資料作成・レポート作成・論文作成をフリーランス個人へ依頼・外注

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 虎猫銅鑼猫 (tnjmk0121_toraneko)

どんなテーマでもどんなスタイルでも自由自在に執筆！セミナーなどもご相談ください。

チェックして比較

プロフィール

16時間前 対応可能です

ビデオ面談対応

• 実績 50
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 6人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

2015年10月銀行を65歳定年退職後、自宅で社会保険労務士業を開業。74歳。
人事労務管理は専門分野ですが、それにこだわらず幅広い分野で執筆しています。文章作成、リライト、調べ物は得意です。最近は生成AIの活用にもこだわっています。
顔写真は紙芝居型講師（登録商標）の私の似顔絵です。
補助金申請にも注力、各種セミナーも実施しています。

▼可能な業務／スキル
・執筆
・取材／インタビュー
・セミナー・研修の実施
・その他お困りごとの相談・気楽に声をかけてください。

▼資格
・社会保険労務士　健康経営エキスパートアドバイザー（東京商工会議所認定資格）
・宅地建物取引士
・日本公認不正検査士協会アソシエイト会員

▼実績
・補助金申請サポート：25年度採択実績（事業再構築補助金１件、新事業進出補助金３件、ものづくり補助金２件、小規模事業者持続化補助金１件）
・新聞雑誌への寄稿　
　　直近では26年4月17日日経新聞私見卓見欄に掲載「子どもの性被害、誓約書で防げ」
・専門教材の刊行
・各種セミナー記事執筆にも注力。
　　各種サイトへの投稿数は約300本になります。
・ブログ：2016年11月開設、2026年5月1日現在記事約1830本、アクセス約39万件

▼活動時間／連絡について
・自宅で仕事をしており、できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけます。

▼得意／好きなこと
・人と会うこと。話すこと。
・多言語活動（英語、スペイン語、ロシア語、フランス語、韓国語、中国語）
・合唱（教会の聖歌隊に所属）
・ボウリング（障害者向けボランティアコーチ）

ご興味持っていただけましたら、右上の「メッセージで相談する」よりお気軽にお声がけください。ご連絡をお待ちしています！
以上

本当のこども性暴力防止対策（日本版DBSを越えた実践対策）についてご提案します

50,000円~

東京都「カスハラ防止対策奨励金」次回は未定ですが準備は早めに。 簡単に申請できます

20,000円~

自然災害時の事業者・従業員の対応鉄則「安全は全てに優先する」記事・セミナー引受けます

10,000円~

企業役職員の内部不正防止対策は簡単にできます。内部管理体制の構築方法も対応します

20,000円~

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 涌井好文 (yuki_masa)

【社労士資格保有】健康保険・公的年金等の社会保険や人事労務が得意分野。誠実丁寧な仕事を心掛けます。

チェックして比較

プロフィール

17時間前 対応可能です

適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます

• 実績 170
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 13人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

社会保険労務士と行政書士の資格を保有しており、次のような分野に知見を持っております
※2023年10月より表示名を本名に変更しております。

・企業における人事労務管理
・健康保険や厚生年金といった社会保険
・雇用保険や労災保険といった労働保険
・国民年金、国民健康保険
・外国人雇用に関する在留資格（特定技能や技能実習等）
・定款作成や会社設立における許認可

社会保険や労働保険、人事労務管理を中心に100本以上のライティング実績があり、定款や許認可といった分野の記事も多く執筆しています。
また執筆した記事や監修した記事を弊事務所HPで紹介することも可能です。
他の分野のライティングも承りますので、まずはご相談ください。

社会保険労務士としての記事監修や記事執筆などのお仕事をご依頼の場合は、社会保険労務士証票と所属県会会員証の提示に応じることも出来ますので、ご相談ください。また条件が合えば、顔出しも対応可能です。

有資格者としての知見を用いた記事監修や校閲でも100件以上の実績があります。
また、単純に「これは間違っている」という指摘に留まらず、なぜそれを修正しなければいけないのかという解説を含めて監修や校閲を行いますので、記事の修正もしやすくなり、クオリティアップにも繋がります。

