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【ランサーズ公認ディレクションパートナー】 求人広告代理店・採用代行・コンサルティング、有料職業紹介事業を展開しながら、BPO事業の一環としてランサーズ公認のディレクションパートナーとしても活動。 基本的に人事・採用業務は自社内で完結、BPO業務に関しては弊社がディレクションをしながら、多くのフリーランスの方と連携し、チームとして各種業務に対応しております。 【多くご相談をいただく内容】 ■フリーランスの方に依頼したいが、会社規定により直接依頼ができないので、 間に入ってディレクションをしてほしい。 ■直接ランサーさんにご依頼しているが管理工数がかかっている。 ■専門的な知識や経験を有する方を探すところからお願いしたい。 など、まずはなんでもご相談いただけますと幸いです。 また、最近では人材不足の影響により、採用活動に関するご相談、ダイレクトリクルーティングや運用型求人(indeedやAirwork、自社採用サイト運用)がベースとなってきていることから、採用計画・戦略・運用方法の改善、実運用の代行まで採用に関する全般のご相談をいただく機会が増えております。 ※経営的にも重要なポジションである人事・採用業務をアウトソーシングすることに不安がある、何からやれば、どうすれば良いかわからないという段階でのご相談でも構いません。 オンラインでのご相談も無料でご対応いたしますので、まずはお気軽にご連絡ください。 ▼可能な業務/スキル 【人事関連】 ・求人広告媒体選定、運用、採用コンサルティング ・indeed、Airworkなどの運用代行 ・採用代行業務 ・スカウト代行 など、採用業務全般。 【ライティング(取材・インタビュー案件多数実績あり)】 ・社員インタビュー ・オウンドメディアの運営 など、ジャンルを問わずご対応が可能。 【クリエイティブ】 ・バナー ・チラシ ・パンフレット ・動画編集 など。 大手上場企業様からスタートアップまで幅広く取引実績があり、守秘義務を順守しつつ、個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらメッセージにてお気軽にご連絡ください。 ▼ご連絡について 営業時間内(平日9時~18時)は遅くても3時間以内の対応を基本としております。 営業時間外でも状況によりご対応可能ですので、お気軽にご連絡ください。 何卒よろしくお願いいたします!
◆プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます◆ はじめまして。 株式会社グリットアップスで取締役副社長 兼 RPOサービスの責任者を務めている、小川麻美と申します。 私はこれまで15年を超える人事採用領域におけるキャリアを歩んできました。 その中で自社の採用担当者やマネージャー業務に携わることはもちろん、近年では採用活動にお困りの企業様向けに採用代行を中心に行っております。 ゆえに様々な立ち位置でそれぞれのターゲットに訴求する求人媒体選定、求人原稿作成、個別スカウトメール作成~送信、SNS型採用まで豊富な実績を持っております。 私の強みは採用に関わるノウハウと代行業者ではなく企業様の採用担当の一員という強いマインドで採用活動にあたらせていただく姿勢です。 常に「真摯」に「丁寧」にお仕事を行わせていただき、企業様との信頼関係構築に努めさせていただいており、1度ご依頼をいただいた企業様からの『95%超』という高いリピートをいただいております。 ■15年超の経験: 一貫して人事採用領域のキャリアを究めてきました。 採用担当~マネジメントまで幅広い立ち位置での実績があります。 ■様々な立場を経験: 自社採用だけでなく、人材ビジネス業界で他社様向けの採用、採用代行サービスとして企業様の代わりに採用業務を代行するなど様々な立場での経験を有しております。 ■採用実績多数あり: 未経験層~ベテラン層、バックオフィスや営業~エンジニアやコンサルタントまで業界・業種・ポジションを問わず、豊富な採用実績があります。 【得意なお仕事】 ■求人媒体選定~運用管理 ■求人原稿作成/修正 ■スカウトメール作成~送信 など 【実績のある求人媒体例】 en転職/en派遣/enバイト/enミドルの転職/AMBI/エンゲージ/リクナビNEXT/リクナビバイト/Airwork/doda/doda Recruiters/マイナビ転職/マイナビスカウト/マイナビバイト/はたらこねっと/バイトル/ビズリーチ/Green/Wantedly/タウンワーク/Re就活/indeed/求人ボックス/LinkedIn など多数 記載しきれない部分も多々あります。 ぜひ、お気軽にご相談ください。 【経歴】 ■人材採用業務(15年) 採用計画策定、求人媒体選定、求人原稿作成、スカウトメール作成、人事面接 採用担当者育成、採用ブランディング実施、採用コンサルティングなど
