モチベーションの依頼・発注・代行

ベンチャースタートアップ&中小企業のために、人事評価制度の作成支援を行います。
【簡易版】として、シンプルで短期間での作成を重視しています。

成果物は、人事評価規程（案）と評価シート（案）になります。
ベーシック版では、（案）を作成した後のリバイスはお客様にお願いしております。
また、シートの作成枚数も2枚以内（管理職用と一般職用）となっています。
スタンダード版以降では、リバイスの回数とシートの作成枚数が多くなるように設定しています。

規程（案）では、評価の目的、対象者、評価体系、評価者、評価期間、評価項目、評価基準、評価決定手順、MBO目標管理の手順、参考として目標設定例と評価項目の着眼点、面談の進め方についてを記載します。
シートは、自社独自のオリジナル人事評価シートを作成致します。

作成支援の手順は、
第1ステップとして、現状把握のための資料確認とヒアリングをおこないます。
第2ステップとして、規程（案）とシート（案）の作成をおこない、報告会をおこない納品します。
※資料の準備やヒアリング手配に時間がかかった場合は納期を延長させて頂く場合がございます。

スタンダード版以降では、リバイスの支援も実施いたします。

こんな方のお手伝いをしています！

・HACCPなど輸出の準備を始めたのは良いけど、うまくいかず途中で挫折してしまった方
・輸出をしたいけれどどこから始めたら良いのか分からない方
・輸出にかかる予算が想像もつかず、輸出の可能性があるかどうか分からない方
・英語は嫌いではないが、実際にアメリカでの滞在や販売経験がなく、不安な方
・輸出関連のサービスはどれも難しそうで敷居が高いと感じておられる方

などなど、中小企業の皆さまの心配やご不安を解消できるよう、個別の対米輸出のロードマップをお知らせします。

初回は、弊社のアンケートにお答え頂いた上で３０分の無料診断を行います。
その上で輸出にご関心頂いた場合は、1時間２万円にてスポットの戦略コンサルティングをさせて頂きます。
実際の輸出業務を委託して頂ける場合は、稼働時間により料金が変わります。１０時間までは３万円、１５時間までですと５万円となります。（輸出業務の例として、米国代理人の選定、AmazonFBAへの出品作業、HACCP関係書類の英訳、展示会や商談会での英語資料作成などがあります）

弊社のクライアントさんの中には、まだ商品すらない小さい会社の方もおられます。将来的に輸出出来るようになったらいいな、というレベルでも全然大丈夫ですので、輸出に関する小さいことからぜひお問合せください。早い段階から始められるのが最短距離です！

皆さまのお困りごとを解決するのが弊社のモットーです。お役に立てる日を心待ちにしております！

◎サービス内容
・１対１のビデオ通話形式（ランサーズのビデオ通話、Google meetsなど）
・地域によっては訪問も可能です
ヒアリング後にレポートを作成し、お渡しいたします。
その他、分からないことなどお気軽にお問合せください。
土日祝日の対応も可能です。

◎業務のポイント
本サービスはクライアント様ご自身の中にある【気づき】を重要視しております。
事業でのご相談、採用でのご相談などご相談内容に際限はございません。
方向性やアドバイスに近い事をさせていただく事もございますが、
個々人の特性に寄り添ってサービスをお届けできればと思います。
継続的活用を促すことはいたしませんのでご安心ください。
（ベーシック、スタンダード）
サービスの継続的活用をご希望のクライアント様は、
こちらのスキルに伴うものは是非ご利用くださいませ。
ご相談のみならず、研修サポートなどもいたします。
（プレミアム）

◎相談内容について
基本的には詳細は決まっておりませんが、
当方の分野では
・組織内で起こりうる人災（ハラスメントなど）のご相談
・人材整理についてのご相談
・営業スキル向上、メンタルケアについて
・採用方法のノウハウ
などがこれまでに多い項目です。

