Windowsのエンジニアをフリーランス個人へ依頼・外注

本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです

上田　伸也 (shin0136)

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プロフィール

5時間作業を0時間に！現場起点でDX推進する業務改善のプロ

1日前 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

コールセンター事業会社で6年間、現場管理からDX推進まで一貫して業務改善に取り組んでおります。

SVとして20名規模のチーム管理、業務フロー構築、スタッフ育成を担当した経験を活かし、現在は管理システム部門専属で全社的な効率化を推進中です。代表的な実績として、手作業で毎日5時間を要していたKPI集計業務をGoogleスプレッドシートで完全自動化し、大幅な工数削減を実現。また、勤怠管理システム導入プロジェクトでは、要件定義から運用設計まで一貫して担当し、ベンダー交渉によりID単価を段階的に約50%削減しました。

現場の実情を深く理解した上で、Excel・スプレッドシート活用、システム導入支援、業務フロー改善を通じて、現場視点と経営視点の両面から貴社の課題解決に貢献いたします。

※プロフィール画像は私の実写をAIで加工したものとなります
　AIを用いた業務効率化についてもご提案できるかと思います

手作業5時間→0時間！業務自動化で劇的効率化を実現します

40,000円~

本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです

株式会社ＤｒｉｖｅＳｈａｆｔ (DriveShaft)

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プロフィール

人材採用×システム開発で全て人材不足を解決

3日前 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

日本精機㈱にて組込エンジニアとして、開発からPL等のマネジメントを経験した後、㈱リクルートのリクルートエージェントという中途斡旋サービスで企業様の採用支援を行うリクルーティングアドバイザーを経験いたしました。その後独立し、採用代行×システム開発として人手不足の人材支援を行っております。「募集しても応募が来ない」、「採用成功までたどり着かない」、「採用専任の人事担当がいない」という地方企業の採用計画作成から、採用ブランディング、面接官、社労士さんと連携して就業規則改定や福利厚生の新設等も行っております。
月1応募あるかどうかという企業様で、活用する手法（人材紹介企業）を変えずに、月10名以上の応募が集まるような状況に変更できたり、人材紹介企業様の手数料を削減していただく交渉などもできております。

本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです

ミック77 (oates_m77)

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プロフィール

IT企業と商社での20年超の人事・育成経験を活かした制度設計やRPOを行います。

12時間前 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

IT会社でのPG・SE歴　20年　ならびに
同社および商社での人事・人材育成・総務歴　17年　などを経験しました。
PGは古い言語知識しかないため新たにPythonを学習中です。
人事制度設計や労務管理関連業務をはじめ、MS Officeを使用した各種資料作成や
データ集計・分析業務なども可能ですので、ご相談ください。

▼可能な業務／スキル
・人事・教育制度設計、運営手法開発
・人材採用計画立案、求人票・広告原稿作成、選考コンテンツ開発
・研修・育成計画立案、ITSS専門性認定制度策定
・働き方改革関連制度設計・推進
・災害対策訓練計画策定・災害対策マニュアル・自己啓発コンテンツ開発
・MS Office : Excel・Word・PowerPointでの資料作成、データ集計、データ分析
・IT関連資料・マニュアル等ライティング
・人材開発支援助成金の申請業務支援
・Instagram投稿作成・運用代行支援

▼資格
・情報処理プロジェクトマネージャ
・情報処理システム監査技術者
・労働法務士
・ワークスタイルコーディネーター

▼実績例
・金融系システム開発（最大2年50人規模）のプロジェクト統括
・ITSSに準拠した社内専門性認定制度の策定・運営
・2000人規模の企業の人事・給与制度の全面改定および関連諸規定の改定
・新卒採用（年間最大130名）、キャリア採用（年間最大20名）
・BCP計画策定、災害対策訓練・教育実施
・各種データ集計・分析資料作成、プレゼン資料作成　等

▼活動時間／連絡について
できるかぎり柔軟に対応させていただきます。急ぎの案件などもお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できるだけ素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合は、お時間をいただくこともございます。
ご了承いただければ幸いです。

▼特技／好きなこと
・かな入力のブラインドタッチ
・野球観戦　など

ご興味持っていただけましたら、メッセージでお声がけください。
どうぞよろしくお願いいたします。

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

wade_スプシいじり (wade_)

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プロフィール

データ処理関連(GoogleWorkspaceなど)でしたらまずご相談をお願いします！

16時間前 対応可能です

• 実績 18
• 満足率 100%
• 完了率 100%
• リピーター 1人 2回以上継続してお仕事をしている人数

セールス、マーケティング、CS領域で仕事をしております。
(元はプログラマをしておりました。)

セルデータ(Excelやスプレッドシート)の処理、GASなどの構築、データ入力 / データ集計 / データ成形などをしております。
また、
Google Workspace(Google FormやGmail、Google Slide)を連動させた自動化処理、効率化処理なども対応しております。

