戦略・立案のデータサイエンティストをフリーランス個人へ依頼・外注

本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです

西村祐介 (nishimura_sro)

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プロフィール

社会保険労務士です。人事・労務系だけでなく、コンサルタント経験を活かし経営全般のサポートが可能です。

2日前 案件によります

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

このたびは、わたくし、西村祐介のプロフィールをご覧いただき、ありがとうございました。
これも何かの縁かと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。
以下に簡単な自己PRを記載しておりますので、ご覧ください。

【経歴】
・東京大学大学院工学系研究科修士課程修了
・大手コンサルティングファームに入社し、各種業界（特に国内大手メーカー様の案件多数）の経営全般をサポートしてきました。
・その後、教育業界に転職し、研究支援・戦略立案や法人全体の管理部門でキャリアを積んでいます。
・また、社会保険労務士としても活動を行っております。

【自己PR】
経営全般という大所高所から、担当者泣かせの社会保険・労働保険の手続きまで、さまざまなレベルのお悩みに、親身になって対応いたします。
コンサルティングファーム時代に培った業務遂行能力と、社会保険労務士ならではの制度や手続きにも目配りできる細やかさで、幅広いリクエストに対応できると自負しております。

【稼働時間】
当面は副業として活動を行う予定ですので、基本的には週末のみの対応となりますが、一定の範囲内であれば平日夜間も対応できるかと思いますので、お気軽にお問い合わせください。

本人確認済み

酒巻秀宜 (infountrue)

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プロフィール

新規開拓営業と人事の「両利き」で売上につながる組織作りを推進する、月20万円～で活用できる人事課長

30日前以上 対応可能です

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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

22年5月中小企業診断士登録。中小メーカーでの人事経験を活かし、採用と定着の支援を行う。商工会議所等での働き方改革関連法セミナー講師、公的機関での相談員を務める。企業PR戦略コンサルティング会社での新規顧客開拓営業、転職、自営業者としてなど、バランス感覚が求められるシーンで多面的な視点からのアドバイスができるのが強み。

① 新規顧客開拓をはじめとした営業・マーケティング支援
　企業PR戦略コンサルティング会社にて上場企業を標的にPR/コミュニケーションツール（会社案内、事業報告書、CSR報告書、WEBサイト等）の新規顧客獲得営業
・企画立案から、受注後の制作進行、完成後の納品・集金
【主な実績】
株式会社GSユアサ・CSR報告書、シャープ株式会社・CSR報告書、サカタインクス株式会社・事業報告書、等。
② 中小企業の人材採用と定着の支援
中小企業のメーカーで人事課長として培った「企業知名度、待遇等で大企業に劣るなかで、いかに優秀な人材を獲得・定着・活躍してもらうか」に関するノウハウをご提供。新規顧客開拓営業と総務人事の「両利き」ハイブリッドな知恵と経験から、売上につながる組織作りを推進する「月20万円～で活用できる人事課長」。
【主な実績】
半導体関連　化学素材メーカー：新卒採用10名、地方の工場従業員年間30名採用
医薬品メーカーでのＭＲ職：全国規模で採用活動を行い年間50名採用
人材派遣会社での技術職：展示会出展でエンジニア採用（IT、機械、電機分野など）
③ 中小企業診断士としての活動
詳細は下記の主な実績一覧表「診断・改善提案」「セミナー講師」「執筆・書籍」に譲る。中小企業向けに経営改善提案を行っている

愛知県長久手市「住民起業支援塾」：初めての起業　ビジョンと経営理念
愛知働き方改革推進支援センター：働き方改革関連法に関する電話相談員
いなべ市商工会：インボイス制度の概要　セミナー講師（3回開催で参加40名）
高山商工会議所：働き方改革関連法　セミナー講師　
近代セールス誌　2022年6月1日号「取引先への経営支援スキルアップ講座」執筆

中小企業診断士（2021年度合格、2022年5月経済産業大臣登録）
ITパスポート（2021年取得）
第二種衛生管理者（2021年取得）
日商簿記2級（2006年取得）

新規開拓営業と総務人事の「両利き」の知恵と経験で、売上につながる組織作りを推進します

200,000円~

本人確認済み

紅林慶太 (onigiriyaizu)

