経営理念の依頼・発注・代行

ご希望のイメージ画像や資料がございましたらご共有くださいませ。
ロゴや画像、テキストはご提供ください。

ご希望のサイズ、ページ数などをヒアリングさせていただきます。
印刷から納品までをご希望の場合は別途印刷代金、送料を頂戴いたします。

個人の体験をナラティブに届ける

※現在多数のご依頼をいただいております。お早目のご相談をお勧めいたします。

人にはそれぞれ「成長物語」があります。
CEOにも、従業者にも、個人事業主、そして商品や会社にも「ストーリー」があるはずです。
インタビュイーの中にある、「ストーリー」を引き出し、インタビュー記事制作を行います。

あなたの魅力を深堀りします！

インタビュー記事を作成して、対象者のストーリーを魅力的に文章化します。
読者の心に、対象者の想いや学びを届けて、共感を生む文章を作成します。

記事制作3タイプ

1️⃣音源から記事制作
2️⃣オンラインでインタビュー＆記事制作
3️⃣現地でインタビュー＆記事制作

※基本料金は下記を参照してください。

インタビュー記事のイメージ

第１幕　インタビュイーの紹介（過去）
第２幕　インタビュイーが壁に阻まれ、葛藤する（困難を乗り越える）
第３幕　問題が解決する（結末）→未来への展望

こんな方におすすめです

・CEOの経歴紹介をしたい
・従業員の経歴を紹介したい
・プロジェクトの成功を多くの人に届けたい
・会社設立のストーリーをステークホルダーに伝えたい

インタビュー記事の掲載方法

・自社のホームページの社員紹介
・社報での従業員紹介
・ブログやSNSなどオウンドメディアでの従業員紹介
・会社パンフレットへのインタビュー記事掲載
・起業のPRとして紙の冊子に掲載したい
・noteなどで社員の紹介をシリーズ化したい

※そのほか、アイデアも一緒に考えていきます

女性ライターだからこその共感力

スートリーを届けるためには、「共感」が大切です。
わたしは、WEB上で800記事以上作成してきた女性ライターです。
「共感」を届けることをテーマに記事制作をしてきました。

インタビュー中に、「みねともさんに聞かれると、つい話してしまう」と良く言われます。
対象者の中にある魅力的な部分を、読者に届けることがやりがいです。

WEB上で900万PVを達成しているSEO対策＆マーケティングの知識で、
多くの人にインタビュイーのストーリをお届けしたいです。

まずは、お気軽にご相談ください。

〈ベーシックの内容〉音源と企画資料から執筆する

・MTG　1時間3000円
・リサーチ　1000円
・執筆　12000円
・納品
・修正（2回まで）
金額：16000円
ーーーーー
オプション
インタビュー前に作成して
・構成をつくる　2000円
・質問票を作成する　3000円
オプション付き金額：21000円

〈スタンダートの内容〉オンラインでインタビュー

・構成をつくる　2000円
・質問票を作成する　3000円
・MTG　1時間3000円
・リサーチ　1000円
・オンラインインタビュー1H5000円
・執筆　15000円
・納品
・修正（2回まで）
金額29000円

〈プレミアムの内容〉現地でインタビュー取材

・構成をつくる　2000円
・質問票を作成する　3000円
・MTG　1時間3000円
・リサーチ　1000円
・時間拘束　1時間2000円×3H ＝6000円
・インタビュー1H5000円
・執筆　15000円
・納品
・修正（2回まで）
金額：35000円

📍代表挨拶、後回しにしていませんか？

医療法人やクリニックのホームページにおける「代表挨拶」は、
患者さん・求職者・地域の関係者など、幅広い方に“見られている”ページです。

• 「どんな想いで診療しているのか」
• 「どんな人がいる職場なのか」
• 「ここに通って（働いて）みたいか」

そんな不安や期待に、言葉で答えるのが「代表挨拶」の役割です。
信頼の第一歩として、あたたかく、誠実な言葉を届けませんか？

🧩 このようなお悩みに

• 想いはあるけれど、文章にするのが苦手
• 他院と似たような文面になってしまう
• 忙しくて、考える時間がない
• “らしさ”を大切にした挨拶文を掲載したい

ヒトピタでは、約30〜60分のインタビューを通して、
“その方らしさ”と“医療の現場らしさ”を言葉に落とし込みます。

✨ 提供内容

• 代表挨拶 原稿（1,500～4,000文字程度）
• 初稿＋2回の修正対応
• 納品形式：Word／Googleドキュメント
• CMS（WordPress等）入稿：オプション +2,000円
• ご提供画像の挿入：無料

