採用代行の依頼・発注

【プロのダイレクトリクルーティング採用代行が求人作成致します！】
ダイレクトリクルーティングサービスは近年多くの企業が活用している採用手法です。
欲しい人材を自ら探しに行ける反面、効果的な活用法が分からず良い方に出会えない悩みを抱え、結局採用できずに終わってしまう企業様も多いです。
また、専任の採用担当者がおらず、日々別の業務に追われ、求人票・スカウトを作成・添削する時間がなく、一度もスカウトを送ることなく利用終了してしまう企業様もいらっしゃいます。

「忙しくて求人票を作る暇がない」
「そもそも求人原稿の書き方が分からない」
「スカウト作ってみたけど返信がない」
「プロの第三者に手直しをしてほしい」
という方は、ぜひ一度ご相談ください！

【ご依頼方法】
①まずは御社の情報についてご共有ください。
・会社HP
・今回依頼したい求人票、今掲載中の求人票
・お困りごと
・今回の求人票・スカウトに求めたいこと
など

② 　オンライン打ち合わせ【オススメ】※オプションになります
御社の魅力を引き出した求人票・スカウト文面を作成するために、御社の状況や欲しい人材の人物像などをお聞きします。

③ 求人票・スカウト文面の納品
※Wordにて作成したものをお送りさせていただきます。

④ 修正：必要な場合のみ
大きな修正は2回、小さな修正（数字や文字の修正）は3回まで対応します。

ご不明点等ございましたら、お気軽にご相談くださいませ。

【まずは「ご相談だけ」も可能！無料でお受けいたします！】
パッケージをご覧いただき、ありがとうございます。

近年では求人媒体・採用サイト・ダイレクトリクルーティング・職業紹介など募集方法は多様化しています。
どの手法にも得意とする職種や経験、年齢層などはあり、募集の内容によって手法・媒体を変えることが求められる時代になりました。
しかし、多くのお客様より『手法や媒体が把握できない』『いつも決まった手法でしか募集が出来ていない』『通常業務で採用まで工数をかけられない』など、抱えていらっしゃる課題に対して、最適な採用手法のご支援をさせていただきます。

弊社は求人広告をはじめ、HR業界の実務経験の長いスタッフが多数在籍しており、求人広告代理業・採用コンサルティング事業などを展開しております。
弊社のこれまで培ってきましたノウハウを活かして求人媒体の選定、求人原稿の作成・出稿も可能となり、採用計画立案～内定・入社までをワンストップで承る事が可能です。
新卒・中途、正社員・アルバイト等は問いませんので、募集・採用に関するお悩みがありましたら、お気軽にご連絡ください。

＜サービス対応可能範囲＞
■採用計画・戦略立案
→採用プロセスの設計、ペルソナ設定、KPI設定・進捗管理など
■母集団形成
→広告媒体の選定、求人原稿作成、スカウトメール対象のピックアップ、スカウトメール作成・配信(月間100通)、転職エージェントの管理など
■書類選考・面接
→書類スクリーニング、面接日程調整など
■内定・入社
→KPI分析、採用活動振返り

※上記に加えて、求人広告の原稿作成～出稿なども承っております。
※スカウトメールのピックアップ、配信数は内容により別途金額をご相談させていただきます。
※求人原稿作成・出稿については求人数により別途金額をご相談させていただきます。
※課題に応じて「原稿作成」のみ、「スカウトメール作成」のみ等、サービスを切り分けてご依頼いただく事も可能です。

＜ご依頼の流れ＞
①ミーティング(『まずは相談する』を押下いただき、webミーティングにて募集・採用における課題をご相談ください)
↓
②お見積り(お見積りは無料ですので、お気軽に相談ください。※ご依頼内容によってはパッケージ料金より増減がございます)
↓
③ご依頼(見積もりを踏まえて決定いただけます)
↓
④サービス開始(仮払い完了後、作業を開始させていただきます)

＜パッケージ料金や内容について＞
一旦仮で設定しております。
お客様の運用状況や採用計画により、ご依頼範囲やボリューム等異なると考えております。
そのため、ご検討いただく際は、必ず一度お打ち合わせにて詳細をお伺いしたうえで、
どのようなご支援をするのが良いかをご相談できればと考えております。

ご相談後にキャンセルいただくことも可能ですので、
まずはお気軽にご相談いただいたけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

採用代行をメインで行っておりますミラクトと申します。
以前は人材派遣会社でコーディネーターを3年経験し、フリーランスとして採用代行業務を3年
経験しております。

このパッケージでは「新卒採用のダイレクトリクルーティング代行」を出品いたします。
このパッケージは、私が学生一人一人に対する個別メッセージを考え、送信するという業務を
代行するというもので、基本的には完全リモートで業務を行います。

コストは1通250円！一般社員に任せた場合は効率が悪く人件費がかさみ管理する必要も
出てきますが、私にお任せいただければコストも安く、管理の必要もありません！
また、RPO企業に任せた場合は1,000円を超えることが多いダイレクトリクルーティングの
コストを1通250円で実現できるのは、個人のフリーランスならではです！

ぜひこの機会にダイレクトリクルーティングの外注をお試ししてみませんか？

現時点で発注を考えていなくても、現在抱えていらっしゃる課題やお悩み、
依頼を検討されているお仕事内容をぜひお聞かせください。
メッセージやランサーズビデオ通話にてお気軽にご相談いただければ幸いです。

＜経験した求人サイト＞
・offerbox
・doda maps
・doda campass
・doda direct
・マイナビ転職
・AMBI
・ビズリーチ
・キミスカ
・キャリアチケットスカウト
・エン転職
・レバテック

＜経験したATS＞
・採用一括かんりくん

■可能な業務／スキル
ダイレクトリクルーティング
・学生一人一人に合わせたスカウトメール作成
・スカウトメールテンプレート作成（別途料金発生）
・母集団形成（別途料金発生）
・応募者対応（別途料金発生）
・スケジュール調整（別途料金発生）
などなど。

貴社に合わせたサービスを提供いたしますので、お気軽にご相談ください！

【略歴】
〇人材派遣会社で人材派遣コーディネーターとして約3年勤務。管理職まで経験し、予算策定も担当。

〇〇クラウドソーシング上での採用支援業務
・2021年3月～4月、2022年4月～5月、2023年9月～2024年3月　
完全リモート勤務で不動産IT企業の説明会参加のスカウトメール送信業務
・2021年3月　　完全リモート勤務で転職エージェントのスカウトメール送信業務
・2022年3月～11月　完全リモート勤務で転職エージェントのスカウトメール送信業務
・2022年6月　　完全リモート勤務で転職エージェントのスカウトメール送信業務
・2023年10月～4月　完全リモート勤務で建築系企業のスカウトメール送信業務

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜よくあるご相談〜〜〜〜〜〜〜〜〜
1つでもチェックがあれば、お気軽にご相談ください。

【よくあるお困りごと】
・採用のノウハウがない
・従業員が辞めていく
・従業員の定着率を上げたいけれど、やり方がわからない
・採用予算がどれくらい必要なのかわからない
・社長一人で人事をしている
・福利厚生の充実方法がわからない
・人事を成り行きでやってるが、正しい面接なのか自信がない
・適切な媒体が何かわからない
・評価制度や、採用効率化がわからない
・ホームページがない（採用ページ）
・ダイレクトリクルーティングのやり方がわからない
・エージェントに費用がかかり過ぎている(採用単価を下げたい)
・一次面接の辞退者が多い
など

【業務内容一覧】
・採用代行全般(応募者対応や面接など)
・スカウト代行/ダイレクトリクルーティング代行（新卒・中途）
└AMBI、ミドル、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウトなど
・求人媒体選定〜作成〜出稿、修正

お気軽に、メッセージからご連絡いただけますと幸いです。
是非、ご連絡お待ちしています！

【スカウト配信代行】
現在採用活動において、競争が激しく、なかなか採用ができない企業様が増えております。
貴社の採用プロセスを効率化し、スカウト配信代行サービスを提供させていただきます！

【1つでもチェックが当てはまる方】
☑採用したいけど最適な採用手法がわからない
☑ダイレクトリクルーティングのノウハウがない
☑人事まで手が回らない
☑エンジニアの採用で困っている
☑経験者の採用で悩みがある

【内容】
▼スカウト媒体サービスの選定：ターゲット等に合わせたサービスをご提供します。
▼スカウト候補者選定： 貴社のニーズに合わせた候補者をピックアップします。
▼スカウト文章作成：候補者向けにスカウトテンプレートを作成します。カスタマイズ可能！
▼配信代行： ピックアップした候補者に対して、スカウトメールを代行で配信します。

職種・媒体によって特徴が異なりますので、効果にばらつきがございます。
ご理解くださいますようお願いします。

【対応一覧】`

・採用サイト

└中途、新卒で対応可能すべての媒体対応可能です。

・採用HPなど

└全体のデザインから入る場合は、別途お見積もりが必要となります。

・採用パンフレット

【対応内容】
webで打ち合わせ後、採用ターゲットを決め、刺さるキャッチコピーを作成します。
求人原稿の修正のみのご相談もお気軽にご連絡ください。

【画像について】
求人広告は画像がある方が効果が出やすいため、ご用意いただけると幸いです。

▶こんな企業様へオススメ！
・面接を組みたいけど、時間を取れず即日の対応ができないため、機会損失をしている
・とにかく量を捌いて欲しい
・面接だけではなく、それに付随する細々した業務もお任せしてしまいたい

▶料金表について
あくまでも各プランの金額と内容は目安となります。
企業様によってニーズも様々かと存じますので、
都度ご相談に応じ柔軟に調整させていたたきます。

【企業に最適な求人原稿を作成します！】

▼こんな方に向けて

「indeedに掲載したいけど、時間がない」
「従業員採用にかける時間が取れない」
「求めている人材と異なる応募が多い」
こういったお悩みをお持ちではありませんか？

これまで「採用」に関わる仕事に携わり、

私自身が人事採用部門の担当や責任者として

活躍してきただけでなく、

キャリアアドバイザーとして

求職者とも向き合ってきました。

独立後も企業の採用代行を行い

数多くの業界・業種の求人票作成をしてきました。

貴社に最適な求人原稿をご提案します。

★求人原稿作成のポイント
以下の点に重点を置き、求職者に響く原稿を作成します：

• 求職者が働くイメージを持てる「仕事内容」の明確化
• 貴社が求める人材に響く「求める人物像」の具体化
• 地域や職種に合った条件面やキャッチコピーの提案
• 他社と比較した際の競争力を反映
• 応募者が検索しやすいキーワード選定

★オンラインミーティングを活用するメリット(オプション)

• 認識のズレを防止
• 言語化が難しい場合も効率よく対応
• 質問を通じて、貴社の魅力や特徴を引き出し、求人に反映

※有料オプションのオンラインミーティングをおすすめします。
貴社の採用状況や社風、求める人材像をしっかりヒアリングし、
ターゲットに刺さる文面を一緒に考えます。

▼原稿作成の流れ

• 貴社情報の共有（HPや既存求人原稿など）
• オンラインミーティング（オプション）
• 原稿作成
• 修正対応（大きな修正2回、小さな修正3回まで対応）
• 納品（Word形式）

ご不明な点がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください◎

お客様との対話を通じて、課題の明確化から具体的な施策の提案まで、共に進めてまいります。オンラインMTGを通じて、いくつかの質問を通して「本質的な課題は何か」や「課題解決のための最適な施策は何か」を共に検討していきます。対話を通じて現状を言語化し、お手伝いができるだけでなく、事業を前進させる一助となることを目指しています。

