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本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです

人事・労務 株式会社TOITOITO (horisoh)

企画・編集を強みに、企業向け事業支援を行ないます！

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プロフィール

25日前 対応可能です

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• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
株式会社TOITOITO堀と申します。

以下に経歴や可能な業務などを記載しております。

【経歴】
・慶應義塾大学総合政策学部を2007年に卒業
・2007年〜、エンタメ大手企業にて企画、マーケティング職に従事
・2012年〜、教育大手企業の社内ベンチャー部門にて、マーケティングやオペレーション業務に従事
・2017年〜、都内ITベンチャーにて、人事責任者を4年間務める。採用、人事制度設計、労務、その他バックオフィス全般を手掛ける
・2021年8月に株式会社TOITOITOを創業

【現在の業務内容】
＜自社サイトの運営＞
・世の中の「ふつう」を伝えるWebサイト「ふつうごと」
・推さないをコンセプトにした映画テキストサイト「osanai」

＜他社プロジェクト＞
・介護、福祉スタートアップのプロジェクトに参画（主に編集・執筆にて）
・1,000万人UUを誇るメディア企業の採用支援、オウンドメディア立ち上げを支援

【可能な業務】
TOITOITOが定義する編集は、
コンセプトを軸に、相手に届く「ふつう」のコンテンツを作ることを指します。
「ふつう」は凡庸でなく、世の中のスタンダードになり得る本質的な価値を志向しています。

新規、既存のプロジェクト問わず、お客さまの目指したい世界観に寄り添いながら、期待を超えるアウトプットを実現します。

・オウンドメディア、採用メディアの運用支援
・採用活動全般への支援（採用戦略策定から採用実務に至るまで）
・インタビュー記事、採用コンテンツの企画・制作

などを得意としてます。

お客さまとのコミュニケーションに大切にして、「期待を超える」アウトプットを目指しています。
現在プロジェクトに空きが出ております。何かお困りごとがあれば、何なりとご相談ください。

何卒よろしくお願いいたします。

本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです

人事・労務 浦野　晟人 (Seito_0130)

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プロフィール

19日前 対応可能です

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今は専門学校に通っています
バイトだけじゃ給料が足りなくてこのアプリに登録しました
得意なこと
パソコンを触ること
人と喋ること
不得意なこと
本を読むこと
資格
・情報処理技能検定1級
日本情報処理検定協会 令和5年12月10日 取得
・情報デザイン検定(Webデザイン)1級
日本情報処理検定協会 令和6年7月14日 取得
・ICTプロフィシエンシー検定(P検)3級
ICTプロフィシエンシー検定協会
令和6年7月18 取得
・情報システム検定(J検)基本スキル
一般財団法人 職業教育・キャリア教育財団
令和7年7月11日 取得
・情報システム検定(J検)プログラムスキル
一般財団法人 職業教育・キャリア教育財団

人事・労務 佐々木 寅泰 (tomo35p)

いつでも丁寧に確実に!サイト制作お任せください！

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

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webデザイナー、マーケティング勉強中

人事・労務 金城 (Jooou)

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

初めまして、プロフィールをご覧いただきありがとうございます。

現在は海外の大学で勉強しています。
在宅ワークの働き方は初めてでまだわからないこともたくさんありますが、
お仕事はしっかりと責任を持って果たさせていただきます。

▼活動/連絡について
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの葉などが入っていた場合、少し遅れることもあると思いますが、ご了承いただければ幸いです。

▼得意/好きなこと
・音楽鑑賞
・トレーニング

ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞ宜しくお願いいたします！

本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです

人事・労務 株式会社グロースピリット (growspirit)

人事・採用周りの事はお任せ下さい！媒体運用・スカウト代行・資料作成など幅広く対応可能！

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プロフィール

6時間前 対応可能です

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【自己紹介】
2023年9月に設立した株式会社グロースピリットと申します。
弊社は「人事・採用で事業をスケールさせるビジネスパートナー」として、
クライアントの人事・採用課題に対するご支援をしております。
まだ設立間もないベンチャー企業だからこそのスピード感・コミット力・柔軟性を持って取り組んで参ります。


【事業内容】
「HRBPO」というサービスを展開しております。
HRBPOというのはHRBP（戦略人事パートナー）×RPO（採用代行）の機能を持ち、経営の上流部分から採用の実運用まで一貫して行うサービスです。