🩺 このサービスが向いている方

• 医療法人の理事長・院長・管理者の方
• ホームページやパンフレットに挨拶文を掲載したい方
• 想いはあるけれど、うまく言葉にできない方
• 信頼・共感を得られる文面にしたい方

🗂 ご依頼の流れ

• ご購入後、ヒアリングシート送付（必要に応じて事前打合せ）
• オンラインインタビュー（30〜60分）
• 原稿作成・初稿提出
• 修正対応（2回無料）
• 納品（Word or Googleドキュメント）

※ご希望の方にはWordPress入稿（+2,000円）にも対応可

🧡ヒトピタの想い
「文章は苦手。でも、想いはある」
そんなあなたの言葉を、丁寧にすくい取り、かたちにします。

私は、13年間医療現場で働くなかで、採用・人材育成・理念共有の難しさに直面してきました。
その経験から、“らしさ”を言葉にすることの価値を深く実感しています。

ヒトピタでは、堅すぎず、やわらかすぎず、あたたかく信頼感のある言葉で、
「あなたらしさ」を丁寧に表現します。

話すだけでOK。
想いは、私が言葉に整えます。

まずは、お気軽にご相談ください。

■こんな方へおすすめ
● 自社の理念やビジョンを、社員・求職者・クライアントに“伝わる言葉”にしたい方
● 経営者の想いや創業ストーリーを、言語化・構成して整理したい方
● 採用資料やブランドブック用に、統一感ある会社紹介文が必要な方
● 書くのではなく、聞いて整理してくれるプロに任せたい方

■ご提供内容
● Zoomヒアリング（60〜90分）
● 理念・ビジョン・バリュー等の構成案作成
● 会社紹介文・代表メッセージ・ストーリー原稿（プランに応じて）
● 修正対応：ベーシック＝1回／スタンダード＝2回／プレミアム＝3回
● 納品形式：GoogleドキュメントまたはWord（PDF変換も可能）

■ご購入後の流れ
1　メッセージでご相談（目的や使用先など）
2　ヒアリング日程の調整 → Zoom実施（60〜90分）
3　構成案のご確認（スタンダード以上）
4　原稿提出 → 修正対応
5　ご希望の形式で納品完了

■制作可能なジャンル
● 理念・ビジョン・バリューの構成／文章化
● 創業ストーリー、会社紹介文、代表メッセージ
● 採用パンフレットや社内共有資料に使えるテキスト
● Webサイト・note・ブランドブック用の原稿 など

■料金プラン・オプション
● ベーシック：構成ラフのみ（文章なし）……50,000円
● スタンダード：構成＋原稿（A4換算2〜3P）……90,000円
● プレミアム：複数名ヒアリング・展開案含む……150,000円〜

【オプション例】
→ インタビュー対象追加
→ デザイン付き冊子制作
→ 納期短縮対応

■納期目安
● ベーシック：5〜7営業日
● スタンダード：10〜14営業日
● プレミアム：14〜21営業日
※お急ぎ対応もご相談ください。

🔷業務内容
中長期で「選ばれるブランド」をつくるために、
事業戦略と連動した“ブランド戦略”の設計をおこないます。

＿＿＿＿＿理念はある、見た目も整えてきた＿＿＿＿＿＿＿
それでも伝わらない、ファンが定着しない…
その原因の多くは「戦略の一貫性と浸透設計」にあります。

本パッケージでは、企業やブランドの「どう思われたいか」を軸に価値を構造化し、
商品・販促・価格・流通といった4Pの全方位で一貫した体験をつくるための、
実行可能なブランド戦略の設計図を構築します。

