実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 株式会社グリットワークス (grit-test)

それぞれの企業様の『強み』を最大限に引き出しながら採用のご支援を行わせていただくことがモットーです。

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プロフィール

2日前 対応可能です

適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます ビデオ面談対応

• 実績 40
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 3人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

◆プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます◆

はじめまして。
株式会社グリットアップスで取締役副社長 兼 RPOサービスの責任者を務めている、小川麻美と申します。

私はこれまで15年を超える人事採用領域におけるキャリアを歩んできました。

その中で自社の採用担当者やマネージャー業務に携わることはもちろん、近年では採用活動にお困りの企業様向けに採用代行を中心に行っております。

ゆえに様々な立ち位置でそれぞれのターゲットに訴求する求人媒体選定、求人原稿作成、個別スカウトメール作成～送信、SNS型採用まで豊富な実績を持っております。

私の強みは採用に関わるノウハウと代行業者ではなく企業様の採用担当の一員という強いマインドで採用活動にあたらせていただく姿勢です。

常に「真摯」に「丁寧」にお仕事を行わせていただき、企業様との信頼関係構築に努めさせていただいており、1度ご依頼をいただいた企業様からの『95％超』という高いリピートをいただいております。

■15年超の経験：
一貫して人事採用領域のキャリアを究めてきました。
採用担当～マネジメントまで幅広い立ち位置での実績があります。

■様々な立場を経験：
自社採用だけでなく、人材ビジネス業界で他社様向けの採用、採用代行サービスとして企業様の代わりに採用業務を代行するなど様々な立場での経験を有しております。

■採用実績多数あり：
未経験層～ベテラン層、バックオフィスや営業～エンジニアやコンサルタントまで業界・業種・ポジションを問わず、豊富な採用実績があります。

【得意なお仕事】
■求人媒体選定～運用管理
■求人原稿作成/修正
■スカウトメール作成～送信　など

【実績のある求人媒体例】
en転職/en派遣/enバイト/enミドルの転職/AMBI/エンゲージ/リクナビNEXT/リクナビバイト/Airwork/doda/doda Recruiters/マイナビ転職/マイナビスカウト/マイナビバイト/はたらこねっと/バイトル/ビズリーチ/Green/Wantedly/タウンワーク/Re就活/indeed/求人ボックス/LinkedIn　など多数

記載しきれない部分も多々あります。
ぜひ、お気軽にご相談ください。

【経歴】
■人材採用業務（15年）
　採用計画策定、求人媒体選定、求人原稿作成、スカウトメール作成、人事面接
　採用担当者育成、採用ブランディング実施、採用コンサルティングなど

【求人原稿作成代行】豊富な語彙力で求職者の目に留まる人材募集の求人原稿作成を承ります

10,000円~

【マルっと採用支援】ローコストで『採用ブランディング～求人原稿作成』までお受けします

30,000円~

【貴社だけの魅力を表現】ローコストで『オリジナル採用キャチコピー作成』をお受けします

20,000円~

【求人媒体★運用管理代行】豊富な人材採用経験を活かして募集求人の適切な運用を行います

20,000円~

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

人事・労務 社労士による「労務ヘルプデスク」 (sunfaith)

社会保険や給与計算などの人事労務に関するバックオフィスサポート！助成金

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プロフィール

48分前 対応可能です

ビデオ面談対応

• 実績 28 (月額契約:
  4ヶ月継続中)
• 満足率 100 %
• 完了率 93%
• リピーター 1人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

私たちは人事労務の専門家である社会保険労務士として、労務に関するあらゆるニーズにお応えいたします。単発・長期関係なくクライアント様との信頼関係を築きながら、迅速かつ誠意をもって対応させていただきます。どうぞ、お気軽にお声掛けいただけますと幸いです。

給与処理は勿論、社会保険の代理申請が認められている社会保険労務士として、入退社時の社会保険手続きをはじめ、各種助成金手続きにも対応しております。

また、弊社のサポートはすべて【ビデオチャット対応可】ですので資料を共有しながら、じっくりお悩み事を解決する支援が可能です。

ネットですべてが完結する！そんな時代だからこそ、顔の見えるお付き合いを大事にしませんか？

【▼経歴】
社会保険労務士歴：15年
行政書士

【▼対応業務－こんな場面でお役に立てます。】

①会社設立時の社会保険・労働（雇用）保険手続
②従業員の入退社時の社会保険や住民税手続
③給与計算（単発も可）
④助成金申請
⑤解雇や休職の相談
⑥就業規則
⑦労働保険年度更新や社会保険の算定基礎届