メーカー人事・総務歴14年。 新卒採用、中途採用等お任せください。 【略歴】 大学卒業後、ハウスメーカーに就職。 住宅営業営業を経験した後、人事・総務担当として従事。 主に採用関連業務、教育関連業務に従事しつつ、 労務管理、給与処理、社会保険関連業務も兼任。 その後 中途採用にて地元の酒造メーカーに就職 人事・総務担当として 採用関連業務、給与関連業務、社会保険関連業務を兼任 2023年にフリーランスとして独立し、これまでの経験を活かし 大学でのキャリア教育講師 大学生向けエントリーシートアドバイザー 地方企業向け大学訪問代行業務 採用面接代行業務 等を行う。 2023年12月に国家資格キャリアコンサルタントに合格し キャリアコンサルタント業務も今後実施予定。 【強み】 ■採用関連業務■ □新卒採用□ 東証上場企業の新卒採用メイン担当として毎年3000名以上のエントリー者対応を行ってきました。 管理ツールの運用、大学訪問、母集団形成、インターンシップ運営、会社説明会関連業務、学生フォロー、成果分析まで一貫して対応可能です。 また、フリーランスとして学生支援も行っており、企業側と学生側双方の知識を活かした採用支援を実施することが出来ます。 □中途採用□ メーカー人事として様々な職種の中途採用に従事してきました。 管理ツールの導入から、人材要件の検討、母集団形成や広報関連知識、面接フローや選考基準の策定等を実施することが可能です。
私たちは人事労務の専門家である社会保険労務士として、労務に関するあらゆるニーズにお応えいたします。単発・長期関係なくクライアント様との信頼関係を築きながら、迅速かつ誠意をもって対応させていただきます。どうぞ、お気軽にお声掛けいただけますと幸いです。 給与処理は勿論、社会保険の代理申請が認められている社会保険労務士として、入退社時の社会保険手続きをはじめ、各種助成金手続きにも対応しております。 また、弊社のサポートはすべて【ビデオチャット対応可】ですので資料を共有しながら、じっくりお悩み事を解決する支援が可能です。 ネットですべてが完結する!そんな時代だからこそ、顔の見えるお付き合いを大事にしませんか? 【▼経歴】 社会保険労務士歴:15年 行政書士 【▼対応業務-こんな場面でお役に立てます。】 ①会社設立時の社会保険・労働(雇用)保険手続 ②従業員の入退社時の社会保険や住民税手続 ③給与計算(単発も可) ④助成金申請 ⑤解雇や休職の相談 ⑥就業規則 ⑦労働保険年度更新や社会保険の算定基礎届 こんな事頼めるのかな?と思ったら「ちょっとしたコト」でも大歓迎です! 労務に関する業務であればあらゆることに対応可能です。 【▼取り扱い可能な助成金】 ・キャリアアップ助成金(正社員転換) ・人材開発支援助成金(AI・DX・ドローン研修受講) ・業務改善助成金(設備投資・システム導入) ・働き方改革推進支援助成金(設備投資・システム導入)
■ 採用代行(RPO)なら「KM3 Creative Studio」へ! ~ 選ばれる3つのメリット ~ 【1】圧倒的なコストパフォーマンス 初期費用 0円 / 成果報酬 0円 / 固定費 0円 業界最安値クラス:月額 5万円~ 中間マージンを徹底排除することで、圧倒的な低コストを実現しました。必要な業務だけのスポット依頼や、貴社の状況に合わせたカスタムオーダーも柔軟に対応可能です。 【2】HR業界20年以上のプロが直接実働 大阪を拠点に全国対応 無駄な広告費を削り、クライアントへ還元 経験豊富なプロが直接実務にあたります。単なる代行ではなく、無駄な採用コストを最適化し、本質的な採用活動を優先します。 【3】「採用で自走できる組織」を共に創る 媒体選定から定着支援まで一貫対応 「採用して終わり」ではありません。採用戦略の根本解決からノウハウの移植までを行い、最終的に貴社が自ら「良い人材を獲得し続けられる」仕組み作りをサポートします。 ■ KM3 Creative Studio の理念 採用して、終わりにしない。 