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【ランサーズ公認ディレクションパートナー】 求人広告代理店・採用代行・コンサルティング、有料職業紹介事業を展開しながら、BPO事業の一環としてランサーズ公認のディレクションパートナーとしても活動。 基本的に人事・採用業務は自社内で完結、BPO業務に関しては弊社がディレクションをしながら、多くのフリーランスの方と連携し、チームとして各種業務に対応しております。 【多くご相談をいただく内容】 ■フリーランスの方に依頼したいが、会社規定により直接依頼ができないので、 間に入ってディレクションをしてほしい。 ■直接ランサーさんにご依頼しているが管理工数がかかっている。 ■専門的な知識や経験を有する方を探すところからお願いしたい。 など、まずはなんでもご相談いただけますと幸いです。 また、最近では人材不足の影響により、採用活動に関するご相談、ダイレクトリクルーティングや運用型求人(indeedやAirwork、自社採用サイト運用)がベースとなってきていることから、採用計画・戦略・運用方法の改善、実運用の代行まで採用に関する全般のご相談をいただく機会が増えております。 ※経営的にも重要なポジションである人事・採用業務をアウトソーシングすることに不安がある、何からやれば、どうすれば良いかわからないという段階でのご相談でも構いません。 オンラインでのご相談も無料でご対応いたしますので、まずはお気軽にご連絡ください。 ▼可能な業務/スキル 【人事関連】 ・求人広告媒体選定、運用、採用コンサルティング ・indeed、Airworkなどの運用代行 ・採用代行業務 ・スカウト代行 など、採用業務全般。 【ライティング(取材・インタビュー案件多数実績あり)】 ・社員インタビュー ・オウンドメディアの運営 など、ジャンルを問わずご対応が可能。 【クリエイティブ】 ・バナー ・チラシ ・パンフレット ・動画編集 など。 大手上場企業様からスタートアップまで幅広く取引実績があり、守秘義務を順守しつつ、個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらメッセージにてお気軽にご連絡ください。 ▼ご連絡について 営業時間内(平日9時~18時)は遅くても3時間以内の対応を基本としております。 営業時間外でも状況によりご対応可能ですので、お気軽にご連絡ください。 何卒よろしくお願いいたします!
プロフィールをご確認いただきありがとうございます。 新規事業開発の経験が長く、広汎なスキルと業務経験が強みです。 ▼可能な業務/スキル ・契約書作成(アライアンス、業務委託、NDA等) ・PowerPointによる各種資料作成(営業資料、企画書、事業計画書等) ・Excelを使用した各種資料作成(データ集計、市場分析等) ・その他軽作業(データ入力、ライティング等) ▼職務経歴 ・総務 2年 ・法務 2年 ・事業企画 15年 ・エンジニア 4年 ▼経験分野 ・ソフトウェア開発 ・コンテンツビジネス ・IT系(Webソリューション/EC/情報ポータル) ▼資格 ・初級システムアドミニストレータ ・日商簿記3級 ▼活動時間/連絡について 主業がありますので、平日日中は連絡がつきにくいです。ご容赦ください。 主な活動時間は、平日、17時~と土日祝になります。 タイムマネジメントをしながらしっかり作業していきますので、よろしくお願いします。
お世話になります。むらみぃと申します。 お仕事の内容に興味があり応募させて頂きました。 過去実績等を紹介しますので、ご検討いただけますと幸いです。 【職務経験・実績】 ○事務方全般、人事担当(過去20年職) ・採用面接(20年×50名程度) ・コーチング、社員教育 ・就業規則、会社概要作成 ・労働争議、団体交渉経験(企業側として) ・教育資料、マニュアル作成(動画、パワポ) ○経営全般(24年6月〜現職) ・決算処理、確定申告 ・弥生会計、販売、給与操作 ・広告宣伝、チラシ作成、SNS更新 ・管理会計、売上対策、利益対策 ・営業対応、顧客管理、クレーム対応 【得意分野・スキルなど】 ・人材育成 ・採用面接 ・家賃交渉 ・パワポ資料作成 ・動画編集 premiere pro(1年)、edits(7年)、 CupCut(2年) ・画像編集 IIlustrator(1年)、Canva(2年) 【契約についての詳細】 ・時給1,000〜1,500円を希望 ・毎日9〜12時(週15〜20h)稼働可能 【案件に関する質問や対応期間】 特に支障はございません。 以上です。 お忙しいところ恐縮ですが、何卒よろしくお願いいたします。
