Excelの文書作成ライターをフリーランス個人へ依頼・外注 49ページ目

山谷 秋河 (yamaya1003)

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誠意をもってお仕事させていただきます。

30日前以上 対応可能です

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まだまだ未熟ですが色々な仕事をしたいと思います！
副業で少しずつですが頑張りたいと思います！

小林 奈津美 (nankotsu999)

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元小学校教員(管理職)、文書作成および公正、Office系、Google系、イラスト等得意です。

30日前以上 対応可能です

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元小学校教員として文章、教材作成、HP運営、Tシャツや横断幕のイラストデザイン、冊子や専門書の挿し絵担当等の経験があります。
ICT教育担当でしたので、毎日授業にChromebook等のICT機器を活用しておりました。

田賀 遼平 (MOMOIRO)

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何でもやります、お任せ下さい。

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よろしくお願いします

本間 伸彦 (hommanks)

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https://sites.google.com/view/nobuhikohomma　ブログ参照

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文章作成得意です。ブログで日常の出来事などをエッセイ風に記述しております。

末弘 凌我 (ryoga-19961118)

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PCの資格を多く取得する目的で専門学校に通っていました。そのスキルを発揮します。

30日前以上 対応可能です

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ビジネス文書検定、表計算検定、ワープロ検定等、パソコン関係の資格を多数取得しています。
PCの資格を多く取得する目的で専門学校にも通っており、文章を書くことで症などももらったことがありますのでそのスキルを活かせるかと思います。。

藤井 陽希 (ag22)

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大学生という職業を生かして若い視点の立場で紹介することができます！

30日前以上 対応可能です

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資格:日商簿記2級
ITパスポート取得
得意なこと
タイピング
人に教えること

約束や時間は絶対に守ります。
お仕事もらえたら全力で頑張ります。

石井 宏治 (isi_survive)

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多くの事務経験を活かして、正確性の高い仕事を遂行できます。また期日や納期に厳格な性格です。

30日前以上 対応可能です

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副業として平日の帰宅後。
また、状況によっては休日も対応可能です。

過去の実績として、
学生食堂運営会社にて経営企画を
通信制高校の窓口にて事務や顧客対応を行って参りました。
顧客対応はメール対応も多かったことに加え、簡単な形式ではありますが会議資料も作成していた為、タイピングには自信があります。
在宅ワークは行ったことがありません。

PC作業等でお力になれたらと思いますので、よろしくお願いいたします。

岩瀬 駿孝 (omiso14)

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読み手に伝わる、を第一に文章を書きます。

30日前以上 対応可能です

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プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。

以下に詳細を記載しておりますので、ご覧ください。

【稼働時間】
週あたり　～20時間程度

【可能な業務】
様々な分野の文章を書けるよう勉強しています。

小さい頃からのゲーム好きなので、ゲームのジャンルには詳しいです。

【趣味】
・ゲーム
・料理
・散歩


【おわりに」
・納期を守ること
・コミュニケーション上で、相手への敬意を忘れない

この2点を大切に考えています。

ご連絡いただければ、すぐに対応できる態勢を整えておりますので、どうぞよろしくお願いします。

クユミジャン クリア (Kriya_333)

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行動力で未来を変え、積極的に進もう

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クリヤ・コウユムニアンと申します。現在、学生をしています。私は、目標を立ててそれを達成することを大切にしている、意欲的な学習者だと自負しています。常に個人的にもプロフェッショナルな面でも成長の機会を探しています。 また、英語が堪能で、日本語も日常会話レベルで話すことができます。このスキルを通じて、コミュニケーション能力や異文化理解を広げてきました。

本人確認済み

山口明依 (7584yama)

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迅速且つ丁寧を心掛けております。納期は必ず守ります。

30日前以上 対応可能です

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はじめまして。ご覧頂きありがとうございます。2024.05～始めました。
至らない点がありましたら直ぐに改善させて頂きますのでお気軽にお声掛けください。

【連絡頻度】
12時間以内に返信させていただきます。
基本的には3時間以内には返信可能です。
25:00-9:00の間は返信できないことがあります。ご了承ください。

【得意・好きな事】
タイピング
動画編集
画像編集・加工
PowerPoint作成
Excel
文章作成
美容
漫画・アニメ
動物
医療
etc...

