採用広報の依頼・発注・代行

「Wantedlyやnote、自社メディア、求人サイトページで社員インタビューを掲載したい」
「採用広報を強化したいけど、社内リソースが足りない」
「社員の本音を引き出して、採用広報にも社員エンゲージメント向上にもつなげたい」
こうしたお悩みやご希望をお持ちの企業さまに、社員インタビュー記事をご提供します。

社員インタビューは求職者の方に注目されるだけでなく、社員のモチベーションアップや所属意識を高めるのに効果的です。社員のホンネを引き出し、インタビュイーも満足できる記事を作成し、来てほしい人に来てもらえる採用広報を実現するお手伝いをさせてください。

＜経歴・実績＞
・250名規模の税理士法人にて採用サイト立上げなどの採用広報を実施。
・2022年6月～フリーランスとして活動。
・Web制作会社、大学事務アウトソーシング企業、税理士事務所などの採用インタビュー記事作成。
・社内報制作会社にて、社員インタビュー記事受託（のべ100人へのインタビューと記事を作成）。

＜進め方＞
音源をご用意いただく場合
１，採用したい人材像や、採用で強化したい点などをヒアリング（オンライン）
２，記事のテイストを確認（自分語り、対談調、ライター目線でなど）
３，音源を共有
４，記事を作成
５，納品
６，検収（1週間）
７，完了

※お急ぎの場合、1はメールのやり取りでも可能です。

インタビューから行う場合
１，採用したい人材像や、採用で強化したい点などをヒアリング（オンライン）
２，取材日程調整・記事のテイストを確認
３，インタビューの実施（現地もしくはオンライン）
４，記事を作成
５，納品
６，検収（1週間）
７，完了

※現地取材の場合、別途交通費を頂戴いたします。

＜納品物＞
・記事原稿
・音源
・書き起こし

基本的に土日祝は稼働しておりませんので、お問い合わせへの返答は平日となります。
ご不明点などございましたら、お気軽にメッセージをいただけますと幸いです。

若手人材の採用に特化！“人が集まる”Instagram運用代行

「求人広告より、SNS活用で若手採用を。」
あなたの職場の魅力を“見える化”し、若手人材に届くInstagram運用を代行します。

▼こんなお悩みありませんか？
・求人広告に出しても応募が来ない…
・人は足りていないのに焦りばかりが募る
・若い人材に“うちの仕事の良さ”が伝わらない
・SNS興味はあるけど、何から始めればいいかわからない
・SNSを始めたけど、投稿が続かない
・採用広報を任せられる人材が社内にいない

そんな課題を、Instagramの運用代行＋採用ブランディングで解決します！

効果的なタグ付けやコンテンツ戦略で、ターゲット層にアプローチしましょう。
企業様に向けて、SNSの可能性を最大限に引き出すお手伝いを致します。
　
　

▼こんな方におすすめ
・採用活動にInstagramを活かしたい企業様
・会社や現場の雰囲気を発信したいが方法が分からない
・若手・技術者層への認知を広げたい
・採用専任スタッフがいない

▼サービス内容

■ コンセプト設計
採用に強いアカウントの設計図を作成します。
求職者が共感しやすいトーン・デザイン・発信テーマを決め、「働く人」「仕事内容」「現場のリアル」が伝わるアカウントを構築します。

■ 投稿企画・デザイン制作
採用に特化した投稿テーマを設計します。
例）
「先輩社員インタビュー」
「1日の仕事の流れ」
「製品ができるまでの裏側」
「社長・工場長の想い」
「当社のイチオシ」
デザインテンプレートも作成するので、統一感のある発信が可能です。
御社のイメージカラーやロゴに合わせたり、相談しながら制作を進めます。

■ 競合・業界リサーチ
他社の採用アカウントを徹底調査。ターゲット層に「どんな投稿が刺さるか」「どんな世界観が響くか」を分析し、御社に合ったポジショニングを確立します。

■ ハッシュタグ選定
製造業・採用・地域などに関連したハッシュタグをリサーチし、ターゲット層（就職希望者・若手技術者）に届くよう最適化します。

■ 投稿作成・画像加工
フィード・リール・ストーリーズの投稿を代行作成。
テキスト作成から画像加工まで一貫して対応します。

■ インサイト分析報告
数値データから改善策を提案し、アカウントの成長をサポートします。
レポート報告の上、別途相談対応も。
運用の方向性を常にブラッシュアップ。
　
　　　

▼運用開始までの流れ

① 無料相談（現状ヒアリング）
「まずは相談する（無料）」という青いボタンよりご連絡ください。
折り返し簡単な質問をさせていただきます
↓
② ご発注・ご契約・お支払い
↓
③ ヒアリング（採用ターゲット・社風など）
商品サービスについて、ターゲット、競合、見られたいイメージなど
アカウント構築に必要な情報をお伺いします。
ヒアリング後、２週間かけてアカウントの土台となるコンセプト設計を行います
↓
④ コンセプト・投稿企画案のご提案
コンセプト設計をもとに、どのような戦略やデザインで運用を進めるか
ご提案いたします。すり合わせをきちんと行ったうえで、運用を開始します。
↓
⑤ 投稿デザイン制作
↓
⑥ 運用開始・分析・改善
月に１～２回（プランにより異なる）のレポート報告にて情報交換をしながら運用を進めていきます。
お互いの認識のすり合わせや、次月以降の企画の話し合いも行います。
ご希望であれば、分析の方法もコンサルします。