ただのマンパワーの提供ではなく、企業の成長に向けたサービス提供を行い、誰よりも企業に寄り添った運用を行って参ります。

【具体的なご支援可能事例】
以下に記載がないものでも、課題感があるものはお気軽にご相談下さい。

・採用企画、要件定義、ペルソナ設計
・求人広告媒体選定
・運用型媒体の代行（Wantedly、indeed、engage）
・スカウト代行
・採用資料制作
・採用サイト制作
・選考フロー企画
・MVV設計
・人事制度設計
・研修代行


【実績】
設立間もないですが、大手企業様～ベンチャー企業様まで幅広い実績があります。
以下に事例の一部を記載しております。

▮ A社／IT／従業員数900名程度
　┕MVV設計：MVVの再設計にあたる市場調査・課題分析・社員インタビュー・策定・浸透支援
　┕Wantedly運用代行：媒体代行により安定した単月100件程度の自然応募の獲得

▮ B社／IT／従業員数5名
　┕Wantedly運用代行：媒体代行により安定した単月80件程度の自然応募の獲得
　┕スカウト運用代行：type,wantedly,Forkwell,Greenの運用により応募数単月2.5倍に向上




ここまでご覧いただきまして誠にありがとうございます。
クライアントにとっての一番のパートナー企業となれるように努めますので、何卒よろしくお願いいたします！

各社の「エンジニア組織」に最適化した、事業成長に繋がる人事制度設計を支援します

100,000円~

wantedlyの運用代行で【毎月100件以上】の自然応募獲得を実現します

50,000円~

人事・労務 (株)ハンド・ワークデザイン (hand33)

人・ビジネス・利益を「繋ぐ」をテーマに、効果を意識した広告と発展を共に目指します。

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プロフィール

30日前以上 案件によります

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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

おかげさまで、11周年を迎えることができました。
弊社は人材系をはじめ利益を追求したサービスを提供しております。
あらゆる広告関連や様々な分野へと積極的に取り組み、企業様のサポートを行わせていただいております。今後新たなビジネスを添加される企業様や更なる発展をお考えのお客様とお会いできることが楽しみです。

＜主な業務＞
【人材採用サポート業務】※対応業種：全般※一部お取引できな業種もございます。
人材採用ビジネスについては、某大手求人媒体企業にて10年、企業11年目と、人材ビジネス業界で21年に実績と経験があります。弊社は、外部の人事として機能することで御社のコスト面の軽減をはじめ、人材採用・教育なども同時に行えることで、社内では改善できない課題も共にクリアできる環境を創り出し、御社が想像するビジネスのサポートを行わせていただきます。
◇求人広告制作・入稿・管理
　(有料・無料問わず某大手求人媒体や地方媒体を取り扱い(約50社)・新聞・各広告等)
◇新卒・転職サポート
　(新卒採用をはじめ、転職採用のサポート)
◇応募管理・運用
　(求人制作・更新・修正・入稿、応募受付代行、面接代行等)
◇人材コンサルティング
　新人から幹部までの人材育成代行、離職率改善など
◇求人広告制作代行業
　あらゆる求人媒体（転職・AP共に）での制作経験と実績があります。
　※各媒体における広告規程及び労基に関する知識もあります。

【広告制作事業】
◇名刺・パンフレット、チラシのデザイン
◇ハガキ、DMのデザイン
◇のぼり、POP、メニュー
◇看板デザイン・製作・施工
◇カーラッピング
◇PowerPoint、Keynoteのスライド・各資料作成
◇webバナー等のデザイン
◇ホームページ作成

※守秘義務の都合上、具体的なご案内ができないこともございますが、弊社にご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。

担当窓口：千葉

人材採用サポートと広告制作・印刷などあらゆる面で御社のサポートをいたします

10,000円~

本人確認済み

人事・労務 株式会社楽奈 (hsakamaki)

採用コンサル/採用アウトソーシングをワンストップで実行

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

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はじめまして。RAQNA HR Partners（株式会社楽奈）の坂牧と申します。
プロフィールをご覧いただき、誠にありがとうございます。

人材サービス企業を経て、人事・採用領域で経験を積み、現在はRPO事業を立ち上げ、中小企業様を中心に、採用戦略の立案（コンサルティング）から日々の採用実務（RPO）までをワンストップで支援しております。

私たちのサービスの起点は、常に「なぜ採用するのか？」という問いです。
貴社だけの「採用の軸」を共に定めることから始め、採用課題を本質から解決するパートナーとして、事業の成長に貢献します。

