^{プロに依頼したいお仕事を} 誰でも・簡単・ 直接 相談できる！

本人確認済み

東谷次朗 (hiphopbanana)

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プロフィール

上場IT企業の採用設計担当者

30日前以上 対応可能です

• 実績 1
• 満足率 100%
• 完了率 100%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

◇経歴
元ITインフラエンジニアで、現在は経営企画業務を担当しています。
業務内容としては、
採用業務（戦略策定/採用フロー設計/KPI管理/各種資料作成等）3年担当
をメインに行っています。

◇提供できるスキル
資料/フォーマット作成（PowerPoint等）
人材採用に関するKPI策定/管理およびコンサルティング

効果的な資料と魅力的な打ち出しでビジネスを成功に導きます

30,000円~

（PowerPoint）人材採用に関する資料/フォーマット作成をいたします

30,000円~

関谷 慶一郎 (sss7219skkk)

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プロフィール

一生懸命頑張ります！

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

いつでも仕事可能です！

坂井 涼 (ryo_0320)

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プロフィール

【毎年200人以上の学生と対話】大手メーカーでの採用＆営業経験を活かし、採用活動を伴走支援します

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

<企業の採用支援>
BtoC営業、新卒採用の経験から一社一社にあった採用スキームの設計から実際の面接や説明会などの支援まで、丁寧にサポートさせて頂きます。
貴社の魅力が求職者にしっかりと伝わり、企業と求職者が理解しあえる関係性づくりをお手伝いします。

＜就職活動支援＞
就職活動は自分を掘り下げるだけではなく、伝える相手のことをいかに考えられるかが重要です。これまでのご経験や思いを細かにヒアリングし、ES添削や面接練習など、心を尽くしてサポートします。


■経験、経歴
2014年に日系の大手メーカー（住宅/化学）に入社し、新築住宅の営業を約5年9か月担当し、その後本社人事部にて研究開発人材やスタッフ人材の新卒採用業務を3年8か月担当しました。
学生時代から関心のあったまちづくりや都市経営に携わりたいという思いから2023年8月末に退職し独立。2023年10月よりまちづくり系の大学院に進学し、まちづくりについて学びながら、地域、企業の人づくりの支援領域で活動しています。

■可能な業務/スキル
（採用支援）
・採用計画立案
・人材要件設定
・採用ブランディング支援
・面接代行
・企業説明会サポート/代行
・インターンシップ運営サポート/代行
・求人票の作成　など

（就職活動支援）
・エントリーシート、履歴書の添削
・面接練習　など

（その他）
・営業支援等も対応可能です

■企業での実績
（採用関係）
・単独オンライン説明会動員年間のべ4000名超
・採用WEBマーケティング（WEB広告、SNS広告等）導入
・面接年間200名以上
・SDGs企業としての採用ブランディング

（営業関係）
・2016年度下期　九州エリア若手優秀営業表彰　第2位
・2017年度下期　全国優秀営業表彰（新築部門）

■学歴
・2014年3月　東京大学文学部　卒
・2023年10月 東京大学工学研究科修士課程　入学（在籍中）

■資格
・宅地建物取引士
・２級ファイナンシャルプランニング技能士
・TOEIC公開テスト840点取得
・第一種普通自動車免許
・漢字検定2級

■活動時間/ご連絡について
日中は柔軟に対応可能です。オンラインによる面談も気軽にご相談ください！

Brandon Philz (Jp0007)

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Skilled at designs and web building, over 7 years.

30日前以上 案件によります

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

I am Brandon. I have been doing web designing for over 7years now, quite skilled at it, and have a very solid foundation on the subject matter. I am actually American, and I have had the opportunity of working on several website building teams in the country. I was privileged to carry out an internship with a team of designers working on an improvement of the Amazon and Fiver websites in 2018. I have built several websites for individuals, and corporations too. My mastery of the subject matter, is quite formidable, and i do my best to provide quality every time I am called upon to do my job. If you will like to write me for a direct discussion +1 (816) 287-1409 is my WhatsApp number.