中小企業の「人が定着する職場づくり」を課題整理から支援するコンサルタントです。 「採用した社員がなかなか定着しない」 「離職の原因や職場の課題を整理したい」 「管理職と現場の認識ギャップを解消したい」 「多様な人材が活躍できる環境を整えたい」 などの人材・組織に関する課題について、現状整理から改善の方向性づくりまで伴走します。 木村と申します。 個人事業主「Koyoriキャリアワールド」として、企業と働く人の双方が成長できる環境づくりを支援しています。 【企業向け支援】 ・社員定着、離職防止に向けた組織課題整理 ・採用後のオンボーディング改善 ・管理職と社員の認識ギャップの整理 ・職場環境やコミュニケーション課題の可視化 ・多様な人材を活かす組織づくり支援 「何が問題なのか整理したい」 「第三者の視点で現状を確認したい」 「まず取り組むべきことの優先順位を明確にしたい」 という段階からのご相談も歓迎しております。 特に、外国人社員を含む多様な人材の受入れ・定着支援を専門領域としており、制度面だけでなく、実際に働く人と組織双方の視点から支援しています。 人材育成や組織づくりに関連する助成金制度についても知見があり、申請代行や申請書類の作成代行ではなく、企業の人材育成方針や組織課題を整理した上で、「活用できる制度があるか」「どのような視点で情報収集・検討すればよいか」といった初期段階での方向性整理も可能です。 助成金は、利用可能な制度を探すだけでなく、自社の人材育成や組織づくりの方向性に合うかを確認することが重要です。 【経歴・専門性】 外資系IT企業にて25年以上、グローバル環境でのプロジェクトマネジメントやチーム運営を経験しました。 その後、国家資格キャリアコンサルタントとして、外国人材を含む多様な人材のキャリア支援や、企業の人材活用支援に携わっています。 企業側の組織課題と、働く個人のキャリア課題の両面から支援できることを強みとしています。 【保有資格】 ・国家資格キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理士® ・組織開発ディレクター™ ・TOEIC 965点 【著書】 Kindle版 「面接に呼ばれる人の職務経歴書の書き方」 「How to Get Interviews in Japan: Writing a Japanese Resume (Shokumu Keirekisho) for English Speakers」
大手企業(電力会社)で以下の業務の実績があります。 同社の資材購買部門にて 資材購買系統合業務システム ERPシステム SAP R/3 MMモジュールを担当。 ・EDI連携システムの管理運用 ExcelマクロVBAにて業務効率化 (データ変換、バッチ投入、ラベル作成等) 人事労務系統合業務システム ERPシステム SAP R/3 HRモジュールを担当。 同社の総務・労務・経理担当部門にて 勤務管理システムの保守運用を担当、Oracle DBよりMS AccessへODBC連携、Accessからデータ を抽出(VBAマクロにより、月次統計資料の自動作成・分析・報告資料)ツールの作成等の実績 多数あり。Excel → Accessデータ連携、DB作成等を得意業務としております。 (Excelシート上のマクロによる作業の自動化等の作業効率化シートの制作も得意です。) 作業の効率化等はご相談いただきたいと思います。 社会保険関係資料の作成(雇用・労災保険等)・役所への届出申請の業務 労務関係書類(就業規則、36協定届等)の作成・改定・労働組合との交渉・労基署への届出 勤務管理システムデータより、36協定の時間外管理をするシステムを制作・運用の実績あり 従業員の時間外超過管理・健康診断管理への時間外連携の自動化 実績あり 労働局・労働基準監督署への資料提出・申請・保険料計算支払等の業務 社内各主管箇所への一斉メール配信システムの構築・プログラミングExcelマクロの組み込み 各担当者ベースの作業効率化のための個人別ルーチン業務の簡易システム化の実績あり 新入社員教育用の資料作成から、教育の講師を行った実績もあり、社内システムのマニュアル作 成をはじめ、電話でのサポート、リモート操作の実績あり 内容は、就業規則について、労働協約について、社内システムの使い方等の新入時教育 社内コンプライアンス教育の資料作成から、教育講師の実績もあり (対象は、各主管課長・支社・支店長・支店業務課長レベル向けの教育) ▼資格 ・第一種電気工事士・第三種電気主任技術者・1級電気工事施工管理技士・第二種酸素欠乏危険作業主任者・危険物取扱者 乙種第四類・玉掛技能講習・ビジネス実務法務検定 3級・2級計装士 電気設備工事の施工管理経験5年以上あります。(工事関係届作成、施工図作成、CAD図面作成)