上記以外にもスプレッドシートやGASなどによるデータ処理に関するコーチング業務も行っておりますので、製作物 / データの納品だけでなく、コーチングによるスキルアップなども対応可能となっております。

可能な限り柔軟にご要望に対応させていただきますので、少しでも気になりましたらお気軽にご相談をいただけますと幸いです。

■主な利用歴
スプレッドシート：6年
GAS：5年
Excel：6年
マクロ：3年
C：1年
Java：3年
JavaScript：1年
PHP：2年

■初回のメッセージ連絡が確認しやすい時間帯
10:00 ～ 24:00 (土日祝含む)
※初回の連絡以降は状況に合わせて柔軟に対応させていただきます。

データ処理効率化、GAS&マクロ構築、コーチングなど柔軟に対応させていただきます

10,000円~

株式会社BlueFin (bluefin0117)

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プロフィール

新卒・中途・アルバイト領域の採用責任者を経験。人材業界での経験値が豊富です。

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

大手技術派遣業界にてエンジニア領域の新卒/中途採用/営業を経験。
その後大手BPO企業の人事部マネージャーとして採用チーム（中途/アルバイト採用）と人事労務チームのマネジメントを経験。
人材を扱ってきた経験を活かし、人材採用〜人材定着までの課題解決をご提供できる他、バックオフィス業務の効率化のお手伝いも可能です。

荒木 真吾 (Fimonate)

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プロフィール

テスト

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

テスト

Brandon Philz (Jp0007)

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プロフィール

Skilled at designs and web building, over 7 years.

30日前以上 案件によります

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

I am Brandon. I have been doing web designing for over 7years now, quite skilled at it, and have a very solid foundation on the subject matter. I am actually American, and I have had the opportunity of working on several website building teams in the country. I was privileged to carry out an internship with a team of designers working on an improvement of the Amazon and Fiver websites in 2018. I have built several websites for individuals, and corporations too. My mastery of the subject matter, is quite formidable, and i do my best to provide quality every time I am called upon to do my job. If you will like to write me for a direct discussion +1 (816) 287-1409 is my WhatsApp number.

本人確認済み

盛津正太郎 (horimoto2151)

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プロフィール

約60000人のプライム上場企業で、人事業務請負部署全体の業務改善リーダーをやっていました。

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

業務改善・改革が得意です。
6万人の業務請負会社に在籍していました。
30人の人事チーム管理者経験あり。
他にも人事制度構築、広報、労務、安全衛生管理まで幅広く経験があります。

【業務改善実績】
①3万人の飲料会社
　子会社給与計算　11人月→5人月
②3千人の銀行
　給与計算　10人月→6人月
③100人の三つ星ホテル
　人事制度変更　退職率56%→4%

【スキル】
①COMPANYの運用経験
②業務改善
　エクセル・VBA・RPAを活用して手作業を自動化します。
〈例〉社保控除チェック業務
　変更前・目視で確認
　変更後・エクセルで理論値計算させ、計算結果との差異を自動で抽出。エラー箇所、担当者が確認すべき内容を自動で表示。

③業務改革
　フローの可視化→整理の提案(やめるへらすかえる)→社内調整→実装

〈例〉子会社40社の給与計算統一
　変更前・会社毎にフロー相違
　変更後・フロー統一。担当者のこだわりフローを標準化し、過剰なチェック等を削減。データ形式、納期や運用サイクルを統一し効率化。

人事ソフト：COMPANYを利用したあらゆるチェック・帳票作製ツールの作製ができます

10,000円~

担当者様が毎日定時で帰れるように事務系業務の改善・改革します

30,000円~

本人確認済み

吉田亮 (ryoy_19)

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システムエンジニア7年、キャリアアドバイザー2年になります！

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

高校を卒業後、接客業として5年勤務
その後、フリーランスのITエンジニアとして約7年ほど従事
それからキャリアアドバイザー業務を始めて今に至ります！

現在はITの経験を活かした事業を法人化して始めつつ、
キャリアアドバイザーとしての仕事も継続しています。

どうぞ宜しくお願い致します！

株式会社skillscan (skillscan)

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プロフィール

御社の業務ニーズ、求めるITスキルにあった人材かを見極め、 採用活動の成功を約束します。

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
株式会社skillscanと申します。

IT技術者の採用や面接を行いたいけど、
どうやって評価すればよいかわからない。
ITの知識がなく困っている、という採用ご担当者様！

当社はIT技術者の面接代行・採用支援を行う企業です。
御社の業務ニーズ、求めるITスキルにあった人材かを見極め、
採用活動の成功を約束します。

以下に経歴や可能な業務などを記載しておりますので、ご覧ください。

【経歴】　（弊社担当者）
・2016年SEとしてソフトウェア開発やシステム設計・製造を行う。
・2021年から現在まで、大手機械メーカーの情報システム部門でプロジェクトマネジメントを行う。

