業務内容
通常の人事担当者が対応できない、平日の夜間（18時〜21時など）や土日に対応いたします。
▼プラン内容
採用業務の実務をお任ください。企業の採用担当として約3,000名以上の採用に携わってきました。
▼対応業務
✓ 採用要件定義・求人広告作成
✓ 応募者スクリーニング（書類選考・一次フィルタリング）
✓ 選考日程調整（候補者・面接官との調整）
✓ スカウトメール配信
✓ 採用管理ツールの導入支援
▼ご支援の流れ
①キックオフMTG（1時間）
・採用要件のすり合わせ
・業務フローの確認
・必要ツールの設定など
②実務開始（翌営業日より）
・求人原稿の作成・チェック
・実務対応開始
③週次レポート
・応募状況の報告
・KPI数値の共有
▼参考実績
・応募者数3倍増（IT企業様）
・採用工数50%削減（人材系企業様）
・採用期間1.5ヶ月短縮（スタートアップ企業様）
▼稼働
・実務対応は平日（18時〜21時など）、土日の日中に行いますが、連絡は平日日中などでも大丈夫です！
- 業務
- 人材採用代行・RPO
基本料金
出品者
30日前以上
CHRO代行/事業成長支援プロデューサー
-
0 満足0 残念
- 本人確認
- 個人
採用支援・組織開発10年、スタートアップ企業で人事戦略立案から実務まで経験。1名から200名規模への組織拡大、新規事業立ち上げなどを主導しました。
採用、組織設計、人事制度構築、採用戦略立案などのご支援が可能です。
▼可能な業務／スキル
・採用戦略立案・実行（要件定義、面接設計、評価基準策定）
・組織設計（組織構造設計、評価制度構築、業務フロー最適化）
・人材育成（オンボーディング設計、教育体系構築、1on1制度設計）
・経営管理（KPI設計、会議体設計、プロジェクトマネジメント）
▼実績例
・1名→200名規模への組織拡大（採用戦略立案から実務まで一貫して担当）
・新規事業部の立ち上げ（0→黒字化までの組織設計・人材採用）
・採用課題解決（応募者数3倍増、採用工数50%削減）
※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。
▼活動時間／連絡について
できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。
ご了承いただければ幸いです。
ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞよろしくお願いいたします！
注文時のお願い
・オフィスへの出社
・紙の資料の受取・発送
・最終面接の代行
・オファー条件の最終決定
・契約書作成・締結
・入社後の労務管理
・法律相談
▼ご注文時のお願い
・企業様とのコミュニケーションはチャット、オンラインツールのみとなります
・オンラインツールは企業様がご使用のものに合わせます
・キックオフMTGは1時間程度確保をお願いします
・採用関連データは事前共有をお願いします
・緊急連絡先をご指定ください
・稼働開始後の大幅な要件変更は要相談となります