ご質問や疑問がございましたら、どうぞお気軽にお知らせください。メッセージでのお問い合わせはもちろん、ビデオチャットを通じた詳細な相談も歓迎いたします。

▼こんな方におすすめ
・採用活動が停滞している方、人材が採用できない方
・複数の課題があり、本質的な問題が見えにくい方
・現行の採用施策に対して客観的な評価を受けたい方
・孤立感を感じながら問題に取り組む一人の方

パッケージをご覧いただき、ありがとうございます。
採用サイトや会社HP、求人媒体などで新卒・中途採用や社員・アルバイト採用は問わずに社員インタビューを中心として取材、記事作成を行っております。
また、採用関連の分野だけではなく、会社HPの代表インタビューや社員インタビューなども承る事が可能です。
『取材』の有無はお選びいただくことが出来、取材が有りの場合はオンライン・対面（別途交通費実費が発生）共にご対応出来ます。

弊社は募集・採用分野で多数の実績があり、社員インタビューだけではなく、採用代行や採用コンサルティングをご相談いただく事も可能です。

＜主な実績＞
・採用サイト社員インタビュー、記事作成
・会社ホームページ用代表・社員インタビュー
・求人媒体用社員インタビュー、記事作成
・業界情報誌インタビュー、記事作成　…etc

採用代行をメインで行っておりますミラクトと申します。
以前は人材派遣会社でコーディネーターを3年経験し、フリーランスとして採用代行業務を3年
経験しております。

このパッケージでは「新卒採用のダイレクトリクルーティング代行」を出品いたします。
このパッケージは、私が学生一人一人に対する個別メッセージを考え、送信するという業務を
代行するというもので、基本的には完全リモートで業務を行います。

コストは1通250円！一般社員に任せた場合は効率が悪く人件費がかさみ管理する必要も
出てきますが、私にお任せいただければコストも安く、管理の必要もありません！
また、RPO企業に任せた場合は1,000円を超えることが多いダイレクトリクルーティングの
コストを1通250円で実現できるのは、個人のフリーランスならではです！

ぜひこの機会にダイレクトリクルーティングの外注をお試ししてみませんか？

現時点で発注を考えていなくても、現在抱えていらっしゃる課題やお悩み、
依頼を検討されているお仕事内容をぜひお聞かせください。
メッセージやランサーズビデオ通話にてお気軽にご相談いただければ幸いです。

＜経験した求人サイト＞
・offerbox
・doda maps
・doda campass
・doda direct
・マイナビ転職
・AMBI
・ビズリーチ
・キミスカ
・キャリアチケットスカウト
・エン転職ダイレクト
・Green
・レバテック

＜経験したATS＞
・採用一括かんりくん

■可能な業務／スキル
ダイレクトリクルーティング
・学生一人一人に合わせたスカウトメール作成
・スカウトメールテンプレート作成（別途料金発生）
・母集団形成（別途料金発生）
・応募者対応（別途料金発生）
・スケジュール調整（別途料金発生）
などなど。

貴社に合わせたサービスを提供いたしますので、お気軽にご相談ください！

【略歴】
〇人材派遣会社で人材派遣コーディネーターとして約3年勤務。管理職まで経験し、予算策定も担当。

〇〇クラウドソーシング上での採用支援業務
・IT会社　2021年3月～4月、2022年4月～5月、2023年9月～2024年3月
・デジタルマーケ会社 2022年3月～8月
・人材会社　2022年5月～10月
・建築会社　2023年10月～4月、2024年11月～
・求人媒体運営会社　2024年1月～
・IT会社 2024年7月～
・デジタルマーケ会社　2024年7月～
・IT会社　2024年5月～
・設計・施工会社　2024年5月～
・不動産会社　2024年9月～
・採用代行会社　2024年10月～
・広告会社　2024年10月～
・IT会社2024年10月～
・不動産会社　2024年9月～
・不動産会社　2024年5月～
・人材会社　2024年9月～10月
・建設会社　2024年7月～9月
・人材会社　2024年9月
・IT会社　2024年9月
・IT会社　2024年8月～9月
・卸会社　2024年8月
・IT会社　2024年5月～7月
・不動産会社　2024年6月～7月
・アパレル会社　2024年5月～6月

★Lancers出品開始割引キャンペーン★

「どんな求人を書けばいいのかわからない」
「思った人材から応募が来ない」
「条件の打ち出し方に迷う」
――そんなお悩み、プロが解決します！

PORIYA合同会社では、採用実務・マーケティング・AI活用の知見を活かし、
“伝わる・響く”求人原稿を戦略的に設計・作成いたします！

スタートアップから上場企業まで、数多くの採用支援を行ってきた実績があり、
媒体特性や求職者心理を踏まえた、成果に直結する求人文面をお届けします。
＿＿＿＿＿＿＿＿

【当サービスで対応すること】
・仕事内容や職場の魅力を言語化し、働くイメージを明確に伝える
・求める人物像を具体化し、応募者とのミスマッチを防ぐ
・競合や地域特性に合わせた条件設定やキャッチのご提案
・検索キーワードを意識した構成で、露出・クリック率を強化

【基本の流れ】
①企業情報や既存求人の共有
②オンラインMTG（任意・有料）
③原稿作成（Excelまたはスプレッドシート納品）
④修正対応（構成2回／軽微な修正3回まで）
⑤納品完了

求人の完成度が、採用の成果を左右します。
「伝えたいことがうまくまとまらない」「求人を見直したい」
そんな企業様に最適なサービスです。まずはお気軽にご相談ください！

※オプション①購入でengage上で採用ページを作成することも可能です！
具体的には、以下の項目を盛り込んだ採用ページを作成します。

①MESSAGE(私たちの想い)：代表や、採用担当者の想いを求職者に伝えることができます。
②ABOUT(私たちについて)：あなたの会社を紹介して、魅力を伝えることができます。
③BUSINESS(事業内容)：会社の事業を紹介することができます
④PHOTOS(働く環境)：施設等を紹介して、働きやすさをアピールすることができます。
⑤MEMBERS(メンバー紹介)：社員を紹介して、親近感を与えることができます。
⑥BENEFITS(福利厚生)：福利厚生を紹介して、働きやすさをアピールすることができます。

◆ご提供内容
• スカウト送信（文面調整、送信代行）
• 応募者対応（メール返信、合否連絡）
• 面接/面談日程調整（応募者・面接官のスケジュール調整、リマインド送信）
• その他、採用に関する業務

※対応可能なツール：Googleスプレッドシート、Slack、メール、ATS（採用管理システム）など

📝 ご購入の流れ

1️⃣ ご希望の業務内容についてメッセージでヒアリング
2️⃣ プランの決定・お見積り（必要に応じてカスタマイズ可能）
3️⃣ ご購入手続き後、作業開始

💼 対応経験のある職種
•コーポレート
•エンジニア・デザイナー
•カスタマーサポート
•営業職
•マーケティング

※他の業界でも対応可能ですので、ご相談ください！

💰 料金プラン

🔹 お試し1日プラン 10,000円
・スカウト送信 10通
• 応募者対応 10件
• 面談/面接日程調整 10件

🔹 継続サポートプラン　250,000円(1ヶ月〜)
1日あたりの目安:
•スカウト送信 20通
• 応募者対応(エントリー対応、選考案内、合否通知) 20件
• 面接/面談 日程調整 20件
• MTG 週1回程度

🔹 フルサポートプラン　350,000円(1ヶ月〜)
1日あたりの目安:
・スカウト送信 20通
• 応募者対応 40件
• 面接日程調整 20件
• MTG 週1回程度

※業務量により調整可能

⏳ 期間 (平日のみ)
•お試し1日プラン：1日
•継続プラン：1ヶ月
•フルサポートプラン：1ヶ月

☆採用におけるリソース不足でお困りではありませんか？

・人事兼任で採用に手が回らない
・人員不足でスカウトが送れない
・本業のコア業務に集中したい
・採用ノウハウが少ない
・業務を効率化させたい
など

☆採用活動をサポートします！
採用支援を１０年以上経験し、高い実績を出しているので（現在進行）、安心してご利用ください。
特にITエンジニア採用やマーケティング、WEB関連、営業、バックオフィスの採用業務に強みをもっています。

☆サポートできること
・新卒、中途採用
・採用戦略、計画の立案、実行
・母集団形成
・求人票作成
・採用媒体選定、管理
・ATS導入、管理
・エージェントコミュニケーション
・エントリー対応
・一次スクリーニング
・スカウト代行
・面接代行
・合否連絡
・各種トレーニング
他、一気通貫でサポート可能

【利用経験のあるATS】
HERPHIRE、クラウドハウス、IWEB、HITOLINK、HRMOS、タレントパレット、ジョブカン採用管理、TALENTIO、リクナビHRTECH、SONER、等

【利用経験のある媒体】
エンミドル、AMBI、エンダイレクト、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、マイナビ、dodaダイレクト、イーキャリア、人材バンクネット、Re就活、green、Linkedin、openwork、他

【採用コンサル、RPO実績】
・エンタープライズ広告代理店
・ECサービスベンチャー
・プライム上場広告代理店
・有名美容クリニック
他

【スカウト代行】
・プライム上場アウトソーシング企業
・日系コンサルファーム
・独立系Sier
・インハウスマーケティング企業
他

【稼働可能時間】
月80時間、週10〜20時間可能（曜日、時間問わず）
まずはお試しで１ヶ月からやスポットでも全く問題ございません。

【稼働場所】
基本的にはリモートを想定。
別途クライアント指定の就業場所も相談可能です。

【その他】
・電話やメール対応含めカスタマイズは柔軟に対応いたします。
・面談なども必要に応じて対応いたします。
・大手のRPO企業は費用が高いと思います。個人のため半額以下の金額で対応可能です。
・時給やアルバイトなど雇用形態もご相談ください。
・スカウト送信、代行も適宜対応可能です。

業務内容
●採用におけるスカウト送信でお困りではありませんか？

・人員不足でスカウトが送れない

・本業のコア業務に集中したい

・スカウトの返信率が低い

・スカウト送信のノウハウが分からない

・業務を効率化させたい

☆スカウト送信を代行します！

中途採用を１０年以上経験し、高い実績を出しているので（現在進行）、安心してご利用ください。

【利用媒体】
エンミドル、AMBI、エンダイレクト、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、マイナビ、dodaダイレクト、イーキャリア、人材バンクネット、Re就活、green、Linkedin、openwork(その他多数)幅広い媒体でのスカウト経験があります。

【稼働可能時間】
月80時間、週10〜20時間可能（曜日、時間問わず）

まずはお試しで１ヶ月からでも全く問題ございません。

●一斉送信で対応するスカウト送信ではありません！
とりあえずスカウトメールを送れば良いと思っている方も多い。
そのため、返信率や成約率が低く、生産性が悪い。

↓

１件毎にしっかりと厳選した人材宛にカスタマイズした文面でスカウトを送信します。
そのため、返信率も高く、無駄な面談も回避して高い成約率を誇っています。

●大手の代行会社は費用が高いと思います。私は個人で行っておりますので、貴社のご予算に応じて対応致します。

ターゲット・送信数により費用については柔軟に対応します。まずはお気軽にご相談いただけましたら幸いです。
※検索条件、ポジションなどカスタマイズの難易度が上がる毎に、達成条件も難しくなることは予めご留意いただけましたら幸いです。