私たちのゴールは、貴社に「採用ノウハウを移植」することです。 最終的に、私たちの「採用代行」が不要になる状態――。 それこそが、私たちが目指す真の成功の形です。 ■ 私たちが提供する価値 私はこれまで20年間、HR業界で「事業部長」や「人事責任者」を務めてまいりました。現在はその経験を活かし、「採用力」を引き上げる伴走支援を行っています。 「経営者の想いはあるのに、現場に伝わっていない」 「いい人が採れずに、事業が足踏みしている」 このような組織の「成長痛」に対し、本音で寄り添うパートナーでありたいと考えています。大阪を拠点に、全国の企業様を全力でバックアップします。 ■ 実績・対応 大手からスタートアップまで取引実績多数。守秘義務を遵守します。 ■ ご連絡 平日9時〜18時は原則3時間以内に返信。「何から手をつければ良いか分からない」段階での無料相談も歓迎です。お気軽にご連絡ください。 ■執筆中コンテンツ HPやnoteで採用関連の役立つ情報を発信しています。 詳細は「KM3 Creative Studio」で検索ください。 主に、採用に関する私の考えや具体的なノウハウをまとめております。 ・公式ブログ ・公式note ・ココナラブログ Facebook、Xでも情報発信中です。 ぜひ、お気軽にフォローください。
個人事務所(やすもり社会保険労務士事務所)を開業している社会保険労務士です。 ランサーズでは記事監修・執筆のお仕事を中心に承っています。 ◆実績(ランサーズ以外での実績含む) 【監修】(計295本) ・(受注中)㈱マネーフォワード様人事労務系スライド(計156本) ・(受注中)中小企業福祉事業団様の人事労務分野記事(2025.4~計56本) ・(受注中)㈱LegalOn Technologies様の人事労務分野記事(2026.4~計20本) ・㈱マネーフォワード様「人事労務の基礎知識」(2025.5~計42本) ・㈱manaby様の人事労務記事(2025.6~:計5本) ・㈱シェアダイン様の人事労務系業務マニュアル(2025.12) ほか 【執筆】(計110本) ・㈱LegalOn Technologies様の人事労務分野記事(2025.8~計41本) ・㈱マネーフォワード様「人事労務の基礎知識」(2023.9~2024.9:計36本) ・(受注中)㈱無限様の人事労務分野記事(2026.5~計3本) ・中小企業福祉事業団様の人事労務分野記事(2026.2:1本) ほか ◆得意ジャンル ・社会保険労務士の業務領域(人事労務・社会保険等) ・メンタルヘルス・マネジメント ・国内旅行・鉄道 ◆経歴 ・1995年 慶応義塾大学経済学部卒業(環境経済学等) ・同年、JR東海に入社。 本社部門(営業、人事、システム各部門等)など約25年間勤務後、2020年退職。 ・2021年~2022年 行政書士試験、社会保険労務士試験等に合格 ・2023年2月 ライターとして活動開始 ・2023年9月 社会保険労務士として開業 (全国社会保険労務士会連合会 第13230350号) ・2025年・2026年 臨時労働保険指導員委嘱(東京労働局) ・2026年 働き方改革推進支援センターコンサルティング専門家委嘱(厚労省委託事業) ◆保有資格 ・社会保険労務士(2022年) ・中小企業診断修得者(中小企業診断士1次試験合格)(2024年) ・行政書士(2021年) ・総合旅行業務取扱管理者(1999年) ・メンタルヘルス・マネジメント®検定Ⅰ種(2023年) ・FP2級(2021年) など ご相談頂ければ柔軟に対応させて頂きます。何卒宜しくお願いします。
御覧いただきありがとうございます。私「TK社労士」と申します。 東京都社会保険労務士会に所属する社労士で、2006年から2022年まで企業の人事労務担当として勤務し、現在は開業社労士として活動しております。 2011年に社会保険労務士資格を取得し、人事担当者として就業規則の作成・改訂、給与・育児・ハラスメント・出張旅費・退職金規定など幅広い規定の作成に携わるとともに、人事制度や給与体系の構築、労基署対応、働き方改革・同一労働同一賃金への対応など幅広く経験を積んで参りました。これまで得た知識や経験をもとに、現在では特に中小企業の発展に就業規則の整備という観点から貢献したいとこのサービスを展開しております。テンプレートではなく、その企業の実情やご要望に沿った就業規則の作成します。 「就業規則を作成したいけど、どこに頼めばいいかわからない。。。