その他(働き方) に関する相談

その他(働き方)に関する相談をまとめました。仕事の進め方や仕事に関するお悩みをお気軽に相談いただけます。

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  • 海外での仕事およびサービスの変更について

    お世話になっております。 以前語学のスキルについて掲載していましたが、こちらをインテリアコーディネーター業務に変更するにはどのようにしたらいいのか教えていただけますか? また、日本のフリーランサー扱いなので、海外(タイ)で就労する場合でもワーキングビザ等なくても働くことができますか? 初めてなので分からないことばかりです。 いろいろとご指導頂けたら嬉しいです。よろしくお願いいたします。

  • ランサーから来るメールについて

    ランサーから再依頼されましたというメールが来ますが、クライアント様からのメールが来ませんどうゆうことでしょか?

    2020年08月16日 受注者(ランサー)の相談 回答受付中 1
  • 商品モニター依頼

    商品のモニター依頼のプロジェクトに申し込んだのですが、定期購入商品についてのモニター募集で、会員制ショッピングサイトになるので、登録費9,350円+商品代金+手取りで見積もりをとメッセージが来ました。 登録ページにアクセスしましたが登録費の説明がなく、口座番号や住所など個人情報を登録しなければ定期購入する商品の確認ができない状態です。 会社情報が分からず詐欺なのか疑っている状態です。 現時点で仮入金などは行われていません。 仕事はお断りしようかと考えていますが、この程度でキャンセルしない方が良いでしょうか?

  • メッセージにて相談される→仕事を始める(受注)時の流れについて

    メッセージにて相談される→仕事を始める(受注)時の流れについてご相談させてください。 現在「こういう仕事をしてほしいのですがどうですか?」のような仕事の相談を受けており、ある程度金額とこれからの予定等決定ました。 そして、クライアントの方から私のほうで見積もりを出して、それをクライアントの方が見て仕事を発注するということは可能でしょうか? メッセージ内で「見積もり提案を出す」とありますが、押すと追加発注と言う形で提案されてしまいます。(仕事も始まっていないのに) 私が受注ガイドを見る限り、上記のような仕事の受注方法はなかったようなので不可能なのかなと思っています。 何卒ご教授お願いいたします。 回答にあたり不明点があれば、お気軽にご質問ください。 どうぞよろしくお願いいたします。

    2020年07月06日 受注者(ランサー)の相談 回答受付中 1
  • 24時間以内のメール返信率って必要?

    24時間以内のメール返信率が0.1%足らず24時間以内のメール返信率認定ランサーからブロンズランクに落ちているわけですが、24時間以内にメール返信しろって言われると2日連続で休めない。休みますが。 フリーランスとして早い対応を心がけるべきですが、フリーランスは早く対応するべきとランサーズが決めるのは働き方改革と逆行しているのでは?とおもいます。 メール返信スピードはクオリティーとは全く関係ないですよね。 クライアントの多くが24時間以内のメール返信を納品クオリティー以上に重要視していると言うデータがあるのであればシステム利用者として受け入れますが、このルールどうなんでしょうか?

    2020年03月05日 受注者(ランサー)の相談 回答受付中 7
  • 退会について

    しばらく提案をしておらず、これからも提案させていただくことはないと考え、退会させていただこうと思いましたら、選定期限が過ぎても残っている仕事があり、退会ページより退会することができません。 できましたら年内に、と思いますが、いつ頃まで待つことになりますか。 よろしくお願いいたします。

    2019年12月15日 受注者(ランサー)の相談 解決済 0
  • 業務委託書と請求書の郵送を

    クライアント様より、業務委託書と請求書の郵送を求められました。 業務委託書のみはクライアント様よりPDFにてデータで送られています。 ランサーズを介しているため必要ないはずと伝えましたが、様々な媒体で使用するため、その同意の為にも記入して郵送して欲しいとのことです。 このクライアント様からは2度ほど直接取引をもちかけられてもおり、郵送もためらっています。 現在支払い待ちの状態ですが、このまま郵送した方がいいのでしょうか? もし断るにしても、どのように伝えれば角が立たないでしょうか?

