【事業内容】
大阪に本社を置くIT系メーカー企業です。
創業当初はハードウェアを主軸としていましたが、2000年頃からソフトウェアにも力を入れ始め、長年培ったハードとソフトの開発技術を基に、様々なモノづくりを行っています。
私自身は、経営企画の部署に所属しており、人事制度運用や新入社員研修をはじめとした人事企画周りを担当しています。
【依頼を検討していること】
階層別研修に力を入れたいと考えており、階層別に対応した研修を実施してくださる方を探しています。近日中に管理者研修の一環として評価者研修の実施を考えており、講師を探しています。
- 発注したい業種
-
IT・通信・インターネット
- 登録日
- 2025年1月6日
- メッセージ返信率
- ---%
- メッセージ通知
-
お知らせメールの受信
実績・評価
管理者の『人事評価能力』を高め、部下の育成と定着化、組織風土の醸成を実現します
- 報酬金額
- 300,000円 ~ 400,000円
たいへんお世話になりました。ありがとうございました。細かな事前資料まで迅速にご対応頂きまして、たいへん助かりました。また、研修実施運営の際は、温かなお気遣いご配慮を賜りまして、順調に進めることが出来ました。重ねて御礼申し上げます。研修後のフォローアップにつきましても、なんなりと何時でも何時までもご対応させて頂きますのでお気軽にお申し付けくださいませ。楽しみにしております。
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会社情報
会社名非公開
- 代表者
- 未入力
- 従業員数
- 未入力
- 資本金
- 未入力
- 年商
- 未入力
- 住所
- 大阪府
- 事業内容
- 未入力
- 発注数
- 1件
- 評価
- 満足1件 残念0件
- 発注率
- 100% (1 / 1)
ランサーズチェック
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- 発注数
- 0 件
- 発注率
- --- %
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