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社会保険労務士です。人事・労務系だけでなく、コンサルタント経験を活かし経営全般のサポートが可能です。
このたびは、わたくし、西村祐介のプロフィールをご覧いただき、ありがとうございました。 これも何かの縁かと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。 以下に簡単な自己PRを記載しておりますので、ご覧ください。 【経歴】 ・東京大学大学院工学系研究科修士課程修了 ・大手コンサルティングファームに入社し、各種業界(特に国内大手メーカー様の案件多数)の経営全般をサポートしてきました。 ・その後、教育業界に転職し、研究支援・戦略立案や法人全体の管理部門でキャリアを積んでいます。 ・また、社会保険労務士としても活動を行っております。 【自己PR】 経営全般という大所高所から、担当者泣かせの社会保険・労働保険の手続きまで、さまざまなレベルのお悩みに、親身になって対応いたします。 コンサルティングファーム時代に培った業務遂行能力と、社会保険労務士ならではの制度や手続きにも目配りできる細やかさで、幅広いリクエストに対応できると自負しております。 【稼働時間】 当面は副業として活動を行う予定ですので、基本的には週末のみの対応となりますが、一定の範囲内であれば平日夜間も対応できるかと思いますので、お気軽にお問い合わせください。
Z世代採用定着、精神障害者雇用コンサルタント、ものづくり補助金、経営計画書策定支援
中小企業診断士です。Z世代採用定着、精神障害者雇用コンサルタントです。ハラスメント対策、企業研修、賃金制度策定支援、経営理念、マイナス面を見るのではなくポジティブ面を見る支援をしていきます。 補助金は最短一週間も可能、交付申請、実績報告支援可能
AIスタートアップ、大手技術アウトソーシングでの採用経験があり、エンジニア採用に自信があります
・採用広告代理店にて法人営業を2年 〉新規開拓70%、既存クライアントへの営業30% 〉商材は新卒向け採用イベント、ナビ等の採用媒体、採用向け雑誌や制作物等 ・AIスタートアップにて採用業務を2年 〉新卒、中途を対象 〉新卒は年間15名、中途は年間40名採用 〉採用要件の策定から、採用イベントの面接面談等の採用業務、各種日程調整等 ・大手技術系アウトソーシングにて2年の新卒採用企画業務 〉年間エントリー1万人超の企業における採用企画や採用媒体の選定、予算管理、KPIの策定等 〉リクルーターの人材不足もあり、一部説明会や面接、面談等の採用業務も継続して実施
PC操作、EXCEL、WORDの操作およびEXCEL VBA
職業訓練指導員歴25年(溶接、電子)、同施設の事務職員25年(企画業務、全般的な事務業務
最適解を導き出す為の思考力が長所
郵便局5年勤務経験有 公務員1年経験(役所) 現在は接客、販売業務6年目 業務内容は商品選定、仕入、在庫管理、売場作成、数値分析、競合店調査等多岐に渡ります。 1番力を入れている部分はオペレーションの構築、改善であり業務の最適化を得意としています。 また、会社内最短で役職者へ昇格等、社内評価も高くあります。 また、田舎で既婚者ではありますが、色々な業務に挑戦し、自分のスキルアップや自分の長所である思考力、最適化力を様々な分野で活かせたら良いと考えています。 ◯スキル Excel:基本的な関数は使用可能、簡単なマクロ作成可 事務書類作成等 スキル外の事でも思考力の部分でカバーし、スキル習得のモチベーションもあります! ◯希望の時間 本業が長時間労働の為、週3-5日 1-2時間程度 シフト制の為遅番有→午前中空いてる場合も有りです。 ◯得意分野 キャラ系商材 文具関連 PCゲーム 投資関連(NISA、米国株等) ギャンブル系も全般OKです。 何か他に気になる点はご連絡いただければと思います。 柔軟な思考を持っており、対応力もあると思っていますのでまずはご相談していただきたいです。 よろしくお願いいたします。