岩崎 利信 (iwsk_t)

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アイーンパートナーズ岩崎です。中小企業診断士として人事労務のサポートをします。

30日前以上 対応可能です

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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

可能なスキル

資格

実績

本人確認済み

盛津正太郎 (horimoto2151)

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約60000人のプライム上場企業で、人事業務請負部署全体の業務改善リーダーをやっていました。

30日前以上 対応可能です

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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

業務改善・改革が得意です。
6万人の業務請負会社に在籍していました。
30人の人事チーム管理者経験あり。
他にも人事制度構築、広報、労務、安全衛生管理まで幅広く経験があります。

【業務改善実績】
①3万人の飲料会社
　子会社給与計算　11人月→5人月
②3千人の銀行
　給与計算　10人月→6人月
③100人の三つ星ホテル
　人事制度変更　退職率56%→4%

【スキル】
①COMPANYの運用経験
②業務改善
　エクセル・VBA・RPAを活用して手作業を自動化します。
〈例〉社保控除チェック業務
　変更前・目視で確認
　変更後・エクセルで理論値計算させ、計算結果との差異を自動で抽出。エラー箇所、担当者が確認すべき内容を自動で表示。

③業務改革
　フローの可視化→整理の提案(やめるへらすかえる)→社内調整→実装

〈例〉子会社40社の給与計算統一
　変更前・会社毎にフロー相違
　変更後・フロー統一。担当者のこだわりフローを標準化し、過剰なチェック等を削減。データ形式、納期や運用サイクルを統一し効率化。

人事ソフト：COMPANYを利用したあらゆるチェック・帳票作製ツールの作製ができます

10,000円~

担当者様が毎日定時で帰れるように事務系業務の改善・改革します

30,000円~

應 佳りな (chachalingo_123)

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大手日系化学メーカーで人事業務(採用、教育、労組折衝など)として4年以上主担当の業務遂行。日中通訳可

30日前以上 対応可能です

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4年の人事スペシャリストの経験
3年の通訳とインバウンドの経験

佐々木 駿 (shun-saiyo)

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人事、採用周りの代行を行っております。

30日前以上 対応可能です

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【経験】
求人広告営業/人材紹介/人材派遣/採用コンサル業
【代行内容】
・企業様の採用目標、予算に合わせた媒体差配
・採用計画立案
・求人原稿作成、運用、管理
など
※基本3人チームで稼働のため物量が多いものも対応可

小泉 優 (youkizm)

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面接年間1,000名！採用から定着・現場改善まで、RPOならお任せぐださい。

26日前 対応可能です

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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

＼採用・育成・定着のプロ／
＼離職率40%→5%、売上155%達成の実務家／
人材・事業・現場のすべてを支えてきた18年の実績があります。

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### ■自己紹介

初めまして。ご覧いただきありがとうございます。
これまで「人と組織の課題」を現場から解決することを軸に、
採用・研修・人材育成・事業立ち上げ・運営改善など多岐にわたる業務を経験してきました。

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### ■対応可能な業務

? 採用支援（RPO）
・スカウト／応募者対応／面接設定／進捗管理／入社フォロー
・年間1,000名面接の実績あり
・定着支援や研修の仕組み構築も対応可能です

? マネジメント・教育設計
・オリジナル研修プログラムの開発（マインドセット／スキル研修）
・離職率40％→5％に改善した教育設計の実績あり

? イベント運営・ファシリテーション
・30〜50名規模の司会進行・場づくり
・婚活イベントや社内セミナー等での実績多数

? コーチング・キャリア支援（個人向け）
・自己理解・目標設定・行動支援
・傾聴をベースに「自走する力」を育てる関わりが得意です

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### ■これまでの実績（一部抜粋）

✅ スポーツ施設の支配人：広告誘致で社内表彰、新規事業立ち上げ
✅ 婚活イベント事業：参加者主体の運営で多数の成婚実績
✅ 宿泊業：店舗責任者として売上前年比155%、新店舗開発
✅ 軽貨物事業：離職率40%→5%改善、年間1,000万の保険コスト削減
✅ 採用面接：年間1,000名以上のドライバー面接対応

