自己紹介

誠実に丁寧に対応させて頂きます。お気軽にご相談ください。

ご閲覧頂きありがとうございます。
まずは、自己紹介させて頂きます。
■自己紹介
大阪生まれ、京都育ち、大学卒業後、OA機器の直販会社に入社し、バブル崩壊後の不景気な時代に、中小企業や個人商店の社長を相手に飛び込み営業を行っていました。その後、３年目に東証一部上場の食品会社に転職し、その子会社で営業を８年、その後、親会社で営業を６年経験しました。
２００９年に営業職ながら、社会保険労務士の試験に合格し、２０１０年から別の子会社の本社管理部門で、人事労務を担当していました。同子会社は、本社の管理部門とマネジメント部門は親会社からの出向者でしたが、それ以外は有期契約の社員の方ばかりでした。私は、採用スキームの構築、人事制度の構築、契約管理、労務問題解決などを担当していました。非正規雇用の方が中心でしたが、法律の改正に合わせた制度構築など良い経験ができました。子会社の管理部門には７年在籍し、その後、同じ子会社のマネジメント部門に異動となり、５０人ほどの契約社員の方のマネジメントを行っていました。現在は、親会社の本社総務部で、内部統制や交通安全を担当しています。今年から会社の副業制度を利用して会社勤務の傍、開業の社会保険労務士として活動しております。

営業から人事労務、現在の総務分野まで幅広い会社経験がありますので、社会保険労務士としての視点だけでなく、幅広い視点を持っていると思いますので、お気軽にご相談ください。
副業となりますが、誠実に対応させて頂きます。

■強い分野
① 労務相談　社員の不正の調査なども行っていました。
② 規程の作成、修正　就業規則など社内規程全般に対応致します。
③ 交通安全施策の構築　テレマティクスシステムを活用した交通安全施策の経験があります。

■最後に
労働法関連の情報はネット上にたくさん掲載されていますので、誰でも簡単に情報を得られる時代になりましたが、ご自分のケースにぴったりはまる情報が上がっていることは珍しいと思います。
労務問題は、似たケースでも、置かれている環境によって事情が変わってくることが多いです。
参考意見としてご相談頂ければ幸いです。

よろしくお願い致します。