案を提出。採用効果の可視化を行います。

【安心してご依頼いただけるポイント】

初期費用0円、月額80000円～の業界最安級プラン
最低契約期間3ヶ月～、短期トライアルにも対応
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採用業務に負担がかからない設計を徹底

【ご依頼の流れ】

お問い合わせ
オンラインor対面ヒアリング（約30分）
初期設計／運用プランのご提案
アカウント設計・素材準備
運用スタート（月単位契約）

ご閲覧ありがとうございます。

当サービスは現役インフルエンサーの私や弊社専属インフルエンサーが企業様、個人様のSNSアカウントを運用代行をさせていただきます。

人材にお困りの企業様、個人様
SNS運用を通して平均12人の採用！申し込み人数110人

求人広告費の大幅カットにも繋がります

他サービス含め数十万単位のアカウントを1から作成した事がある方は居ません

当サービスの利用前にDMにてヒアリングをさせて頂きますので
必ず一度ご連絡お願い致します。

対応
•Instagram
•Twitter
•TikTok
•YouTube

代行内容

•週3投稿（投稿内容、投稿記事作成別途料金）
•アカウントのプロフィール作成
•インサイト分析
•フォロワー様との交流
•DM等の対応
•他アカウントとの交流
•インプレッション数向上

上記は最低限この表示価格でこちらで行わせて頂くサービスになります。

※アカウントを伸ばす為の条件を最低限満たした内容となります

動画、画像作成費用全て込みの完全丸投げプランもございます

フォロワー増加は1ヶ月で
約1000名前後の増加を目指します。
ターゲット層に対して、こちらからいいね＋フォローアプローチ＋インフルエンサーを起用するマーケティングを採用しております。

当サービスがオススメな方
•時間が無い
•効率良くSNSを伸ばしたい
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一つでも当てはまる方は一度ご相談下さい

採用実績

ホストクラブキャスト月13人の採用
キャバクラキャスト月32名の採用
地方工業系月24人の採用

求人広告制作歴5年以上のデザイナーが、求人広告デザインを制作いたします。

▼価格▼
◇ベーシック
10,000円(税抜)

▼ご提供内容▼
求人広告のデザイン／文言のご相談

◇ベーシック

デザイン1種類　＋　サイズ変更(A4→A5版／バナーなど)2点

合計3点納品

◇スタンダード

デザイン1種類　＋　サイズ変更(A4→A5版／バナーなど)2点
＋3点分のテキスト修正版

合計6点納品

◇プレミアム

デザイン1種類　＋　サイズ変更(A4→A5版／バナーなど)2点
＋店舗制服着用イラストなどのオリジナルイラスト1点

合計3点納品

▼ご購入後の流れ▼

制作サイズが決まりましたら、求人情報記載要項の入力フォームをお送りしますのでご確認ください。
合わせてチラシ素材をお送りいただけますとスムーズに進みます。

↓

頂いた情報を基に、デザインのラフをお送りします。

↓

ご確認いただきOKが出ましたら制作に入ります。

▼納期▼

必要情報をいただいてから5日以内(土日除く)

▼納品データ▼

JPG / PNG / PDF　のいずれか

.aiにて制作しております。
元データごとの納品をご希望の場合、別途5,000円(税別)頂戴しております。

▼お願い▼

使用する素材はご共有お願いいたします。

掲載及び原稿作成、掲載後フォローをワンストップで行います。
求人広告費用は別途お見積りをお送りいたしますが、
販売できる価格帯の内、最低価格での販売をいたします。
他社との相見積もり大歓迎です。

以下取り扱い媒体一覧です。
＜新卒＞
ONECARRER、マイナビ、あさがくナビ、キャリタス、アクセス就活、チアキャリア

＜中途＞
マイナビ転職、エン転職、女の転職Type、doda、Type、イーキャリア、Re就活
日経転職版、PROSEEK、Wantedly、バイトルNEXT、JobRainbow、ドラEVER

＜ダイレクト＞
エン転職ダイレクト、dodaダイレクト、キャリオク

＜アルバイト＞
マイナビバイト、バイトル、はたらこねっと、求人ジャーナル、イーアイデム
クリエイトバイト、アイデム、しゅふジョブ、マッハバイト、パワーワーク

当方は現在求人広告の代理店を行っており、
dodaやマイナビなど求人販売実績があります。
サラリーマン時に新卒求人営業を3年経験しております。

また、タレントマネジメントシステムなども販売が可能です。
便宜上価格を一万円に設定していますが、広告掲載費用から
差し引きますので実質無料です。
広告の納品完了時に本業務を終了させるイメージです。

その他気になる求人媒体があればお問い合わせください。

「求人を掲載しても応募が来ない！」
「無料で掲載できる求人サイトはないの？」
「自分たちの採用サイトを持ちたい」

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求人運用をはじめませんか？

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①求人検索エンジンに自動掲載されるので応募が集めやすい！

【自動掲載先】
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・スタンバイ（Yahoo）
・求人ボックス
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②オリジナルの採用サイトで御社の魅力が伝わる
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＼ご提供サービスについて／

◆AirWork採用管理の初期設定サポート◆
アカウント開設から初期設定までをサポートいたします。

※アカウント認証などの手順につきましては、
ご購入者様のお手元での操作をお願いいたします。

◆採用サイトの制作◆
御社の魅力が最大限伝わるような
採用サイトを制作いたします。

イメージや求職者様に伝えたいメッセージなどは
事前ヒアリングにてていねいにお伺いします！

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初期原稿として最大10件の求人記事を制作します。

連携先であるindeedなどの求人サイトでは
求人記事の品質によって表示順位が変動。

高品質な求人はたくさんの求職者様に見られ、
逆に低品質な求人はすぐに表示されにくくなってしまいます。

求人コンサル歴5年の中で培った
「見てもらえて応募してもらえる求人作成術」を
落とし込んだ求人を作成します！

＼求人広告の制作経験は270社以上／
約7年、広告代理店のデザイナーを経験し、
現在フリーで活動中のMiari（みあり）と申します。

これまで様々な業種の企業様の広告制作に携わり、
特に求人募集でお悩みをお持ちの企業様が多くいらっしゃいました。

それぞれの企業様の特徴や、採用ターゲットに合わせて求人広告を制作することで、
ターゲットに響く広告となり、応募・採用に繋がりやすくなります。

【求人広告とデザインのプロ】として経験を活かし、広告制作により求人のお力添えをしたいと思い、サービスを出品いたしました。

アルバイト/パート/社員（中途/新卒）募集の
求人広告や採用関連のデザイン制作が対応可能です。
・チラシ/フライヤー（ポスティングや新聞折込）
・ポスター
・看板
・のぼり
・採用パンフレット
・バナー/LPなど

【こんな人材を採用したい！】
【こんな人から応募がきてほしい！】

など、ご希望の採用ターゲットに合わせて
最適なデザインをご提案いたします。

●広告制作の経験がある求人募集
・飲食：ホール・キッチン・調理補助・店長職
・小売：販売職
・流通：ドライバー・倉庫作業・リフト作業職
・医療・介護・福祉：看護師・リハビリ・施設内介護・訪問介護・その他専門職
・製造：工場内作業・検査・検品・組立・ライン作業職
・その他、警備・清掃・派遣・建築・不動産・IT業界など多数