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### ■連絡・納期について

・基本的に即日〜24時間以内に返信いたします
・稼働時間：平日・土日とも柔軟に対応可能
・チャット・Zoom・ドキュメントなど、ご希望の形式に合わせて進行します

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### ■ひとこと

人も現場も「育てて変える」支援が得意です。
単なる作業代行にとどまらず、課題に寄り添う伴走型の支援をご希望の方は、ぜひご相談ください。

林 達也 (tatsuya_h_hokkaido)

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就職、採用支援歴10年のプロ

30日前以上 対応可能です

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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

人材業界にて、紹介・派遣あわせて11年の経験があります。
営業職・キャリアアドバイザー職の両方を経験しており、企業様・求職者様の双方の立場に立った対応が可能です。

具体的には、以下のようなご支援が得意です：
• 採用計画から入社後のフォローまで、一貫したご提案
• 新卒採用における企業PRや、面接時に重視すべきポイントのアドバイス
• 人材紹介・派遣エージェントの上手な活用方法の共有

また、新卒・中途ともに面接官としての経験があり、エンジニアなど専門職の採用にも精通しています。
特にIT・建設分野の技術者と関わることが多く、現場訪問を通じてリアルな声に触れてきた経験があります。
現場視点と経営視点の両面から、実践的なアドバイスをご提供できるのが強みです。

ご依頼には誠実かつ丁寧に対応いたしますので、どうぞ安心してご相談ください。

Do Thanh Thao (dothanhthao)

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翻訳・通訳・設計

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翻訳・通訳・経理

中村 雛 (hnhnsky130)

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【SNS画像・資料作成】商品やサービスの魅力を伝えるPRをサポートします！

30日前以上 対応可能です

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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

広告代理店での経験を活かして商品・サービスPRのサポートを致します。
また、直近では採用業務にも携わっており、求人作成等も承ります。

オンラインツールでのご相談は無料で承っておりますので、
「ご相談ボタン」よりご連絡くださいませ！

◼️主な受託業務
・SNS画像作成/運用コンサル
・スライド資料作成
・ライティング、キャッチコピー

Fiah株式会社 (fiah_hrego)

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プロフィール

AI * HR事業を展開。また大手、ベンチャー、スタートアップまで幅広く人事業務の支援をしています。

30日前以上 対応可能です

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• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

●企業情報
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【目指していること】
IT技術の進化・AI技術台頭によりビジネスのスピードは加速しています。企業は競争に勝つため優秀な人材を迅速に採用する重要性が高まっています。

働きたいと思ったときに新しい会社で全力で挑戦できる機会を。
世の中を変えるアイディアを思いついたときに実現できる採用を。
テクノロジーの力で明日から新しい会社で働く。を実現します。

【企業の特徴】
・大手、ベンチャー企業での事業開発経験者や、バイアウト経験者など優秀なメンバーが数多く在籍しています。
・Valueの１つに「Learning Lean」（最短で最大の学習を積み重ねよう。何事も全て実験と捉え、学びを得続けよう。）があり、全ては実験でいろんなものから学びを得て向上を繰り返し続けようという風土に溢れています。
・スピード感を持ってアジャイルで開発し続ける。世の中の変化が早い中でもその最先端で駆け抜けていくために、生産性、合理的な意思決定、処理速度は大事にしています。
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●担当者の経験
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【人事・マネジメント】
AIベンチャーで執行役員として採用、育成、定着のための施策を実行。また評価制度や給与体系の設計も実施。 外部向けに人事領域のコンサルティングも実施。大手金融、総合商社、IT ベンチャーなどの採用戦略・施策を支援。人事・マネジメント領域における上流から、現場での具体的な課題への対応まで経験があります。

