勤怠管理システム開発をフリーランス個人へ依頼・外注

本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです

人事・労務 株式会社ＤｒｉｖｅＳｈａｆｔ (DriveShaft)

人材採用×システム開発で全て人材不足を解決

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8日前 対応可能です

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日本精機㈱にて組込エンジニアとして、開発からPL等のマネジメントを経験した後、㈱リクルートのリクルートエージェントという中途斡旋サービスで企業様の採用支援を行うリクルーティングアドバイザーを経験いたしました。その後独立し、採用代行×システム開発として人手不足の人材支援を行っております。「募集しても応募が来ない」、「採用成功までたどり着かない」、「採用専任の人事担当がいない」という地方企業の採用計画作成から、採用ブランディング、面接官、社労士さんと連携して就業規則改定や福利厚生の新設等も行っております。
月1応募あるかどうかという企業様で、活用する手法（人材紹介企業）を変えずに、月10名以上の応募が集まるような状況に変更できたり、人材紹介企業様の手数料を削減していただく交渉などもできております。

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人事・労務 石井龍太 (bass_life_story)

就業規則、助成金、労務問題、生産性向上などのお悩みをITに強い社労士が解決します！！

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30日前以上 対応可能です

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プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます！
はじめまして！社会保険労務士の石井と申します。
社会保険労務士として、企業の労務に関するお悩み解決のお仕事をしています。
また、RPAやシステム化により生産性向上のお手伝いも出来ます。
密なコミュニケーションで丁寧にお客様の話を聞くことを大事にしています。

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【主な対応業務】
・就業規則作成相談
・助成金申請相談
・労務相談
・業務自動化・効率化

【スキル】
・就業規則作成
・助成金申請代行
・労働社会保険関連手続き代行
・PowerAutomate
・GoogleAppScript
・Python
・VBA
※社会保険労務士法によりクラウドソーシングを介して社労士が書類を作成し提出（1号、2号業務）を行うことは違法となる可能性が高いため、相談業務に限定させていただきます。これらを依頼したい場合は直接契約となりますのでご了承ください。

【対応可能な連絡手段】
メール、Zoom、Teams、Chatworkなど
出来るだけお客様のご要望に合わせます。

【稼働・連絡可能な時間帯】
平日　　７：００～１８：００
土日祝　７：００～１４：００

上記以外の時間帯でも可能な限り対応いたします。返信は24時間以内を徹底し、スムーズなやり取りを心がけます。

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些細なことでも結構ですのでお気軽にご相談ください。お客様に安心してご依頼いただけるように、責任をもって対応致します。

よろしくお願い致します！

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人事・労務 ranolog (ranolog1229)

社内SE、DX推進者として幅広く活躍

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30日前以上 対応可能です

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現在までバックオフィスを主として多方面に幅広く経験をしてきました
・DX推進（ペーパーレス、クラウドアプリの導入・運用、生成AI活用）
・社内SE（ネットワークインフラ、バックオフィス系基幹システムの導入）
・広報（カタログデザイン、web運用、広告）
・人事、労務、経理実務

〈スキル〉
・Microsoft Office
　Word Excel PowerPoint Access
・バックオフィス系パッケージシステム
　楽々精算、SmartHRなど
・デザイン
　Wordpress、Canva、簡単な動画編集
・建設系事務処理
・プログラム言語
　ExcelVBA Python
・生成AI活用
　ChatGPT gamma claude など

　

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人事・労務 KENTA (KENTA1928)

メンテナンスがしやすいデータ作成に自信があります！

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30日前以上 対応可能です

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【シンプル❎効率化ならお任せください！】

はじめまして。
「現場で本当に使える」業務効率化ツールの作成を得意とする、KENTAです。

【こんなお悩みはありませんか？】
✅Excelは苦手
✅シンプルなツールで業務を改善したい
✅作った人がいないと、誰も修正できないツールになっている
✅日常の事務作業に時間を取られ、本来の業務に集中できない

もしこのようなお悩みをお持ちでしたら、
ぜひ一度ご相談ください。

私のプロフィールですが、新卒から支援機関にて、企業支援に4年間携わり、様々な業種・規模の企業の課題と向き合ってきました。
その後、人事労務の専門家として、複雑な手続きや給与計算を日々こなしています。

これらの経験を通じて、私が最も得意とするのは、専門知識がなくても誰もが簡単に使いこなせるExcelツールの作成です。

《専門分野・強み》
1. 誰でも使いこなせるExcelツールの作成
高度な機能よりも、「シンプルかつ効果的」な設計を重視しています。
専門的な知識がない方でも、迷うことなくメンテナンスできるツールを作成します。

2. 労務分野に特化した業務効率化 人事労務の現場で培った知識を活かし、入退社手続きや給与計算、各種給付金申請など、煩雑な労務業務を効率化するワークフローの作成が可能です。
内容によっては、集会表の作成などは承ります。
※基本的には手続きに関するアドバイスは可能ですが、手続きの代行はできません。

3. 幅広い事務業務への対応力 Excel、Word、PowerPoint、Googleワークスペースはもちろん、Canvaを使ったデザイン作成や、ちょっとした動画編集まで対応可能です。