採用活動のスポット的な業務改善から、採用部門の完全なアウトソーシングまで、企業のフェーズに合わせて柔軟に対応可能です。まずはお気軽にご相談ください。

▼可能な業務／スキル
【採用コンサルティング】
「採用の軸」策定
採用ペルソナ設計、EVP（従業員価値提案）の言語化
採用戦略・採用計画の立案
選考プロセスの設計・改善

【RPO（採用業務代行）】
求人票の作成・ブラッシュアップ
ダイレクトリクルーティング媒体の運用（スカウト文面作成、送信代行など）
人材紹介エージェントとの連携・コントロール
応募者対応・日程調整
書類選考・一次面接代行
内定者フォロー

▼実績例
１.IT系ベンチャー企業様： 役員が兼務していた新卒採用業務を完全にアウトソース。毎年安定した採用成功を実現。

２.専門商社様： 特殊な採用要件（退職自衛官）に対し、専門チャネルの開拓から支援し、有力候補者の面談設定に成功。

３.ソフトウェア開発企業様： 「採用の軸」策定から支援し、候補者のエンゲージメントを向上させ、採用活動の土台を再構築。

※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。

▼活動時間／連絡について
平日9:30〜18:30を主な活動時間としておりますが、土日祝日や夜間のご連絡も、可能な限り柔軟に対応いたします。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
いただいたご連絡には、原則として24時間以内に返信することを心がけております。

【中小企業向け】採用戦略策定と実行をフルサポートします

50,000円~

人事・労務 タレントスコープ株式会社 (talentscope_iwai)

IT業界15年以上在籍。SaaSプロダクト営業責任者、事業責任者として採用・面接業務の経験あり。

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30日前以上 対応可能です

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これまでIT業界に10年以上在籍し、営業、マーケティング、事業統括などを担当し、採用面接にも携わってまいりました。現在は20代若年層をターゲットとしたキャリアアドバイザーをしながら、自社サービスの構築を進めております。並行して幅広く業務経験を積みたいと思いますので、ぜひお仕事の発注をお願いいたします。

経歴概要
- 営業経験　10年以上
- SaaS企業の営業マネージャー 5年以上
- 事業責任者 4年以上

稼働時間の目安
週20時間程度、月80時間程度まで可能
夜間、土日の対応も相談可能です。

人事・労務 株式会社Re.make (ochiai_0301)

200億企業の面接代行50件/月、地方中小企業の応募対応60人/月、20代若手向けCA　やってます！

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30日前以上 対応可能です

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【Re.make HUB博多】
福岡の学生が集う「たまりば」を博多で運営中。
学生が無料で使えるビジネスイベントスペースとして、月2~3件のペースでイベントを実施中。
10～20名程度の学生にご参加いただき、そこで弊社が採用支援をしているクライアント様の企業紹介も行わせていただいております！実際にそこから採用ができた実例も！！

地方企業の専任人事として、「採用の悩みをゼロにする！」をミッションとしています！企業の採用成功のための施策立案はもちろん、「採用の新常識を作る」ために、学生ビジネスイベントスペースの運営なども行っております！

・RPO
・採用SNS運用代行
・面接代行
・応募対応
・採用施策立案、実行
・求人原稿作成、修正、運用
・採用クリエイティブ作成
・採用サイト作成
・ホームページ作成　etc...

人事・労務 株式会社WHYNOT (whynot_)

【求人広告に無駄なお金をかけるのをやめませんか？】若手人材不足の企業様に新たな採用手法のご提案です。

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30日前以上 対応可能です

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【求人募集が集まらない企業様必見！】

私たちの採用手法は、求人広告に費用をかけたり、紹介・斡旋業者に年収の3分の１ほどの成果報酬を支払ったりする方法ではなく、直接若手人材にアプローチをかけに行く採用手法です。もう待つだけの求人は終わりにしませんか？

弊社のお客様は、従業員規模が0名〜約200名前後の企業様が多く、その中でも10名前後の企業様が多くいらっしゃいます。

特に人材不足とされている、建設業を中心にや製造業、介護業など各事業で活躍できる若手人材を貴社入社させるのが私たちの仕事です。

建設業のお客様が多く、実績としては足場工事、鉄骨工事、重量鳶工事、大工工事、外壁工事、外構工事、解体工事、給排水工事、塗装工事、防水工事、電気工事、ガス配管工事、プラント配管工事、各種施工管理など多数ございます。