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◎求人広告で使用されたい写真データがありましたらお送りください。明るさ調整などの画像加工は対応可能です。
◎写真やイラストをこちらで用意する場合は、フリー素材を使用いたします。ご希望の素材イメージなどありましたらお伝えください。
◎求人広告に地図イメージを入れる場合は、地図の制作も対応可能です。
◎求人広告内のキャッチコピーの考案や、文章のライティングも対応可能です。
◎トリムマーク（トンボ）つきPDFは、多くの印刷業者さんが入稿データとして受け付けているファイル形式です。

地域情報誌で培った共感力で、読者の心に響く求人広告を制作します！

このようなお悩みはありませんか？

求人広告の効果が上がらない、ターゲット層に響く表現が分からない、採用コストを抑えたい

発注の流れ

お問い合わせ
メッセージにて、貴社の情報や募集要項、ターゲット層などをお知らせください。

ヒアリング・企画提案
貴社の課題や要望をヒアリングし、最適な求人広告のプランをご提案します。

お見積もり
具体的な内容に基づいて費用を算出し、お見積もりを提示します。

契約・制作開始
ご納得いただけましたら契約し、求人広告の制作を開始します。

対応範囲・価格

基本プラン：3万円〜
基本的な求人広告の作成。企業情報や募集要項を基に、原稿を作成します。

標準プラン：5万円〜
ターゲット層への訴求を強化した求人広告の作成。取材や写真撮影を行い、企業の魅力を最大限に引き出します。

プレミアムプラン：8万円〜
採用後のミスマッチを防ぐ求人広告の作成。職場の雰囲気や社員の声を取り入れ、求職者の共感を呼びます。

納期

契約から1週間〜

制作の流れ

企画立案
貴社の情報や要望を基に、求人広告のコンセプトや構成を検討します。

取材・撮影
必要に応じて、貴社に取材を行い、写真撮影を行います。

原稿作成
コンセプトや構成に沿って、求人広告の原稿を作成します。

修正・最終調整
作成した原稿をご確認いただき、修正点があれば修正します。

納品
完成した求人広告を納品します。

サービス内容

地域情報誌のライター経験を活かし、ターゲット層に響く求人広告を作成します。貴社の魅力を最大限に引き出し、採用成功をサポートいたします！

求人広告でこんなお悩みありませんか？
・応募が来ない...
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地域情報誌のライターとして、数々の企業の魅力を引き出してきた私にお任せください！
ターゲット層に響く言葉選びと、共感を呼ぶストーリーで、貴社の採用を成功に導きます。
今すぐお問い合わせいただき、貴社だけの特別な求人広告を手に入れましょう！

GoogleスプレッドシートとGAS（Google Apps Script）を使い、
日々の手作業・集計・転記・通知などを自動化します。

【対応できること】

・スプレッドシートの設計・作成（業務用／管理用）
・GASによる自動処理（ボタン実行／定期実行）
・CSV/TSVの取込・整形・出力
・複数シートの集計・統合
・Googleフォーム連携
・メール／Slack通知の自動化
・既存シート・GASの修正／改善

「手作業が多くて困っている」
「今あるシートが使いにくい」
「GASを書いたけど動かない」
といった状態からの相談も歓迎です。

要件が固まっていなくても、
ヒアリングしながら形にすることが可能です。

※実務での業務効率化・自動化の経験が豊富にあり、「現場で使える」ことを重視して構築します。
※現状、案件をこなしていきたい意向が強いため金額は相談可能です。（5,000円など）

ホームページ、業務概要、サービス概要、理念、経営資料などをもとに、求人広告の原稿を作成いたします。
完成イメージやサイトの記事がありましたら、そちらのテイストで仕上げることも可能です。
魅力的な求人広告を作成し、採用活動をお手伝いいたします。

▼こんな方へオススメ
新卒（中途）採用に慣れていない・求人メディアに慣れていない・求人広告を掲載したい方

▼ご提供データ
　参考サイト
　ホームページ
　既存の採用活動資料
　業務・サービス概要資料　など

▼納品データ
　Word、Googleドキュメント、テキスト形式
　※別途ワードプレスなどの投稿も可能です。

▼1記事の文字数
　1500文字

▼納期
　3日〜
　※納期により価格が変動します。

▼ご購入後の流れ
　1. 見積もり依頼、ヒアリング
　2. 契約
　3. 資料や素材の提示
　4. 求人原稿の作成
　5. 原稿レビュー（修正は2回まで対応いたします）
　6. 納品

▼掲載メディア実績
　・Wantedly（ウォンテッドリー）
　・リクナビ
　・マイナビ
　・doda
　・エン転職
　・エンゲージ
　・type（タイプ）
　・Green（グリーン）
　・ハローワーク
　・Indeed（インディード）
　・求人ボックス
　・タウンワーク
　・ジモティー

▼制作可能ジャンル例
ITサービス/美容/ネイルサロン/NPO・NGO/弁護士・会計士等士業/不動産/IT・通信/製造/スポーツ・フィットネス/小売・卸売/飲食店・レストラン/ビジネス・コンサルティング/介護・福祉/整骨院・接骨院・治療院/広告代理店・マスコミ/学校・保育/塾・学習支援/病院・クリニック/習い事・資格スクール/レジャー・娯楽/建築・リフォーム/トラブル解決・修理/金融・保険/運送・運輸/共同組合・団体/旅館・旅行・宿泊/官公庁/宗教法人/印刷/商社/個人事業主・フリーランス/カフェ・喫茶店/司法書士/歯科・歯医者/ヨガ/ピアノ教室/パン屋/エステサロン/保健/ライバー/インフルエンサー

▼その他
別途お打ち合わせを実施させていただき、求人原稿の詳細についてヒアリングも可能です。
プラン内容は柔軟に変更可能ですので、お気軽にご相談ください。

■ サービス概要

「人が足りない」「スカウトを送る時間がない」「採用コストが高すぎる」と頭を抱えているベンチャー・スタートアップ・中小企業の経営者様、人事責任者様へ。

指示を出すだけのコンサルタントではなく、戦略策定から、日々のスカウト送信、魅力的な求人票の作成、カジュアル面談の設計といった「泥臭い実務」まで、貴社の「外部人事部」として手を動かして一気通貫で伴走（RPO）します。

私自身、20年にわたりホテル、アパレル、BPO等、多業界で人事責任者（HRマネージャー）を務め、現在は自社の経営者として現場の実務を回しています。エージェント（紹介会社）に依存しない「自社採用力の強化」をサポートし、採用コストの大幅削減（CPA90%削減実績あり）を実現します。

■ このような課題をお持ちの企業様におすすめです

スカウト媒体（ビズリーチ、Green、Wantedlyなど）を契約したものの、配信するリソースがない

代理店に丸投げしているが、自社にノウハウが蓄積されず、採用コストが上がり続けている

カジュアル面談や一次面接からの「次のステップへの移行率」が悪い

内定を出しても、他社に競り負けて辞退されてしまう

デジタルツールを導入したいが、どう進めていいかわからない

■ 当パッケージで提供する具体的な実務内容（プラン別）

1. ターゲット（ペルソナ）の徹底的な具体化
   単なる募集要項ではなく、「どのような経験を持ち、どんな価値観に響く人物なのか」をペルソナレベルで言語化します。

2. 開封率・返信率を極大化する「求人票・スカウト文章」の設計
   自社ECでのWebマーケティング、およびPR（広報）代理店としてのプロのライティングノウハウを応用。候補者の心を1秒で掴む、完全パーソナライズされたスカウト文章を作成します。