    2019年11月30日 受注者(ランサー)の相談 回答受付中 2
  • 提案、ランサー手取り等の表記について

    副業としてランサーズに登録しました。 在宅ワーク自体が完全未経験です。 仕事を選んでから提案やランサー手取りといったような入力画面が出てくると思いますが全く意味が分かりません。 仕事を受注するまでの流れを細かく教えてほしいです。 宜しくお願い致します。

    2019年11月19日 受注者(ランサー)の相談 回答受付中 2
  • 大至急対応願います

    大至急対応願います! 予算を記入してもシステムが反応しなくて、 案件に応募出来ません。 他の方も同じ問題でお困りみたいです。 大至急対応願います。

    2019年09月07日 受注者(ランサー)の相談 回答受付中 4
  • パソコンについて

    はじめまして、iPhoneではなくパソコン(Windows7)で仕事をしたいのですが、現在エクセルやワードをインストールしてません。 インストールする必要はございますでしょうか? メールはWindows live mailです。 よろしくお願いいたします。

    2019年05月24日 受注者(ランサー)の相談 回答受付中 1
  • ライティングの始め方について

    ライティングのタスク作業(いずれはプロジェクト作業も)を始めたいと思っていますが、未経験のため、進め方や、ライティングの記事の書き方が分からず、始められず困っています。もしお分かりの方がいらっしゃいましたら、進め方をご伝授頂けないでしょうか?すぐにでも始めたいと考えていますので、ご返信いただけたら幸いです。よろしくお願いします。

  • 商標登録ありと記載されているロゴコンペについて

    最近、こちらの方で活動を始めた者です。 ロゴデザインでのコンペの概要蘭に商標登録ありと記載されている案件があるかと思います。 商標登録といってもいわゆるマークだけなのか文字も含めたものなのか、クライアント側が特に記載しているわけでもなく、また誰かが質問しているのも見当たりません。(個人的にメッセージでやりとりしているのかもしれませんが) ランサー側もオリジナルと見受けられるフォントを作られる方やAdobeの商標登録が可能なフォントを使われている方もいらっしゃいますが、普通にHelveticaなどを使ってデザインされている方もいらっしゃいます。 また、いわゆるハ◯◯ソ、ブーメランと言われるようなロゴをよく認定ランサーの方が投稿していらっしゃいますが、商標登録の部分はスルーして投稿されているのでしょうか?過去の提案を拝見しても、同じようなロゴが点々としているのですが。 ランサー側の皆さんはどう考えて提案をなされているのかお聞きしてみたいです。

    2018年12月19日 受注者(ランサー)の相談 解決済 1
  • プロフィールの入力について

    すごく初歩的な質問で申し訳ありませんが、ラティングのお仕事を受注するためにこちらに登録をしたのですが、希望文字単価のところが何回入力しても「数値を入力してください」というエラーメッセージが表示されてしまいます。 何か入力の仕方を間違っているのだと思いますが、原因がよくわかりません。 どなたかわかる方の教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。

    2018年11月09日 受注者(ランサー)の相談 解決済 2
  • 身分証明書

    免許書場合エラーメッセージ

    2018年09月20日 受注者(ランサー)の相談 回答受付中 0
  • MACのOSについて

    イラストレーター CS5を使用しています MacのOSを10.13にしましたが、イラストレーター は使えることは 使えるのですが、不具合があります。 CS5を使用するされてる方で、 MacのOSはアップグレードなどはどうされてますか 対応しているosは10.8までのようですが、 それ以上のosで使用している方はいますか??

    2018年01月06日 受注者(ランサー)の相談 回答受付中 0
  • 見積書や請求書の作成の仕方について

    プロフィール欄にある「見積書や請求書などが必要であれば、作成できますか?」について、どのように作ったらいいのか分からず困っております。 初歩的な質問でお恥ずかしいのですが、教えてください。 Q1.普通のフリーランスや会社用テンプレートは調べたら出てくるのですが、主に気になっているのは「ランサーズ用のシステム手数料も反映させるべきなのか?」という点です。 こちらのURLに記載されている項目を元に作ればいいのか、どのように作ればいいのかわからず悩んでいます。 http://www.lancers.jp/faq/l1020/122 Q2.いざ見積書、請求書を作る際、ランサーの住所、本名はと記載するものなのでしょうか? Q3.実際に見積書、請求書が必要になる時とは、どんな時なんでしょうか?案件にとりかかる前に、クライアント様から依頼されるものなんでしょうか? 勝手が分からずどんどんドツボにハマってしまいました。 どうか教えてください。