新事業や、まだアイデア段階ではあるが、思考を整理したい場合も、関連アイデアを出して
少しでも形状化していくようお手伝いいたします。

◎サービス提供価格◎　
ベーシック：1回 90分 10,000円
スタンダード：1回 120分 15,000円
プレミアム：1回 120分 20,000円
カスタマイズ：プランが決まっていない、その他ご要望があるかた

●納期・納品物●
いずれのコースも納期は「1日」です。
終了後は、レポートを作成し送信します。
ヒアリング・メモの書式：pdf

●業務の流れ●
1、本サービスをご購入後、ヒアリングシートを送信いたします。
2、ヒアリングシートをご記入いただき、必要資料が有れば一緒に返信ください。
3、実施日を確定します（変更が有れば早めにお申し付けください）
4、業務の実施、ヒアリング・メモの送信（業務終了）

●ご購入にあたってのお願い●
ヒアリングシートには下記の内容の同意文を含めており
返信を受けた段階で同意してくださったとみなします。
＜免責事項＞
限られた時間内に納得のいくご支援をするため万全の配慮をいたしますが
時間切れの際は何卒ご容赦ください。

＜返金・キャンセルポリシー＞
本サービスは限られた時間内でお話を聞き、考え方の整理など助言する業務であるため
クライアント様の都合による返金には応じかねます。こういったトラブルの起きないよう
事前のお問合せや「ヒアリングシート」を活用し、進行に関する要望をお知らせください。

＜個人情報保護方針＞
法を遵守し、知りえた個人情報および事業情報などは固く秘密厳守いたします。
（業務終了後は個人データを破棄します）

以上、宜しくお願い申し上げます。

★先着での3社限定特価★
外国人従業員を含む管理職のパフォーマンスをグラフ化して評価診断します。

【サービス内容】
〇従業員の価値観・特性・スタイルと、それに付随する要素のアンケート調査とデータ分析（調査項目のカスタマイズ可能）
〇外国人管理職の場合、従業員母語で行うアンケート調査
〇アンケート調査はオフィス用・ファクトリー用と職場に合わせた2種類から選択可能
〇個人ごとの診断結果レポートの提出（言語は従業員の母語か日本語のどちらが一方）

【以下のサポートも有料オプションで選択可能】
〇対象者への個別オンライン説明（日本語または中国語）
　管理職への説明は第三者機関が行う方がよい場合もあります。弊社が行う個別説明会に貴社人事担当者も同席していただくことで、管理職の適性をより客観的に観察することも可能です。
　また、中国語母語の従業員へは母語での説明を行うほうがより相手の心に響きます。
　
【（外国人含む）管理職について、こんな悩みを持つ企業向け】
仕事へのモチベーションが上がっていない
現ポジションに向いているとは言えず不満があるようだが、適所が知りたい
昇給の評価が難しい
管理職昇進の際のパフォーマンスについて事前の参考としたい
　→管理職の資質やスタイルに迫り、ミスマッチを防ぎ、適材適所で働く意欲を高めます。
※　海外支店での現地従業員管理職の評価診断にもご利用いただけます。

【主に海外の日系企業で診断実績多数】
弊社は、海外日系企業を対象とした現地従業員の仕事へのモチベーションを上げるための調査実績を多く持ち、グローバルな活動を展開しています。
管理職人材評価は主に東・東南アジアの日系企業で実績を持っており、現地管理職の方々を適切に評価する際にご使用いただいています。

【サービスの流れ】
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オンラインお打ち合わせ（30～60分程度）
貴社にて対象者選定
↓
調査アンケート配布（URL又はQRコードによるWebアンケート）
↓
回収・データ分析
↓
診断結果レポート提出
↓
対象者への個別オンライン説明（有料オプション：日本語60分程度）
全体結果レポート報告会（有料オプション：対象者が複数の場合。日本語60分）
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★先着での3社限定特価★
従業員を雇用する前に人材の特性を把握するために実施する、採用人材評価診断サービスです。