こんな事頼めるのかな？と思ったら「ちょっとしたコト」でも大歓迎です！
労務に関する業務であればあらゆることに対応可能です。

【▼取り扱い可能な助成金】

・キャリアアップ助成金（正社員転換）
・人材開発支援助成金（AI・DX・ドローン研修受講）
・業務改善助成金（設備投資・システム導入）
・働き方改革推進支援助成金（設備投資・システム導入）

労務顧問（従業員～10名）給与計算や社会保険、労務相談などビデオ通話でご相談頂けます

10,000円~

人材開発支援助成金でドローン（無人航空機操縦士）免許取得をサポートします

56,250円~

【ドローン導入企業様へ】令和８年新設「設備投資加算」の助成金申請を代行します

50,000円~

給与ソフトを導入していない会社も安心！毎月の給与計算事務を社労士にお任せいただけます

10,000円~

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 安森　将 (toraneko_2021)

社労士ライター＆大手鉄道会社25年間勤務／人事労務・旅行・資産運用の記事はお任せください！

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プロフィール

8時間前 案件によります

適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます

• 実績 73
• 満足率 100 %
• 完了率 99%
• リピーター 7人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

金融分野の実務経験や資格または金融系ライティング実績を持ち、ランサーズが定めた基準を満たしたランサーです

個人事務所（やすもり社会保険労務士事務所）を開業している社会保険労務士です。
ランサーズでは記事監修・執筆のお仕事を中心に承っています。

◆実績（ランサーズ以外での実績含む）
【監修】（計295本）
・（受注中）㈱マネーフォワード様人事労務系スライド（計156本）
・（受注中）中小企業福祉事業団様の人事労務分野記事（2025.4～計56本）
・（受注中）㈱LegalOn Technologies様の人事労務分野記事（2026.4～計20本）
・㈱マネーフォワード様「人事労務の基礎知識」（2025.5～計42本)
・㈱manaby様の人事労務記事（2025.6～：計5本)
・㈱シェアダイン様の人事労務系業務マニュアル（2025.12）　ほか

【執筆】（計110本）
・㈱LegalOn Technologies様の人事労務分野記事（2025.8～計41本）
・㈱マネーフォワード様「人事労務の基礎知識」（2023.9～2024.9：計36本）
・（受注中）㈱無限様の人事労務分野記事（2026.5～計3本）
・中小企業福祉事業団様の人事労務分野記事（2026.2:1本）　ほか

◆得意ジャンル
・社会保険労務士の業務領域（人事労務・社会保険等）
・メンタルヘルス・マネジメント
・国内旅行・鉄道

◆経歴
・1995年　慶応義塾大学経済学部卒業（環境経済学等）
・同年、JR東海に入社。
　本社部門（営業、人事、システム各部門等）など約25年間勤務後、2020年退職。
・2021年～2022年　行政書士試験、社会保険労務士試験等に合格
・2023年2月　ライターとして活動開始
・2023年9月　社会保険労務士として開業
　　　　　　（全国社会保険労務士会連合会　第13230350号）
・2025年・2026年　臨時労働保険指導員委嘱（東京労働局）
・2026年　働き方改革推進支援センターコンサルティング専門家委嘱（厚労省委託事業）

◆保有資格
・社会保険労務士（2022年）
・中小企業診断修得者（中小企業診断士1次試験合格）（2024年）
・行政書士（2021年）
・総合旅行業務取扱管理者（1999年）
・メンタルヘルス・マネジメント®検定Ⅰ種（2023年）
・FP2級（2021年）　など

ご相談頂ければ柔軟に対応させて頂きます。何卒宜しくお願いします。

【社労士】人事労務分野の記事や商材、教材、パンフレット類をプロが監修します

10,000円~

【社労士】確かな情報に基づきわかりやすく解説！人事労務分野の記事を書きます

12,000円~

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 TK社労士 (kzkaui)

人事での経験は18年、1000人規模の会社で勤務経験のある開業社労士。実務経験、実績かなり豊富です。

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プロフィール

22分前 対応可能です

ビデオ面談対応

• 実績 46
• 満足率 100 %
• 完了率 98%
• リピーター 11人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

御覧いただきありがとうございます。私「TK社労士」と申します。
東京都社会保険労務士会に所属する社労士で、2006年から2022年まで企業の人事労務担当として勤務し、現在は開業社労士として活動しております。

2011年に社会保険労務士資格を取得し、人事担当者として就業規則の作成・改訂、給与・育児・ハラスメント・出張旅費・退職金規定など幅広い規定の作成に携わるとともに、人事制度や給与体系の構築、労基署対応、働き方改革・同一労働同一賃金への対応など幅広く経験を積んで参りました。これまで得た知識や経験をもとに、現在では特に中小企業の発展に就業規則の整備という観点から貢献したいとこのサービスを展開しております。テンプレートではなく、その企業の実情やご要望に沿った就業規則の作成します。