🔽こんな方へおすすめ
経営理念はあるが、ブランドとしての一貫性がない

複数事業やサービス間で印象が分断されている

単発施策ばかりで、ブランドが育たない

社内や外注との認識ズレをなくしたい

中長期で“このブランドは〇〇だ”と認識されたい

▶️関連パッケージのご案内
まだ経営理念やパーパスが明確でない方へ
　→「P-MVV策定パッケージ」：土台の言語化から丁寧に設計します

クリエイティブやブランド体験を中心に整えたい方へ
　→「ブランド構築パッケージ」：世界観や印象設計をミニマムに構築します

🔽ご提供内容（選べる3プラン）
🟩 ベーシックプラン（まず方向性を明確にしたい方へ）
2時間のヒアリング

現状課題の明文化と戦略課題の可視化

簡易レポートとして方向性をご提示

✔️ 初期段階の違和感や課題を整理したい方におすすめです

🟦 スタンダードプラン（戦略の“土台”を整えたい方へ）
事業／ブランド状況のヒアリング

ターゲット、インサイト、価値構造の設計

4Pへのブランド方針反映案の作成

「ブランド戦略チャート」の作成・納品

推進体制やKPIなど戦略PDCA体制のご提案

✔️ 既にP-MVVがある企業様におすすめです
✔️ 社員・外部パートナーと共通認識を持ちたい方にも最適

🟥 プレミアムプラン（戦略を実行・運用まで落とし込みたい方へ）
綿密なヒアリング（全10回前後）

スタンダード内容に加え、以下を追加：
　・複数事業／サービス間の整合設計
　・ブランドストーリー／タグライン設計
　・ブランド活用ガイドライン資料を納品（Google slide or PDF）

✔️ ブランド戦略を事業運営に接続したい経営者・CMOにおすすめ
✔️ 担当者不在でも浸透・活用できる仕組みを構築します

🔽ご購入後の流れ（スタンダード／プレミアム共通）
MTG日時調整
▶️ 現状把握・課題共有
▶️ ヒアリングと戦略ディスカッション（回数はプランにより変動）
▶️ ブランド戦略資料の納品
▶️（ご希望に応じて）社内向けマニュアル・共有用資料の作成も可

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【自己紹介】
はじめまして。LEAN IN ブランディングディレクターの山藤（さんとう）と申します。
雑誌編集兼クリエイティブディレクター歴14年、現在は企業やブランドの土台をつくる「ブランドアイデンティティ作成」「ブランド戦略設計」を専門にサポートしています。プライベートでは九州大学のMBAにて経営学の側面から実務と学術を多面的に学び直しています。

編集業で培った「傾聴力」や「構造化力」、そして「魅力を翻訳する力」を活かし、
これまで中小企業から個人ブランドまで、多数のプロジェクトを担当してきました。

ブランド戦略とは、名刺やロゴを整える前に「選ばれる理由」を構築すること。
本パッケージは、単なるデザインや言葉ではなく、事業と連動する“軸”としてブランドを設計することを目的としています。

理念があるのに、ブランドとして伝わっていない。
顧客に選ばれる理由を、仕組みとして設計したい。

そんな課題をお持ちの方は、ぜひ一度ご相談ください。
一緒に考え抜き、言語化・構造化し、「らしさ」を武器に変えていきましょう。

※どのパッケージが良いのか、まずは相談したい！という方、オンラインにて30分無料でご相談も受け付けております※

▼こんな方へおすすめ
・自社／個人のビジョンがあやふや、すぐブレる
・プロダクションありきで事業を走らせたので、経営理念がない
・リピート率が低く、なかなかファンが定着しない
・なにからブランディングすれば良いかわからない
・社員の相次ぐ退職や売上低迷で、自社の方向性がわからなくなっている

★事業承継をされた方、検討されている方
★時代に合ったブランディングを考えている方
★新規事業を検討、あるいは任された方
★自社の価値や方向性をステイクホルダーへ明文化されたい方

▼ご購入後の流れ
MTG日時調整▶️ヒアリング▶️ブランド構築＆VI資料作成（MTG毎に構築したブランド項目のフィードバックをいただきます）▶️納品　
※購入の際は、メッセージと合わせて御社のHPなど情報がわかるものをお送りください。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

はじめまして。
ブランディングディレクターの山藤（さんとう）と申します。
雑誌編集兼クリエイティブディレター歴14年、現在はブランディングディレクターとして企業様をサポートしています。また、現在経営を学術的背景から学ぶ為九州大学MBAの大学院に在籍しています。

編集業において欠かせない傾聴力と、頂いた言葉の中から魅力を見つけ出す力、そしてその魅力を発信していくクリエイティブ力を武器に、これまで様々な業種の企業さまのブランド構築から携わらせて頂きました。

“ブランディング”と聞くと、名刺やロゴなど見える所を整えるお仕事と思われている方も多いかもしれません。

確かに、消費者が触れるタッチポイントにおいて名刺やロゴも大切な役割。しかし、それは確固たるブランドの土台と伴った制作物であることが大前提です。

ブランディングは今や企業／個人に欠かせない経営戦略。

ブランディングをはじめる第一歩として、最も重要なのが企業の
・パーパス（存在意義）
・ビジョン（どんな未来をこのブランド／企業を通して描きたいのか）
・ミッション（ビジョンの実現のために果たすべき使命はなに？）
・バリュー（ミッション・ビジョンを実現していく為に大切にすべき価値観は？）