【サービス内容】
〇人材の採用前に従業員母語で行うアンケート調査
〇従業員の特性、スタイル、人との接し方等とそれに付随する要素をデータ分析
〇個人ごとの診断結果レポートの提出（言語は従業員母語または日本語のどちらか一方）
〇外国人従業員の場合でも、母語の国とのデータ比較（弊社海外事業での蓄積データ比較）も表示し、個人結果値との確認が可能

【弊社海外事業での蓄積データ】
弊社は15年ほど東・東南アジアの日系企業へ現地従業員の調査を行っており、弊社しか持ちえないデータから外国人従業員の雇用先職場での適性を測り、強みや弱みの比較を行えます。

【従業員について、こんな悩みを持つ企業向け】
外国人従業員は国ごとの文化背景もあるので、採用人材の資質や職場適応度を情報として知りたい。
事前に個人の仕事に対するモチベーションが知りたい。
職場での人間関係を円滑にできるか心配。
外国人従業員を適性な職場に配置したい。
　→従業員の資質や本音に迫り、働く意欲を高めるポイントを浮き彫りにします。
※　海外支店での現地従業員に対する採用人材評価診断にもご利用いただけます。

【外国人従業員の診断実績多数】
弊社は、海外日系企業を対象とした現地従業員の仕事へのモチベーションを上げるための調査実績を多く持ち、グローバルな活動を展開しています。
採用人材評価診断は主に東・東南アジアの日系企業で、現地従業員の方々を適切に評価する際にご使用いただいています。

【サービスの流れ】
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オンラインお打ち合わせ（30～60分程度）
↓
調査アンケート配布（URL又はQRコードによるWebアンケート）
↓
回収・データ分析
↓
診断結果レポート提出
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社会人5年目から10年目くらいで、会社での人間関係や業務内容、プライベートとのバランス、勤務地等、現状でよいのか、あるいは異動や転職を検討するのか、無数の選択肢がある中、ご自身の価値観、将来に後悔のないような選択と判断をされる際のお手伝いが出来ればと思っています。

★先着での3社限定特価★
外国人従業員を雇用している企業に向けた在職意識診断サービスです。

【サービス内容】
〇従業員母語で行うアンケート調査（調査項目のカスタマイズ可能）
〇従業員の特性・スタイル、会社への意識とそれに付随する要素をデータ分析
〇個人ごとの診断結果レポートの提出（言語は従業員母語または日本語のどちらか一方）
〇参加者総平均も表示し、個人結果値と比較した在職意識の確認が可能

【中国語が母語の従業員の場合のみ、以下のサポートを含みます】
〇診断結果レポートを基にした〈外国人従業員との1on1ミーティング〉支援。

【外国人従業員について、こんな悩みを持つ企業向け】
言葉の壁もあり本音がなかなかわからない。
仕事へのモチベーションが上がっていない。
突然、職場に来なくなってしまった。
入退社サイクルが早く従業員の資質理解が大変。
　→従業員の資質や本音に迫り、働く意欲を高めるポイントを浮き彫りにします。
※　海外支店での現地従業員に対する評価診断にもご利用いただけます。

【外国人従業員との1on1ミーティング支援とは】
・貴社担当者と外国人従業員が診断結果レポートを基にして行う、1対１のミーティング支援です。料金は弊社スタッフによる中国語の通訳が含まみます。
・ミーティング支援として、外国人従業員と一緒に考え、目標や成長の方向を定めるための弊社チェックシートをご使用いただけます。
※　料金には通訳のみを含み、弊社スタッフによる中国語でのミーティング代行は有料オプション。

【外国人従業員の診断実績多数】
弊社は、海外日系企業を対象とした現地従業員の仕事へのモチベーションを上げるための調査実績を多く持ち、グローバルな活動を展開してます。
管理職人材評価診断は主に東・東南アジアの日系企業で、現地管理職の方々を適切に評価する際にご使用いただいています。

