^{プロに依頼したいお仕事を} 誰でも・簡単・ 直接 相談できる！

認証済み、受注実績のあるランサーです

吉良美由紀 (miyuki-c0417)

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プロフィール

分岐人になるのが私の目標です！関わる全ての人の時間が「宝物」になるよう寄り添います！

16日前 対応可能です

• 実績 1
• 満足率 50%
• 完了率 50%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

中小企業に2024年4月に入社し、現在2年目になりました。
会社では採用業務を行っております。

新卒・中途採用活動全般に加え、ブログの作成やSNSの発信など行なっております。

ガイダンスなどで会社説明をおこなったり、面接官として応募者に寄り添う採用活動を大切にしています。


現在の会社に入社を決めたのは
①採用業務に携わることができる
人生の目標が「分岐人」です。
人にはたくさんの選択の機会があり、中には人生を左右するような選択があります。
採用は就職先を決めるという、本人の人生に大きく関わることになり、やりがいと同時に責任も大きいです。
人生の分岐点に関わり、本人の幸せに繋がる働きをしたいと思い志望しました。

②人間性を高めたい
人には少なからず影響力があります。
自分も相手も幸せでありたい。
この気持ちが強いです。自身の行いで相手を幸せにしたり、楽にさせたいです。そのためにも自身の人間性を高め続けることが大切と思い、現在の会社を志望しました。
それが叶う会社です。


私の経験、知識が誰かのお役に立ち、喜んでいただけることが私の幸せです。
まだまだ経験も思考も浅いです。
ただ誰よりも成長したいという気持ちは負けません。なぜなら、関わる人を幸せにしたいからです。
どんなことでもやります。やり遂げます。
精一杯、期待に応えられるよう尽してまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

認証済み、受注実績のあるランサーです

鈴木亮太 (ryota_6234)

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プロフィール

【YouTube台本ライティング】できます！連絡こまめに丁寧に対応させていただきます！

4日前 対応可能です

• 実績 3
• 満足率 83%
• 完了率 43%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

【webライティング・サムネイル制作できます】

【プロフィール】
本業は製造業の現場で働いております。

職務内容としましては、半導体の粉体メーカーであり、新人の現場作業教育や、生産品質管理、
資料作成などを行なっております。

勤続年数は5年になります。

【実績】
・webライティング（契約中・1社）
　1記事8000〜10000字のリライト案件を、月6件ほど行なっております。

・個人YouTubeチャンネル運営（動画編集、サムネイル作成、ポートフォリオ管理、SNS運営）
　主にカードゲーム（デュエル・マスターズ）に関しての動画投稿を経験しています。
　登録者は現在、５６０人ほどです。
　
・note記事販売
　上記にあるカードゲームに関する記事で、記事１本あたり月4000円の売り上げを達成。

【活動時間】
平日　３時間
土日　１０時間
依頼受注後、平均2〜3日後に納品いたします。

【連絡について】
基本的に連絡はいつでも受け付けております。
即レス・「報・連・相」の徹底を心掛けております。

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

三品 (taka-555)

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プロフィール

システム管理者として、5年実務経験しています。

11時間前 対応可能です

• 実績 43
• 満足率 100%
• 完了率 89%
• リピーター 7人 2回以上継続してお仕事をしている人数

総務で経理、労務、システム管理者など様々な仕事を日々行っています。現在も働いております。
作業可能な時間は主に夕方以降、土日祝日となります。
会社休みの場合は日中でも問題はございません。
急ぎの案件がございましたら、柔軟に対応は可能です。

直近ではRPAツール(WinActor )を利用したシナリオ作成を行っており、業務改善を実施しております。

可能な業務
・Excel、Word関連
・PowerPoint
・WinActorのシナリオ作成

実績例
・基幹システムの入れ替えプロジェクトリーダー

※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。

ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞよろしくお願いいたします！

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

いけぐち社労士事務所 (ikeguchisr08)

