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IT・通信・インターネットの導入事例

ランサーズを活用して、IT・通信・インターネットの業務効率が上がり、売上を伸ばしている企業をご紹介します。

ランサーから発注側へ!「良い」フリーランスと出会うための“外部発注のいろは
IT・通信・インターネット

片山まきこ様

ランサーから発注側へ!「良い」フリーランスと出会うための“外部発注のいろは

1~50名 ライティング・ネーミング 事業スピードの改善 人件費の削減 / 残業時間の抑制 業務効率化
士業入りチームが専門記事を丸ごと制作!ランサーズ ディレクションパートナー活用事例
IT・通信・インターネット

株式会社株式会社マネーフォワード

士業入りチームが専門記事を丸ごと制作!ランサーズ ディレクションパートナー活用事例

1,001名以上 ライティング・ネーミング クオリティの向上 自社に無いスキル・リソースの確保 大量業務への対応
フリーランス人材の活用で社内にない知見をフォロー
IT・通信・インターネット

株式会社ベクトルワン

フリーランス人材の活用で社内にない知見をフォロー

101~1,000名 システム開発・運用 新たな人材獲得手法の実現 自社に無いスキル・リソースの確保 知識・ノウハウの共有
専門スキル×高コミュニケーション人材を確保。常駐エンジニアを活用するKDDI株式会社の事例
IT・通信・インターネット

KDDI株式会社

専門スキル×高コミュニケーション人材を確保。常駐エンジニアを活用するKDDI株式会社の事例

1,001名以上 システム開発・運用 開発の強化 新たな人材獲得手法の実現 事業スピードの改善
2年間で売上400%UP。クラウドソーシングの本質的な活用で、社員がコア業務に専念できる環境を構築。
IT・通信・インターネット

株式会社ガイアックス

2年間で売上400%UP。クラウドソーシングの本質的な活用で、社員がコア業務に専念できる環境を構築。

101~1,000名 事務・コンサル・専門職・その他 コア業務への集中 働き方改革 業務効率化
1か月で完成!事例紹介サイトをランサーズに依頼した理由とは
IT・通信・インターネット

freee株式会社

1か月で完成!事例紹介サイトをランサーズに依頼した理由とは

101~1,000名 Web制作・Webデザイン マーケティングの強化 自社にないスキル・リソースの確保 事業スピードの改善
発案からわずか1か月で15名体制のカスタマーサクセスチームをフルリモートで立ち上げ、チーム発足から半年でリード数は3倍に。ランサーズの社内事例
IT・通信・インターネット

ランサーズ株式会社

発案からわずか1か月で15名体制のカスタマーサクセスチームをフルリモートで立ち上げ、チーム発足から半年でリード数は3倍に。ランサーズの社内事例

101~1,000名 営業・マーケティング・企画・広報 自社にないスキル・リソースの確保 新たな人材獲得手法の実現 リード獲得
月間300本の記事制作、アクセス数が1.5倍に!「ランサーズ」で記事の質と量を両立して、3年かかる施策を3ヶ月で完了
IT・通信・インターネット

エン・ジャパン株式会社

月間300本の記事制作、アクセス数が1.5倍に!「ランサーズ」で記事の質と量を両立して、3年かかる施策を3ヶ月で完了

1,001名以上 ライティング・ネーミング 事業スピードの改善 大量業務への対応 自社にないスキル・リソースの確保
開発会社へ依頼?派遣社員を雇う?採用?システム開発を実現するもう1つの選択肢「ランサーズ」の活用事例
IT・通信・インターネット

株式会社オークスピード

開発会社へ依頼?派遣社員を雇う?採用?システム開発を実現するもう1つの選択肢「ランサーズ」の活用事例

1~50名 システム開発・運用 自社にないスキル・リソースの確保 開発の強化 新たな人材獲得手法の実現
年間400万円のコストを77%短縮、ランサーズを利用して事業スピードを上げられた理由とは?
IT・通信・インターネット

タナクロ株式会社

年間400万円のコストを77%短縮、ランサーズを利用して事業スピードを上げられた理由とは?

1~50名 タスク・作業 業務効率化 大量業務への対応 コスト削減
事業スピードを緩めず、採用コストや人件費リスクを最小限に… 課題を解決し、アプリ開発が進められた方法とは
IT・通信・インターネット

株式会社ドウゲンザッカーバーグ

事業スピードを緩めず、採用コストや人件費リスクを最小限に… 課題を解決し、アプリ開発が進められた方法とは

1~50名 システム開発・運用 開発の強化 新たな人材獲得手法の実現 コスト削減
繁忙期と閑散期に合わせて「ランサーズ」経由で人材確保に成功。時期に合わせ人員体制で、コストの最適化を実現。
IT・通信・インターネット

株式会社コスモメディア

繁忙期と閑散期に合わせて「ランサーズ」経由で人材確保に成功。時期に合わせ人員体制で、コストの最適化を実現。

1~50名 システム開発・運用 コスト削減 開発の強化 新たな人材獲得手法の実現