監修という形ではなく、単純に記事内容に誤りがないかというチェックもお引き受けしますので、ご相談ください。
※あまりに労使の一方にのみ偏った記事の場合は、お断りすることがございます。

労働法・社会保険諸法令に関する相談も承りますので、就業規則や労働契約書、労働条件通知書などをチェックする必要がありましたらご相談ください。
またパワハラなど各種ハラスメントチェックも承っておりますので、労使双方疑問に思うことがあれば、ご相談ください。

クライアントに満足して頂けるように、誠実で丁寧な仕事を心掛けますので、何卒よろしくお願い致します。

どのように記事監修を行うのかを、グーグルドキュメントにまとめてありますので、ビジネス経験をご覧ください。

神奈川県社会保険労務士会所属
登録番号：14140023　（平成26年登録）
社会保険労務士賠償責任保険加入済み

社会保険労務士としての確かな知識をもって記事の執筆を承ります

14,000円~

確かな知識を持った社会保険労務士が有資格者として記事の監修を承ります

10,000円~

人事・労務 義村 享 (yoshimu_akr)

まずやる

チェックして比較

プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 6
• 満足率 100 %
• 完了率 75%
• リピーター 1人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

１４年間、人事、総務全般の業務を経験しました。
人事制度の企画から運用、労務管理、規則管理なども対応可能ですのでご相談ください。

▼可能な業務
・人事処遇制度の立案、運用
・勤怠管理、給与計算、労組対応
・その他人事、総務全般

▼資格
・Excel表計算処理技能認定試験１級
・ビジネス実務法務検定２級
・法学検定スタンダート＜中級＞
・甲種防火管理者、防災管理者

▼実績例
・新卒採用１０名／年、中途採用３名／年

▼活動時間／連絡について
できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。
ご了承いただければ幸いです。

SNS連携

11,250円~

本人確認済み

人事・労務 haruco (harebare)

人事労務・採用業務、エクセル、記事まとめ、コンテンツ作成などが得意です。信頼される仕事を行います

チェックして比較

プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 9
• 満足率 100 %
• 完了率 90%
• リピーター 2人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

現在は大手サービス企業にて人事労務、採用業務のチームリーダーを行なっています。
自社以外での案件を対応する事で、更なるスキルアップを目指しています。
期待に応える仕事を丁寧に迅速に対応しますのでよろしくお願い致します。

遠隔地での電話やweb対応も可能です。
以下、主に得意とする業務内容です。

《人事労務業務全般》
入退職手続き、勤怠管理、年末調整、社会保険手続き、住民税・所得税納付、助成金取得手続き。

《労働問題対応》
労働基準監督署、労働組合対応、企業側の立場に立った助言、アドバイス。

《規程作成》
就業規則・給与規程類策定、労使協定作成。(提出代行)。

《採用業務》
採用戦略策定を含め、一連の採用業務。
採用サイトの運用、面接代行、採用イベントの企画、運営。

《その他》
データ集計、分析。
Excelを使った業務改善。

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 安森　将 (toraneko_2021)

社労士ライター＆大手鉄道会社25年間勤務／人事労務・旅行・資産運用の記事はお任せください！

チェックして比較

プロフィール

16時間前 案件によります

適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます

• 実績 75
• 満足率 100 %
• 完了率 99%
• リピーター 7人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

金融分野の実務経験や資格または金融系ライティング実績を持ち、ランサーズが定めた基準を満たしたランサーです

個人事務所（やすもり社会保険労務士事務所）を開業している社会保険労務士です。
ランサーズでは記事監修・執筆のお仕事を中心に承っています。

◆実績（ランサーズ以外での実績含む）
【監修】（計302本）
・（受注中）㈱マネーフォワード様人事労務系スライド（計160本）
・（受注中）中小企業福祉事業団様の人事労務分野記事（2025.4～計59本）
・（受注中）㈱LegalOn Technologies様の人事労務分野記事（2026.4～計20本）
・㈱マネーフォワード様「人事労務の基礎知識」（2025.5～計42本)
・㈱manaby様の人事労務記事（2025.6～：計5本)
・㈱シェアダイン様の人事労務系業務マニュアル（2025.12）　ほか