▼料金プラン
ベーシックプラン 50,000円
・コンセプト設計
・投稿企画・デザイン製作
・4投稿/月

スタンダードプラン 100,000円
・コンセプト設計
・投稿企画・デザイン制作
・ハッシュタグ選定
・8投稿/月
・レポート報告

プレミアムプラン 200,000円
・コンセプト設計
・投稿企画・デザイン制作
・投稿作成・画像加工
・ハッシュタグ選定
・4投稿/月
・月1回定例ミーティング

オプション
・分析方法コンサルティング　30,000円

▼実績
・インバウンド集客でのInstagram運用
　
　

【注意事項】
・Instagramは“即効性”よりも“継続性”が重要です。
　最低3ヶ月以上の運用をおすすめします。
・社内写真や社員インタビューなどの素材はご提供をお願いする場合があります。

業務
運用・管理代行
プラットフォーム
Instagram

採用に特化したInstagram運用代行

Instagram運用代行・リール動画制作を提供している 西岡です。
私は現在、SNSマーケティング専門のコンサルティング会社にて
アカウント設計・リール戦略・導線最適化 を担当しています。
同社では
【問い合わせ数の増加】
【リール再生数の改善】
【求人応募数の向上】
など、多数の成功事例が蓄積されています。

実績

・SNS活用で2ヶ月で3名採用（協力会社と共同）
・福祉・美容・製造業・店舗型ビジネスなど幅広く対応
・万再生を継続可能なショート動画運用

求人媒体だけでは伝わりにくい
「人」「雰囲気」「価値観」 をSNSで可視化し、
応募意欲を高める採用アカウントを構築します。

「求人を出しても応募が来ない…」
「SNS採用に興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない…」
「採用業務が後回しになってしまっている…」
そんな採用のお悩みを、
20代視点 × 採用マーケ × SNSブランディング
で解決し、“応募につながる採用導線”をつくります。

提供できるサービス

1.ベーシックプラン
【まずはお試しで“採用SNSの土台”をつくりたい方へ】

内容
ヒアリング（60分）
フィード or リール投稿：4本制作
投稿文章作成
ハッシュタグ選定

2.スタンダードプラン
【Z世代向けの採用SNSを始めたい方へ】

内容
月8投稿（フィードorリール）
キャプション作成
月1回オンラインMTG
運用レポート＆改善提案

契約期間：3ヶ月〜

3.プレミアムプラン
【採用ブランディングを強化したい方へ】

内容
月12投稿（フィードorリール）
キャプション作成
月1回オンラインMTG
運用レポート＆改善提案

契約期間：3ヶ月〜

🧭 運用の流れ
事前ヒアリング（60分）
採用課題・ターゲット分析
投稿企画のご提案
素材提供 → 初稿制作
納品・修正
運用開始／改善サイクルへ

長文を最後までお読みいただき、ありがとうございます。
まずは無料相談からお気軽にご連絡ください。
御社に最適な採用SNS戦略をご提案します。

🥇 ベーシックプラン

【ライト版】Wantedly記事 診断プラン
【おすすめな方】
「まずはこの記事だけでも見てほしい」
「サービスの質を手軽に確かめたい」

【サービスの流れ】
1.ご購入後、診断したいWantely記事のURL1本をご共有ください。
その後、専用ヒアリングシートをお送りします。
2.シートにご回答ください。
3.回答内容を元に分析・レポートを納品します。

【ご提供内容（納品物）】
✅ Wantedly記事 診断レポート（ライト版 / PDF形式 A4 1～2枚目安）
貴社の採用活動を加速させる「最初の一歩」に特化した、以下3つの項目を納品します。
①記事の「課題」トップ3
候補者目線で、なぜ応募につながらないかについて、具体的にアドバイスします。
②貴社の伝えるべき魅力
記事から読み取れる、まだ伝えきれていない貴社の本当の魅力を言語化します。
③すぐに使える改善アクションプラン
タイトル修正案、構成の見直しポイント、追記すべき情報などを提案します。

🥈 スタンダードプラン

貴社の主力記事をまとめて診断します。

【おすすめな方】
「1本だけでなく、複数の記事をまとめて見てほしい」
「記事ごとの役割や、改善の優先順位を知りたい」

【ご提供内容（納品物）】
✅Wantedly記事 診断レポート × 3本分
ご指定いただいた記事3本それぞれについて、ベーシックプランと同等の詳細な診断レポートを作成します。
＋（プラス）
✅ 改善の優先順位と「共通の課題」レポート
3記事を分析し、「どの記事から手をつけるべきか」という優先順位と、「今後の記事制作で気をつけるべき共通のポイント」をまとめてご提案します。

🥉プレミアムプラン

【アカウント全体 最適化プラン】
個別の記事改善から一歩進み、「応募が集まる仕組み」そのものを設計します。

【おすすめな方】
「記事だけでなく、会社ページや募集要項も含めて全体を見てほしい」
「場当たり的な運用から脱却し、戦略的なアカウントにしたい」

【ご提供内容（納品物）】
✅Wantedlyアカウント全体 診断レポート
① 会社ページの改善提案: トップページのキャッチコピー・ミッション・メンバー紹介など、候補者が必ず見るページの改善点を指摘。
② 募集要項の改善提案: 現在公開中の募集要項を、より魅力的にする改善ポイントを提案。
③ 採用ターゲット（ペルソナ）の再設定
＋（プラス）
✅ 1週間のチャット伴走サポート

