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約60000人のプライム上場企業で、人事業務請負部署全体の業務改善リーダーをやっていました。
業務改善・改革が得意です。 6万人の業務請負会社に在籍していました。 30人の人事チーム管理者経験あり。 他にも人事制度構築、広報、労務、安全衛生管理まで幅広く経験があります。 【業務改善実績】 ①3万人の飲料会社 子会社給与計算 11人月→5人月 ②3千人の銀行 給与計算 10人月→6人月 ③100人の三つ星ホテル 人事制度変更 退職率56%→4% 【スキル】 ①COMPANYの運用経験 ②業務改善 エクセル・VBA・RPAを活用して手作業を自動化します。 〈例〉社保控除チェック業務 変更前・目視で確認 変更後・エクセルで理論値計算させ、計算結果との差異を自動で抽出。エラー箇所、担当者が確認すべき内容を自動で表示。 ③業務改革 フローの可視化→整理の提案(やめるへらすかえる)→社内調整→実装 〈例〉子会社40社の給与計算統一 変更前・会社毎にフロー相違 変更後・フロー統一。担当者のこだわりフローを標準化し、過剰なチェック等を削減。データ形式、納期や運用サイクルを統一し効率化。
[得意なこと] ・英語(特にリスニングが得意です) ・タイピング(タイピング検定を受ける予定です) テープ起こしなどもお任せください。 Power Point, Word, Excel使えます。 ・ダンス(今年で4年目になります) ・ピアノ(小学生の時から高校3年まで合唱コンクール等のイベントで毎回伴奏を務めました。) [資格] ・TOEIC755点(2021年5月時点) ・英検準2級(2014年時点) [その他] ・塾で講師のアルバイトをしています。 ・子どもと接することが好きです。 ・動物は飼っていませんが、犬と猫では犬派です。 ・朝食はお米とパンではお米派です。 始めたばかりで実績はありませんが、ご希望に添えるよう努力してまいりますのでよろしくお願いします。基本的に連絡はいつでも可能です。お急ぎの案件も可能です!
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