医療事務の専門学校に通っていたこともあり、医療系は特に得意です。
高校では、パソコンスキル、マーケティング力などを主に専攻しておりました。

上記のスキルには人一倍自信がありますので是非お任せ下さい。
ご興味を持っていただけましたらお気軽にメッセージにてお声掛けください。

外園 燎河 (chibirada)

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word,excel問題なく使用できます。文字お越し等のお仕事お任せください。

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商業高校情報科卒
AI専門学校卒
java,python勉強中です。
word,excel問題なく使用できます。

武山 晋 (Susumu810)

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FX勉強してます。

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40才男。配達とFX でなんとか生活しております。

岩内 歩美 (anzu-lolly)

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アパレルで6年の販売、EC運営、海外営業事務を経験。SNSの企画・運営も行い、販売促進に注力。

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アパレル業界で、6年の接客販売、EC運営や、海外営業事務の経験があります。
接客では、お客様のニーズを把握するスキルを磨くとともに、販売促進にも注力し、SNSの企画・運営もしてきました。

商品撮影や商品テキストの作成においては、商品の魅力や特徴を的確に伝える表現力を身につけました。

また、幼い頃より独学で英語を学んでおり、学生時代は国際ビジネスを選考。
日常会話やリーディング、ライティングスキル有り。
接客に語学力を活かしながら、現在も継続して英語力の向上に励んでいます。

浦谷 孝輔 (kosuke_10)

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プロフィール

デザイン歴15年以上！豊富な経験をもとにデザインの力でお客様のビジョンをカタチにします！

30日前以上 対応可能です

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グラフィックデザインのプロフェッショナルとして、20年以上のキャリアを積んできました。デザイン他にもの、幅広い分野での豊富な経験を活かし、クライアント様のビジネスを支援することを目指しています。

■経歴と専門分野
芸術大学を卒業後、グラフィックデザインを専門に活動してきました。ポスター、ロゴ、パンフレットなどの印刷物から、Webデザイン、UI/UXデザイン、プロダクトデザイン、ファッションデザインまで、オールマイティに対応しています。また、映像作成にも対応可能で、Adobe製品のソフト（Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、After Effects、Premiere、InDesignなど）を駆使して、高品質な作品を提供しています。

■幅広い対応力
大企業から中小企業まで、業界を問わず、様々なデザインプロジェクトに携わってきました。デザインだけに留まらず、マーケティング戦略の立案や、イベント出展時のブースデザイン、広報（PR）活動なども手掛けており、総合的なクリエイティブサービスを提供しています。さらに、Salesforceの構築から運用サポートまで対応可能で、IT会社や中小企業のデジタル化、DX化のコンサルティング実績も多数あります。

■多岐にわたる業務経験
デザイン業務に加えて、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、インサイドセールス、BI部門の立ち上げを経験し、各部門長として従事してきた経験があります。これにより、組織の全体像を把握し、各部門間の連携をスムーズに行うことができる強みがあります。

■仕事の対応時間
仕事の対応時間に関しては要相談となりますが、クライアント様のニーズに柔軟に対応できるよう心掛けています。迅速かつ丁寧なコミュニケーションを大切にし、納期厳守を徹底しております。

最後に
私の目指すデザインは、ただ「かっこいい」「可愛い」「おしゃれ」といったことだけでなく、クライアント様のビジネス目標を達成するための強力なデザインコンテンツを提供することです。豊富な経験と確かな技術を活かして、皆様のプロジェクトを成功に導くお手伝いをさせていただきます。どうぞお気軽にご相談ください。お待ちしております。

新美 隆史 (tks_papa23)

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総務歴20年、社会保険労務士歴17年のキャリアを活かし、お客様のニーズに沿ったご提案を行います。

10日前 対応可能です

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（実績）
労務管理20年
社会保険労務士経験17年

主に民間サービス業の労務管理担当として約20年間、また勤務社労士として以下のような幅広い業務を行っておりました。
雇用契約書の作成、就業規則の作成・改定、労使協定の作成、勤怠管理、給与計算、福利厚生、社会保険の手続、安全衛生管理、職場環境・業務改善等

労務管理は大きく2つの役割を担っています。
①「効率的な管理による生産性の向上」
適切な報酬の管理や職場環境の改善によって、従業員の働きやすい職場づくりを行います。
近年、従業員が安心して組織の中でも自然体でいられる環境を指す「心理的安全性」を職場で確保するという考え方も広まっています。心理的安全性が高まると、チームのパフォーマンスが向上し、企業の業績向上に繋がります。心理的安全性を高めるには、労務管理を徹底することが大切です。

②「コンプライアンス順守によるリスクの回避」
労働に関する法令の管理や福利厚生などの諸手続きを滞りなく進めることで、法令違反による罰則のリスクを回避し、企業の信頼を守ります。

これらの観点から、お客様に有用なご提案ができればと考えております。