【サービスの流れ】
=================================
オンラインお打ち合わせ（30～60分程度）
貴社にて対象者選定
↓
調査アンケート配布（URL又はQRコードによるWebアンケート）
↓
回収・データ分析
↓
診断結果レポート提出
↓
担当者と外国人従業員とのミーティング（中国語のみ通訳支援付）
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・誰かに見られていないとサボってしまう…
・モチベーションを保つために、今日何をしたか聞いてほしい
・できたことを褒めてほしい
・厳しく進捗管理をしてほしい　etc…

このようなお悩みをお持ちではないでしょうか。

フリーランス・個人事業主の方、資格取得に向けて独学中の方など、
ぜひモチベーション管理にこのサービスをご利用ください。

トーク上での業務報告や、フォーマットを利用した報告等、柔軟に対応致します。
頻度につきましても毎日、1週間に1度などお好みに合わせます。

また、独学中の方は「ここからここまでの範囲をテストしてほしい」等ありましたら、
定期的にこちらで作成した問題をお送りすることも可能です。

まずは一度ご相談ください。

【初めての方へ】
夜22時まで開室
土日祝日も開室
対面だけではなく、オンラインでの相談も可能（ZOOM、メール）
経験豊富なカウンセラーが対応
国家資格・公認心理師による専門的な知識を背景にしたアドバイス
【出来ること】
ストレスや不安、うつ病などのメンタルヘルスのサポート
意思決定やリーダーシップ力の向上に向けたアドバイス
ビジネス上の課題解決や事業計画の策定
社員マネジメントや人材開発に関する支援
ビジネスの視野を広げるための情報提供やネットワーク構築の支援
経営戦略やマーケティング戦略の策定
財務や会計に関するアドバイス
リスクマネジメントに関するサポート
ビジネスプランの評価や改善提案
経営者自身のスキルアップや自己成長の支援

【このような方に】
■自分自身について
感情がコントロールできない
トラウマがある
気分が落ち込む
自己否定してしまう
イライラしてしまう
■自分を変えたい
夢・目標を達成したい
やりたいことが何かわからない
先延ばしにしてしまう
自信をつけたい
習慣を変えたい
■人間関係について
人の目を気にしてしまう
職場に行くのが辛い
人にイライラしてしまう
夫婦関係で悩んでいる
恋愛・恋人との関係の悩み
結婚・夫婦関係の悩み
職場の人間関係の悩み
友人関係の悩み
■家族について
家族が引きこもっている
うつ病の家族への接し方が分からない
発達障害の家族がいる
落ち込んでいる家族がいる
家族のことについて相談したい
■将来・仕事の悩み
上司・部下・同僚とうまくいかない
部下をうまくマネジメントしたい
仕事が長続きしない
うつ病から復職したい
昇進・異動で悩んでいる

【公認心理師よるカウンセリング】
生きずらさを感じている方は、幼少期につらい体験をした方が多いのですが、個別の背景や心理状態を考えると個人セッション一番効果的です。あなたに合った最適な方法で、あなたを支えます。

１．当日にお持ちいただくものは特にありません。
予約日の当日は、Zoomセッションとなります。
メールでZoomの情報をお伝えしますので、オンラインの状態でお待ちください。
カウンセリングの最初に問診票の記入（事前が好ましいです）をしていただきます。
その後、ルールを説明し、同意書にサインをもらいます。

初回だけのセッションでも、守秘義務等の同意書にサインして頂きます。
「相談したいこと」「病歴」「生育歴」「家族関係」「カウンセリングに期待すること」等を聞かせてもらいます。
その上で、カウンセラーがとりあえずの見立てと、できることを説明・提案させてもらいます。
また、医療が必要な時には、提携している医療機関をご紹介いたします。

3.アセスメント面接
初回カウンセリングで話しきれなかったことを話し合い、さらに詳細な見立てをし、今後の対応策について考えていきます。また、双方合意の元、目標を話し合います。