作成を丸投げしてもいいのかな。。。従業員が3人しかいないけど依頼していいのかな・・・」 すべてお任せください。これまで数多くの就業規則の作成や改定、法改正に対応してきた私であれば迅速に対応できると考えます。すこしでも疑問に思っていることがございましたらお気軽にお問合せください。 これまで、従業員1人~1000人の規模の企業の案件に携わってまいりました。 【これまでの実績】 就業規則作成、育児介護休業規程、ハラスメント、給与、出張旅費、退職金規定等各種規定の作成 【作成実績】 業界:各種製造業 / レンタル業 / 医療 / 卸売業 / 小売業 / 美容 / 飲食業 / 建設業 /サービス業 / IT /コンサルタント 規模:1名から1000名 【保有資格】 ・社会保険労務士(東京都社会保険労務士会所属) ・宅地建物取引士 【可能な業務】 ・就業規則作成 ・各種規則作成 ・キャリアアップ助成金にかかる資料作成 ・労働条件通知書作成 ・各種労働相談(労基署への確認含む) ・36協定にかかる資料作成 など これまで、10人以下の規模の会社の就業規程を作成した実績が多数ございますので、お気軽にお声がけください。よろしくお願いいたします。 【稼働時間】 いつでもお受けしております。 18年に渡る人事での経験や、社会保険労務士としての知識を活かして正確かつスピーディーに仕事をこなします。 どうぞよろしくお願いします。
大阪で開業社会保険労務士をしています。 人事・労務関係を専門に取り扱っておりますが、年金に関するご相談も可能です。 事業主様から、働く労働者様のどちらからのご依頼もお受けいたします。 【保有資格】 ■ 社会保険労務士資格 ■ 給与計算実務能力検定1級 ■ ビジネス実務法務エキスパート ■ Microsoft Office Specialist Excel・Word 【職歴】 人事労務事務歴 10年以上 【対応可能な業務】 ■ 給与計算 ■ 労務問題に関すること ■ 公的年金に関すること ■ 働き方に関すること など人事労務に関することは対応可能です。 ★働く人すべてが、やりがい生きがいをもって働けることを願っています。 すべての人が満足して働くことが、会社の成長につながり、社会経済も発展していくと考えています。 そのために人事労務というお仕事を通して貢献できればと思っています。 ★ランサーズでのお仕事ははじめたばかりですが、他サイトでは約3年クラウドソーシング経験があります。 お仕事のご依頼ございましたらできるだけ素早く対応させていただきます。 ★活動時間など 朝9時~18時まで対応可能です。 できる限り素早い対応を心がけております。出品しているもの以外でも対応可能なこともございます。 ~お仕事のご依頼などご興味いただけましたら、お気軽にメッセージをください~ どうぞよろしくお願いいたします m(- -)m
初めまして、森岡 李那です。 まだまだ経験は少ないですが、ご要望いただいたこと以上のことを返せるように、一つ一つに向き合っていきたいと思っています。経験不足の部分は常に自己研鑽を怠らず一つでも多く課題解決のための手段を身につけていきたいと思っています。 ご要望いただいた以上のものを提供できるように伝えたいことを丁寧にお伺いし、形にできるようにしてまいります。 経歴: 新卒でアパレル企業に入社。店舗勤務ののち、社員教育部へ異動。 社員の帰属意識を高めたり、業務フローの理解を促したりする動画を撮影、編集しておりました。 学生時代、アナウンススクールにも通っておりましたので、ナレーションも担当することがありました。 並行して、webデザインに興味を持ち、「人に伝わりやすいデザインとは何か」を考えるようになり、デザインキャンプに参加。Illustratorは勉強中です。 得意分野・スキル: 動画編集、ナレーション、バナー・アイコン作成 使用可能ツール: Adobe Premiere Pro、Illustrator、Photoshop 可能な稼働時間: できる限り柔軟に対応可能です。 急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。 以下、ご要望ない場合ないの稼働時間です。 平日10時〜16時(コアタイム) ※曜日によっては、上記よりも長い稼働が可能です ※土日は都合によって稼働 ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。 どうぞよろしくお願いいたします!