モノづくりを通じて日本と世界に貢献すべく、2013年新卒入社から現在まで自動車メーカーの人事として働いています。 採用、海外労務、DX、社内ビジコン立ち上げ、コーポレートフィロソフィーの展開など幅広く経験させていただきました。 これらの経験や大企業勤務を通じて培った問題意識を活かしながら、日本社会の変革や未来に貢献できたらと思っております。 お気軽にお声がけいただけますと幸いです。 【お力になれること】 ・採用業務支援 ・海外労務支援 ・働き方改革、デジタル化促進支援 ・社内ビジコンの立ち上げ支援 【略歴/プロジェクト】 ・採用業務:5年 - 新卒技術系採用全般 - 技術系中途採用全般 - 新卒技術系インターンシップ企画・運営 ・南アフリカ事業体の労務管理:2年 - 社内コミュニケーションの企画・運営 - 現場のプロセス改善 - 労使コミュニケーション支援 ・本社にて海外労務支援:1年 - 技能実習制度運営支援 - コーポレートフィロソフィー海外展開 ・人事DX/働き方改革:3年 - 人事システム再構築企画 - HRテックの導入 - オフィスレイアウト変更企画・導入 - デジタルツールの展開・リスキリング支援 ・社内有志ビジネスモデルコンテスト - 業務外でビジコン企画運営
2016年3月:学習院大学理学部物理学科 卒業 2016年4月 〜 2017年6月:セイコーエプソン株式会社 技術開発本部 2017年8月 〜 2020年6月:i6TG株式会社 社長室/RS事業部 2020年7月 〜 2022年6月:株式会社ビジネスブレイン太田昭和 コンサルティング本部 2022年7月 〜 2024年3月:イグニッション・ポイント株式会社 ワークデザインユニット 2024年4月~2026年5月:フリーランス 2026年6月~:sunbridge合同会社 代表
▼働き方・時間▼ 平日9〜17時 基本週10時間程度(月30〜40時間) →案件により増減可能(応相談) フルリモート希望(出社応相談) ▼経歴▼ 《職務経歴①》 【職種】 外勤内勤営業・カウンターセールス・営業サポート・採用コンサル 【仕事内容】 ◼︎エリア営業 対象顧客:大手・中堅・リテールの新規・既存顧客 エリア:新宿区・渋谷区・豊島区・世田谷区 業界:全業界 仕事内容:採用コンサル・媒体(数万円〜数十万円)提案。 ◼︎パートナー協働営業(渉外) 対象顧客:大手・中堅の新規・既存顧客 エリア:東京・神奈川・埼玉 業界:全業界 仕事内容:採用コンサル・中長期的な媒体(数十万円〜数百万円)提案。 《職務経歴②》 【職種】 人事・採用・広報・労務・総務 営業・営業企画・営業戦略 【仕事内容】 ◆バックオフィス ∟人事・採用 ∟オンボーディング ∟入社面談(1ヶ月、3ヶ月、半年、1年) ∟定期面談(メンタルフォローなど) ∟採用計画・実行 ∟スカウト、求人票作成、面談、日程調整など ∟媒体選定、ダイレクトスカウトなど ∟研修制度構築・実行 ∟業務の棚卸しから必要スキルの洗い出しによる研修計画・実行 ∟評価制度に合わせた役職・役割の必要スキルに合わせた研修計画・実行 ∟評価制度構築・実行・運用 ∟広報 ∟社内広報(情報共有など) ∟社外広報(取材対応、プレスリリース、インタビュー記事など) ∟総務 ∟郵送関連 ∟契約書関連 ∟規程改定 ∟オフィス備品管理 ∟オフィス環境整備 ∟健康診断予約 ∟名刺発注 ∟福利厚生関連対応 ∟労務 ∟勤怠管理 ∟入社退社手続き(社会保険など) ∟給与計算 ∟ストレスチェック ∟エンゲージメント対策 ◆営業部を兼務。 ∟営業企画 ∟代理販売チームの立ち上げ ∟営業戦略 ∟他チームとの連携や自チームの戦略・推進 ∟メンバーマネジメント ∟新卒3人 【過去フリーランス実績】 ▶︎大手商社企業での採用サポート ▶︎SaaSプロダクト提供企業での採用マネジメント兼営業戦略・営業 ▶︎助成金申請サポート企業での助成金のための申請書類作成 ▶︎レンタルスペース企業でのマーケ・ブランディング ▶︎マッチングアプリ企業でのマーケ・ブランディング・運営