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プロフィール

18時間前 対応可能です

• 実績 15
• 満足率 100%
• 完了率 100%
• リピーター 3人 2回以上継続してお仕事をしている人数

2015年3月より、社会保険労務士として開業しております池口と申します。
「求人を出しても応募がない」「優秀な人に長く勤めてもらいたい」
と人材不足に悩む社長さまに、優秀な人材の定着率UPをサポートしています。
採用支援、労働・メンタルヘルスのご相談、パートタイマーや定年退職後再雇用継続した契約社員の労務管理や雇用関係助成金のご相談、人事評価制度、賃金制度、就業規則作成、社内研修・セミナー講師をお受けしています。
また2016年度より、財団法人介護労働安定センター雇用管理コンサルタントを務めており、労務相談を始め、処遇改善加算に関する就業規則や賃金規程の作成・変更、人事評価制度の導入などを承っています。

▼可能な業務
就業規則、育児・介護休業規程・賃金規程など各種規程の診断・変更・作成
人事評価制度の作成・導入支援
労務相談
研修・セミナー講師
執筆

▼資格
社会保険労務士（島根県社会保険労務士会石見支部所属、登録番号32150003号）
第一種衛生管理者

▼実績例
・セミナー
2016年11月22日
「最初の一歩を踏み出すための人事評価制度」（島根県）
2017年1月24日
「最初の一歩を踏み出すための人事評価制度２」（島根県）
2017年6月20日
「介護職員の採用・定着に必要な労働法基礎講座」（島根県）
～これだけは知っておきたい人を雇う時のルール～　
2023年8月10日
「介護事業所・保育園のハラスメント防止研修」（島根県）

・執筆
2023年8月
「働く女性が妊娠中から子供が3歳になるまで利用できる経済支援」
「働く女性が妊娠中から出産後1年以内に利用できる制度『母性健康管理と母性保護』」
「働く女性が育児休業明けから子供が小学校入学前まで利用できる両立支援制度」

守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。


ブログやメルマガで法改正情報を中心に定着率アップに必要な労務管理の知識、法律用語をなるべく使わず分かりやすくお伝えしています。

開業社会保険労務士が健康保険、育児・介護休業、年金、労災保険等について執筆します

12,000円~

開業社会保険労務士が賃金規程、育児・介護休業規程など診断・変更・作成します

13,700円~

開業社会保険労務士がオリジナルの人事評価制度・賃金制度の構築・定着支援します

100,000円~

受講者1名よりオンラインで全国対応！社会保険労務士が社員研修・セミナー講師を承ります

30,000円~

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

しおり (shu_iiii)

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プロフィール

なんでもやります！

8日前 対応可能です

• 実績 3
• 満足率 100%
• 完了率 100%
• リピーター 1人 2回以上継続してお仕事をしている人数

はじめまして！
ご覧いただきありがとうございます。

大学卒業後、総務の仕事をしております。
ご要望には確実にお答えさせていただきます！
また、多少難しいことでもできるだけ、クライアント様の
ご要望にお答えできるように尽力いたします！

◇資格
　・情報処理検定
　・ワープロ検定
　・全商簿記検定３級

◇趣味
　・映画、音楽鑑賞
　・ツーリング
　・スノーボード
　・旅行

始めたばかりですので、実績例はまだございません。
これから一人でも多くのクライアント様のご要望に
お答えできるように頑張りますので、よろしくお願いいたします。

文章作成は本業での経験が８年ほどございます。
また、社長秘書も２年ほど勤めておりました。
ここ２年ほどは本業で、AIを活用した文章作成も行っております。
ですので文章作成に関しては長けています！

皆様とのご縁を大切にしたいと考えておりますので、
どうぞ、よろしくお願いいたします。

本人確認済み

渋谷美智 (tarou27)

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プロフィール

プロジェクトマネージャーの経験を活かし、専門性を高め、力を最大限に引き出すことがモットーです。

30日前以上 対応可能です

• 実績 3
• 満足率 100%
• 完了率 75%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

プロジェクトマネージャーの経験を活かし、専門性を高め、力を最大限に引き出すことがモットーです。ロジェクト計画・実行、チーム管理・コミュニケーション、リスク管理・問題解決、スケジュール・予算管理などを緻密にこなしてきました。

