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適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます 人事・採用関連の業務は何でもお任せください!その他BPO・デザイン・ライティングなど幅広く対応可能!
【ランサーズ公認ディレクションパートナー】 求人広告代理店・採用代行・コンサルティング、有料職業紹介事業を展開しながら、BPO事業の一環としてランサーズ公認のディレクションパートナーとしても活動。 基本的に人事・採用業務は自社内で完結、BPO業務に関しては弊社がディレクションをしながら、多くのフリーランスの方と連携し、チームとして各種業務に対応しております。 【多くご相談をいただく内容】 ■フリーランスの方に依頼したいが、会社規定により直接依頼ができないので、 間に入ってディレクションをしてほしい。 ■直接ランサーさんにご依頼しているが管理工数がかかっている。 ■専門的な知識や経験を有する方を探すところからお願いしたい。 など、まずはなんでもご相談いただけますと幸いです。 また、最近では人材不足の影響により、採用活動に関するご相談、ダイレクトリクルーティングや運用型求人(indeedやAirwork、自社採用サイト運用)がベースとなってきていることから、採用計画・戦略・運用方法の改善、実運用の代行まで採用に関する全般のご相談をいただく機会が増えております。 ※経営的にも重要なポジションである人事・採用業務をアウトソーシングすることに不安がある、何からやれば、どうすれば良いかわからないという段階でのご相談でも構いません。 オンラインでのご相談も無料でご対応いたしますので、まずはお気軽にご連絡ください。 ▼可能な業務/スキル 【人事関連】 ・求人広告媒体選定、運用、採用コンサルティング ・indeed、Airworkなどの運用代行 ・採用代行業務 ・スカウト代行 など、採用業務全般。 【ライティング(取材・インタビュー案件多数実績あり)】 ・社員インタビュー ・オウンドメディアの運営 など、ジャンルを問わずご対応が可能。 【クリエイティブ】 ・バナー ・チラシ ・パンフレット ・動画編集 など。 大手上場企業様からスタートアップまで幅広く取引実績があり、守秘義務を順守しつつ、個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらメッセージにてお気軽にご連絡ください。 ▼ご連絡について 営業時間内(平日9時~18時)は遅くても3時間以内の対応を基本としております。 営業時間外でも状況によりご対応可能ですので、お気軽にご連絡ください。 何卒よろしくお願いいたします!
適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます 【社労士資格保有】健康保険・公的年金等の社会保険や人事労務が得意分野。誠実丁寧な仕事を心掛けます。
社会保険労務士と行政書士の資格を保有しており、次のような分野に知見を持っております ※2023年10月より表示名を本名に変更しております。 ・企業における人事労務管理 ・健康保険や厚生年金といった社会保険 ・雇用保険や労災保険といった労働保険 ・国民年金、国民健康保険 ・外国人雇用に関する在留資格(特定技能や技能実習等) ・定款作成や会社設立における許認可 社会保険や労働保険、人事労務管理を中心に100本以上のライティング実績があり、定款や許認可といった分野の記事も多く執筆しています。 また執筆した記事や監修した記事を弊事務所HPで紹介することも可能です。 他の分野のライティングも承りますので、まずはご相談ください。 社会保険労務士としての記事監修や記事執筆などのお仕事をご依頼の場合は、社会保険労務士証票と所属県会会員証の提示に応じることも出来ますので、ご相談ください。また条件が合えば、顔出しも対応可能です。 有資格者としての知見を用いた記事監修や校閲でも100件以上の実績があります。 また、単純に「これは間違っている」という指摘に留まらず、なぜそれを修正しなければいけないのかという解説を含めて監修や校閲を行いますので、記事の修正もしやすくなり、クオリティアップにも繋がります。 監修という形ではなく、単純に記事内容に誤りがないかというチェックもお引き受けしますので、ご相談ください。 ※あまりに労使の一方にのみ偏った記事の場合は、お断りすることがございます。 労働法・社会保険諸法令に関する相談も承りますので、就業規則や労働契約書、労働条件通知書などをチェックする必要がありましたらご相談ください。 またパワハラなど各種ハラスメントチェックも承っておりますので、労使双方疑問に思うことがあれば、ご相談ください。 クライアントに満足して頂けるように、誠実で丁寧な仕事を心掛けますので、何卒よろしくお願い致します。 どのように記事監修を行うのかを、グーグルドキュメントにまとめてありますので、ビジネス経験をご覧ください。 神奈川県社会保険労務士会所属 登録番号:14140023 (平成26年登録) 社会保険労務士賠償責任保険加入済み
従業員様が活き活きと働く組織づくりのお手伝いします。老舗企業の叡知を御社の経営にお役立てください。
大手金融機関で30年労務トラブル等の対応に当たって参りました。 現在は老舗企業の経営研究を通じ、社員が活き活きと働く仕組みを研修しています。 きっと採用・定着に悩まれる企業にお役立ちできるかと存じます。 登録直後ですので費用な柔軟にご相談させていただきます。お気軽に相談ください。 ▼可能な業務/スキル ・労務顧問 ・就業規則の作成(賃金・育児介護休業規程) ・研修講師(新入社員・管理職・ハラスメント研修) ・セミナー講師(採用定着・労務問題・従業員が活き活きと働きだす仕組み等) ▼資格 ・特定社会保険労務士 ・貨物運行管理者 ・CFP ▼実績例 ・労務トラブル対応件数は数百社(未払残業・解雇・問題社員対応) ・商工会議所・銀行顧客向セミナー等で講師は100回以上 ・企業におけるハラスメント対策・新入社員・接遇・管理職・モティベーション向上研修
こんにちは。 プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 齊藤妙(サイトウタエ)と申します。 これまで約14年間、企業の人事・広報職として以下のような業務を経験してきました: ⚫︎スカウトメール送信、応募対応(面接調整・合否連絡など) ⚫︎求人媒体の運用・ディレクション ⚫︎採用進捗管理・運用フローの改善 ⚫︎マニュアル作成・サイトデザイン案の作成・社内ライティング 在宅での業務では、下記のような業務を多数経験しております: ♦︎オンラインでの営業事務・顧客対応(Google Meet/Chat対応) ♦︎海外企業との英文チャット・ライティング業務 ♦︎記事執筆(インタビュー形式・メンズ美容・体験談系など) ♦︎SNS運用補助(Instagram・X) ♦︎Canvaでの簡易バナー・資料制作 ♦︎POD(プリントオンデマンド)商品デザイン・販売管理 現在は、国内外問わず複数のクライアント様とお取引をさせていただいており、 ビジネスライクなやり取りから柔らかい対応まで、幅広いトーンに対応可能です。 SNSでは総フォロワー数3,500人超。 親しみやすく、共感を得るような表現やデザインも得意としております。 お子さま向けの記念日ギフト、写真入りグッズ、ストーリーブックのデザインなど、 「大切な想いをカタチにする」仕事にも力を入れております。 【大切にしていること】 納期厳守・丁寧で誠実な対応 報連相を怠らないこまめなご連絡 クライアント様の目的に合わせた柔軟なご提案 今後も一つひとつのご依頼に真摯に向き合いながら、信頼されるパートナーを目指してまいります。 どうぞよろしくお願いいたします。
読者のニーズに応えられるような、SEO記事を執筆いたします!
はじめまして!私の経歴などについて、簡単にご紹介いたします。 経歴:官公庁・独立行政法人・民間企業HPコンテンツ企画・管理・運用業務 3年 学校教育の情報化推進計画策定コンサルティングや効果検証業務 5年 (うち、教員養成大学非常勤講師勤務 2年) 学校教育のICT環境整備に関するクラウドソリューション営業企画・支援 2年 学校教育のICT利活用推進サービス提案営業 2年 仕事可能時間:平日12時~22時(会社の勤務状況によって日中帯は変動あり) 休日10時~20時 →連絡・返信はその日のうちに返すよう心がけております。 得意なこと:ヒアリング(インタビュー含む)、SEO記事執筆 趣味:キャンプ、料理、グルメ、読書、運動、TVゲーム
記事作成・ブログ記事・体験談のおすすめポートフォリオ
【執筆】納豆は栄養豊富!納豆の働きと上手なとり方を解説(明治様)を執筆しました