これまでのキャリア 1)官公庁系のシステム開発を行うSIerでのシステムエンジニアとして開発、品質管理、プロジェクト管理に携わる。 2)リクルートにて営業、営業リーダーとして、チームの売上改善に貢献 有名ホテル様の事業部の業績改善などに取り組む。 3)IT メディアのベンチャー企業にて新規事業の立ち上げ 4)採用業務代行会社にて業務委託として5年在籍。主に新卒採用業務に携わっていますが、中途採用の面接実績もあります。 国家資格キャリアコンサルタント保有 5)昨年、起業 実績 ・エントリーシート(ES)は2万件以上を閲覧 ・スカウト文の承認率30%と平均より高い承認率(企業様によっては、80%などの実績もございます) ・面接・面談実績2,000件以上 ・通信系、IT系、エンタメ系、コンサル系など幅広く担当させていただいております。
初めまして、kyoko0531と申します。 以下に、経歴などをまとめさせて頂きましたので、 ご拝読頂けますと幸いです、 ■経歴(社歴) 2003年3月 法政大学人間環境学部人間環境学科を卒業 2003年4月 某IT系の一部上場会社に 入社 (主にJAVA、JAVAScript、HTMLをメインとした画面系のプロジェクトや 部内品質管理、ドキュメント作成、テスターなどを担当) 2005年1月 一身上の都合により退職 2005年2月 某通信系の一部上場企業に入社 ・人事系社会保険業務を担当 ・会社の男性体質、育休から復職できない女性が多い点などに課題意識を持ち、 企業内保育園設置について常務取締役へ提案。 ・育休制度充実も兼ねて、くるみん取得を目指して社内制度を整備、取得に至る。 ・人事系オペレーション業務を別会社へ移管プロジェクトが開始、 プロジェクトリーダーを担当 ・30歳で管理職に昇進 2013年8月 一身上の都合により退職 2013年9月 某食品系一部上場会社へ入社 多様化推進室に配属、社内の女性活躍推進、ダイバーシティ関連の仕事を担う。 ・女性マネジメント向け研修、次世代管理職展望女性向け研修の企画及び実施 ・社内のダイバーシティ認知向上を狙った研修の企画及び実施等々 途中、人事のオペレーションの担う部署へ配属 ※その後、オペレーション部隊はインハウスの子会社化が実施され、 出向となる。 ・前職で得た見識も踏まえ、丁寧且つ正確なオペレーション業務の実施、 業務効率化策の提案などを担当。 ChatBotの導入なども先導をきって担当。 現在に至る ■活動時間/ご連絡について できる限り早期納品、スムーズなコミュニケーションを心がけさせて頂きますが、 現業と育児中ということもありますので、少々のお時間を頂くこともございますが、 ご相談次第で柔軟に対応させて頂きます。 ■好きなことや趣味 インスタ投稿 Canvaで写真の加工 アメブロ(テーマ:中学受験) スキンケア関連 ヨガ 読書 ご興味をもって頂けましたらメッセージを頂けますと幸いです。 どうぞよろしくお願い致します。
はじめまして。 亀鷹 皓平(かめたか こうへい)と申します。 以下順番で自己紹介いたしますので、気になるところから是非見てください! ------------------------------ ①略歴 ②保持資格 ③大切にしている言葉 ------------------------------ ①略歴 1991年生まれ31歳。岡山県倉敷市出身。 高校までを倉敷市で過ごしたあと、県外の大学へ進学。 大学在学中、国際協力関係の組織設立。国際会議への参加や首相へのアドボカシー提出を経験。 大学卒業後、ベアリングメーカーへ就職。東京にて営業職に従事。 企業のシェアを0%から100%へ、純増40億円/年を達成。 同時期、2017年紛争解決に特化したNPO法人の設立メンバーとして広報・マーケティング局長、事務局長、理事を担う。 西日本豪雨をきっかけにベアリングメーカーを辞職し、地域おこし協力隊として真備町復興に尽力。 2020年、特産である「竹/筍」を使用した商品の製造/販売を主要事業とする(株)Bounce backを設立。 また、NPO法人こもれびの里 理事就任 2022年、竹細工の製造/販売に特化した(同)まび竹工房設立。 2023年、商工会員の事業を承継。 社内の風通しを良くする仕組み作りなどの組織運営や、優先順位付けから工程管理までのプロジェクトマネジメント、会社/事業/商品のブランディングを得意としている。 ②保持資格 ●国家資格キャリアコンサルタント ●ブランドマネージャー1級 (少林寺拳法 参段) ③大切にしている言葉 ●責任を請負う覚悟を持つ ●目的と目標の明確化 ●トレードオフ ●自身の市場価値を高める ------------------------------ ※活動時間/連絡について できる限り柔軟にご対応させていただきます。お急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。 連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。 御両相いただけますと幸いです。 ご興味を持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。 よろしくお願いいたします!
総合人材サービスで約15年間勤務し、その後総合求人広告代理店を立ち上げ事業運営。 大手企業様から地場企業様に至るまで、企業規模や業種等問わず幅広くアルバイト・新卒・中途領域の支援を行っております。 広告代理店として事業運営している当社は、求人広告に限らず、採用代行(RPO)から、各種ライティング業務、チラシ制作や動画制作など幅広く対応が可能です。 ▼可能な業務/スキル 【人事関連】 ・求人広告媒体選定、運用、コンサルティング ・自社HPでの採用活動支援 ・採用代行業務 ・スカウト配信代行 など。 【クリエイティブ】 ・チラシ作成 ・パンフレット制作 ・動画編集 など。 ※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。 個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。 ▼活動時間/連絡について できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。 連絡は平日9:00~18:00を基本としておりますが、時間外に関しても状況に応じてご対応も可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。 ご了承いただければ幸いです。 ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。 どうぞ宜しくお願いいたします!
【職歴】 大手生保 2年半 営業/法務部経験 大手ベンチャー人材紹介会社 3年 営業/営業教育/研修設計企画経験 現職 1年以内 人事採用/研修企画 【得意分野】 ・問題解決 ・データ入力、エクセル ・企画 ・研修、人材育成計画設計等
20代〜60代までの顧客折衝/会社員〜会社経営者のマネジメントに従事。 本質的な課題解決提案が得意です。一度、ご相談ください。
はじめまして!いしゆうと申します。 大手メーカーおよび大手通信会社にて、 経理11年(決算、事業計画)、採用担当2年の経験がございます。 現在の本業は財務戦略担当ですが、 採用業務のやりがいをを忘れられず、何かしらの形で貢献したいと考えております。 ▼可能な業務/スキル ・面接対応 ・書類選考対応 ・採用計画の企画立案(壁打ち) ・データ集計(Excel、BIツール) ・説明資料作成(PPT) ▼資格 ・日商簿記2級 ・TOEIC 615点 ▼実績例 ・採用担当時 ・インターンシップの企画立案をし、年間計400名を受け入れ ・書類選考:年間1,000名超対応 ・面接:年間200名対応 ・内定承諾率92%達成(チーム内平均78%) ※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。 個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。 ▼活動時間/連絡について できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。 連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。 ご了承いただければ幸いです。 ▼得意/好きなこと ・初対面の方と打ち解けること ・人の話を聞くこと ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。 どうぞよろしくお願いいたします!
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