社会保険労務士と行政書士の資格を保有しており、次のような分野に知見を持っております ※2023年10月より表示名を本名に変更しております。 ・企業における人事労務管理 ・健康保険や厚生年金といった社会保険 ・雇用保険や労災保険といった労働保険 ・国民年金、国民健康保険 ・外国人雇用に関する在留資格(特定技能や技能実習等) ・定款作成や会社設立における許認可 社会保険や労働保険、人事労務管理を中心に100本以上のライティング実績があり、定款や許認可といった分野の記事も多く執筆しています。 また執筆した記事や監修した記事を弊事務所HPで紹介することも可能です。 他の分野のライティングも承りますので、まずはご相談ください。 社会保険労務士としての記事監修や記事執筆などのお仕事をご依頼の場合は、社会保険労務士証票と所属県会会員証の提示に応じることも出来ますので、ご相談ください。また条件が合えば、顔出しも対応可能です。 有資格者としての知見を用いた記事監修や校閲でも100件以上の実績があります。 また、単純に「これは間違っている」という指摘に留まらず、なぜそれを修正しなければいけないのかという解説を含めて監修や校閲を行いますので、記事の修正もしやすくなり、クオリティアップにも繋がります。 監修という形ではなく、単純に記事内容に誤りがないかというチェックもお引き受けしますので、ご相談ください。 ※あまりに労使の一方にのみ偏った記事の場合は、お断りすることがございます。 労働法・社会保険諸法令に関する相談も承りますので、就業規則や労働契約書、労働条件通知書などをチェックする必要がありましたらご相談ください。 またパワハラなど各種ハラスメントチェックも承っておりますので、労使双方疑問に思うことがあれば、ご相談ください。 クライアントに満足して頂けるように、誠実で丁寧な仕事を心掛けますので、何卒よろしくお願い致します。 どのように記事監修を行うのかを、グーグルドキュメントにまとめてありますので、ビジネス経験をご覧ください。 神奈川県社会保険労務士会所属 登録番号:14140023 (平成26年登録) 社会保険労務士賠償責任保険加入済み
プロフィールをご覧いただき、誠にありがとうございます。 20年以上にわたり、国内大手グループから、急成長を遂げた複数のITスタートアップ、そして現在はベンチャーキャピタル(VC)に至るまで、多様なフェーズの組織で「人と組織」「広報戦略」の責任者として歩んでまいりました。 現在はVCにて、スタートアップ企業の成長を「人」と「広報」の両面から多角的に支援しております。これまでの実務経験を凝縮し、貴社の事業成長を加速させる「戦略的パートナー」としてお力添えをいたします。 ■ 経歴と専門領域 国内大手映像・イベント制作会社: 株主総会やグローバル会議、新商品展示会など、大規模なプロモーション・イベントの企画・運営に従事。 ITスタートアップ(20名→150名規模): 人事・広報部門をゼロから立ち上げ、組織が急拡大する過程で採用・育成・評価制度設計のすべてを統括。 専門業界のプラットフォーム企業: 一人目人事として組織基盤を構築後、マーケティング部長を歴任。戦略立案からインサイドセールス体制の構築をリード。 EC企業: 人事責任者としてIPO準備や評価制度の構築・運用、組織基盤の整備を完遂。 ベンチャーキャピタル(現職): 投資先企業の採用ブランディングや広報支援、コミュニティマネジメントを通じて価値提供。 ■ クライアント様へご提供できる「実務支援価値」 単なる「受託者」ではなく、経営層の意図を汲み取った実務遂行が私の強みです。 1. 戦略的プレスリリース作成・広報支援 広報責任者としての経験から「メディアが動く切り口」を熟知しています。事業戦略や社会的な文脈を捉えた、企業の信頼性と認知度を高めるリリースを企画・起案いたします。 3. プロコーチのスキルを活かした言語化・インタビュー 認定プロフェッショナルコーチとして、経営者や社員の「本質的な想い」を引き出すインタビューを得意としています。言語化が難しい企業のビジョンを、共感を呼ぶ言葉へと昇華させます。 ■ 仕事に対する姿勢 スピード感: 原則当日中の返信を徹底し、プロジェクトを停滞させません。 伴走型支援: 貴社の背景を深く理解し、最善の提案を行うパートナーとして尽力します。 課題の整理段階からのご相談も歓迎です。貴社の価値を社会へ届けるお手伝いをさせてください。ご連絡を心よりお待ちしております。