3. スカウト配信の実務代行（ハンズオン）
   ATS（採用管理システム）や各種媒体を使い、貴社の人事アカウントから対象ターゲットをスクリーニングし、日々のスカウト送信を代行します。

4. 内定承諾率「97.8%」を誇る選考体験（UX）の設計
   「辞退されない面接フロー」やカジュアル面談のスクリプトを構築し、候補者が「この企業で働きたい」とファンになる選考体験を作ります。

■ 実績紹介（一例）

ホテル民事再生時の全社採用再生：
エージェント依存からの脱却、リファラル・ダイレクトソーシング（直採用）への切り替えとATS導入を主導。採用単価（CPA）を90%削減（40万円➔4.5万円）に成功。

内定承諾率 97.8%、選考リードタイム30%削減を仕組み化により実現。

店舗に掲示するカッコイイ求人広告をお探しの方にオススメ！

求人広告制作歴5年以上のデザイナーが、求人広告デザインを制作いたします。

▼価格▼
1枚4000円＋税～

▼ご提供内容▼

オリジナルのテンプレート全5種類から
お好きなテンプレートとカラーをお選びください。

テンプレートをもとに【A4サイズ】の求人広告を制作致します。

▼ご購入後の流れ▼

商品紹介PDFをご確認いただき、

・希望のテンプレート
・希望のカラー
・テンプレートごとの基本情報
・QRコードで表示したいURL
・使用する写真／イラスト
・オプションの有無

をご送信ください。

上記の情報を全てお送りいただいてから、2日(土日除く)以内に制作させていただきます。

お手頃価格なプランの為、確認用データ提出後の修正は1度までとさせていただいております。
ご了承ください。

▼納期▼

必要情報をいただいてから2日(土日除く)

▼納品データ▼

JPG / PNG / PDF　のいずれか

.aiにて制作しております。
元データごとの納品をご希望の場合、別途10,000円(税別)頂戴しております。

▼お願い▼

写真はサイズの大きい写真をお送りください。
A4サイズで印刷できるデータをお送りいたしますので、
元の写真データのサイズが小さい場合、画像が汚くなってしまいます。

【まずは「ご相談だけ」も可能！無料でお受けいたします！】
パッケージをご覧いただき、ありがとうございます。

近年では求人媒体・採用サイト・ダイレクトリクルーティング・職業紹介など募集方法は多様化しています。
どの手法にも得意とする職種や経験、年齢層などはあり、募集の内容によって手法・媒体を変えることが求められる時代になりました。
しかし、多くのお客様より『手法や媒体が把握できない』『いつも決まった手法でしか募集が出来ていない』『通常業務で採用まで工数をかけられない』など、抱えていらっしゃる課題に対して、最適な採用手法のご支援をさせていただきます。

弊社は求人広告をはじめ、HR業界の実務経験の長いスタッフが多数在籍しており、求人広告代理業・採用コンサルティング事業などを展開しております。
弊社のこれまで培ってきましたノウハウを活かして求人媒体の選定、求人原稿の作成・出稿も可能となり、採用計画立案～内定・入社までをワンストップで承る事が可能です。
新卒・中途、正社員・アルバイト等は問いませんので、募集・採用に関するお悩みがありましたら、お気軽にご連絡ください。

＜サービス対応可能範囲＞
■採用計画・戦略立案
→採用プロセスの設計、ペルソナ設定、KPI設定・進捗管理など
■母集団形成
→広告媒体の選定、求人原稿作成、スカウトメール対象のピックアップ、スカウトメール作成・配信(月間100通)、転職エージェントの管理など
■書類選考・面接
→書類スクリーニング、面接日程調整など
■内定・入社
→KPI分析、採用活動振返り

※上記に加えて、求人広告の原稿作成～出稿なども承っております。
※スカウトメールのピックアップ、配信数は内容により別途金額をご相談させていただきます。
※求人原稿作成・出稿については求人数により別途金額をご相談させていただきます。
※課題に応じて「原稿作成」のみ、「スカウトメール作成」のみ等、サービスを切り分けてご依頼いただく事も可能です。

＜ご依頼の流れ＞
①ミーティング(『まずは相談する』を押下いただき、webミーティングにて募集・採用における課題をご相談ください)
↓
②お見積り(お見積りは無料ですので、お気軽に相談ください。※ご依頼内容によってはパッケージ料金より増減がございます)
↓
③ご依頼(見積もりを踏まえて決定いただけます)
↓
④サービス開始(仮払い完了後、作業を開始させていただきます)

＜パッケージ料金や内容について＞
一旦仮で設定しております。
お客様の運用状況や採用計画により、ご依頼範囲やボリューム等異なると考えております。
そのため、ご検討いただく際は、必ず一度お打ち合わせにて詳細をお伺いしたうえで、
どのようなご支援をするのが良いかをご相談できればと考えております。

ご相談後にキャンセルいただくことも可能ですので、
まずはお気軽にご相談いただいたけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

＼求人広告の制作経験270社以上／
約7年、広告代理店でデザイン・ライティングを経験し、
現在フリーで活動中のMiari（みあり）と申します。

これまで様々な業種の企業様の広告制作に携わり、
特に求人募集でお悩みをお持ちの企業様が多くいらっしゃいました。

それぞれの企業様の特徴や、採用ターゲットに合わせて求人広告を制作することで、ターゲットに響く広告となり、検索・閲覧されやすく、応募・採用に繋がりやすくなります。

【求人広告のプロ】として経験を活かし、広告制作により求人のお力添えをしたいと思い、サービスを出品いたしました。

アルバイト/パート/社員（中途/新卒）募集の
求人ページのライティングが対応可能です。

・採用サイトの求人ページ/記事/求人票
・ホームページの求人情報
・IndeedやAirワークなどの求人原稿
・SNSの求人用の投稿文など

【こんな人材を採用したい！】
【こんな人から応募がきてほしい！】

など、ご希望の採用ターゲットに合わせて
最適な求人ページをご提案いたします。

●広告制作の経験がある求人募集
・飲食：ホール・キッチン・調理補助・店長職
・小売：販売職
・流通：ドライバー・倉庫作業・リフト作業職
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・製造：工場内作業・検査・検品・組立・ライン作業職
・その他、警備・清掃・派遣・美容・建築・不動産・IT業界など多数

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◎1ページには基本、1つの職種と1つの雇用形態の求人募集内容を記載します。複数の職種や雇用形態について、求人情報をページごとに分けて掲載する場合は、オプションをご利用ください。
◎多数の求人ページのライティングをご希望の場合は、価格の調整が可能です。ご相談ください。
◎1ページの文字数は最大5,000文字程度を想定しております。5,000文字を大幅に超える求人ページはご相談ください。
◎ライティングの内容は、Word形式で納品いたします。他の形式をご希望の場合はご相談ください。
◎求人ページに使用する写真の選定や明るさ調整などは無料で承ります。画像に文字や装飾を追加するなどのデザイン加工をご希望の場合は、オプションをご利用ください。画像はJPG形式で納品いたします。サイズはご希望に合わせます。
◎リピートでのご依頼やご紹介の場合は、個別にメッセージにてご相談ください。

応募が来ない求人を、応募したくなる原稿に変えます

求人広告を出しても、応募が来ない。
採用できても、欲しい人材とズレる。
そんな企業様のために、“言葉の力”で採用を変えるサービスです。

私は、人材業界18年、採用支援411社以上。
Indeedの無料掲載でも成果を出してきた、採用コピーライターです。
大切にしているのは、ただ求人原稿を書くことではありません。
「誰に、何を、どう伝えれば、応募したくなるのか」を設計し、
“誰にでも響く言葉”ではなく、“理想の人材に刺さる言葉”を作ることです。