採用広報に、もっと自由を。

Notionでつくる、候補者に“届く”採用ページを採用コンテンツ作成のプロが構築します。

近年、Voicy・クラウドワークス・タイミーなど、成長企業を中心に広がっている「Notionによる採用ページ」。

「誰でも簡単に更新できる操作性」

「運用コストを抑えながら社内で育てていける柔軟性」

「スピード感を持って採用広報を展開できる機動力」

本サービスでは、上場企業やスタートアップで採用ページの取材やコンテンツの制作を手がけてきたライターが、貴社の魅力を深掘りし、読む人の心に届く採用ページをNotion上で構築します。

構成・デザイン・導線設計までワンストップで対応。プランに応じて社員インタビューやテキストベースの採用コンテンツなど、候補者目線で「知りたい」情報を網羅した設計をご提案します。

【こんな方におすすめ】

・自社の採用ブランディングに課題を感じている

・急ぎで採用ページを立ち上げたいが、手が回らない

・採用広報をプロに任せて、内容をしっかり伝えたい

・社内で簡単に更新できる運用体制を整えたい

採用サイトの作例はポートフォリオにありますので、確認してみてください。

プランのご紹介

ご希望に応じて、以下の2つのプランをご用意しています。
採用ブランディングのフェーズや体制に合わせて、柔軟にお選びいただけます。

スタンダードプラン

Notionによる採用サイトの作成＋テキストコンテンツ（会社概要、代表インタビュー＋求人情報）
「まずは必要最低限の情報で採用ページを整えたい」という企業様におすすめの基本プランです。

・Notionベースの採用サイト構築（トップページ含む3〜5ページ構成を想定）

・会社概要やカルチャー説明文のライティング、代表インタビュー記事（事前の質問設計・Zoom取材・編集含む）、求人情報（1〜2職種）の整理と見せ方の最適化

テンプレートではなく、1社ごとに構成から設計する“オリジナル採用ページ”を構築します。
代表者の想いやビジョンを丁寧に言語化し、候補者の共感を生むページに仕上げます。

・プレミアムプラン

Notionによる採用サイトの作成＋テキストコンテンツ（会社概要、代表及び社員インタビュー（社員2名）＋求人情報＋採用に特化した記事コンテンツ2記事）「採用広報を本格的に強化したい」「カルチャーフィットを重視している」企業様向けの充実プランです。

・Notionベースの採用サイト構築（中規模構成 5〜8ページ想定）

・代表インタビュー＋社員インタビュー（2名）

・働く社員のリアルな声を通じて、カルチャーや職場の雰囲気を伝えます

・求人情報（複数職種に対応）

・採用に特化した記事コンテンツ×2本（例：「なぜこの職種が今、必要なのか」「社員が語る、入社後のギャップと成長」など、採用オウンドメディア的な使い方も可能）

・社内運用できるように、notionの使い方についてのレクチャー

単なる求人情報だけでなく、「なぜこの会社で働くのか」「どんな人がフィットするのか」を多面的に伝える構成で、候補者との質の高いマッチングを促進します。

なお、簡単なイラストなどのデザインはこちらで用意可能ですが、サイトで利用する写真などの素材に関しましてはあらかじめご用意いただけると幸いです。
どうしても用意が難しい場合は、ご相談ください。

◆優秀な人材が中々獲得できない...そんな企業様必見！
6年以上の採用支援経験を持つトップ営業マンが求める人材をしっかり採用まで出来るように、
企業様に合わせた採用手法やスキームをご提案致します。

◆納期やご要望にも柔軟に対応します！
業種・職種やターゲットに合わせた採用スキームの設計が可能です。

【ご依頼の流れ】
①現在の採用課題やご要望などをすべてお伝えください。
どんな人材を獲得したい。現状どのような課題がある。など必要な情報を頂きます。

②お見積りを承諾頂けましたら、納品に移ります。
納期やご要望をもとに、まずはこちらからサービスの流れをご提案いたします。
ご要望に応じて調整させて頂きます。

③お見積りの前後で30分程度の打合せが可能です。
ご要望を説明しづらい場合は、お電話などでの簡単な打ち合わせが可能です。
事前打ち合わせの際にご要望をすべてお話しください。

④サービス内容が確定しましたら、納品させて頂きます。

⑤各種サービス提供完了にて本プランは完了となります。
別途採用・定着に関するご相談や、採用代行などのご協力も可能ですので、
必要があればあわせてご相談ください。

以上が、ご依頼～完了までの流れとなります。

信頼を積重ねて、長いお付き合いができるのを目標としております。

テンポ良い連絡と納期を厳守し、ご要望に沿った原稿や企画でお力になります。

ご相談、ご協力可能な事ございましたら、ぜひお気軽にお声掛け下さい！
どうぞよろしくお願い致します！

◆応募に繋がる求人原稿！
求人広告営業として国内を代表する企業から地元企業様のサポートまで、
これまで1万件以上の採用と支援してきました。

多くの業種・職種、それぞれの地域特性と向き合ってきた経験をもとに、
応募・採用に繋がる貴社ならではの求人原稿を制作致します。

◆納期やご要望にも柔軟に対応します！
業種・職種やターゲットに合わせた文体での原稿制作が可能です。

就活生・中途転職者への取材を通して把握した価値観を踏まえ、
ターゲットにマッチした求人や採用手法のご提案でお応え致します。

◆年間100本上の取材実績
求人以外の取材を含め、年間100本以上の取材実績があります。
代表やスタッフ様の思いやこだわりなどに触れる対話を通し、
伝わりやすいよう構成し言葉を紡ぎます。

【ご依頼の流れ】
①制作が必要な原稿本数や納期、ご要望などをすべてお伝えください。
文字数などがわかりやすいよう、「採用HPの文章、Indeedの原稿」など、
プラットフォームや媒体名を添えてメッセージください。

②お見積りを承諾頂けましたら、制作に移ります。
納期やご要望をもとに、まずはこちらから制作の流れをご提案いたします。
取材などで事前に社員様などの予定がある場合は、ご予定に応じて調整させて頂きます。

③お見積りの前後で30分程度の打合せが可能です。
ご要望を説明しづらい場合は、お電話などでの簡単な打ち合わせが可能です。
制作依頼後の大幅な書き換えは基本的には承っておりませんので、
事前打ち合わせの際にご要望をすべてお話しください。

④原稿が制作できましたら、納品させて頂きます。
条件等をご覧頂いたうえで、2回まで修正対応致します。

⑤求人原稿納品で本プランは完了となります。
別途採用・定着に関するご相談や、採用代行などのご協力も可能ですので、
必要があればあわせてご相談ください。

以上が、ご依頼～完了までの流れとなります。

信頼を積重ねて、長いお付き合いができるのを目標としております。

テンポ良い連絡と納期を厳守し、ご要望に沿った原稿や企画でお力になります。

ご相談、ご協力可能な事ございましたら、ぜひお気軽にお声掛け下さい！
どうぞよろしくお願い致します！

はじめまして！
読んでいただき誠にありがとうございます！

【経歴・実績】
現役キャリアアドバイザーとして各企業様の人事代行をはじめ、日々求職者様とお話をさせていただき、企業と求職者様の架け橋として入社まで多数の転職をサポートをさせていただいております。
それと同時に秘書士の資格を活かし、不定期でオンラインでビジネスマナー講師として、
・電話、ビジネスメール対応について
・話し方、立ち居振る舞い等、所作
・ビジネスシーンにおいて誰も教えてくれないのに知っていて当然の暗黙のルール等を指導しております。

【こんな方にオススメ】
・はじめて正社員として就職・転職活動をする方。
・就職経験や勤続年数はあるが、最新の転職事情が分からない方。
・採用代行を探している企業様
・マナー講師を呼んで新人のビジネスマナー講習をしたいが予算を抑えたい企業様もご相談ください。

【提案内容】
・履歴書・職務経歴書作成方法の指導。
・面接対策（話し方や、立ち居振る舞い等、所作も含む）
・あらゆる職種の企業データを分析しており、企業ごとの対策可能。
とにかく、就職・転職・ビジネスマナーに関してご相談ください！！

【ご購入について】
平日土日祝日問いません。
まずは一度ご相談ください。
遅くても当日中（真夜中を除く）に必ずご返答いたします。

スカウト配信代行サービス

エンジニア採用をもっと効率的に。

エンジニアの採用は、競争が激しく、時間とリソースを大量に消費するプロセスです。貴社の採用プロセスを効率化し、貴重な時間を節約するためのスカウト配信代行サービスを提供します。

こんな方へおすすめ

• エンジニア採用のリソースが足りない採用担当者様
• 高品質なエンジニア候補に効率的にアプローチしたい企業様
• 採用プロセスのスピードアップを図りたい採用担当者様

ご提供内容

• 貴社で活用されているスカウトサービスの運用代行を実施します
  • スカウト対象の選定： 貴社のニーズに合わせた候補者を厳選します。
  • 配信代行： 選定した候補者に対して、プロフェッショナルなスカウトメールを代行で配信します。(スカウトテンプレートを作成し、その一部をターゲットに合わせたカスタマイズを行います)

ご購入後の流れ

1. ミーティングの実施： ご購入後、貴社のニーズを理解するためのミーティングを実施します。
2. プランの決定： 貴社の目標に合わせた最適な進め方を決定します。
3. スカウトの開始： 選定から配信まで、プロフェッショナルに代行します。

料金プラン

• 100通配信：5万円
• 200通配信：10万円
• 300通配信：15万円

納期

• 要相談： プロジェクトの規模や要望に応じて、柔軟に対応します。

採用の成功は、適切な候補者に効率的にアプローチすることから始まります。私たちのスカウト配信代行サービスを利用して、貴社のエンジニア採用プロセスを次のレベルへと引き上げましょう。

■ご提供内容
戦略立案
● 採用活動に関するヒアリング・ディスカッション

実行支援
● 現場からの要件ヒアリング
● 求人票作成（改善）、スカウトメール文面作成（改善）
● ターゲット選定
● 候補者一人一人に合わせたスカウト送信

改善施策
● 改善施策立案
● 週次の振り返りMTG

オプション
● 採用戦略策定
● 選考プロセスの設計（選考方法検討、面接シートの作成等）
● 面接官向けトレーニング
● オペレーション支援（日程調整、ATS 取り込みなど）
● エージェントコントロール、新規エージェント開拓
● 採用広報（記事作成）
● カジュアル面談対応
● 適性検査、リファレンスチェック導入・運用
● 入社時オンボーディング計画の策定
● その他人事施策の企画、実行（人事制度企画、健康経営施策など）

■こんな方におススメ
● Web・IT業界で、年間5人以上の採用予定がある企業様
● 人事担当が居ない、もしくは人事担当は居らっしゃるものの、採用に充分なリソースが避けない企業様

☆初期費用なし、短納期、テストマーケティングにも最適☆

BtoBのテレアポ代行をしております。コールセンター経験、営業時代のテレアポ経験などトータル10年以上のテレアポ経験あります。インボイス登録済。スピーディーに対応いたします。

※Web面談は音声のみ。ビデオ面談は対応しておりませんのご了承ください。

■サービスと価格■

ベーシックプラン　1リスト1回コールのみ　
単価：150円×100件＝15000円　
※初期費用、アポ報酬なし

ベーシックプラン　1リスト2回までコール（不在、留守電の場合などのみ）
単価：250円×100件＝25000円
※※初期費用、アポ報酬なし

プレミアムプラン　1リスト3回までコール（不在、留守電の場合などのみ）
単価：350円×100件＝35000円
※※初期費用、アポ報酬なし

■アポ獲得率実績例
・採用代行会社の中小企業への営業　 140件中1件（0.7％）
・測量会社の関東地区への営業：150件中7件の訪問アポ（4.6％）
・撮影サービス：100件に対し0件（0%）
・食材ECサイト：飲食50件に対し訪問アポ15件　獲得率30%
・専門人材プロダクション　メディア企業76件に対し3件、獲得率3.9%
　　　　　　　　　　　　　自治体41件に対し6件 、獲得率14%
　　　　　　　　　　　　　IT企業30件に対し0件
・学習教室の提携先アポ　　50件に対し2件、獲得率4%
・メーカー：工場40件に対し1件、獲得2%
・撮影サービス＝200件に対し7件、獲得率3.5％
・設備＝100件に対し訪問アポ6件、獲得率6%
・卸売＝飲食店50件に対し訪問アポ20件、獲得率40%
・運送業＝312件に対し22件アポ 獲得率7%
・建築サービス＝30件に対し2件訪問アポ　 獲得率6%
・動画制作＝40件に対しアポ0件　　
・求人用動画制作サービス＝100件に対しアポ0件