【資格】
・応用情報処理
・情報セキュリティマネジメント
・日商簿記三級

【これまでの業務内容】
・生産管理システム（業務系システム）の設計・開発、マネジメント
・FAシステム（設備系）の設計・開発、マネジメント
・webServiceの設計・開発、マネジメント
・devops、Git、SVN
・C#、VB、HTML 、CSSV、JS、PHP
・Oracle、SQLmanager、postgres
・AWS、Azure、windowsServer

【可能な業務】
★IT技術者採用活動の支援、代行
　・面接支援または代行
　　（一緒に面接に参加、代理で面接を実施。
　・応募者のスキルチェック
　　（応募者のESや経歴から定量的に評価）
を主軸の事業としております。

【稼働時間】
平日は随時ご相談となります。
土日、祝での対応も可能です。

【連絡方法】
下記のいずれでも可能です。
・電話
・メール
・チャット（slack、google、teams）
・テレビ会議（zoom、google、teams）
（このほかも調整により可能です。）

納期を守ることはもちろん、丁寧なコミュニケーションを心がけております。
ご連絡いただければ、すぐに対応できる態勢を整えておりますので、どうぞよろしくお願いします。

御社の業務ニーズや求めるITスキルにあった人材かを見極め 採用活動の成功を約束します

10,000円~

山田　太郎 (Dice07)

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プロフィール

上

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

本人確認済み

市川 惠子 (keiko0201)

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プロフィール

ハマの社労士が採用業務支援でお客様の人手不足解消をお手伝いいたします。

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

私は大学卒業後13年間システム開発業務に従事した後、社労士試験に合格し、1997年7月に社労士事務所を開業いたしました。その後、労働関連法令の知識とシステム開発の経験を活かせる仕事をしたいと思いSAPコンサルティングの会社に入社し、SAPの給与管理システムの導入支援に３年半、人事担当の管理本部部長代理職に３年4か月従事して退職いたしました。会社承諾のもと社労士資格は継続しておりましたので、退職後開業社労士に戻り15年間社労士業務を継続いたしました。

▼可能な業務／スキル
　・採用業務支援(採用要件の定義、求人広告代理店選定、採用面接の面接官等)
　・行動分析学の理論に基づくリーダーシップ研修講師
　・人事労務実務研修講師
　・Excel VBAによるツール作成
　・人事労務系システムの導入支援
　・助成金申請業務
　・就業規則等の規程作成
　・社会保険関連書類作成

▼資格
　・社会保険労務士
　・SAP認定コンサルタント
　・クロノス認定インストラクター
　・第ニ種衛生管理者
　・日商簿記二級
　・中学・高校教員免許(数学)

▼実績例
　・採用業務支援：勤務先企業と社労士としてお客様を支援した期間を併せて4年7か月経験
　・行動分析学の理論に基づく「パワハラにならない部下指導のポイント」というテーマで
　　29社でセミナーを開催
　・人事労務系システムの導入支援を13社で実施

▼活動時間／連絡について
　日中は曜日にかかわらずご連絡可能ですが、別件対応等でご対応できない場合がございます事、　
　ご承知おきください。
　

冨永 昌志 (tomi-ms)

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プロフィール

長く事務系の仕事を経験してきております。

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

事務、人事、広報業務などを経験しています。

磯 あかね (akane-iso)

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プロフィール

6ヶ月間のプログラミング養成講座を受講しました。フリーランスのエンジニアを目指しております。

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

上場企業で採用業務を８年間経験しました。
中途採用・新卒採用（共に年間200〜300名の採用）を行なっております。
・採用に関わるオペレーション全般
・新入社員研修の企画運営
・社内ネットワークのeラーニングホームページ作成
・障害者雇用
・障害者手帳を持つ社員の育成
・面接

現在は本業の採用業務を行いながら、プログラミング（php/HTML/CSS/）の勉強も行なっております。

学んだ言語：php/HTML/CSS/javaScript
業務で使用しているアプリ：Word/Excel/PowerPoint

林 正明 (hayashinojobs)

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プロフィール

『未経験者から社内SEへの育成メソッド』『ノーコード・ローコード戦略』『DX化の導入手順』『社員同士

30日前以上 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0%
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数

現在、埼玉県に所在する物流会社に在籍しています。
主な仕事・ポジションは、管理本部（経理・総務・情報システム）で部長職を行っています。
前職でSE・PMを行っていたのでシステム周りが得意分野です。
現在、システムの見直しや業務改善を行いたい企業様は一声おかけください。
システムの再構築などお手伝いできると思います。
また、DX化やIT化の他、人事評価制度設計や人材育成のノウハウも、それなりに持ち合わせておりますので、そちらでもお役に立てると思います。