こんな方におすすめです。
・求人を出しても応募が少ない
・応募は来るが、求める人材とズレる
・Indeedや求人媒体を使っているのに成果が出ない
・自社の魅力をうまく言語化できない
・採用を広告費頼みではなく、言葉から見直したい

【提供内容】
・求人原稿の企画、構成、ライティング
・ターゲット設計、訴求開発
・取材、ヒアリング
・Indeed運用代行（プランによる）
・採用マーケティングレポート
・改善提案、打ち合わせ

【納品物】
・1職種あたり1本 / 2本 / 3本の求人原稿
・採用訴求の整理
・改善レポート
・各プランに応じた取材、打ち合わせ、運用支援

【進め方】
ご相談・現状ヒアリング
採用課題とターゲットの整理
取材・打ち合わせ
原稿作成
必要に応じて運用・改善提案

【プラン】
■シンプル
まずは一歩踏み出したい企業様向け。
求人票を今より魅力的に整えたい、採用の土台を作りたい方におすすめ。
1本の原稿作成 / オンライン取材 / 採用マーケティングレポート

■スタンダード
応募者の心を動かす“刺さる言葉”を見つけ、応募導線まで強化したい企業様向け。
2本の原稿作成 / オンライン取材1回 / Zoom打ち合わせ/ 採用マーケティングレポート

■プレミアム
「誰にでも響く」ではなく、「理想の人材に響く」採用を本気で作りたい企業様向け。
3本の原稿作成 / オンライン取材 / Zoom打ち合わせ / 採用マーケティングレポート

採用は、条件だけで勝つ時代ではありません。
“この会社で働きたい”と思わせる言葉があるかどうかで、結果は変わります。
広告費を増やす前に、まず見直すべきは原稿です。
本気で採用を変えたい方は、ぜひご相談ください。

「求人媒体で募集をかけても応募者が集まらない」
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そんなお悩みを、コピーライター歴12年以上のコピーライターが解決します！
採用に関するお悩みをヒアリングし、欲しい人材に応募してもらうための原稿を制作します。

求人原稿はもちろん、構成、写真のイメージまでアドバイスさせていただきます。
ご連絡いただいた方には、
応募率が6倍にUPした原稿のビフォーアフターの事例をお見せしますのでお気軽にご連絡ください。

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シャベルについて
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フリーランスコピーライターとして活動。

コピーライター歴は、12年以上（現在38歳）。

東京コピーライター養成講座を卒業後、不動産広告メインの広告代理店に就職。
3年勤めたのち美容広告メインの広告代理店に転職し、
コピーライター・ディレクターとしてクライアントの課題解決に取り組んできました。
2018年より独立。
コンセプトメイク、ネーミングをはじめ、
HP・LP・パンフレットの構成・コピーライティングなどが主な守備範囲です。
コピーライティングだけでなく、構成・フレームワークから制作可能で、
ジャンルとしては美容、採用、不動産など幅広く対応できます。

求人広告ご提供内容

・求人チラシ　・紙媒体（新聞、フリーペーパーなど）への求人広告掲載代行　・LP制作　・ハローワーク、求人情報ポータルサイトへの求人情報掲載代行　その他ヒアリングにより御社に最適な求人方法を企画立案いたします。

「長く働いてくれる人を獲得」するのは求人広告から。

✓入社してもすぐにやめてしまう
✓なかなかいい人が来てくれない
を解消します。
長く働いてくれる人が集まる求人で御社の経営状況をさらに上向きにさせませんか。

【長く働いてくれる人が集まる求人のメリット】
1. 人材確保にかかっていた経費・時間・労力を事業に充てられる
2. 長く働いてくれる社員は御社の内情を理解しているから事業成長が加速する

会社経営は『人』が創っています。
だから、
求人活動は経営にとって大切です。

【求人広告制作の流れ】

①ヒアリング面談（ヒアリングは丁寧に行わせていただきます。）
②取材、企画立案
③制作・納品

【制作者のご紹介】
10年以上、コピーライター、Webライターを経験。デザイナー、マーケターとして5年間広告制作を行う。＜主なクライアント先＞
・温泉ホテル　・イベント関連　・外壁塗装店様　・コンサル業　・時計店様　・スポーツ教室様　・音楽教室様　・リフォーム会社様　・福祉施設様　

＜主な制作物＞
・チラシ　・パンフレット　・名刺、ショップカード　・POPグッズ
・ホームページ制作　・ランディングページ制作　・バナー制作　・ポータルサイト掲載代行　・動画制作、編集　・SNS集客代行

＜肩書き＞
・マーケター　・デザイナー（Web、グラフィック）　・コピーライター　・Webライター

御社にとってより良い人材が集まる求人活動で、ぜひ経営を上向きへと向かわせてください。

◆応募に繋がる求人原稿！
求人広告営業として国内を代表する企業から地元企業様のサポートまで、
これまで1万件以上の採用と支援してきました。

多くの業種・職種、それぞれの地域特性と向き合ってきた経験をもとに、
応募・採用に繋がる貴社ならではの求人原稿を制作致します。

◆納期やご要望にも柔軟に対応します！
業種・職種やターゲットに合わせた文体での原稿制作が可能です。

就活生・中途転職者への取材を通して把握した価値観を踏まえ、
ターゲットにマッチした求人や採用手法のご提案でお応え致します。

◆年間100本上の取材実績
求人以外の取材を含め、年間100本以上の取材実績があります。
代表やスタッフ様の思いやこだわりなどに触れる対話を通し、
伝わりやすいよう構成し言葉を紡ぎます。

【ご依頼の流れ】
①制作が必要な原稿本数や納期、ご要望などをすべてお伝えください。
文字数などがわかりやすいよう、「採用HPの文章、Indeedの原稿」など、
プラットフォームや媒体名を添えてメッセージください。

②お見積りを承諾頂けましたら、制作に移ります。
納期やご要望をもとに、まずはこちらから制作の流れをご提案いたします。
取材などで事前に社員様などの予定がある場合は、ご予定に応じて調整させて頂きます。

③お見積りの前後で30分程度の打合せが可能です。
ご要望を説明しづらい場合は、お電話などでの簡単な打ち合わせが可能です。
制作依頼後の大幅な書き換えは基本的には承っておりませんので、
事前打ち合わせの際にご要望をすべてお話しください。