🥇 ベーシックプラン

【求人票1本 お試し診断】
まずは求人票1本について、プロの視点で課題を明確にいたします。
【おすすめな方】
「特に応募が少ない、この求人票だけでも見てほしい」
「サービスの質を手軽に確かめたい」
【ご提供内容（納品物）】
✅ 求人票 診断レポート（ライト版）：A4用紙1～2枚程度
① 求人票の「課題」トップ3:元面接官の視点で「これでは響かない」ポイントを具体的に指摘します。
② 候補者が知りたい「貴社の魅力」:ヒアリングから貴社の強みを掘り起こし、求人票に載せるべき言葉に変換します。
③ すぐに使える「改善フレーズ集」:キャッチコピーや仕事内容の項目で、そのまま使える魅力的な言い回しをご提案します。

🥈 スタンダードプラン

【求人票3本 集中診断】
複数の求人票を診断し、貴社独自の「魅力の伝え方」を確立します。
【おすすめな方】
「複数の職種で、統一感のある魅力的な求人票を作りたい」
「採用活動全体の"文章のクセ"を直したい」

【ご提供内容（納品物）】
✅ 求人票 診断レポート × 3本分
ご指定いただいた3本それぞれについて、ベーシックプランと同等の詳細な診断レポートを作成します。

＋（プラス）

✅ 採用メッセージ「共通の課題」レポート
3つの求人票を分析し、貴社の採用活動全体に共通する文章の課題と、今後の改善方針をまとめてご提案します。

🥉 プレミアムプラン

【採用メッセージ 最適化プラン】
求人票の枠を超え、「誰に・何を・どう伝えるか」という採用メッセージの根幹を設計します。

【おすすめな方】
「自社にマッチする人材にだけ響く、一貫したメッセージを作りたい」
「求人票だけでなく、スカウトメールの文面にも応用したい」

【ご提供内容（納品物）】
✅ 採用メッセージ戦略 診断レポート
① 採用ターゲット（ペルソナ）の再定義:どんな価値観を持つ人に来てほしいかを明確にし、メッセージの軸を定めます。
② 貴社だけの「採用コンセプト」策定:採用活動全体で一貫して伝えるべき、貴社らしさを表すコンセプトを言語化します。
③ さまざまな媒体で使える「求人票テンプレート」:貴社の魅力を最大限に伝えるための、求人票の「勝ちパターン」の型をご提案します。

＋（プラス）

✅ 1週間のチャット伴走サポート

共感を呼ぶ言葉とデザインで、あなたの企業の魅力を届けます

このようなお悩みはありませんか？

・技術力には自信があるが、うまく言語化できない
・採用活動で“企業の雰囲気”や“現場の魅力”が伝わらず応募が集まらない
・noteやSNSを更新したいが、文章も画像も整えられない
・専門的な内容を、一般読者にも分かる形にしたい

エンジニアリング系企業での実務経験を活かし、
専門性の高い内容でも「読める・伝わる・共感される」形に整えます。

◆発注の流れ

お問い合わせ
現状の課題や目的を伺います。企画段階でもお気軽にどうぞ。

企画提案
ヒアリング内容をもとに、最適な構成・必要な素材・進め方をご提案します。

ご契約
内容にご納得いただけましたら正式にご契約となります。

コンテンツ企画
記事の方向性を決め、構成案・必要な画像・トーンの確認を行います。

制作
リサーチ、構成案、執筆、画像選定・バナー制作など、用途に合わせて制作します。

ご確認・修正
原稿や画像を確認いただき、必要に応じて修正します。

納品
最終データを納品いたします。noteやWordPressへの入稿も可能です。

◆対応範囲・価格（目安）

SEOキーワード設計・記事構成：1万円〜
検索意図に合わせた構成で、読みやすく離脱しにくい記事に整えます。
構成・執筆・画像選定（フリー素材）まで対応します。

note記事作成・編集：1万円〜
企業の世界観を損なわず、読者が読みやすいnote記事に整えます。
構成・執筆・画像選定（フリー素材）まで対応します。

採用・広報インタビュー記事：5万円〜
現場の言葉を引き出し、応募者の心に届くストーリーとして再構成します。

SNSアカウント運用サポート：2万円〜
投稿文・画像（バナー）制作、投稿内容の方向性アドバイスなど、
“必要な部分だけ”を補うライトなサポートです。
※毎日投稿の代行・分析レポート作成・運用戦略立案は対象外です。

BtoBブランディング支援：5万円〜（資料デザイン含む場合は8万～）
技術やサービスの価値を「読み手に届く言葉」へ翻訳し、
会社紹介資料・技術資料・採用資料などを企画〜制作まで一貫対応します。

◆納期

案件内容に応じて個別にお見積りします。

◆制作の流れ

企業理解
強み・価値・ターゲットを把握し、読み手目線で整理します。

構成案作成
読者が読みやすい導線を作り、全体の流れを設計します。

記事執筆
専門性を損なわず、分かりやすい文章に仕上げます。

デザイン
必要に応じてバナー制作・画像選定（有料素材の購入代行も可能）を行います。

校正
誤字脱字だけでなく、トーンの統一・読みやすさまでチェックします。

納品
ご確認後、最終原稿を納品します。

◆サービス内容

企業広報・採用・マーケティングなど、「伝えたいことはあるのに、うまく言語化できない」という課題を、文章とデザインの両面からサポートします。

技術を扱うBtoB企業は、とくに“専門性”と“読みやすさ”の両立が難しいと言われます。
現場経験があるからこそ、難しい内容もやわらかく翻訳し、読み手に届く形に整えます。

