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18時間前
人材育成・研修・キャリア課題を 「整理し、判断できる状態」にする人事支援
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企業内人事経験をもとに、
人材育成・研修・キャリア課題を「整理し、判断できる状態」にする支援を行っています。
研修企画・研修見直し・人事相談から、
キャリア × お金 × メンタルを横断した意思決定支援まで対応可能です。
※課題整理や企画段階からのご相談も歓迎しています。
人材育成・研修企画・制度運用に携わってきた経験をもとに、
単発の研修提供にとどまらず、課題整理・施策設計・実行・定着までを見据えた支援を行っています。
研修講師・人材育成コンサルタントとして、
「知識を伝える」ではなく、
現場での行動や意思決定が変わることをゴールに設計しています。
■ 経歴・実務背景
自動車部品大手製造業にて企業内人事として在籍し、
人材育成・研修制度設計・研修企画・運営・講師登壇を一貫して担当。
新入社員から若手社員、管理職までの階層別研修、
アセスメント・評価設計、研修効果測定・改善を経験しています。
また、外資系金融では法人営業の現場に従事しており、
人事・現場・経営のそれぞれの立場を理解したうえで、
現実的で実行可能な打ち手を整理・提案できる点が強みです。
■ キャリア・お金・メンタルを横断した支援
FP2級／AFP保有、
GCDF養成講座受講済・国家資格キャリアコンサルタント（26/3合格見込み）、
メンタルヘルス・マネジメント資格を活かし、
・キャリアの迷い
・将来・お金への不安
・モチベーション・意思決定の停滞
といったテーマを、
感情論に寄せすぎず、制度・現実・納得感のバランスで整理します。
直近は、全社にAIを導入したものの活用が進まない
というご相談も増えており、
人事業務の中で成果が出やすい領域を整理し、
成功事例として全社展開するための初期整理支援も行っています。
単発の研修提供ではなく、
「今、何を判断すべきか」を明確にすることを重視しています。
■ 専門領域・その他対応テーマ
研修企画・設計・見直し
若手・管理職育成
人事相談・壁打ち
キャリア面談支援
キャリア × お金 × メンタルの統合整理
AI活用・成功体験づくり＋社内展開設計
■ ご相談について
課題が整理できていない段階からのご相談でも問題ありません。
「何から手をつけるべきか分からない」状態から、
判断できる状態まで整理する支援を得意としています。
研修会社様・事業会社様・個人の方、いずれも対応可能です。