④原稿が制作できましたら、納品させて頂きます。
条件等をご覧頂いたうえで、2回まで修正対応致します。

⑤求人原稿納品で本プランは完了となります。
別途採用・定着に関するご相談や、採用代行などのご協力も可能ですので、
必要があればあわせてご相談ください。

以上が、ご依頼～完了までの流れとなります。

信頼を積重ねて、長いお付き合いができるのを目標としております。

テンポ良い連絡と納期を厳守し、ご要望に沿った原稿や企画でお力になります。

ご相談、ご協力可能な事ございましたら、ぜひお気軽にお声掛け下さい！
どうぞよろしくお願い致します！

人材業界8年の経験を活かし、御社の採用課題を解決！ 営業経験とマネジメント経験を基に、最適な人材戦略をご提案します。

このようなお悩みはありませんか？

採用戦略の立案、人材要件の定義、採用プロセスの効率化、求人広告の最適化、応募者対応の改善、入社後の定着率向上、採用コストの削減

発注の流れ

ヒアリング
貴社の採用課題やご要望を詳しくお伺いします。現状の採用状況、課題点、求める人物像など、詳細な情報をお聞かせください。

企画提案
ヒアリング内容に基づき、最適な採用戦略と具体的な施策をご提案します。KPI設定、スケジュール、費用など、詳細なプランをご提示します。

契約・開始
ご提案内容にご納得いただけましたら、契約を締結し、プロジェクトを開始します。契約内容、スケジュール、担当者などを確認します。

実行・報告
戦略に基づき、求人広告の作成、応募者対応、面接代行など、具体的な施策を実行します。進捗状況を定期的にご報告し、必要に応じて改善を行います。

対応範囲・価格

採用戦略コンサルティング：5万円～
貴社の現状分析と課題抽出を行い、最適な採用戦略の方向性をご提案します。採用計画の策定、ターゲット人材の定義、KPI設定など、戦略立案に必要な要素を網羅します。

求人広告最適化：3万円～
求人広告の効果を最大化するために、ターゲットに響く広告文の作成、最適な媒体選定、効果測定と改善提案を行います。A/Bテストやデータ分析に基づいた改善で、応募数と質を向上させます。

面接代行・評価：5千円/人～
面接代行から評価、候補者へのフィードバックまで、採用プロセス全体をサポートします。貴社の求める人物像に合致する人材を見極め、採用ミスマッチを防止します。

採用事務代行：3万円/月～
採用活動全体の進捗管理、応募者対応、関係部署との連携など、採用事務を代行します。採用担当者の負担を軽減し、コア業務に集中できる環境を整えます。

納期

各プランにより異なります。詳細はお問い合わせください。

制作の流れ

現状分析
貴社の採用状況や課題を詳細に分析し、最適な戦略を立案します。データに基づいた客観的な分析で、課題の本質を見抜きます。

施策設計
分析結果に基づき、具体的な施策を設計します。求人広告の作成、媒体選定、面接フローの構築など、実行可能な計画を策定します。

実行・改善
設計した施策を実行し、効果測定を行います。A/Bテストやデータ分析を通じて、効果的な改善策を見つけ出します。

効果測定・評価
施策の効果を定期的に評価し、改善提案を行います。KPI達成度、ROIなどを評価し、継続的な改善で採用効果を最大化します。

サービス内容

人材業界8年の経験を活かし、採用戦略の立案から実行までトータルサポートします。貴社の採用課題を解決し、求める人材の獲得を支援します。

貴社の採用活動、もっと効果的にしませんか？ 人材業界8年の経験を活かし、貴社の採用課題を解決します！

「なかなか応募者が集まらない…」「採用してもすぐに辞めてしまう…」そんなお悩みを抱えていませんか？

人材コーディネーター、求人広告の代理店営業、人材紹介のCAとして、幅広い業界の採用を支援してきた私が、貴社に最適な採用戦略をご提案します。

データ分析に基づいた戦略立案、ターゲットに響く求人広告の作成、面接代行など、貴社のニーズに合わせたサービスを提供します。まずはお気軽にご相談ください。

人材業界8年の経験を活かし、御社の採用課題を解決！ 営業経験とマネジメント経験を基に、最適な人材戦略をご提案します。

このようなお悩みはありませんか？

採用戦略の立案、人材要件の定義、採用プロセスの効率化、求人広告の最適化、応募者対応の改善、入社後の定着率向上、採用コストの削減

発注の流れ

ヒアリング
貴社の採用課題やご要望を詳しくお伺いします。現状の採用状況、課題点、求める人物像など、詳細な情報をお聞かせください。

企画提案
ヒアリング内容に基づき、最適な採用戦略と具体的な施策をご提案します。KPI設定、スケジュール、費用など、詳細なプランをご提示します。

契約・開始
ご提案内容にご納得いただけましたら、契約を締結し、プロジェクトを開始します。契約内容、スケジュール、担当者などを確認します。

実行・報告
戦略に基づき、求人広告の作成、応募者対応、面接代行など、具体的な施策を実行します。進捗状況を定期的にご報告し、必要に応じて改善を行います。

対応範囲・価格

採用戦略コンサルティング：5万円～
貴社の現状分析と課題抽出を行い、最適な採用戦略の方向性をご提案します。採用計画の策定、ターゲット人材の定義、KPI設定など、戦略立案に必要な要素を網羅します。

求人広告最適化：3万円～
求人広告の効果を最大化するために、ターゲットに響く広告文の作成、最適な媒体選定、効果測定と改善提案を行います。A/Bテストやデータ分析に基づいた改善で、応募数と質を向上させます。

面接代行・評価：5千円/人～
面接代行から評価、候補者へのフィードバックまで、採用プロセス全体をサポートします。貴社の求める人物像に合致する人材を見極め、採用ミスマッチを防止します。

採用事務代行：3万円/月～
採用活動全体の進捗管理、応募者対応、関係部署との連携など、採用事務を代行します。採用担当者の負担を軽減し、コア業務に集中できる環境を整えます。

納期

各プランにより異なります。詳細はお問い合わせください。

制作の流れ

現状分析
貴社の採用状況や課題を詳細に分析し、最適な戦略を立案します。データに基づいた客観的な分析で、課題の本質を見抜きます。

施策設計
分析結果に基づき、具体的な施策を設計します。求人広告の作成、媒体選定、面接フローの構築など、実行可能な計画を策定します。

実行・改善
設計した施策を実行し、効果測定を行います。A/Bテストやデータ分析を通じて、効果的な改善策を見つけ出します。

効果測定・評価
施策の効果を定期的に評価し、改善提案を行います。KPI達成度、ROIなどを評価し、継続的な改善で採用効果を最大化します。

サービス内容

人材業界8年の経験を活かし、採用戦略の立案から実行までトータルサポートします。貴社の採用課題を解決し、求める人材の獲得を支援します。

貴社の採用活動、もっと効果的にしませんか？ 人材業界8年の経験を活かし、貴社の採用課題を解決します！

「なかなか応募者が集まらない…」「採用してもすぐに辞めてしまう…」そんなお悩みを抱えていませんか？

人材コーディネーター、求人広告の代理店営業、人材紹介のCAとして、幅広い業界の採用を支援してきた私が、貴社に最適な採用戦略をご提案します。

データ分析に基づいた戦略立案、ターゲットに響く求人広告の作成、面接代行など、貴社のニーズに合わせたサービスを提供します。まずはお気軽にご相談ください。

サービス内容
AirWORK採用管理（旧ジョブオプライト）は、IndeedPLUSにも対応している
リクルートが運営する「無料で作成できる採用ホームページ」です。

全機能が無料の上、公開した求人情報は、Indeed・求人ボックス・Googleしごと検索にも自動掲載されます。上手く活用すれば、費用を掛けずに自社専用の採用サイトとして求人掲載から採用まで完結することもできます。

しかしながら、「エアワークに何を書いたらいいかわからない」「魅力的なキャッチコピーや文章が思いつかない」「そもそもウチにAirワークに書けるような魅力なんてない」「求人情報がIndeedに掲載されない」とお悩みの方も多いはずです。

このサービスでは、元求人広告MVP営業マンで、現在フリーランスとして複数の企業のRPO業務に携わる私が、【魅力的で効果のある採用ホームページ（採用サイト）の制作】を支援します。