「就業規則を作成したいけど、どこに頼めばいいかわからない。。。作成を丸投げしてもいいのかな。。。従業員が3人しかいないけど依頼していいのかな・・・」

すべてお任せください。これまで数多くの就業規則の作成や改定、法改正に対応してきた私であれば迅速に対応できると考えます。すこしでも疑問に思っていることがございましたらお気軽にお問合せください。
これまで、従業員１人～１０００人の規模の企業の案件に携わってまいりました。

【これまでの実績】
就業規則作成、育児介護休業規程、ハラスメント、給与、出張旅費、退職金規定等各種規定の作成

【作成実績】
業界：各種製造業 / レンタル業 / 医療 / 卸売業 / 小売業 / 美容 / 飲食業 / 建設業 /サービス業 / IT /コンサルタント
規模：1名から1000名

【保有資格】
・社会保険労務士（東京都社会保険労務士会所属）
・宅地建物取引士

【可能な業務】
・就業規則作成
・各種規則作成
・キャリアアップ助成金にかかる資料作成
・労働条件通知書作成
・各種労働相談（労基署への確認含む）
・36協定にかかる資料作成
など

これまで、10人以下の規模の会社の就業規程を作成した実績が多数ございますので、お気軽にお声がけください。よろしくお願いいたします。

【稼働時間】
いつでもお受けしております。

18年に渡る人事での経験や、社会保険労務士としての知識を活かして正確かつスピーディーに仕事をこなします。

どうぞよろしくお願いします。

法令遵守はもちろん、トラブルを未然に防ぐ会社にとって「強い就業規則」を作成します

33,000円~

キャリアアップ助成金（正社員化コース）申請に必要な就業・給与規則を社労士が作成します

59,000円~

雇用におけるトラブルを未然に防ぐ労働条件通知書と雇用契約書をセットで作成します

16,000円~

実務経験豊な社労士が御社の課題を解決・要望・最新の法令にそった就業規則に改訂します

20,000円~

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 田中　和美 (tanakazumi)

労働者が働きやすい環境づくりのお手伝いをします！！

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プロフィール

1日前 対応可能です

• 実績 60 (月額契約:
  3年1ヶ月継続中)
• 満足率 97 %
• 完了率 97%
• リピーター 4人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

大阪で開業社会保険労務士をしています。
人事・労務関係を専門に取り扱っておりますが、年金に関するご相談も可能です。
事業主様から、働く労働者様のどちらからのご依頼もお受けいたします。

【保有資格】
　■　社会保険労務士資格
　■　給与計算実務能力検定1級
　■　ビジネス実務法務エキスパート
　■　Microsoft Office Specialist　Excel・Word

【職歴】
　人事労務事務歴　10年以上

【対応可能な業務】
　■　給与計算
　■　労務問題に関すること
　■　公的年金に関すること
　■　働き方に関すること
　など人事労務に関することは対応可能です。

★働く人すべてが、やりがい生きがいをもって働けることを願っています。
すべての人が満足して働くことが、会社の成長につながり、社会経済も発展していくと考えています。
そのために人事労務というお仕事を通して貢献できればと思っています。

★ランサーズでのお仕事ははじめたばかりですが、他サイトでは約３年クラウドソーシング経験があります。
お仕事のご依頼ございましたらできるだけ素早く対応させていただきます。

★活動時間など
朝９時～１８時まで対応可能です。
できる限り素早い対応を心がけております。出品しているもの以外でも対応可能なこともございます。

～お仕事のご依頼などご興味いただけましたら、お気軽にメッセージをください～

どうぞよろしくお願いいたします　m(- -)m

社労士が小さな会社・個人事業主の人事労務相談お受けします

10,000円~

社労士が年に１度の労働保険の年度更新・算定基礎届作成します

15,000円~

社会保険労務士が毎月の面倒な給与計算業務（１ヵ月分）を代行します

10,000円~

従業員に必ず交付が必要です！労働条件通知書を作成します

12,000円~

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 涌井好文 (yuki_masa)

【社労士資格保有】健康保険・公的年金等の社会保険や人事労務が得意分野。誠実丁寧な仕事を心掛けます。

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プロフィール

3時間前 対応可能です

適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます

• 実績 169
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 13人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

社会保険労務士と行政書士の資格を保有しており、次のような分野に知見を持っております
※2023年10月より表示名を本名に変更しております。

・企業における人事労務管理
・健康保険や厚生年金といった社会保険
・雇用保険や労災保険といった労働保険
・国民年金、国民健康保険
・外国人雇用に関する在留資格（特定技能や技能実習等）
・定款作成や会社設立における許認可