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プロフィール

Z世代採用定着、精神障害者雇用コンサルタント、ものづくり補助金、経営計画書策定支援

30日前以上 対応可能です

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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

中小企業診断士です。Z世代採用定着、精神障害者雇用コンサルタントです。ハラスメント対策、企業研修、賃金制度策定支援、経営理念、マイナス面を見るのではなくポジティブ面を見る支援をしていきます。
補助金は最短一週間も可能、交付申請、実績報告支援可能

Fiah株式会社 (fiah_hrego)

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プロフィール

AI * HR事業を展開。また大手、ベンチャー、スタートアップまで幅広く人事業務の支援をしています。

30日前以上 対応可能です

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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

●企業情報
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【目指していること】
IT技術の進化・AI技術台頭によりビジネスのスピードは加速しています。企業は競争に勝つため優秀な人材を迅速に採用する重要性が高まっています。

働きたいと思ったときに新しい会社で全力で挑戦できる機会を。
世の中を変えるアイディアを思いついたときに実現できる採用を。
テクノロジーの力で明日から新しい会社で働く。を実現します。

【企業の特徴】
・大手、ベンチャー企業での事業開発経験者や、バイアウト経験者など優秀なメンバーが数多く在籍しています。
・Valueの１つに「Learning Lean」（最短で最大の学習を積み重ねよう。何事も全て実験と捉え、学びを得続けよう。）があり、全ては実験でいろんなものから学びを得て向上を繰り返し続けようという風土に溢れています。
・スピード感を持ってアジャイルで開発し続ける。世の中の変化が早い中でもその最先端で駆け抜けていくために、生産性、合理的な意思決定、処理速度は大事にしています。
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●担当者の経験
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【人事・マネジメント】
AIベンチャーで執行役員として採用、育成、定着のための施策を実行。また評価制度や給与体系の設計も実施。 外部向けに人事領域のコンサルティングも実施。大手金融、総合商社、IT ベンチャーなどの採用戦略・施策を支援。人事・マネジメント領域における上流から、現場での具体的な課題への対応まで経験があります。

【プロダクトマネジメント】
AI、HR などの領域や、出版社、広告代理店の事業開発にプロダクトマネージャーとして参画。20-30 名程度のエンジニアやデザイナーメンバーと共にサービス開発を実行。社外でも上場企業のビッグデータ活用、アルゴリズム開発など、幅広いビジネス領域におけるPdMへの従事や、世界10カ国以上のエンジニア、デザイナーと共に、プロダクト開発をした経験があります。

【インサイドセールス・マーケティング】
マーケティング:toC 向け、toB 向けのマーケティングを実施。 数名のメンバーと共に、年間数万名のユーザー、および数千件以上の法人リードを獲得。コンテンツ作成の他、各種媒体運用、AdNWの運用などを行いました。また規模が拡大するにつれて、採用、および育成、マネジメントの経験があります。
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山口 公祐 (kinoko0528)

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AIスタートアップ、大手技術アウトソーシングでの採用経験があり、エンジニア採用に自信があります

30日前以上 対応可能です

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・採用広告代理店にて法人営業を2年
　〉新規開拓70%、既存クライアントへの営業30%
　〉商材は新卒向け採用イベント、ナビ等の採用媒体、採用向け雑誌や制作物等
・AIスタートアップにて採用業務を2年
　〉新卒、中途を対象
　〉新卒は年間15名、中途は年間40名採用
　〉採用要件の策定から、採用イベントの面接面談等の採用業務、各種日程調整等
・大手技術系アウトソーシングにて2年の新卒採用企画業務
　〉年間エントリー1万人超の企業における採用企画や採用媒体の選定、予算管理、KPIの策定等
　〉リクルーターの人材不足もあり、一部説明会や面接、面談等の採用業務も継続して実施

株式会社Ohana (Ohana_inc)

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人材最大手企業で人事経験有り

30日前以上 対応可能です

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当社は人材コンサルティング企業として、企業と個人の双方に幅広い人材関連のサービスを提供しています。
企業のお客様には求人広告掲載、採用プロセスの改善、人事制度の構築、トレーニング・教育の企画・実際などのサービスを提供し、個人のお客様にはキャリアコンサルティング、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、転職支援、スキルアップ支援などのサービスを提供し、キャリアアップのサポートをしています。