Airワーク採用管理は作っただけでは効果はなかなかでてきません。いくら条件や仕事内容が魅力でも、そもそも会社の存在を知ってもらわなければ、だれも応募してくれませんよね？

求職者に募集情報を見つけてもらうためには【キーワード設定】が大切です。キーワード設定が正しくなければ、GoogleやIndeedで検索ヒットしません。

GoogleやIndeedがどのように検索上位に表示させるか？ そこにはノウハウがあります。

「求人サイトを作って終わり」ではなく、採用力向上につながる求人広告ノウハウも採用HPと一緒に提供します。

【AirWORK採用管理とは（旧 ジョブオプLite）】
https://airregi.jp/work/recruitment/
全ての機能を無料で使える採用サイト。
・Indeed
・Yahoo! JAPAN
・求人ボックス
・Googleしごと検索
求人を公開するだけで、無料で検索エンジンにリーチ。

作業内容
・文面作成（ライティング）
・画像挿入
・求人ページ作成（初回は1職種まで無料）

◆求職者に不利益となる求人依頼と判断した場合、ご依頼をお断りさせていただく場合がございますので、予めご了承ください。

～業務内容～
【まずは「ご相談だけ」も可能！無料でお受けいたします！】
パッケージをご覧いただき、ありがとうございます。
近年では求人媒体・採用サイト・ダイレクトリクルーティング・職業紹介など募集方法は多様化しています。
どの手法にも得意とする職種や経験、年齢層などはあり、募集の内容によって手法・媒体を変えることが求められる時代になりました。
しかし、多くのお客様より『手法や媒体が把握できない』『いつも決まった手法でしか募集が出来ていない』『通常業務で採用まで工数をかけられない』など、抱えていらっしゃる課題に対して、最適な採用手法のご支援をさせていただきます。
弊社は求人広告をはじめ、HR業界の実務経験の長いスタッフが多数在籍しており、求人広告代理業・採用コンサルティング事業などを展開しております。
弊社のこれまで培ってきましたノウハウを活かして求人媒体の選定、求人原稿の作成・出稿も可能となり、採用計画立案～内定・入社までをワンストップで承る事も可能です。
新卒・中途、正社員・アルバイト等は問いませんので、募集・採用に関するお悩みがありましたら、お気軽にご連絡ください。

～サービス対応可能範囲～
■採用計画・戦略立案
→採用プロセスの設計、ペルソナ設定、KPI設定・進捗管理など
■母集団形成
→広告媒体の選定、求人原稿作成、スカウトメール対象のピックアップ、スカウトメール作成・配信(月間100通)、転職エージェントの管理など
■書類選考・面接
→書類スクリーニング、面接日程調整など
■内定・入社
→KPI分析、採用活動振返り
※上記に加えて、求人広告の原稿作成～出稿なども承っております。
※スカウトメールのピックアップ、配信数は内容により別途金額をご相談させていただきます。
※求人原稿作成・出稿については求人数により別途金額をご相談させていただきます。
※課題に応じて「原稿作成」のみ、「スカウトメール作成」のみ等、サービスを切り分けてご依頼いただく事も可能です。

～ご依頼の流れ～
①ミーティング(『まずは相談する』を押下いただき、webミーティングにて募集・採用における課題をご相談ください)
↓
②お見積り(お見積りは無料ですので、お気軽に相談ください。※ご依頼内容によってはパッケージ料金より増減がございます)
↓
③ご依頼(見積もりを踏まえて決定いただけます)
↓
④サービス開始(仮払い完了後、作業を開始させていただきます)

～パッケージ料金や内容について～
一旦仮で設定しております。
お客様の運用状況や採用計画により、ご依頼範囲やボリューム等異なると考えております。
そのため、ご検討いただく際は、必ず一度お打ち合わせにて詳細をお伺いしたうえで、
どのようなご支援をするのが良いかをご相談できればと考えております。
ご相談後にキャンセルいただくことも可能ですので、
まずはお気軽にご相談いただいたけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

せっかく求人を出したのに掲載費用だけかかって応募が来ない…

掲載費用を垂れ流している
応募者が電話に出てくれない
求人と応募者がマッチしていない

そんなお悩みを解決します。

現在、求人サイトで下記求人検索エンジンで有料広告を取り扱っています。

• indeed
• 求人ボックス
• スタンバイ
  そのため、求人市場のトレンドや集客の難しさは理解しています。
  また、人材紹介会社・人材派遣会社の求人原稿を作成していた経験もございますので、原稿ライティングスキルと媒体の知識も備えています。

■どうすれば採用までつながるのか？
■応募をどうやって獲得するのか？

貴社が求人が持っている魅力を引き出して、応募効果を最大化させます！

〈お問い合わせから納品まで〉
お問い合わせ・ご相談→元原稿の確認→課題ヒアリング（メール・チャットツール）→リライト・提出→内容確認・校正→修正（※必要に応じて）→納品

〈納品形式〉
CMSへの直接入力、Word、Googleドキュメント、テキストファイル、その他、ご要望に柔軟に対応します。

〈対応媒体〉
indeed・バイトル・バイトルNEXT・はたらこねっと・タウンワーク・ジョブコンプラス・トルー・採用係長

採用成功率88%！貴社の魅力を最大限に引き出す採用戦略とクリエイティブで、最適な人材獲得を実現します！

このようなお悩みはありませんか？

採用活動における課題として、応募者不足、ミスマッチ、採用コストの増加などが挙げられます。特に中小企業やスタートアップ企業では、採用担当者のリソース不足やノウハウ不足が深刻です。これらの課題を解決し、企業の成長を加速させるために、採用戦略の立案から実行、広報活動までをトータルでサポートします。

発注の流れ

▫️ヒアリング
貴社の採用課題やご要望を詳しくお伺いします。オンラインまたは対面でヒアリングを行います。

〜採用について〜
基本的に採用において、即効性のある解決策はございません。
常に昨対比や今現在の課題感、業界市況、求職者の動向などを見比べながら『今の貴社にとっての』最適な採用活動を行い、継続していく必要があります。
プランに限らず、目的やゴール、契約を通してどんなノウハウがお渡しできるのか、ヒアリングを通して明確にしていけたらと思います！

▫️企画提案
ヒアリング内容に基づき、最適な採用戦略やプランをご提案します。お見積もりも提示します。

▫️ご契約
提案内容にご納得いただけましたら、ご契約となります。契約書を作成し、署名・捺印をお願いします。

▫️制作開始
ご契約内容に基づき、採用活動を開始します。進捗状況を定期的にご報告し、必要に応じて修正を行います。

▫️納品・サポート
制作物が完成しましたら、納品となります。納品後も、運用に関するサポートを行います。

対応範囲・価格

採用戦略コンサルティング：5万円〜
貴社の採用課題をヒアリングし、最適な採用戦略を立案します。現状分析、ターゲット設定、KPI設定などを行います。

採用代行サービス：10万円〜
求人媒体の選定、求人原稿の作成、応募者対応など、採用活動全般を代行します。貴社の魅力を最大限に引き出す求人広告を作成します。

採用広報支援サービス：5万円〜
SNSや動画を活用した採用広報戦略を立案・実行します。貴社の魅力を発信し、応募者増加につなげます。

説明会・面接代行サービス：5万円〜
採用説明会や面接の代行を行います。貴社の負担を軽減し、最適な人材を見極めます。

採用コンテンツ制作：3万円〜
採用活動に必要な動画や画像コンテンツを制作します。貴社の魅力を視覚的にアピールします。

納期

プラン内容により異なりますが、通常2週間〜3ヶ月程度で完了します。

制作の流れ

要件定義
貴社の採用課題やご要望を詳しくヒアリングします。

戦略立案
ヒアリング内容に基づき、採用戦略やプランを立案します。

実行
求人媒体の選定、求人原稿の作成、応募者対応など、採用活動を実行します。

効果測定
採用活動の進捗状況を定期的にご報告し、効果測定を行います。

改善
効果測定の結果に基づき、改善策を検討し、採用活動を最適化します。

サービス内容

貴社の採用活動をトータルでサポートします。採用戦略の立案から実行、広報活動まで、貴社のニーズに合わせて最適なサービスを提供します。動画制作やナレーション制作などのクリエイティブスキルも活用し、貴社の魅力を最大限に引き出す採用活動を実現します。