社会保険や労働保険、人事労務管理を中心に100本以上のライティング実績があり、定款や許認可といった分野の記事も多く執筆しています。
また執筆した記事や監修した記事を弊事務所HPで紹介することも可能です。
他の分野のライティングも承りますので、まずはご相談ください。

社会保険労務士としての記事監修や記事執筆などのお仕事をご依頼の場合は、社会保険労務士証票と所属県会会員証の提示に応じることも出来ますので、ご相談ください。また条件が合えば、顔出しも対応可能です。

有資格者としての知見を用いた記事監修や校閲でも100件以上の実績があります。
また、単純に「これは間違っている」という指摘に留まらず、なぜそれを修正しなければいけないのかという解説を含めて監修や校閲を行いますので、記事の修正もしやすくなり、クオリティアップにも繋がります。

監修という形ではなく、単純に記事内容に誤りがないかというチェックもお引き受けしますので、ご相談ください。
※あまりに労使の一方にのみ偏った記事の場合は、お断りすることがございます。

労働法・社会保険諸法令に関する相談も承りますので、就業規則や労働契約書、労働条件通知書などをチェックする必要がありましたらご相談ください。
またパワハラなど各種ハラスメントチェックも承っておりますので、労使双方疑問に思うことがあれば、ご相談ください。

クライアントに満足して頂けるように、誠実で丁寧な仕事を心掛けますので、何卒よろしくお願い致します。

どのように記事監修を行うのかを、グーグルドキュメントにまとめてありますので、ビジネス経験をご覧ください。

神奈川県社会保険労務士会所属
登録番号：14140023　（平成26年登録）
社会保険労務士賠償責任保険加入済み

社会保険労務士としての確かな知識をもって記事の執筆を承ります

14,000円~

確かな知識を持った社会保険労務士が有資格者として記事の監修を承ります

10,000円~

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 栗山晃 (Ricky_11)

中途採用のスカウト代行｜候補者選定・文面作成・送信・返信対応・日程調整まで一括支援します

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プロフィール

2時間前 対応可能です

• 実績 198
• 満足率 100 %
• 完了率 99%
• リピーター 25人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

中途採用企業様向けにスカウト代行を行っております、栗山晃と申します。

WEBマーケティング歴10年。ターゲット設計・競合分析・訴求・ライティングの経験を活かし、現在は企業様のスカウト採用を「候補者選定から文面作成・送信・返信対応・日程調整・改善まで」一貫して支援しています。

「スカウトを送って終わり」ではなく、採用担当者様の工数削減と、候補者との面談機会を増やすことを意識して運用します。

▼私にご依頼いただくメリット

①候補者選定から一括対応します
採用要件をもとにターゲットを整理し、候補者検索・選定・スカウト文作成・送信まで対応。事前に選定基準をすり合わせたうえで運用するため、採用担当者様の確認工数を抑えながら継続的にスカウトを送信できます。

②マーケティング・ライティング経験を活かします
10年のWEBマーケティング経験とSEO記事1,000本以上の制作経験があります。候補者の経歴や求人の魅力を踏まえ、「誰に・何を伝えるか」を整理したスカウト文を作成します。

③返信対応・日程調整・改善までお任せください
スカウト送信後の返信対応や面談・面接の日程調整まで対応可能。また、送信数・返信数・面談設定数などを確認しながら、候補者条件やスカウト文の改善も行います。

▼実績・経験
・累計200社以上との取引実績
・WEBマーケティング歴10年
・SEO記事1,000本以上の企画・制作経験
・人材・転職領域のコンテンツを多数制作
・大手転職エージェント、上場企業などのコンテンツ制作を担当

▼対応可能な業務
・採用ターゲットの整理
・候補者検索・選定
・スカウト文の作成
・個別文面の作成
・スカウト送信
・返信対応
・面談、面接の日程調整
・送信数、返信数、面談設定数の集計
・求人票の文章改善

▼お取引について
・単純な送信作業ではなく、採用担当者様の工数削減と面談機会の創出を意識して対応します
・候補者の選定基準は事前にすり合わせたうえで運用します
・単発から継続的な月額運用まで対応可能です
・メッセージへのご返信は原則3時間以内に行います

「スカウト媒体を契約したものの運用する時間がない」
「候補者選定や送信をまとめて任せたい」
「返信対応や日程調整までお願いしたい」

といったご相談も歓迎しております。

まずはお気軽にメッセージください。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 虎猫銅鑼猫 (tnjmk0121_toraneko)

どんなテーマでもどんなスタイルでも自由自在に執筆！セミナーなどもご相談ください。

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プロフィール

1日前 対応可能です

ビデオ面談対応

• 実績 50
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 6人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