4.解決策の探求
目標が設定されたら、クライアントとカウンセラーは、問題解決に向けて解決策を探求します。クライアントが自分で解決策を見つけるのを手助けすることもあります。

5.実践とフィードバック
解決策が決まったら、クライアントは実践していきます。カウンセラーは、クライアントが目標に向かって進んでいるかどうかを見守り、必要に応じてフィードバックを提供します。

6.終了と評価
クライアントが目標を達成したとき、またはカウンセリングの期間が終了したとき、カウンセラーとクライアントは終了と評価を行います。この評価により、カウンセリングの成果がどれだけ得られたかを把握し、今後の対策を立てることができます。

⭐️こんな方におすすめです

1   企業経営者・経営幹部の方
•   社内の課題解決や業務効率化、人材育成を推進したい
•   次世代リーダーを育成し、組織の未来を強化したい

2   中小企業の経営者・管理職の方
•   従業員のモチベーションやパフォーマンスを向上させたい
•   チームワークを改善し、成果を最大化したい

3   人事・教育担当の方
•   コーチングやトレーニングを活用して人材力を向上させたい
•   フォローアップを通じて社員の成長を継続的にサポートしたい

4   新しいビジネスチャンスを模索する方
•   人脈を広げ、新たなビジネスパートナーと出会いたい
•   最新のトレーニングで市場での競争力を高めたい

5   組織と家庭のバランスを重視したい方
•   社員の家庭での人間関係改善を支援し、全体的な満足度を向上させたい

私たちのサービスは、組織と個人の両方に持続可能な成長をもたらし、課題を解決し、新しい未来を一緒に切り開きましょう。

⭐️提供内容

1   個別カウンセリング
•   専門トレーナーが企業や個人が抱える課題に対し、深く丁寧にヒアリング
•   課題解決に向けた具体的なプランを策定し、実行支援

2   フォローアップサポート
•   定期的なチェックインで進捗を確認
•   課題の再評価と必要に応じた施策の調整
•   社員の仕事効率化や家庭での人間関係改善を継続的に支援

3   コーチング＆ビジネストレーニング
•   業務効率を高めるスキルアップトレーニング
•   新しいビジネスチャンスを掴むための戦略的コーチング

4   コミュニティの提供
•   同じ志を持つビジネスパーソンとの交流機会
•   人脈拡大やビジネスパートナーとの出会いをサポート
•   相互学習と協力で成長を促進するプラットフォーム

5   専門家ネットワークの活用
•   経営コンサルタントやマーケティングのプロなど、多彩な専門家からのアドバイス

　　 • 必要に応じて多岐にわたる分野での具体的な課題解決を提供

6   デジタル活用支援
•   Web制作や動画制作を通じて企業のブランディングを強化
•   Webマーケティング戦略の立案・実行支援

⭐️購入後の流れ

1   初回ヒアリング（課題の把握）
•   専任のトレーナーが企業の現状や課題、目標をヒアリング
•   解決すべきポイントを明確化し、サービス内容をカスタマイズ

2   個別カウンセリングの実施
•   トレーナーが経営者・担当者、または対象社員と個別にセッション
•   課題解決の方向性を確認し、具体的なアクションプランを作成

3   プログラムの開始
•   コーチングやビジネストレーニングを開始
•   必要に応じてスキルアップや業務効率化のトレーニングを実施

4   継続的なフォローアップ
•   定期的なセッションで進捗を確認し、プランを調整
•   社員の成長や組織の改善状況をチェックしながら支援を継続

5   コミュニティ参加と人脈拡大
•   提供されるコミュニティに参加し、他企業や専門家との交流を促進
•   新たなビジネスチャンスや協業の可能性を追求

6   成果の振り返りと次のステップの提案
•   プログラム終了後に成果を振り返り、引き続き必要なサポートを提案
•   次の目標設定やさらなる成長プランを一緒に検討

