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39 人のフリーランスが見つかりました (0.03 秒)
30日前以上
本人確認 大規模から小規模採用、質にこだわった採用に自信があります。そのた人事のことならなんでもご相談ください
1996年にたけうちグループに入社後、営業部門から人事部門に配属となり、約20年間人事業務に携わってまいりました。大量採用だけではなく、小規模採用、中途採用(第二新卒採用)にも携わり、教育業務も並行して担当し、研修の運営やカリキュラム... 続きを読む
中小規模の企業での13年経験があって、会社の各部署全体業務又管理することができます
ベトナム在日系での13年経験を持つ。 ベトナム法規に応じて、会社の運営プロセス設立また管理方法を設置するなど対応可能ですのでご相談してください。 可能な業務/スキル ⋆人事・総務 ⋆会計・ファイナンス ⋆購買・輸出入業務 ... 続きを読む
事務
大手テーマパーク事業での8年の経験と、MBA取得での知識を活かし、お客様の想いや理念を形にします。
▼可能な業務 ・記事作成 ・資料作成 ・データ入力 ▼平日の稼働時間 ・週3日、1日あたり2〜4時間 出来る限り対応させていただきます。 ▼連絡手段 ・Zoomなど、柔軟に対応いたします。また、メッセー... 続きを読む
普段は住宅設備メーカーの人事として採用を中心に業務を行っており、プライベートでは美容について発信中。
【可能なスキル】 ・Word ・Excel ・PowerPoint 【得意な事】 昔から文章を書くことが得意です。仕事上でも文書作成は上司からも褒められることも多く、大学時代の論文は、教授から評価され学部内で賞をいただく... 続きを読む
普段、事務作業や人事をしております。単純な作業や動画編集を趣味で行っております。
人事や事務作業を普段仕事にしております。 簡単な動画編集を趣味で行っております。 ▼可能な業務 ・事務作業(データ入力、整理など) ・動画編集(Youtube向けの動画など)
【RPO】貴社の採用担当者になります!安心実績!リクルート出身担当者が貴社に合せて採用アシストします
プロフィールをご覧頂きありがとうございます。 〜経歴〜 ①リクルートグループの新卒求人広告の商品企画業務に従事 ②中小企業の人事責任者として採用業務に従事 現在は2023年8月よりRPO事業の立ち上げました。 ... 続きを読む
5日前
総務・人事・経理・法務・広報などバックオフィスはお任せください!
ベンチャー企業で正社員として10年以上勤務しており、業務委託として3社受託しています。 経理・総務・人事・労務・経理・広報などバックオフィス業務を幅広く経験しています。 ゼロイチの組織作りから数十名から数百名までの組織変革を経験し... 続きを読む
大手製造業で人事総務・安全・環境管理・社風作りを経験、中日の橋渡し役として活躍。
人事総務管理職を15年経験、安全生産・環境管理を5年経験、社風作りに1年経験、守秘義務を果たしながら、グローバル戦略の一環として、事業のお役に立てることを念願し、出発しました。
テスト
1日前
レギュラー 本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです 中途・新卒採用経験者。バックオフィス全般の経験を持ち、中でも人事(労務、採用、考課)に強い。
これまで5社で正社員としてバックオフィス全般(経理、人事、総務、経営企画、営業事務など)に従事。 一貫して人事に携わっており、現職では初の人事部責任者としてフルリモートで参画し、大きな裁量をいただきながら、日々試行錯誤しながらマルチ... 続きを読む
人材最大手企業で人事経験有り
当社は人材コンサルティング企業として、企業と個人の双方に幅広い人材関連のサービスを提供しています。 企業のお客様には求人広告掲載、採用プロセスの改善、人事制度の構築、トレーニング・教育の企画・実際などのサービスを提供し、個人のお客様... 続きを読む
レギュラー 本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです 企業の採用アシスタント、面接などの採用業務、個人の方のの応募書類添削等、人事のスキルを提供します。
人事歴 3年 企業にて、人事部採用担当として毎月100件以上の書類選考、50件以上の面接を行っています。 研修計画の立案や実施、その他の事務処理なども対応可能ですのでご相談ください。 ▼可能な業務/スキル ・求人作成 ・... 続きを読む
本人確認 即レスポンス・徹底した報連相を心掛けてご対応いたします。
メイン業務の他、複数企業の案件を業務委託し対応しておりましたが、 現在、メイン業務1本にて対応しております。 メイン業務に関しては採用チームのディレクションを主としているためスキマ時間にて複数案件対応させていただきたく応募させてい... 続きを読む
本人確認 採用(新卒・中途)、オンボーディング、社内研修(新入社員・管理職)、組織開発(サーベイ)、HRBP
国立大学経済学部を卒業後、現在まで3社で勤めてきました。 【1社目】大手自動車流通企業(2009~2020) ●人事領域 ・500名規模の営業職、20名規模の企画職の採用企画から実行(採用チーム責任者) -社員10名のマ... 続きを読む
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