データ分析・統計解析のおすすめポートフォリオ
データ分析|観光アンケート集計・分析で意思決定を支援しました
データ分析|19離島×22ツアー商品の評価分析&戦略策定を実施しました
日本全国 町・大字・字、地区 境界地図サービス作成しました
Youtubeアカウントの分析レポートを作成しました
人材最大手企業で人事経験有り
当社は人材コンサルティング企業として、企業と個人の双方に幅広い人材関連のサービスを提供しています。 企業のお客様には求人広告掲載、採用プロセスの改善、人事制度の構築、トレーニング・教育の企画・実際などのサービスを提供し、個人のお客様にはキャリアコンサルティング、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、転職支援、スキルアップ支援などのサービスを提供し、キャリアアップのサポートをしています。 某人材最大手企業にて人事経験を持ったコンサルタントや、HRコンサルティング経験を持ったコンサルタントが、人材に関する専門知識や豊富な経験をもとに、お客様に最適なソリューションを提供しています。
人・ビジネス・利益を「繋ぐ」をテーマに、効果を意識した広告と発展を共に目指します。
おかげさまで、11周年を迎えることができました。 弊社は人材系をはじめ利益を追求したサービスを提供しております。 あらゆる広告関連や様々な分野へと積極的に取り組み、企業様のサポートを行わせていただいております。今後新たなビジネスを添加される企業様や更なる発展をお考えのお客様とお会いできることが楽しみです。 <主な業務> 【人材採用サポート業務】※対応業種:全般※一部お取引できな業種もございます。 人材採用ビジネスについては、某大手求人媒体企業にて10年、企業11年目と、人材ビジネス業界で21年に実績と経験があります。弊社は、外部の人事として機能することで御社のコスト面の軽減をはじめ、人材採用・教育なども同時に行えることで、社内では改善できない課題も共にクリアできる環境を創り出し、御社が想像するビジネスのサポートを行わせていただきます。 ◇求人広告制作・入稿・管理 (有料・無料問わず某大手求人媒体や地方媒体を取り扱い(約50社)・新聞・各広告等) ◇新卒・転職サポート (新卒採用をはじめ、転職採用のサポート) ◇応募管理・運用 (求人制作・更新・修正・入稿、応募受付代行、面接代行等) ◇人材コンサルティング 新人から幹部までの人材育成代行、離職率改善など ◇求人広告制作代行業 あらゆる求人媒体(転職・AP共に)での制作経験と実績があります。 ※各媒体における広告規程及び労基に関する知識もあります。 【広告制作事業】 ◇名刺・パンフレット、チラシのデザイン ◇ハガキ、DMのデザイン ◇のぼり、POP、メニュー ◇看板デザイン・製作・施工 ◇カーラッピング ◇PowerPoint、Keynoteのスライド・各資料作成 ◇webバナー等のデザイン ◇ホームページ作成 ※守秘義務の都合上、具体的なご案内ができないこともございますが、弊社にご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。 担当窓口:千葉
新規開拓営業と人事の「両利き」で売上につながる組織作りを推進する、月20万円~で活用できる人事課長
22年5月中小企業診断士登録。中小メーカーでの人事経験を活かし、採用と定着の支援を行う。商工会議所等での働き方改革関連法セミナー講師、公的機関での相談員を務める。企業PR戦略コンサルティング会社での新規顧客開拓営業、転職、自営業者としてなど、バランス感覚が求められるシーンで多面的な視点からのアドバイスができるのが強み。 ① 新規顧客開拓をはじめとした営業・マーケティング支援 企業PR戦略コンサルティング会社にて上場企業を標的にPR/コミュニケーションツール(会社案内、事業報告書、CSR報告書、WEBサイト等)の新規顧客獲得営業 ・企画立案から、受注後の制作進行、完成後の納品・集金 【主な実績】 株式会社GSユアサ・CSR報告書、シャープ株式会社・CSR報告書、サカタインクス株式会社・事業報告書、等。 ② 中小企業の人材採用と定着の支援 中小企業のメーカーで人事課長として培った「企業知名度、待遇等で大企業に劣るなかで、いかに優秀な人材を獲得・定着・活躍してもらうか」に関するノウハウをご提供。新規顧客開拓営業と総務人事の「両利き」ハイブリッドな知恵と経験から、売上につながる組織作りを推進する「月20万円~で活用できる人事課長」。 【主な実績】 半導体関連 化学素材メーカー:新卒採用10名、地方の工場従業員年間30名採用 医薬品メーカーでのMR職:全国規模で採用活動を行い年間50名採用 人材派遣会社での技術職:展示会出展でエンジニア採用(IT、機械、電機分野など) ③ 中小企業診断士としての活動 詳細は下記の主な実績一覧表「診断・改善提案」「セミナー講師」「執筆・書籍」に譲る。中小企業向けに経営改善提案を行っている 愛知県長久手市「住民起業支援塾」:初めての起業 ビジョンと経営理念 愛知働き方改革推進支援センター:働き方改革関連法に関する電話相談員 いなべ市商工会:インボイス制度の概要 セミナー講師(3回開催で参加40名) 高山商工会議所:働き方改革関連法 セミナー講師 近代セールス誌 2022年6月1日号「取引先への経営支援スキルアップ講座」執筆 中小企業診断士(2021年度合格、2022年5月経済産業大臣登録) ITパスポート(2021年取得) 第二種衛生管理者(2021年取得) 日商簿記2級(2006年取得)
AI * HR事業を展開。また大手、ベンチャー、スタートアップまで幅広く人事業務の支援をしています。
●企業情報 -------- 【目指していること】 IT技術の進化・AI技術台頭によりビジネスのスピードは加速しています。企業は競争に勝つため優秀な人材を迅速に採用する重要性が高まっています。 働きたいと思ったときに新しい会社で全力で挑戦できる機会を。 世の中を変えるアイディアを思いついたときに実現できる採用を。 テクノロジーの力で明日から新しい会社で働く。を実現します。 【企業の特徴】 ・大手、ベンチャー企業での事業開発経験者や、バイアウト経験者など優秀なメンバーが数多く在籍しています。 ・Valueの1つに「Learning Lean」(最短で最大の学習を積み重ねよう。何事も全て実験と捉え、学びを得続けよう。)があり、全ては実験でいろんなものから学びを得て向上を繰り返し続けようという風土に溢れています。 ・スピード感を持ってアジャイルで開発し続ける。世の中の変化が早い中でもその最先端で駆け抜けていくために、生産性、合理的な意思決定、処理速度は大事にしています。 -------- ●担当者の経験 -------- 【人事・マネジメント】 AIベンチャーで執行役員として採用、育成、定着のための施策を実行。また評価制度や給与体系の設計も実施。 外部向けに人事領域のコンサルティングも実施。大手金融、総合商社、IT ベンチャーなどの採用戦略・施策を支援。人事・マネジメント領域における上流から、現場での具体的な課題への対応まで経験があります。 【プロダクトマネジメント】 AI、HR などの領域や、出版社、広告代理店の事業開発にプロダクトマネージャーとして参画。20-30 名程度のエンジニアやデザイナーメンバーと共にサービス開発を実行。社外でも上場企業のビッグデータ活用、アルゴリズム開発など、幅広いビジネス領域におけるPdMへの従事や、世界10カ国以上のエンジニア、デザイナーと共に、プロダクト開発をした経験があります。 【インサイドセールス・マーケティング】 マーケティング:toC 向け、toB 向けのマーケティングを実施。 数名のメンバーと共に、年間数万名のユーザー、および数千件以上の法人リードを獲得。コンテンツ作成の他、各種媒体運用、AdNWの運用などを行いました。また規模が拡大するにつれて、採用、および育成、マネジメントの経験があります。 --------
【Python自動化×業務改善】売上CSVの統合→DB格納→レポート生成まで一括処理(.exe)しました