某人材最大手企業にて人事経験を持ったコンサルタントや、HRコンサルティング経験を持ったコンサルタントが、人材に関する専門知識や豊富な経験をもとに、お客様に最適なソリューションを提供しています。

林 達也 (tatsuya_h_hokkaido)

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就職、採用支援歴10年のプロ

30日前以上 対応可能です

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人材業界にて、紹介・派遣あわせて11年の経験があります。
営業職・キャリアアドバイザー職の両方を経験しており、企業様・求職者様の双方の立場に立った対応が可能です。

具体的には、以下のようなご支援が得意です：
• 採用計画から入社後のフォローまで、一貫したご提案
• 新卒採用における企業PRや、面接時に重視すべきポイントのアドバイス
• 人材紹介・派遣エージェントの上手な活用方法の共有

また、新卒・中途ともに面接官としての経験があり、エンジニアなど専門職の採用にも精通しています。
特にIT・建設分野の技術者と関わることが多く、現場訪問を通じてリアルな声に触れてきた経験があります。
現場視点と経営視点の両面から、実践的なアドバイスをご提供できるのが強みです。

ご依頼には誠実かつ丁寧に対応いたしますので、どうぞ安心してご相談ください。

有限会社クレオ (creocoach)

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プロフィール

コーチング、女性活躍推進で一人ひとりに寄り添い、可能性を引き出すお手伝いをします

30日前以上 対応可能です

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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

人事コンサルティング会社勤務を経て起業。法人化して２２年目です。
ITを使った業務改善プロデューサー業務、人事コンサルティングなどを企業にご提案して行ってきました。その後在宅介護を経験してコミュニケーションの大切さに気づき、コーチング資格を取得。一人ひとりの可能性は会社の中で出しきれていないと感じ、その人の可能性を引き出すビジネスコーチを中心の業務に絞りました。
女性社員コーチングをした会社で、能力があるのに活かしきれていない会社があるのを何とかしたいと、女性活躍推進の仕事を始めました。
厚労省委託事業の中小企業のための女性活躍推進アドバイザーをしながら、コーチング、アサーションを主としたコミュニケーション研修及び女性活躍推進・ダイバーシティコンサルティングを行っています。

▼可能な業務
・コーチ、メンター
・コーチングやアサーションなどのコミュニケーション研修
・女性活躍推進コンサルティング
・女性活躍推進・ダイバーシティをテーマとした組織活性研修
・テレワーク導入支援
・障がい者就労支援

▼資格
・国際コーチ連盟認定ACC（コーチングの資格）

▼認定・担当・役など
・厚労省委託事業中小企業のための女性活躍推進アドバイザー
・岐阜県男女共同参画二十一世紀審議会委員


▼実績例
・大手飲料メーカー女性活躍推進研修
・服飾メーカー営業研修
・名古屋市熱田区など各自治体でのコーチング研修
・法務省のある部門でのダイバーシティ研修
など

※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。

▼活動時間／連絡について
できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。
ご了承いただければ幸いです。

▼得意／好きなこと
・乗馬（下手ですが７年やっています）
・ボタニカルアート
・食べること、旅行
・犬、猫

ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。

本人確認済み

伊井 佑輔 (NAGOYA_11)

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プロフィール

【中小企業の経営をサポート】財務・労務から事業計画やM&Aアドバイザリまでお気軽にご相談ください！

30日前以上 対応可能です

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はじめまして、伊井 佑輔（いい ゆうすけ）と申します。
プロフィールを閲覧いただき、ありがとうございます。

私は新卒で入社し14年務めた電気設備メーカーで営業・経営企画を経験しました。
そこでの経験から、自分で会社を立ち上げたいという思いが生まれ、
知人が運営する企業主導型保育事業で、会社の基盤となる総務・経理の修行をさせていただきました。
そうすると今度は、中小企業の経営がいかに大変かということを学びました。
中小企業といっても様々なのでしょうが、私がお世話になった企業は保育事業ということもあり、
従業員の9割以上が保育士（20-30代女性）ですので、男性主体の企業では考えられないほど、
結婚や出産などによる労務案件が絶えませんでした。
また、前職（大企業）と比べ資金面でも大きな差があり、
業務効率のために勤怠や給与ソフトを導入したくても投資ができなかったり、
マーケティングを行いたくても情報収集に調査会社を活用できないなど、
何でも自前でやらないといけないハンディキャップを実感しました。