■事前に以下をご確認ください

※個人の携帯からの架電となります。
※コール音のみ、留守電は2回かけても同じ結果の場合、１コールとしてカウントいたします。
※アポ獲得、資料請求、お断り、不通はその時点で終了となります。
※0120（フリーダイヤル）、0570の番号は架電対象外となります。
※コール音は8回架電して出なければ次のリストに移ります。
※アポイント報告は獲得時点でトークルームでご報告します。
※録音音声データはございません。架電記録はすべてExcelかスプレッドシートで提出します。
※テレアポは商材、リストにより取得率にばらつきがございます。完全取得をお約束するものではありませんのであらかじめご了承いただければ幸いです。

■ご提供いただくもの

・御社URL
・営業リスト：ExcelかGooglesスプレッドシート（電話番号必須）
・トークスクリプト（1分程度・A4 1枚くらい）　※なくてもOK

業務内容

ご購入前に、ご依頼内容やスケジュールの確認をいたします。
お見積もりまたはメッセージにてご相談をお願い致します！

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起業のため・集客・ファン化
目的や理想を実現するSNSからLP、までWEBオールインサポート
====================================================

知識0で相談するのが不安という方、徹底サポートしますので
まずはご相談ください！

こんなお悩みありませんか？
　
　・LPでどうやって集客すればいいのか分からない
　・LPを作ったけど、結果が出ない
　・LPの作り方がよく分からない
　・LP分からないから、全部やって欲しい。

こんなお悩みをお持ちの方にお勧めです。
私が全て解決いたします！

※お見積もりは必ず事前にご相談ください。

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【サービス内容】

・募集文作成コンサル

・選考ポイントコンサル

・コミニケーションコストを下げる方法

・採用代行

・ゼロベースからの徹底サポート

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【納品までの流れ】

※『見積り・カスタマイズの相談をする』または
『出品者に質問』からお問い合わせください。

1.ヒアリング・お見積り確認

2.購入

3.お打ち合わせ

4.コンサルティング

5.納品

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【実績・実績】

経歴

中国輸入物販ビジネスを展開
-2022年9月からオールワンWEBディレクター事業スタート
　　　

実績

・会社員

‐全国トップクラス店舗で営業成績NO1

‐最下位店舗を小数精鋭で成長率NO1へ

-人材派遣会社時代、クラウドソーシング利用で、1000名以上の採用、教育に関わる

・副業

楽天、Qoo10、ベイス、自社サイトを運営

-Instagram、Twitterなど4アカウントを運用

-ECサイト運営企業のコンサル、一か月で売り上げ200％UP

-小売り店舗の教育でスタッフ定着率UP

-クライアント様は過去最高月間売上を出すなど、満足いただいております。
クライアント様、ワーカー、私自身皆が幸せになる三方良しを目指しています。
お客様との目的（ゴール）の共有を大事にし、最適な提案をさせていただきます！
相談・見積もりは無料ですので、お気軽にお問い合わせください。

Webライティング歴2年の専業プロライターが、インタビュー記事作成を行います！
【こんな方にピッタリのサービスです！】
・企業の採用活動促進のために、現社員の声をインタビュー記事形式で紹介したい！
・顧客が心を揺さぶられる社長･代表挨拶をHPに掲載したい！
・実際の顧客の声をインタビュー記事形式でHPに掲載したい！
・とにかくかっこいいインタビュー記事を書いて欲しい！

インタビュー記事は、世間全般や顧客に向けて情報を発信できるだけでなく、「人柄」も伝えることができる魅力的なコンテンツです。

専業プロライターが、お客様と密にすり合わせを行いながら、高いクオリティのインタビュー記事を執筆いたします！

【実績紹介】
実際の記事は、こちらのURLからご覧いただけます。(➡https://www.myvisi0n.co.jp/interview.php)

●実績⓵AGパートナーズ株式会社 代表取締役CEO 吉川泰一様
Amazonや楽天などで行うEC事業(電子商取引)や、国内の企業向けのOEM事業(製造受託)などを行う会社を経営されている方です。国境を超えた事業に取り組んでおられる方であり、経験の豊富さが魅力的な方でしたので、そこに重点をおいたインタビュー記事を作成させていただきました。

●実績②株式会社ブックダム　代表取締役 菊池大幹様
書籍出版のプロデュース事業、著者・出版社向けの営業支援などの会社を経営されている方です。競合他社にはなかなか真似できないようなサービスの充実度が魅力的でしたので、そこに重点を置いたインタビュー記事を作成させていただきました。

●実績③株式会社アドストーリー　代表取締役 片平裕希様
求人代理店・コンサルティング・採用代行の会社を経営されている方です。何度折れても立ち上がる、絶対に諦めない姿勢が魅力的な方でした。そこで、そんな片平様の魅力が伝わるストーリーに重点を置いたインタビュー記事を作成させていただきました。

●実績④株式会社ナツバ　代表取締役 田村順様
人材派遣の会社を経営されている方です。とにかく派遣する人材のクオリティに重きを置いており、ゆるがないこだわりを持たれている点が魅力的な方でした。そこで、田村様がクオリティにこだわる理由を分かりやすく伝えることに重点を置いたインタビュー記事を作成させていただきました。

●実績⑤株式会社BASICS　代表取締役 小畑智也様
SES(System Engineering Service＝システム開発における業務委託の一種)や自律走行のロボットの開発をされている会社を経営されている方です。社名に込められた思いが非常に魅力的でした。そこで、社名に込められた想いを中心にして、小畑様の魅力が伝わるようなインタビュー記事を作成させていただきました。

※上記の5記事は、対談形式で執筆しておりますが、それ以外の形式ももちろん可能です。気軽のご相談ください。

【インタビュー記事作成の流れ】
⓵チャット、もしくはZOOMにて、インタビューに関する打ち合わせ。
打ち合わせの内容例）
・インタビュー記事の質問内容に関する打ち合わせ
・インタビュー記事の形式に関する打ち合わせ
・インタビューの日程に関する打ち合わせ　　　　　　　　　　　　など
②インタビューの実施（基本オンライン。対面も可）
③インタビュー記事作成
④インタビュー記事提出
⑤ご確認いただき、必要に応じて加筆・修正。
⑥インタビュー記事納品

※質問内容は、お客様で自由に決定いただいても構いません。ご相談いただければ、お客様の希望をお聞きした上で、こちらからも喜んでご提案させていただきます。
※インタビューを対面で行う場合は、記事作成とは別に、移動費を請求させていただきます。あらかじめご了承ください。
※②のインタビューの時間ですが、特に制限は設けておりません。ご要望に沿った記事を書くための十分な情報が集まるまで、喜んでインタビューさせていただきます。
※納品する文章の形式ですが、Word、Googleドキュメントなどを始め、可能な限り対応いたします。気軽にご相談ください。
※インタビュー完了後(②)から一週間以内に、インタビュー記事提出(④)をさせていただきます。
※記事の加筆･修正には、出来る限り速やかに対応いたします。

クオリティに自身はありますが、実績が少ないため、比較的安めの料金でサービスを提供させていただいています。

お客様のご要望には、出来る限り柔軟に対応させていただきます。ご不明な点がございましたら、気軽にご相談ください！

Indeed,engage,AirWorkなど自社運営の掲載代行サービスを承ります。
求人の原稿作成がメインとなると思いますが、月単位での採用代行もご相談ください。
自分自身で様々な企業やヒトを見てきたからこそ【人事に係わる困りごと】に一緒に考え最善の方法を提案しサポートいたします。

▽こんな方におススメ
・人事担当者がいない
・どんな原稿内容が求職者に響くのかわからない
・そもそもアルバイト、パートの採用が足りない
・派遣、紹介、募集費が高すぎる

▽どんなこと出来るの？
・無料媒体への原稿掲載代行
・有料媒体の原稿内容への見直し

▽どのような流れ？

1. 現在の採用状況の確認
   2.課題の洗い出し
   3.納期
   4.会社情報や求人票の情報提供
   5.作成
   6.納品

派遣業界だからこそ急な人員確保にはスピーディーに対応できます。

40年の経験を活かし、経理・総務・人事の効率化であなたのビジネスを加速させます！

このようなお悩みはありませんか？

バックオフィス業務に手が回らない、コストを削減したい、専門知識を持った人材が不足している。

発注の流れ

お問い合わせ
お気軽にお問い合わせください。業務内容やご予算など、ご要望をお伺いします。

ヒアリング
詳細なヒアリングを行い、お客様の課題やニーズを明確にします。

プラン提案・お見積り
ヒアリング内容に基づき、最適なプランをご提案します。

ご契約
ご提案内容にご納得いただけましたら、ご契約となります。

業務開始
ご契約内容に基づき、業務を開始いたします。

対応範囲・価格

経理・決算代行：5万円〜
月次決算、四半期決算、年次決算の代行。会計ソフトへの入力、帳簿作成、試算表作成など。

給与計算・労務管理：3万円〜
給与計算、社会保険手続き、年末調整など。従業員規模に応じて料金が変動します。

人事コンサルティング：10万円〜
人事制度構築、採用代行、社員研修など。企業の規模やニーズに合わせたプランをご提案します。

営業サポート：5万円〜
営業戦略立案、テレアポ代行、顧客管理システムの構築など。業種・業界に合わせた戦略を立案します。

オンラインアシスタント：3万円〜
オンライン秘書として、スケジュール管理、メール対応、資料作成など、幅広い業務をサポートします。

納期

契約内容により異なりますが、通常1週間〜1ヶ月程度です。

制作の流れ

準備
お客様からご提供いただいた資料や情報をもとに、業務に必要な準備を行います。

業務遂行
経験豊富なスタッフが、正確かつ迅速に業務を遂行します。

進捗報告
業務の進捗状況を随時ご報告いたします。

成果物確認
業務完了後、成果物をご確認いただきます。

修正
ご意見やご要望を反映し、必要に応じて修正を行います。

納品
最終的な成果物をご納品いたします。

サービス内容

経理、総務、人事、営業サポート、オンラインアシスタントなど、バックオフィス業務全般を代行いたします。40年の経験と知識を活かし、お客様のビジネスを強力にサポートします。