新たに文書校正や、文書作成などのライティングの取得を現在実施中です。納期に間に合わせることと、報連相を細かく実施し、完成品を作り上げます

人事・労務の業務本業で対応しているので、そのあたりの知識も豊富になります。
経理業務の経歴もあり、予算書作成・予算管理・問題点洗い出しも行うことができます。
パソコン操作も、標準的には対応できます。
現在、AIを取り入れた業務を身に着けていますので、この業務も対応できます。

本人確認済み

鈴木斗真 (Toma-suzu)

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プロフィール

私の強みは、業務改善能力と常に向上心を持って仕事に取り組む姿勢です。

30日前以上 対応可能です

• 実績 1
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

はじめまして。
今回応募させていただいた。
Toma-suzuという名前で活動しています。スズキと申します
以下が自己PRです

【強み】
私の強みは、業務改善能力と常に向上心を持って仕事に取り組む姿勢です。以前の職場で業務改善を行い、生産性を倍にした実績があります。また、日々の業務でメモを取り、自分の行動を振り返りながら、さらに良い結果を出すための工夫を続けています。

【サービスコンセプト】
私のサービスコンセプトは、単純作業を効率的にこなし、顧客の時間を節約することです。特に誰もが嫌がるような膨大な単純作業に対応し、迅速かつ正確に処理することで、顧客にとって価値ある時間を提供します。

【経歴・実績】
私が最も自信を持っている実績は、以前勤務していた会社で業務改善を行い、生産性を倍にしたことです。特に繁忙期において、生産性を向上させるために試行錯誤を繰り返し、無駄な手順の見直しを行いました。その結果、残業を減らしつつ、生産数量を増やすことに成功しました。この成果が認められ、工場長から表彰を受けることができました。

また、アイコン作成を2件、ロゴ作成を1件、SNS広告用の動画を1件作成した経験があります。さらに、現在ライティングの勉強にも取り組んでおり、文章力の向上を図っています。

【大事にしていること】
私が大切にしていることは、報・連・相をこまめにすること、即レスを心がけること、そして余裕を持つことです。これらを実践することで、顧客との信頼関係を築き、業務のスムーズな進行を支えています。

【提供価値】
私が提供する価値は、膨大な単純作業を効率的にこなし、顧客の時間を節約することです。これにより、顧客はより重要な業務に集中することができます。

【業務内容・コスト感】
単純作業の効率的な処理をメインに、特に膨大な量の作業に対応します。コスト感については、作業の内容と量に応じて柔軟に対応します。

【稼働時間】
現在職がない状況でまる1日稼働が可能です。

本人確認済み

中川裕太 (nakayu0108)

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プロフィール

よろしくお願いします。

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

はじめまして。
製造業にて15年勤務しています。現在は主に生産の管理の業務を行なっています。パソコンも日常的に使い事務処理や資料作成などを行なっております。
基本的なパソコン操作、入力やデータの処理などは対応可能です。お仕事をさせてい頂く時間帯は副業となる為、帰宅後や休日にお仕事をさせて頂きたいと思っております。お急ぎの仕事であれば内容にもよりますが対応可能です。また、継続的なお仕事も大歓迎です。専門的なスキルまでは無いものの、自身のスキルアップも兼ねて、出来ることからコツコツとチャレンジさせて頂きたいと思っております。アンケート等ぜひ参加させて頂きたいと思っております。ぜひ、お気軽にお声かけください。

本人確認済み

佐藤尚弥 (temjin2180)

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プロフィール

お客様の思いや理念をしっかりと反映し作成します

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

大型船舶の修繕業務に従事。
主に油圧装置やエンジン等の点検、修理を行い、必要に応じて溶接、ガス切断を用いて定期検査に向けた準備をしていました。後に独立し、佐藤工業として船舶修繕、配管工を現在まで勤務

職歴概要
私は船舶整備士として10年以上のキャリアを積んでおり、船舶の点検整備や修理作業を主に担当してきました。
営業、経理、等も1人で行なっており
初歩的なPC操作可能

具体的には、
・船舶のエンジン点検：定期的なエンジン点検を通じて、船舶の安全性を確保しました。
・船体の修理：船体の損傷を修理し、航行可能な状態に復旧させました。
・部品交換作業：消耗部品の交換を行い、船舶の性能向上に貢献しました。