採用でお困りではありませんか？応募が来ない、採用してもすぐに辞めてしまう…。そんな悩みを抱える企業様へ、採用成功率88%の実績を持つプロが、貴社の魅力を最大限に引き出す採用戦略をご提案します！採用戦略の立案から実行、広報活動、動画制作まで、トータルサポートで貴社の採用を成功に導きます。まずは無料相談から、お気軽にお問い合わせください！

【採用コストを抑えたい・採用を始めたい方におすすめ！】

タウンワークやリクナビを運営しているリクルートが提供している
「AirWORK」を活用して、貴社専用の採用サイトを作成します。

☆よくいただくご相談
・採用コストを抑えたい
・求人を書く知識がなく、応募が中々集まらない
・業務を掛け持ちしているので求人を書く時間がない
・自社の特徴をうまく求職者に伝えることができない

過去沢山のご相談をいただきましたが、プロにお任せすると一気に解決します！

AirWORKの運用と求人作成を私にご依頼いただく理由

理由1：現役の求人サイト運用者
現役で求人サイトを運営しています。
AirWORKも連携しているindeedや求人ボックスなど、多数の求人メディアの運用経験があります。
そのため、求人原稿の作成や集客のノウハウを活用して、採用コストの圧縮・集客のお手伝いをすることができます。

理由2：AirWORKを活用してindeed Plusの活用実績あり
現在indeedはリクルートが運営している、タウンワークやリクナビNEXT、リクナビ派遣に「indeed Plus」を通じて求人広告を出稿されるようになっています。
そのため、AirWORKを通じて適切に求人原稿を掲載することで、高い集客効果・パフォーマンスを発揮することができます。
過去サポートした企業でも、多数indeed Plusを通じて連携媒体に出稿し集客をした経験があります。
貴社求人でも積極的に露出を増やし、集客を強化することができます。

理由3：集客に関する知識がなくてもOK！
集客に関してはプロの私が全力で実施します。
そのため、求人の集客に関する知識はなくても問題ありません！
よくわからない・・・という方向けの代行サービスなのでまずは一度ご相談ください！

過去の募集実績

過去の担当経験としては以下の雇用形態・職種となっております。
■雇用形態
正社員・パート・アルバイト・派遣社員・業務委託

■業界・職種
製造業、web業界、飲食業界、アミューズメント、運送など

加工・組み立てなど工場職種全般
法人営業、タクシードライバー、トラック運転手・軽貨物運転手
コールセンター・事務・旅館など
現在も求人業界に身を置いているので、最新の動向も踏まえてサポートが可能です！

エアワーク、エンゲージ、求人ボックスなどの無料求人広告のアカウント作成・運用をサポートします。

サービス内容
✅ 求人アカウント作成（エアワーク、エンゲージ、求人ボックスのアカウント作成）
✅ 求人広告運用（掲載・更新サポート）
✅ 応募が来る原稿の作り方、運用方法のレクチャー付き！（無料特典）
✅ 1求人月1000円で運用代行も可能！

料金目安
💰 求人アカウント作成：1アカウント 10,000円～
💰 求人広告運用：1求人 月1,000円～

実績・強み
✔ 経験3年・100社以上の採用支援実績
✔ 無料で採用できた実績30社以上！
✔ 無料で使える求人広告を活用し、コストを抑えた採用活動を実現
✔ 応募が集まる原稿作成と運用ノウハウを提供
✔ 柔軟な対応で運用をスムーズに

お仕事の進め方
1️⃣ ヒアリング（求人媒体や採用方針を確認）
2️⃣ アカウント作成・設定
3️⃣ 求人広告の掲載・運用サポート
4️⃣ 運用方法のレクチャー（無料特典）または運用代行（月額1000円）
5️⃣ 進捗報告・調整

無料で使える求人媒体を最大限活用し、効果的な採用活動をお手伝いします！
まずはお気軽にご相談ください！

お客様の想いを形に！ターゲットに響くデザインで集客を最大化します！

このようなお悩みはありませんか？

集客力アップ、売上向上、ブランドイメージ向上、顧客エンゲージメント強化

発注の流れ

お問い合わせ
メッセージにて、ご希望のデザインイメージ、ターゲット層、予算、納期などをお知らせください。

情報提供
デザインに必要な情報（テキスト、画像、ロゴなど）をご提供いただきます。

デザイン提案
ご要望に基づいてデザイン案を作成し、ご提案いたします。

修正依頼
デザイン案をご確認いただき、修正点があればお気軽にお申し付けください。

納品
修正後、最終デザインをご確認いただき、納品となります。

対応範囲・価格

チラシデザイン：10,000円～
A4片面チラシのデザイン。修正は2回まで対応。印刷は別途料金。

名刺デザイン：5,000円～
シンプルで効果的な名刺デザイン。修正は2回まで対応。印刷は別途料金。

メニューデザイン：15,000円～
店舗の魅力を引き出すメニューデザイン。修正は3回まで対応。印刷は別途料金。

POPデザイン：8,000円～
購買意欲を高めるPOPデザイン。修正は2回まで対応。印刷は別途料金。

DMデザイン・発送代行：デザイン 15,000円～
ダイレクトメールのデザインと発送代行。デザイン修正は2回まで。発送代行は別途見積もり。

広告・宣伝コンサルティング：30,000円～
ターゲット層に合わせた広告戦略を立案し、効果的な宣伝計画をご提案します。

納期

契約後1週間～

制作の流れ

企画・構成
お客様からいただいた情報をもとに、デザインのコンセプトや構成を決定します。

デザイン制作
プロのデザイナーが、お客様のイメージに沿ったデザインを制作します。

修正対応
お客様にデザイン案をご確認いただき、修正点があれば修正いたします。

納品データ制作
最終デザインをご確認いただき、納品データを制作します。

印刷代行（オプション）
ご希望に応じて、印刷会社への入稿も代行いたします。

サービス内容

10年の広告営業経験とイラストレーターのスキルを活かし、低価格で効果的な販促ツールをご提供します。チラシ、名刺、メニュー、POPなど、集客に必要なデザイン制作をトータルサポートいたします。