P-MVV無しに事業を進めることは、地図もなく航海する事と同義です。
社員やそのブランド・企業に関わる人は、どこに向かい何を目指しているか明確な船に時間（人生）を使いたいもの。

一方的な企業からの発信ではなく、しっかりと理解してもらうことで、社会や消費者の人々から信頼してもらい共感してもらい、そしてファンになってもらえるのです。

その為には、まず第一歩として企業／個人の土台となる“地図”が必要です。
頭で考えるより、話してアウトプットしていくことで思考は整理されていくもの。
一緒に考え抜き、「らしさ」を引き出していきましょう。

見るたびにグッとくる”ビジョン”をお届け

ビジョンの意味と、制作プロセスを限定公開中

⇒　詳しくは、サムネイル画像・右上の「PDF」から見れます！

🔶こんな方へオススメ！
・会社のビジョンや理念を新しくしたい
・自分で考えてみたけれど、なんだかワクワクしない
・社員やクライアントに想いをしっかりと届けたい

🔶ビジョンとは？
ビジョンとは「未来への約束」だと思っています。

ビジョンを見るたびに「そうだ、このために自分はやっているんだ、生きているんだ」と思える
自分の事業を差別化する言葉になっているか

もしそうでないなら、見直してみる必要があるかもしれません。
お気軽にご相談ください。

🔶購入後の流れ
Step1：ご依頼
　プラン内容をご確認いただいた上で、ご依頼をお願いいたします。
　制作内容・納期・費用など双方合意の上、Lancersの定める工程にて進めます。

Step2：ヒアリング
　クライアント様からの仮払いが確認できましたら、制作をスタートします。
　制作に向けての想いやご希望内容の詳細をヒアリングいたします。
　直接お聴きしたいため、基本的にはZoomで実施。希望があればアンケートなどでも対応可。
　　
Step3：制作
　ヒアリング後、プランに応じた納期に合わせてご提出（5～7日程度）

Step4：修正
　ご提出した制作物に対して、フィードバックをいただき修正をいたします。

Step5：完了
　採用いただいた案が決まれば完了
　Lancersの定める工程にて処理を進めます。

🔷ご相談は無料とさせていただいております。
　お気軽にメッセージにてご連絡ください。

見るたびにグッとくる”ビジョン”をお届け

🔶こんな方へオススメ！
・会社のビジョンや理念を新しくしたい
・自分で考えてみたけれど、なんだかワクワクしない
・社員やクライアントに想いをしっかりと届けたい

🔶ビジョンとは？
ビジョンとは「未来への約束」だと思っています。

ビジョンを見るたびに「そうだ、このために自分はやっているんだ、生きているんだ」と思える
自分の事業を差別化する言葉になっているか

もしそうでないなら、見直してみる必要があるかもしれません。
お気軽にご相談ください。

🔶購入後の流れ
Step1：ご依頼
　プラン内容をご確認いただいた上で、ご依頼をお願いいたします。
　制作内容・納期・費用など双方合意の上、Lancersの定める工程にて進めます。

Step2：ヒアリング
　クライアント様からの仮払いが確認できましたら、制作をスタートします。
　制作に向けての想いやご希望内容の詳細をヒアリングいたします。
　直接お聴きしたいため、基本的にはZoomで実施。希望があればアンケートなどでも対応可。
　　
Step3：制作
　ヒアリング後、プランに応じた納期に合わせてご提出（5～7日程度）

Step4：修正
　ご提出した制作物に対して、フィードバックをいただき修正をいたします。

Step5：完了
　採用いただいた案が決まれば完了
　Lancersの定める工程にて処理を進めます。

🔷ご相談は無料とさせていただいております。
　お気軽にメッセージにてご連絡ください。

経営者の宿命を 観て、それに沿った経営理念を創造。
出来上がった経営理念を書道で書き上げます。

【こんな方にオススメ】
・既に経営理念はあるから筆文字だけ書いて欲しい方
・宿命を 観て経営理念を創造して欲しい方
・宿命を 観て経営理念を創造し、書道で書いて欲しい方