「ITのプロが作った難解なツール」ではなく、「現場の課題を知り尽くしたプロが作った、誰もが使いやすいツール」で、あなたの会社の貴重な時間を創出するお手伝いをいたします。

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人事・労務 市川 惠子 (keiko0201)

ハマの社労士が採用業務支援でお客様の人手不足解消をお手伝いいたします。

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30日前以上 対応可能です

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私は大学卒業後13年間システム開発業務に従事した後、社労士試験に合格し、1997年7月に社労士事務所を開業いたしました。その後、労働関連法令の知識とシステム開発の経験を活かせる仕事をしたいと思いSAPコンサルティングの会社に入社し、SAPの給与管理システムの導入支援に３年半、人事担当の管理本部部長代理職に３年4か月従事して退職いたしました。会社承諾のもと社労士資格は継続しておりましたので、退職後開業社労士に戻り15年間社労士業務を継続いたしました。

▼可能な業務／スキル
　・採用業務支援(採用要件の定義、求人広告代理店選定、採用面接の面接官等)
　・行動分析学の理論に基づくリーダーシップ研修講師
　・人事労務実務研修講師
　・Excel VBAによるツール作成
　・人事労務系システムの導入支援
　・助成金申請業務
　・就業規則等の規程作成
　・社会保険関連書類作成

▼資格
　・社会保険労務士
　・SAP認定コンサルタント
　・クロノス認定インストラクター
　・第ニ種衛生管理者
　・日商簿記二級
　・中学・高校教員免許(数学)

▼実績例
　・採用業務支援：勤務先企業と社労士としてお客様を支援した期間を併せて4年7か月経験
　・行動分析学の理論に基づく「パワハラにならない部下指導のポイント」というテーマで
　　29社でセミナーを開催
　・人事労務系システムの導入支援を13社で実施

▼活動時間／連絡について
　日中は曜日にかかわらずご連絡可能ですが、別件対応等でご対応できない場合がございます事、　
　ご承知おきください。
　

人事・労務 フルワーク　業務委託 (Lanseki)

IT関する業務や派遣行います

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大手外資出身の人が運営するグローバルコンサル会社「LYNCHPINGIGS」が、
海外のIT開発会社と共同で、ITオフショアサービスを始めました。

【海外(中国)のIT会社に委託するメリット】

✅ 世界有数のIT人材供給国：
・世界第2位の人口で、毎年数万人規模のIT関連人材を輩出
・政府がIT産業への税制優遇やインフラ整備を積極的に推進

✅ コストパフォーマンス◎：
・優秀なエンジニアを国内より低コストで確保可能
・インドやベトナムなど、他のIT国と比較し、開発コスト競争力が高い

✅ 時差が少ない
・日本とたった1時間差
・日本と欧米の間に位置し、海外の主要市場との時差も少ない

✅ 英語OK！豊富な海外案件実績
・英語が公用語の1つで、英語によるビジネスコミュニケーション力が高い
・海外案件も多く、グローバルプロジェクトに慣れている

✅ 伝統的な親日国家
・長年友好関係にある歴史的な親日国家
・日本車シェア率が約100%、日本ブランドへの信頼が厚い


【こんなお悩みございませんか】

☑️ 予算内でクオリティの高いWEBアプリやHPを制作したい
☑️ 海外向けにグローバルなサービスやHPを展開したい
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☑️ 海外企業や人材とのコミュニケーションに自信がない
☑️ 異文化や言語の違いで、品質や期待のギャップが生じないか不安
☑️ 海外相場やセオリーが分からず、契約や予算の交渉に自信がない

➡️ グローバル経験豊富な国内コンサル会社が、
コミュニケーション/マネジメント面を全面的にサポート致します


◆ Onedrops | 海外専門コンサル会社 (日本)
・大手外資&コンサル出身、グローバル経験豊富な日本人が運営
・社員の半数以上が海外出身、25カ国以上の国/地域とネットワークを持つ
・政府系案件の実績あり (5年以上、現在も継続)

◆ Enxsys | IT開発会社 (パキスタン)
・SaaS、モバイル、AIプロダクト開発など、幅広いスキルと実績を持つ
・パキスタンを拠点に、米国からアジアまで、様々なグローバル案件に対応

人事・労務 baba (t-baba88)

HR×IT 粘り強く伴走

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日系大手事業会社の人事部門で人事領域のシステム再構築にPMOとして8年携わっております。
予算規模 11億円
マルチベンダ4社
対象人数40,000人規模

人事・労務 おかゆき (yokada0920)

大手ゲーム会社での人事労務経験6年の後に、人事・ITコンサルタントとして4年従事。

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・人事労務　6年（内　海外駐在員の労務管理　2年）
　給与計算を主に担当し、社会保険・勤怠管理・通勤手当計算をハンズオンで実施。英語対応も可能なので、海外駐在員のビザ発行支援なども対応などの経験あり。

・人事システムコンサルタント　4年
　タレントマネジメントシステム、Learning Management Systemの導入コンサルタントとして従事。プロジェクトマネージャーとしての導入経験および運用保守の経験あり。