ランサーズの「2024年版ランサーランキング」にて【ライター部門でパッケージ売上1位】を獲得いたしました
横浜の中古マンション紹介記事を執筆しました
「いちばん美しい季節に行きたい 日本の絶景365日」を共同執筆しました
人材のプロ!採用・業務効率化のご相談、お任せください
はじめまして! 人材派遣業界に20年以上従事し、社内の業務DX化(営業・業務・経理)に強みを持っています。 また、人材紹介事業の立ち上げも経験し、現在は取締役 兼 事業部部長として、ロジスティクス業界向けの人材派遣・人材紹介、採用支援・業務効率化のサポートを行っています。 企業の課題に応じた人材のマッチング精度を高め、採用プロセスの最適化を実現するためのコンサルティングも可能です。 人材採用・定着・業務改善に関するお悩みがあれば、お気軽にご相談ください。 ▼可能な業務/スキル ロジスティクス向け人材派遣・人材紹介 採用支援・採用コンサルティング 業務効率化・DX推進 マッチング精度向上・業務分析 ▼資格 派遣元責任者 職業紹介責任者 衛生管理者(第2種) ファイナンシャルプランナー3級 ビジネス会計3級 簿記3級 ▼実績例 人材紹介事業の立ち上げ・運営スキームの設計 スポット派遣業務のDX化による業務効率化 採用システムの連携・最適化 ※守秘義務の都合上、詳細な実績は記載できませんが、個別にはお話できるものもございます。 ご興味を持っていただけましたら、お気軽にご連絡ください。 ▼活動時間/連絡について 平日:20:00~22:00 土日:対応可能 急ぎの案件:相談可能 できる限り柔軟に対応させていただきますので、お気軽にご相談ください。 ▼得意/好きなこと 人と企業をつなぐこと 採用プロセスの改善・最適化 事業の仕組みを作ること ご興味を持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください! どうぞよろしくお願いいたします。
早朝に対応もできます!
2023年:大学病院に就職 >リハビリ関係 2024年:珈琲屋に就職 >店長就任 >管理職を勉強中 ▼活動/連絡時間について 連絡は基本的に、朝または夕方が素早く対応できます。活動時間も同様です。 日中はできる限り返信できるよう心掛けますが、お時間をいただく可能性があります。ご了承いただけると幸いです。 平日 6:00〜19:00 土日祝 6:00〜8:30 18:00〜19:30 ▼資格 ・理学療法士免許 ▼得意分野 ・美容/健康管理 ・ファッション ライター初心者です。 ゆっくりですが経験を重ね、柔軟に対応していきます。 メッセージでお気軽にお声がけください。 よろしくお願いいたします。
IT/Web業界に特化した採用代行サービス(スカウト業務・エージェント対応・リファラル採用の促進等)
人事歴10年、人材紹介でも両面コンサルタントとして経験した後、創業しました。 採用代行業務を中心に、人事業務全般でも対応可能ですので何なりとご相談ください。 ▼可能な業務/スキル ・中途採用(エンジニア採用、営業、CSなど) ┗ 採用戦略の設計 ┗ スカウト媒体(Green,Wantedly,ビズリーチ等)を使用したスカウト業務 ┗ エージェント対応 ┗ リファラル採用の促進 ・その他人事領域 ┗ オンボーディング施策 ┗メンタルヘルスケア施策 ▼実績例 ・デジタルマーケティング企業(社員数~100人)採用計画・プロセス等の見直し、エンジニア職中心に 複数人採用決定(媒体:ビズリーチ、Green、リクルート、ダイレクトスカウト) ・SaaS企業(社員数~100人)エンジニア職中心に複数人採用決定(媒体:Findy、doda Recruiters) ・総合人材サービス(社員数~1万人)経営企画職等の母集団形成(ビズリーチ 他) ・人材サービス(社員数~100人)CIO候補人材の採用決定(ビズリーチ 他) ▼活動時間/連絡について できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。 連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。 ご了承いただければ幸いです。 ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。 どうぞよろしくお願いいたします!
【YouTube台本ライティング】できます!連絡こまめに丁寧に対応させていただきます!