筆文字は3体（楷書体・行書体・草書体）から選べます。
楷書体（学校で使われている書体）、行書体（楷書を繋げた書体）、草書体（行書を更に崩した書体）

筆文字は半切（136㎝×34.5㎝）に書き上げます。
確認をして頂いた後に商品郵送致します。（訂正回数は3回まで承ります。）
納品後の著作権はお客様に移行しますので、ご自由にご利用頂けます！

🔽こんな方へおすすめ
・自社／個人の強みを客観的な視点で教えてほしい
・自社／個人のビジョンがあやふや、すぐブレる
・プロダクションありきで事業を走らせたので、経営理念がない
・制作物を毎回なんとなく依頼するので、全体的に一貫性がない
・リピート率が低く、なかなかファンが定着しない
・なにからブランディングすれば良いかわからない

🔽ご提供内容
ベーシックプラン
・2hのヒアリング
・課題を洗い出し、対応策を織り込んだ資料を作成

スタンダードプラン
・徹底的なヒアリング（計8回×1h）
・企業のブランドとしての土台作りに必要な項目をミニマムで構築
（ターゲットオーディエンス／プロダクトベネフィット／ブランドビジョン etc.）
※スモールビジネス、リブランディグの企業様におすすめ

プレミアム
・徹底的なヒアリング（計12回×1h）
・企業様の課題に合わせオーダーメイドで徹底的にブランド構築
（ターゲットオーディエンス／プロダクトベネフィット／ブランドビジョン／ブランドストーリー／タグライン／ブランドパーソナリティ etc.）
・ブランド構築から導いたビジュアルアイデンティティ構築
（使用するタイポグラフィ／カラーパレット／世界観の方向性 etc.）
※外部への制作物依頼時や、社内でのブランド作りにマニュアルとして活用可能
※これまで一度もブランドの軸を明文化されていない企業様、事業承継、新規事業の方におすすめ

🔽ご購入後の流れ
MTG日時調整▶️ヒアリング▶️ブランド構築＆VI資料作成（MTG毎に構築したブランド項目のフィードバックをいただきます）▶️納品

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はじめまして。
ブランディングディレクターの山藤（さんとう）と申します。
雑誌編集兼クリエイティブディレター歴14年、現在はブランディングディレクターとして企業様をサポートしています。

編集業において欠かせない傾聴力と、頂いた言葉の中から魅力を見つけ出す力、そしてその魅力を発信していくクリエイティブ力を武器に、これまで様々な業種の企業さまのブランド構築から携わらせて頂きました。

“ブランディング”と聞くと、名刺やロゴなど見える所を整えるお仕事と思われている方も多いかもしれません。

確かに、消費者が触れるタッチポイントにおいて名刺やロゴも大切な役割。しかし、それは確固たるブランドの土台と伴った制作物であることが大前提です。

ブランディングは今や企業／個人に欠かせない経営戦略。

ブランド構築無しに事業を進めることは、地図もなく航海する事と同義です。
向かう方向性を定め、どんな人に届けたい商品／サービスなのか？
そして企業として社会や消費者に伝えたいことは何なのか？

一方的な企業からの発信ではなく、しっかりと理解してもらうことで、社会や消費者の人々から信頼してもらい共感してもらい、そしてファンになってもらえるのです。

その為には、まず第一歩として企業／個人の土台となる“地図（ブランド構築）”が必要です。
頭で考えるより、話してアウトプットしていくことで思考は整理されていくもの。
一緒に考え抜き、「らしさ」を引き出していきましょう。

見るたびにグッとくる”経営理念”をお届け

🔶こんな方へオススメ！
・会社のビジョンや経営理念を新しくしたい
・自分で考えてみたけれど、なんだかワクワクしない
・社員やクライアントに想いをしっかりと届けたい

🔶経営理念とは？
経営理念とは「未来への約束」だと思っています。

経営理念を見るたびに「そうだ、このために自分はやっているんだ、生きているんだ」と思える
自分の事業を差別化する言葉になっているか

もしそうでないなら、見直してみる必要があるかもしれません。
お気軽にご相談ください。

🔶購入後の流れ
Step1：ご依頼
　プラン内容をご確認いただいた上で、ご依頼をお願いいたします。
　制作内容・納期・費用など双方合意の上、Lancersの定める工程にて進めます。

Step2：ヒアリング
　クライアント様からの仮払いが確認できましたら、制作をスタートします。
　制作に向けての想いやご希望内容の詳細をヒアリングいたします。
　直接お聴きしたいため、基本的にはZoomで実施。希望があればアンケートなどでも対応可。
　　
Step3：制作
　ヒアリング後、プランに応じた納期に合わせてご提出（5～7日程度）