ダッシュボード作成しました
データ分析|1ヶ月でアンケート集計体制を構築・納品完了しました
Tableauでデータ分析・データ可視化を行い、サンプルダッシュボードを構築しました
大企業とメガベンチャーでの豊富な人事総務の経験があります。是非お役に立たせてください。
2000年に帝人株式会社に新卒で入社しました。医薬医療事業にて5年間の現場経験を経たのちに人事へ異動しました。人事では工場地区での労務・制度運用・採用・育成といった「何でも屋」を約4年、本社地区での制度設計・人財育成企画といった「人事機能のスペシャリスト」を約6年経験しました。主に使用していた人事システムはSAPとCOMPANYです。 2014年にグループのインフォコム株式会社に異動し、採用・人財育成のマネージャーとして全社の採用戦略・人財育成戦略の立案・実行に約6年携わっています。 2万人規模の大企業から1000人規模のIT企業での人事経験があります。ビジネスの現場経験にもとづいた人事戦略・人事業務(採用・人財育成・配置・制度設計)に幅広く貢献できると自負しております。お気軽にお声がけください。
1991年生まれ。駒澤大学考古学専攻を卒業後、2015年に東急不動産HD入社。街開発やリゾート地開発の営業や人事に従事。その後Uターンし、埼玉県の専門商社へ入社。採用業務や制度企画の業務に従事。その頃から福祉業界の法人理事として事業企画業務に携わる。2019年に株式会社ネオキャリアのヘルスケア部門の会社立ち上げと労務業務全般に従事。2020年にヘルスケア業界を中心としたマーケティングや人事労務サービスを提供するPolvere Worksを個人事業として設立。また同年株式会社Raaを発起設立。埼玉県と神奈川県に在住。
中小規模の企業での13年経験があって、会社の各部署全体業務又管理することができます
ベトナム在日系での13年経験を持つ。 ベトナム法規に応じて、会社の運営プロセス設立また管理方法を設置するなど対応可能ですのでご相談してください。 可能な業務/スキル ⋆人事・総務 ⋆会計・ファイナンス ⋆購買・輸出入業務 ⋆翻訳・通訳 ⋆営業サポート ⋆社内工程セッティング ⋆製品PR活動 資格:大学卒業・日本語N2・英語ビジネス ⁂守秘義務の都合上、記載出来ない実績もございます。個別にはお話しできるものもございますので、ご興味を持っていただきますたらご気軽にご連絡ください。
ベンチャー企業に特化した伴走型の採用コンサルティング/企業ブランディングを展開しております。
『企業とユーザーの未来にドラマを創る』をミッションに掲げ、候補者体験やマーケティングを重視した採用コンサルティング事業を展開しております。これから事業拡大にする企業様、事業拡大に伴い、採用が必要になる企業様などお気軽にお声がけ下さい。 採用コンサルティングのみではなく、採用の母集団形成や内定辞退防止のための採用コンテンツ制作(HP制作、動画制作、LP制作)をはじめ、YouTube運用やTikTok運用も得意としております。採用や集客、サービス認知拡大についてもお気軽にご相談くださいませ。 企業名:株式会社イノベル|innovel inc. 代表者:伊藤 大史 住 所:東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 桑野ビル2F 設 立:2022年6月 資本金:3,000,000円
現職のPCスキルを活かし、貢献します。
可能な業務 PCを使用した業務
《ヒートマップ》によるWEBサイト、LP、ECサイトユーザー分析しました
マーケティング施策の成果と課題を可視化した資料を作成しました
GA4のアクセス解析レポート事例です。デモアカウントデータをLOOKERに連携させてレポートを作成しました
私のブログの記事を紹介します。 今回は「AIイラストを作れる、無料のアプリ」について作成しました
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