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143 人のフリーランスが見つかりました (0.03 秒)
30日前以上
1ヶ月限定でなんでもやります
プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 Masaki Iwamotoと申します。 以前は、 ・学生×人事様のマッチングイベントの立ち上げ ・新卒採用管理ツールの営業・サポート ・新卒採用におけるインターンの設計... 続きを読む
人と話すことが好きです。得意なことはバスケットボール
人材、キャリアコーディネーター歴4年、16歳から30歳までの就労支援を経験しています。 面接対応や求人票の作成時など対応させていただきます。 その他のこともご相談ください。
人事、採用周りの代行を行っております。
【経験】 求人広告営業/人材紹介/人材派遣/採用コンサル業 【代行内容】 ・企業様の採用目標、予算に合わせた媒体差配 ・採用計画立案 ・求人原稿作成、運用、管理 など ※基本3人チームで稼働のため物量が多いものも対応可
2日前
レギュラー 本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです 人事・組織企画・キャリアドバイザー5年以上!相手の立場に立って考える人間的な部分を大事にしています。
興味を持っていただき、ありがとうございます(^^)/ 私は、人事・労務管理・キャリアドバイザーの分野で5年以上の経験を有しており、組織変革や立案、さらには働きたい人のキャリアに関する相談の専門家です。 ▼実績 ・組織の効率化... 続きを読む
10日前
レギュラー 本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです 柔軟な対応力で課題を解決いたします
プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 Minamoと申します。 個人事業主として活動しておりますが、常勤メンバー1名、非常勤メンバー2名を抱えてユニットとして動いております。 主要な業務ドメインは人事・労務関連... 続きを読む
HRは究極の営業だと思っている人間
自己紹介をご覧頂きありがとうございます。 ランサーズにおいてはまだ実績がない身分ですが、ご縁を頂けたら精一杯貢献致します! よろしくお願いします! <営業経験> 株式会社リクルートにて法人深耕営業 →全国3位の成績 株... 続きを読む
小規模な会社勤務ですので担当業務の範囲が広く、その知識を記事作成に活かします
小規模な会社での勤務ですので、担当・経験業務の幅が広いです。メイン担当は総務となりますが、営業、企画、広報、不動産・テナント管理、人事、労務、財務、法務の担当や責任者を兼任しています。 上記、業務を12年経験しています。 営業... 続きを読む
6年間東南アジアで中規模病院(110名)でゼネラルマネージャー・地域連携室長として勤務しました。
東南アジアのNGOで6年間ゼネラルマネージャーとして事務・組織運営・業務改善・現地スタッフ教育を行いました。 2022年9月に日本に帰国しました。 現場からスタッフマネジメント、地域の医療状況改善のためのヒアリング調査など多岐にわ... 続きを読む
営業や人事周りに強みを持っております。toC、toBに対応可能です。
外資系エージェントにて両面型の営業を10年、HRBPとして人事部立ち上げなどを5年経験しております。 人材を成長させる為のコーチング、各種カスタマーサポートなどの経験しておりますのでご依頼を頂ければ真摯に対応させて頂きます。
本人確認 採用(新卒・中途)、オンボーディング、社内研修(新入社員・管理職)、組織開発(サーベイ)、HRBP
国立大学経済学部を卒業後、現在まで3社で勤めてきました。 【1社目】大手自動車流通企業(2009~2020) ●人事領域 ・500名規模の営業職、20名規模の企画職の採用企画から実行(採用チーム責任者) -社員10名のマ... 続きを読む
「ジャンプの主人公」「起爆剤」とよく言われます。笑
はじめまして。 亀鷹 皓平(かめたか こうへい)と申します。 以下順番で自己紹介いたしますので、気になるところから是非見てください! ------------------------------ ①略歴 ②保持資格 ③... 続きを読む
現在は都内にて妻子とともに暮らしております。 ミーティングは電話、対面、WEB、いずれも対応可能でございます。 <<経歴>> ・岡山大学経済学部卒業 ・(1社目)会計事務所にて税理士補助(個人30名確定申告、法人5社決... 続きを読む
広告代理店を経てマーケコンサルタントを経験したのち人事|ベンチャー企業の成長フェーズから上場まで経験
新卒で株式会社リクルート社の広告代理店に入社、リクナビNEXT・とらばーゆなど採用メディアを通じてさまざまな業界の人材採用戦略をサポート 企業の採用支援から、より事業の仕組み創りに携われるマーケ領域に興味を持ちマーケティング会社... 続きを読む
本人確認 人事全般について現役ならではの具体解決にお役立ちできます。
人事業務 採用(新卒・中途・外国人・高キャリア)などの経験9年以上 労務管理、ハラスメント対応などの経験10年以上 給与社保の経験5年以上 制度設計・導入(評価、キャリアプラン、福利厚生、給与制度)... 続きを読む
9日前
人事経験豊富な
自動車用組電線メーカー・洗剤メーカーにて約15年間人事を行う。本社人事部にて制度企画・立案・運用の全般を取り扱う。また年間100名以上の新規学卒・中途採用採用の実務・管理を行う。 その際の体験から、制度の構築、現場の従業員が働きやす... 続きを読む
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