まずは無料で30分から1時間程度お時間を用意していただければ、貴社へ与えられるメリットをご説明させていただきます。

なお当社は、広告費を一切かけず営業をしておりますのでご覧になっていただいたのは何かのご縁です。
少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひお気軽にお話だけでも聞いていって下さい。

なお、エリアを問わず全国でご提案可能でございます。

本人確認済み

人事・労務 合同会社minival (shoji_web)

採用周りのお困りごとならお任せください！

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

大手人材系企業で営業経験後、システム開発会社に転職。
ディレクター兼エンジニアとして開発を行ってまいりました。

その後個人事業で独立したのち、株式会社リクレアを創業。
主に人材紹介・採用代行（RPO）事業を行なっており、並行して開発もしております。

【採用代行（RPO）について】
採用戦略の立案から求人サイトの運用、応募者対応まで幅広くご依頼いただけます。
ご相談のみでも承っておりますので、お気軽にご連絡ください。

◯特徴
1. エンジニア採用支援の実績多数
自身が現役の開発者であるため、エンジニア採用のご相談を多くいただいております。

2. 採用業務のプロを即日アサイン
現在業務委託を含め１５名ほどのチームで運営しております。
お客様の課題や業務ボリュームに応じて、必要な人員を即日アサイン致します。

3. 大手RPO会社様の半額で請け負います
会社を創業して間もないため、まだまだ実績作りのフェーズにあります。
そのため、大手RPO会社様と比べ約半分のお値段でサービス提供しております。

◯対応可能な業務
採用戦略の立案
　・採用要件の設定
　・採用手法の立案
　・採用目標の設定（人数、時期など）
　・採用フローの設計

求人サイトの運用
　・競合調査
　・原稿作成、更新
　・データ分析、改善

ダイレクトリクルーティング
　・候補者選定
　・スカウト作成、送付
　・データ分析、改善

人材紹介会社様の対応
　・紹介会社選定〜契約対応
　・求人作成
　・採用要件のすり合わせ
　・選考時のフィードバック
　・定期打合せ

応募者対応
　・応募者対応
　・日程調整
　・その他メッセージのやりとり

【こんな方におすすめです！】
・採用したいけど、どこから手をつければいいかわからない
・人事を雇いたいけどいい人がいない
・専任の人事担当がいないため手が足りない
・求人サイトにお金を払ったが、うまく使えていない
業務に関わる全てにおいて迅速な対応と丁寧な説明を心がけています。

ただの業務代行ではなく、どうすればいい人を採用できるか、どうすれば無駄なコストを削減できるか考えてご提案させていただきます。

株式会社リクレア
代表取締役 庄司 輝拓

本人確認済み

人事・労務 水井克介 (katsusuke423)

25年の経験とITスキルで丁寧かつ確実なサポートを提供します。

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プロフィール

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自己紹介

初めまして。製薬会社の管理部門で25年間勤続し、人事・総務業務やITエンジニアとして幅広いスキルを積み上げてきた水井克介と申します。2021年にギランバレー症候群を罹患し退職を余儀なくされましたが、長期の入院生活を経て現在は障害者グループホームでリハビリを続けながら、リモートワークを通じた社会復帰を目指しています。これまでの豊富な実務経験を活かし、丁寧で確実な仕事で貢献していきたいと考えています。

これまでの経験・スキル
1. 人事部門での経験（3年）
採用業務、社員研修プログラムの設計・実施、評価制度の運用と改善などに従事し、労務管理や組織運営の基盤構築に貢献しました。
2. ITエンジニアの経験（6年）
営業支援システムの開発・運用、SAP/R3を用いた基幹業務システムの整備、プロジェクト管理など、現場のニーズに即したソリューションを提供してきました。ITスキルと問題解決力を磨いた期間です。
3. 総務・人事部門での経験（16年）
社内イベントの運営、予算管理、職場環境の改善提案など、総務業務全般を担当し、柔軟な対応力と広い視野を培いました。

現在の目標と取り組み

現在はリモートワークに特化した案件に取り組むため、プログラミングや動画編集を独学で学んでいます。これまでの経験と新たなスキルを組み合わせ、以下のような業務で貢献できると考えています：
• リモートでのデータ入力・分析
• 人事や総務関連の書類作成・運用サポート
• ITシステムの簡易運用サポート
• 動画編集やコンテンツ制作の補助

