お客さまの声
業務内容
希望する人材が採用できない、学校へのアプローチ方法が判らない、求人者は何を目にとめるか判らないなど採用上の問題でお悩みの人事担当者の方や経営者の方などにお薦めします。
基本料金
出品者
人事全般について現役ならではの具体解決にお役立ちできます。
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- 宮城県
人事業務 採用(新卒・中途・外国人・高キャリア)などの経験9年以上
労務管理、ハラスメント対応などの経験10年以上
給与社保の経験5年以上
制度設計・導入(評価、キャリアプラン、福利厚生、給与制度)の経験8年以上
教育・研修(計画、委託・受託、教材開発、実施)の経験5年以上
組織管理の経験10年以上
管理職・部門長としての経験、実務者としての両方を経験
現在も継続して業務対応中
安全衛生管理 安全管理者選任講習受講済み(現在も安全管理者として業務対応中)
経理業務 原価管理、棚卸しの経験(6年以上)
資材購買・原価低減の経験8年以上
生産技術(国内・海外)の経験5年
営業技術(大手通信会社)の経験2年
現在は人事業務を管理職・担当者として中小企業で執務しています。
主に採用と労務管理と教育研修を主体に対応しております。
制度設計は給与制度、評価制度、キャリアプランなどで実績があり、
人事環境整備等を絡めて、離職率を20%超から3%程度まで低減した
実績があります。
採用も売り手市場の中で学卒・高卒採用を毎年達成しております。
離職率の低減効果を入社者の定着にも繋げております。
製造系スキル・知識や原価低減の知識なども組み合わせた経営改善
にも対応でき、サービス業での経験や海外業務など幅広いフィールド
でのご対応も可能です。
気軽に相談できるスタイルをモットーに業務しておりますので、年齢
や性別、国籍など関係なくご対応可能です。
お気軽にお問い合わせ、ご相談下さい。