  • 雇われクライアントが多すぎます

    主にタスクのプロジェクトでお仕事を受注しているのですが最近お仕事を探すにも雇われクライアントが多くないですか? プロフィールを見ても発注率0、評価0、身分確認も出来てないのがほとんどです。 その中でも気になるお仕事があれば提案はしていますが求人サイトへの募集のコピーペーストなどばっかりでLINEのグループ説明会への参加を要求されます。 もちろん断りますが、ほとんどそういったのばっかりなのでお仕事が出来ません…ランサーズ側で監視みたいなのってこれには意味ないのでしょうか。

    2017年08月09日 受注者(ランサー)の相談 解決済 1
  • 記名記事について

    いつもお世話になっております。ランサーズでライターとして書かせていただいております。この度、クライアント様より、記名記事で書いてみないかというご案内をいただきました。 ライターとして、ランサーズ様でキャリアを積ませていただき、今はこちらのクライアント様含め、2つのクライアント様とお仕事させていただいております。1つのクライアント様(今回のクライアント様(A様)とします。)ではないBクライアント様、そして、ランサーズのプロフィールではハンドルネームで紹介しておりまして、フルネームではありません。 ランサーズ様ではライターを保護してくださるシステムがあるので安心しております。企業様に在宅ライターとして正社員として採用してくださる場合、将来ライターとして独立する場合意外は、今まで通りハンドルネームでA企業様のように、書かせていただきたいと思っています。 ですが、一方で記名記事のご案内が来たということは、記名記事にするメリットがあるからご案内が来たのではないかとも思われます。ですが、他クライアント様で記名記事にすれば、自身もまだライターとして未熟なのでいつのまにか侵害していることもあるかも知れないと思い、その点などで危惧しています。 記名記事のご案内があった場合、ハンドルネームで記事を書き続けたいと申し出てもいいものでしょうか、それとも企業様のご意向を損ねるようなことはせず、Bクライアント様だけは記名記事としたほうがいいのでしょうか。 それともう1点なのですが、クオントでライターのパフォーマンス実績がみれるという内容が事務局からのお知らせにありました。クオントはライターも登録しておいたほうがいいのでしょうか? 宜しくお願い致します。

    2016年09月26日 受注者(ランサー)の相談 解決済 1
  • 「非公開」評価のランサーサイドの見え方について

    登録していたアカウントとメールを失念してしまったので、新規で質問です。 プロジェクトが終わったあと、ランサーズからランサーさんへの評価を求められますが、ラジオチェックボタンでいくつか答えたあと、 「非公開」という欄があり、そこも埋めないと評価完了にはならないようですね。 この「非表示」というのは誰に見えないという定義なのでしょうか? 実以前にもランサーズに同じような評価記入欄があり、 「ランサーさんには教えないので、このランサーさんへ次回も頼みたいかどうか教えて」的な「非表示」入力欄があったかと思いますが、 現在の評価欄の「非表示」はそれと同等でしょうか? それともランサーさんには見えていて 「表の評価とは別にこっそりキミのダメなところ教えるね」的な意味の「非表示」でしょうか? 実は以前、プロジェクトも無事に完了したので 早くクローズしたくて、この「非表示」の欄に記入する「ランサーさんの評価」を あまり考えずずっと何回も同じ内容(別の方で使った内容)をコピペしてしまっていたのですが、ふと もしかして、それってランサーさんに見えてる「非表示」では?と気づき 背筋が寒くなり、質問に来た次第です。 もう一度確認したくても、「非表示」に書いた内容は 自分でももう見れないのですね。 誰に何を書いたかさえ、確認できなくなってしまいました。 もし、「表の評価とは別にこっそりキミのダメなところ教えるね」的な意味の 「非表示」だった場合、ランサーさんにはどのように見えているのでしょうか? また、その場合もプロジェクト完了までメッセージで 逐一連絡を取り合っていたのですけれど、メッセージと何が違うのでしょうか? ランサーさんでこの「非公開」の評価を受け取ったことのある方、 この「非表示」の評価は、 どのように見えて、どのようなことを書かれているものですか? もし失礼なことが書かれているのでしたら 以前のランサーさんにお詫びしたいです…。