「もっと企業の魅力を効果的に発信したい」
「採用ページやnoteを充実させたい」

そんな課題に、実務目線のコンテンツで伴走します。
まずはお気軽にご相談ください。

このような企業様におすすめです

• 初めてプレスリリースを配信する
• 現在は知識のない担当者が書いているため、内容が薄い
• 公的な配信を通じて、会社の信頼感をもっと高めたい
• 広報と販促の違いがわからない

スケジューリング

プレスリリースは「配信日ありき」
おおまかですが配信日の2週間前までにご相談いただければ、対応可能です。ただし余裕があればあるほど、効果的な仕掛けが可能になります。ネタがある場合は早めにお声かけくださると、よきご提案ができるかと思います。
「適切な配信日が決められない」という場合は、企画や配信日決定の部分からご相談に乗らせていただきます。ご遠慮なくお知らせください。

進め方

1. 現状をヒアリングさせていただきます
2. 適切なプランをご提案します
3. プランに応じて打ち合わせ、もしくはシートのご記入をお願いします
4. 貴社情報をご提供いただきます
5. 初稿を提出いたします
6. 想定、2回程度の修正指示をいただきながら完成稿へ向かいます
7. 完成したら配信設定を行っていただきます

周辺業務で対応可能なことがあれば、柔軟にご提案いたします。

アウトプット

• 原稿はGoogleドキュメントで納品いたします
• 原稿内の画像が必要な場合は、貴社でご用意いただきます
• （別料金で画像作成をお受けすることも可能です。その都度、ご相談させていただきます）
• PRtimes配信設定をセットされた場合は、私の方で設定いたします

※全プランを通じ、配信時間の設定・配信ボタンの押下は貴社で行っていただきます。

事業会社で自社の広報を担当し、また個人事業主として多くのクライアントのプレスリリース支援をしてきました。広報は、マーケティングとは違う視点のライティングが必要です。そして正しい広報発信は、マーケティングの成果を拡張します。
プレスリリースにはコストもかかりますが、事業会社の信頼度を高める大きな役割を果たします。

事業を「社会性」という目線で切り取り、メディアに注目してもらえる体裁を整えることは、経験の少ないライターには難しいと考えています。私でお役に立てれば幸いです。

企業広報や採用広報、社内広報に力を入れたいけれど、時間がなくてコンテンツが増やせない。
インタビューの中で深掘りしたいけれど、うまくいかない。
このようなお悩みをお持ちではありませんか？

経営者インタビュー、社員インタビュー、お客様のインタビューなどの記事執筆で、
企業の対外的な広報や社内広報をお手伝いいたします。

▼自己紹介
株式会社STELLAの山口と申します。
大手メディアに15年超勤務しており、人物を紹介するWebメディアを一から立ち上げて
取材と記事執筆、運用をすべて担当した経験を持ちます。

また、ITベンチャー企業の広報担当としてプレスリリースの作成やニュースの執筆、
社員インタビューを含む採用広報にも携わっております。

人と向き合う取材やインタビュー記事の執筆を得意としており、ライターとしても
その経験を活かしたいと考えて、こちらのサービスを提供しております。

▼こんな方におすすめ
・企業の広報担当者（社外向け、社内向け）
・企業の採用担当者
・インタビューメディアを運営されている方 ※インタビュー形式ではなく、取材形式も可能です

▼ご依頼後の流れ
①ご依頼のお問い合わせ
②発注の確定
③オンラインでのお打ち合わせ
④インタビュー構成の提出 ※チェックバックをいただきます
⑤オンラインインタビュー
⑥初稿の提出 ※修正は２回までとさせていただきます
⑦校了

▼単価
4,000文字まで 30,000円（消費税別）
5,000文字まで 35,000円（消費税別）
6,000文字まで 40,000円（消費税別）
以降、＋1,000文字ごとに5,000円ずつ加算させていただきます。
上記金額には交通費（関西のみ）を含みますが、遠方の場合は公共の交通機関で
行けない場所については、別途ご相談になります。

▼納期
10日以内（オンラインインタビューから初稿の提出まで）
※ご相談に応じます

▼オプション
Wordpressの入稿（軽微な画像の修正を含む）

▼制作可能なジャンル
・経営者インタビュー
・社員インタビュー
・お客様インタビュー
・生産者インタビュー
・作家インタビュー　etc

▼ご利用シーン
・企業広報
・社内広報
・採用広報
・インタビューブログ

リアルで熱意の伝わるインタビュー記事で、採用を成功に導きます。

ホテルや旅館の人材不足を、コンテンツで解決しませんか？
多くのホテルのサポートを行ってきた経験を元に、地元の優秀な人材に見つけてもらえる「仕掛けづくり」を全力でサポートいたします。

このような観光業の企業さまにおすすめです

• はじめて採用広報を行う
• 採用費を削減していきたい
• 社内のよい取り組みや、隠れた技術を伝えたい
• 若くて優秀な人材にアプローチしたい

進め方

1. 現状をヒアリングさせていただきます
2. 適切なプランをご提案します
3. インタビューの調整と準備を行います
4. インタビュー後、初稿を提出いたします
5. 想定、2回程度の修正指示をいただきながら完成稿へ向かいます

対応範囲・価格

ベーシックプラン / スタンダードプラン
記事1本当たりで受注しております。複数本のご依頼の場合は割引き価格でご提案いたしますので、ご予算と配信ペースをお知らせください。