バックオフィス業務でお困りではありませんか？
40年の経験を持つ私が、経理・総務・人事の業務を効率化し、あなたのビジネスを加速させます！

「人材不足でバックオフィス業務が滞っている…」
「経理の知識がなくて困っている…」
「もっとコア業務に集中したい…」

そんなお悩みを抱えるあなたに、

✅ 経理・決算代行
✅ 給与計算・労務管理
✅ 人事コンサルティング
✅ 営業サポート
✅ オンラインアシスタント

など、幅広いサービスをリーズナブルな価格でご提供いたします。

まずは無料相談で、あなたの課題をお聞かせください。
最適なプランをご提案いたします。

事務作業のエキスパートが、あなたのビジネスを加速させます！

このようなお悩みはありませんか？

人手不足による業務の遅延、事務作業に時間を取られ本業に集中できない、正確なデータ入力ができていない、資料作成に時間がかかりすぎる

発注の流れ

お問い合わせ
メッセージにて、ご依頼内容、ご希望納期、ご予算などをお知らせください。可能な範囲で詳細にお伝えいただけると、スムーズな対応が可能です。

ヒアリング
ご依頼内容について、詳細なヒアリングを行います。必要に応じて、オンラインまたは対面での打ち合わせも可能です。

お見積り・ご契約
ヒアリング内容に基づき、最適なプランとお見積もりをご提案します。ご納得いただけましたら、ご契約となります。

業務開始
ご契約内容に基づき、業務を開始いたします。進捗状況は随時ご報告し、必要に応じて修正を行います。

納品・完了
業務完了後、成果物をご確認いただきます。ご要望に応じて、修正や調整を行います。

対応範囲・価格

データ入力・リスト作成代行：3,000円～
基本的なデータ入力、リスト作成、書類作成などを代行します。迅速かつ正確な作業で、あなたの時間を有効活用できるようサポートします。

資料作成代行：5,000円～
Excel、Word、PowerPointを使用した資料作成を代行します。見やすく、分かりやすい資料で、あなたのビジネスを強力にサポートします。

人事・採用代行：10,000円～
人事・採用業務の一部を代行します。面接代行、応募者対応など、あなたの採用活動をスムーズに進めます。

納期

内容により異なります。お気軽にご相談ください。

制作の流れ

企画・計画
ご依頼内容の詳細を把握し、最適な作業計画を立案します。

準備
必要なデータ収集、資料作成、その他準備作業を行います。

作業
計画に基づき、データ入力、資料作成、その他業務を実行します。

確認・修正
成果物をご確認いただき、ご要望に応じて修正を行います。

納品
最終的な成果物を納品します。

サービス内容

データ入力、リスト作成、資料作成、人事・採用代行など、幅広い事務作業を代行します。迅速かつ正確な作業で、あなたのビジネスを強力にサポートします。

「事務作業に追われて、本当にやりたいことができない…」

そんなお悩みを抱えていませんか？

データ入力、資料作成、採用業務… 細かいけれど重要な事務作業は、時間も手間もかかりますよね。

でも、ご安心ください！

事務作業のエキスパートである私が、あなたのビジネスを強力にサポートいたします！

Excel、Word、PowerPointのスキルはもちろん、長年の事務経験で培ったノウハウを活かし、迅速かつ正確に、高品質なサービスをご提供します。

まずは、お気軽にご相談ください。あなたのビジネスを加速させるお手伝いをさせてください！

事務経験10年以上！あなたのビジネスを陰から支え、成功へと導きます！

このようなお悩みはありませんか？

事務作業に時間が取られ、本業に集中できない。採用業務が滞り、優秀な人材を確保できない。顧客対応が遅れ、顧客満足度が低下している。経理処理が煩雑で、正確な財務状況を把握できない。

発注の流れ

お問い合わせ
メッセージにて、ご依頼内容、ご希望の納期、予算などをお知らせください。可能な範囲で詳細な情報をお伝えいただけると、スムーズな対応が可能です。

ヒアリング
ご依頼内容について、詳細なヒアリングを行います。必要に応じて、オンラインでの打ち合わせも可能です。

お見積もり
ヒアリング内容に基づいて、お見積もりをご提示いたします。料金や納期など、ご納得いただけるまでご検討ください。

ご契約・業務開始
お見積もり内容にご同意いただけましたら、ご契約となります。契約後、業務を開始いたします。

対応範囲・価格

基本事務代行：3,000円/時間
資料作成、データ入力、スケジュール管理など、基本的な事務作業を代行します。

採用代行：5,000円/時間
求人広告の作成、応募者対応、面接代行など、採用業務を幅広くサポートします。

顧客対応代行：4,000円/時間
電話対応、メール対応、顧客からの問い合わせ対応など、顧客対応業務を代行します。

経理代行：6,000円/時間
経費処理、請求書発行、会計ソフト入力など、経理業務を代行します。

納期

内容によって異なります。お気軽にご相談ください。

制作の流れ

業務内容確認・情報収集
ご依頼内容の詳細な確認、必要な情報の収集を行います。お客様との連携を密に取りながら、業務を進めていきます。

業務実行
確認した内容に基づいて、事務作業、採用業務、顧客対応、経理業務などを実行します。

進捗報告・修正
業務の進捗状況を定期的にご報告いたします。お客様からのフィードバックを参考に、必要に応じて修正を行います。

納品・アフターフォロー
最終的な成果物をご確認いただき、納品となります。納品後も、ご不明な点があればお気軽にお問い合わせください。

サービス内容

事務、採用、顧客対応、経理など、幅広い業務を丁寧に代行し、お客様のビジネスをサポートします。

「事務作業に追われて、本当にやりたいことができない…」そんなお悩みはありませんか？10年以上の事務経験を持つ私が、あなたのビジネスを陰から支えます！

事務作業、採用業務、顧客対応、経理業務…多岐にわたる業務をまるっとお任せください。丁寧かつ迅速な対応で、あなたの貴重な時間を創出します。

「こんなこと頼めるのかな？」

ご安心ください！どんな些細なことでも、まずはお気軽にご相談ください。あなたのビジネスを加速させるお手伝いをさせていただきます！

人事・労務経験者が、あなたの会社のバックオフィス業務を代行します！

このようなお悩みはありませんか？

バックオフィス業務の負担、人材不足、業務効率化

発注の流れ

【お問い合わせ】
お仕事のご依頼内容、ご予算、納期などをお聞かせください。お気軽にご相談ください。

【プランのご提案】
お伺いした内容を元に、最適なプランをご提案します。

【ご契約】
ご提案内容にご納得いただけましたら、ご契約となります。

【業務開始】
契約内容に基づき、業務を開始します。

納品・完了
業務完了後、成果物をご確認いただきます。必要に応じて修正対応も可能です。

対応範囲・価格（一例）

◎採用代行プラン：①3万円～/件、②5万円～/件
　新卒・中途採用の計画立案から実行までをサポートします。採用戦略、求人作成、面接代行など。

◎契約書確認プラン：5千円～/件
　契約書作成・チェックなど、契約締結に関する業務をサポートします。

◎事務代行プラン：2千円～/時間
　データ入力、資料作成、レポート作成など、事務作業を代行します。

納期

案件により異なります（要相談）

制作の流れ

【ヒアリング】
お客様から業務内容の詳細をお伺いします。必要な情報や資料をご提供いただきます。

【計画立案】
ヒアリング内容に基づき、業務計画を立案します。納期、進め方、必要なリソースなどを明確にします。

【業務遂行】
計画に基づき、業務を遂行します。進捗状況を随時ご報告し、お客様との連携を密に行います。

【成果物確認】
完成した成果物をお客様にご確認いただきます。フィードバックをいただき、必要に応じて修正を行います。

【納品・サポート】
最終的な成果物をお客様に納品します。納品後も、必要に応じてサポートを提供します。

サービス内容

人事・労務を中心としたバックオフィス業務を代行します。給与計算、社会保険手続き、採用代行、労務相談、法務サポート、事務代行など、幅広い業務に対応可能です。スピーディーかつ丁寧な対応で、お客様のビジネスをサポートします。

人事・労務の業務は、企業にとって必要不可欠ですが、専門的な知識や時間が必要となるため、担当者の負担が大きくなりがちです。

「バックオフィス業務に手が回らない…」
「採用活動に時間を割けない…」
「労務問題にどう対応すればいいかわからない…」

そんなお悩みを抱えていませんか？

人事・労務のプロとして、7年間培ってきた経験と知識を活かし、お客様のバックオフィス業務をトータルサポートいたします。給与計算、社会保険手続き、採用代行、労務相談など、幅広い業務に対応可能です。

まずはお気軽にご相談ください。
お客様の状況を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案いたします。

◆ スキルパッケージ内容
　indeedの運用代行をご支援いたしております。
　※ 有料出稿を弊社経由でお任せ頂けました場合。

◆ ご支援内容 (※1)
　・indeed用求人票(原稿)制作 (※2)
　・広告枠(スポンサーオプション)運用代行
　・日次,週次分析/効果改善業務
　 ※1 別途、indeed有料求人への出稿が必要となります。
　 ※2 求人件数が "10求人" を超える場合は、都度ご相談させて頂きたく存じます。

◆ 弊社ご紹介
　弊社はindeed正規代理店になりまして、専門のWebマーケターが
　運用を代行する事が可能です。

◆ indeed仕組み(ご利用が初めての方用)
　indeedは「無料求人 / 有料求人(スポンサーオプション)」2種類の求人掲載が可能です。
　掲載可能な求人数に上限はなく、複数職種/複数勤務地の求人掲載が無料で可能ですが、
　有料求人にて、求人閲覧数の増加が可能となります。
　有料求人は掲載期間で費用がかかるのではなく "1クリック" 毎に費用が発生いたします。
　その為、求人をクリックされるまで費用が発生せず、出稿期間に縛りがなく、
　求人毎の過不足に応じて、費用の注力を行うことが可能です。

　例）有料費用：5万円
　　 求人掲載：A求人,B求人,C求人（計3件）
　　 費用投下：A求人充足につき、B求人,C求人へ注力
　　　　　　　 ・A求人→1万円使用
　　　　　　　 ・B求人→2万円使用
　　　　　　　 ・C求人→2万円使用
　　 結果　　：A,B,C全求人充足

事務作業の効率化で、あなたのビジネスを加速させます！迅速かつ正確なサポートで、コア業務に集中できる環境を。

このようなお悩みはありませんか？

事務作業の負担、人材不足、コスト削減、業務効率化、データ整理

発注の流れ

お問い合わせ
メッセージにて、ご希望の業務内容、予算、納期などをお知らせください。お気軽にご相談ください。

ヒアリング
業務内容の詳細について、オンラインまたはお電話にてヒアリングを行います。ご要望や課題を共有ください。

お見積り・プラン提案
ヒアリング内容に基づき、最適なプランとお見積もりをご提案します。

ご契約・業務開始
ご提案内容にご納得いただけましたら、ご契約となります。業務開始に向けて準備を進めます。

対応範囲・価格

基本事務代行：1800円/時間
データ入力、リスト作成、データ整理など、基本的な事務作業を代行します。Excel、Wordを使用した資料作成も対応可能です。

営業サポート：1800円/時間
営業リストの作成、顧客情報の整理、テレアポ代行など、営業活動をサポートします。コミュニケーションスキルを活かして、効果的な営業活動を支援します。

人事・採用代行：2000円/時間
人事・採用業務の一部を代行します。面接代行、応募者管理、採用データの入力など、採用活動を効率化します。

納期

要相談

制作の流れ

業務内容確認
業務内容について、詳細な打ち合わせを行います。資料やデータをご提供いただきます。

業務遂行
打ち合わせ内容に基づき、業務を開始します。進捗状況は随時ご報告します。

成果物確認
業務完了後、成果物をご確認いただきます。必要に応じて修正を行います。

納品・完了
最終的な成果物をご納品します。ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

サービス内容

IT業界でのSES営業事務経験と、前職での鳶職経験を活かし、様々な事務作業を迅速かつ正確に代行します。Excel、Wordのスキルはもちろん、コミュニケーション能力にも自信があります。副業として柔軟に対応可能ですので、お気軽にご相談ください。