【webライティング・サムネイル制作できます】 【プロフィール】 本業は製造業の現場で働いております。 職務内容としましては、半導体の粉体メーカーであり、新人の現場作業教育や、生産品質管理、 資料作成などを行なっております。 勤続年数は5年になります。 【実績】 ・webライティング(契約中・1社) 1記事8000〜10000字のリライト案件を、月6件ほど行なっております。 ・個人YouTubeチャンネル運営(動画編集、サムネイル作成、ポートフォリオ管理、SNS運営) 主にカードゲーム(デュエル・マスターズ)に関しての動画投稿を経験しています。 登録者は現在、560人ほどです。 ・note記事販売 上記にあるカードゲームに関する記事で、記事1本あたり月4000円の売り上げを達成。 【活動時間】 平日 3時間 土日 10時間 依頼受注後、平均2〜3日後に納品いたします。 【連絡について】 基本的に連絡はいつでも受け付けております。 即レス・「報・連・相」の徹底を心掛けております。
法人様、個人様の社会保険関係の労務のお手伝いをさせていただいております。AI関係も使えます。
私は8年間にわたり、法人および個人の社会保険関係の労務をサポートしてきた経験を持っています。社会保険に関する手続きや問題解決について、豊富な知識と実務経験を活かし、お客様のニーズに合わせた最適なアドバイスとサポートを提供いたします。 また建設業の事務手続きも行っておりましたので、建設業の独特の事務作業にも対応できます。 また、AI技術を駆使して、高品質な文章作成のお手伝いもさせていただいております。デジタル時代にふさわしいクリエイティブな文章から、情報発信に最適なテキストまで、お客様のご要望に応じた柔軟な対応が可能です。 どうぞお気軽にお問い合わせください。皆様のお役に立てることを楽しみにしております!
KTAA認証マーク取得いたしました
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【医療】約10年間で関わってきた診療科一覧を作成いたしました
適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます 採用に関するご支援を主軸として、その他幅広い業務に対応可能です!
総合人材サービスで約15年間勤務し、その後総合求人広告代理店を立ち上げ事業運営。 大手企業様から地場企業様に至るまで、企業規模や業種等問わず幅広くアルバイト・新卒・中途領域の支援を行っております。 広告代理店として事業運営している当社は、求人広告に限らず、採用代行(RPO)から、各種ライティング業務、チラシ制作や動画制作など幅広く対応が可能です。 ▼可能な業務/スキル 【人事関連】 ・求人広告媒体選定、運用、コンサルティング ・自社HPでの採用活動支援 ・採用代行業務 ・スカウト配信代行 など。 【クリエイティブ】 ・チラシ作成 ・パンフレット制作 ・動画編集 など。 ※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。 個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。 ▼活動時間/連絡について できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。 連絡は平日9:00~18:00を基本としておりますが、時間外に関しても状況に応じてご対応も可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。 ご了承いただければ幸いです。 ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。 どうぞ宜しくお願いいたします!
責任感をもって対応させて頂きます!
初めまして、kyoko0531と申します。 以下に、経歴などをまとめさせて頂きましたので、 ご拝読頂けますと幸いです、 ■経歴(社歴) 2003年3月 法政大学人間環境学部人間環境学科を卒業 2003年4月 某IT系の一部上場会社に 入社 (主にJAVA、JAVAScript、HTMLをメインとした画面系のプロジェクトや 部内品質管理、ドキュメント作成、テスターなどを担当) 2005年1月 一身上の都合により退職 2005年2月 某通信系の一部上場企業に入社 ・人事系社会保険業務を担当 ・会社の男性体質、育休から復職できない女性が多い点などに課題意識を持ち、 企業内保育園設置について常務取締役へ提案。 ・育休制度充実も兼ねて、くるみん取得を目指して社内制度を整備、取得に至る。 ・人事系オペレーション業務を別会社へ移管プロジェクトが開始、 プロジェクトリーダーを担当 ・30歳で管理職に昇進 2013年8月 一身上の都合により退職 2013年9月 某食品系一部上場会社へ入社 多様化推進室に配属、社内の女性活躍推進、ダイバーシティ関連の仕事を担う。 ・女性マネジメント向け研修、次世代管理職展望女性向け研修の企画及び実施 ・社内のダイバーシティ認知向上を狙った研修の企画及び実施等々 途中、人事のオペレーションの担う部署へ配属 ※その後、オペレーション部隊はインハウスの子会社化が実施され、 出向となる。 ・前職で得た見識も踏まえ、丁寧且つ正確なオペレーション業務の実施、 業務効率化策の提案などを担当。 ChatBotの導入なども先導をきって担当。 現在に至る ■活動時間/ご連絡について できる限り早期納品、スムーズなコミュニケーションを心がけさせて頂きますが、 現業と育児中ということもありますので、少々のお時間を頂くこともございますが、 ご相談次第で柔軟に対応させて頂きます。 ■好きなことや趣味 インスタ投稿 Canvaで写真の加工 アメブロ(テーマ:中学受験) スキンケア関連 ヨガ 読書 ご興味をもって頂けましたらメッセージを頂けますと幸いです。 どうぞよろしくお願い致します。