中途採用企業様向けにスカウト代行を行っております、栗山晃と申します。 WEBマーケティング歴10年。ターゲット設計・競合分析・訴求・ライティングの経験を活かし、現在は企業様のスカウト採用を「候補者選定から文面作成・送信・返信対応・日程調整・改善まで」一貫して支援しています。 「スカウトを送って終わり」ではなく、採用担当者様の工数削減と、候補者との面談機会を増やすことを意識して運用します。 ▼私にご依頼いただくメリット ①候補者選定から一括対応します 採用要件をもとにターゲットを整理し、候補者検索・選定・スカウト文作成・送信まで対応。事前に選定基準をすり合わせたうえで運用するため、採用担当者様の確認工数を抑えながら継続的にスカウトを送信できます。 ②マーケティング・ライティング経験を活かします 10年のWEBマーケティング経験とSEO記事1,000本以上の制作経験があります。候補者の経歴や求人の魅力を踏まえ、「誰に・何を伝えるか」を整理したスカウト文を作成します。 ③返信対応・日程調整・改善までお任せください スカウト送信後の返信対応や面談・面接の日程調整まで対応可能。また、送信数・返信数・面談設定数などを確認しながら、候補者条件やスカウト文の改善も行います。 ▼実績・経験 ・累計200社以上との取引実績 ・WEBマーケティング歴10年 ・SEO記事1,000本以上の企画・制作経験 ・人材・転職領域のコンテンツを多数制作 ・大手転職エージェント、上場企業などのコンテンツ制作を担当 ▼対応可能な業務 ・採用ターゲットの整理 ・候補者検索・選定 ・スカウト文の作成 ・個別文面の作成 ・スカウト送信 ・返信対応 ・面談、面接の日程調整 ・送信数、返信数、面談設定数の集計 ・求人票の文章改善 ▼お取引について ・単純な送信作業ではなく、採用担当者様の工数削減と面談機会の創出を意識して対応します ・候補者の選定基準は事前にすり合わせたうえで運用します ・単発から継続的な月額運用まで対応可能です ・メッセージへのご返信は原則3時間以内に行います 「スカウト媒体を契約したものの運用する時間がない」 「候補者選定や送信をまとめて任せたい」 「返信対応や日程調整までお願いしたい」 といったご相談も歓迎しております。 まずはお気軽にメッセージください。 最後までお読みいただき、ありがとうございました。
私がお役に立てること ・企業様の代行面接官(人事部門面接官の代行) ・企業面接官の育成・ご指導 ・社員様の派遣候補企業先様との面談にあたってのご準備(社員の方のスキルの棚卸、面談練習) ・個人様の転職をお考えの方の面接指導 佐伯和彦プロフィール 34年の会社員経験を経て(総務・人事系業務を約20年経験)、2024年4月に”キャリアを考え、くらしを豊かに”「株式会社くらしのキャリア」を起業。 企業にて総務・人事系業務を約20年経験(新卒採用面接官 15年以上)、直近ではダイバーシティ&インクルージョン推進業務の経験を活かし、面接支援、代行面接官、キャリアデザイン研修アシスタント、産業ジェロントロジー普及にあたる。 面接指導561名、代行面接官 中途711名、新卒194名の実績(2026年7月末迄の約2年4ヶ月にて) 国家資格キャリアコンサルタント、ワークライフファシリテーター、SC(ショッピングセンター)経営士、認定ファシリティマネジャー、サービス介助士、秘書検定2級、産業ジェロントロジーアドバイザーを保有。 ・企業の「キャリアデザイン研修」(管理職・本人対象の両立支援、中高年対象のキャリアの棚卸研修)講師・講師アシスタント ・企業の新卒採用フォロー対応支援 ・「拓殖大学 人生100年時代の社会人基礎力育成グランプリ学内選考会」審査員(令和6年度・令和7年度) ・東京都教育庁委託事業「職場体験を通した企業⼈とのコミュニケーションスキル講座」職場体験ファシリテーター(都⽴⾼校⽣のための職場体験 ジョブキャンプ) 令和7年度、令和8年度 ・高校での就職支援プログラム、面接指導講師 キャリアに関する複数のNPO法人主催の勉強会にも定期的に参加。 