事務作業でお困りではありませんか？

「人手が足りないけど、人を雇うほどではない…」
「事務作業に時間を取られて、本来やるべき仕事に集中できない…」

そんなお悩みを抱えるあなたに、

IT業界での経験と、頼まれごとは断らない精神で、

あなたのビジネスを全力でサポートします！

Excel、Wordのスキルはもちろん、コミュニケーション能力にも自信があります。

まずは、お気軽にご相談ください！

あなたのスキルを最大限に活かし、企業の課題を解決する即戦力として活躍しませんか？

このようなお悩みはありませんか？

事務作業の効率化、データ分析による業務改善、採用活動のサポート、広報活動の強化。

発注の流れ

お問い合わせ
メッセージにて、ご依頼内容の詳細（業務内容、希望納期、予算など）をお知らせください。

ヒアリング
お打ち合わせにて、お客様の課題やご要望を詳しくヒアリングいたします（オンラインも可）。

企画提案・お見積もり
ヒアリング内容に基づき、最適なプランをご提案し、お見積もりをご提示いたします。

ご契約
ご提案内容にご納得いただけましたら、ご契約となります。業務開始に向けて準備を進めます。

業務開始・進捗報告
契約内容に基づき、業務を遂行いたします。進捗状況は随時ご報告いたします。

納品・完了
完成した成果物をご確認いただき、必要に応じて修正を行います。ご満足いただけましたら納品完了となります。

対応範囲・価格

データ入力・収集代行：1万円〜
基本的なデータ入力、データ収集、リスト作成を代行します。正確性とスピードを重視し、お客様の業務効率化に貢献します。

データ分析・資料作成代行：3万円〜
VLOOKUP、ピボットテーブルを活用したデータ分析、PowerPointでの資料作成を代行します。社内会議やプレゼンテーションに必要な情報を分かりやすくまとめます。

人事・採用代行：5万円〜
採用面接代行、求人情報の作成、応募者対応など、採用活動をトータルでサポートします。貴社に最適な人材獲得を支援します。

SNS・コンテンツ運用代行：3万円〜
SNSの作成・運用、記事作成、DM・メルマガ作成などを代行します。ターゲットに合わせた効果的な情報発信で、貴社の認知度向上に貢献します。

音声関連業務代行：2万円〜
テープ起こし、文字起こし、音声編集、ナレーションなど、音声に関する様々な業務を代行します。イベントや研修資料の作成、動画コンテンツの作成などにご活用ください。

納期

契約から1週間〜

制作の流れ

ヒアリング
お客様からご依頼内容の詳細をヒアリングし、課題やご要望を明確にします。

企画立案
ヒアリング内容に基づき、最適なプランを立案し、スケジュールを作成します。

業務遂行
プランに基づき、データ収集、資料作成、コンテンツ作成などの業務を遂行します。

進捗報告・修正
進捗状況を随時ご報告し、お客様からのフィードバックをいただきながら、修正・改善を行います。

納品・完了
完成した成果物をご確認いただき、ご満足いただけましたら納品完了となります。

サービス内容

事務経験8年、生成AI学習中のスキルを活かし、データ入力・収集、資料作成、SNS運用、音声関連業務など、幅広い業務を代行します。企業様の様々な課題解決をサポートいたします。

事務作業に追われて本来の業務に集中できない…。そんなお悩みはありませんか？

事務経験8年、生成AIを学習中の私が、あなたの事務作業を効率化し、創造的な仕事に時間を使えるようにサポートします！

データ入力、資料作成、SNS運用、音声関連業務など、幅広く対応可能。

「こんなことお願いできるかな？」

と思ったら、まずはお気軽にご相談ください。

あなたのビジネスを加速させるお手伝いをいたします。

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採用コストの削減、採用ミスマッチの防止、迅速なチーム拡大

発注の流れ

要件定義
貴社の求める人材要件（スキル、経験、人物像など）を詳しくヒアリングします。

候補者選定
豊富なデータベースから、最適な候補者をリストアップします。

選考結果報告
選考結果を報告し、次のステップについてご相談します。

対応範囲・価格

書類選考代行：5,000円/人
候補者のスクリーニングと初期選考を行います。貴社の要件に合致する候補者を選び抜きます。

一次面接代行：10,000円/人
候補者との一次面接を代行します。貴社の技術要件や企業文化に合うかを見極めます。

面接官向けコンサルティング：30,000円/回
面接官へのインタビューに関するアドバイスや情報提供を行います。採用の成功率を高めます。

納期

1週間〜

制作の流れ

プランニング
貴社の採用ニーズに合わせて、最適なプランを提案します。

日程調整
候補者との面接日程を調整し、スムーズな面接を実現します。

進捗報告
選考状況を随時共有し、貴社と連携しながら進めます。

サービス内容

貴社の開発チームの事業拡大を支援するために、最適なエンジニア候補者を見つけ出すインタビューコーディネーターを承ります。要件定義から候補者選定、一次面接代行まで、貴社の採用活動をトータルサポートいたします。

エンジニア採用でお困りではありませんか？

「なかなか良い人材が見つからない…」「採用に時間がかかりすぎる…」「採用コストを抑えたい…」

そんなお悩みを、インタビューコーディネーターがお手伝いします！

貴社の開発チームの一員として、グローバルな視点と技術力を持つ人材を、迅速かつ効率的に見つけ出します。

まずは、お気軽にご相談ください。貴社の採用課題を解決する最適なプランをご提案いたします。

Indeedにおけるアカウント作成から求人原稿の作成、掲載、そして応募獲得までを一貫してサポートするサービスです。
500社以上の支援実績を持つ私が、貴社の求人に求職者が魅力を感じ、応募へと繋がる求人原稿を作成します。各プランに合わせて、貴社の採用ニーズに応じた適切な表現やキーワードで、ターゲット層へのアプローチを徹底的に支援いたします。

▼こんな方へおススメ

• Indeedで初めて採用活動を行う企業様
• 求人掲載から応募獲得までのプロセスを一任したい企業様
• 応募数や質を上げるために求人内容の改善を希望する企業様
• Indeed以外の媒体（AirWork、engageなど）にも対応したい方

▼ご提供内容
［Indeedアカウント作成支援］
Indeedアカウント作成の作業を、ご一緒に作成させていただく伴走型のサービスです。

［求人媒体に最適化された求人原稿作成］
各媒体の特徴に合わせた検索キーワードを使用し、Indeed検索結果で上位に表示されやすい求人原稿を作成、AirWork、engageなどの掲載にも対応します。500社以上の支援実績に基づき、特にIT、製造、サービス業などの業界特性を考慮し、応募者の興味を引きつける内容で応募率を向上させます。

［貴社の魅力や強みを具体的に伝える表現力］
「年収例」「社内イベントや福利厚生」など、求職者が関心を持つ要素を盛り込み、貴社で働くことのメリットを明確に伝えます。採用担当者の声や具体的な成功事例など、求職者に響く表現で貴社の魅力を引き出します。

［応募状況に基づく内容の改善提案（継続プランのみ）］
採用ターゲット層の反応や応募状況に応じて、表現やキーワードの調整を行います。実際に採用結果が改善した実績があり、継続的なサポートで安定した応募者確保を目指します。

▼ご購入後の流れ

1. ご相談・ヒアリング
   採用のターゲット像や求人の目的などをお伺いし、原稿の方向性を決定します。

2. 初稿の作成とご確認
   ヒアリングに基づいた原稿を作成し、初稿をご確認いただきます。

3. 修正対応
   必要に応じて1回まで修正を行い、内容を最適化します。

4. 継続プランの場合
   応募結果の確認と改善提案**: 応募状況をもとに、表現や内容をブラッシュアップし、さらなる応募増加を目指します。

▼料金
【ベーシックプラン】¥60,000（単発対応）
単発の求人原稿作成で、短期間の採用活動に対応します。

【スタンダードプラン】¥100,000（2カ月分）
2カ月のサポートで月1回の内容調整を行い、応募状況に基づいて柔軟に対応します。

【プレミアムプラン】¥120,000（3カ月分）
3カ月の継続サポートで月1～2回の内容見直しを実施し、応募数や応募者の質を安定的に向上させます。

▼納期
【ベーシックプラン】ご購入後7日以内のキックオフミーティング、キックオフミーティングから21日以内の納品
【スタンダードプラン】ベーシックプランの内容ご提供後、30日後
【プレミアムプラン】ベーシックプランの内容ご提供後、60日後

1. ターゲット人材の明確化
   まず、どのような人材を求めているのか、具体的な人物像を明確にします。

部署、役職、スキル、経験、資格
年齢、性別、学歴
求める人物像（性格、価値観、キャリアビジョン）

2. 候補者リストの作成
   次に、ターゲット人材に合致する候補者のリストを作成します。

人材データベースの活用（dodaダイレクト、ビズリーチなど）

3. 候補者へのアプローチ
   作成したリストをもとに、候補者へ直接アプローチします。

スカウトメールの作成・送信
候補者の興味を引くような魅力的なメッセージを作成し、自社の魅力を伝えます。

通常の人事担当者が対応できない、平日の夜間（18時〜21時など）や土日に対応いたします。

▼プラン内容
採用業務の実務をお任ください。企業の採用担当として約3,000名以上の採用に携わってきました。

▼対応業務
✓ 採用要件定義・求人広告作成
✓ 応募者スクリーニング（書類選考・一次フィルタリング）
✓ 選考日程調整（候補者・面接官との調整）
✓ スカウトメール配信
✓ 採用管理ツールの導入支援

▼ご支援の流れ
①キックオフMTG（1時間）
・採用要件のすり合わせ
・業務フローの確認
・必要ツールの設定など

②実務開始（翌営業日より）
・求人原稿の作成・チェック
・実務対応開始

③週次レポート
・応募状況の報告
・KPI数値の共有

▼参考実績
・応募者数3倍増（IT企業様）
・採用工数50%削減（人材系企業様）
・採用期間1.5ヶ月短縮（スタートアップ企業様）

▼稼働
・実務対応は平日（18時〜21時など）、土日の日中に行いますが、連絡は平日日中などでも大丈夫です！

～業務内容～
【まずは「ご相談だけ」も可能！無料でお受けいたします！】
パッケージをご覧いただき、ありがとうございます。
近年では求人媒体・採用サイト・ダイレクトリクルーティング・職業紹介など募集方法は多様化しています。
どの手法にも得意とする職種や経験、年齢層などはあり、募集の内容によって手法・媒体を変えることが求められる時代になりました。
しかし、多くのお客様より『手法や媒体が把握できない』『いつも決まった手法でしか募集が出来ていない』『通常業務で採用まで工数をかけられない』など、抱えていらっしゃる課題に対して、最適な採用手法のご支援をさせていただきます。
弊社は求人広告をはじめ、HR業界の実務経験の長いスタッフが多数在籍しており、求人広告代理業・採用コンサルティング事業などを展開しております。
弊社のこれまで培ってきましたノウハウを活かして求人媒体の選定、求人原稿の作成・出稿も可能となり、採用計画立案～内定・入社までをワンストップで承る事も可能です。
新卒・中途、正社員・アルバイト等は問いませんので、募集・採用に関するお悩みがありましたら、お気軽にご連絡ください。

～サービス対応可能範囲～
■採用計画・戦略立案
→採用プロセスの設計、ペルソナ設定、KPI設定・進捗管理など
■母集団形成
→広告媒体の選定、求人原稿作成、スカウトメール対象のピックアップ、スカウトメール作成・配信(月間100通)、転職エージェントの管理など
■書類選考・面接
→書類スクリーニング、面接日程調整など
■内定・入社
→KPI分析、採用活動振返り
※上記に加えて、求人広告の原稿作成～出稿なども承っております。
※スカウトメールのピックアップ、配信数は内容により別途金額をご相談させていただきます。
※求人原稿作成・出稿については求人数により別途金額をご相談させていただきます。
※課題に応じて「原稿作成」のみ、「スカウトメール作成」のみ等、サービスを切り分けてご依頼いただく事も可能です。