2015年10月銀行を65歳定年退職後、自宅で社会保険労務士業を開業。74歳。
人事労務管理は専門分野ですが、それにこだわらず幅広い分野で執筆しています。文章作成、リライト、調べ物は得意です。最近は生成AIの活用にもこだわっています。
顔写真は紙芝居型講師（登録商標）の私の似顔絵です。
補助金申請にも注力、各種セミナーも実施しています。

▼可能な業務／スキル
・執筆
・取材／インタビュー
・セミナー・研修の実施
・その他お困りごとの相談・気楽に声をかけてください。

▼資格
・社会保険労務士　健康経営エキスパートアドバイザー（東京商工会議所認定資格）
・宅地建物取引士
・日本公認不正検査士協会アソシエイト会員

▼実績
・補助金申請サポート：25年度採択実績（事業再構築補助金１件、新事業進出補助金３件、ものづくり補助金２件、小規模事業者持続化補助金１件）
・新聞雑誌への寄稿　
　　直近では26年4月17日日経新聞私見卓見欄に掲載「子どもの性被害、誓約書で防げ」
・専門教材の刊行
・各種セミナー記事執筆にも注力。
　　各種サイトへの投稿数は約300本になります。
・ブログ：2016年11月開設、2026年5月1日現在記事約1830本、アクセス約39万件

▼活動時間／連絡について
・自宅で仕事をしており、できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけます。

▼得意／好きなこと
・人と会うこと。話すこと。
・多言語活動（英語、スペイン語、ロシア語、フランス語、韓国語、中国語）
・合唱（教会の聖歌隊に所属）
・ボウリング（障害者向けボランティアコーチ）

ご興味持っていただけましたら、右上の「メッセージで相談する」よりお気軽にお声がけください。ご連絡をお待ちしています！
以上

本当のこども性暴力防止対策（日本版DBSを越えた実践対策）についてご提案します

50,000円~

東京都「カスハラ防止対策奨励金」次回は6月予定。今すぐ準備を。簡単に申請できます

20,000円~

自然災害時の事業者・従業員の対応鉄則「安全は全てに優先する」記事・セミナー引受けます

10,000円~

企業役職員の内部不正防止対策は簡単にできます。内部管理体制の構築方法も対応します

20,000円~

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

人事・労務 社会保険労務士S (yuki277)

現場を知る社労士が、低コストで “ちょうどいい労務サポート” を提供します。

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プロフィール

1日前 案件によります

• 実績 5 (月額契約:
  5ヶ月継続中)
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

はじめまして。社会保険労務士のSと申します。

事業会社の労務・コンプライアンス部門にて8年間ほど勤務し、法改正対応・社内規程整備・契約審査など、現場に根ざした労務実務に携わってまいりました。現在は東京都社会保険労務士会に所属する開業社労士として活動しております。

社内規程の改定や労務トラブル対応はもちろん、社会保険手続きや育児休業関連の給付申請まで、「現場経験のある専門家」として、ご依頼者さまに寄り添ったスピーディで「ちょうどいい労務サポート」を提供いたします。

【可能な業務】
・就業規則、各種規程の作成・改定
・社会保険、雇用保険の手続き代行
・給付金申請(育児休業給付等)
・労使協定の作成
・各種労務相談
・セミナー、研修資料の作成、執筆業務　等

【資格】
・社会保険労務士
・第1種衛生管理者

【実績】
・労務顧問（従業員100名規模の保育事業者　等）
・就業規則、その他規程の改定
・労務トラブル相談　等

「最小限のコストで必要な部分だけ専門家に相談したい」といったニーズにもしっかり対応いたします。どうぞお気軽にお声がけください。

【専門性×低コスト】社労士が分かりやすく解説！労働法・労務領域の記事を執筆します

10,000円~

社会保険労務士（社労士）が就業規則の「ピンポイント改定」サービスを提供します

10,000円~

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 葉月智世 (chise_h)

採用設計と定着支援に強いキャリアコンサルタントライター｜人と組織の“らしさ”を伝える言葉をつくります

チェックして比較

プロフィール

2日前 対応可能です

• 実績 376
• 満足率 100 %
• 完了率 98%
• リピーター 22人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

はじめまして。人事・採用担当として約12年間、バックオフィス業務も含めた実務を経験し、現在はフリーランスのライター兼キャリアコンサルタントとして活動中です。

・新卒・中途延べ2000人以上の採用実績
・5000件以上の求人広告分析・制作
採用における「成果の出る文章」「伝わる仕組み」に向き合ってきました。
現在は企業と人材双方の本音を知る立場として、採用設計・採用広報・研修支援・バックオフィス運営領域で、「言葉」から人と組織の成長を支援しています。