【執筆】（計112本）
・㈱LegalOn Technologies様の人事労務分野記事（2025.8～計41本）
・㈱マネーフォワード様「人事労務の基礎知識」（2023.9～2024.9：計36本）
・（受注中）㈱無限様の人事労務分野記事（2026.5～計5本）
・中小企業福祉事業団様の人事労務分野記事（2026.2）　ほか

◆得意ジャンル
・社会保険労務士の業務領域（人事労務・社会保険等）
・メンタルヘルス・マネジメント
・国内旅行・鉄道

◆経歴
・1995年　慶応義塾大学経済学部卒業（環境経済学等）
・同年、JR東海に入社。
　本社部門（営業、人事、システム各部門等）など約25年間勤務後、2020年退職。
・2021年～2022年　行政書士試験、社会保険労務士試験等に合格
・2023年2月　ライターとして活動開始
・2023年9月　社会保険労務士として開業
　　　　　　（全国社会保険労務士会連合会　第13230350号）
・2025年・2026年　臨時労働保険指導員委嘱（東京労働局）
・2026年　働き方改革推進支援センターコンサルティング専門家委嘱（厚労省委託事業）

◆保有資格
・社会保険労務士（2022年）
・中小企業診断修得者（中小企業診断士1次試験合格）（2024年）
・行政書士（2021年）
・総合旅行業務取扱管理者（1999年）
・メンタルヘルス・マネジメント®検定Ⅰ種（2023年）
・FP2級（2021年）　など

ご相談頂ければ柔軟に対応させて頂きます。何卒宜しくお願いします。

【社労士】人事労務分野の記事や商材、教材、パンフレット類をプロが監修します

10,000円~

【社労士】確かな情報に基づきわかりやすく解説！人事労務分野の記事を書きます

12,000円~

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 葉月智世 (chise_h)

採用設計と定着支援に強いキャリアコンサルタントライター｜人と組織の“らしさ”を伝える言葉をつくります

チェックして比較

プロフィール

6時間前 対応可能です

• 実績 376
• 満足率 100 %
• 完了率 98%
• リピーター 22人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

はじめまして。人事・採用担当として約12年間、バックオフィス業務も含めた実務を経験し、現在はフリーランスのライター兼キャリアコンサルタントとして活動中です。

・新卒・中途延べ2000人以上の採用実績
・5000件以上の求人広告分析・制作
採用における「成果の出る文章」「伝わる仕組み」に向き合ってきました。
現在は企業と人材双方の本音を知る立場として、採用設計・採用広報・研修支援・バックオフィス運営領域で、「言葉」から人と組織の成長を支援しています。

【ライター】
元人事・現キャリアコンサルタントとして、コンテンツ企画・制作。取材・構成・編集まで一貫して対応。
・採用広報（社員インタビュー・会社紹介記事・採用ストーリー）
・HR系メディア向けコラム・ブログ記事
・キャリア・働き方・就職・転職などの専門テーマライティング
・研修／セミナーレポート
・求人広告文の添削・企画サポート（掲載媒体に対応可）
文章は「優しく伝わりやすく、嘘がない」がモットー。
企業らしさや社員の想いを丁寧に言語化、読み手の行動を後押しする記事を得意としています。

【採用設計・キャリア支援もセットで対応可】
・採用フロー設計、選考プロセス見直し、面接官育成支援
・オンボーディング設計／社内キャリア面談・制度設計
・求職者との面談を通じた「声」のフィードバック
・採用の定着率向上に向けた仕組みづくり
採用の「数」「質」や「定着」に悩む企業様にとって、伴走型の支援が可能です。
求人広告運用や母集団形成から設計・企画・内製支援に特化しています。

【バックオフィス支援】
・社内文書・マニュアル作成、庶務
・業務スケジュール管理、タスク進行管理
・Slack／Chatworkなどのツールを使ったチーム連携も可
裏方として業務を着実に進めます。長期的な関係構築・リピート歓迎。

【大切にしていること】
一貫して、「人を活かす仕組みづくり」「働く人の納得感」を支える仕事をしてきました。
企業が発信したいこと、読み手・働き手が知りたいことの接点を探し、言葉で橋をかける仕事を続けています。