プレミアムプラン
記事単価ではなく、月額で価格設計させていただきます。3か月程度を目処にしていただくことが多く、軌道に乗ってきたら「記事単価」の発注に切り替えていただくことでコストを抑えられます。
月額にはおおよそ、以下が含まれます。

1. オンラインサポート60分×2回
2. インタビュー記事2本
3. テキストサポート（Slack、Chatwork、メール等での相談コンサル）

その他、採用回りでお困りのことがあればお声かけください。
採用広報のスタイルは、会社それぞれです。まずは貴社の課題をお聞きし、包括的なご提案を行います。ご予算に応じ、本数や期間を柔軟にご検討ください。

【採用広報用の取材・インタビュー記事執筆を行います。】
元人材派遣会社勤務の職業訓練校講師＆キャリア支援経験者が、採用に繋がるお手伝いをさせていただきます。

・採用活動への時間がなかなか取れない
・もっと会社の強みを知ってもらいたい
・社員の人柄や事業の想いを伝えたいがどうしていいかわからない

そんなお悩みをお持ちの企業のお役に立ちたいです。

・お客様の声
・社員プロフィール
・採用コラム
を通して、入社したいと思ってもらえるような記事を作成します。

■インタビュー実績
Webマーケティング会社の採用サイトの専属ライターとして毎月継続的に記事を執筆しております。
採用サイトからの申込みがあり、新卒採用コストを大幅カットいたしました。

どのようなお悩みがあるのか、どのような記事を増やしたいのかぜひご相談ください。
企画段階から柔軟に対応させていただきます。

ご覧いただきありがとうございます！
広報のお悩みや不安を抱えている方に寄り添い、少しでも糸口を見つけていただけるように相談に乗り、アドバイスをさせていただきます。

私は、これまでIT企業や教育系スタートアップ、NPO法人などで広報を経験してまいりました。
事業会社や目的を持って活動する団体における広報活動についてご相談に乗ることができるかと思います。ご相談いただく方の何か少しでもヒントになることがあればと思い、全力でサポートいたします。

ざっくりとしたお悩みでも構いません。お気軽にご相談ください！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

▼こんな方にオススメ
・新任や経験が浅い広報担当者の方
・ひとり広報で何から手をつければ良いか模索している方
・社内に相談相手がほしい方
・他の企業や団体の広報活動を知りたい方

▼流れ
①「まずは相談する（無料）」・「メッセージ」等でお問い合わせください。（※会社情報等をご記入いただけると助かります。）
②お悩みの概要をメッセージでヒアリングさせていただきます。
③お見積の提示＆オンラインMTG日時の調整
④プロジェクト開始・仮払い（クライアント様対応）
⑤オンラインMTGの実施

▼オンラインMTG内容
例：
・ヒアリング（課題感・現状など）
・ゴールや目標の確認
・プレスリリースのアドバイス
・TODO整理
・戦略策定のアドバイス
・イベント企画や運営のアドバイス

企業広報や採用広報、社内広報に力を入れたいけれど、時間がなくてコンテンツが増やせない。
インタビューは出来るけれど、記事化するのが大変。
このようなお悩みをお持ちではありませんか？

経営者インタビュー、社員インタビュー、お客様のインタビューなどの記事執筆で、
企業の対外的な広報や社内広報をお手伝いいたします。

▼自己紹介
株式会社STELLAの山口と申します。
大手メディアに15年超勤務しており、人物を紹介するWebメディアを一から立ち上げて
取材と記事執筆、運用をすべて担当した経験を持ちます。

また、ITベンチャー企業の広報担当としてプレスリリースの作成やニュースの執筆、
社員インタビューを含む採用広報にも携わっております。

人と向き合う取材やインタビュー記事の執筆を得意としており、ライターとしても
その経験を活かしたいと考えて、こちらのサービスを提供しております。

▼こんな方におすすめ
・企業の広報担当者（社外向け、社内向け）
・企業の採用担当者
・インタビューメディアを運営されている方 ※インタビュー形式ではなく、取材形式も可能です

▼ご依頼後の流れ
①ご依頼のお問い合わせ
②発注の確定
③オンラインでのお打ち合わせ
④インタビュー構成の提出 ※チェックバックをいただきます
⑤オンラインインタビュー
⑥初稿の提出 ※修正は２回までとさせていただきます
⑦校了

▼単価
4,000文字まで 20,000円（消費税別）
5,000文字まで 25,000円（消費税別）
6,000文字まで 30,000円（消費税別）
以降、＋1,000文字ごとに5,000円ずつ加算させていただきます。

▼納期
10日以内（オンラインインタビューから初稿の提出まで）
※ご相談に応じます

▼オプション
Wordpressの入稿（軽微な画像の修正を含む）

▼制作可能なジャンル
・経営者インタビュー
・社員インタビュー
・お客様インタビュー
・生産者インタビュー
・作家インタビュー　etc

▼ご利用シーン
・企業広報
・社内広報
・採用広報
・インタビューブログ

企業広報や採用広報、社内広報に力を入れたいけれど、時間がなくてコンテンツが増やせない。
インタビューの中で深掘りしたいけれど、うまくいかない。
このようなお悩みをお持ちではありませんか？

経営者インタビュー、社員インタビュー、お客様のインタビューなどの記事執筆で、
企業の対外的な広報や社内広報をお手伝いいたします。

▼自己紹介
株式会社STELLAの山口と申します。
大手メディアに15年超勤務しており、人物を紹介するWebメディアを一から立ち上げて
取材と記事執筆、運用をすべて担当した経験を持ちます。