採用設計と定着支援に強いキャリアコンサルタントライター|人と組織の“らしさ”を伝える言葉をつくります
はじめまして。人事・採用担当として約12年間、バックオフィス業務も含めた実務を経験し、現在はフリーランスのライター兼キャリアコンサルタントとして活動中です。 ・新卒・中途延べ2000人以上の採用実績 ・5000件以上の求人広告分析・制作 採用における「成果の出る文章」「伝わる仕組み」に向き合ってきました。 現在は企業と人材双方の本音を知る立場として、採用設計・採用広報・研修支援・バックオフィス運営領域で、「言葉」から人と組織の成長を支援しています。 【ライター】 元人事・現キャリアコンサルタントとして、コンテンツ企画・制作。取材・構成・編集まで一貫して対応。 ・採用広報(社員インタビュー・会社紹介記事・採用ストーリー) ・HR系メディア向けコラム・ブログ記事 ・キャリア・働き方・就職・転職などの専門テーマライティング ・研修/セミナーレポート ・求人広告文の添削・企画サポート(掲載媒体に対応可) 文章は「優しく伝わりやすく、嘘がない」がモットー。 企業らしさや社員の想いを丁寧に言語化、読み手の行動を後押しする記事を得意としています。 【採用設計・キャリア支援もセットで対応可】 ・採用フロー設計、選考プロセス見直し、面接官育成支援 ・オンボーディング設計/社内キャリア面談・制度設計 ・求職者との面談を通じた「声」のフィードバック ・採用の定着率向上に向けた仕組みづくり 採用の「数」「質」や「定着」に悩む企業様にとって、伴走型の支援が可能です。 求人広告運用や母集団形成から設計・企画・内製支援に特化しています。 【バックオフィス支援】 ・社内文書・マニュアル作成、庶務 ・業務スケジュール管理、タスク進行管理 ・Slack/Chatworkなどのツールを使ったチーム連携も可 裏方として業務を着実に進めます。長期的な関係構築・リピート歓迎。 【大切にしていること】 一貫して、「人を活かす仕組みづくり」「働く人の納得感」を支える仕事をしてきました。 企業が発信したいこと、読み手・働き手が知りたいことの接点を探し、言葉で橋をかける仕事を続けています。 【こんな方におすすめ】 ・採用や人事領域の専門性を持つライターを探している ・採用活動や制度設計を“言語化”して整理したい ・採用と定着、育成をつなげて考えたい ・裏方として長期で任せられる人材を探している 平日9〜17時中心に対応。単発〜長期まで柔軟に承ります。まずはお気軽にご相談ください。
笑顔が増えて業績がアップする職場作りを強力サポート
社会保険労務士として、個人事業主として業務を行っております。 厚生労働省のキャリアアップ助成金など雇用関係助成金のことはお気軽にご相談下さい。 慶応義塾大学経済学部卒業後、日本通運株式会社に30年間勤務。その間、総務部にて人事・給与、障害者雇用に関わり、業務管理部門では、ISO、業績管理、J-SOX(内部統制)対応などの業務経験があります。 現在は、主に中小企業経営者の労務顧問として、社員の労務入退社の手続きや労務相談等に対応しています。 助成金の申請代行も行っております。具体的には、キャリアアップ助成金、両立支援等助成金、65歳超雇用推進助成金などです。 外国人労働者が増えてきた昨今の雇用環境に対応して、英文の雇用契約書や就業規則作成のサポート業務も行っております。
働く人も雇う人も、ともに幸せな職場づくりをお手伝いします。
1978年岡山市生まれ。NPO法人職員、コミュニティFMのパーソナリティーの他、中小企業や行政機関での勤務経験を持つ。ハローワークでは求人担当として、のべ867組の求人事業主の相談に対応、雇用環境・均等室では雇用均等指導員として、のべ300以上の事業所訪問、約900件の電話・来所相談に対応した。2015年から社会保険労務士として開業。ラジオで培った分かりやすい話術を生かした各種セミナーは、労働者・使用者双方から好評を博している。 ▼資格 平成27年5月1日、社会保険労務士開業。 平成28年5月1日、特定社会保険労務士付記。 ▼活動時間/連絡について できる限り柔軟にご対応させていただきます。 連絡は基本的にいつでも可能です。 返信は平日であれば24時間以内に行います。 ▼得意/好きなこと ・マラソン ・草野球 ・ゴルフ ご興味持っていただけましたら、 メッセージでお気軽にお声がけください。
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