【こんな方におすすめ】
・採用や人事領域の専門性を持つライターを探している
・採用活動や制度設計を“言語化”して整理したい
・採用と定着、育成をつなげて考えたい
・裏方として長期で任せられる人材を探している
平日9〜17時中心に対応。単発〜長期まで柔軟に承ります。まずはお気軽にご相談ください。

【中小企業・個人事業主向け】事務サポートでやりたいことに集中できる環境作ります

10,000円~

求職者・人事双方と日常的に接する現役キャリコンが新卒採用戦略を一緒に考えます

10,000円~

求職者・人事双方と日常的に接する現役キャリコンが中途採用を一緒に立案します

10,000円~

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 アツシ (amo2023)

ITツールを活用して、スピード対応いたします！

チェックして比較

プロフィール

4日前 対応可能です

• 実績 68 (月額契約:
  7ヶ月継続中)
• 満足率 100 %
• 完了率 99%
• リピーター 2人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

新卒で地方新聞社へ入社。編集局にて紙面レイアウトと校閲業務を経験。事件を扱う社会面やスポーツ面のページを担当しました。

　埼玉県都市競艇組合では総務課会計係を担当。ボートレース開催時に売り上げを銀行に納金していました。定例監査の担当や職員への給与振込・給与計算も行いました。

　障害者の就労移行支援事業所を運営する株式会社manabyでは、入社してから現在までコンテンツ制作チームとして、利用者が視聴するeラーニング用動画教材の開発を担当していました。入社して3ヶ月は手探りで100本以上の動画を作り、その際に台本作り、撮影、編集ソフトの使い方を一通り習得しました。その後、動画数を急拡大させるため、外部の方に動画制作をお願いするようになりました。その中で企業の1日の仕事の様子を撮影させていただくコラボレーション動画を撮影したり、デザイナーとして働いている方のインタビュー動画を作成し、弊社のeラーニング上で配信させていただきました。

その後、地方企業の人事部長として採用・人事業務全般を担当しました。

ご対応可能な分野は以下となります。
・動画編集
・eラーニング動画作成
・インタビュー記事作成
・YouTubeシナリオ作成
・人事・採用業務
・リサーチ
・ライティング
その他業務につきましても、できる限り対応させていただきます！

どうぞよろしくお願いいたします！

ブログ記事を大量生産。1記事1500円×10本以上提供できます

10,500円~

認証済み、受注実績のあるランサーです

人事・労務 雜賀　奏 (Kanaden5959)

丁寧・迅速・納期厳守がモットー！小さなご依頼こそ全力対応します！

チェックして比較

プロフィール

3日前 対応可能です

ビデオ面談対応

• 実績 1
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

はじめまして、かなでんと申します
数あるプロフィールの中からご覧いただき、ありがとうございます!

「細かくて面倒な作業を、正確に、最後までやり切ってくれる人がほしい!」——そんなご依頼こそ、ぜひ私にお任せください!

総務職として1年間、書類作成・データ管理・社内資料の整理など、「地味だけれど絶対にミスが許されない業務」を担当してまいりました。数字がひとつずれるだけで全体が狂う作業を積み重ねる中で、正確さと粘り強さが身についたと感じています。

「手間がかかりすぎて後回しにしている作業」がありましたら、ぜひ一度ご相談ください。

▼可能な業務／スキル
・記事執筆(リサーチからお任せいただけます)
・Excelでのデータ入力・集計・関数を使った表作成
・画像加工(リサイズ、トリミング、簡単な補正など)
・動画・音声の文字起こし(ケバ取り、整文にも対応)
・その他、事務作業全般

▼資格
・日商簿記2級(数字を扱う作業も安心してお任せいただけます)

▼実績例
ランサーズでの実績は、これから積み重ねていく段階です。
だからこそ、いただいた一件一件を「次につながる大切な仕事」として全力で取り組みます。報告・連絡・相談を欠かさず、丁寧に進めることをお約束いたします。
テストライティングやトライアル案件も歓迎しておりますので、まずはお試しでお声がけください！