【ライター】
元人事・現キャリアコンサルタントとして、コンテンツ企画・制作。取材・構成・編集まで一貫して対応。
・採用広報（社員インタビュー・会社紹介記事・採用ストーリー）
・HR系メディア向けコラム・ブログ記事
・キャリア・働き方・就職・転職などの専門テーマライティング
・研修／セミナーレポート
・求人広告文の添削・企画サポート（掲載媒体に対応可）
文章は「優しく伝わりやすく、嘘がない」がモットー。
企業らしさや社員の想いを丁寧に言語化、読み手の行動を後押しする記事を得意としています。

【採用設計・キャリア支援もセットで対応可】
・採用フロー設計、選考プロセス見直し、面接官育成支援
・オンボーディング設計／社内キャリア面談・制度設計
・求職者との面談を通じた「声」のフィードバック
・採用の定着率向上に向けた仕組みづくり
採用の「数」「質」や「定着」に悩む企業様にとって、伴走型の支援が可能です。
求人広告運用や母集団形成から設計・企画・内製支援に特化しています。

【バックオフィス支援】
・社内文書・マニュアル作成、庶務
・業務スケジュール管理、タスク進行管理
・Slack／Chatworkなどのツールを使ったチーム連携も可
裏方として業務を着実に進めます。長期的な関係構築・リピート歓迎。

【大切にしていること】
一貫して、「人を活かす仕組みづくり」「働く人の納得感」を支える仕事をしてきました。
企業が発信したいこと、読み手・働き手が知りたいことの接点を探し、言葉で橋をかける仕事を続けています。

【こんな方におすすめ】
・採用や人事領域の専門性を持つライターを探している
・採用活動や制度設計を“言語化”して整理したい
・採用と定着、育成をつなげて考えたい
・裏方として長期で任せられる人材を探している
平日9〜17時中心に対応。単発〜長期まで柔軟に承ります。まずはお気軽にご相談ください。

【中小企業・個人事業主向け】事務サポートでやりたいことに集中できる環境作ります

10,000円~

求職者・人事双方と日常的に接する現役キャリコンが新卒採用戦略を一緒に考えます

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求職者・人事双方と日常的に接する現役キャリコンが中途採用を一緒に立案します

10,000円~

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 社会保険労務士 山本 務 (yama2106-sr)

中小企業様、個人事業主様の社外人事部として、労務相談や給与計算などをサポートさせていただきます！

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プロフィール

6日前 対応可能です

適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます

• 実績 122
• 満足率 100 %
• 完了率 98%
• リピーター 8人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

東京都練馬区の特定社会保険労務士です。

会社員時代は、自動車メーカー系列のシステム開発会社でプログラマ・SEを4年、海洋土木系建設会社の情報システム部で基幹システム運用・開発を12年、人事部で人事労務を9年、関連会社総務部で総務業務を3年経験してきました。

平成28年に会社を退職して「やまもと社会保険労務士事務所」を開業しました。

開業後に2年半の労働局での総合労働相談員の経験もあります。

労働者とのトラブルに関する労働相談、就業規則作成・改訂、人事労務管理、労働保険・社会保険の手続き、給与計算、あっせん代理、年金相談などに社外人事部の役割で、起業前から自前で人事部を設置できる規模になるまでの会社を幅広くお手伝いさせていただいています。

リモートなどでのお手伝いでも問題がない企業様の場合には、全国対応可能でございます。

ただし、助成金に関するご相談やお手続きに関しましては、ランサーズの中では会社様の労務管理の詳細を把握しきれないため取り扱っておりませんのでご了承ください。

▼保有資格
・特定社会保険労務士（第13160010号）　東京都社会保険労務士会所属
・AFP（会員番号：60443050）
・２級ファイナンシャル・プランニング技能士
・第一種衛生管理者

いただいたお問い合わせや担当する業務については、「わかりやすく正確・丁寧に！」をモットーにしっかりと対応させていただくことを心がけております。

人事労務のことを相談したい事業主様向け：１週間、あなたの会社の顧問社労士をいたします

10,000円~

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 Blue Hour株式会社 / 内山 (bluehour)

【人材採用代行】リクルート出身・支援実績200社以上/採用計画立案～面接までワンストップで支援

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プロフィール

19時間前 対応可能です

ビデオ面談対応

• 実績 1
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

＜経歴＞
株式会社リクルートにて人材採用支援営業に従事。
200社以上の採用課題を解決してまいりました。
その後独立し、現在は採用代行サービスを提供しています。
採用戦略立案から面接代行まで一貫支援しています。

＜こんなお悩みを解決します＞
「採用できない原因が分からず、打ち手に迷っている。」
「媒体の営業担当の提案が予算アップやポジショントークばかり。」
「客観的な第三者の立場で戦略的なアドバイスが欲しい。」
「掲載して終わりではなく、採用成功まで確実に伴走してほしい。」
「面接ドタキャンが多く、時間と労力が浪費されている。」