～ご依頼の流れ～
①ミーティング(『まずは相談する』を押下いただき、webミーティングにて募集・採用における課題をご相談ください)
↓
②お見積り(お見積りは無料ですので、お気軽に相談ください。※ご依頼内容によってはパッケージ料金より増減がございます)
↓
③ご依頼(見積もりを踏まえて決定いただけます)
↓
④サービス開始(仮払い完了後、作業を開始させていただきます)

～パッケージ料金や内容について～
一旦仮で設定しております。
お客様の運用状況や採用計画により、ご依頼範囲やボリューム等異なると考えております。
そのため、ご検討いただく際は、必ず一度お打ち合わせにて詳細をお伺いしたうえで、
どのようなご支援をするのが良いかをご相談できればと考えております。
ご相談後にキャンセルいただくことも可能ですので、
まずはお気軽にご相談いただいたけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

サービス内容
AirWORK採用管理（旧ジョブオプライト）は、IndeedPLUSにも対応している
リクルートが運営する「無料で作成できる採用ホームページ」です。

全機能が無料の上、公開した求人情報は、Indeed・求人ボックス・Googleしごと検索にも自動掲載されます。上手く活用すれば、費用を掛けずに自社専用の採用サイトとして求人掲載から採用まで完結することもできます。

しかしながら、「エアワークに何を書いたらいいかわからない」「魅力的なキャッチコピーや文章が思いつかない」「そもそもウチにAirワークに書けるような魅力なんてない」「求人情報がIndeedに掲載されない」とお悩みの方も多いはずです。

このサービスでは、元求人広告MVP営業マンで、現在フリーランスとして複数の企業のRPO業務に携わる私が、【魅力的で効果のある採用ホームページ（採用サイト）の制作】を支援します。

Airワーク採用管理は作っただけでは効果はなかなかでてきません。いくら条件や仕事内容が魅力でも、そもそも会社の存在を知ってもらわなければ、だれも応募してくれませんよね？

求職者に募集情報を見つけてもらうためには【キーワード設定】が大切です。キーワード設定が正しくなければ、GoogleやIndeedで検索ヒットしません。

GoogleやIndeedがどのように検索上位に表示させるか？ そこにはノウハウがあります。

「求人サイトを作って終わり」ではなく、採用力向上につながる求人広告ノウハウも採用HPと一緒に提供します。

【AirWORK採用管理とは（旧 ジョブオプLite）】
https://airregi.jp/work/recruitment/
全ての機能を無料で使える採用サイト。
・Indeed
・Yahoo! JAPAN
・求人ボックス
・Googleしごと検索
求人を公開するだけで、無料で検索エンジンにリーチ。

作業内容
・文面作成（ライティング）
・画像挿入
・求人ページ作成（初回は1職種まで無料）

◆求職者に不利益となる求人依頼と判断した場合、ご依頼をお断りさせていただく場合がございますので、予めご了承ください。

※自社商品の興味を頂く新規先の開拓
※営業組織構築にお悩み
※営業マンの教育指導にお悩みをお手伝いいたします。

スカウト業務を効率化し、応募数を最大化するサポートをいたします。

サービス内容
✅ スカウト代行（オファーボックス、マイナビ、ヤギオファー、レバテックダイレクト、エン転職）

実績・強み
✔ 経験3年・100社以上の応募効果向上に貢献
✔ ターゲットに合ったスカウト作成・送信で高反応率を実現
✔ 仕事の正確性とスピード対応

お仕事の進め方
1️⃣ ヒアリング（ターゲットや採用要件を確認）
2️⃣ スカウト送信（効果的な文面で送信）
3️⃣ 進捗報告・調整（開封率や応募率を分析し改善）
4️⃣ 納品・最終確認

まずはお気軽にご相談ください！

エアワーク、エンゲージ、求人ボックスなどの無料求人広告のアカウント作成・運用をサポートします。

サービス内容
✅ 求人アカウント作成（エアワーク、エンゲージ、求人ボックスのアカウント作成）
✅ 求人広告運用（掲載・更新サポート）
✅ 応募が来る原稿の作り方、運用方法のレクチャー付き！（無料特典）
✅ 1求人月1000円で運用代行も可能！

料金目安
💰 求人アカウント作成：1アカウント 10,000円～
💰 求人広告運用：1求人 月1,000円～

実績・強み
✔ 経験3年・100社以上の採用支援実績
✔ 無料で採用できた実績30社以上！
✔ 無料で使える求人広告を活用し、コストを抑えた採用活動を実現
✔ 応募が集まる原稿作成と運用ノウハウを提供
✔ 柔軟な対応で運用をスムーズに

お仕事の進め方
1️⃣ ヒアリング（求人媒体や採用方針を確認）
2️⃣ アカウント作成・設定
3️⃣ 求人広告の掲載・運用サポート
4️⃣ 運用方法のレクチャー（無料特典）または運用代行（月額1000円）
5️⃣ 進捗報告・調整

無料で使える求人媒体を最大限活用し、効果的な採用活動をお手伝いします！
まずはお気軽にご相談ください！

◆こんな方へおすすめ
・スタートアップでバックオフィスを雇う段階ではないけれど細かい書類作業が煩わしい
・採用をしたいけれど媒体の選定や記事作成をする時間がない
・会社説明を兼ねたカジュアル面談を代行してくれる人が欲しい
・新卒の応募が多くて手が回らない
・給与計算を手伝って欲しい

◆私の経験
・バックオフィス経験10年以上
・特に採用業務経験が長いです
・wantedly運用経験あり
・1000名以上の新卒の応募から数名に絞り込んだ経験あり
・基本的な労務知識あり

◆出来る事
・採用業務全般(媒体の情報収集、wantedly運用、説明会面談代行、採用記事作成等なんでもご相談ください)
・給与計算のお手伝い
・書類作成のお手伝い
※全てリモートでの対応となります。
※都内であれば月1〜2回程度であればお伺い可

◆勤務時間
週2回1日4時間から応相談
本業の兼ね合いで週5フルタイムは難しいです。

中途採用にかかわる一連の業務(案件管理・母集団形成・求人票作成・応募者管理・書類選
考・面接調整・面接対応・合否連絡・求人媒体企業とのやり取り・エージェントコントロール
)を代行させていただきます。

そのほか採用実績の管理・集計・データ分析のサポートの経験もございます。

まずは採用要件のヒアリングを行い、求める人物像や採用活動で大切にしていることなどのすり合わせや細かいニーズの把握をさせていただきます。
応募者とのコミュニケーションを大切にしておりますので、選び選ばれる採用活動ができるよう尽力いたします。

人事が不足してる御社へ
人が欲しいけど、その応募者を対応する人がいない人事人手不足の御社へ！

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「スカウトを送っても反応がない」
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プロのダイレクトリクルーティング採用代行が、あなたの採用をサポートします！

私たちは、ダイレクトリクルーティング採用代行サービスを提供しております。
このサービスは、企業が欲しい人材を自ら探し出す採用手法で、多くの企業が近年利用しています。

しかしながら、この手法の効果的な活用法を知らず、
結局採用できずに終わってしまう企業様も多くあります。

また、専任の採用担当者がおらず、日々の業務に追われて
求人票やスカウト文面を作成する時間がないため、
採用活動を行うことができない企業様もいらっしゃいます。

このような方々のために、当社ではプロの第三者が求人票や
スカウト文面を作成・添削するサービスを提供しています。

もし、
「忙しくて求人票を作る暇がない」
「そもそも求人原稿の書き方が分からない」
「スカウト作ってみたけど返信がない」
「プロの第三者に手直しをしてほしい」
といった悩みをお持ちであれば、ぜひ当社にご相談ください！

ご依頼方法は以下の通りです。

①まずは、御社の情報についてご共有ください。
・会社のホームページ
・今回依頼したい求人票、現在掲載中の求人票
・お困りごと
・今回の求人票・スカウトに求めたいこと

②オンライン打ち合わせ【オススメ】※オプションになります。
御社の魅力を引き出した求人票・スカウト文面を作成するために、
御社の状況や欲しい人材の人物像などをお聞きします。

③求人票・スカウト文面の納品
※Wordで作成したものをお送りさせていただきます。

④修正：必要な場合のみ
大きな修正は2回まで、小さな修正（数字や文字の修正）は3回まで対応します。

何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください！

企業人事の方や採用アウトソーシングを行っている方に向けたピンポイントですぐに動けるスカウトアウトソーシングです。最短で契約後当日からスカウトメールを送り始めます。

業務を始める際に最低限すり合わせを行いたいので、オンラインでお打ち合わせさせていただきます。
前職での経験からスカウトメールは採用サポートの一環として携わっており、また独立してからも企業のサポートの一環としてよく代行しています。
情報漏洩のリスクを考え、業務終了後はログイン用のIDやパスワードは削除させていただいております。2回目以降もご契約いただける場合にはお手数ですが改めてIDとパスワードをお送りください。

組織拡大に伴い人事部を立ち上げたいが何から初めていいかわからない…
そんなお悩みありませんか？

今回提供する商品パッケージでは、
貴社限定のひとり目人事代行サービスを設計･提供させていただきます。

▼主なサポート内容
①ひとり目人事として「採用･育成･定着」の課題解決をサポート
②すぐに使える評価制度フォーマットを提供し、人事評価制度の構築/運用をサポート
③幹部候補生およびリーダー層のマインドセット構築をサポート

▼本プランで提供する戦術の例
・求人要件/採用ターゲットの定義(ペルソナ作成支援)
・戦略設計/媒体選定
・媒体運用/求人作成
・スカウト配信
・候補者対応/母集団形成
・書類選考/1次面接代行
・採用進捗レポート作成
・歩留まり数値別の改善施策提案および実行支援

社員数が10名を超えた組織においては、
組織戦略･人材採用･育成･人事評価運用を専門とするチームが必須となります。

予算やノウハウの問題で人事部の立ち上げが難しい企業様でも、
実際に弊社の支援サービスを利用いただき
企業の組織力向上･社員エンゲージメントスコアの改善をいただけたケースがございます。

まずはご相談からでも大歓迎！お気軽にご連絡いただけましたら幸いです。

私たちは、求職者支援のノウハウを活かして、採用活動に苦戦している多くの企業様へハローワーク求人票の作成に携わって参りました。

もし貴社が以下に当てはまっているのであれば、私たちのハローワーク求人票サービスの利用を強くお勧めします。

【こんな企業にお勧め】
☑︎ハローワーク求人票を自社で作成している。
☑︎求人情報を３年以上見直ししていない。
☑︎ハローワークから応募が少ない。

【私たちの思い】
私たちは、国家資格キャリアコンサルタントとして多くの求職者の就職決定を勝ち取って参りました。
その際に感じたことは、求人票の情報があまりにも薄い会社が多いという状況です。

人手不足で倒産せざる得なくなるリスクが高い中小企業こそ、求人情報の質と量を高めて、求職者へアピールする必要がありますが、現実は多くの中小企業の経営者様は求人情報の大切さに気が付いておらず、求人票を出しているのに効果が無いと嘆いていらっしゃいます。

質の高い求人票は、貴社にとってかけがえのない資産です。ほとんどの求人原稿作成会社と違い、私たちは著作権はお渡ししております。無料で投稿できるindeed、求人ボックス、スタンバイなどにも流用が可能です。