    2016年07月26日 受注者(ランサー)の相談 回答受付中 7
  • 神対応を求めるクライアント案件の修正回数について

    こちらの案件のような、修正無制限を希望するクライアントの場合、 http://www.lancers.jp/work/detail/1012986 修正何回くらいで提案していますか? 常識だとは思うのですが、保守サポートは内容に応じて有料です。 と付け加えたところ、即刻、お断りの連絡が来ました。 もちろん、修正が多くならない提案や仕様決めも必要だと思うし、 この依頼から読み取れるご相談もありません。 こういう案件に限って結局、依頼キャンセルとなるとは思いますが、 ご予算10万以下のネットショップで許せる修正回数は何回くらいだと思いますか? お時間のある時でかまいません。 最近のクライアントさんは相場をご存じない方が多いのでしょうか??

    2016年05月15日 受注者(ランサー)の相談 解決済 1
  • ポートフォリオ(ランサーズ内)の検索キーワードについて

    現在、ポートフォリオを登録しようと、 検索キーワード(必須)まで来て、フォームでキーワードを入れて Enterを押す(ランサーズ事務局の指示)とタグで確定されず、 送信になり、検索キーワードが空になってしまいます。 検索キーワードは必須項目なので、これでは次に進めません。 このような場合、対処法をご存じの方はいませんか? ランサーズの事務局から届いた説明は以下です。 ----------------------------------------------------------- ■ポートフォリオの検索キーワードタグにつきまして ポートフォリオの検索キーワードタグにつきましては、既にOO2OO様にも お試しいただいているとおり、入力後に余白部分をクリックしますと 入力内容が消えてしまう仕組みでございます。 該当のキーワード入力後、余白部分のクリックではなくEnterを押していただきますと該当のキーワードがタグとして認識され灰色で囲われる仕組みでございます。 ----------------------------------------------------------- 以前は入力できたのですが、どうも動作がおかしいと思っています。 どなたか試してみて結果を教えていただけないでしょうか? 私のみの現象なのか、他の人もなのか知りたいです。

    2016年02月16日 受注者(ランサー)の相談 解決済 2
  • 自分のランキングってわかるんですか?

    12月からランサーの仕事を少しやらせていただいております。 ランキングがありますが、当然、私は上位ではありません。 何百何十番とかわかる方法はあるのでしょうか? 認定されるまでの目標がよくわかりません。

    2016年01月28日 受注者(ランサー)の相談 回答受付中 0
  • プロフィールにある★の+ってどうしたらなるんですか?

    初歩的な質問でスミマセン。 ★に+がつくためにはどうすればいいのでしょうか?

    2016年01月25日 受注者(ランサー)の相談 解決済 3
  • タスクでの作業

    先ほど初めてタスクでの作業に応募しとりかかろうとしたところ、作業依頼の画面がでてきてランサーズ名を入力してくださいとの指示で入力したら、誤りがあるというふうに表示されてその先に進めません。作業時間はどんどん過ぎていくしどうしたらいいでしょうか?

  • マイナンバーについて

    皆さんの関心事だと思いますので情報共有します: http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20151106-00010000-shincho-bus_all

    2015年11月06日 受注者(ランサー)の相談 回答受付中 0
  • 契約成立前の作業開始、皆さんはしていますか?

    クラウドソーシング歴1年未満で確信を持てないため、ライティング案件の経験が豊富な皆さんのご意見をお伺いしたいと思い、スレッドを立てさせていただきます。 ランサーズのルールで「仮払金入金後に作業開始」となっていることは承知しておりますが、実際には皆さん、どうされているのでしょうか? 具体的には、下記となります。 (ランサーズではなくCWでの案件ですが…) 「テスト記事でスキル等をチェックした後に本契約・継続」 「打ち合わせや作業、納品は外部サイト(Google共有シート、Wwordpress、まとめ作成サイトなど)で行う」 という案件で、初回のご契約(テスト記事の納品・お支払いまで)は終了し、 本契約したいというご連絡はいただいております。 新しく割振と納期のご指定をいただきましたが、まだ契約が成立しておりません(当然、仮払い金入金もありません) 「契約成立・仮払い金入金確認後に作業を始めたい、納期は作業が開始可能になった日から起算してほしい」 と数度にわたり連絡さしあげていますが、ご返信がありません。 案件へのスカウトもなく、同様の内容で募集中の別案件にその旨を書いて応募もしましたが、ご連絡いただけません。 クライアント様もたくさんの案件を抱えてご多忙とは思いますが、まったくご返信がない状態だと不安です。 外部サイトでの打ち合わせ内容や作業についてはクラウドワークスもサポート対象外となっていますし… 皆さんなら、こんな時に何を優先しますか? ①クライアント様を信頼し、ご契約前であっても、ご指定の納期に間に合うように納品 ②契約成立前には一切作業は行わない ③契約成立後であっても、仮払い金入金までは作業を行わない ④下調べやローカルPCでの作業のみ行い、仮払金入金後にすぐ納品できるように準備 ⑤その他 私は今回は④で進めていますが、どうでしょうか? こちらの立場ばかり主張するのはクライアント様にとってもご負担だと思いますし、 同じスキルなら言われた通りに作業するワーカーを歓迎するだろうとも思います。 信頼関係を築けるクライアント様との継続案件を何本か持ちたいのですが、そのためには ただ働きになるリスクも冒して、まずはクライアント様のペースに従うことも必要なのでしょうか? ライターさんだけでなく、クライアント様の立場からのご意見も参考にさせていただきたいと思います。 どうぞよろしくお願いいたします。 CWの質問所にも同文で投稿しております。重複申し訳ありません。