＜対応業務＞
・採用計画の策定
・競合/市場調査
・募集条件の見直し
・媒体選定
・原稿制作
・応募者対応
・面接代行
・効果分析/改善提案

＜強み＞
1. 経営視点での「最適な採用戦略の立案」
クライアントの事業計画に基づき、「今、本当に採用すべきか」も含めた最適な採用戦略を立案します。

2. 定量データに基づく「施策の検証と改善」
データに基づいて課題を明確にし、打ち手を可視化します。
PDCAを高速でまわし、最短最速で採用成功へ導きます。

3. 公平な視点による「費用対効果最大化の媒体選定」
特定の媒体に偏らない、公平・客観的な立場から最適な媒体選定します。
費用対効果を最大化するプランの最適化を実行します。

4. ターゲットに響く「求職者目線の訴求力強化」
クライアント独自の魅力を掘り下げ、ターゲットとなるハイパフォーマーの心を掴むメッセージを言語化します。
求職者目線での訴求力ある原稿設計により、ミスマッチの少ない採用を実現します。

5. 採用成功率を高める「応募・面接対応の徹底支援」
応募者対応を迅速かつ丁寧に代行し、ドタキャンや辞退を最小限に抑えます。
クライアントの評価基準を厳格に反映させ、志望度を高める面接対応で内定承諾率を向上させます。

＜実績＞
◇業界/職種
営業・販売・事務/受付・マーケティング・コンサル・製造/工場・倉庫/物流・ドライバー・飲食・建設・清掃・警備・塾・歯科・介護/福祉・薬剤師など
多様な業界・職種で成果を創出しています。

◇雇用形態
中途採用（正社員・契約社員）・アルバイト・業務委託まで幅広く対応

◇前職リクルートでの表彰歴
・月間MVP 6回
・Q（四半期）MVP 3回
担当クライアントの採用成功率において圧倒的な成果を残し続け、多数の企業様からリピートを頂くことができました。

【人材採用代行】戦略立案～面接代行まで、貴社に最適な採用コンサルティングを提供します

16,000円~

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 aktkaktk (aktkaktk)

労務、社会保険、法律関係の執筆実績多数。まじめに迅速にコツコツと約束は必ず守ることがモットーです。

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プロフィール

5時間前 対応可能です

• 実績 248
• 満足率 100 %
• 完了率 98%
• リピーター 15人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

ご覧いただき、有り難うございます。
法律系WEBライターのaktkaktkと申します。
まじめに迅速にコツコツと約束は必ず守ることをモットーとしています。
宜しくお願い致します。

◆自己PR
現在、システム開発(銀行システムの構築)の会社に勤めていて、副業として法律系WEBライターをしております。
WEBライターの仕事を始めてから5年以上経ちました。この間、Webサイトを中心に、社会保険労務士であることを生かした社会保険関係や労務関係を中心に
執筆してきました。
また、行政書士の資格を生かした法律関係の執筆も行っています。
他にも、金融機関での勤務経験や、現業の銀行システムの構築を生かした個人ローンやカードローンやクレジットカードなどの金融関係の執筆も得意分野です。
最近では、労務関係の記事に対する監修も行っています。

◆活動時間
作業可能時間は平日の業後の1日3時間ほどと、土日が可能です。

◆可能な業務
・SEOライティング
・労務、社会保険、年金などの記事、コラム作成
・法律系の記事、コラム作成
・カードローン、クレジットカードなどの金融系記事作成
・社会保険、労務関係の記事の監修

◆保有資格
社会保険労務士(第13200543号)
行政書士資格保有者
日商簿記3級
等

◆ライディングの得意分野
・労務
・社会保険
・健康保険
・老齢年金、障害年金、遺族年金
・確定拠出年金
・労働法
・給与、賞与
・残業
・相続
・金融(カードローン、クレジットカード等)
・その他法律

最後まで見ていただいて、有り難うございます。
期日をきちんと守ることと、丁寧でお客様に満足してもらえる仕事をすることをモットーにしています。
宜しくお願い致します。

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

人事・労務 原典屋｜yuuden0919 (yuuden0919)

採用の入口から定着まで。一次資料まで確かめる医療・福祉の人事・労務パートナー

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プロフィール

40分前 対応可能です

ビデオ面談対応

• 実績 3
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 23 件 実績 23件 満足率 98% 完了率 100% ※表示されている実績、満足率、完了率は2026年8月時点でランサーズが確認した他社サービスでの活動です。