▼活動時間／連絡について
平日：始業前の朝と、業務終了後の夜に稼働しております（1日1.5〜2時間程度）
土日祝：稼働しておりません
できる限り柔軟に対応いたしますので、お急ぎの案件もまずはご相談ください。連絡は基本的にいつでも可能です。
素早い返信を心がけておりますが、他案件の対応中はお時間をいただくこともございます。
ご了承いただければ幸いです。

▼得意／好きなこと
・コツコツと集中して取り組む地道な作業
・手順が複雑で、正確さと丁寧さが求められる作業
・数字を扱う作業(簿記の知識を活かせます)
正直に申し上げると、私は「面倒な作業」が好きです。
他の方が敬遠しがちな細かい仕事ほどやりがいを感じ、責任を持って最後までやり遂げます。
「こんな作業でも頼めますか?」といったご相談だけでも歓迎しております！

まずはお気軽にメッセージをいただけますと嬉しいです

どうぞよろしくお願いいたします!

文字起こし｜会議・インタビュー音声を話者分け・要点付きの議事録に仕上げます

10,000円~

【事務代行】Excelのデータ入力やリスト整理を正確かつ丁寧に承ります

10,000円~

認証済み、受注実績のあるランサーです

人事・労務 原典屋｜yuuden0919 (yuuden0919)

採用の入口から定着まで。一次資料まで確かめる医療・福祉の人事・労務パートナー

チェックして比較

プロフィール

7時間前 対応可能です

ビデオ面談対応

• 実績 4
• 満足率 100 %
• 完了率 67%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 23 件 実績 23件 満足率 98% 完了率 100% ※表示されている実績、満足率、完了率は2026年9月時点でランサーズが確認した他社サービスでの活動です。

捨てて、負けて、また入り直す。それを続けてきた人間です。

販売の全国トップ → 9ヶ月で関西学院大学法学部 → 司法試験に3度、敗れる → 人事・労務の現場へ → 今は組織と人を育てる側。

回り道の分だけ、"現場で人に何が起きるか"が見えます。「原典（一次資料）まで確かめる」ことと「何度でも原点から入り直す」ことを芯にしています。だから、原典屋。

【提供できること｜医療・福祉の人事・労務運営】
訪問看護・訪問介護・療育・介護福祉の現場で、"採用して終わり"にしない人事運営を、外部パートナーとして伴走します。
・採用一次面接・ヒアリング・面談記録の作成、管理者へ共有しやすい要点整理
・面談／評価シート・入社時資料・運用フローの整備・標準化（属人化の解消）
・オンボーディング設計、入社後フォロー（1週・1か月・3か月）
・評価面談・目標設定・振り返り面談の運用補助
「面談を代行する人」ではなく、代表・管理者が安心して任せられる"仕組みづくり"を担います。

【なぜ現場に強いか】
社会保険労務士法人で5年・30社超の労務実務を担当しました。医療・福祉では総合病院、歯科クリニック、高齢者ケア施設、乳児院／児童養護施設、療育センターと業態が幅広く、ほかにIT・運送・建設・飲食・美容・葬祭など多様な業種にも携わっています。現在は組織づくりと人材育成に携わる管理職として、"評価する側・育てる側"にも立っています。

【大切にしている線引き】
就業規則・労働条件通知書の作成や社会保険手続きなど専門判断を要する業務は、御社の社労士の領域として連携する前提です（私は現在、社会保険労務士の登録はしておりません）。私は面談・記録・運用設計・説明補助までを担い、守秘義務契約の締結も前向きにご相談します。個人情報保護士として、情報管理の規程整備のご相談も承ります。

【稼働・進め方】
オンライン中心、必要に応じ対面も。平日夜・土日を軸に伴走します。まずは現状整理から小さく始め、範囲と継続を一緒に決めていく形が得意です。

【こんな方へ】
採用〜定着を"仕組み"で整えたい医療・福祉の事業所、面談や評価を標準化したい方、現場感覚の分かる人に人事運営を任せたい方。お気軽にご相談ください。

【介護福祉限定】採用から定着までを仕組み化する人事マニュアルを制作します

30,000円~

医療・介護・福祉に特化｜採用・面接・定着の仕組みづくりを支援します

10,000円~

認証済み、受注実績のあるランサーです

人事・労務 エルム事務所＠組織の軍師 (ytkk-001)