ぜひ私たちのハローワーク求人票作成代行サービスをご利用ください。

【サービス内容】
貴社の採用活動における求人募集を当社が全て代行します。
運用は丸投げOK！常に最適な状態で求人情報が掲載されます。貴社が行うのは応募者対応のみ！

・Indeedでの掲載に特化したシステムを利用した求人募集の代行
※Indeed PLUS、求人ボックス、スタンバイ他多くの求人媒体でも同時掲載が可能です。

・求人原稿は国家資格キャリアコンサルタントが求職者視点で作成します。

・完全定額制なので、何職種でも掲載可能です。また営業所や店舗が多数ある場合も追加料金無しで掲載が可能です。

【こんな企業に最適】
☑︎有料求人サイトを使っても応募がない。
☑︎人材紹介サービスを使ってもあまり良い紹介がない。
☑︎複数の店舗や営業所があって、求人の費用がかさむ。
☑︎複数の職種で募集したいが、求人の費用がかさむ。
☑︎応募が増える求人情報の書き方がよくわからない。

【私たちの強み】
・私たちのサービスは、求職者支援で多くの求職者に携わった経験のある国家資格キャリアコンサルタントが提供しています。「求職者視点」を熟知しているからこそ新しい切り口で求人募集でお役に立つことが可能です。

・商売っ気がないからできる低コストです。私たちは一般社団法人でありお金儲けが最終目的ではありません。日々変わる情勢で採用環境がどのように変化するのかを研究しております。ですので一般企業と比較して半値以下の格安料金での提供となっております。

・とにかく安い。私たちが提供するサービスはあるシステムを利用します。一般企業が１ヶ月で50万円程で提供しているシステムを、私たちは６ヶ月で40万円で提供してます。

・一般企業ではあり得ない高品質です。「安かろう悪かろう」では意味がありません。導入しているシステムですが、運用の手間がかかることがネックでした。逆に言えば運用さえちゃんとすれば結果につながりやすいシステムです。そこで私たちは、「システム運用を丸投げサービス」を提供しています。追加費用は0円。

【実績】
大阪府を中心に約50社の求人募集に対応しました。
・販売業
・飲食業
・介護福祉業
・製造業
・建設業
・ガス業
・金融業
・不動産業
・サービス業
など幅広い業種での実績があります。

※システム自体の実績は大手企業・中堅企業を中心に1000社以上の実績があるシステムのOEMです。

【法人紹介】
私たちは、2012年より教育機関向け自己分析サービスと求職者支援サービスを提供している社団法人です。2017年より採用支援サービスの提供を開始させて頂き好評を頂いております。

大阪府を中心とした関西エリアのみの提供でしたが、オンラインでも問題なくサービスを提供できることが実証できましたのでLncersでもご案内を開始しました。

私も長らく、人材に関わるビジネスに関わってきましたが、正直言ってやらない理由は無いと思う内容です。

「採用成功のための求人票作成＆媒体運営サポート」

私はリクルート社勤務の他、数多くの企業の採用代行・求人票作成を行っております。
新卒・中途の採用活動だけでなく、国家資格キャリアコンサルタントとして求職者支援にも関わっています。

これまでの採用活動経験、求職者支援の経験と実績をもとに、採用のプロとして御社の採用成功をサポートいたします。

【サービス内容】

1. 求人票作成・添削・見直し
   → 応募者が「集まりやすい」「応募したくなる」求人票を作成します。

2. 無料求人媒体の運営代行
   　→ engage、indeed、求人ボックス、など、費用を抑えた効果的な求人広告運営を代行。

3. 採用活動アドバイス
   　→ 新卒・中途採用それぞれに最適なアプローチをアドバイスいたします。

【こんなお悩みの方におすすめ】
☑︎採用にかける時間がない
☑︎適切な求人媒体がわからない
☑︎求人を出しても応募者が集まらない
☑︎採用コストが高く、効果が見合わない
☑︎入社後の定着率が低い

上記のようなお悩みを持つ企業様にぴったりです。

【私の強み】
企業の魅力を引き出しながら、「応募者が集まりやすい」「ミスマッチの少ない」求人票を作成します。法人営業や人事担当の経験を活かし、貴社にとって最適な採用プランを提案。人事の目線で、貴社の採用活動を強力にサポートいたします！

採用活動にかかるコストを抑えつつ、より多くの優秀な人材を採用するためのパートナーとして、ぜひご利用ください。

編集中…

提案/プランニング
・採用要件のすり合わせ
・利用媒体、採用施策の立案/提案
・採用KPI管理、振り返り
・運用プランの修正

転職エージェント対応及び管理
・エージェント選定
・打ち合わせ、交渉
・求人票の作成、告知

日程調整等オペレーション
・応募者対応
・面接日程調整
・合否連絡
・HRMOS等採用システムの管理

採用フェア及びイベント管理
・イベント選定、予約
・参加者集計、管理
・採用ピッチ資料修正

ダイレクトリクルーティング
・スカウト送付（個別・一斉）
・スカウト文面作成、修正

求人広告媒体運用
・媒体の求人作成/修正
・掲載準備/要件ヒアリング

『大手企業での採用経験』をもとに、採用業務の代行を行っております。
年間100名以上の採用をしてきた経験から企業マッチした優秀な人材を選定します+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-
【サービスの特徴】
■対応時間
案件に応じて相談可能です。まずはご連絡ください。
※在籍中の求職者の方は夜しか連絡が取れない事が多く、タイミングを逃すと辞退に繋がってしまいますのでそこを防ぐために夜間も対応いたします。

■対応日
原則毎日対応させて頂きます。
※土日祝日は求職者の方と連絡がつきやすく、また面接を希望する方も多くいらっしゃいます。優秀な人材を逃がさないように御社が対応できない日でも対応をさせて頂きますのでお気軽にご相談ください。

ご依頼いただく際は、内容、予算などお伺いしつつすり合わせをさせていただきたく考えております。

よろしくお願いします。

◾︎御注意点
上記プランは3ヶ月間の役務提供に対する料金設定となります。
「スポット契約」をご選択ください。

◾︎こんな場合にへおすすめ
・人事部に戦略設計を行える人材がいない
・採用のプロに上流工程を依頼したい方

◾︎山見に外注のメリット
・正社員よりも採用市場を理解したプロに依頼ができる
・同程度のスキルの人材を直接雇用するより安い
・正社員のように指揮命令をしなくても、企業の課題を見つけて提案方で能動的に動くことができる
・効果がなければ契約を破棄できる
・大手法人に発注するより安価

◾︎ご提供内容
<初月：戦略立案>
・採用要件の設定
・貴社の魅力の明確化
・訴求ポイントの設計
・採用HP（Airwork、engage)作成
・採用HP原稿作成（3原稿まで同一料金）

上記を行うにあたって協業いただく内容
・担当者様とのすり合わせ 1〜3h程度
・社員インタビュー　2〜3名 1人30分程度

<2ヶ月目以降：運用>
・Air work、Indeed運用
・効果分析
・Mtg　月に2回1〜3h程度
・人員計画に関する壁打ち
・メディアディレション
・Indeed、Airwork新着更新（月1）
・Indeed、Airwork案件追加

◾︎その他
・採用以外にも、営業戦略立案等も得意としています。随時ご相談ください。
・業務内容や金額は柔軟にカスタマイズいただけます。

採用管理ツールの設定の代行を行います。
採用代行業者で業務設計やシステム設定を担当していた経験を活かし、採用チームの皆様がコア業務に集中するお手伝いをさせていただきます。

■ご依頼時にご共有いただくもの
・採用フロー図のご提供
・条件分岐等のすり合わせ

■設定内容に関して
・条件分岐に基づくフローの設定（SONAR）
・メールテンプレートの作成/登録
・フラグ/ラベル等の設定
その他、お困りのことがあればお申し付けください。
内容に応じて見積もらせていただきます。

<対象媒体>
・大手求人サイト
・無料のWeb求人サイト
・採用HP

<原稿作成の流れ>
自社の魅力の言語化やターゲットの設計が、原稿作成の肝になります。
そのため、お申し込みをいただいた後
30分〜2時間程度のお打ち合わせのお時間をいただきます。

すり合わせた原稿内容のコンセプトをもとに
原稿の納品を行わせていただきます。

○こんな方におすすめ
・採用を進めていきたいが時間をかけられていない
・求職者ごとにどの媒体が合っているかがわからない

○特徴
土日祝日問わず応募者対応を行います。

○契約単位
1ヶ月ごと
解約の場合は10日前に申し出ること

【中小企業向け】低コストでの採用活動を伴走します！

媒体選定～求人作成まで対応いたします
これまで様々な業界・業種の採用活動をサポートした実績を基に、貴社が求める人材に最適な採用手法や媒体選定を行います。ご提案して終わりではなく、実際のページ立ち上げ・求人作成まで対応いたします。

＜過去支援業界・業種例＞※一部

• 正社員：工場スタッフ（製造業）、事務（製造業）、施工管理（建設業）、設計（建設業）
• 派遣：事務アシスタント（製造業）、営業事務（製造業）
• アルバイト：ジムトレーナー（サービス業）
• 業務委託：営業（建設業）、Webデザイナー（サービス業）、グラフィックデザイナー（サービス業）

こんなお悩みはございませんか？

人手不足だが、そもそも採用活動に割く時間があまりとれずにいる。
「採用＝ハローワーク」のみで、他の手法については未経験でわからない。
良い人材が欲しいが、広告費用や人材紹介手数料はなるべく支払いたくない。

10年以上の人材業界での経験を基に、貴社に最適な採用活動や人材活用手法をご提案いたします。
弊社が活用するのは基本的に「無料」の求人媒体。低コストの採用活動をお手伝いいたします。

＜活用媒体例＞※一部

Indeed、Airワーク、求人ボックス、engage等

また、弊社が対応可能な対象は正社員雇用だけではありません。
派遣や業務委託（フリーランス）での人材活用経験も多くございますので、ご状況に合わせて複数の手法を組み合わせた運用が可能です。エージェント対応や面接同席なども柔軟に対応いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。

▼ご購入後の流れ
①相談・ご状況のヒアリング
②採用手法・媒体のイメージをご提案
③見積もりご提示
④サービスご購入
⑤求人に必要な情報の詳細ヒアリング実施
⑥求人作成開始
⑦納品
※上記はベーシックプランの場合。
※②や⑤以降の状況に応じて手法が変わる場合もございます。

▼納期
・ご状況を伺ってから1か月以内に無料求人媒体の選定、求人ページ作成、公開まで実施します。
・その他の期日に関してはご要望に応じて柔軟に対応させていただきます。

後ほど更新します

・大手人材会社/ベンチャー企業での人事執行役員の経験を生かして人事関連のお仕事のお手伝い、ご相談を受けさせていただきます。
・新卒採用、中途採用、人事企画・推進（異動、新卒配属、考課・査定等）など幅広く対応可能です。
・営業部門(マーケティング/法人営業/飲食事業)の執行役員経験もあるため事業視点も加えた形での人事施策を考えるのが得意です。

特にベンチャー企業さんの人事業務の代行など月単位契約等も可能ですのでお気軽にご連絡ください。
以下のようなパターンをイメージしておりますが、御社に合わせて最適な形でのサービス提供が可能です。

媒体選定/運用(100,000円~)
※基本的には費用がかからない媒体での対応も可能です。
予算~5万円/月の予算等アレンジできます。

採用代行(250,000円~)
※媒体運用/候補者管理ファイル作成/面談等採用に関わる業務をヒアリングの上最適に組んだ上で実行いたします。

HRBP(500,000円~)
※事業計画に基づく人事企画から、実際の採用業務まで幅広く実施いたします。
内製化したい場合、媒体運用等コツをインプットすることも可能です。