これらの経験を活かし、中小企業の経営者様が気軽にご相談いただけるような、
良きパートナーとして事業の運営・開発にご協力させていただきます。
どうぞ宜しくお願いします。

■ご協力できるお仕事の一例
【経営コンサル系】
　・事業の拡大をお考えの経営者様をお手伝いします。
　　夢のある新規事業計画とても素晴らしいことです。
　　ですが実現させるには中長期的計画の落とし込みがとても大切です。
　　経営者様の考えられたプランを客観的な目線で見つめ、
　　実現できる計画か、実現させるためにはどうすれば良いかの、
　　ご提案をさせていただきます。


　　　　

池村 治 (Ryukyu5951)

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プロフィール

IT業界:25年在籍、総務部人事管理:12年在籍。只今フリーランスとして活動。

30日前以上 対応可能です

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IT歴25年、人事管理歴12年の経験を活かし、更にAI関連にも精通するスキルを身につけて将来的にはAIコンサルタント事業を立ち上げるのが当面の目標です。
①人材紹介事業
②心理カウンセラー・メンタルカウンセラー事業
③AIコンサルタント事業
これからはAIの時代なので、各種企業を訪問して課題をヒヤリングしながら信頼関係を関係を築いて、他の事業に繋がられたらと考えております。

吉田 伊織 (ysa_981217)

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プロフィール

普段は住宅設備メーカーの人事として採用を中心に業務を行っており、プライベートでは美容について発信中。

30日前以上 対応可能です

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【可能なスキル】
・Word
・Excel
・PowerPoint

【得意な事】
昔から文章を書くことが得意です。仕事上でも文書作成は上司からも褒められることも多く、大学時代の論文は、教授から評価され学部内で賞をいただくこともありました。
どんな分野についてもなんでも構いませんので、文章作成はお任せください！

【対応可能時間】
平日は18時以降
土日は終日可

渡 一 (kazu0221)

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プロフィール

ask

30日前以上 対応可能です

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ask

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屋宜勝正 (katumasa)

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プロフィール

現職のPCスキルを活かし、貢献します。

30日前以上 対応可能です

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可能な業務
PCを使用した業務

新田 ゆかり (hyukarin)

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プロフィール

企業向けグローバル人材育成講師のプロ

28日前 対応可能です

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2016年より９年間、個人事業主として英語コーチング・人材育成事業を展開。BtoC, BtoB営業戦略立案から実行まで一貫した営業企画・マーケティング活動により、医師、弁護士、経営者等の多様な顧客層に対してTOEIC 640→965点達成などの具体的成果を創出。企業向け英語研修やリーダーシップコーチング研修では、データ分析に基づくニーズ分析から企画・設計・実施・効果測定まで一貫したプロジェクト管理を実行し、働く個人のキャリア開発と組織の持続的成長に貢献。チームリーダーとして弟子６名をマネジメントし、プロジェクト計画立案からリソース配分、進捗管理を通じてイベント企画・実施を成功に導く。キャリアコンサルタント資格を活かした大学との連携プログラムでは、アンケートデータ分析、IT企業連携による検索機能改善・AI導入による資料作成効率化を推進し、職員がリソースを重要業務に集中させパフォーマンス向上に貢献。ベンチャー企業ではBtoB営業・マーケティング戦略立案も経験。創薬会社では統合失調症薬などの新薬開発に従事。リード化合物から前臨床医薬品候補品創出まで約500個の新規医薬品候補化合物を合成。少人数チームで論理的思考による効率的な進行管理とリスク対応により、短期間で３つの前臨床医薬候補品の創出と5件の特許出願に貢献。22年間のキャリアを通じて培った営業企画・プロジェクト推進力、データ分析に基づく課題解決力と人材育成の専門性を活かし、長期的なキャリア形成を支援しながら、多様なステークホルダーとの信頼関係構築と企業の潜在的課題解決に尽力して参ります。

【企業向け】データに基づいた人材育成コンサルティング承ります

50,000円~

別所 信彦 (bessho0424)

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

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