    2015年09月15日 受注者(ランサー)の相談 解決済 6
  • クラウドソーシングのフリーランスのための新しい法律

    アメリカではオンデマンド労働をめぐって、ワーカーが個人契約か社員扱いかという議論が過熱しているようです。 https://www.lancers.jp/consultation/detail/1374 日本においては、クラウドソーシングで働くフリーランスはクライアントと業務委託契約を結んでいることになっています。業務委託契約を結ぶと「労働者」とはみなされず、労働法関係(労働基準法や最低賃金法)がいっさい適用されません。 つまり、クラウドソーシングで働くフリーランスには割増賃金も年次有給休暇もなければ、労災補償も雇用保険もありません。 他人の指揮監督を受けず、勤務時間も勤務場所も「自由に」選ぶことができるフリーランスは「使用従属性」がなく、労働法上の保護を要しない存在とみなされているのです。 しかし、業務委託契約で働くフリーランスの人の中には、労働者以上に劣悪な状況にある人も少なくありません。このようなフリーランスに「労働法上の保護をいっさい与えない」ことは適切ではないという考え方もあります。 Simon Rothman氏が主張するように、日本においても「クラウドソーシングで働くフリーランスを今までの分類以外の、新しく法的に認められた働き方」として捉えるべきだと思います。 つまり、クラウドソーシングで働くフリーランスのために、何らかの新しい法律を作ることを検討するべき段階にあると感じています。 (私の考えは、理想主義的すぎるでしょうか?) ・日本労働研究雑誌 2010年4月号(No.597) 特集:初学者に語る労働問題(労働者とは誰のことか?) http://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2010/04/pdf/032-037.pdf http://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2010/04/index.html ・Linkedin Pulse(The Rise of the Uncollared Worker and the Future of the Middle Class Simon Rothman) https://www.linkedin.com/pulse/rise-uncollared-worker-future-middle-class-simon-rothman?trk=prof-post

    2015年08月08日 受注者(ランサー)の相談 解決済 7
  • ギグ・エコノミーに関するヒラリー・クリントンの意見

    最近、オンライン・プラットフォームを通じて入ってくる、単発の仕事をこなすことを「ギグ・エコノミー」と呼ぶそうです。 クラウドソーシングでの仕事には、良い面と悪い面があります。良い面は自由な時間に好きな仕事ができることで悪い面はフリーランスの労働法上の保護が十分でないことです。 アメリカでヒラリー・クリントンが指摘するのと同様の問題が日本にもあると思います。 日本におけるクラウドソーシングのフリーランスの未来はどうなると思いますか? クラウドソーシングで働くフリーランスのための組織やセーフティネットを作るためには、どのような方法があるでしょうか? ご意見いただけましたら幸いです。 ・Market Hack(ギグ・エコノミーで高スキルのワーカーも日雇い化へ) http://markethack.net/archives/51973234.html ・TechCrunch(ヒラリー・クリントン曰く、オンデマンド経済は職場保護に難題をもたらす) http://jp.techcrunch.com/2015/07/14/20150713what-will-a-good-job-look-like-in-the-future/

    2015年08月04日 受注者(ランサー)の相談 解決済 2