導入事例

ランサーズを活用して、業務効率が上がり、売上を伸ばしている企業をご紹介します。

ナレーション付きのアニメ制作に挑戦。ちょっとした業務から、チャレンジングな制作まで「ランサーズ」でまるっと解決!
農林・水産・鉱業

株式会社秋葉牧場

ナレーション付きのアニメ制作に挑戦。ちょっとした業務から、チャレンジングな制作まで「ランサーズ」でまるっと解決!

51~100名 写真撮影・動画制作・ナレーション 自社にないスキル・リソースの確保 新たな人材獲得手法の実現 業務効率化
一時的な業務の増加、でも採用は難しい・・・。「ランサーズ」で固定費を増やさずに業務を外注するコツとは?
コンサルティング・シンクタンク

エスアンドティーパートナーズ株式会社

一時的な業務の増加、でも採用は難しい・・・。「ランサーズ」で固定費を増やさずに業務を外注するコツとは?

1~50名 デザイン制作 コスト削減 新たな人材獲得手法の実現 事業スピードの改善
苦手分野は社外のプロに外注!社内リソースをコア業務に一極集中させて、事業成長を加速させるポイント
翻訳・通訳

株式会社Pridge

苦手分野は社外のプロに外注!社内リソースをコア業務に一極集中させて、事業成長を加速させるポイント

1~50名 Web制作・Webデザイン コア業務への集中 自社にないスキル・リソースの確保 事業スピードの改善
古いデザインを一新!同業種の制作経験がある方に依頼をおすすめする理由
マスコミ・メディア

株式会社ビッグライフ

古いデザインを一新!同業種の制作経験がある方に依頼をおすすめする理由

51~100名 Web制作・Webデザイン Webサイトリニューアル 自社にないスキル・リソースの確保 コスト削減
作業者はドイツ在住!?制作会社よりもコストを抑えて満足のいくホームページが作れた理由
卸売・小売

株式会社ノースフィールド

作業者はドイツ在住!?制作会社よりもコストを抑えて満足のいくホームページが作れた理由

1~50名 Web制作・Webデザイン 自社にないスキル・リソースの確保 事業スピードの改善 自社にないスキル・リソースの確保
人件費を抑えて予算管理を見える化、雇用よりもコストを抑えて事業を推進するためには?
ゲーム・アニメ・玩具

Nobollel株式会社

人件費を抑えて予算管理を見える化、雇用よりもコストを抑えて事業を推進するためには?

1~50名 デザイン制作 事業スピードの改善 自社にないスキル・リソースの確保 コスト削減
採用困難なハイスキルの翻訳家をランサーズで見つけたおかげで事業スピードが加速!
マスコミ・メディア

株式会社nanapi

採用困難なハイスキルの翻訳家をランサーズで見つけたおかげで事業スピードが加速!

51~100名 翻訳・通訳サービス クオリティの向上 事業スピードの改善 自社にないスキル・リソースの確保
自然言語処理に必要な質の高い対話データを大量に収集できたクラウドソーシングの使い方とは
学術・研究

叶内 晨さん (首都大学東京 大学院生)

自然言語処理に必要な質の高い対話データを大量に収集できたクラウドソーシングの使い方とは

1~50名 タスク・作業 クオリティの向上 コスト削減 大量業務への対応
残業時間削減に成功。業務の切り分けでスピードと質を維持しながら事業スピードを上げられた理由
広告・イベント・プロモーション

エンドライン株式会社

残業時間削減に成功。業務の切り分けでスピードと質を維持しながら事業スピードを上げられた理由

1~50名 ライティング・ネーミング 事業スピードの改善 業務効率化 自社にないスキル・リソースの確保
費用対効果を上げて事業スピードを上げる。本業に専念できる環境を作るためにランサーズを利用した理由とは
資格・習い事

SAT株式会社

費用対効果を上げて事業スピードを上げる。本業に専念できる環境を作るためにランサーズを利用した理由とは

1~50名 タスク・作業 新たな人材獲得手法の実現 コア業務への集中 業務効率化
「ランサーズ」でたい焼きの金型デザインを依頼!デザイナーと理想のたい焼デザインを創り上げるまで
店舗(飲食店・居酒屋など)

浅草 忍者たい焼

「ランサーズ」でたい焼きの金型デザインを依頼!デザイナーと理想のたい焼デザインを創り上げるまで

1~50名 デザイン制作 開発の強化 クオリティの向上 自社にないスキル・リソースの確保
ランサーズの中途採用担当者が、1人で採用の”質”を上げ、ウォンテッドリー株式会社さんの「AWARD 2020」にて賞を受賞できた理由
IT・通信・インターネット

ランサーズ株式会社

ランサーズの中途採用担当者が、1人で採用の”質”を上げ、ウォンテッドリー株式会社さんの「AWARD 2020」にて賞を受賞できた理由

101~1,000名 事務・バックオフィス・コンサルティング コア業務への集中 業務効率化 人件費の削減・残業時間の抑制