また、ITベンチャー企業の広報担当としてプレスリリースの作成やニュースの執筆、
社員インタビューを含む採用広報にも携わっております。

人と向き合う取材やインタビュー記事の執筆を得意としており、ライターとしても
その経験を活かしたいと考えて、こちらのサービスを提供しております。

▼こんな方におすすめ
・企業の広報担当者（社外向け、社内向け）
・企業の採用担当者
・インタビューメディアを運営されている方 ※インタビュー形式ではなく、取材形式も可能です

▼ご依頼後の流れ
①ご依頼のお問い合わせ
②発注の確定
③オンラインでのお打ち合わせ
④インタビュー構成の提出 ※チェックバックをいただきます
⑤オンラインインタビュー
⑥初稿の提出 ※修正は２回までとさせていただきます
⑦校了

▼単価
4,000文字まで 25,000円（消費税別）
5,000文字まで 30,000円（消費税別）
6,000文字まで 35,000円（消費税別）
以降、＋1,000文字ごとに5,000円ずつ加算させていただきます。

▼納期
10日以内（オンラインインタビューから初稿の提出まで）
※ご相談に応じます

▼オプション
Wordpressの入稿（軽微な画像の修正を含む）

▼制作可能なジャンル
・経営者インタビュー
・社員インタビュー
・お客様インタビュー
・生産者インタビュー
・作家インタビュー　etc

▼ご利用シーン
・企業広報
・社内広報
・採用広報
・インタビューブログ

採用広報で企業の魅力を最大化！SEOライティングで求職者の心に響く情報をお届けします。

このようなお悩みはありませんか？

採用課題（応募数不足、ミスマッチ、内定辞退）、採用広報の強化、企業ブランディング、求人情報のSEO対策

発注の流れ

ヒアリング
貴社の採用課題や目標、ターゲット像などを詳しくお聞かせください。現状の課題やご要望を共有いただきます。

企画提案・お見積り
ヒアリング内容に基づき、最適なプランとお見積もりをご提案いたします。SEOキーワードや記事構成案もご提示します。

ご契約・情報提供
ご提案内容にご納得いただけましたら、ご契約となります。原稿に必要な情報や資料をご提供いただきます。

原稿執筆
経験豊富なライターが、SEO対策を施した求人原稿や採用広報記事を丁寧に執筆いたします。

修正・調整
作成した原稿をご確認いただき、修正点やご要望をお聞かせください。ご納得いただけるまで修正対応いたします。

納品・入稿
最終確認後、納品となります。CMSへの入稿作業も代行可能です。

対応範囲・価格

求人キャッチコピー作成：5,000円～
求人要項に基づき、ターゲットに響く魅力的なキャッチコピーを作成します。貴社の個性を際立たせ、応募意欲を高めます。

SEO求人原稿作成：15,000円～
求人サイトや自社採用ページに掲載するSEO対策された求人原稿を作成します。検索上位表示を狙い、応募数を最大化します。

採用広報記事作成：30,000円～
社員インタビューや職場紹介記事を通して、企業のリアルな魅力を発信。求職者の不安を解消し、共感を呼びます。

採用キーワード選定：10,000円～
採用戦略に基づき、最適なキーワードを選定。ターゲットに合致した求人情報を届け、応募効果を高めます。

納期

最短2営業日

制作の流れ

キーワード選定
貴社の採用課題や競合他社の情報を分析し、最適なキーワードを選定します。

構成作成
ターゲットに響く記事構成案を作成し、SEO対策を施します。

本文執筆
一次情報に基づき、丁寧なリサーチと分析を行い、独自性のあるコンテンツを執筆します。

画像・図表作成
必要に応じて、グラフや図表、画像を作成し、コンテンツを視覚的に分かりやすくします。

編集・校正
文法や表現、事実関係などをチェックし、高品質なコンテンツに仕上げます。

CMS入稿
WordPressなどのCMSにコンテンツを入稿し、公開設定を行います。

サービス内容

採用活動を成功に導く、SEOライティングサービスを提供します。求人原稿作成から採用広報記事、キーワード選定まで、貴社の魅力を最大限に引き出し、応募数アップに貢献します。

採用活動でお困りではありませんか？応募数が伸びない、求める人材が集まらない...その原因は、求人情報の伝え方に隠されているかもしれません。10年の人事経験とSEOライティングの知識を活かし、貴社の魅力を最大限に引き出す求人コンテンツを制作します。SEO対策で求人情報を上位表示させ、ターゲットに響く言葉で応募を促進。貴社の採用成功を力強くサポートいたします。まずは、お気軽にご相談ください。

お客様との対話を通じて、課題の明確化から具体的な施策の提案まで、共に進めてまいります。オンラインMTGを通じて、いくつかの質問を通して「本質的な課題は何か」や「課題解決のための最適な施策は何か」を共に検討していきます。対話を通じて現状を言語化し、お手伝いができるだけでなく、事業を前進させる一助となることを目指しています。

ご質問や疑問がございましたら、どうぞお気軽にお知らせください。メッセージでのお問い合わせはもちろん、ビデオチャットを通じた詳細な相談も歓迎いたします。

▼こんな方におすすめ
・採用活動が停滞している方、人材が採用できない方
・複数の課題があり、本質的な問題が見えにくい方
・現行の採用施策に対して客観的な評価を受けたい方
・孤立感を感じながら問題に取り組む一人の方