実務知見25年×生成AI｜組織の「仕組み」を整え、経営を加速させるバックオフィス戦略家

チェックして比較

プロフィール

4時間前 案件によります

• 実績 3
• 満足率 100 %
• 完了率 75%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

​はじめまして、エルムと申します。
四半世紀にわたり、一貫して企業の管理部門（経理・人事・総務）における実務と、組織のガバナンス構築に携わってまいりました。
​現在は、長年の現場経験で培った「泥臭い実務の勘」と、最新の「生成AI技術」を掛け合わせ、企業のバックオフィスを強固なものにするサポートを提供しております。
ランサーズにおいても、お任せいただいた事務アシスタント業務にてクライアント様より「満足」の好評価をいただき、確実な対応をご評価いただいております。
​※ 私が提供できる具体的なソリューション
​人事・労務・総務：組織の「土台」を作る
・最新の法改正に対応した就業規則や諸規定のアップデート
・AIを活用し、現場が迷わず動ける「分かりやすい業務フロー」への再構成
・採用戦略の立案から、労務リスクを未然に防ぐバックオフィスの守りの強化
​経理・財務（実務支援）：数字の「信頼」を守る
・日常的な支払管理、領収書・証憑整理、売掛・買掛金の精査
・インボイス制度や電子帳簿保存法に対応した、正確な事務フローの構築
・税理士、会計事務所とのスムーズな連携・橋渡し
・これまでのキャリアで複数の異なる経理システム・各種ITツールを運用してきた経験があり、新しいシステムやリモート環境での実務にも柔軟に適応・対応可能です。
​IT・AIを武器にした「事務の自動化・効率化」
・Excelと生成AIを組み合わせた、既存事務作業の劇的なスピードアップ
・「ITに苦手意識のある組織」への、ツール導入・定着アドバイス
​【私のポリシー】
・多角的な視点： 人事・総務・経理の3点を結びつけ、組織全体のバランスを最適化します。
・守秘義務と安全性： 現役の管理部門責任者として、機密情報・個人情報管理の重要性を深く理解しております。
​【稼働時間】
平日夜間、および土日祝日を中心に、リモートにて対応させていただきます。 各種チャットツールやオンライン面談でのコミュニケーションもスムーズに対応可能です。
​組織の「城壁（守り）」を固めつつ、攻めの経営を支えるパートナーをお探しの方、ぜひお気軽にメッセージにてご相談ください。

【実務25年×生成AI】組織論やセカンドライフを深掘りするコラム記事を執筆します

10,000円~

【採用経験25年・夜間週末】AI活用で求人記事作成とチャット日程調整を代行します

30,000円~

【25年の実績・夜間週末対応】バックオフィス効率化と事務代行で経営を加速させます

50,000円~

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

人事・労務 imatsui (imatsui_BBQ)

精神障がい者雇用の【現場】再設計コンサルティング

チェックして比較

プロフィール

15時間前 対応可能です

• 実績 1
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

精神障がい者雇用の「現場が回らない問題」を、制度×実務×人の理解で立て直すコンサルです。

「採用はゴールではなくスタート！」

という考えから、企業の障がい者雇用部門の現場最前線にいる身として
法制度・助成金・企業/行政/福祉の実態を踏まえつつ
「現場管理者が潰れない」障がい者雇用の仕組みづくりを支援しております。
（30分無料相談あり。売り込みはしませんので、必要な方だけご連絡ください）

・現場管理者が疲弊している
・人事と現場の連携がうまくいっていない
・精神障がい者雇用に対する社内の抵抗が大きい

そんな企業向けに、
採用ありきではなく、現場設計から考える支援を行っています。

■支援内容の一例

①精神障がい者雇用を初めて行うので不安な企業様
→トラブルを未然に防ぐ設計を行います。
・配属設計
・業務切り出し、構築、運営支援
・リスクヘッジ
など

②障がい者雇用が原因で現場が疲弊している企業様
→うまくいっていない部分を現実的な手法で立て直します。
※誰にも言えない「現場管理者様の本音」を前提に支援

③障がい者法定雇用率は気になるものの採用リスクは取りたくない企業様
→リスクとコストを最小化する方法をご提案します。

④その他
→下記につきましても、お気軽にご相談ください。
・戦略立案、組織開発
・採用、定着支援
・社内外リレーション形成、情報収集
・他部門における障がい者雇用支援
・助成金など制度活用
・行政機関、福祉機関の実態