私の性格は「候補者にとても優しく対応する方」(同じ面接指導に携わる方からのコメント) 私の原動力は「人に伴走して喜んでもらえること」。 なお、個人の面接支援では他の支援者の方の平均値より20%超高い面接通過率を達成しています。 お力になれることがあれば、まずはなんなりとご相談いただければ幸いです。 末永くお付き合いいただけるよう精一杯努めさせて頂きます。どうぞよろしくお願い申しあげます。 #LPC2026
新卒で地方新聞社へ入社。編集局にて紙面レイアウトと校閲業務を経験。事件を扱う社会面やスポーツ面のページを担当しました。 埼玉県都市競艇組合では総務課会計係を担当。ボートレース開催時に売り上げを銀行に納金していました。定例監査の担当や職員への給与振込・給与計算も行いました。 障害者の就労移行支援事業所を運営する株式会社manabyでは、入社してから現在までコンテンツ制作チームとして、利用者が視聴するeラーニング用動画教材の開発を担当していました。入社して3ヶ月は手探りで100本以上の動画を作り、その際に台本作り、撮影、編集ソフトの使い方を一通り習得しました。その後、動画数を急拡大させるため、外部の方に動画制作をお願いするようになりました。その中で企業の1日の仕事の様子を撮影させていただくコラボレーション動画を撮影したり、デザイナーとして働いている方のインタビュー動画を作成し、弊社のeラーニング上で配信させていただきました。 その後、地方企業の人事部長として採用・人事業務全般を担当しました。 ご対応可能な分野は以下となります。 ・動画編集 ・eラーニング動画作成 ・インタビュー記事作成 ・YouTubeシナリオ作成 ・人事・採用業務 ・リサーチ ・ライティング その他業務につきましても、できる限り対応させていただきます! どうぞよろしくお願いいたします!
2015年10月銀行を65歳定年退職後、自宅で社会保険労務士業を開業。74歳。 人事労務管理は専門分野ですが、それにこだわらず幅広い分野で執筆しています。文章作成、リライト、調べ物は得意です。最近は生成AIの活用にもこだわっています。 顔写真は紙芝居型講師(登録商標)の私の似顔絵です。 補助金申請にも注力、各種セミナーも実施しています。 ▼可能な業務/スキル ・執筆 ・取材/インタビュー ・セミナー・研修の実施 ・その他お困りごとの相談・気楽に声をかけてください。 ▼資格 ・社会保険労務士 健康経営エキスパートアドバイザー(東京商工会議所認定資格) ・宅地建物取引士 ・日本公認不正検査士協会アソシエイト会員 ▼実績 ・補助金申請サポート:25年度採択実績(事業再構築補助金1件、新事業進出補助金3件、ものづくり補助金2件、小規模事業者持続化補助金1件) ・新聞雑誌への寄稿 直近では26年4月17日日経新聞私見卓見欄に掲載「子どもの性被害、誓約書で防げ」 ・専門教材の刊行 ・各種セミナー記事執筆にも注力。 各種サイトへの投稿数は約300本になります。 ・ブログ:2016年11月開設、2026年5月1日現在記事約1830本、アクセス約39万件 ▼活動時間/連絡について ・自宅で仕事をしており、できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。 連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけます。 ▼得意/好きなこと ・人と会うこと。話すこと。 ・多言語活動(英語、スペイン語、ロシア語、フランス語、韓国語、中国語) ・合唱(教会の聖歌隊に所属) ・ボウリング(障害者向けボランティアコーチ) ご興味持っていただけましたら、右上の「メッセージで相談する」よりお気軽にお声がけください。ご連絡をお待ちしています! 以上
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