捨てて、負けて、また入り直す。それを続けてきた人間です。

販売の全国トップ → 9ヶ月で関西学院大学法学部 → 司法試験に3度、敗れる → 人事・労務の現場へ → 今は組織と人を育てる側。

回り道の分だけ、"現場で人に何が起きるか"が見えます。「原典（一次資料）まで確かめる」ことと「何度でも原点から入り直す」ことを芯にしています。だから、原典屋。

【提供できること｜医療・福祉の人事・労務運営】
訪問看護・訪問介護・療育・介護福祉の現場で、"採用して終わり"にしない人事運営を、外部パートナーとして伴走します。
・採用一次面接・ヒアリング・面談記録の作成、管理者へ共有しやすい要点整理
・面談／評価シート・入社時資料・運用フローの整備・標準化（属人化の解消）
・オンボーディング設計、入社後フォロー（1週・1か月・3か月）
・評価面談・目標設定・振り返り面談の運用補助
「面談を代行する人」ではなく、代表・管理者が安心して任せられる"仕組みづくり"を担います。

【なぜ現場に強いか】
社会保険労務士法人で5年・30社超の労務実務を担当しました。医療・福祉では総合病院、歯科クリニック、高齢者ケア施設、乳児院／児童養護施設、療育センターと業態が幅広く、ほかにIT・運送・建設・飲食・美容・葬祭など多様な業種にも携わっています。現在は組織づくりと人材育成に携わる管理職として、"評価する側・育てる側"にも立っています。

【大切にしている線引き】
就業規則・労働条件通知書の作成や社会保険手続きなど専門判断を要する業務は、御社の社労士の領域として連携する前提です（私は現在、社会保険労務士の登録はしておりません）。私は面談・記録・運用設計・説明補助までを担い、守秘義務契約の締結も前向きにご相談します。個人情報保護士として、情報管理の規程整備のご相談も承ります。

【稼働・進め方】
オンライン中心、必要に応じ対面も。平日夜・土日を軸に伴走します。まずは現状整理から小さく始め、範囲と継続を一緒に決めていく形が得意です。

【こんな方へ】
採用〜定着を"仕組み"で整えたい医療・福祉の事業所、面談や評価を標準化したい方、現場感覚の分かる人に人事運営を任せたい方。お気軽にご相談ください。

医療・介護・福祉に特化｜採用・面接・定着の仕組みづくりを支援します

10,000円~

認証済み、受注実績のあるランサーです

人事・労務 エルム（Elm）＠組織の軍師 (ytkk-001)

実務知見25年×生成AI｜組織の「仕組み」を整え、経営を加速させるバックオフィス戦略家

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プロフィール

5時間前 案件によります

• 実績 2
• 満足率 100 %
• 完了率 67%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

​はじめまして、エルムと申します。
四半世紀にわたり、一貫して企業の管理部門（経理・人事・総務）における実務と、組織のガバナンス構築に携わってまいりました。
​現在は、長年の現場経験で培った「泥臭い実務の勘」と、最新の「生成AI技術」を掛け合わせ、企業のバックオフィスを強固なものにするサポートを提供しております。
ランサーズにおいても、お任せいただいた事務アシスタント業務にてクライアント様より「満足」の好評価をいただき、確実な対応をご評価いただいております。
​※ 私が提供できる具体的なソリューション
​人事・労務・総務：組織の「土台」を作る
・最新の法改正に対応した就業規則や諸規定のアップデート
・AIを活用し、現場が迷わず動ける「分かりやすい業務フロー」への再構成
・採用戦略の立案から、労務リスクを未然に防ぐバックオフィスの守りの強化
​経理・財務（実務支援）：数字の「信頼」を守る
・日常的な支払管理、領収書・証憑整理、売掛・買掛金の精査
・インボイス制度や電子帳簿保存法に対応した、正確な事務フローの構築
・税理士、会計事務所とのスムーズな連携・橋渡し
・これまでのキャリアで複数の異なる経理システム・各種ITツールを運用してきた経験があり、新しいシステムやリモート環境での実務にも柔軟に適応・対応可能です。
​IT・AIを武器にした「事務の自動化・効率化」
・Excelと生成AIを組み合わせた、既存事務作業の劇的なスピードアップ
・「ITに苦手意識のある組織」への、ツール導入・定着アドバイス
​【私のポリシー】
・多角的な視点： 人事・総務・経理の3点を結びつけ、組織全体のバランスを最適化します。
・守秘義務と安全性： 現役の管理部門責任者として、機密情報・個人情報管理の重要性を深く理解しております。
​【稼働時間】
平日夜間、および土日祝日を中心に、リモートにて対応させていただきます。 各種チャットツールやオンライン面談でのコミュニケーションもスムーズに対応可能です。
​組織の「城壁（守り）」を固めつつ、攻めの経営を支えるパートナーをお探しの方、ぜひお気軽にメッセージにてご相談ください。

【実務25年×生成AI】組織論やセカンドライフを深掘りするコラム記事を執筆します

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【採用経験25年・夜間週末】AI活用で求人記事作成とチャット日程調整を代行します

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