クオリティの高いインタビュー記事を短納期で納品いたします。

★ベーシックプラン
ベーシックプランでは、お預かりしたインタビュー音源や動画データをベースにしてインタビュー記事を執筆いたします。インタビュイーの雰囲気を残しつつ、クオリティの高い記事に仕上げます。記事のスタイルに関してはご希望をヒアリングした上で作成いたします。

★スタンダードプラン
スタンダードプランでは日程を調整させていただいた上で、60分ほどのオンラインインタビューを実施します。その後、文字起こしと記事執筆まで全て対応させていただきます。どのような方向性でインタビューを実施するのかを事前に打ち合わせした上で、丁寧な取材を心がけます。

★プレミアプラン
プレミアプランでは対面での取材にも対応いたします。直接訪問をして、インタビューを実施します。インタビュー終了後の記事執筆も全てお任せいただけます。より踏み込んだヒアリングと徹底したタイムマネジメントを心がけます（交通費は設定した費用には含まれておりません）

採用成功率88%！貴社の魅力を最大限に引き出す採用戦略とクリエイティブで、最適な人材獲得を実現します！

このようなお悩みはありませんか？

採用活動における課題として、応募者不足、ミスマッチ、採用コストの増加などが挙げられます。特に中小企業やスタートアップ企業では、採用担当者のリソース不足やノウハウ不足が深刻です。これらの課題を解決し、企業の成長を加速させるために、採用戦略の立案から実行、広報活動までをトータルでサポートします。

発注の流れ

▫️ヒアリング
貴社の採用課題やご要望を詳しくお伺いします。オンラインまたは対面でヒアリングを行います。

〜採用について〜
基本的に採用において、即効性のある解決策はございません。
常に昨対比や今現在の課題感、業界市況、求職者の動向などを見比べながら『今の貴社にとっての』最適な採用活動を行い、継続していく必要があります。
プランに限らず、目的やゴール、契約を通してどんなノウハウがお渡しできるのか、ヒアリングを通して明確にしていけたらと思います！

▫️企画提案
ヒアリング内容に基づき、最適な採用戦略やプランをご提案します。お見積もりも提示します。

▫️ご契約
提案内容にご納得いただけましたら、ご契約となります。契約書を作成し、署名・捺印をお願いします。

▫️制作開始
ご契約内容に基づき、採用活動を開始します。進捗状況を定期的にご報告し、必要に応じて修正を行います。

▫️納品・サポート
制作物が完成しましたら、納品となります。納品後も、運用に関するサポートを行います。

対応範囲・価格

採用戦略コンサルティング：5万円〜
貴社の採用課題をヒアリングし、最適な採用戦略を立案します。現状分析、ターゲット設定、KPI設定などを行います。

採用代行サービス：10万円〜
求人媒体の選定、求人原稿の作成、応募者対応など、採用活動全般を代行します。貴社の魅力を最大限に引き出す求人広告を作成します。

採用広報支援サービス：5万円〜
SNSや動画を活用した採用広報戦略を立案・実行します。貴社の魅力を発信し、応募者増加につなげます。

説明会・面接代行サービス：5万円〜
採用説明会や面接の代行を行います。貴社の負担を軽減し、最適な人材を見極めます。

採用コンテンツ制作：3万円〜
採用活動に必要な動画や画像コンテンツを制作します。貴社の魅力を視覚的にアピールします。

納期

プラン内容により異なりますが、通常2週間〜3ヶ月程度で完了します。

制作の流れ

要件定義
貴社の採用課題やご要望を詳しくヒアリングします。

戦略立案
ヒアリング内容に基づき、採用戦略やプランを立案します。

実行
求人媒体の選定、求人原稿の作成、応募者対応など、採用活動を実行します。

効果測定
採用活動の進捗状況を定期的にご報告し、効果測定を行います。

改善
効果測定の結果に基づき、改善策を検討し、採用活動を最適化します。

サービス内容

貴社の採用活動をトータルでサポートします。採用戦略の立案から実行、広報活動まで、貴社のニーズに合わせて最適なサービスを提供します。動画制作やナレーション制作などのクリエイティブスキルも活用し、貴社の魅力を最大限に引き出す採用活動を実現します。

採用でお困りではありませんか？応募が来ない、採用してもすぐに辞めてしまう…。そんな悩みを抱える企業様へ、採用成功率88%の実績を持つプロが、貴社の魅力を最大限に引き出す採用戦略をご提案します！採用戦略の立案から実行、広報活動、動画制作まで、トータルサポートで貴社の採用を成功に導きます。まずは無料相談から、お気軽にお問い合わせください！

このようなお悩みはありませんか？

• 専門性の高い仕事内容を、候補者にうまく伝えられない
• 採用広報をしても応募数が伸びない
• 一般のライターに依頼しても、SalesforceやSaaSの理解が浅く、言葉が表面的になってしまう
• 採用ページやスカウト文では「現場のリアル」や「働く魅力」が伝わりきらない

Salesforceの専門知識と採用市場の感覚を掛け合わせ、応募意欲を高める記事を制作します。

サービス内容

採用広報記事制作

• ライト／5万円〜
  　既存資料をベースに記事化（2,000字程度／修正1回）。短納期でまず1本試したい方向け。
• スタンダード／10万円〜
  　オンライン取材60分＋構成案＋記事執筆（3,000字程度／修正2回）。最も選ばれる標準プラン。
  -プレミアム／15万円〜
  　取材最大2回＋記事3,000〜4,000字＋修正無制限＋採用ページやスカウト文に転用できる「リライト版」＋社内共有用サマリー付き。広報全体を強化したい方向け。