意欲とビジョン

ギランバレー症候群という試練を乗り越え、社会復帰を目指している今こそ、これまでの経験を活かして新たな挑戦に取り組む時だと考えています。丁寧で誠実な対応を心がけ、確実な結果を提供することで信頼されるパートナーを目指します。どうぞよろしくお願いいたします！

本人確認済み

人事・労務 石井龍太 (bass_life_story)

就業規則、助成金、労務問題、生産性向上などのお悩みをITに強い社労士が解決します！！

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プロフィール

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プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます！
はじめまして！社会保険労務士の石井と申します。
社会保険労務士として、企業の労務に関するお悩み解決のお仕事をしています。
また、RPAやシステム化により生産性向上のお手伝いも出来ます。
密なコミュニケーションで丁寧にお客様の話を聞くことを大事にしています。

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【主な対応業務】
・就業規則作成相談
・助成金申請相談
・労務相談
・業務自動化・効率化

【スキル】
・就業規則作成
・助成金申請代行
・労働社会保険関連手続き代行
・PowerAutomate
・GoogleAppScript
・Python
・VBA
※社会保険労務士法によりクラウドソーシングを介して社労士が書類を作成し提出（1号、2号業務）を行うことは違法となる可能性が高いため、相談業務に限定させていただきます。これらを依頼したい場合は直接契約となりますのでご了承ください。

【対応可能な連絡手段】
メール、Zoom、Teams、Chatworkなど
出来るだけお客様のご要望に合わせます。

【稼働・連絡可能な時間帯】
平日　　７：００～１８：００
土日祝　７：００～１４：００

上記以外の時間帯でも可能な限り対応いたします。返信は24時間以内を徹底し、スムーズなやり取りを心がけます。

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些細なことでも結構ですのでお気軽にご相談ください。お客様に安心してご依頼いただけるように、責任をもって対応致します。

よろしくお願い致します！

本人確認済み

人事・労務 ファンづくりカンパニー株式会社 (821dicekey)

採用マーケティング・人材育成10年／500社以上、MGR職での組織運営8年の経験で人材から事業を支援

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

【採用マーケティングと総務人事DX化のスペシャリスト】20年以上の経験と実績をもとに、企業の成長を促進するための採用マーケティング支援と人材育成に尽力。IT導入補助金を活用した総務人事のDX化支援では4000万円以上の補助金獲得をサポート、企業の成長を後押ししています。

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はじめまして、ファンづくりカンパニー株式会社の篠塚大輔です。
私は20年以上にわたって、500社以上の企業を対象に採用支援と人材育成を行い、企業の成長と組織力強化をサポートしてきました。求人広告運用、採用ホームページ・動画制作、研修プログラムの提供、さらに人事部門のDX化までトータルで支援することが強みで、中小企業の支援を得意としています。

★応募者数4倍増
求人広告の運用改善により、応募者数が従来の4倍に達した成功事例が複数。企業の魅力を的確に伝える求人原稿作成で、ターゲット層にアピール。

★500社超の支援実績
中小企業の採用支援を得意とし、業種に応じた採用戦略で採用成功率を向上。

★リピート率95%以上
企業様から高評価をいただき、多くのクライアントから継続してご依頼いただいています。

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【求人原稿作成・広告運用サービス】
Indeedやマイナビ、DODAなど主要な求人プラットフォーム等を扱ってきた経験から、クライアント企業に最適な求人サービス選定と、求人原稿を制作。ターゲット層の心を掴む広告運用により、応募者の質と量の向上を図ります。業種・業界の特性に応じた採用戦略を通じて、採用活動を成功へと導きます。

【企業研修：ファンづくり作戦会議・フォロワーシップ研修】
企業の組織力向上に貢献しています。前者は企業ビジョンへの理解と共感を深め、従業員のロイヤルティを高める場を提供。後者はチームの協力体制を強化し、リーダーシップを補完するフォロワーシップを学ぶことで、全員が企業の成長に貢献する基盤を作ります。

【IT導入補助金を活用した総務人事DX化支援】
企業の生産性向上に向けてIT導入補助金を活用した総務人事のDX化をサポート。過去に4300万円以上の補助金獲得を支援実績としています。

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人材は、企業文化の形成と事業成長における重要な要素、採用活動支援と企業研修を通じて、貴社が求める理想のチームを築き、長期的な成長を実現するパートナーとして尽力します。中小企業支援を得意としています。お気軽にご相談ください。