「集客に困っているけど、高いデザイン料は払えない…」そんなお悩みを抱えていませんか？

10年の広告営業経験とイラストレーターのスキルを活かし、お客様の想いを形にするお手伝いをさせてください！

チラシ、名刺、メニュー、POP…

販促に必要なデザインを、低価格でご提供いたします。

「そこそこの仕上がりで低価格」がモットーなので、完成度よりも価格重視の方にピッタリです。

まずは、お気軽にご相談ください！

本業で求人サイトを運営しており

• indeed
  -求人ボックス
• スタンバイ
  などの広告運用を行います。
  大手代理店だと中々対応してくれない定額予算でも対応致します。

費用に関しては相談できることもございますのでお気軽にご連絡ください。

中小企業・地方企業様専門！採用課題を解決し、企業の成長を力強くサポートします！ターゲットに響く求人広告で、応募効果を最大化します。

このようなお悩みはありませんか？

採用コストの削減、応募者数の増加、ミスマッチの防止、企業の魅力発信、採用担当者の負担軽減

こんなことできます！

自身も地方の田舎出身のため、地域に根差した採用サポートいたします！
特に、地方で担い手不足が顕著な、介護業界については、自分で介護事業所を立ち上げて経験もあるため、内部事情も理解してサポート可能です！

その他大手人材系での経験を活かし、小回りの効くお手伝いができればと思います！

発注の流れ

ヒアリング・課題分析
貴社の採用課題や現状について詳しくお聞かせください。課題解決に向けた最適なプランをご提案します。

ご契約
ご提案内容にご納得いただけましたら、契約を締結し、採用支援を開始します。

採用支援の実行
求人原稿の作成、求人媒体の選定、応募者対応など、プランに応じた採用支援を実施します。

効果測定・改善
採用活動の結果を分析し、改善点があればご提案します。PDCAサイクルを回し、採用効果を最大化します。

対応範囲・価格

Basicプラン：採用戦略の基礎構築：5万円〜
ターゲットに合わせた求人媒体の選定、魅力的な求人原稿の作成、応募者対応のアドバイスなど、採用活動の基礎をサポートします。

Standardプラン：採用活動のトータルサポート：15万円〜
Basicプランの内容に加え、採用活動全体の設計、選考プロセスの改善、面接代行、採用後のフォローアップなど、採用活動をトータルにサポートします。

Premiumプラン：採用ブランディング構築と戦略的採用活動：30万円〜
Standardプランの内容に加え、採用ブランディングの構築、採用広報の強化、採用イベントの企画・運営、採用担当者向けの研修など、企業の魅力を最大限に引き出し、優秀な人材を獲得するための支援を行います。

納期

プランにより1週間〜1ヶ月

制作の流れ

戦略立案
貴社の採用課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を立案します。

求人原稿作成
ターゲットに響く魅力的な求人原稿を作成します。貴社の強みや特徴を最大限にアピールします。

採用活動の実行
求人媒体の選定から応募者対応まで、採用活動をトータルにサポートします。

効果測定・改善
採用活動の結果を分析し、改善点があればご提案します。PDCAサイクルを回し、採用効果を最大化します。

サービス内容

中小企業・地方企業様向けに、採用戦略の立案から実行までをトータルにサポートするサービスです。ターゲットに響く求人広告で、応募効果を最大化します。

「人が集まらない…」とお悩みの企業様へ。中小企業・地方企業に特化した採用支援で、貴社の魅力を最大限に引き出し、求める人材を惹きつけます！10年の採用支援コンサル経験と建築・介護事業の知識を活かし、他社にはない視点からのご提案が可能です。まずは、お気軽にご相談ください。貴社の採用課題を解決し、共に成長を目指しましょう！

様々な用途でのバナー、ポスターPOP作成です！

主に求人、広告や通販サイトなどの商品紹介画像
イベントポスターや商品POPなどの作成です！

ご納得いく作品にしたいので修正は何回でも可能です！
「ここをもう少しずらして」や「ここの色別の色にしたい！」など
なんでもお申し付けください！

納品までは念の為３日いただいております。
お急ぎの方は避けていただくか最初に言っていただけると幸いです。

必須ではありませんがご準備いただきたいものが
・商品画像（商品の場合）
・大体のイメージ像（可愛い系、高級感など）
・タイトルやキャッチコピーの文言、日時など

こちらがあると作業時間がスムーズに行えます。

最初は問い合わせのみでも大歓迎です！！！

『ベーシックプラン』
【単発】求人診断・改善＆戦略アドバイス
「まずは運用経験者の視点で今の求人を見直したい」という方向けのスポット支援プランです。

■対応内容
・求人原稿の作成・リライト： ターゲットに刺さる訴求と検索キーワードの最適化を行います。
・ターゲット選定の最適化： 案件内容に基づき、最も応募が期待できる層を再定義します。
・改善策の具体案提示： 現状の課題（クリック率や応募率）に対する解決策をご提案。
・チャット相談： 求人作成や運用に関する疑問に丁寧にお答えします。

■こんな方におすすめ
・自社で運用中だが、応募が来なくて困っている事業会社様
・特定の案件だけ、運用経験者の手で原稿をブラッシュアップしたい人材会社様

『スタンダードプラン』
【継続】広告運用代行・分析＆月次MTG
「運用の手間をなくし、かつ成果を最大化させたい」方向けの、標準的な運用代行プランです。

■対応内容
・ベーシックプランの全内容
・広告運用・設定代行： 入稿設定から、日々の入札調整・予算管理まで丸投げOK。
・数値まとめと分析： CPA（獲得単価）やクリック率を可視化し、改善ポイントを特定。
・月次ミーティングの開催： 月に1回、数値を振り返り次月の施策をすり合わせます。

■こんな方におすすめ
・運用リソースが不足しているが、集客効率を上げたい企業様
・データの裏付けに基づいた着実なPDCAを回したい人材紹介・派遣会社様

『プレミアムプラン』
【完全伴走型】2媒体運用＆採用プロセス最適化サポート
「応募を増やす」のは通過点。「採用・成約という結果」まで、貴社の採用チームの一員として徹底的に伴走するフルサポートプランです。

■対応内容
スタンダードプランの全内容
・2媒体の同時運用： 求人ボックスとIndeedなど、複数媒体を組み合わせた最適な母集団形成。
・「伴走型」採用歩留まり分析： 応募から面談、内定、承諾に至るまでの全工程を可視化。どこにボトルネックがあるかを分析し、解決策を共に考えます。
・定例オンラインMTG（回数相談）： 数値報告だけでなく、市場動向を踏まえた戦略の練り直しをリアルタイムで行います。
・優先・即時対応サポート： 案件の急な差し替えや、トラブル時にも優先してチャット・電話等で対応いたします。

■こんな方におすすめ
・採用を経営の最優先課題と捉え、プロと二人三脚で攻めたい企業様
・広告費のロスを減らし、登録から成約までの「打率」を上げたい人材業界の責任者様

『ご購入後の流れ』
■ご購入・お支払い（仮払い）
まずは本サービスをご購入ください。プラットフォーム上での決済確認後、トークルーム（メッセージ）にてご挨拶させていただきます。

■事前ヒアリング（メッセージ）
現在の採用課題や目標（CPA、採用人数など）、運用中の媒体状況について、チャットにて簡単なヒアリングをさせていただきます。

■オンラインキックオフ面談（Google Meet等）
より深い課題解決のため、一度オンラインにて面談を行いたいと考えております。メールアドレス等の共有後、日程を調整し、30分〜1時間程度詳細を伺います。

■実務開始（原稿作成・運用設定）
面談内容に基づき、ターゲット選定、原稿のリライト、広告の入稿設定などを迅速に進めてまいります。

■運用・分析および伴走支援
実務開始後はメールやチャットを中心に連携を取り、定期的な数値報告と改善提案を行いながら、貴社の目標達成まで伴走いたします。