羽田 佳典

羽田 佳典

人材育成・研修・キャリア課題を 「整理し、判断できる状態」にする人事支援

  • ランク レギュラー 本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです

  • 本人確認
  • 機密保持確認
  • 電話確認
  • ランサーズチェック

実績数

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評価

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完了率

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リピーター

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外部実績

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自己紹介

人材育成・研修・キャリア課題を 「整理し、判断できる状態」にする人事支援

企業内人事経験をもとに、
人材育成・研修・キャリア課題を「整理し、判断できる状態」にする支援を行っています。

研修企画・研修見直し・人事相談から、
キャリア × お金 × メンタルを横断した意思決定支援まで対応可能です。
※課題整理や企画段階からのご相談も歓迎しています。

人材育成・研修企画・制度運用に携わってきた経験をもとに、
単発の研修提供にとどまらず、課題整理・施策設計・実行・定着までを見据えた支援を行っています。

研修講師・人材育成コンサルタントとして、
「知識を伝える」ではなく、
現場での行動や意思決定が変わることをゴールに設計しています。

■ 経歴・実務背景
 自動車部品大手製造業にて企業内人事として在籍し、
 人材育成・研修制度設計・研修企画・運営・講師登壇を一貫して担当。

 新入社員から若手社員、管理職までの階層別研修、
 アセスメント・評価設計、研修効果測定・改善を経験しています。

 また、外資系金融では法人営業の現場に従事しており、
 人事・現場・経営のそれぞれの立場を理解したうえで、
 現実的で実行可能な打ち手を整理・提案できる点が強みです。

■ キャリア・お金・メンタルを横断した支援

 FP2級/AFP保有、
 GCDF養成講座受講済・国家資格キャリアコンサルタント(26/3合格見込み)、
 メンタルヘルス・マネジメント資格を活かし、

 ・キャリアの迷い
 ・将来・お金への不安
 ・モチベーション・意思決定の停滞

 といったテーマを、
 感情論に寄せすぎず、制度・現実・納得感のバランスで整理します。

 直近は、全社にAIを導入したものの活用が進まない
 というご相談も増えており、
 人事業務の中で成果が出やすい領域を整理し、
 成功事例として全社展開するための初期整理支援も行っています。

 単発の研修提供ではなく、
 「今、何を判断すべきか」を明確にすることを重視しています。

■ 専門領域・その他対応テーマ
 研修企画・設計・見直し
 若手・管理職育成
 人事相談・壁打ち
 キャリア面談支援
 キャリア × お金 × メンタルの統合整理
 AI活用・成功体験づくり+社内展開設計

■ ご相談について
 課題が整理できていない段階からのご相談でも問題ありません。
 「何から手をつけるべきか分からない」状態から、
 判断できる状態まで整理する支援を得意としています。

研修会社様・事業会社様・個人の方、いずれも対応可能です。

稼働時間の目安
対応可能です
得意なカテゴリ
資料作成・レポート・論文作成
マニュアル作成
人事・採用・面接代行
パワーポイント・スライド作成
Excel (エクセル) 作成
Word (ワード) 作成
キャリア・人材コンサルティング
得意な業種
自動車・バイク
メーカー
工業・製造
金融・保険
士業(個人事務所)
得意なスキル
Excel 20年以上
PowerPoint 20年以上
Windows 20年以上
Word 20年以上
カウンセリング 5年
戦略・立案 5年
登録日
2026年2月2日
メッセージ返信率
---%
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お知らせ
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料金表

実績・評価

資格

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よくある質問 by ランサーズチェック

作業をするパソコンはウイルス対策が行われていますか?
はい
作業をするパソコンは共有ではないか、パスワードが設定されていますか?
はい
メールの確認頻度は?
毎日
一日に作業ができる時間(1週間平均)はどれくらいありますか?
4~6時間
著作権などの知的財産権について理解し、提案や仕事内容に権利侵犯がないか注意していますか?
はい
個人情報保護について理解していますか?
はい
業務委託契約や秘密保持契約などの契約を結ぶことができますか?
はい
プロジェクト開始後など、必要であれば情報を交換し、電話などでも連絡できますか?
できる
見積書や請求書などが必要であれば、作成できますか?
はい
ランサーズの利用規約や各種ルールを理解していますか?
はい
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