お客さまの声
業務内容
いま、①管理者のマネジメント力を高めたい!②各部門の業務効率を高め、業績を向上させたい!③各部門のチームワーク力レベルを上げ、働き易く働き甲斐のある職場環境を作り、優秀な人材の育成とリテンション、採用を実現したい!と考えている中小企業ベンチャースタートアップ企業へ新任管理者研修をご提供します。
標準的な研修項目は以下のとおりです。
以下の項目をカスタマイズして、御社のオリジナルプログラムを作成します。
◇オリエンテーション
Ⅰ.管理の基本
1.管理とは・・・・・・・・・
(1)管理の定義
2.管理者とは・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
(1)管理者の定義(2)管理者の役割(3)管理者2つの職務
(4)管理者の基本スキル
①科学的管理②人事管理③リーダーシップ
Ⅱ.組織運営の基本
1.組織とは・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
(1)組織の種類(2)職場とは(3)職務とは・責任⁅義務]と権限⁅権限委譲]
2.仕事の管理・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
(1)5W2H(2)PDCA(3)業務改善【問題の発見と問題解決】
3.部下指導/育成・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
(1)人事評価⁅モチベーション⁆(2)能力開発とキャリア開発
4.職場の管理・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
(1)働き方改革【労務管理基本】(2)組織風土の醸成⁅コミュニケーション/モラール⁆
5.管理者に期待されるリーダーシップ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
(1)Leadership style(2)ハラスメントとコンプライアンスの重視【ハラスメント対策(含むアンガーマネジメント】
※講義方式は、問題検討&解答、演習、(グループ発表)(個人決意宣言)等を組み合わせます。
実施手順は、以下のステップとなります。
①研修日時と方式、研修目的と期待効果の確認WebMtgの実施
②標準テキストのカスタマイズと納品
③研修の実施
④必要に応じてフォローアップ(研修後のご相談に対してメール等にて回答)
基本料金
ベーシック
スタンダード
プレミアム
実績・評価
2 件
満足
0
残念
人事評価制度の作成
2023年8月29日丁寧にヒアリング頂き、非常に安心してお任せする事ができました。また何度も修正もして頂きまして感謝致します。今後も是非お取引をお願いしたいと思います。ありがとうございました。
出品者
人事制度とアウトソーシング(業務設計)コンサルタント歴25年 【人材育成と業務効率化の専門家】です!
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2 件 満足0 残念
- シルバー
- 個人
- 神奈川県
1.職歴
①人事制度(等級/評価/賃金)設計 働き方改革支援 キャリア開発支援等
②アウトソーシング(事務センター等)の業務分析~設計~立上げ&定着化
③研修講師(階層別、評価者訓練等)
㈳日本能率協会12年間、(株)パソナにて22年間従事し60歳定年退職後に独立しました。
現在は、社労士事務所や各種コンサルティング団体と提携しています。(法人契約も可)
2.主な顧客
・中堅中小企業やベンチャースタートアップ企業、県庁等自治体、厚労省
3.特徴
明るく楽しく元気よく!プロジェクト前進のためなら何でもやります!
資料調査+ヒアリング調査+現地調査による現状把握を重視した問題解決が得意です!!
4.主な実績
・東京都女性活躍推進事業(講師/PM)
・千葉県働き方改革アドバイザー事業(講師/PM)
・東京都テレワーク推進事業(コンサルタント)
・大手総合商社(子会社合併に伴なう人事制度上の課題調査4ヶ月)
・大手金融会社(職能資格等級制度の見直しに伴う人事制度改定6ヶ月)
・大手地図製作会社(人事部の業務課題調査3ヶ月)
・中堅繊維商社(正社員と契約社員で構成される雇用形態別人事評価制度の構築1年間)
・中堅物流会社(人事制度の改訂と能力開発制度の構築2年間)
・財団法人(年功型人事制度の構築6ヶ月)
・社団法人(給与手当改善のための人事制度の改定3ヶ月)
・中堅家電販売会社(販売員の定着化・採用安定化のための人事制度の改定3ヶ月間)
・中堅通販会社(事業体質強化のための人事制度改革12ヶ月間)
・中部地区県庁(総務事務センターの設計と構築・運営支援1年間)
・関東地区県庁(総務事務センターの設計と構築・運営支援6ヶ月)
・関東政令指定都市市役所(研修センターの運営支援6ヶ月)
・中部地区県立大学(人事部門のアウトソーシング実現可能性調査1年間)
・東北地区県庁(ワークライフバランスに関する調査4ヶ月)
・関東地区県庁(ワークライフバランスに関する公開セミナーの運営1年間)
・中堅物流会社(新任管理職研修2日コース)
・中堅機械商社(オリジナル事例による評価者研修1日コース)
・財団法人(オリジナル事例による目標設定研修2日コース)
・社団法人(討議方式による評価者研修1日コース)
・中堅出版会社(管理者研修会2日コース)
・中堅情報販売会社(評価者研修1日コース)
・中堅倉庫会社(中堅社員向け創造力開発技法研修)
注文時のお願い
リアル(実地)研修方式で実施する場合は、会場までの交通費・宿泊費(必要な場合のみ)は実費にて加算してご請求させて頂きます。
標準テキストのカスタマイズ回数は契約プランにより、1回~5回程度に設定させて頂きます。また、テキストはデータファイル形式にて納品させて頂き、印刷する場合は御社にてご対応をお願い申し上げます。
研修に必要なWebMtg環境設定、リアル実地の会場等の環境設定は御社にてご準備くださいませ。
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80,000円
標準テキストから研修項目を抜粋して、【講義形式】で2時間程度のオリジナルプログラムを作成し、研修を実施します。
納期 7日 -
135,000円
標準テキストから研修項目を抜粋して、【講義形式】と【ワークショップ形式】で4時間程度のオリジナルプログラムを作成し、研修を実施します。
納期 14日 -
220,000円
標準テキストに御社のご要望する項目を加えて、【講義形式】と【ワークショップ形式】で6時間程度のオリジナルプログラムを作成し、研修を実施します。
納期 30日