【プロダクトマネジメント】
AI、HR などの領域や、出版社、広告代理店の事業開発にプロダクトマネージャーとして参画。20-30 名程度のエンジニアやデザイナーメンバーと共にサービス開発を実行。社外でも上場企業のビッグデータ活用、アルゴリズム開発など、幅広いビジネス領域におけるPdMへの従事や、世界10カ国以上のエンジニア、デザイナーと共に、プロダクト開発をした経験があります。

【インサイドセールス・マーケティング】
マーケティング:toC 向け、toB 向けのマーケティングを実施。 数名のメンバーと共に、年間数万名のユーザー、および数千件以上の法人リードを獲得。コンテンツ作成の他、各種媒体運用、AdNWの運用などを行いました。また規模が拡大するにつれて、採用、および育成、マネジメントの経験があります。
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株式会社skillscan (skillscan)

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プロフィール

御社の業務ニーズ、求めるITスキルにあった人材かを見極め、 採用活動の成功を約束します。

30日前以上 対応可能です

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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
株式会社skillscanと申します。

IT技術者の採用や面接を行いたいけど、
どうやって評価すればよいかわからない。
ITの知識がなく困っている、という採用ご担当者様！

当社はIT技術者の面接代行・採用支援を行う企業です。
御社の業務ニーズ、求めるITスキルにあった人材かを見極め、
採用活動の成功を約束します。

以下に経歴や可能な業務などを記載しておりますので、ご覧ください。

【経歴】　（弊社担当者）
・2016年SEとしてソフトウェア開発やシステム設計・製造を行う。
・2021年から現在まで、大手機械メーカーの情報システム部門でプロジェクトマネジメントを行う。

【資格】
・応用情報処理
・情報セキュリティマネジメント
・日商簿記三級

【これまでの業務内容】
・生産管理システム（業務系システム）の設計・開発、マネジメント
・FAシステム（設備系）の設計・開発、マネジメント
・webServiceの設計・開発、マネジメント
・devops、Git、SVN
・C#、VB、HTML 、CSSV、JS、PHP
・Oracle、SQLmanager、postgres
・AWS、Azure、windowsServer

【可能な業務】
★IT技術者採用活動の支援、代行
　・面接支援または代行
　　（一緒に面接に参加、代理で面接を実施。
　・応募者のスキルチェック
　　（応募者のESや経歴から定量的に評価）
を主軸の事業としております。

【稼働時間】
平日は随時ご相談となります。
土日、祝での対応も可能です。

【連絡方法】
下記のいずれでも可能です。
・電話
・メール
・チャット（slack、google、teams）
・テレビ会議（zoom、google、teams）
（このほかも調整により可能です。）

納期を守ることはもちろん、丁寧なコミュニケーションを心がけております。
ご連絡いただければ、すぐに対応できる態勢を整えておりますので、どうぞよろしくお願いします。

御社の業務ニーズや求めるITスキルにあった人材かを見極め 採用活動の成功を約束します

10,000円~

株式会社WorCry (aoharu_jinji)

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プロフィール

外部人事として組織を創る採用に戦略〜実務まで伴走します！

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

2014年、HR系上場企業に新卒で入社。
新卒採用支援にRA・CA両面で携わり、
約300社の中小企業と約500名の就活生を支援。
その後、マーケティング責任者、大学営業責任者を経て、
経営企画部で管理会計・IR・事業開発・子会社監査役などを担当。
同社にて11年勤務したのち、2024年12月に株式会社WorCryを前職の同期と共同創業し、独立。

現在は「”はたらく”に、青春を。」をミッションとして、採用支援と組織開発支援を行っています。

（経歴詳細）
■新卒・第二新卒人材紹介のRA/CAとしてプレイヤー5年、マネジメント3年（重複期間あり）
■大学営業兼マーケティング部門の責任者として3年
■就職イベント、対面セミナー、ウェビナーの企画・制作・講師として上記2つと兼任して年間30本程度
■自社採用の面接官として7年
■副業人事として採用・組織開発の業務委託を5社
・メーカー　営業、事務の新卒/中途採用
・物流　営業中途採用とチームビルディング研修
・商社　営業中途採用
・IT　エンジニアの新卒/中途採用
・IT　エンジニアの新卒採用