納品物

• 記事本文（2,000〜4,000字／プランに応じて）
• 構成案（見出し・要点整理）
• 修正対応（プランによる回数内）
• プレミアムプラン：リライト版＋要点サマリー

制作の流れ

1. ヒアリング・目的確認（オンライン）
2. 素材共有（求人票・カルチャーデック・参考資料など）
3. 取材（オンライン：担当者や現場メンバー）※梅は質問票対応
4. 構成案レビュー
5. 記事執筆 → 修正
6. 納品（GoogleドキュメントまたはWord）

納期

ライト：1〜1.5週間
スタンダード：2〜3週間
プレミアム：3〜4週間
※取材日程やレビュー速度により変動します。

強み

• Salesforceに10年以上関与（ビズリーチ・スマートドライブで業務改善・設計）
• 採用市場の知見（ビズリーチで営業・採用支援を経験）
• ライティング実績（ITmedia・IT Leaders・データのじかん等で連載・寄稿）

この掛け合わせにより、一般ライターには難しい「専門性＋候補者心理に届く記事化」が可能です。

こんな方におすすめです

✓ SalesforceやSaaS業界の候補者に訴求したい
✓ 採用広報を強化して応募数を増やしたい
✓ 他社との差別化につながるストーリーを作りたい

もし一つでも当てはまるなら、ぜひご相談ください。
Salesforce×採用市場の知見を活かし、貴社の魅力を言語化し、成果につながる広報を実現します！

納期や文字数は基本的にご相談可能です。
お気軽にお問い合わせください。

平日の日中は連絡が取りづらくなる可能性がございますのでご了承ください。

記事の構成や、企画のご相談も別途受け付けます。

あなたの想いを言葉に変え、共感を呼ぶストーリーを届けます！

このようなお悩みはありませんか？

企業の採用広報、ブランドイメージ向上、商品・サービスの魅力を効果的に伝えたい。

発注の流れ

お問い合わせ
メッセージにて、記事のテーマ、ターゲット読者、目的、希望納期などをお知らせください。

ヒアリング・企画提案
詳細なヒアリングを行い、記事の方向性や構成について打ち合わせます。必要に応じて、インタビューの日程を調整します。

お見積り
ヒアリング内容に基づき、お見積もりを提示します。

契約・制作開始
ご納得いただけましたら、契約し、制作を開始します。

対応範囲・価格

ベーシック記事執筆：15,000円
3,000文字程度の記事を執筆します。インタビューは含みません。

スタンダード記事執筆：30,000円
5,000文字程度の記事を執筆します。簡単なインタビュー（30分程度）を含みます。

プレミアム記事執筆：50,000円
8,000文字程度の記事を執筆します。しっかりとしたインタビュー（1時間程度）、構成案の作成、修正対応を含みます。

※撮影も可能です。

納期

各プランにより異なります。詳細はお問い合わせください。

制作の流れ

構成案作成
ヒアリング内容を元に、記事の構成案を作成します。

執筆
構成案に基づき、記事を執筆します。

修正対応
初稿をご確認いただき、修正点やご要望をお伺いします。

納品
修正後、最終稿をご確認いただき、納品となります。

サービス内容

企業の採用広報やブランディング、商品・サービスの魅力を引き出す記事を執筆します。丁寧なヒアリングで、クライアント様の想いを「伝わる言葉」に落とし込みます。

企業の広報担当者様、採用担当者様へ。伝えたい想いはあるけれど、なかなか言葉にできない…そんなお悩みはありませんか？

松尾紗希は、あなたの想いを丁寧にヒアリングし、読者の心に響く、共感を呼ぶストーリーを紡ぎ出すライターです。企業の採用広報、ブランドイメージ向上、商品・サービスの魅力を効果的に伝えたい…そんな課題を解決します。

まずはお気軽にご相談ください。あなたの想いを「伝わる言葉」に変えるお手伝いをいたします。

◆こんな方へおすすめ
企業PRのためのYouTubeを始めたい
動画制作をゼロからお任せしたい

実績豊富なライターが、インタビュー記事の構成・ライティングを担当します。
採用広報、社員インタビュー、事業紹介など、企業の情報発信の要となる領域をお手伝いします。

・取材音源をお送りいただきます。
・トンマナやテイストの参考となる記事を共有ください
・その他、取材の企画書や記事に差し込む写真等がありましたら共有ください
・プランの期日までに、Googleドキュメント（もしくはWord）にて以下を納品します
　・文字起こし原稿（文字起こしツールを利用し、手作業で修正を加えたもの）
　・インタビュー記事

※音源の音質によっては、お引き受けできない場合がございます。

【ライター実績】
・2018年よりライターとして活動。
・理系学生むけの就活サイト『LabBase』、クラウドファンディング『READYFOR』等でインタビュー記事を執筆多数。すべて音源からの記事作成を担当しております。

Webサイトのコンテンツマーケティングに欠かせないSEOリサーチ記事の作成を請け負います。

キーワードを頂く、弊社にて選定するなど、柔軟に対応し、SEOに必要な要件定義を行い、企画、編集、執筆を行います。

画像の選定やCMSへの入稿など、柔軟に対応致します。

ご提供内容:面接設定、求人文言変更、面接代行、採用コンサル、人事評価制度