■上記業務に関連する資格
・企業在籍型職場適応援助者(ジョブコーチ)
・障がい者職業生活相談員

■稼働可能時間
・平日夜間、土日祝全日

上記内容にご興味を持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞよろしくお願いいたします！

精神障がい者雇用に特化した【現場を再設計する】コンサルティングを行います

30,000円~

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

人事・労務 増田 (maku25_busiassi)

オンライン事務代行×LINE構築・運用×スライド資料・図解制作

チェックして比較

プロフィール

3日前 対応可能です

• 実績 2
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 1人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 4 件 実績 4件 満足率 100% 完了率 --% ※表示されている実績、満足率、完了率は2026年9月時点でランサーズが確認した他社サービスでの活動です。

事務歴16年以上。さまざまな企業で培った事務スキルを活かし、オンライン事務代行を中心にお客様のビジネスをサポートしています。現在は、個人や法人様向けのLINEアカウント・Lステップの導線設計・構築にも力を入れています。
【対応可能な業務】
■ オンライン事務代行業務全般（バックオフィス・秘書業務など）
■ スライド資料・SNS用画像作成（Canva、PowerPoint使用）
■ LINE公式・Lステップの構築・運用
　✓ 戦略設計から構築まで一貫対応
　✓ ステップ配信・セグメント配信の設計
　✓ リッチメニュー・カルーセル等のクリエイティブ制作
　✓ 友だち追加導線の設計・最適化
　✓ 効果測定・分析に基づく改善提案
上記以外の業務も柔軟に対応しております。お気軽にご相談ください。
【実績と専門性】
飲食、美容、教育、小売、就活支援など、多岐にわたる業種でのLINE構築・運用ノウハウを保有。業界特性や課題に合わせた最適な戦略構築により、顧客エンゲージメント向上から売上アップ、業務効率化まで幅広く対応可能。
【経験・スキル】
■労務・総務（約6年）：給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険業務、年末調整、助成金申請など
■営業事務・一般事務（約10年）：顧客対応、資料作成、データ抽出・作成、受発注業務、納期調整など
【保有資格】
日商簿記２級／秘書検定２級／FP２級／MOSスペシャリスト／給与計算実務能力検定２級
【使用ツール】
Word、Excel（VLOOKUP・IF関数、ピボットテーブル等）、PowerPoint、Access、WordPress、Canva、Google Workspace、SmartHR、ジョブカン、jinjer、Chatwork、Slack、Zoomなど
【私の強み】
16年以上の事務経験で培った「正確性」と「スピード」を武器に、細かな作業も迅速に対応します。LINE構築・運用では、ターゲットの心に届く構築や運用を心がけています。
「人手が足りないけど、社員を採用するまでではない」
「LINEを始めたいが何から手をつければ良いかわからない」
そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひ協力させてください。
ご連絡いただければ、すぐに対応できる体制を整えておりますので、どうぞよろしくお願いします。
ご依頼、心よりお待ちしております。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。

LINE公式・Lステップ構築・運用代行を格安で承ります

10,000円~

【給与計算代行】出勤簿の確認から振込データの確認まで、面倒な給与計算を代行します

10,000円~

【オンライン秘書・事務代行】面倒な事務作業を承り、事業に集中できる環境を整えます

10,000円~

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 aktkaktk (aktkaktk)

労務、社会保険、法律関係の執筆実績多数。まじめに迅速にコツコツと約束は必ず守ることがモットーです。

チェックして比較

プロフィール

14時間前 対応可能です

• 実績 249
• 満足率 100 %
• 完了率 98%
• リピーター 15人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

ご覧いただき、有り難うございます。
法律系WEBライターのaktkaktkと申します。
まじめに迅速にコツコツと約束は必ず守ることをモットーとしています。
宜しくお願い致します。