企業の成長と社員の幸福を両立させるため、長期的なパートナーとして伴走します。

⭐️オプション

1   特別コーチングプログラム
•   経営者向け集中コーチング：リーダーシップ強化、戦略構築サポート
•   管理職向け：チームマネジメント力向上プログラム

2   Web・デジタルマーケティング支援
•   Webサイト制作およびリニューアル
•   動画制作・編集サービス
•   デジタル広告運用支援（SNS、検索エンジン最適化）

3   セミナー・ワークショップ開催
•   社内セミナーの企画・運営
•   外部講師を招いた特別セッション
•   コミュニケーション向上やチームビルディングのワークショップ

4   人脈構築支援プラン
•   ビジネスマッチングイベントへの優先参加
•   異業種交流会や専門家ネットワークへの紹介

5   個別成果レポート作成
•   プログラム終了後に、課題解決の進捗や成果をまとめた詳細レポートを提供
•   今後の改善提案を含むアクションプランを提示

6   追加フォローアップサポート
•   終了後も定期的なカウンセリング・相談対応
•   新たな課題に応じた追加サポートプラン

これらのオプションを組み合わせることで、企業のニーズに完全に対応した支援を提供します。

多くの人と触れ合いながら、モチベーションを上げるためにはどうしたらいいのか、また、自分のなりたい人になると決めている人の助けとなりたいと考えています。
　

あなたの人生、仕事、キャリア、健康、人間関係で起こるさまざまなネガティブな問題からあなたの知られざる意識を導き出し、意識を変え、人生における役目や自己実現に向けた気づきと行動促進を行い、あなたの今後の人生を変革するコーチングです。

◇研修までの流れ

事前ご相談（メッセージ、お電話、WEB面談）
どのような事にお困りか？
どのようなチームを作りたいか？
研修会場、日時の確認

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研修内容のご提案、お見積り
ご納得いただけましたら、ご契約させて頂きます。

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◎研修レジュメ作成（ご納得いただける内容か？ご確認頂けます）
修正などございましたらレジュメ再提出
◎研修会場場所確保（店舗などで可能です。）

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研修当日
研修実施

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レポート、アドバイス
その他フォローアップ

【あなたの理想の姿見つけてみませんか？】

想像してみてください。
あなたの本当にやりたいことって何ですか？
あなたの理想の姿ってどんな状態ですか？
どんな状態だったらあなたの人生は輝きますか？

その手助けをするのが、未来創造型コーチングです。

未来創造型？コーチング？と思った方がいると思います。
コーチングは答えを言いません。
その代わりあなたの中に隠れている本当の答えや自分の理想を
あなたと一緒に探すのがコーチの役割です。

あなたの未来の可能性や新しい道、ステップアップなどをコーチングを通して、あなたの理想の状態を切り開いてもらいます。
時には障害や敵、悩みにどう立ち向かうのか、人生という迷路に迷った場合などもコーチングをして気づきや方向性を見出し成長につなげてもらいます。

ひとりでも多くの明るい未来を造りたいため、ご協力をお願いします！
私と一緒にあなたの理想の姿、明るい未来を創造しましょう！！

★サービス内容★
①ビデオ通話or音声通話によるコーチング（30分）
※ビデオチャットのカメラはオフでも大丈夫です。
　あなたの話をじっくり伺い、理想の姿を顕在化してもらいます。
　理想の姿に向かうためにどのようなアプローチがあるか、
　何をすべきなのかを様々な質問をすることで気づきややる気アップにつなげます。

○ＮＬＰコーチング認定資格取得
○１時間あたり１０，０００円
○ご自分の気持ちや考えをまとめて認識するお手伝いです
○”変えられない事実””実際の環境””本当の気持ち”を整理します
○対面の場合、必要に応じて会話以外の手法も交えます
○モヤモヤがスッキリします
○次の目標に向かって行動を起こすことができます

英語・スペイン語・イタリア語の響きでお名前考えます。
・芸名/ビジネスネームをつけたい
・外国語でのセカンドネームが欲しい
・新規事業やご自身の作品にかっこいい名前をつけたい
・外国語学習のモチベーションUPしたい
などのご要望があれば、ぜひご相談ください。