Step4：修正
　ご提出した制作物に対して、フィードバックをいただき修正をいたします。

Step5：完了
　採用いただいた案が決まれば完了
　Lancersの定める工程にて処理を進めます。

🔷ご相談は無料とさせていただいております。
　お気軽にメッセージにてご連絡ください。

『企業さま、個人事業主さまが掲げる大切な 【 社訓・社是・経営理念・企業方針 】 等、筆文字でお書き致します！ 』

お客様のイメージに合ったデザインを作ることを心がけ、想いを形にいたします。
どうぞよろしくお願いいたします。

※ご要望の用紙サイズで制作致します。
※《布地付き高級額》ご希望の場合は別途ご相談ください。
※《パネル額》ご希望の場合は別途ご相談下さい。

お客様のニーズにお応えする本格筆文字の "書" をお届け致します。

【稼働時間】
平日　9:00～17:00
休日　土曜、日曜、祝日
ご依頼から3〜7日で制作いたします。

ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい。

経営理念は、企業の存在意義であり経営の原点です。社員をはじめ、顧客や取引先の心に響く経営理念を明文化します。

▼こんな方にオススメ
・自社の経営理念がない
・理念のイメージはあるが明文化されていない
・今の経営理念が社員に浸透していない
・経営理念を見直し、会社の求心力を高めたい
・社員の意識を高めたい
・社員が誇れる会社にしたい　　　　

▼ご購入後の流れ
ご契約いただいた後の作業の流れは以下となります。
～ ベーシック ～
・社長へのヒアリング
・ヒアリングを踏まえた経営理念の原案作成
・社長とともに原案のレビュー・修正
・経営理念最終化

～ スタンダード ～
・社長へのヒアリング
・社長および幹部社員によるディスカッション
・ディスカッションを踏まえた経営理念の原案作成
・社長および幹部社員による原案のレビュー・修正
・経営理念最終化・納品

～ プレミアム ～
・社長へのヒアリング
・一般社員に対するアンケート実施
・アンケート結果に基づく社長および幹部社員によるディスカッション
・ディスカッションを踏まえた経営理念の原案作成
・社長および幹部社員による原案のレビュー・修正
・経営理念最終化

▼価格および納期
下記基本料金をご参照ください。なお、基本的に貴社との共同作業になることから、ミーティングの頻度によって納期は前後します。

▼オプション
ご要望をいただければ、貴社で実施可能な経営理念の浸透策を立案いたします。

▼実績
・中堅業務用酒販卸売業
・中堅衣料品卸売業
・中堅設備製造業
・中堅生鮮食品卸売業
・中小エステティック業
・中小建築工事業

このような方にお勧め

【経営理念・ビジョン構築】
・理念・ビジョンが言語化できていない
・理念・ビジョンははあるが、従業員に十分伝わっていない
など

進め方
・まずは課題認識を確認させていただき、定期的なオンラインミーティングの中で、現状を把握させていただき、理念・ビジョン・ミッション・バリューなどを構築いたします。

今まで２０社以上の企業様の支援をさせていただいております。
実際に企業で人事・総務の責任者をしておりますので、
運用ができるように、またきれいな制度ではなく、その会社さんに合った制度構築をモットーにしております。

「良い人材が来ない」と考えられている経営者の方は、多いと考えられます。

経営理念とは、会社の考え方であり、会社が考える価値の基準を明確にしておくことが必要です。
「この会社で働きたい！」と思ってもらうには、会社が大事にしていることは何なのか。ということを発信することが大切です。

また人材教育においても会社が大切にしているのは何なのかと従業員自らが考え行動することができるようになります。そのため会社が大切にしていることを説明しながら人材教育を行うことで効果が高くなります。

経営理念を明確にしていないことで、「欲しい人材がじゃない人ばかりが面接にくる」、「人材教育を行っているけど効果が出ない」などが起こってきます。

【進め方】
経営者の価値を引き出し、経営者が大切にしていることを明確にし、経営活動と絡めた文章に変えていきます。

【経験】
私が経営していた飲食店で、経営理念を作成したことで価値に共感した従業員を多数採用することができました。また価値に共感した従業員に、経営理念を元にした人材教育を行うことで、従業員の頭の中に浸透しやすく、人材教育への効果を実感することができました。