◆自己PR
現在、システム開発(銀行システムの構築)の会社に勤めていて、副業として法律系WEBライターをしております。
WEBライターの仕事を始めてから5年以上経ちました。この間、Webサイトを中心に、社会保険労務士であることを生かした社会保険関係や労務関係を中心に
執筆してきました。
また、行政書士の資格を生かした法律関係の執筆も行っています。
他にも、金融機関での勤務経験や、現業の銀行システムの構築を生かした個人ローンやカードローンやクレジットカードなどの金融関係の執筆も得意分野です。
最近では、労務関係の記事に対する監修も行っています。

◆活動時間
作業可能時間は平日の業後の1日3時間ほどと、土日が可能です。

◆可能な業務
・SEOライティング
・労務、社会保険、年金などの記事、コラム作成
・法律系の記事、コラム作成
・カードローン、クレジットカードなどの金融系記事作成
・社会保険、労務関係の記事の監修

◆保有資格
社会保険労務士(第13200543号)
行政書士資格保有者
日商簿記3級
等

◆ライディングの得意分野
・労務
・社会保険
・健康保険
・老齢年金、障害年金、遺族年金
・確定拠出年金
・労働法
・給与、賞与
・残業
・相続
・金融(カードローン、クレジットカード等)
・その他法律

最後まで見ていただいて、有り難うございます。
期日をきちんと守ることと、丁寧でお客様に満足してもらえる仕事をすることをモットーにしています。
宜しくお願い致します。

認証済み、受注実績のあるランサーです

人事・労務 三好萌々 (Miyoshi73)

助成金申請はお任せください。それに伴う就業規則整備も対応いたします。

チェックして比較

プロフィール

1時間前 対応可能です

• 実績 25
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 3人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

キャリアアップ助成金、両立支援助成金、人材開発支援助成金など雇用関係の各種助成金申請を承ります。経験年数は5年ほど、最新の情報で対応いたします。

キャリアアップ助成金などは就業規則の変更が必要となることもあり、非常にわかりにくくなっています。細かい要件をクリアしなければ不支給となってしまうこともありますので、チェックや整備もお任せください。
就業規則改定のみも承っております。

※過去の就業規則改定例
従業員10人程度で残業が多くなりがちになり、従業員から不満がでていたクリニックに対し、週１日のノー残業デーを提案し採用されました。

社会保険関係の手続は１０年以上キャリアがありますので、入退社手続から傷病手当金申請などもご相談ください。

対応可能時間
平日９：００頃～１５：３０頃、２２：００頃～２３：００頃
保有資格→普通自動二輪免許、ビジネス文書検定１級、簿記３級、年金アドバイザー３級、社会保険労務士

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

人事・労務 服部 郁枝 (ANPANMAAAAAN)

丁寧で着実な事務能力とコミュニケーションでお仕事を遂行していきます。

チェックして比較

プロフィール

20時間前 対応可能です

• 実績 4
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

これまで、正社員としてプライム企業2社とメガベンチャー1社で、営業7年、人事11年の経験があります。

■可能稼働時間
・平日5～6時間、休日2～3時間


■資格
・普通自動車第一種運転免許
・国家資格キャリアコンサルタント

■パソコンスキル
・Word、 Power point での資料作成
・Excel（簡単な VBA）での分析

■自己 PR
・達成志向
高い目標を掲げ、困難があっても軌道修正しながらやり遂げることに喜びを感じます。顧客満足度が低い地域で の年間セールスの受賞、人事に異動した際に着手した業務効率化の表彰、人事制度の導入・定着のための粘り 強いコミュニケーションなど、立てた目標を達成するために周囲の協力を得ながら最後まで前向きに試行錯誤し続け る自信があります。
・分析的思考
本質的な課題は何か、それに対する効果性・効率性の高い解決策は何か、実行する上でタスクをどう組み立て ればよいか、物事を見える化し、具体化⇔抽象化することが好きです。多様なバックボーンのステークホルダーが同じ ベクトルを向くためにどうしたら良いか構造化する訓練を自分なりにしてきました。