これらの業務を通じて、船舶のメンテナンス技術や安全基準に関する幅広い知識を獲得しました。

　経験・スキル
・船舶のエンジン点検と修理作業
・船体の損傷診断と修理技術
・部品交換作業と性能向上施策

義村 享 (yoshimu_akr)

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プロフィール

まずやる

30日前以上 対応可能です

• 実績 6
• 満足率 100%
• 完了率 75%
• リピーター 1人 2回以上継続してお仕事をしている人数

１４年間、人事、総務全般の業務を経験しました。
人事制度の企画から運用、労務管理、規則管理なども対応可能ですのでご相談ください。

▼可能な業務
・人事処遇制度の立案、運用
・勤怠管理、給与計算、労組対応
・その他人事、総務全般

▼資格
・Excel表計算処理技能認定試験１級
・ビジネス実務法務検定２級
・法学検定スタンダート＜中級＞
・甲種防火管理者、防災管理者

▼実績例
・新卒採用１０名／年、中途採用３名／年

▼活動時間／連絡について
できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。
ご了承いただければ幸いです。

SNS連携

11,250円~

本人確認済み

長谷正大 (tom_1971)

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プロフィール

大規模から小規模採用、質にこだわった採用に自信があります。そのた人事のことならなんでもご相談ください

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

1996年にたけうちグループに入社後、営業部門から人事部門に配属となり、約20年間人事業務に携わってまいりました。大量採用だけではなく、小規模採用、中途採用（第二新卒採用）にも携わり、教育業務も並行して担当し、研修の運営やカリキュラム策定にも尽力しました。また、採用方針や教育方針の企画・策定業務にも携わり、採用フローの見直しや研修の強化を行い採用単価の低減に努めました。加えて、人事考課・MBO、衛生管理委員会、個人情報保護の内部監査員など人事における様々な業務に携わってまいりました。

【採用業務】＊直近企業での実績
■新卒採用（エンジニア職採用）
・面接実施～クロージング
・採用選考フローの管理
・採用説明会／大学訪問の実施
・インターンシップ・オープンカンパニー母集団形成・実施・運営
・内定者フォロー（内定式・入社式運営含む）
・人材サービス会社への対応

■第二新卒採用（採用17人／年、エンジニア職採用）
・面接実施～クロージング
・年収取り決め
・人材紹介会社への対応
・転職情報サイトへの求人掲載

【採用実績】（採用71人での実績）⇒　現在離職率0％
2022年　新卒：11人採用（理系60％、文系40％）目標達成率120％
2023年　新卒：51名採用（理系60％、文系40％）目標達成率170％
第二新卒採用：14名採用（理系100％）＊東大大学大学院博士号含む

■衛生委員会委員長
・健康診断の実施（安衛法66条）
・産業医の先生とのリレーション
・委員会参加者8名　→　議事録作成　→　全社通達

■人事考課構築～運用
・給与ピッチの策定
・貢献度手当の追加～運用
・全社員への説会実施

■その他
・防火防災管理者・派遣元責任者・各種規定改定・組織図作成・新入社員教育の導入・給与計算

【主な実績】
・新卒採用フローの変更
新卒入社の社員の離職率が2019年85％、2020年80％、2021年61％と非常に離職率の高い会社において、新卒採用のフローを全面変更することになりました。
現場の指導担当の社員や管理職にヒアリングを行い、離職者数が増えた原因を分析しました。
入社者の志向性や自社の仕事への理解不足（採用力不足）に関する指摘が多かったため、教育の見直しや自分自身が面接官としてのクロージング、求職者の接触を増やし、採用フローを変更しました。その結果、私が採用した合計71名の離職者数を0％にすることができました。

本人確認済み

山田哲也 (yamada_tetsuya)

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プロフィール

【最短翌日納品】深いリサーチと正確なライティングで高品質記事作成

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
山田 哲也と申します。

■できること
・テーマ調査〜正確な記事執筆
・SEOを意識したライティング
・記事の校正、校閲

■経歴
・大学～大学院：薬学（化学系研究）
・石油プラント管理　3年
・家電開発　2年
・タクシー乗務員採用　1年
を経験しており、理系トピック全般、医療・薬、就職採用に関するライティングは切り込んだ目線での記事作成に自信があります。