1.女性名 or 男性名 or ユニセックスな名前のご希望をお教えください
2.英語・スペイン語・イタリア語のうち、一つをお選び頂くか、ミックスしたもの(各国で通じるようなもの)が良いかお教えください。もちろん、東洋っぽい響きを混ぜて…などのリクエスト大歓迎です！
3,名前にもたせたいイメージ、雰囲気、好きなもの、どのような事サービスを展開するのか…など、このサービスをご利用される目的をお教えください。
4.ご希望の方は写真もお送りください。より雰囲気にあった名前をお届けします。
5,名前の候補をお届けします。もちろんその名前の持つ意味や外国でのイメージ等も併せてお伝え致します。

これまでの成果
＊歌手・DJ・占い師・コメディアンの方へ芸名としてご利用頂いた他、語学習得時のセカンドネームとして命名させて頂きました。モチベーションが上がったと好評頂いております。
＊輸入家具販売、介護事業、雑貨販売を興されるお客様へ会社名やブランド名の命名をさせて頂きました。
＊消臭剤、香水の商品名を命名させて頂きました。

【このような方におススメです】

・やりたいことが分からない
・モチベーションが上がらない
・人間関係に悩んでいる
・仕事で悩みがありモヤモヤしている
・達成したい目標がある
・コーチングを受けてすっきりしたい
・どうしたらいいか思考を整理したい

【セッションを受けると、このような効果があります】
・やりたいことが分かってワクワクします
・モチベーションが上がって行動力がアップします
・悩み事が解決して心がすっきりします
・目標達成に向けてどんどん行動できるようになります
・自分の思考が整理されて、まず何をしたらいいかが明確になります

【セッションはどうやってやるの？】
オンライン（ZOOM、Skype）、またはお電話で行います。

【セッションを行う時間帯について】
基本的に平日18：00～20：00、もしくは22：00～24：00
土日は要相談となります。

通常この価格でセッションをすることは無いのですが、
他サイトでの募集も含め「50人」までこの価格で提供致します。
安価での提供となりますが、誠心誠意対応致します。
冷やかしの方はご遠慮ください。

【お客様の声】
一緒にお話していただいて、聞いてくださって、自分の言葉で言うことができたので、自分の中で決意ができました。
心の中で一人で思ってても動けなかったことが、成宮さんが聞いてくれることで自分の中で腑に落ちました。
男性の方だけどすごくリラックスして安心してお話できます。共感して受け入れてもらえそう。
セッションを受けて、具体的に動くイメージができました。セッションの中で出てきたものができそうなイメージになっています。

実際に言葉にすることで自分では気付きもしなかった考えを見つけたり、意外とすぐに解決方法が見つかったりしました。自分が何を重要視しているか分かり。具体的な目標が見つかりました。　　

日頃悩みがあっても頭の中で悶々と考えるだけで解決への糸口が見つからない人におススメです。実際に言葉にしてみることで自分では気付かなかった発見や新たな目標など解決方法が見えてくると思います。　　　　　　　　　　　　　　　　

今や日本で進んでいるグローバル化。
英語を必要とする企業や会社が増えるばかりか、今まで以上にたくさんの外国人と仕事をしたり生活を送ることになる未来はそう遠くありません。

という私は...数年前まで全く英語が話せず、読み書きもままならない人間でした。。。
実際に海外に住んだ経験、そして短期間でTOEIC400点から755点に伸ばした自信。それらを踏まえて

「英語に悩んでいる」「英語が話せるようになりたい！」
という人を全力でサポートします！！

具体的にはTOEICのスキルアップに一緒に取り組む形をとりながら、「英語を話す、聞く」両方の力を伸ばす方法をお伝えしていきます！

その他にも英和・和英の翻訳作業も承っておりますので、是非ご連絡ください！！