業務内容
インターンシップでのポイント、求人票のポイントや世代・性別による個別対策などをその方に合う方法
でご支援します。
なかなか就活で結果が出ない、なぜ落ちたか判らない、何を重視して求人票を見るべきか判らない、
会社との相性はどこにポイントがあるのか知りたいなどの具体的な悩みをお持ちの就活者にぜひお薦め
したいと思います。
基本料金
出品者
30日前以上
人事全般について現役ならではの具体解決にお役立ちできます。
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人事業務 採用（新卒・中途・外国人・高キャリア）などの経験9年以上
労務管理、ハラスメント対応などの経験10年以上
給与社保の経験5年以上
制度設計・導入（評価、キャリアプラン、福利厚生、給与制度）の経験8年以上
教育・研修（計画、委託・受託、教材開発、実施）の経験5年以上
組織管理の経験10年以上
管理職・部門長としての経験、実務者としての両方を経験
現在も継続して業務対応中
安全衛生管理 安全管理者選任講習受講済み（現在も安全管理者として業務対応中）
経理業務 原価管理、棚卸しの経験（6年以上）
資材購買・原価低減の経験8年以上
生産技術（国内・海外）の経験5年
営業技術（大手通信会社）の経験2年
現在は人事業務を管理職・担当者として中小企業で執務しています。
主に採用と労務管理と教育研修を主体に対応しております。
制度設計は給与制度、評価制度、キャリアプランなどで実績があり、
人事環境整備等を絡めて、離職率を20%超から3%程度まで低減した
実績があります。
採用も売り手市場の中で学卒・高卒採用を毎年達成しております。
離職率の低減効果を入社者の定着にも繋げております。
製造系スキル・知識や原価低減の知識なども組み合わせた経営改善
にも対応でき、サービス業での経験や海外業務など幅広いフィールド
でのご対応も可能です。
気軽に相談できるスタイルをモットーに業務しておりますので、年齢
や性別、国籍など関係なくご対応可能です。
お気軽にお問い合わせ、ご相談下さい。
注文時のお願い
十分配慮して対応させて頂きますがより的確な支援を目的にしますので予め御了承下さい。