深いリサーチを得意としておりますので、その他の分野に関しても正確かつ広範な情報を盛りこんだ記事の納品に努めてまいります。

※Wordは一通りの操作可能、Excelは応用的な関数まで使用可能です。

■稼働時間
週に10-15時間稼働しております。

■ポートフォリオサイト
まだ記載できる実績がございません。
テストライティング含め積極的にお受けしますので、ご相談いただけますと幸いです。

■ご連絡
・Zoom
・Chatwork
を利用したご連絡が可能です。
本業と同様に丁寧な作業、こまめな報告を心がけております。
これまでの社会経験で顧客や応募者と折衝する機会も多く、
コミュニケーションや納期につていはご心配おかけしません。
ご依頼のほどよろしくお願いいたします。

馬塲 薫 (kaoru0222)

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プロフィール

大手企業にて、人材育成、教育部署を15年任されたキャリアを活かした記事を、ご提案させていただきます。

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

大手企業にて、広報事業に携わり、15年程前から人材育成部署を立ち上げ、現在は新入社員から管理者までの各種教育を、全国各拠点を回り講義、講演をしております。
現在の情勢に合わせた柔軟なアプローチを心掛けており、企業様、従業員様双方の立場を尊重し、教育をおこなっていると自負しております。
また、簡潔に分かりやすい表現で伝える事を、常日頃より意識しており、自己のPRポイントと考えております。
仕事可能な時間帯ですが、日々移動等の多い仕事ですので、移動時間も作業可能となり、ある程度柔軟にご対応出来るかと思います。

各種ビジネス『教育』に関する、文書資料の作成を行います

10,000円~

Hayato Ueno (villataro)

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プロフィール

採用領域でお力添えさせていただきます。

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

2022年に青山学院大学経営学部マーケティング学科を卒業後、株式会社TABIPPOに新卒で入社。学生時代からインターンとして働いていたこともあり、正社員として入社後、メディア事業の責任者として月間200万PVを超えるオウンドメディアの運用に携わる。2022年7月から自社の採用業務を兼務し、代表と二人三脚で採用戦略の策定や人材要件定義、選考フローの策定を行い、FY22の採用目標を満たす。

採用領域の知見を深めるために、2024年1月からパーソルビジネスプロセススデザイン株式会社に転職し、採用コンサルタントとしてプロジェクトマネジメント、コンサルティング、実業務を行っている。現在は化学系の上場企業にて、約20職種の採用活動を担当している。

株式会社teichack (T-sakino1107)

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プロフィール

人材離職防止/定着率向上/キャリア支援/キャリアコンサルティング及びカウンセリング/教育研修

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

製造派遣業、警備業、サービス業、介護業等の複数の企業にて離職防止及び人財定着向上のサポートをおこなってきております。

労働力不足が直近に控えている日本においては、自社のみで行う人財の定着活動には限界があり、定着率の目標にはなかなかいたらないのが現状です。10年15年同じような定着活動を行っている企業も多く、その中で劇的な効果を出す事は難しいと言わざるを得ません。

人材が定着しなければ、採用コストも、教育コストも全てが無駄となってしまい、企業生え抜きの人財を獲得・育成することができないことになり、事業体としての力が弱体化する事にもつながります。

弊社はSNSを通じて人を主とし、システムを副とした従業員定着サポートサービスを行っております。対象となる方1名に対しての金額となりますので、サポートが必要な人員数の金額がかかる形となりますので、人を定着させるための人を直接雇用する事に比べて非常にリスクが高いサービスとなっております。

また、第3者の専門機関としてキャリアコンサルタントをはじめとした専門資格保持者によるサポートですので、いままでに取れなかった情報を事前に抽出し、定着に確実な効果を見込む事ができます。

お困りの場合はまず一度ご連絡をいただければお伺い、もしくはZOOM等にて現状のヒアリングをさせていただき最適な形をご提案させていただきます。

確実な定着率向上効果及び離職防止効果を求めていらっしゃる場合は是非ご連絡ください。

人材の定着に関するコンサルティング及び実サポートの提供

62,500円~

キャリアコンサルティング（WEB）

17,500円~

従業員定着サポートサービス

17,500円~